第一篇：萌萌幼兒園招生簡章

萌萌幼兒園招生簡章 萌萌幼兒園位于荷城花園步行街A區一單元四樓104號，其中活動面積占160多平方米。

教室設施：錄音機、電視機、VCD、凈化飲水機、電子琴、幼兒園餐具、消毒柜、一人一個水杯、一塊毛巾、一個碗、大小型玩具。這里是孩子們活動的樂園，也是孩子們學習的樂園，幼兒園在設施設備的建設和投資中力求是最環保的，所有設計及用料都只有一個目的，安全的。體現我們萌萌幼兒園寶寶自由民主教育觀念的快樂城堡。

辦園宗旨：尊重生命，關注心靈成長，創設豐富多元的物質環境，培養孩子廣泛深刻的學習興趣，使孩子們學會生存，學會學習、學會交往、學會做人因此成就美好童年。以綱要為依據，不斷提高教育工作質量和教育管理水平。使寶寶在體、智、德、美全面發展。

教育理念：我們將為寶寶創造一個綠色、寬松、寬容的空間，以開放式的促進寶寶身心健康和健全人格。

老師宣言：放棄傳統自以為是的教育方式，而是尊重孩子、協助孩子、發覺孩子，讓孩子成為教育主體，使他們動腦，有智慧。主課程：語言、英語、珠心算、常識、美術、音樂、舞蹈……等等！

經過職教中心嚴格培訓，衛生習慣好，舉止優雅、自尊自愛、我們能成為孩子的榜樣。

招生對象：1歲半至5歲半

收費標準：

1歲至2歲：半托300元，全月半托：400元，周托：600元，全托：800元 半托生：每天早上7:30~80:30時送，下午5:00~6:00接，每月收200元。全月半托生：每月280元（每月1~30日白天在園）。周托生：星期一至星期五放學接回家，每月收費380元。

全托生：每月收費500元（注以上費用均不包括書本費，書本費50元）。珠心算另外收費，每月80元。招收小學吃、住生及補課。報名時間：8月1日—8月30日報名，9月1日正式上課。報名地址：荷城花園步行街A區一單元四樓104號

聯系人：卜老師（***）張老師（***）關愛成長，塑造心靈。快樂的城堡成長的搖籃。為了孩子的未來，為了家長的希望，美好童年從幼兒園開始，萌萌幼兒園歡迎你，歡迎小朋友的到來！

第二篇：萌萌幼兒園整改報告

萌萌幼兒園整改報告

萌萌幼兒園座落在汾河東大街煤炭宿舍樓斜對面（東崖村）。周圍環境優美，人口密集，交通便利。2012年9月1日建園，占地面積800平方米。設5個班，約有300平方米，教室寬敞明亮。校園約有500平方米，寬闊平整，是幼兒玩耍、游樂的活動場所。10名優秀的幼兒教師，1名保育員，1名保安，呵護著170名幼兒。

根據忻州市教育局《關于對學前教育機構進行清理整頓的通知》文件精神，縣民政局、教育局、公安局、衛生局、消防大隊對我園進行檢查、評估。

根據檢查情況，結合我園實際情況，我園馬上組織全校保教人員會議，落實上級文件精神，對全園進行了全方位的自查，并針對檢查和自查出的問題進行了整改。

現將發現的問題及整改情況匯報如下：

一、存在的問題

通過檢查反饋與自我督查，我們也了解了自己的弱勢與不足。

1、工作人員未經消防安全培訓。

2、未配置滅火器。

3、未購置自身防救器。

4、未建治保小組。

5、電線陳舊老化。

6、衛生防疫預防接種情況不清，醫療急救條件差。

7、未取得相關安全、衛生、消防等手續、證件。

二、整改措施

1、加強學習，強化責任，成立整改工作領導小組。組長：張韶華 ；

副組長：李云峰、李玉英；

成員：學前班、大、中、小各年齡段教研組長、各班主任。

張韶華園長負責全園工作；李云峰負責后勤總務包括安全、衛生保健工作； 李玉英負責教育教學包括教師考核、人員考勤調配、家庭社區工作，負責幼兒園的環境創設及各班教師自制教玩具的指導和檢查；李云峰、李玉英共同負責各班教學、保育工作的檢查指導。各班班主任在業務園長、后勤園長及教務主任的領導下負責本班的安全、衛生、教育和保育等工作。

2、加強學習，強化責任，讓整改工作落實到位。召開幼兒園老師集體會議,學習上級有關文件,學習《幼

兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，深刻領會精神，要求教師提高責任意識、自查自糾，保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

3、建立健全各項管理制度，提高日常工作效能。依據幼兒的身心特點和本園實際制定各項制度，并落實責任到人。相關人員應盡職盡責，思想到位，堅決貫徹誰主管誰負責的原則，責任到人，確保工作到位。樹立團隊意識，構建和諧團隊。以“人性管理、內涵發展”為目標，逐步完善幼兒園內部管理機制，充分調動教職員工的工作積極性、主動性與創造性。做到人盡其才，發揮最大的群體優勢，實現教職工個人成長和幼兒園整體發展的和諧統一。

4、建立健全各項檢查記錄，及時整改。

每個崗位負責人都配有記錄表,時常檢查，及時記錄，及時采取措施。園長要組織相關人員進行分時段分類別的討論和匯總，及時整改。

5.加強隊伍建設，提高教職工整體素質扎實開展以新理念、新技能為重點的園本培訓，營造良好的學習環境，促使教師不斷更新觀念；優化教師知識結構，拓寬知識面，促進教師專業素質的不斷提高。將實施“教、研、訓三位一體”的培訓方式，并認真落實分層培養目標，促進教師群體成長。

6.加大教科研力度，推進保教質量的全面提高。以課題研究為導向，營造良好的教科研氛圍，全面提升幼兒園的保教質量。圍繞“以給孩子自主成長的快樂空間”的理念，發揮教師的創造性與個性化特色，為每個幼兒的充分、自主、和諧、健康發展的提供良好的機會與條件。首先強化理論學習，更新教育理念。另外立足園本教研，開展各類活動，促進幼兒發展。

7.引導家長參與幼兒園各項活動，促進家園共育。樹立創新意識，開創家長工作新格局。將成立家長委員會，充分發揮家長委員會的作用，促進幼兒園保教任務的圓滿完成。將充分利用家長、社區及周邊的教育資源，擴展幼兒生活和學習視野，如開展“家長助教”“家長開放日”活動，嘗試開展幼兒的社會實踐活動，如秋游賞菊、親子運動會、親子聯誼會等活動，以推進家園、社區合作共育，促進幼兒的和諧發展。

8、消防安全工作，要及時排查，及時以防。

（1）成立治保小組。有專人負責、有值班制度和值班安排，完善各項安全制度。與相關人員簽訂“安全目標管理責任書”。堅持“誰主管，誰負責”原則，進一步落實安全責任追究制。，把安全責任制落實到人，做到事事有人管理和監督，嚴格執行安全工作的檢查制度。每學期初進行全面排查，并不定時抽查，對每次檢查都做好記錄，以便對工作中的問題進行總結和改進。

（2）對校園校舍、學習活動玩具和運動器械等方面的排查和整改。組織后勤人員對園舍、學習活動和玩具活動設施進行全面的排查，對排查中發現的問題和存在的安全隱患，及時采取措施予以解決，盡最大努力把安全事故消除在萌芽狀態。將各種游樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀室內桌椅也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

（3）我園制定了防火檢查，用火、電器設備檢查管理制度，經常檢查線路，發現問題及時修改，排除一切不安全因素。對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行”不用即封”處理,將墻面外露的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。

（4）檢查消防器材的使用情況并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

（5）制定了各類事故的應急預案。如：發生火災怎么辦?發生地震怎么辦?一日活動中的意外事故應采取什么措施？

燒傷、燙傷應采取什么措施？

（6）開展形式多樣、內容豐富的安全教育活動和實踐活動，提高師生安全意識。

我們征訂了“消防安全教育宣傳”圖片和“安全自護知識”圖片對師生進行安全教育，而且開展形式多樣、內容豐富的安全教育活動。

利用黑板報、宣傳欄進行消防安全圖片展示，進行消防安全知識的宣傳；聯系消防大隊對教師進行了消防逃生演練，邀請消防中隊的領導到學校給師生作消防安全知識講座（消防安全培訓）。

建立法制宣傳欄，進行法制圖片展示，進行法律知識宣傳，提高自我保護意識。

幼兒安全常識教育情況各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防震、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的安全工作。

9、衛生安全常抓不懈，預防疾病發生。

（1）幼兒飲水用具后及時消毒,并做好消毒記錄。（2）教室衛生做到每天一大掃,每周一消毒。（3）預防接種作了記載，防止各類傳染病的發生。

（4）堅持晨檢，通過晨檢可以觀察幼兒身體狀況及有無攜帶危險物品，這是一日中的重點。

10、設施設備添置與改造。

（一）準備改造了一個衛生間，配全了流水洗手設備、毛巾架、茶杯箱、消毒柜等幼兒生活、學習、游戲的必備設施。

（二）每班配置了一個滅火器。

（三）購置了自身防救器。

（四）改善了醫療急救條件。

（五）按規定完善了各項證件、手續。

三、整改成效

我們通過這次整改活動，推動了我園各項工作的落實，成效是顯著的，主要表現為：

1、建立健全各項制度，提高了責任意識，提高了日常工作效能。

2、加強了隊伍建設，提高了保教人員整體素質，推進保教質量的全面提高。

3、采取了積極措施，落實了消防安全、衛生安全等排查整改工作，建立了事故防范體系，消除了事故隱患。

4、按規定完善了各項證件、手續，走上了規范辦學的道

路。

總之，這次整改嚴格執行上級的指示精神，全面做到：認識到位、領導到位、檢查到位、措施到位、整改到位，達到規定的要求，最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環境。

整改工作雖然結束了，但我們的幼教工作還在繼續，我園將在上級領導的關心和支持下，發揚我們的優勢，彌補我們的不足，更好地為幼兒的成長和發展打好堅實的基礎。

我園園長張韶華從事幼教十幾載，經驗豐富，能力超強，愛崗敬業，愛生如命，親和力強，深受廣大家長與幼兒的愛戴。同樣，萌萌幼兒園也深受廣大家長與幼兒的認可。但萌萌幼兒園發展道路上會有很多坷坎與不平，我園全體教職工真誠的希望上級領導給予萌萌幼兒園大力支持。我們將不勝受恩感激。

附：主送民政局

萌萌幼兒園 2013年6月13日

第三篇：啟萌幼兒園教師忌語

教師忌語

1、我要是你早就不活了

2、你真傻、真笨

3、一看見你我就煩

4、誰教你誰倒霉

5、你這孩子真是無可救藥了

6、回家讓你媽給你查查是不是弱智

7、坐下，你真笨，不知道干嘛舉手？真是耽誤大家的時間

8、你是吃飽了混天黑，吃嘛嘛香，干嘛嘛不行，你真是沒救了

9、住嘴，我不想聽你說話

10、討厭，不要臉

11、你是最蠢的一個

12、你長眼睛是干什么的？

13、你有病啊？

14、我看你這輩子算完了

15、簡直是木頭莊子多倆耳朵

16、你真的沒有良心

17、講了多少遍了還是不會，簡直是個榆木疙瘩

18、死魚不張嘴

19、不懂人話

20、真笨，你就不是學習的料

21、缺心少肺的缺心眼

22、不爭氣的東西

23、你簡直是個白癡，回家檢查一下智商去

24、跟個豬頭似的，怎么這么蠢啊

25、別在我們班里混了，哪涼快哪歇著去吧

第四篇：最萌總結

最萌總結

親！自到水司以來，水事淡淡，波瀾不驚。歷任經理思想覺悟非同一般，“以公司為家”夜以繼日，花錢如水，日月如梭。職工工資，每況欲下，至二零零七年達到頂峰，實行效益工資。然事業單位惠及民眾，不講效益，所以只論工資：職工“被代表”們以大公無私，舍己不為人的革命精神，一致通過喜降勞資，迎來又一個冬天。會后，代表們吃著火鍋，沒帶老婆，和平年代雖然未遇上麻匪，但自此職工們囊中一貧如洗，每與外人談起，徒自增添了幾分少女般的羞澀，醺醺然，顧左右而言他。

親！今歲喜逢我黨90華誕，正是我輩青年崛起之時“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”我們要以三個代表和科學發展觀為指導，努力奉獻，繼續發揚一不怕苦，二不怕沒工資的大無畏精神，為領導出謀獻策，花公家的錢，辦個人的事，爭取讓公司一部分人先富起來，帶動大多數人，損公不忘私，多撈多得，高高興興奔小康。

親！讓我們為實現人生理想而努力奮斗吧。

2011-11-17

第五篇：5.4張雨萌文檔 （本站推薦）

郭明義事跡讀后感

實驗小學五年四班張雨萌

指導教師韓冬芙

郭明義1958年12月在我的家鄉------美麗的遼寧省誕生，他用行動證明了他的大愛無聲。

郭明義16年來捐出工資總額的一半給希望工程;無償獻血20年，累計獻血量相當于自身總血量的10倍;平日省吃儉用，卻先后資助了180名貧困學生;給300多個困難家庭帶來新的希望??郭明義是新時代雷鋒精神的傳人，是國人的道德楷模。有人曾問他：“你這么做究竟值不值得? ”郭明義的回答鏗鏘有力：“如果發出一點光、放出一點熱，能夠換來孩子幸福的笑臉，換來他人生命之花的綻放，換來人與人之間的溫暖和-諧，這樣的人生，我無怨無悔!”

郭明義的事跡感動著我們，它讓我們看到雷鋒精神在新時代中再一次真實的體現。

郭明義，用愛心與義舉無怨無悔地高高擎起了雷鋒精神的美麗旗幟，是我們這個時代真正的熱血英雄，他的事跡引人欽佩，值得學習。學習，就是要學習他的正氣、熱血;學習，就是要學習他的無怨無悔、無私奉獻;學習，就是要學習他的責任感。通過學習，對照楷模，我們有理由重新洗刷自己的心靈，郭明義同志用

他的愛心與無怨無悔的精神奉獻著自己的人生，他身上所體現出來的那種正氣及他那無私奉獻的精神，真不愧是為真正的熱血英雄，令人佩服，值得我們每個人學習。通過學習郭明義的先進事跡，為每個人凈化一次心靈，我們應該立即行動起來，為了未來的美好而義無反顧地踐行新時代的雷鋒精神!