第一篇：基層組工干部要增強(qiáng)四種意識(shí)常懷“四心”

基層組工干部要增強(qiáng)四種意識(shí)常懷“四心”

——從寓言《屋頂上的山羊》所引發(fā)的幾點(diǎn)思考

來(lái)源: 《長(zhǎng)沙組工通訊》2005年第5期

芙蓉區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)羅樹(shù)林

《伊索寓言》中有一則故事叫《屋頂上的山羊》。故事說(shuō):山羊站在屋頂上吃稻草,一只四處覓食的狼從下面經(jīng)過(guò),想找頓飯吃。山羊不無(wú)得意地對(duì)狼說(shuō):“你今天早晨好像情緒不太好,你是不是在找小蟲(chóng)吃啊?也許你可以跟小貓搶些吃的吧?”狼抬頭看了看山羊,鄙夷地說(shuō),“吃你的陳稻草吧!你站在屋頂上膽子大,說(shuō)話(huà)嘴硬。但只要你敢下來(lái),與我站在同一平面上,你很快就會(huì)明白誰(shuí)才是真正的強(qiáng)者。不要忘了,使你高大的不是你自己,而是屋頂!”

這則寓言意味深長(zhǎng)。細(xì)細(xì)揣摩個(gè)中道理,對(duì)當(dāng)好基層組工干部大有禪益。如何當(dāng)好基層組工干部呢?我認(rèn)為要增強(qiáng)“四種意識(shí)”,常懷“四心”。

一是要增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí),常懷務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇?tīng)?zhēng)一流的進(jìn)取心。人初到“屋頂”的時(shí)候,還多少有些戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如臨深淵,如履薄冰,唯恐“高處不勝寒”。時(shí)間久了,可能就有些適應(yīng)、有些麻木、有些習(xí)以為常,甚至假象重復(fù)多次成為常態(tài),假話(huà)說(shuō)過(guò)千遍成為“真理”,最后連自己也信以為真了,因?yàn)槿诵缘娜觞c(diǎn)原本如此,長(zhǎng)此以往,會(huì)漸漸在虛幻中迷失本性。“福兮禍之所伏”,安逸足以亡國(guó),不少黨政高級(jí)干部紛紛失蹄落馬,就在于他們平日缺乏自省的結(jié)果。在能力為本的時(shí)代,基層組工干部要潛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī),多參與業(yè)務(wù)實(shí)踐,堅(jiān)持調(diào)查研究,在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),探索工作規(guī)律,善于繼承創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)本領(lǐng)。首先,要練參謀服務(wù)之能。基層組工干部要緊緊圍繞黨的工作中心思考、部署、開(kāi)展工作,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。其次,要練知人善任之能。組工干部要善于發(fā)現(xiàn)人才、準(zhǔn)確識(shí)別人才。堅(jiān)持用全面、客觀(guān)、辨證、協(xié)調(diào)、發(fā)展的眼光看待干部,不僅要聽(tīng)其言,更要觀(guān)其行,從事中看人,從人中看事。要懂得人才怎么用、什么時(shí)候用、用在什么地方,真正做到人盡其才、才盡其用、用盡其時(shí)。再次,要練創(chuàng)新之能。現(xiàn)在是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代,基層組織工作面臨許多新情況、新問(wèn)題,這就要求我們與時(shí)俱進(jìn),不畏艱難,敢于突破經(jīng)驗(yàn),打破條條框框。要不惟上、不惟數(shù)、只惟實(shí)。

二是要增強(qiáng)忠誠(chéng)意識(shí),常懷以人為本、恪盡職守的公仆心。忠誠(chéng)是中華民族幾千年來(lái)的傳統(tǒng)美德,全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,作為基層組工干部,忠誠(chéng)于黨和人民交付的事業(yè)既是一項(xiàng)莫大的榮譽(yù),也是一種根本要求。組工干部來(lái)到組織部門(mén)這個(gè)較好的平臺(tái)工作,好比山羊幸運(yùn)的登上了“屋頂”,這固然是好事。但是,當(dāng)你站在“屋頂”的時(shí)候,就務(wù)必正確的定好自己的“坐標(biāo)點(diǎn)”。由于組織工作的特殊性,許多人對(duì)組工干部往往“高看一眼”。對(duì)此,我們?cè)揭３智逍训念^腦,切不可飄飄然,產(chǎn)生高人一等的優(yōu)越感。要時(shí)刻牢記自己是黨的一名普通干部,為黨員、干部和群眾辦事是自己的義務(wù),任何時(shí)候都不能忘乎所以。要看到別人對(duì)我們的尊重,主要是由于組織部門(mén)的良好的工作作風(fēng)在起作用,是組織工作的重要性在起作用,個(gè)人只是滄海一粟,我們只能盡最大努力做好工作。一些優(yōu)秀的組工干部如西藏那曲地區(qū)班戈縣原縣-委常委、組織部長(zhǎng)祁?lèi)?ài)群扎根雪域高原,把青春和生命獻(xiàn)給西藏民族團(tuán)結(jié)和建設(shè)事業(yè)的感人事跡,就折射出組工干部一心為民的高貴品質(zhì)和精神境界,贏得了廣大干部群眾的愛(ài)戴。

三是要增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí),常懷甘為人梯、不計(jì)得失的平常心。慎獨(dú)意識(shí)就是自律意識(shí),自律是加強(qiáng)自身思想品德修養(yǎng)的重要方式,其核心是通過(guò)對(duì)自己的嚴(yán)格要求,不斷增強(qiáng)守紀(jì)的自覺(jué)性。俗話(huà)說(shuō),“物必自腐,而后蟲(chóng)生”。任何腐化蛻變都是從放松自律開(kāi)始,逐步走向違法犯罪的深淵。嚴(yán)以自律的意識(shí)并不是與生俱來(lái)的,關(guān)鍵在于培養(yǎng)高尚的品德、鍛煉堅(jiān)強(qiáng)的意志和 自律的毅力。在任何時(shí)候、任何情況下都不為物累,不為名惑,不為利迷,不為欲誘,始終保持高尚的道德情操,樹(shù)立清正廉潔的組工干部形象,擔(dān)負(fù)起人民交與的責(zé)任。首先是修心。修一顆淡薄心。要擺脫世俗的煩惱,不為名利所累,榮辱不驚,達(dá)到一種“淡薄明志,寧?kù)o致遠(yuǎn)”的境界。修一顆公正心。心正才能無(wú)私,無(wú)私才能奉公。某位因犯受賄罪被判刑的組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)曾聲淚俱下地說(shuō)道:“法網(wǎng)難逃。而今,我曾經(jīng)編織的‘金錢(qián)夢(mèng)’、‘幸福夢(mèng)’成為了現(xiàn)實(shí)中的高墻鐵窗,這個(gè)結(jié)局的始作俑者就是自私、虛榮的不平衡心理和錯(cuò)誤的人生態(tài)度。”組工干部作為管黨員的黨員,更要做到牢記宗旨,自覺(jué)把黨的事業(yè)和人民的利益放在首位,對(duì)黨忠誠(chéng)。要自覺(jué)克服與黨性相悖的雜念,摒棄各種與人民利益相悖的私欲。要堅(jiān)定履行職責(zé)的政治立場(chǎng),聽(tīng)民聲、察民意、知民情,當(dāng)好人事任免調(diào)配等工作的“參謀”和“助手”；要如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋不同意見(jiàn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策的“諫官”和“諍友”；要遵守職業(yè)道德,接受廣泛監(jiān)督,當(dāng)好立黨為公、執(zhí)政為民的公仆和代表。其次是修性。組工干部理性要強(qiáng),要學(xué)會(huì)用敏銳的眼光,高超的智慧、深邃的思維來(lái)觀(guān)察、分析事情,把握組織工作中帶有共性的東西,善于從規(guī)律層面解決問(wèn)題。組工干部性要?jiǎng)偂Ｒ∈卦瓌t,剛正不阿,對(duì)違紀(jì)違章的人和事,敢于斥責(zé),敢于糾正；對(duì)來(lái)自方方面面的說(shuō)情風(fēng),敢于抵制,敢于碰硬；對(duì)拉關(guān)系、套近乎、搞交易的行為,敢于義正辭嚴(yán),旗幟鮮明。再次是修品行。能不能發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用人才,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用什么樣的人才,與組工干部本身所具備的能力和品行緊密相關(guān)。這就要求組工干部嚴(yán)格遵守組織工作的道德品質(zhì)、人格情操、思想境界。不論風(fēng)向怎么變,公道正派的品行不能丟。要時(shí)刻牢記修清正之身,養(yǎng)儉樸之性,切實(shí)做到慎言、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎交友。

四是要增強(qiáng)前瞻意識(shí),常懷公道正派、選賢薦能的責(zé)任心。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,謀定而后動(dòng),其事庶幾可成矣。在新形勢(shì)下,組織部門(mén)的工作面臨著諸多新情況、新問(wèn)題。所以,組工干部要站在未來(lái)發(fā)展的高度,把握事物發(fā)展變化的趨勢(shì),以超前的眼光,看待問(wèn)題,分析問(wèn)題。做到見(jiàn)微知著、精于預(yù)見(jiàn),審時(shí)度勢(shì)、善于謀劃。時(shí)刻關(guān)注廣大人民群眾所關(guān)心、所要求、所重視或反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,在工作上贏得主動(dòng)性,避免失誤和損失的發(fā)生。組織部門(mén)是黨發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、使用、管理干部的職能部門(mén),在選人用人上擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。用對(duì)一個(gè)人,可以造福人民,有助于社會(huì)發(fā)展；用錯(cuò)一個(gè)人,可能會(huì)貽誤一方百姓,甚至給黨和人民造成重大損失。所以,從事組織工作的同志,不論級(jí)別、職務(wù)高低,都是組織上對(duì)自己的一種信任、一種評(píng)價(jià)、一種肯定。同時(shí),更應(yīng)感到責(zé)任重大,要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、熱愛(ài)組織工作,深刻認(rèn)識(shí)組織工作的地位、作用,增強(qiáng)使命感,提高做好組織工作的自覺(jué)性。組工干部在對(duì)待和運(yùn)用權(quán)力方面,決不能把部門(mén)的職能當(dāng)成特權(quán),把部門(mén)的優(yōu)勢(shì)當(dāng)作工具,并以此謀取不正當(dāng)利益。要始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,將群眾的利益作為首要考慮,將群眾的需要作為首要原則,為民用權(quán),使民享權(quán)。組工干部要充分認(rèn)識(shí)到權(quán)力是用來(lái)約束人,也是用來(lái)約束自己的,要對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),用手中的權(quán)力為黨和人民選好人、用好人。要時(shí)刻牢記權(quán)力是組織和人民給的,組工干部只有把人民群眾賦予的權(quán)力完完全全地為人民服務(wù),這種權(quán)力才能體現(xiàn)它的本質(zhì),發(fā)揮它的作用,反之,背棄相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),這種權(quán)力就會(huì)變質(zhì),成為禍根,使自己自覺(jué)或不自覺(jué)走上濫用權(quán)力的道路而受到懲罰。要拋棄個(gè)人私心雜念,樹(shù)立崇高思想,真正做到“對(duì)己清正,對(duì)人公正,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,對(duì)外平等”,在任何情況下對(duì)任何人,都不能謀求黨紀(jì)、政紀(jì)、法律所不允許的特權(quán)和利益。

總之,寓言是虛擬的,做人做事卻是實(shí)在的,作為一名基層組工干部,一定要踏實(shí)做事,謙虛

為人,切不可做那屋頂高高在上的“山羊”。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷四心

做人要常懷四心

一、常懷敬畏之心。古人云：“凡善怕者，心身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”可見(jiàn)，人是需要敬畏之心的，這既是一種態(tài)度，也是一種理念。做人須敬畏，做官更須敬畏。只有常懷敬畏之心，才能在贊揚(yáng)聲中保持清醒，在奉承聲中保持自警，在誘惑面前保持堅(jiān)貞，做到一身正氣、一塵不染。只有常敬畏之心，才會(huì)有如履薄冰之憂(yōu)，才不敢有忘忘乎所以之舉。記得孔子曾有“君子三畏”之說(shuō)，即：畏天命，畏大人，畏圣人之言。領(lǐng)導(dǎo)干部也要有三畏:敬畏規(guī)律,敬畏法律,敬畏紀(jì)律。

做到：不該做的事情不做，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。只有這樣，才能常懷律已之心、常修為官之德、常思貪欲之害、常除非分之想，做到：慎權(quán)，慎欲，慎初，慎微，慎獨(dú)，慎交。約束自己的言行，修身以廉，待人以誠(chéng)，處事以公，治學(xué)以勤。不為權(quán)所惑，不為利所誘，不為色所迷，不為情所困。

二、常懷包容之心。“泰山不讓土壤，故能成其大，河海不擇流，故能就其深。做人應(yīng)做到心胸寬廣、虛懷若谷。一是能容人。能容納有意見(jiàn)差易、能力差易、性格差易和年輪差易的人，能容人之短，容人之過(guò)，容人之異，容人之長(zhǎng)，容人超越自己。念人之勞，用人之長(zhǎng)。二是能容事。能容天

下難容之事，有海納百川之氣度，壁立千仞之心境。三是能容物。須不以物喜，不以已悲，不以情移，不以權(quán)貴。四是能容言。阿諛之語(yǔ)聽(tīng)著順耳，但會(huì)蒙蔽視聽(tīng)；忠言諍語(yǔ)聽(tīng)著逆耳，卻能糾偏利行。

三、常懷感恩之心。《詩(shī)經(jīng)》說(shuō)：“投我以桃，報(bào)之以李。”古人云：“唯賢者，能為報(bào)恩。”知恩圖報(bào)，有恩必報(bào)，不僅是一種情感，更是一種責(zé)任。

四、常懷盡責(zé)之心。“人之無(wú)責(zé)，猶桶之無(wú)箍，一撲即散矣”。責(zé)任心是做人之本，成事之基，為官之德。責(zé)任心是一種承諾、一種品行、一種修養(yǎng)、一種境界，是實(shí)現(xiàn)理想、成就事業(yè)的基石。常懷責(zé)任之心，則無(wú)懈怠之想，更不會(huì)以責(zé)大而推諉，也不會(huì)因責(zé)小而敷衍。常懷責(zé)任之心就不會(huì)斗志松懈、意志消沉。要知責(zé)、盡責(zé)、擔(dān)責(zé)。

第三篇：組工干部如何增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

組工干部如何增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

作者:無(wú)奈的筆者 于 2012-10-26 09:55:37 發(fā)表只看該

作者

組工干部要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，扎扎實(shí)實(shí)服務(wù)好大局，服務(wù)好干部群眾。

服務(wù)意識(shí)是組工干部應(yīng)有的思想境界和價(jià)值追求，也是必須具備的最根本的政治鑒別力。服務(wù)于發(fā)展穩(wěn)定大局，多做凝聚人心的工作、多做團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的工作，多做鼓勁加油的工作，多做排憂(yōu)解難的工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。服務(wù)于基層組織，抓基層之所需，急基層之所急，解基層之所難，更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。積極為黨員、干部、人才和群眾服務(wù)，做到待人平等、熱情、謙和、誠(chéng)懇，奉民若親，事事民為先，著力構(gòu)建和諧溫暖的黨員之家、干部之家和人才之家。服務(wù)于廣大黨員群眾，營(yíng)造和諧氛圍，增強(qiáng)組工干部的親和力，讓廣大黨員、干部、知識(shí)分子有家的親切感、信賴(lài)感和歸屬感。強(qiáng)化群眾觀(guān)念，主動(dòng)服務(wù)，深入基層，聯(lián)系群眾，并時(shí)時(shí)刻刻牢記權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的職責(zé)和使命，千方百計(jì)把群眾工作做深、做實(shí)、做透，使群眾切切實(shí)實(shí)感受到組織的溫暖

第四篇：踐行群眾路線(xiàn)要常懷“四心”

踐行群眾路線(xiàn)要常懷“四心”

群眾路線(xiàn)是黨的根本路線(xiàn)，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得事業(yè)成功的根本保證。在新時(shí)期、新形勢(shì)下，黨同人民群眾的關(guān)系面臨許多新情況，群眾工作面臨許多新挑戰(zhàn)。在全黨深入開(kāi)展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大決策。黨員干部要帶著感恩心、責(zé)任心、信任心和警醒心踐行群眾路線(xiàn)，做好當(dāng)前的群眾工作。

常懷感恩之心，始終心系群眾。人民群眾給了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)、施展才華的天地，是我們最親、最可敬的人。要始終感激群眾。在近幾年的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，群眾無(wú)條件支持拆遷，有時(shí)候項(xiàng)目急于落地，但安臵房還沒(méi)建好，部分群眾在外租房過(guò)渡，毫無(wú)怨言。每每思及此處，我都感動(dòng)不已。當(dāng)記蒼生苦，不忘魚(yú)水情。要自覺(jué)實(shí)踐焦裕祿精神，“心里始終裝著全體人民”，把人民群眾放在最高位臵，視他們?yōu)橛H人、把他們當(dāng)做主人。想群眾之所想，急群眾之所急。要經(jīng)常主動(dòng)深入群眾。知屋漏者在宇下，知政失者在草野，不深入調(diào)查不知群眾疾苦。要借助“八項(xiàng)規(guī)定”，從文山會(huì)海、迎來(lái)送往中解脫出來(lái)，抽出時(shí)間，深入基層，腳踏實(shí)地去調(diào)研、去親歷、去了解，體悟百姓困苦、感受民生事業(yè)、找準(zhǔn)工作癥結(jié)。要保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，同群眾交朋友。進(jìn)村入戶(hù)要收起官架子，切實(shí)尊重群眾。現(xiàn)在有些干部下基層，一講排場(chǎng)，大隊(duì)人馬，前呼后擁；二講吃用，坐上席，抽好煙，喝好酒，品好茶，吃好菜；三耍官威，群眾不在派人喊，群眾干活強(qiáng)打斷，搞個(gè)談話(huà)像審案。要注意克服這些問(wèn)題，避免交不到真朋友、聽(tīng)不到真心話(huà)。只有把自己也當(dāng)做平民百姓，感情上貼近群眾，生活上幫助群眾，事事心系群眾，同群眾融在一起、打成一片，才能真正成為群眾 的貼心人。

常懷責(zé)任之心，始終為了群眾。群眾給了我們的工作以極大支持，作出了無(wú)私奉獻(xiàn)和利益犧牲。我們要牢記黨的宗旨，常懷為民之心，始終心系群眾。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的利益，當(dāng)作一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和社會(huì)擔(dān)當(dāng)。在謀劃和推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，要始終注重為誰(shuí)而建、誰(shuí)來(lái)受益的問(wèn)題，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。要致力于解決群眾反映迫切的問(wèn)題。統(tǒng)籌處理好眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。樹(shù)立“民生無(wú)小事”的意識(shí)，始終把群眾的利益放在第一位，在工作各個(gè)環(huán)節(jié)都關(guān)心群眾利益，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒。既有“大作為”的視角，又有“小作為”的情懷，在推動(dòng)發(fā)展過(guò)程中，充分征求群眾意見(jiàn)，注重群眾的小要求、小訴求和小愿望，既看長(zhǎng)遠(yuǎn)，又看當(dāng)前，扭轉(zhuǎn)過(guò)去簡(jiǎn)單認(rèn)為“上馬項(xiàng)目建設(shè)就是發(fā)展民生”，要“群眾忍一時(shí)之痛”的理念偏差。

常懷信任之心，始終依靠群眾。充分相信群眾、緊緊依靠群眾、緊密團(tuán)結(jié)群眾，這是黨的事業(yè)成功的根本保證。但當(dāng)前卻有一種傾向，有部分黨員干部竟不信任群眾了，認(rèn)為群眾不像過(guò)去那么“好對(duì)付”了。確實(shí)，當(dāng)前群眾要求社會(huì)公平、公正、公開(kāi)的法治意識(shí)不斷提高，依法維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益、表達(dá)個(gè)人利益訴求的方式越來(lái)越多樣化，甚至有部分群眾還存在著“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的思想，在一定程度上失去了對(duì)我們的信任。但是也要看到，群眾中的大多數(shù)是好的，是真誠(chéng)善良的。如果一味懷疑群眾，不相信群眾，像有些同志認(rèn)為的，“現(xiàn)在的群眾，素質(zhì)低下，民風(fēng)彪悍，扯皮鬧袢，十分難纏”，進(jìn)而主動(dòng)疏遠(yuǎn)群眾，最終將面臨脫離群眾的危險(xiǎn)。要常懷信任之心，始終依靠群眾。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去。人民群眾的智慧是無(wú)窮的，很多時(shí)候，做群眾工作，群眾的辦法更管用。要克服官僚主義思想，徹底糾正“群眾曉得個(gè)啥”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持走訪(fǎng)群眾，拜群眾為師，問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民，發(fā)揮群眾的聰明 才智和創(chuàng)造能力，做到科學(xué)決策。要注重工作方法。善于做宣傳思想工作，用明明白白的好政策號(hào)召群眾；善于給群眾算帳，用看得見(jiàn)的利益吸引群眾；善于調(diào)動(dòng)群眾力量，借助群眾的力量做群眾工作，使工作事半功倍。

常懷警醒之心，始終敬畏群眾。唐太宗是中國(guó)封建社會(huì)時(shí)期最偉大的君主之一，他有兩樣法寶。一是一句名言，“水能載舟亦能覆舟”，做到了敬畏百姓；二是一面“鏡子”，魏征，做到了虛心納諫。他的例子告誡我們，群眾的力量最強(qiáng)大，對(duì)群眾心懷敬畏，才能獲得支持擁護(hù)、站得牢立得住；要把全體人民群眾當(dāng)做一面鏡子，經(jīng)常照照自己，匡正自己的人生追求，校驗(yàn)自己的責(zé)任態(tài)度，衡量自己的職業(yè)精神，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要處理好嚴(yán)于律己和擔(dān)當(dāng)干事的關(guān)系。一方面，要常思貪欲之害，常懷律己之心，牢記黨紀(jì)國(guó)法和八項(xiàng)規(guī)定，不斷改進(jìn)自身存在的四風(fēng)問(wèn)題，不斷加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系；另一方面，心里始終裝著全體人民，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于干事，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，努力在服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

第五篇：組工干部應(yīng)具備四種“意識(shí)”

組工干部應(yīng)具備四種“意識(shí)”

組工干部由于是管干部的干部，其特殊的工作崗位會(huì)經(jīng)常面對(duì)各種誘惑，社會(huì)上對(duì)組工干部也會(huì)高看一等，對(duì)我們組工干部來(lái)講，深感責(zé)任重大，為更好的適應(yīng)時(shí)代和工作的需要，我認(rèn)為著力要培養(yǎng)四種意識(shí)：

一、要著力培養(yǎng)政治理論的學(xué)習(xí)意識(shí)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要堅(jiān)定理想信念和政治信念，自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法去分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，堅(jiān)決貫徹黨的基本路線(xiàn)，基本綱領(lǐng)，做到立場(chǎng)堅(jiān)定。二要正確對(duì)待名利，要切實(shí)加強(qiáng)品德修養(yǎng)，踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事。

二、要著力培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，也是推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷前進(jìn)的動(dòng)力源泉，作為組工干部要不斷錘煉昂揚(yáng)的正氣，要有激情，要培養(yǎng)敏捷的思維能力，要注重研究新情況，開(kāi)拓新思路，探索新方法，要勇于革除因循守舊，故步自封的落后意識(shí)，敢于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

三、要著力培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)意識(shí)。面對(duì)淮安實(shí)際，作為組工干部要勇于到招商和改革的第一線(xiàn)去，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，在實(shí)踐中積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，組工干部要想成就一番事業(yè)，必須有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，“不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)”。想問(wèn)題、做事情不能脫離客觀(guān)實(shí)際，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字。

四、要著力培養(yǎng)服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)。作為組工干部要注意把中央和省、市、區(qū)的要求和組織部門(mén)的實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)大家的積極性、創(chuàng)造性，要緊緊圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的大局，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)村基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，要積極主動(dòng)為黨員、干部、群眾提供熱情周到的服務(wù)。（蘇嘴劉從登）