第一篇:省組“傾聽民聲、問計基層”活動方案(寫寫幫推薦)
關(guān)于開展“傾聽民聲、問計基層”工作
深化全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”
活動的實施方案
為進一步推動全省組織系統(tǒng)牢固樹立群眾觀點,更好地堅持群眾滿意標準,不斷提高組織工作和自身建設(shè)水平,以優(yōu)異成績和良好形象迎接黨的十八大和省第十次黨代會勝利召開,根據(jù)中組部視頻會議精神和《關(guān)于以“一迎雙爭”為主題深化組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動的意見》,決定在全省組織系統(tǒng)開展“傾聽民聲、問計基層”工作。現(xiàn)提出如下實施方案:
一、帶頭直接聯(lián)系服務(wù)群眾
組織部門建立基層聯(lián)系點。省、市、縣三級組織部門帶頭直接聯(lián)系企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層單位,與基層黨支部書記談心交流,與聯(lián)系點的黨員一起過組織生活,與基層黨員干部群眾面對面交流,傾聽干部群眾對組織工作的意見建議,幫助協(xié)調(diào)解決基層組織建設(shè)中存在的實際問題和干部群眾遇到的實際困難。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工,各支部(總支)結(jié)合科(處)室(單位)職責(zé),至少確定1個基層黨支部作為聯(lián)系點,每季度開展一次聯(lián)系活動,聯(lián)系情況形成調(diào)研報告等書面材料。3月和5月,各開展一次聯(lián)系活動。
組工干部與群眾“結(jié)對子”。結(jié)合崗位職責(zé),從黨員干部、先進人物、專家學(xué)者、普通群眾特別是困難群眾中確定聯(lián)系對象,幫貧扶困辦實事,了解政策落實情況,聽取意見和建議,增進與群眾感情。每位組工干部至少直接與1名群眾“結(jié)對子”,走訪情況形成走訪日記等書面材料。4月中旬前,走訪一次聯(lián)系對象,以后要定期聯(lián)系。
選派基層黨組織“第一書記”。在推進基層組織建設(shè)年活動中,組織部門帶頭選派基層黨組織“第一書記”,做好幫包整頓工作,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,同時積累經(jīng)驗、探索規(guī)律,更好地推動這項工作。省委組織部選派1名處長和2名科級干部到村擔(dān)任“第一書記”,各市、縣(市、區(qū))黨委組織部抓緊選派。
3月底前,各市黨委組織部班子成員建立基層聯(lián)系點、部內(nèi)干部“結(jié)對子”和選派基層黨組織“第一書記”的具體情況,報省委組織部備案;縣(市、區(qū))黨委組織部開展上述工作的情況,報市委組織部備案。4月上旬和6月上旬,省委組織部對上述工作進展情況進行抽查,并在一定范圍內(nèi)通報。
二、開展問計調(diào)查
組織問卷調(diào)查。4月上旬,在部分省直部門、市直部門和半數(shù)以上的縣(市、區(qū))進行問卷調(diào)查,廣泛征求社會各方面對組織工作、組織部門、組工干部的評價意見和對策建議。調(diào)查工作由省委組織部統(tǒng)一委托權(quán)威機構(gòu)組織,各市黨委組織部搞好配合,提供保障,確保調(diào)查獨立進行。
深入基層問計。充分利用聯(lián)系基層、“結(jié)對子”、包村幫扶、工作調(diào)研、雙向約談、考察考核、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、會議活動等各種形式和途徑,面對面交流,主動聽取和征求意見建議。
梳理意見建議。4月中旬,對通過問卷調(diào)查和其他各種形式得到的意見建議,分頭進行梳理,逐條研究分析。對提出的建議和對策,能馬上吸收的抓緊落實到具體工作中,一時不能吸收的留存?zhèn)洳椋粚Ψ从车膯栴}和困難,能解決的抓緊解決,無法解決的做好解釋說明;屬自身職責(zé)范圍和管理權(quán)限內(nèi)的問題主動擔(dān)當(dāng),其他問題轉(zhuǎn)交有關(guān)部門單位解決;能逐一反饋的逐一反饋,不能逐一反饋的以適當(dāng)方式做好回應(yīng),努力做到事事有回音、件件有著落。對梳理和辦理情況形成書面報告,按照分級管理的原則,分別送本部機關(guān)黨委(總支、支部)備案。
整改并向社會承諾。4月底,省、市、縣三級組織部門都要根據(jù)征求意見的情況,具體列出近期予以解決的若干項突出問題,利用媒體等多種形式向社會公示,作出整改公開承諾。5月中旬,省委組織部對各地征求意見和整改情況進行抽查,并在一定范圍內(nèi)通報。
三、開展黨性標準學(xué)習(xí)討論
繼續(xù)組織到黨性教育基地學(xué)習(xí)。市、縣(市、區(qū))新任組織部長,由省委組織部統(tǒng)一組織;其他新進人員和沒有去過的組工干部,由各地以市為單位組織,省委組織部及時調(diào)度進展情況。
結(jié)合崗位風(fēng)險分析討論組工干部黨性標準。著重從思
想、政治、學(xué)習(xí)、工作、生活、作風(fēng)、廉政等方面,具體分析排查組工崗位風(fēng)險點;從考察考核、出發(fā)調(diào)研、評先樹優(yōu)等工作時機和崗位調(diào)整、參加培訓(xùn)、出國出境、生病住院、家庭遇有重大事項、過節(jié)休假等重點時段,具體分析排查風(fēng)險易發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點。通過分析排查,進一步明確組工干部黨性標準要求,探索建立組工崗位風(fēng)險防范管理制度,從機制上確保組工干部公正用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、安全用權(quán)。4月份,在個人深入思考的基礎(chǔ)上,以支部(總支)、黨小組為單位,組織好集體討論。
交流崗位風(fēng)險防范和黨性分析文章。每位組工干部至少撰寫一篇黨性分析文章,著重具體列舉所在崗位的風(fēng)險點、易發(fā)點,以及改進和防范措施。4月底前,以市為單位梳理匯總所列出的崗位風(fēng)險點,連同市、縣(市、區(qū))組織部長的黨性分析文章,一并報省委組織部評閱。
四、嚴格落實各項紀律規(guī)定
編發(fā)《紀律手冊》。3月下旬,省委組織部編制完成,發(fā)全省每位組工干部。主要內(nèi)容是黨的政治紀律“六個決不允許”、“5〃17〃5”換屆紀律、組工干部“十嚴禁”、中組部“五條禁令”和省委組織部“六條禁令”。
進行網(wǎng)上測試。對省、市、縣三級組織部門全體干部學(xué)習(xí)、掌握紀律情況,4月中下旬依托“齊魯先鋒——山東黨員教育平臺”進行測試;期間,采取當(dāng)面提問、電話訪問、隨機走訪等形式,對掌握和執(zhí)行紀律規(guī)定情況進行抽查。
加強監(jiān)督管理。毫不放松地落實從嚴治部要求,對組工
干部的監(jiān)督管理,要在思想認識上更緊一扣、自律標準上更高一點、處理糾正上更嚴一格。對違反紀律規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)查一起,查實必處、處必更嚴,查實情況在全省組織系統(tǒng)內(nèi)點名通報。管理不嚴、監(jiān)督不力的,追究責(zé)任,中層以下干部出現(xiàn)違紀情況的,取消所在科(處)室及負責(zé)人當(dāng)年所有評先樹優(yōu)資格;中層及以上干部出現(xiàn)問題的,取消所在科(處)室、所在部門及分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年所有評先樹優(yōu)資格。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各級組織部門主要負責(zé)人要高度重視這項工作,明確責(zé)任科(處)室和具體工作人員;結(jié)合實際研究制定具體實施方案,精心組織開展;加強信息反映和指導(dǎo)督促,及時了解掌握進展情況,認真總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗做法。6月下旬,各市黨委組織部報送開展這項工作的情況。根據(jù)中組部統(tǒng)一安排部署,適時啟動我省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體和先進個人評選表彰工作。開展“傾聽民聲、問計基層”工作的情況及成效,作為評選表彰全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體和先進個人的重要依據(jù)。
第二篇:轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”方案
“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”
主題實踐活動實施方案
為貫徹落實縣委黨務(wù)工作、反腐敗工作暨作風(fēng)大整頓動員大會的會議精神,加強干部作風(fēng)建設(shè),進一步把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入,現(xiàn)結(jié)合我委實際,特制定作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實縣第十一次黨代會和縣委經(jīng)濟工作會議精神,以“傾聽民聲搞調(diào)研、凝心聚力解難題、轉(zhuǎn)變方式穩(wěn)增長、營造氛圍促和諧”為具體工作,為大力實施“一三三”發(fā)展戰(zhàn)略,全力推進“三個桂東”建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。
二、具體工作
1、傾聽民聲搞調(diào)研。以青山鄉(xiāng)彩洞村為重點,用“三進三問三同”的群眾工作法,組織委機關(guān)干部深入村組、社區(qū)、企業(yè)與群眾當(dāng)面貼心交流看法,了解黨的方針政策和各項惠民措施的貫徹落實情況、群眾生產(chǎn)生活狀況,找出基層發(fā)展存在的突出問題,征求群眾意見和建議,幫助基層理清發(fā)展思路、制定發(fā)展措施,形成針對性強的調(diào)研報告,為黨委、政府以及本部門科學(xué)決策提供依據(jù)。
2、凝心聚力解難題。每名在職機關(guān)黨員干部至少聯(lián)系10戶群眾、至少定向幫扶1名困難戶。黨員干部要詳細掌握所聯(lián)系對
1象的具體信息,并發(fā)揮自身優(yōu)勢為他們提供信息、技術(shù)、政策、法律等服務(wù)。對所幫扶的困難戶,要捐款捐物,提供思路解答疑惑。以春季人口計生集中服務(wù)活動的良好契機,開始深入基層、了解民情、傾聽民意的步伐,為計生困難家庭送去慰問金。在今后基層人口計生工作開展過程中還要要緊緊抓住當(dāng)前存在的熱點難點問題研討解決措施,重點關(guān)注開展計劃生育工作當(dāng)中涉及影響社會穩(wěn)定的各類信訪問題;廣泛開展法制教育,大力宣傳法律知識,引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達利益訴求;虛心向基層干部群眾學(xué)習(xí),耐心與群眾溝通。
3、轉(zhuǎn)變方式穩(wěn)增長。指導(dǎo)基層單位認真貫徹縣委經(jīng)濟工作會議精神,由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭摸清基層發(fā)展優(yōu)勢,理清發(fā)展思路,尋找發(fā)展突破口,把握招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整三項重點,充分利用縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動服務(wù)模式為我縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民增收積極爭取資金和利用社會資源,提供政策、信息、資金、技術(shù)等支持。
4、營造氛圍促和諧。運用群眾喜聞樂見的方式,宣講形勢任務(wù)、法律法規(guī)和惠民利民政策,宣講中央一號文件、省市縣黨代會和纖維經(jīng)濟工作會議精神,讓黨的方針政策家喻戶曉。充分利用簡報、板報、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳沒接,加強對活動的動態(tài)報道。大力宣傳下基層、解難題的先進典型,努力營造機關(guān)干部深入基層、服務(wù)群眾、推動發(fā)展的濃厚氛圍。
三、具體要求
1、更加注重解決突出問題。根據(jù)基層實際情況和群眾基礎(chǔ),做好調(diào)查研究,真心實意為基層和群眾化解一批矛盾糾紛,幫扶一批群體,破解一批發(fā)展難題。
2、更加注重改進工作作風(fēng)。要沉下身心下基層,全年要在結(jié)對農(nóng)戶或聯(lián)系點至少工作10天、住宿5天以上。要模范遵守各項紀律,厲行節(jié)約,不影響基層正常工作,自覺維護機關(guān)、干部良好形象。
3、更加注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng)。要結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和“有一人學(xué)一技”活動,向基層群眾學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)基層科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng),服務(wù)群眾的具體思路,解決瓶頸問題的措施辦法。
4、更加注重基層組織建設(shè)。建立機關(guān)黨組織與基層黨組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)制度,支持基層黨組織的活動陣地建設(shè)和黨員教育培訓(xùn)設(shè)施建設(shè),推進基層黨組織整頓建設(shè)工作。對基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行調(diào)研、督查及指導(dǎo),掌握其承諾、踐諾情況,開展針對性點評。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、落實責(zé)任。成立 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”主題活動方案領(lǐng)導(dǎo)小組,由主任郭旭升任組長,紀檢組長郭亞飛、副主任謝興宇任副組長,其他主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。要把此次主題活動作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要抓手,黨組書記要履行
3“第一責(zé)任人"職責(zé),切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真研究部署,狠抓任務(wù)落實。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。把主題活動與本單位本部門中心工作和日常工作緊密結(jié)合,有序推進。對活動期間解決不了的復(fù)雜問題,明確責(zé)任,不斷跟進,切實做工作不間斷、責(zé)任不脫鉤。對于存在的普遍性問題,要到幫扶點和聯(lián)系點深入調(diào)研、尋求對策、總結(jié)經(jīng)驗。
3、嚴格紀律。深入基層的領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立群眾觀念,帶著感情、帶著責(zé)任融入群眾,杜絕形式主義,切實做到求真務(wù)實、真抓實干、沉下身子、虛心學(xué)習(xí)、廉潔自律、樹好形象,不以權(quán)謀私、不索要好處。
桂東縣人口和計劃生育委員會二○一二年三月十九日 4
第三篇:“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”活動總結(jié)[推薦]
郴州師范學(xué)校“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲
解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動情況總結(jié)
按照市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,2月中旬至3月下旬,我校領(lǐng)導(dǎo)干部深入師生、深入企業(yè)、深入農(nóng)村,認真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動。在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主題活動取得了初步成效,黨員干部的服務(wù)意識得到加強,工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,促進了學(xué)校和諧而健康的發(fā)展。
一、所做的工作及成效
(一)學(xué)校黨委高度重視,堅持把主題活動作為學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的大事來抓
我校黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)主題活動,把它作為深入開展作風(fēng)大整頓活動,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進學(xué)校發(fā)展的一項重要工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由學(xué)校校長掛帥的領(lǐng)導(dǎo)班子和由副校長牽頭的工作組,明確了工作職責(zé)和主抓的校領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校先后3次召開黨委會,研究部署主題活動的重要事項,并組織召開1次中層干部動員大會,2次教職工動員大會,傳達市作風(fēng)建設(shè)會議精神,對我校作風(fēng)建設(shè)主題活動進行動員部署。學(xué)校還印發(fā)了《郴州師范學(xué)校“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》,對活動的目標任務(wù)、方法步驟、責(zé)任分工和紀律要求等內(nèi)容進行明確,并組建了2個工作組,加強與幫扶企業(yè)和村組的銜接溝通,及時掌握和通報有關(guān)情況,做好進駐各幫扶點的有關(guān)準備工作。我校較好地形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室和部門積極配合、上下聯(lián)動的主題活動工作格局。
(二)扎實調(diào)查研究,著力摸清學(xué)校師生、幫扶企業(yè)和村組民生實情。按照活動實施方案安排,學(xué)校黨委積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部在校內(nèi)開展了(進教研組、進班級、進教室、進寢室,問民困、問民需、問民計)“四進三問”主題調(diào)研活動,建立12個教研組聯(lián)系點,24個班級聯(lián)系點,走訪學(xué)生寢室96間,結(jié)對幫扶困難學(xué)生72人,領(lǐng)導(dǎo)干部共參與聽課126節(jié),召開座談會32次,收集教師和學(xué)生的問題和建議達80余條,幫助師生解決實際問題達50余件。
同時,學(xué)校還組建2個工作組深入市公汽公司和北湖區(qū)市郊鄉(xiāng)銅坑胡村,圍繞民生問題開展“雙聯(lián)”和“幫扶”活動,截止3月底,召開了幫扶企業(yè)和村組座談會2次,走訪慰問困難職工2人、農(nóng)村困難戶16戶,幫扶資金達5萬,并為幫扶點的孩子來校就讀減免部分學(xué)費。
(三)深入宣傳教育,營造良好氛圍,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為營造主題活動濃厚氛圍,形成工作合力,我校積極利用動員會、宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)站等形式宣傳作風(fēng)建設(shè)主題活動。認真學(xué)習(xí)市作風(fēng)大整頓活動的相關(guān)會議精神和教育局印發(fā)的“八條禁令”。學(xué)校還在校內(nèi)成立作風(fēng)大整頓巡查組,每天對職工在崗情況和工作情況進行巡查,并每周進行一次通報,做到有效監(jiān)督,使主題活動落到實處。
(四)注重工作實效,全力解決存在的突出問題
在主題活動中,我們始終突出“走基層、問民需、解難題”這個工作重點,注重活動效果,著力解決實際問題。一是以加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)促進師生生活條件改善。調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),由于蘇仙校區(qū)搬遷,給師生的生活帶來了很大的不便。在主題活動中,我們把改善師生生活條件作為幫扶工作重點,增加資金,加大力度,3月份順利完成了學(xué)生宿舍改造工程,食堂改造工程、澡堂改造工程及教師安置等工作。二是以強化責(zé)任落實促進幫扶企業(yè)和村組民生改善。對調(diào)研中排查出來的2名困難職工和16個困難戶,我們都提出具體措施,明確責(zé)任落實。同時加強跟蹤督辦,建立了工作臺帳,做到事情有著落,有人辦。
(五)召開專題民主生活會,深化主題活動
3月30日,我校領(lǐng)導(dǎo)班召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會,認真分析學(xué)校作風(fēng)問題的深層原因,切實把問題搞清楚、把方向搞明,把工作搞實,做到真正轉(zhuǎn)變作風(fēng),解決問題,提高效率。市教育局黨組成員,紀檢組長曹揚國同志在民主生活中提出,我校要在主題活動已取得成績的基礎(chǔ)上,進一步做好以下幾項工作:
1、促進教育教學(xué)質(zhì)量大提高;
2、促進制度建設(shè)大提速;
3、促進制度執(zhí)行大提質(zhì);
4、促進學(xué)校管理水平大提升;
5、促進工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變;
6、促進學(xué)校形象大塑造,為“升格創(chuàng)專”打下堅實的基礎(chǔ)。
二、下步工作打算 一是跟蹤抓好幫扶措施的落實。繼續(xù)抓好幫扶措施的落實,加強對已確定幫扶資金落實情況的跟蹤和監(jiān)管,確保幫扶工作落到實處。對主題活動月期間一時解決不了的問題納入工作計劃,加強跟蹤督促,確保落實到位。
二是開展破解難題集中活動。結(jié)合落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改方案,確定學(xué)校發(fā)展存在的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題和黨的建設(shè)中的突出問題,實行破解難題領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責(zé)制,集中攻堅。
三是開展“肅風(fēng)正位”活動,鞏固和深化主題活動成果。采取突擊檢查、明查暗訪等形式,對工作紀律和作風(fēng)情況進行不定期檢查抽查,嚴肅查處“不作為、亂作為”問題。對查處的典型案件情節(jié)嚴重的,給予組織處理和紀律處分。同時認真總結(jié)主題活動的經(jīng)驗,做到以點帶面,以月帶年,通過主題活動促進學(xué)校各項工作任務(wù)落實和作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。
郴州師范學(xué)校 2012年3月31日
第四篇:“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題
桂陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局關(guān)于開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動方案 局各股室、干部職工:
為認真落實縣第使一次黨代會精神,深化和擴展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實加強黨的作風(fēng)建設(shè)。密切黨群干群關(guān)系,根據(jù)省市縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和省市縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,我局決定在3月開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動。特制定如下方案。
一、總體要求
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真開展以“三聯(lián)三幫”和千名干部下基層、“五亮五比五創(chuàng)”、“三大抓一加快”及“整頓問責(zé)”為主要內(nèi)容的“正風(fēng)肅紀一線建工”作風(fēng)大整頓主題活動,動員各級機關(guān)干部深入基層一線,在落實“一線工作法”的具體實踐中,堅持一線工作“十到”,恪守干部作風(fēng)“十不”,在主題實踐活動中轉(zhuǎn)變作風(fēng),聽民聲、摸實情,辦實事、解難題,為落實市委提出的“大干新三年、再創(chuàng)新輝煌”和縣委提出的“加快追領(lǐng)步伐、建設(shè)幸福桂陽”提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。要努力做到“四個注重”:
更加注重解決突出問題。堅持線、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,組織干部職工深入鄉(xiāng)村、社群、企業(yè)、項目工地和科研、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會組織等基層單位,著力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)。民生保障、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等方面存在的突出問題,扎扎實實辦幾件好事,解決幾個難題。
更加注重改進工作作風(fēng)。全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、干部駐村(社區(qū))入戶、結(jié)對幫扶、接訪下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民情臺賬等制度,引導(dǎo)機關(guān)干部同群眾坦誠相見、交心談心,虛心聽取群眾建議,增進同群眾的思想感情,著力解決“精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、偽證不良”問題,進一步密切黨群干群關(guān)系。
更加注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng)。把深入基層、深入群眾作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑,引導(dǎo)機關(guān)干部向基層學(xué)習(xí)、拜群眾為師、注重組織年輕干部。沒有基層經(jīng)歷的干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉和考驗,在實踐中提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,增強服務(wù)群眾本領(lǐng)。
二、主要任務(wù)
(一
第五篇:環(huán)境保護局2012年“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動方案
環(huán)發(fā)[2012]號
關(guān)于印發(fā)《環(huán)境保護局2012年“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 走基層,傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動方案》的通知
各股、室、隊、站、所:
《環(huán)境保護局2012年“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動方案》已經(jīng)局務(wù)會討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。
二○一二年二月二十八日
環(huán)境保護局
2012年“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”作風(fēng)建
設(shè)主題活動方案
為認真深入貫徹落實縣黨代會和縣委經(jīng)濟工作會議精
神,切實加強黨的作風(fēng)建設(shè),根據(jù)縣作風(fēng)辦和創(chuàng)先辦的安排部署,根據(jù)全縣作風(fēng)大整頓活動要求,結(jié)合我局實際,開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動。特制定本方案:
一、總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫
徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真開展作風(fēng)大整頓活動,動員黨員干部深入基層一線,在主題實踐活動中轉(zhuǎn)變作風(fēng),聽民聲、摸實情,辦實事、解難題,為落實縣委提出“實現(xiàn)在湘粵贛邊際區(qū)域率先崛起,打造開放、活力、生態(tài)、文明、和諧汝城”提供有力的作風(fēng)保障。
二、活動內(nèi)容
按照縣委經(jīng)濟工作會議確定的工作重點和全縣主題活
動的要求,結(jié)合我局的環(huán)保職能職責(zé)和工作實際,舉全局之力,集中一個月左右的時間,并抽調(diào)人員下到村組、至企業(yè),為云善村新農(nóng)村建設(shè)和華瑞礦業(yè)的企業(yè)發(fā)展及XX鄉(xiāng)、XX、XX村群眾排憂解難,著力解決XX村新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村環(huán)保和XX礦業(yè)在企業(yè)發(fā)展中存在的突出問題,切實做好XX鄉(xiāng)XX、XX村群眾工作。
三、活動形式
對上述3方面任務(wù),分別確定責(zé)任股室和聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),并
派出工作組,分組下到村組或企業(yè)開展工作(詳見《任務(wù)分解表》)。
四、工作任務(wù)
1.開展形式多樣宣傳教育。通過召開座談會、印發(fā)資
料、媒體報道等方式,大力宣講縣委經(jīng)濟工作會議精神,宣講環(huán)保法律法規(guī),宣講惠民利民政策,統(tǒng)一思想,凝心聚力。
2.深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作。各股室要結(jié)合工作對象實
際,采取多種形式,深入工作任務(wù)點走訪調(diào)研,了解基層和群眾所想、所需、所難、所盼,為縣委、縣政府科學(xué)決策提供情況和依據(jù)。要加強指導(dǎo),幫助企業(yè)和群眾找準發(fā)展瓶頸、理清發(fā)展思路、制定發(fā)展措施。
3.傾力幫扶解決問題。各股室要集中力量,把工作重
點放在解決問題上,對云善村的新農(nóng)村建設(shè)工作和XX鄉(xiāng)XX、XX村的群眾工作要加強與XX鄉(xiāng)及XX鄉(xiāng)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào),對照問題認真分析研究,制定解決方案,對XX礦業(yè)的發(fā)展,要積極幫助其探尋思路和對策,為促進企業(yè)發(fā)展辦實事解難題;要建立長效機制,加強臺帳管理,實行任務(wù)完成銷號制。對于問題沒有解決、任務(wù)沒有完成的,要認真查找原因,加強工作力度,扎扎實實直到任務(wù)完成為止。“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動工作列入年終綜合考核內(nèi)容,與年終評優(yōu)評先掛鉤。
4.公開承諾轉(zhuǎn)作風(fēng)。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動,在開展作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動中進行專項公開承諾,召開單位黨員干部民主生活會、作風(fēng)建設(shè)討論會,認真查找在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。針對問題制定整改方案,并將整改措施、服務(wù)要求、目標任務(wù)等向社會公開,在主題活動中進行檢驗,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
五、步驟安排
1.動員部署。今年作風(fēng)建設(shè)主題活動時間為2月下旬至
3月底。在全縣召開作風(fēng)大整頓動員大會后,嚴格按照會上對作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動的安排部署。迅速召開全局作風(fēng)大整頓動員會,同時安排部署作風(fēng)建設(shè)主題實踐活動,落實人員,明確責(zé)任人和聯(lián)系人,制定具體工作方案,開展相關(guān)培訓(xùn)。要根據(jù)我局實際情況,進一步完善方案,部署活動任務(wù)。
2.組織實施。3月2日開始,組織黨員干部多形式、分
批次進駐聯(lián)系點,全面開展工作。縣直單位要聯(lián)系一個村(社區(qū))和一個企業(yè),參照X作發(fā)[2011]1號文件,按照今年縣委、縣政府的安排部署和重點項目建設(shè)、扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、企業(yè)“雙聯(lián)”、民生保障、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作落實執(zhí)行。
3.認真總結(jié)。3月底對活動情況進行總結(jié),按要求將活動總結(jié)上報縣作風(fēng)辦。
六、工作要求
1.加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。局黨組全面負責(zé)全局的“轉(zhuǎn)
變作風(fēng)走基層,傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動,堅持“一把手”負總責(zé)、親自抓,深入現(xiàn)場辦公,親自籌劃、部署、組織和督導(dǎo)工作開展;分管領(lǐng)導(dǎo)負主責(zé)、具體抓,切實抓緊抓好全局作風(fēng)建設(shè)主題活動和群眾工作各階段工作的落實;全體干部職工積極參加作風(fēng)建設(shè)主題活動,做到上下
聯(lián)動、左右聯(lián)動,形成工作合力。同時保證經(jīng)費到位、人員到位,確保作風(fēng)建設(shè)主題活動的順利開展和每個環(huán)節(jié)及步驟富有成效。
2.深入實際,聯(lián)系群眾。要進一步加強群眾工作,深
入農(nóng)村、企業(yè)實際,調(diào)查研究,解決實際問題,創(chuàng)造性做好群眾工作。單位主要負責(zé)人和各工作組成員一道要做到自帶錢糧、行李,到駐點村或企業(yè)搞好調(diào)查研究,入駐村組或企業(yè),為農(nóng)村和企業(yè)解決實際問題,帶回一份關(guān)于深入農(nóng)村、和企業(yè),解決實際問題的調(diào)查報告。
3.解決問題,注重實效。要加大解決問題的力度,對
任務(wù)分解表中列出的具體問題,力爭在活動期間解決,一時解決不了的,要摸清情況,列出解決問題的時間表,以月帶年抓好落實,做到問題不解決工作不脫勾。對于不屬于本局職能范圍內(nèi)解決的問題,要詳細掌握情況,逐一登記并報送縣作風(fēng)辦。
4.嚴守紀律,樹立形象。注重協(xié)調(diào),加強與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)
黨委、政府的溝通聯(lián)系;加強與縣作風(fēng)辦的請示匯報工作。要堅持按政策口徑表態(tài),違背政策規(guī)定的,絕不隨意開口子。要以好的作風(fēng)投身作風(fēng)建設(shè)活動,切實做到“五不準”和“六要六不要”:“五不準”即不準接受村組、企業(yè)和群眾的請吃;不準收受紅包禮金;不準給基層和群眾增加負擔(dān);不準進入營業(yè)性娛樂場所;不準參與其他不正當(dāng)活動。“六要六不要”即要求真務(wù)實、真抓實干,不要弄虛作假、欺上瞞下;要輕車簡從、作風(fēng)深入,不要層層陪同、走馬觀花;要沉下身子、虛心學(xué)習(xí),不要高高在上、指手劃腳;要不怕吃苦、勤儉節(jié)
約,不要貪圖安逸、鋪張浪費;要依法辦事、遵規(guī)守矩,不要自作主張、增添亂子;要廉潔自律、樹好形象,不要以權(quán)謀私、索要好處。
附件:
環(huán)境保護局
“深入基層解難題、支持幫助促發(fā)展"作風(fēng)建設(shè)主題活動任務(wù)分解表