第一篇：淺析金孔鎮機關內務管理制度

2012年全國高考模擬參考部分

金孔鎮機關內務管理制度

第一章總則

第一條、為了強化鎮級機關內務管理,使之規范化、制度化，努力創建一支特別能戰斗的干部隊伍，特制訂本制度。

第二條、實行干部目標考核，深化機關內部改革，列入競爭機制，層層明確職責，做到各施其職，盡職盡責。堅持干部德、能、勤、績全面考核，做到獎懲分明和獎懲逗硬，使考核同干部的升降和獎懲有機地結合。

第二章學習制度

第三條、認真學習黨和國家的各項方針政策和法律、法規，努力提高自身政治、業務素質和管理水平。

第四條、每月集中組織一次政治學習，具體學習內容：胡錦濤同志在中共十六屆六中全會上的重要講話、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中國共產黨章程》、《鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論》、《江澤民同志“三個代表”理論》。每季度一次普法學習，以增強干部職工的法律觀念，提高其執行能力。

第五條、加強干部隊伍建設，堅持對干部職工進行“忠于職守、通曉業務、秉公辦事、清正廉潔、執情服務“的職業道德教育，使干部、職工樹立正確的人生觀、世界觀；堅持優良傳統教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，堅持對黨員干部進行學一本黨紀法紀條規匯編，讀一本案例選編，看一部正反典型電視片為主要內容的反腐倡廉教育。

第六條、按照上級有關規定，在不影響各自業務工作前提下，積極鼓勵支持鎮干部自考、函授、專業培訓等學習。

第三章會議制度

第七條、黨委會議原則上每月召開一次，各分管領導匯報工作，書記、鎮長在聽取各方面意見后，研究部署全鎮工作，特殊情況由書記臨時決定。

第八條、黨委中心學習小組，原則上每季度召開一次專題理論學習會議，以利改進工作和提高決策的科學性。

第九條、全體鎮干部工作會議，每周星期一召開，書記、鎮長安排部署本周工作。階段性中心工作完成后，召開一次匯報、總結會，安排部署下段工作，特殊情況由書記、鎮長臨時決定。

第十條、機關民主生活會議，原則上每半年召開一次，主要開展批評和自我批評，交流工作經驗，改進工作作風，達到協調、團結、互助、共同進步的目的。第十一條、召開村主任、支書或村三職干部會議，由書記、鎮長決定，辦公室發通知。為了精減會議，節約經費，各部門不得召開單項工作會議或專題會議。

可開可不開的會議，不得隨意召開，提倡多項工作、多個部門集中召開會議。

第十二條、村主任、支書或村三職干部會議，辦公室負責考勤，各村自行結算報酬。

第四章財務管理制度

第十三條、財政所財務管理。

1、鎮干部（含財政工資制人員的事業干部）全年各項工作的業務經費支出一律實行年度包干：

（1）辦公費：書記、鎮長每月50元，副書記、副鎮長、人大副主席每月30元；中層干部每月20元；一般干部每月10元。

（2）通信費：書記、鎮長每月120（按組織部文件規定）；副書記、副鎮長、人大主席每月80元，分管農業副鎮長每月100元，中層干部每月50元；一般干部每月20元。

（3）水電費：按財政工資制人員每人每月10元。

（4）差旅費用：以縣通知為準，一律由公辦室提供依據，報銷標準：縣內與出差，差旅費每次不超過40元（含各項補貼并憑據報銷），縣外開會以同志為準，出差經領導安排，按有關規定執行；部門出差、開會一切差旅費用按鎮規定標準由部門自行負責報銷。

2、在財政所報銷各項票據規格與要求：（由因縣核算中心對憑證審核的規范、整潔、規格、核算要求高等）必須按下列要求執行：

（1）各類報銷憑證必須是正規合法的有效票，金額大小一致，印章齊全；

（2）經審查報銷憑證無誤后，經辦人簽名事由和姓名，再由鎮長審批到科目報銷；

（3）租車票、生活票、住宿票等，必須分票分類粘貼整潔，不得混淆在一起，以便核算到科目，否則拒收。

第十四條、鎮來客招待與會議補助制度。

1、上級領導等來客開支由分管內領導與辦公室負責，堅持誰主管誰負責接待，陪客涉及到的部門負責人，原則上應參加，開支標準：一是在特殊情況下，發包煙不得超過10元，生活費每人標準15元。其他來客生活標準每人10元，不得發包煙。

2、上級來鎮特殊的工作檢查，招待費經集體領導決定接待標準，酌情增加。

3、確需安排大型村級干部會議生活費，經集體研究由分管內務領導安排辦公室負責辦理；每人標準不得超過10元（含酒）。

4、鎮開村級干部會，取消會議補助。

5、鎮各部門的來客由部門按標準負責接待，鎮財政一律不予負責報銷。

6、鎮干部不得以私人來客或其他借口在任何攤店欠帳簽單，誰經辦誰負責。

7、政府各項工作的打字復印費，一般小的業務自行在辦公室打印，因大的業務需要打印，由辦公室負責聯系定點打印，以便監督，不得導致混亂。

第十五條、鎮級各部門的財務收支管理。

1、鎮內任何部門不得隨意在群眾中用白條收費，收款必須按有關規定執行，持財政的合法收據，蓋有財政所財務專用章，收款人私章，章印必須齊全方能收取。凡擅自自行收費違規者，均按有關規定嚴肅查處，后果自負。

（1）各部門的各項收入（含各類罰款），必須按時繳納財政，以便財政的監督，財政分部門獨立核算，再按有關規定撥給部門20%，作為部門的工作經費開支，實行開戶專帳，按正規會計核算管理，如收取資金來源需上繳，由財政監督

負責上解。

（2）鎮級各部門，一律在財政所辦領合法專用收據，財政所并對各部門作好領、銷建檔，每月與財政所結算一次帳。

2、部門來客及工作檢查接待標準嚴格按鎮上接待標準執行。

3、部門的各項工作開支200元以內由分管領導審批。200元以上由鎮長一支筆審批，原始憑證必須正規合法。

4、鎮級各部門，原則上是一個月做帳，確因特殊情況一季度無條件做帳的必須與財政結帳，摸清家底，以免錯亂發生。

5、各部門不能以任何理由亂發補助，特殊情況工作發補助必須由鎮長審批。

6、鎮級各部門的財務，必須隨時接受紀檢、監察的檢查。

第五章干部考勤制度

第十六條、辦公室負責干部考勤、出差登記，并作好核實統計，每半年公布兌現一次。

第十七條、鎮干部遲到一次會扣基本工資10元；缺一次會扣基本工資20元，缺一天工扣本人一天的基本工資，并視為礦工。連續礦工超過15日，或者一年內累計超過30日的，按《公務員法》有關條款依法處理。

第十八條、每人每月不少于二十天出勤，若因私事離崗必須向書記或鎮長請假，事后報銷，辦公室作好登記。干部外出開會、出差必須憑主管部門的通知或出差派遣單到辦公室登記，方能報銷差旅費用。

第六章勤政制度

第十九條、認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，堅持做好“六要六不要”，即：要解放思想，與時俱進，不要因循守舊，不思進取；要求真務求，量力而行，不要虛假浮夸，盲目攀比；要尊重民意，依法辦事，不要強迫命令，獨斷專行；要艱苦奮斗，勤儉節約，不要貪圖享樂，鋪張浪費；要廉潔自律，公道正派，不要以權謀私，與民爭利；要崇尚科學，移風易俗，不要搞封建迷信和婚喪喜慶大操大辦。

第二十條、打造平安金孔，構造和諧社會，努力建設社會主義新農村，積極探索，大膽實驗，創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新矛盾、新問題。

第二十一條、堅持黨和人民利益高于一切，黨員個人利益服從于黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

第二十二條、按時、保質、圓滿完成各項工作任務，積極參加社會主義新農村建設，帶動、組織群眾為鎮域經濟的發展和社會事業的進步而艱苦奮斗。

第七章廉政制度

第二十三條、嚴格執行黨的各項方針、政策和法律、法規，經常按照干部廉潔自律的一系列規定進行對照檢查，做到自重、自省、自警、自勵、規范行為，嚴以律己。黨員干部要以身作則，率先垂范，連接奉公，秉公辦事，全心全意為人民服務。

第二十四條、正確使用黨和人民賦予的一切權力，嚴禁搞權、錢交易，以權謀私。嚴禁在工作中收取好收費及禮品等不正之風。

第八章安全保衛制度

第二十五條、共同維護公辦、住宿區域的公共秩序，人人愛護公共財物和各項設施，講究衛生，不得亂扔垃圾；節約用電，做到人走燈滅，做好放火、防盜等各項安全工作經常檢查，發現問題及時處理。

第二十六條、禁止攜帶易燃易爆、劇毒、輻射性、腐蝕性等危害人生安全健康的物品到辦公、住宿區域。

第二十七條、各辦、所、站和干部、職工應管好自己的人，看好自己的門，嚴禁在辦公、住宿區域高聲喧嘩、打架斗毆、酗酒劃拳、聚眾賭博、搞封建迷信等活動。

第九章物資管理制度

第二十八條、各辦、所、站使用的公共財務，一律由財政所登記注冊，使用者簽名蓋章，未經分管內務的領導簽批，一律不得外借。因保管不善造成公物損壞，由保管、使用人員承擔經濟責任。

第二十九條、各部門購買大件辦公設備，由分管領導報經黨委集體討論，鎮長簽批后方能購置，否則不得入帳。

第三十條、干部、職工退職、退休或因工作調動，事先辦理公物移交，然后辦理其他各項手續。

第十章文書、檔案管理制度

第三十一條、辦公室人員應認真保管好文件、資料、切實做好收發登記工作。凡調閱檔案、文件者，應履行簽批、登記手續，在限定時間內及時歸還，不得遺失，不得在調閱的檔案、文件上畫圈、畫道、污損或折頁抽篇。

第三十二條、各種資料、文件、表冊、都是機關寶貴的檔案資料，檔案人員應隨時督促各辦、所、站將部門資料送辦公室清理歸檔，裝訂成冊，統一保管，不得遺失、霉爛或蟲咬。

第三十三條、公文打印應履行簽批手續。凡以黨委函頭發文的，應由書記簽批；凡以政府函頭發問的，應由鎮長簽批。辦公室負責編文號和登記。

第十一章印章管理制度

第三十四條、單位印章應指定專人管理，管章人因事離開工作崗位，須經單位領導同意并指定人員代替。

第三十五條、單位印章不得隨意借出，特殊情況需帶印章外出辦事者，應征得單位領導同意，辦公室作好登記，以便明確職責。

第十二章附則

第三十六條、本制度自公布之日起執行。

二○○六年七月十八日

第二篇：機關內務管理制度匯總

機 關 管 理 制 度

二○○八年四月

目 錄

一、機關學習制度………………………………………………2

二、黨組理論學習中心組學習制度……………………………3

三、黨組議事制度………………………………………………4

四、委務會議制度………………………………………………8

五、機關工作制度………………………………………………9

六、機關考勤制度………………………………………………11

七、來人接待制度………………………………………………12

八、車輛管理制度………………………………………………13

九、財務管理制度………………………………………………14

十、廉政建設制度………………………………………………16

機關學習制度

一、委黨組中心組學習由農委黨組全體成員組成。必要時擴大到全系統副科以上干部和單位、股室負責人。學習活動實行黨組書記負責制。

二、學習活動每月安排一次，由辦公室確定時間并提前通知參加人員，無特殊情況，不準缺席。

三、學習內容緊扣黨和國家經濟社會發展主題和區委、區政府的中心工作，主要是：黨的十七大精神；科學發展觀、和諧社會建設、中央一號文件等理論、政策；農業現代化、信息化等新知識、新技術。

四、每次學習確定一名黨組成員為領學人，同時安排一定時間進行討論，確保學習質量。

五、要認真撰寫學習筆記和學習心得，學習心得不少于2篇（6000字）。

黨組議事制度

項需要及時研究的可隨時召開，黨組會召開至少須有三分之二以上黨組成員到會，黨組會由書記召集，也可委托副書記召集。

（二）、黨組會議，按下述程序進行：

1、確定議題。議題應在相關黨組成員之間作會前協調，然后由書記與主任進行溝通決定，無特殊情況，不行臨時動議。

2、準備材料。凡列入會議的議題，由分管領導組織有關科室和單位進行研究論證，在廣泛征求意見的基礎上提出可行性方案，準備好會議材料，各成員要對會議議題進行充分醞釀和必要的調研，做好發言準備。

3、會議通知。會議通知和會議涉及的有關資料，原則上由人事股在召開會議1天前通知應到會人員。

4、會議討論。會議由黨組書記主持，也可委托副書記主持，先由分管領導或有關科室、單位介紹會議材料及有關情況，然后安排足夠時間，由各位成員發表個人意見，對議題進行充分討論。討論時，主要負責人不應表明自己的觀點，須聽取其他成員的意見后再表達自己的態度。因故未能到會的黨組成員，可用書面形式在會上表達。

5、會議表決。會議實行逐項表決，表決一般采取口頭表決形式，涉及黨紀、政紀處分的必須實行無記名投票表決。

6、會議決策。嚴格執行少數服從多數的原則，贊成人數超過應到成員半數的方可通過。討論人事任免等重大問題時，以黨組應到

同意可臨機處臵，事后應及時形成書面材料向黨組會匯報。

6、黨組會決定的事項，各成員必須堅決執行，按照職責分工積極抓好落實，書記、副書記應做好督促檢查工作。

7、黨組成員個人對集體作出的決定如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以保留意見，也可以向上級組織報告。在執行中發現新的情況，可提黨組會重議，但在黨組會沒有作出新的決定之前，任何人不得擅自更改黨組會的決定，也不得在言論和行動上有任何消極的表示。

四、嚴肅處理違規

1、黨組會討論決定的事項，不按本議事制度進行集體議事和會議表決形成決定的，應立即糾正，重新議事。

2、凡屬黨組議事范圍，未經黨組集體議事和會議表決形成決定，又未自行糾正的，對主要責任人報請上級有關部門予以批評。違反本制度其他規定的，對主要責任人報請上級有關部門予以戒勉談話。

五、本制度所涉及的內容，凡黨和國家的政策、法律、法規另有規定的從其規定。

委務會議制度

1、本職工作有創新。做到年初有計劃、有措施、年終有總結，完成各項任務認真、及時，所承擔的職能在市（縣、區）位次靠前，區、鎮及下屬單位和群眾滿意。積極完成委里交辦的各項任務。

2、項目建設有新進展。做到多思、多慮、多跑、多講、多爭取，以爭取部、省、市主管部門政策與資金支持，以項目建設推進本職工作，產業化科具體負責項目的申報和項目的管理工作。

3、招商工作有新突破。積極響應市區黨委政府“一崗雙責”的要求，在做好本職工作的同時，千方百計發揮自身優勢，努力完成招商任務。招商小分隊中，離職招商人員要全身心投入招商，確保任務完成。對經區認定的項目，農委每年拿出3萬元予以獎勵。

4、調查研究要有新成果。結合自身工作，深入鄉、村、農戶和服務對象中，認真開展調查研究工作，每年完成對工作有指導意義的調研項目1—3個，撰寫調查報告1—3篇。

5、機關作風要有新轉變。做到不以工作之便以權謀私，不以粗暴態度對待來訪人員和來委辦事人員。職責范圍內的各項工作不推諉、不拖拉、不扯皮。誰主管誰負責，嚴禁回避矛盾，推卸責任。

6、穩定工作要有新成效。我委工作量大、面廣，矛盾凸顯期已經顯現，維護穩定的基礎就是做好信訪工作。全委上下都要高度重視信訪工作，要形成分管負責和分工負責相結合的工作機制，一般信訪由分管負責人接待、處臵，信訪領導小組人員協助；需立案查處并需上報的，分管負責人和領導小組成員共同查處，后者負責材

機關考勤制度

一、農委機關實行考勤簽到制度，進行考勤記載。實行上、下午上班簽到，上班后15分鐘內，未簽到者視作缺勤。因下鄉無法簽到的應電話告之辦公室，由人事股長代簽。因招商引資工作需要，未能簽到并已告之主要領導同意的，視為出勤。辦公室每月公布一次，年終匯總公布。

二、嚴格請假制度。一般工作人員事假1天，需經科室負責人批準，1天以上需經分管領導批準，3天以上報主任批準；科室負責人有事請假，1天以內由分管領導批準，1天以上由主任批準；委黨組成員及委屬單位負責人不在崗，必須報經主任同意。病假3天以上需憑醫院證明報主任或書記批準。

三、全年事假累計超過15天，考核不得評為優秀等次，超過20天以上扣發半年崗責獎，累計超過30天以上，扣發全年崗責獎。

四、全年病假累計3個月以上，扣發半年崗責獎，超過六個月扣發全年崗責獎。

五、任何人不得無故曠工，曠工1天，扣發當月下鄉補貼；全年累計曠工10天以上，扣發當年崗責獎；累計曠工20天以上，全年考核確定為不稱職等次；累計曠工30天以上（含30天），報有關管理部門，依法予以辭退。

六、機關工作人員必須按時上下班，不得遲到、早退，辦公時間內不得隨意竄崗，不準喧嘩和吵鬧，嚴禁在上班時間打牌、下棋、玩電腦游戲、網上炒股等（機關統一組織的活動除外）。一經發現，按相關規定嚴肅處理。

車輛管理制度

一、實行派車制度，由分管領導批準，辦公室統籌安排。

二、實行急事優先、遠路優先、工作優先的原則。

三、駕駛員要提高自身素質，盡量節約開支，確保車輛整潔，因自身原因導致的損失由駕駛員自負。

四、每部汽車全年費用控制在3.0萬元以內（含汽油費、維修費、保險費等）。辦公室要實行節儉用車，按安排的里程核定用油量，從嚴把關。對1—2人至合肥、南京等地開會、辦事的，一律搭乘火車或汽車（可報銷當次“打的”費，跑項目經主要領導同意除外）。

五、嚴格控制公車私用，特殊情況私人用車經主要領導批準后，由辦公室安排，按每百公里10公升油量收取油費，過路費和停車費等其他費用自理，用車后一周內憑辦公室核定的公里數主動到財務室辦理交費手續。

35、流動使用的固定資產，如照相機等，應交辦公室統一管理，并實行領用登記制度，用后及時交回辦公室，避免國有資產流失。

四、經費管理：

1、一般經費支出由分管領導審核同意，由主任審批；主任經辦的單據由書記審核，實行“一支筆”管理。

2、對支出數額較大的各種經費先由辦公（財務）室提出財務方案，再經主任辦公室會議研究同意后按項目列支，由主任審批。

3、辦公（財務）室要及時地向主任提供有關財務資料、數據，嚴格控制各種費用支出，勤儉節約，及時做帳，經常進行財務分析，以確保經費的收支平衡和單位正常經費運轉。

4、委機關召開的各種會議，事先應發會議通知，編制會議費支出預算并堅持會議簽到制；

5、經同意參加上級組織或部門安排的外出會議、考察等事項，當事人必須準備好會議通知的復印件，方可報銷入帳；

6、報銷單據必須是由稅務部門的“稅務監制章”或財政部門的“財政監制章”等合法單據。

7、各項需上報、下發的文件材料原則上由各股、室負責自行打印，較大、較急的，由主要領導安排人事股辦理。

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第三篇：鄉鎮2011機關內務管理制度

第一章 總則

第一條 為了規范鄉政府機關管理，強化約束激勵機制，促進勤政廉政，提高工作效能，建設服務型政府，特制定本制度。

第二條 凡屬本鄉政府機關的干部職工都必須嚴格遵守本制度。

第三條 本鄉政府機關實行規范化、制度化、科學化管理，堅持監督、約束與激勵保障并重的原則。

第二章 財務管理制度

第四條 嚴肅財經紀律，加強財務管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格履行財務審批制度，實行“先由鄉長審核，再由分管領導審批”的管理制度,分管領導的發票由政府鄉長審批,政府鄉長的發票由鄉黨委書記審批,鄉黨委書記的發票由分管領導審批,1000元以上的發票須經政府鄉長審批同意。在鄉外生活接待開支發票需經書記或鄉長審批同意。

第五條 在職在崗干部職工工資實行按月發放，提前離崗的在編干部職工、代管干部、退休人員、差額撥款人員按上級撥付的工資標準發放全年基本工資。不享受任何福利待遇及獎金。

第六條 發票報銷必須手續齊全，各類發票原則上在當月月底辦完相關手續。每月27-30日為報賬時間，報賬時填寫好報賬單，鄉長先在報賬單上進行審核，再由分管領導在票據上簽字同意后方可報銷（計生單列經費除外）。

第七條 出差人員必須到辦公室開具出差通知單，一般干部職工兩天內出差須報其分管領導簽字同意，三天以上（含三天）出差須經鄉長簽字同意，副職出差須報請主要領導同意，出差時間兩天算一天，兩天以上減一天計算。開會人員憑上級通知由辦公室填好開會通知單并告知其分管領導。學習人員必須憑上級學習通知，經黨委、政府研究同意后，方可參加學習、培訓及學習考察。學習期間的學費、生活費、住宿費等費用必須憑上級文件報銷。函授學習、自考每年報兩次往返車旅費，不報銷其他任何費用（除有文件規定，且有歸口經費外）。家住縣城學習期間不報生活費和住宿費。

第八條 到縣開會出差車船費按快艇價實報實銷，到縣以外城市開會出差，車船費本著節約的原則憑票實報實銷（除帶公車外）。

第十條 開會只報銷往返車船費和每天5元市內交通費，不報銷住宿費和生活補助；出差生活補助、市內交通費及住宿費實行按天包干制，縣城沒有住房的干部住宿費50元包干，其他費用20元包干（15元的生活費，5元的市內交通費），其他城市費用的包干標準：其他縣城80元一天，地級城市100元一天，省會城市120元一天。

第十一條 下村車船費以工作需要為標準，不準在外簽單，實報實銷，特殊情況除需包車船的由辦公室開出包車船通知單，經手人需在通知單上簽字，每月月底各車主與辦公室結算一次。

第十二條 階段性工作補助以黨委、政府會議研究意見為準。

第十三條 各項辦公通迅費用實行包干管理，電話費：鄉辦公室2400元一年，財政所800元一年，黨委政府成員35元一月。手機費：正科200元一月，副科150元一月，一般干部80元一月，上網費：每個adsl用戶1200元一年。

第十四條 公安派出所工作經費每年1XX元包干，含公安辦案工作的車船費和接待費。

第十五條 水上安全工作經費XX元一年包干（含節假日值班補助）；五強溪農貿市場安排人員，其工資全額上交鄉財政，享受政府各項福利待遇。

第十六條 計生全年工作經費實行單列包干，其單列開支發票須經分管領導簽字同意并由鄉長審核后由計生辦報帳員到財政所報帳，經費包干總額由黨委政府集體研究決定。

第十七條 干部職工因工作調動搬家，由政府安排車船送至報到單位，并贈送一份80元紀念品。

第十八條 鄉干部職工醫療費用統一按縣醫療辦有關規定，到縣醫療辦辦理手續報銷，鄉政府不報銷任何發票。

第三章 政府采購制度

第十九條 凡政府日常開展工作所需物品、服務的采購和定制、公共產品及設施建設、拍賣、承包、租賃等盡屬政府采購范圍。政府采購必須堅持公平、公開的原則。

第二十條 大額固定資產的采購計劃，須經黨委、政府集體研究同意后方可執行。日常辦公用品的采購計劃由辦公室制定采購計劃，經分管內務領導同意后由政府指定的采購人員統一采購。

第二十一條 因工作需要在外采購物品或定制設備維修、人工勞動等各種服務須經分管領導同意由指定的采購人員統一采購，未經同意私自在外購買和賒購物品的一律不予報銷；凡平時在政府集鎮各商店采購小額物品的，需由辦公室工作人員經手，財政所辦公室負責按月與各商店進行一次結算。

第二十二條 因辦公需要的水電費用結算時，鄉辦公室、財政所等使用人員，必須親自到現場參與抄表并簽字，方可報銷。

第四章 后勤接待制度

第二十三條 來人來客實行對口接待，一律安排政府食堂就餐，并歸口由辦公室統一安排，辦公室工作人員必須在每次的結算單上簽明就餐和住宿人數以及金額，方可后報帳，辦公室按月與食堂進行一次結算。

第二十四條 單項工作需召開村干部會議的必需經請示書記或鄉長同意后方可進行，由辦公室統一安排就餐。

第二十五條 接待標準：5人以下菜每桌80元，6人以上菜每桌100元,會議餐每桌120元。

第二十六條 政府食堂及招待所實行公開競爭承包，接待餐必須確保質量，憑單點菜，按盤計價，招待所必須干凈整潔。干部日常就餐每餐4元，必須確保四菜一湯，且有一個葷菜。凡在財政拿福利待遇的干部職工統一到財政所購買餐票，每餐財政補貼2元小伙食費

第二十七條 除主要領導安排經辦公室開出就餐住宿通知單外，任何人不得在食堂外簽單和安排就餐住宿。

第二十八條 來人來客原則上不打包包煙，特殊情況需由主要領導安排，方可開支。香煙統一由財政所采購，辦公室打煙時負責填好發放登記表。

第五章 考勤制度

第二十九條 自覺遵守考勤制度，不得無故遲到早退缺勤,下村的應當告知分管領導或黨政辦人員，實行考勤簽到制，每天下午5點鐘前到辦公室簽到，干部每月出勤天數不得少于22天。每月發放周末加班補助200元，無正當理由每月考勤達不到出勤天數的扣全月的周末加班補助，當月不參加聯村計生例會的扣20元。

第三十條 干部職工請假需寫出請假條，兩天以內由分管領導簽字同意，三天以上（含三天）由書記鄉長簽字同意方可準假。副職一律由書記鄉長簽字同意后方可請假，每月請假時間不能超過6天。全年不得超過70天（包括路途往返和法定節假日），超過一天扣補助50元。曠工一天扣100元。

第三十一條 節假日值班每人每天30元，當天未值班的不發補助。因上級查崗離崗而造成不良后果的全體值班人員不安排補助，并給予黨紀、政紀處罰。

第三十二條 聯合辦公日值班制度,為方便群眾辦事,鄉里實行每月逢二逢七聯合辦公制度,凡每月逢二逢七日黨政綜合辦、計生、民政、財政、綜治、移民、林業等部門必須安排專人值班便于群眾集中來鄉辦事，值班不到位的每次扣值班人員100元。

第六章 辦公室管理制度

第三十二條 各辦公室（包括鄉辦公室、計生辦、財政所）必須有人值班，確保辦公室24小時電話暢通，做到待人熱情、服務周到。

第三十三條 文印室計算機房管理實行上機登記制度，凡需在機房查收、打印文件資料的，在上機前填好上機登記表，寫明上機內容和打印份數。文印室鑰匙由辦公室主任管理，任何人不得在辦公室電腦上從事娛樂活動。

第三十四條 辦公室要對上級文件、通知進行分類、登記，及時送領導簽閱，并通知具體人員辦理。要做好文件的歸檔、整理工作，不得積壓、遺失和泄秘。

第三十五條 鄉黨委、政府、人大主席團的印章由鄉辦公室管理，各部門單位印章由單位負責人管理。凡日常工作蓋章由辦公室按工作要求、分管領導審核同意后方可蓋章。屬向上報告、請示、證明等重要內容需蓋章時經主要領導同意后方可使用，原則上不允許蓋空白章。

第三十六條 辦公室負責做好《就餐通知單》、《出差開會通知單》、《政府采購通知單》、《上級登記表》、《考勤簽到表》等表格的編號、統計等規范性工作。每月末要填好考勤公開欄。

第七章 會議學習制度

第三十七條、領導成員會：原則上每月召開一次，由黨委書記或委托鄉長主持，主要研究全鄉或階段性工作、人員崗位調整、獎懲、重大事項的決定等。

第三十八條、中心學習組學習會：原則上每季度召開一次，由黨委書記或副書記主持，全體干部職工和鄉級單位負責人參加，主要學習領導講話和傳達上級組織的重要會議精神，討論研究關系全年工作或階段性工作重要部署，以及其它重大事項的決定等。

第三十九條、黨支部大會：黨員大會每季度召開一次，由機關黨支部書記主持，機關干部、全體黨員參加，方法上可與職工大會一道進行，主要傳達、學習黨的路線、方針政策和上級安排部署黨員活動，表彰先進事跡，討論發展新黨員、預備黨員轉正和黨員紀律處分等。支部委員會適時召開，由支部書記主持。

第四十條、民主生活會：堅持半年召開一次，由黨委書記確立主題和要解決的主要問題，民主生活會必須事前10天通知本人作好書面總結，并邀請上級有關領導參加。

第四十一條、機關干部職工工作例會會：原則上每月最后一天定時召開，由鄉黨政領導主持，聽取干部職工個人一月來的工作匯報，綜合分析前段工作，指出存在的問題并安排部署下一個月的工作。

第四十二條、會議紀律：無論召開何種會議，相關人員都必須按時參會，不遲到、不早退、不缺席、不做與會議無關的事，認真做好記錄。

第八章 公物及衛生管理制度

第四十三條 住房管理：鄉干部職工的住房和辦公室由政府統一安排和調整，任何人不得隨意亂占、亂搬，不得隨意改變房屋結構，非經政府安排的房屋裝修、整修，其費用由自己負責。凡調走人員或非經政府安排占用住房的人員，應按時清退所占住房，否則由政府強制執行。

第四十四條 政府公共財物由辦公室和財政所登記造冊，丟失和損壞的由使用人講清原因，視其情況予以賠償，任何人不得隱瞞、占用，一經查出，從重處罰。

第四十五條 講究公共衛生，遵守衛生公約，住房和辦公室門前實行“三包”，要求做到門前衛生一天一掃，垃圾必須倒到垃圾桶或垃圾池。機關院內嚴禁放養家禽家畜，嚴禁在內外墻壁上亂涂亂劃，嚴禁在花壇內種菜和花草樹木上晾曬東西。

第四十六條 實行衛生責任區劃分制度。每月進行一次大掃除（時間為每月工作例會散會后），責任區劃分：宿舍樓一棟：胡三毛、熊勇華、譚再中；宿舍樓二棟：鄧和平、舒澤、符紹陽：宿舍樓三棟：李小明、瞿玉倩、全芳；政府辦公樓.草坪及球場：舒祖全、楊寧、宋國、魯彩容、全明華、舒小林、肖典興、陳回湘、孫春蘭；計生辦：向金蘭、劉昌華；財政所：向瑜、文玲英、熊文彬。

第九章 公車管理制度

第四十七條 司機必須保持車況良好，做到“四不準”（不準酒后駕車、不準將車輛將由他人駕駛，不準帶故障出差，不準私自出車）；凡外單位或干部職工個人用車須請示主要領導同意并自行負責用車費用；加強公車油料管理，提倡節約，反對浪費,堅持油卡購油制度，駕駛員原則上不得用現金購油，特殊情況需現金加油的須請示書記或鄉長同意后方可進行。

第四十八條 司機借用人員的工資到原單位領取，其打卡的福利津貼按現干部職工標準的50%由財政補發，其它加班、節假日等補貼與干部職工同等對待。

第四十九條 堅持修車申報制度，一般情況下修車必須先申報，經主要領導同意后方可操作，更換耗件要將舊物件將回車庫，廠家修理車輛必須由兩人在場監督，所換零部件和工時費必須有清單，司機查兌無誤后在清單上簽字后方可報銷。

第五十條 駕駛員應強化保養和安全意識，減少途中故障，確保安全用車。因特殊情況出現行車故障的，由駕駛員酌情安排修理，但事后必須及時匯報。

第十章獎懲制度

第五十一條 全年累計曠工15天或連續曠工七天的，年底考核不合格，不享受全年的福得待遇及年終獎金。

第五十二條 違法亂紀、打牌賭博被司法機關依法查處的，不享受全年的福得待遇及年終獎金。

第五十三條 全年設目標考核管理獎1200元，其工作因計生、綜治等目標考核管理被一票否決的不享受全年目標考核管理獎，工作受上級通報批評的扣1000元；不能按期完成任務的，每次扣年終獎金200元。

第五十四條 公務員考核被評為優秀的獎200元。各項工作年終被評為先進個人的，縣級獎200元，市級獎400元，省級獎600元（省、市、縣直單位的減半獎勵）,評為先進單位縣級1000元，市級1500元，省級XX元。（省、市、縣直單位的減半獎勵）。同一工作受不同級別獎勵的，以最高獎勵為準。

第五十五條 在縣級以上報刊雜志發表文章的，縣級 500字以內獎50元，500字以上的獎100元，市級500字以內獎200元，500字以上的獎300元，省級以上500字以內獎300元，500字以上的獎500元。

第四篇：鄉鎮2009機關內務管理制度

**鄉人民政府2009機關內務管理制度

第一章 總則

第一條 為了規范鄉政府機關管理，強化約束激勵機制，促進勤政廉政，提高工作效能，建設服務型政府，特制定本制度。

第二條 凡屬本鄉政府機關的干部職工都必須嚴格遵守本制度。

第三條 本鄉政府機關實行規范化、制度那一世小說網 http://www.tmdps.cn化、科學化管理，堅持監督、約束與激勵保障并重的原則。

第二章 財務管理制度

第四條 嚴肅財經紀律，加強財務管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格履行財務審批制度，實行“先由鄉長審核，再由分管領導審批”的管理制度,分管領導的發票由政府鄉長審批,政府鄉長的發票由鄉黨委書記審批,鄉黨委書記的發票由分管領導審批,1000元以上的發票須經政府鄉長審批同意。在鄉外生活接待開支發票需經書記或鄉長審批同意。

第五條 在職在崗干部職工工資實行按月發放，提前離崗的在編干部職工、代管干部、退休人員、差額撥款人員按上級撥付的工資標準發放全年基本工資。不享受任何福利待遇及獎金。

第六條 發票報銷必須手續齊全，各類發票原則上在當月月底辦完相關手續。每月27-30日為報賬時間，報賬時填寫好報賬單，鄉長先在報賬單上進行審核，再由分管領導在票據上簽字同意后方可報銷（計生單列經費除外）。

第七條 出差人員必須到辦公室開具出差通知單，一般干部職工兩天內出差須報其分管領導簽字同意，三天以上（含三天）出差須經鄉長簽字同意，副職出差須報請主要領導同意，出差時間兩天算一天，兩天以上減一天計算。開會人員憑上級通知由辦公室填好開會通知單并告知其分管領導。學習人員必須憑上級學習通知，經黨委、政府研究同意后，方可參加學習、培訓及學習考察。學習期間的學費、生活費、住宿費等費用必須憑上級文件報銷。函授學習、自考每年報兩次往返車旅費，不報銷其他任何費用（除有文件規定，且有歸口經費外）。家住縣城學習期間不報生活費和住宿費。

第八條 到縣開會出差車船費按快艇價實報實銷，到縣以外城市開會出差，車船費本著節約的原則憑票實報實銷（除帶公車外）。

第十條 開會只報銷往返車船費和每天5元市內交通費，不報銷住宿費和生活補助；出差生活補助、市內交通費及住宿費實行按天包干制，縣城沒有住房的干部住宿費50元包干，其他費用20元包干（15元的生活費，5元的市內交通費），其他城市費用的包干標準：其他縣城80元一天，地級城市100元一天，省會城市120元一天。

第十一條 下村車船費以工作需要為標準，不準在外簽單，實報實銷，特殊情況除需包車船的由辦公室開出包車船通知單，經手人需在通知單上簽字，每月月底各車主與辦公室結算一次。

第十二條 階段性工作補助以黨委、政府會議研究意見為準。

第十三條 各項辦公通迅費用實行包干管理，電話費：鄉辦公室2400元一年，財政所800元一年，黨委政府成員35元一月。手機費：正科200元一月，副科150元一月，一般干部80元一月，上網費：每個adsl用戶1200元一年。

第十四條 公安派出所工作經費每年12000元包干，含公安辦案工作的車船費和接待費。

第十五條 水上安全工作經費2000元一年包干（含節假日值班補助）；五強溪農貿市場安排人員，其工資全額上交鄉財政，享受政府各項福利待遇。

第十六條 計生全年工作經費實行單列包干，其單列開支發票須經分管領導簽字同意并由鄉長審核后由計生辦報帳員到財政所報帳，經費包干總額由黨委政府集體研究決定。

第十七條 干部職工因工作調動搬家，由政府安排車船送至報到單位，并贈送一份80元紀念品。

第十八條 鄉干部職工醫療費用統一按縣醫療辦有關規定，到縣醫療辦辦理手續報銷，鄉政府不報銷任何發票。

第三章 政府采購制度

第十九條 凡政府日常開展工作所需物品、服務的采購和定制、公共產品及設施建設、拍賣、承包、租賃等盡屬政府采購范圍。政府采購必須堅持公平、公開的原則。

第二十條 大額固定資產的采購計劃，須經黨委、政府集體研究同意后方可執行。日常辦公用品的采購計劃由辦公室制定采購計劃，經分管內務領導同意后由政府指定的采購人員統一采購。

第二十一條 因工作需要在外采購物品或定制設備維修、人工勞動等各種服務須經分管領導同意由指定的采購人員統一采購，未經同意私自在外購買和賒購物品的一律不予報銷；凡平時在政府集鎮各商店采購小額物品的，需由辦公室工作人員經手，財政所辦公室負責按月與各商店進行一次結算。

第二十二條 因辦公需要的水電費用結算時

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第五篇：XX縣XX鎮機關內務管理制度(試行)

XX縣XX鎮機關內務管理制度（試行）

第一章

總

則

第一條 為規范政府機關內務管理，提升內部管理水平，促進勤政廉政，提高工作效能，確保政府機關有序運轉，根據有關規定，結合機關實際，制定本制度。

第二條 凡政府機關工作人員，都必須嚴格遵守本制度。

第二章

財務管理

第三條 嚴禁公款私存、私設小金庫，嚴禁隱瞞、截留、挪用財政資金。政府內設機構實行財政統收統支，各辦（所）不再設出納。

第四條 重大經濟活動，必須通過鎮黨委集體研究決定。第五條 政府機關實行鎮長一支筆審批，憑依據付款。付款憑證必須要素齊備，且按經辦人員、業務主管、分管領導依序審簽、鎮長審批。

第六條 因工作需要借款，報鎮長審批后方可借款。相關工作完成后，借款人應及時辦理報銷結算，歸還借款。

第三章

文印及制作管理

第七條 政府機關及各內設辦公室的材料、文件打印，在鎮機關內完成。

第八條 確需商業打印的，必須填報《XX鎮機關文印及制作審批表》，報鎮長審批。時間緊迫的，也必須請示主要領導同意，事后補填《XX鎮機關文印及制作審批表》。財政辦按季度結算一次。

第九條 制作標識牌、廣告牌必須事前由黨政辦、財政

辦提出《XX鎮機關文印及制作審批表》，報財務主管領導審批。

第十條 財政辦憑經審簽的《XX鎮機關文印及制作審批表》和正式發票付款。

第十一條 沒有經審簽《XX鎮機關文印及制作審批表》的，或雖經審簽但時間超過一季度不向財政辦結報的商業打印和制作，一律不予報銷。

第四章

公務接待

第十二條

做到厲行節約，不準違規或超標準進行公務接待。

1、原則上，政府來客一律在政府機關伙食團就餐，由黨政辦按規定標準安排。提倡用散煙和純糧食酒進行公務接待，不準無論接待事項輕重、大小都發包包煙、喝高檔酒。

2、確需在餐館進行公務接待就餐的，非主要領導人員須事前征得主要領導同意，接待結束時當場結清餐費，然后由經辦人憑票按程序審批報銷；主要領導在餐館公務招待的餐費，由財政辦或主要領導指定人員結算。在履行招待費報銷手續時，需填寫《XX鎮機關接待明白卡》作審簽依據，由財政辦核實處理。

3、一律不準簽單掛賬，杜絕餐館經營人員和其他非接待當事人員到政府機關結帳。

4、接待經辦人須及時報賬，最遲在發生餐費之日起兩周內交鎮長審簽。

第五章

采購管理

第十三條 伙食團長采購范圍以外的所有物資，均由鎮黨政辦制定采購計劃，與財政辦一道實施采購，不允許各辦所及個人擅自采購。

1、一次性金額30元以下辦公用品采購，可由黨政辦定店簽字掛賬，每季度結算一次；一次性金額30元以上辦公用品采購，不允許簽字掛賬。

2、各辦（所）所需各類辦公用品，均向黨政辦提出申請，一次性金額30元以上的，鎮黨政辦必須填制《XX鎮機關購置計劃審批表》，提出采購計劃，交鎮長審批后再行采購。

3、因工作需要，經主要領導同意后可先行實施采購，由經辦人完善手續后方可審批報銷。

4、沒有附據經過審批的《XX鎮機關購置計劃審批表》，以及黨政辦負責人簽字的采購發票，一律不予報銷。

第六章

實物管理

第十四條 煙酒管理：由黨政辦確定專人登記收發。實行價格最低、質量最好的同種類煙、酒的競價采購。

1、一次兩包以下的用煙，可由分管領導直接領用，兩包以上的必須經主要領導同意后方可領用。每月在一定范圍內通報一次領用情況。

3、嚴禁擅自發放和領用，否則短缺由保管發放人員負責。

4、對經領出但沒啟封的剩余煙、酒，發放人員必須在招待結束時當場清點回庫，據實結算用量，并由招待經辦人 3

簽字確認。

第十五條 辦公用品管理：由黨政辦、財政辦統一采購后專人管理，各辦（所）按需要簽字領用。大宗及貴重物品領用由辦（所）填寫領用單，經審批后方可領用，并由使用人負責保管，黨政辦建使用臺帳登記，移交時必須填報移交清單變更使用人。

第十六條 公房管理

1、政府所有公房均由財政辦、黨政辦登記管理。

2、堅持有償利用非工作性公房原則。在崗人員利用非工作性公房標準不超過20平米/人，超標準利用的，按超標面積6.00元/平米·月繳納房租。非在崗人員原則上不允許利用公房，確因特殊情況利用的，按實際利用面積6.00元/平米·月繳納房租。

3、利用公房者應繳納的房租，由利用人直接交納，也可由財政辦從其工資或退休費中扣收。

第七章

伙食管理

第十七條 由鎮黨政辦牽頭，確定一名專職伙食團長負責伙食團的食用貨物采購、菜譜制定、來客接待用餐、職工工作餐安排等工作。

1、食用貨物由伙食團長自行采購，伙食團日常用品維修維護及購置，向黨政辦提出，經內務分管領導同意后由黨政辦按采購和實物管理制度負責辦理。

2、炊事員負責收存、保管伙食團長購回的貨物，短缺貨物由炊事員負責，接受伙食團長和黨政辦監督。易耗物品 4

損失需填寫報損單交黨政辦備查。

3、伙食標準：由伙食團長根據時令排出菜譜，與黨政辦、財政辦及分管領導一同進行核算定價，工作餐按每桌每天100元安排；會議餐按每餐每桌80元安排；接待餐按每餐每桌120元進行安排。確需提高標準的，須經請示主要領導同意。

4、餐費報銷：工作餐以桌數按報銷程序在用餐次月與財政辦結算報銷，會議及接待餐在事后三日內與財政辦結算報銷。

5、確需臨時增加伙房人員，經分管領導同意后由黨政辦安排，大工每人每天補100元，小工每人每天補60元。

6、伙食團長每年由職工大會評議、領導班子評價一次，綜合不滿意率達15﹪及以上的扣發10﹪工作性津補貼，綜合滿意率達90﹪以上的，給予1000的服務質量獎；滿意率達95﹪以上的，給予2000的服務質量獎；評為優秀的，給予3000元服務質量獎。

第八章

車輛管理

第十八條

實行派車制度，提倡節約用車，防止私用公車。

1、非主要領導人員3名以上結伴履行公務的，經請示主要領導同意，憑《XX鎮機關派車單》用車；因公務緊急或出行時搭乘不便等特殊原因，單人公務出行，經請示主要領導同意，憑《XX鎮機關派車單》用車；主要領導同意派車，當時沒條件取得派車單的，必須在3日內補辦。

2、周一、周五上下班自行乘坐車輛，每人每月限額100元內憑票報銷，隨每月差旅填報。

3、專、兼職駕駛員駕駛公車，必須填報《XX鎮機關公車運行記錄》，需寫明事由和運行起止時間、地點，由用車人簽字確認。主要領導用車，由黨政辦主任簽字確認。

4、公車年審時，依據《XX鎮機關公車運行記錄》情況，由違章責任人接受違章處罰。

5、加油憑證由當次用車人簽字證明。

6、公車實行定點維修，一次300元以上維修，必須由財政辦或黨政辦人員到場簽字認可，累計修理費達2000元時，駕駛員負責提示，由財政辦一次性結清，不搞延期賒掛。

7、原則上不允許公務租車，確因特殊情況需要租車的，必須經主要領導同意后由黨政辦負責安排，且由用車人及時結清租車費用并按程序審批報銷。用車后一月內不報帳的，財政辦不予支付。

8、在雙休日、節假日，公車必須停放在鎮主要領導指定的位置，不準擅自用車、私用公車。

第九章

水電管理

第十九條 倡導節約用水用電，每發現一次浪費事實，扣發責任人生活性津貼50元。機關內家庭住戶用水用電實行限額管理，每月生活性基本用水量3噸、用電量20度，超額自負，由黨政辦及財政辦指定人員查驗監管。

第十章

機關維護及保潔

第二十條由黨政辦負責機關保潔監管及設施設備維護 6

管理。

1、黨政辦負責辦公設施設備的日常管理，發現需維修整治的，請示分管領導同意后組織實施。

2、由黨政辦指定專人負責政府機關大門按時開關，未經許可，外來車輛一律不允許進入院內。

3、政府機關院內保潔由政府指定專人負責，必須保證院內、走廊、廁所全天候整潔衛生。

第十一章

臨聘人員管理

第二十一條 機關所有臨聘人員均實行考評制管理。伙食團、保潔及專職車輛駕駛臨聘人員每半年由職工大會評議、領導班子評價一次，臨聘人員不滿意率達15﹪及以上的解聘，年終測評滿意率達90﹪以上的，給予1000的服務質量獎；滿意率達95﹪以上的，給予2000的服務質量獎；

第十二章

附則

第二十一條 本制度由黨政辦及財政辦負責解釋。第二十二條 本制度自二〇一一年一月一日起執行。

XX縣XX鎮黨政辦公室 二0一二年二月二十日