第一篇：全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)二

全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)二

為期四天的全市組工干部培訓(xùn)讓我收獲頗多，受益匪淺。雖然此前也參加過(guò)多個(gè)培訓(xùn)班，但從未像這次這樣緊張。每天從早上8點(diǎn)到中午11點(diǎn)半，下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半，晚上還要準(zhǔn)備學(xué)習(xí)體會(huì)。四天時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，但良好的組織形式、周到的活動(dòng)安排、豐富的學(xué)習(xí)方式等種種情景還時(shí)時(shí)涌現(xiàn)于腦海中。回顧培訓(xùn)過(guò)程，諸

多感慨，諸多收獲。

一、要加強(qiáng)組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

在這次培訓(xùn)中，設(shè)置了綜合干部知識(shí)、基層黨組織建設(shè)、公文寫(xiě)作知識(shí)、干部監(jiān)督等諸多專業(yè)性很強(qiáng)的知識(shí)，由于我從事組織工作已有五年了，認(rèn)為這些具體工作對(duì)我來(lái)說(shuō)太熟悉了，剛開(kāi)始有厭學(xué)情緒，但新時(shí)期組織工作對(duì)組工干部的要求越來(lái)越高，更是對(duì)組工干部提出了新課題。通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我開(kāi)拓了思路，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。通過(guò)干部、黨員、人才業(yè)務(wù)知識(shí)的梳理，有了更深的理解。組織工作有著很強(qiáng)的專業(yè)性，作為一名組工干部，因此，我們要把學(xué)習(xí)做為一種修養(yǎng)，一種精神，一種境界，從適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題的角度，樹(shù)立以學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)和學(xué)用結(jié)合的理念；養(yǎng)成邊學(xué)邊思，學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)的良好學(xué)風(fēng)。努力做到工作學(xué)習(xí)化，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作化，在學(xué)習(xí)中工作實(shí)踐，把學(xué)習(xí)做為工作的一個(gè)重要部分；做到生活學(xué)習(xí)化，在生活中學(xué)，學(xué)習(xí)生活化，學(xué)怎樣生活，把學(xué)習(xí)做為生活的一個(gè)重要部分，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科技等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

二、要解放組工干部的傳統(tǒng)思想

只有不斷解放思想,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢(shì)和面臨的挑戰(zhàn),以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開(kāi)拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機(jī)遇,直面挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,從而不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì),在具體、生動(dòng)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開(kāi)拓,大膽創(chuàng)新,勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì),不被條條框框束縛,自覺(jué)汲取新觀念、接受新事物,體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)組織工作中遇到的深層次矛盾和問(wèn)題,更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神,永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣,推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。

三、要塑造組工干部的道德品格

作為組工干部，要時(shí)刻保持一顆平常心，以平常心態(tài)對(duì)待周圍一切，把提高自身素質(zhì)看得重一些，把職位看得淡一些，把個(gè)人利益看得輕一些，要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織。要有淡化名利的意識(shí)，才能正確對(duì)待個(gè)人的得與失，才能真正把個(gè)人的精力用在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)格要求，更好地工作。對(duì)待工作要有熱情、有激情，有一種知難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。組織工作無(wú)小事，大到選用干部，小到干部的思想工作，每一項(xiàng)工作都涉及到黨管干部的方針政策，要養(yǎng)成深思熟慮的習(xí)慣，對(duì)每一項(xiàng)、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全，不能有絲毫馬虎，確保萬(wàn)無(wú)一失。組工干部都應(yīng)珍惜自己的崗位，要講求工作效率，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，要實(shí)事求是地去完成。

四、要樹(shù)立組工干部的務(wù)實(shí)作風(fēng)

組工干部要以實(shí)為本,摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn),是組工干部健康成長(zhǎng)的大敵。浮躁之風(fēng)不除,求真務(wù)實(shí)就會(huì)成為一句空話。辯證法告訴我們,一個(gè)人不論素質(zhì)多高,能力多強(qiáng),一旦沾沾自喜,心浮氣躁,甚至驕傲自滿,就是落后的開(kāi)始。摒棄浮躁,就要培養(yǎng)謙虛之德、堅(jiān)強(qiáng)之心、頑強(qiáng)之志,勝不驕、敗不餒,能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足,在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強(qiáng)思想改造,正確對(duì)待組織,正確對(duì)待同志,正確對(duì)待自己,擺正自身位置,安心本職工作;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,樂(lè)于接受困難,主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書(shū),不去“熱鬧”的地方,不交“熱鬧”的朋友,少一些應(yīng)酬,多一些學(xué)習(xí),做到心平如鏡,心靜如水,培養(yǎng)閃光的思想品格和堅(jiān)韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁,一心求真,專心務(wù)實(shí),才能全身心投入工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來(lái)。

五、要提高組工干部的創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的靈魂。新版《狐貍與烏鴉》寫(xiě)道：狐貍見(jiàn)烏鴉嘴里叼著東西，認(rèn)為又是一塊肉，便故伎重演，甜言蜜語(yǔ)請(qǐng)烏鴉唱歌。烏鴉一張嘴，一條毒蛇掉到狐貍嘴里，把狐貍咬死了。烏鴉得意的對(duì)狐貍說(shuō)：“小樣，你再狡猾，不與時(shí)俱進(jìn)行嗎！”這個(gè)新寓言告訴我們，過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)未必能成為導(dǎo)向未來(lái)成功的基礎(chǔ)。作為組工干部更要懂得經(jīng)驗(yàn)是暫時(shí)的，創(chuàng)新是永久的。現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)重要特征，進(jìn)攻重于防守(來(lái)源：好范文 http://www.tmdps.cn/）

第二篇：組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)

組工干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

3月8日-3月11日，在西安交通大學(xué)干部培訓(xùn)基地參加了全縣黨務(wù)組工干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)時(shí)間只有短短的3天，但是通過(guò)聽(tīng)取培訓(xùn)基地6位教授名家高質(zhì)量的講座，和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地觀摩了禮泉縣袁家村黨建富民的典型事例，給了我很大的啟發(fā)，使我認(rèn)識(shí)到了自身組織工作能力的短板，更深一層的提高了自身對(duì)組織工作的認(rèn)識(shí)，充實(shí)了大腦，開(kāi)闊了視野，啟迪了思維。作為一名來(lái)自基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部，我更感到了自己肩上擔(dān)子的沉重，下面結(jié)合白浪鎮(zhèn)實(shí)際，談幾點(diǎn)我這次培訓(xùn)中的收獲和體會(huì)。

一是增強(qiáng)了理論思維，提高了理論水平。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質(zhì)和工作能力等方面，學(xué)到了最新的理論知識(shí)和科學(xué)成果。學(xué)習(xí)期間，我把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)提高自己的難得機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)專心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)課、記筆記，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)，積極利用培訓(xùn)基地這個(gè)陣地吸吮知識(shí)，學(xué)習(xí)理論，提高自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高，理想信念更加堅(jiān)定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。

二是增強(qiáng)了黨性觀念，凈化了思想靈魂。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是全縣各黨委黨務(wù)組工干部，政治上成熟，工作能力強(qiáng)，不同的學(xué)識(shí)，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛(ài)好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染著我，鼓舞著我。特別是到禮泉縣袁家村實(shí)地觀摩以后，郭裕祿、郭占武兩任支部書(shū)記用他 1

們踏實(shí)肯干、吃苦耐勞的精神帶領(lǐng)全村群眾共同發(fā)家致富的事跡，使我受到了很大的震撼，學(xué)習(xí)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。

三是增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。翻開(kāi)我們黨的歷史，中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻，之所以能創(chuàng)造人類奇跡，不斷走向勝利，其中根本原因之一就是始終貫徹群眾路線。和革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代比起來(lái)，現(xiàn)在的我們要幸運(yùn)許多，我們不能為工作條件差，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱作為發(fā)展緩慢的借口，我們要有發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感，要珍惜現(xiàn)在的崗位，要結(jié)合我縣目前正在開(kāi)展的“三找三看”活動(dòng)，增強(qiáng)發(fā)展本領(lǐng)，堅(jiān)定發(fā)展信心。要把工作目標(biāo)定位更高一些、立意上要新一些，要有超前發(fā)展意識(shí)和理念，要樹(shù)立黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的理念。

乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深感白浪的黨建工作，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍然有較大差距，特別是與我們參觀的禮泉縣袁家村，差距更是凸顯。如何在接下來(lái)的日子里，做好白浪的黨建工作？如何做一名合格的組工干部？為黨員群眾服好務(wù)，是值得我深思的一個(gè)問(wèn)題。結(jié)合白浪鎮(zhèn)情和個(gè)人特點(diǎn)，我將從以下五個(gè)方面著手完善自己、提高自己。

一是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提，是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)接受新思維、新舉措，同時(shí)不斷加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和運(yùn)用，提升內(nèi)在素質(zhì)，進(jìn)行自我完善，不斷創(chuàng)新思維，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有這樣，才能完成組織交給的工作任務(wù)。

二是要搞好服務(wù)。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于我鎮(zhèn)各 2

項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，服務(wù)好干部群眾。在日常服務(wù)工作中，力爭(zhēng)做到“一把椅子讓人，一杯開(kāi)水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠(chéng)心感人”，使干部群眾感到組織人事干部可親、可敬、可信、可靠。

三是要?jiǎng)?wù)實(shí)肯干。組織工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，關(guān)系到每個(gè)干部職工的切身利益。因此，組工干部一定要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)。要愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定；一絲不茍，周密細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，既要講求工作效率，又要不出差錯(cuò)；發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，勤勤懇懇敢挑工作重?fù)?dān)，埋頭苦干，在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。

四是要開(kāi)拓創(chuàng)新。在貫徹落實(shí)好國(guó)家方針、政策的前提下。緊密結(jié)合鎮(zhèn)情，充分發(fā)揮白浪地處三省交界的獨(dú)特地理優(yōu)勢(shì)，把黨建工作做成一個(gè)品牌，通過(guò)黨建工作這個(gè)平臺(tái)，把各方資源有機(jī)整合起來(lái)，共同發(fā)展，共建和諧，讓群眾共享各類優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓黨建工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。

五是要清正廉潔。要不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，公道正派，不計(jì)名利得失，不計(jì)榮辱進(jìn)退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)；恪守職業(yè)道德，遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格保守秘密，做遵紀(jì)守法的模范，做廉潔奉公的模范，保持組工干部的浩然正氣。

第三篇：全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)二十

全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)二十

在改革開(kāi)放和全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大歷史進(jìn)程中，發(fā)展是一個(gè)貫穿始終的主題。黨中央確立的科學(xué)發(fā)展觀，是全黨解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的重大理論成果，是黨對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的新發(fā)展，是我國(guó)新世紀(jì)特別是頭20年實(shí)施社會(huì)主義現(xiàn)代化和實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)和任務(wù)的行動(dòng)指

南。牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必將把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)更加卓有成效地推向前進(jìn)，對(duì)于鞏固改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，具有重大而深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)系列教材，我深刻地感覺(jué)到，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重點(diǎn)在于實(shí)踐。結(jié)合園區(qū)組織工作，本人主要有以下幾個(gè)方面的體會(huì)。

一、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)

科學(xué)發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部深刻把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)的深度，決定了思想的高度，同時(shí)也決定了實(shí)踐的力度。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行能力還不夠強(qiáng)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面還存在一些不容忽視的突出問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是缺乏科學(xué)發(fā)展的思維。思想解放不夠，觀念更新不夠，開(kāi)拓創(chuàng)新能力不足，存在思想觀念障礙，存在小富則安、小進(jìn)則驕、畏難卻步、因循守舊、思路不廣、眼界不寬、辦法不多等弊端。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，要進(jìn)行系統(tǒng)思考，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感。二是缺乏統(tǒng)籌兼顧的能力。有的黨員干部缺乏“彈鋼琴”的主觀能動(dòng)性，在工作中往往拈肥揀瘦、顧東不顧西，導(dǎo)致工作平衡度不高。要通過(guò)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)立足全局、相互補(bǔ)充、共同提高的能力。三是缺乏以人為本的觀念。不善于做人的思想工作，在全方位調(diào)動(dòng)人的積極性、整合各類資源上缺乏創(chuàng)新意識(shí)。要在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化以人為本的工作理念，充分發(fā)揮人的積極因素，提高工作創(chuàng)新能力。因此，提升黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力、解決科學(xué)發(fā)展中存在的問(wèn)題，必須通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為一種理論信仰、一種精神力量、一種根本的思想方法與工作方法，不斷提升黨員(來(lái)源：好范文 http://www.tmdps.cn/）干部的思想水平、執(zhí)行水平和服務(wù)水平，真正成為科學(xué)發(fā)展觀的模范實(shí)踐者。

二、在求真務(wù)實(shí)中不斷提升踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力

求真務(wù)實(shí)精神一直是我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)的光榮傳統(tǒng)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的重要保證。在具體的工作中，這就要求我們時(shí)刻不忘共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，努力以高尚的精神示范人，以優(yōu)良的作風(fēng)帶動(dòng)人，以為民的行動(dòng)溫暖人，以實(shí)在的業(yè)績(jī)感召人，以良好的形象影響人，帶頭深入基層，深入群眾，掌握真實(shí)情況，解決實(shí)際問(wèn)題，辦實(shí)事，求實(shí)效，講實(shí)話。要繼續(xù)弘揚(yáng)自力更生，艱苦奮斗精神，在艱苦的環(huán)境中鍛煉成長(zhǎng)，在艱苦的條件下干事興業(yè)，做科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者、推動(dòng)者。第一，要正確引導(dǎo)，提升執(zhí)行能力。在當(dāng)前正在開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，要結(jié)合實(shí)際，始終圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的要求，創(chuàng)新主體和載體，注重實(shí)踐成果，為指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，把科學(xué)發(fā)展觀的要求、上級(jí)的精神與本戰(zhàn)線、本部門的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，努力把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，體現(xiàn)操作性。第二，要解放思想，提升開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新的意識(shí)、銳意進(jìn)取的觀念，注重保持干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。在思想上克服“穩(wěn)”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理，敢啃“硬骨頭”、敢趟“深水區(qū)”、敢打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。堅(jiān)持以科學(xué)理念謀發(fā)展，以科學(xué)態(tài)度抓發(fā)展，以科學(xué)實(shí)踐促發(fā)展，堅(jiān)決突破影響科學(xué)發(fā)展的思維定式和思想障礙。第三，要狠抓落實(shí)，提升推動(dòng)發(fā)展的能力。要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。要狠抓發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，落實(shí)維穩(wěn)第一責(zé)任，牢記民生第一環(huán)節(jié)，把握隊(duì)伍第一關(guān)鍵，在攻堅(jiān)克難上下功夫，在抓好落實(shí)上下功夫。堅(jiān)持抓好基層組織工作，堅(jiān)持抓好民生民計(jì)工作，堅(jiān)持落實(shí)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。第四，要以人為本，提升為民謀利的能力。要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到改革發(fā)展穩(wěn)定的各

第四篇：全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)一

全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)一

只有學(xué)習(xí)才有進(jìn)步，通過(guò)學(xué)習(xí)，才能認(rèn)識(shí)新事物。這次市委組織部舉辦的全市組工干部培訓(xùn)班,時(shí)間緊、內(nèi)容多。特別是聽(tīng)了黃部長(zhǎng)的報(bào)告，我對(duì)踐行科學(xué)發(fā)展觀又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，倍感責(zé)任在肩，壓力巨大。作為一名組工干部，如何踐行科學(xué)發(fā)展觀，做好新時(shí)期組織工作，我的體會(huì)是，講黨性是保證；重品性是前提

；作表率是關(guān)鍵。尤其是要強(qiáng)化三種意識(shí)，謀劃三種理念，努力做到“三得”。

一、解放思想，強(qiáng)化三種意識(shí)

解放思想是改革開(kāi)放的先導(dǎo)，解放思想的程度會(huì)決定發(fā)展的速度，所以解放思想在發(fā)展中就尤為重要。作為一名組工干部，必須要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，牢固樹(shù)立全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。

1、強(qiáng)化全局意識(shí)。作為組工干部，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,要不斷強(qiáng)化全局意識(shí)，把統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快改善民生的基礎(chǔ)性、全局性的工作來(lái)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。一是增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性和全局性，讓領(lǐng)導(dǎo)更為積極地推進(jìn)人口戰(zhàn)略研究，將人口因素置于重大決策鏈的前端，使人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布等真正成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革決策的重要依據(jù)。二是注重穩(wěn)定性和連續(xù)性，促使領(lǐng)導(dǎo)把穩(wěn)定低生育水平、平抑出生人口性別比作為人口計(jì)生工作的首要任務(wù)，特別是把農(nóng)村這個(gè)重點(diǎn)和流動(dòng)人口這個(gè)難點(diǎn)抓好，使人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境相適應(yīng)。三是增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓領(lǐng)導(dǎo)以人的全面發(fā)展為抓手,統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，變?nèi)丝趬毫槿肆Y源優(yōu)勢(shì)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供持久動(dòng)力。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。改革創(chuàng)新是落實(shí)思想解放的具體行動(dòng)，是檢驗(yàn)思想解放的實(shí)際舉措，也是組織工作充滿生機(jī)與活力的關(guān)鍵所在，我們要通過(guò)思想的大解放，推進(jìn)工作的大創(chuàng)新。一是定位要?jiǎng)?chuàng)新。我市是全省出生人口性別比偏高的縣（市、區(qū)）之一，因此爭(zhēng)先進(jìn)位應(yīng)當(dāng)作為我市人口和計(jì)劃生育工作最基本的定位。二是理念要?jiǎng)?chuàng)新。要把始終著眼于人民群眾，始終為了人民群眾，作為人口和計(jì)劃生育工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。當(dāng)前，要著力深入基層調(diào)查、研究解決群眾生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間的差距問(wèn)題。三是機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。圍繞建立和完善人口發(fā)展宏觀調(diào)控體系、人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制、優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展的投入保障機(jī)制、基層民主管理機(jī)制等，切實(shí)加大調(diào)查研究力度，重點(diǎn)研究制定與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)相匹配的生育政策、獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策及人口和計(jì)劃生育公共決策統(tǒng)籌機(jī)制等。

3、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。組織工作應(yīng)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，做加快發(fā)展的助推器。面對(duì)周邊市區(qū)人口和計(jì)劃生育工作強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我們應(yīng)調(diào)高工作目標(biāo)，加快發(fā)展速度，提升發(fā)展水平。一是在工作目標(biāo)上，要處理好穩(wěn)定低生育水平與統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的關(guān)系，在切實(shí)穩(wěn)定低生育水平的同時(shí)，要充分尊重人類自身發(fā)展規(guī)律，并在提高出生人口素質(zhì)、解決出生人口性別比、流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理和老齡化等問(wèn)題上有所突破。二是在工作出發(fā)點(diǎn)上，要處理好國(guó)家利益與個(gè)人利益，群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與現(xiàn)實(shí)利益的關(guān)系。注重實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育國(guó)家利益、個(gè)人利益的同向性。三是在工作標(biāo)準(zhǔn)上，要處理好完成人口(來(lái)源：好范文 http://www.tmdps.cn/）計(jì)劃與提高人民群眾滿意度的關(guān)系。四是在統(tǒng)籌政策上，要處理好均等與優(yōu)先的關(guān)系，要爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大決策尤其是與人民群眾戚戚相關(guān)的惠民利民政策，都對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的家庭實(shí)行優(yōu)先優(yōu)待，而絕不能與國(guó)策抵觸，更不能阻礙國(guó)策的有效施行。

二、扎實(shí)工作，謀劃三種理念

1、緊緊服務(wù)于第一要?jiǎng)?wù)的理念來(lái)謀劃組織工作。近年來(lái)，我委組織工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)中心的意識(shí)明顯增強(qiáng)，但與組織工作出生產(chǎn)力的要求還有較大差距。如何進(jìn)一步解放思想，把推動(dòng)人口計(jì)生工作又好又快發(fā)展作為組織工作的基本定位和基本職能，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)檢驗(yàn)組織工作的成效，仍是我們今后工作的重要內(nèi)容。為了了組織工作更好地服務(wù)于第一要?jiǎng)?wù)，每年年初，我們要召開(kāi)全體人員會(huì)議，對(duì)組織工作進(jìn)行安排部署，明確全年組織工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把組織工作納入重要議事日程，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項(xiàng)兌現(xiàn)，構(gòu)建起上下同心、齊抓組織工作的良好運(yùn)行機(jī)制，以便更好地把黨的組織資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源優(yōu)勢(shì)，更好地為全市人口和計(jì)劃生育工作服務(wù)。

2、強(qiáng)化以人為本的理念謀劃組織工作。組織工作堅(jiān)持以人為本，就是要充分發(fā)揮黨員干部和群眾的主體作用，就是要確立黨員、干部、人才在組織工作中的主體地位，謀事、處事、辦事都要“以人為本、見(jiàn)事想人”，從滿足黨員、干部、人才的現(xiàn)實(shí)需求入手，最大限度地釋放人的潛能。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，做到“四個(gè)明確”，即：明確中央確定的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求；明確全市組織工作的總體安排、方法步驟；明確本級(jí)組織工作每個(gè)階段的工作重點(diǎn)、目的要求；明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人；在落實(shí)措施上，做到“四有”，即：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會(huì)，保證各項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)；在方式方法上，我們要采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學(xué)習(xí)效果。切實(shí)以人為本的理念來(lái)謀劃組織工作，做到人盡其才，才盡其用。

3、突出統(tǒng)籌兼顧的理念謀劃組織工作。踐行科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在方法論上，就是統(tǒng)籌兼顧，這一要求落實(shí)在新時(shí)期組織工作上，就是要以改革創(chuàng)新的精神，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)帶動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)。因此，我們要堅(jiān)持委黨組自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，富有活力；堅(jiān)持加強(qiáng)個(gè)人自身建設(shè)與推進(jìn)組織工作有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持本委組織工作的重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作，融入全市組織工作大局，從而更加有力地提升我委組織工作水平。

三、不辱使命，努力做到三得

通過(guò)已開(kāi)展的第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“講黨性、重品性、作表率、樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)，我們深感還存在許多問(wèn)題和不足，在今后的工作中，還要進(jìn)一步深入開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研，查擺問(wèn)題，帶頭解放思想，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高政治理論水平，提高組工工作水平，力求做到“三得”，從而實(shí)現(xiàn)自身形象的提升。

1、打得開(kāi)局面。我們要能堅(jiān)持時(shí)刻學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種生活習(xí)慣、一種精神追求，苦學(xué)發(fā)展之策，惠民之計(jì)，切實(shí)增強(qiáng)工作能力，攻堅(jiān)克難，埋頭苦干，要察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。以便在平時(shí)的工作中能得心應(yīng)手，游刃有余，迅速打開(kāi)局面。

2、撲得下身子。有句話說(shuō)得好：“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)”。只有真正放得下架子、撲得下身子，真心為民，才能得到老百姓的認(rèn)可和擁護(hù)。作為組工干部，我們一定要堅(jiān)持以人為本，多做利民益民之事，使老百姓得到實(shí)惠、感到溫暖。

3、守得住底線。俗話說(shuō)：“榮辱兩境界，貪廉一念間”。作為組工干部，我們不但要想干事、敢干事、會(huì)干事、善共事，還要做到成事不壞事，干事不出事。要明晰公權(quán)與私利的警戒線，紀(jì)律與法律的高壓線，做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動(dòng)圈，真正做到“政治上跟黨走，經(jīng)濟(jì)上不伸手，生活上不丟丑”。

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行，說(shuō)到不如做到，作為一名基層組工干部，我認(rèn)為必須要進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化三種意識(shí)，扎實(shí)工作，筑牢三種理念，不辱使命，努力做到“三得”，從而，做作風(fēng)上的好榜樣，業(yè)務(wù)上的多面手，工作上的活字典，力求使自身業(yè)務(wù)上水平，工作創(chuàng)特色，形象樹(shù)品牌，為人口計(jì)生生事業(yè)的又好又快發(fā)展盡職盡力。

第五篇：全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)六

全市組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)六

10月13日-16日，我有幸參加了市委組織部在市委黨校舉辦的全市組工干部培訓(xùn)班，通過(guò)聆聽(tīng)組工業(yè)務(wù)專題授課，參與課堂互動(dòng)、才藝展示、文體比賽、知識(shí)測(cè)試、分組討論等活動(dòng)，感覺(jué)受益匪淺，啟發(fā)很大。

一、總體感受

雖然這次培訓(xùn)只有四天時(shí)間，但整個(gè)培訓(xùn)安排緊湊，內(nèi)容

豐富，體現(xiàn)了明顯的針對(duì)性，指導(dǎo)性和實(shí)效性。總體感受是四個(gè)字：“活、實(shí)、嚴(yán)、好”。

1、形式活。與以往歷次參加培訓(xùn)的經(jīng)歷相比，這次的培訓(xùn)形式獨(dú)特、新穎、靈活。既有政策法規(guī)的系統(tǒng)講解，也有實(shí)際操作的具體傳授；既有課堂互動(dòng)，也有案例分析；既有才藝展示，也有文體比賽；既有業(yè)務(wù)理論的培訓(xùn)，也有綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；既有嚴(yán)格的制度管理，也有測(cè)試的方法檢驗(yàn)。豐富多彩的培訓(xùn)形式，使人更易接受，投入受訓(xùn)。

2、內(nèi)容實(shí)。這次培訓(xùn)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了干部選拔任用條例、基層黨組織建設(shè)、公文寫(xiě)作、科學(xué)發(fā)展觀、公務(wù)員法、老干部工作、干部監(jiān)督、干部教育、人才工作等方面內(nèi)容，這些都與參訓(xùn)學(xué)員的本職工作聯(lián)系非常緊密。且參加授課的部領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人既注重理論高度講政策講法規(guī)，又注重實(shí)際操作講程序講規(guī)范，培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)實(shí)在在按照“缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么”的要求設(shè)置，十分“受用”。

3、管理嚴(yán)。這期培訓(xùn)班在管理上非常規(guī)范嚴(yán)格。無(wú)論是對(duì)學(xué)習(xí)效果，還是對(duì)學(xué)習(xí)紀(jì)律，都作出了明確要求，實(shí)施了嚴(yán)格管理。整個(gè)培訓(xùn)課次安排、活動(dòng)組織都嚴(yán)謹(jǐn)有序。部領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)以及班委會(huì)對(duì)學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)、班風(fēng)班紀(jì)實(shí)行了全程跟蹤督查，學(xué)習(xí)氛圍和風(fēng)氣良好。

4、效果好。自我感覺(jué)這次培訓(xùn)的知識(shí)能夠系統(tǒng)掌握，全面了解，能夠?yàn)槲宜谩Ｓ行┲R(shí)是平時(shí)熟悉的，溫故而知新；有些是平時(shí)所不了解的，這次得到了很好的補(bǔ)充。同時(shí)在參加才藝展示、知識(shí)測(cè)試、文體比賽、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和課堂紀(jì)律、認(rèn)真聽(tīng)講做筆記等實(shí)踐體驗(yàn)中，真切感受到思想得(來(lái)源：好范文 http://www.tmdps.cn/）到了一次洗禮，綜合素質(zhì)得到了一次很好的鍛煉。

二、主要收獲

這次培訓(xùn)應(yīng)該說(shuō)是一次短時(shí)間高質(zhì)量高效益的培訓(xùn)。主要有以下幾點(diǎn)收獲。

1、業(yè)務(wù)知識(shí)更加全面。有些業(yè)務(wù)工作中由于平時(shí)接觸不多，沒(méi)有深入學(xué)習(xí)研究掌握，只是一知半解，這次培訓(xùn)得到了全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)。如黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用應(yīng)具備的資格，民主推薦、考察申報(bào)等完整程序，黨的基層組織建設(shè)的新要求、新領(lǐng)域，老干部工作，干部監(jiān)督的主要法規(guī)制度等。同時(shí)還有平時(shí)學(xué)不到的一些知識(shí)，如公文寫(xiě)作的實(shí)例等。

2、工作目標(biāo)更加明確。通過(guò)對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)了解以及組織工作思考、與同學(xué)們的交流討論，深刻認(rèn)識(shí)了新時(shí)期、新形勢(shì)下組織工作面臨的新要求、新問(wèn)題，進(jìn)一步掌握了組織工作的新理念、新方法，明確了做好組織工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)。

3、責(zé)任意識(shí)更加強(qiáng)烈。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，一方面，隨著對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)了解的深入，深知做好組織工作的意義重大，更感自己肩上的責(zé)任重大；另一方面，人事業(yè)務(wù)與組織工作聯(lián)系緊密，作為一名人事部門的工作人員，深感自身工作差距很大，壓力很大。決心要變壓力為動(dòng)力，變潛力為實(shí)力，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化工作措施，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)做好組織工作。

三、幾點(diǎn)啟發(fā)

培訓(xùn)的實(shí)效真正體現(xiàn)在學(xué)以致用上。結(jié)合這次培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系自己的工作實(shí)際，我覺(jué)得做好今后組織工作應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力。

1、進(jìn)一步加大公務(wù)員法實(shí)施力度。要抓緊研究制定我市實(shí)施公務(wù)員考試錄用、處分規(guī)定、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、考核、交流回避、辭職辭退、競(jìng)爭(zhēng)上崗等配套政策的具體執(zhí)行意見(jiàn)和措施，健全公務(wù)員管理制度體系。對(duì)公務(wù)員的選拔錄用，要克服“一考定終身”、“一把尺子量到底”的弊端。錄用公務(wù)員不僅要通過(guò)嚴(yán)格的筆試和面試，而且要注重對(duì)其一貫表現(xiàn)的嚴(yán)格考察，既要有專業(yè)知識(shí)，又要有良好的綜合素質(zhì)。要樹(shù)立正確的用人觀念，不拘一格選人才，讓每個(gè)人在最適合的崗位上發(fā)揮最大的作用。要合理使用人才，努力做到因人而異、量才適用、人盡其才、才盡其用，避免出現(xiàn)埋沒(méi)人才和浪費(fèi)人才的現(xiàn)象。要積極引進(jìn)先進(jìn)的管理制度，對(duì)公務(wù)員的工作作風(fēng)、工作效率、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，努力提高執(zhí)行力。要完善公務(wù)員考核指標(biāo)體系，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用。要大規(guī)模開(kāi)展公務(wù)員培訓(xùn)，深化公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)和四類培訓(xùn)。要深入開(kāi)展“做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，大力

開(kāi)展“模范公務(wù)員（集體）”評(píng)選表彰活動(dòng)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。

2、進(jìn)一步加大招才引智力度。人才總量與發(fā)達(dá)地區(qū)比，還有很大的差距，人才工作的政策有待進(jìn)一步優(yōu)化，措施有待進(jìn)一步完善。要做好引進(jìn)人、用好人、還要培養(yǎng)人、服務(wù)人、滿足人、保障人的工作。一是加快引進(jìn)高層次人才。鞏固武漢“1+8”城市圈人才引進(jìn)與科技合作洽

談會(huì)成果，盡力促成校市全方位、多層次合作，把校企聯(lián)姻的視野延伸到省外國(guó)外，包括留學(xué)和海外高層次人才，培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的各級(jí)各類專家。二是加快集聚急需人才。鎖定一批戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目的領(lǐng)軍人才，如高新技術(shù)、金融、法律服務(wù)、貿(mào)易、管理方面的高級(jí)人才，出臺(tái)更加優(yōu)惠的政策，逐步形成集聚效應(yīng)。同時(shí)要結(jié)合全市招商引資活動(dòng)，跟進(jìn)做好人才引進(jìn)、項(xiàng)目引進(jìn)的服務(wù)工作。三是加快培養(yǎng)本土專家。繼續(xù)開(kāi)展國(guó)貼、省貼、省突專家選拔工作，拓寬選拔視野，提高選拔質(zhì)量，嘗試從企業(yè)領(lǐng)軍人才、高技能人才中推薦選拔各類專家。

3、進(jìn)一步加大人才培訓(xùn)力度。要引入市場(chǎng)機(jī)制，建立和完善社會(huì)上各種類型的人才培訓(xùn)、功能開(kāi)發(fā)，提高人才投資的使用效益，保障投資主體的合法利益。要充分利用武漢城市圈的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘和利用圈內(nèi)智力資源，與華中科大、武大以及武漢地區(qū)其它有關(guān)大專院校、科研院所開(kāi)展培訓(xùn)合作。探索加強(qiáng)與現(xiàn)代企業(yè)尤其是大中型企業(yè)和外商投資企業(yè)之間的人才培訓(xùn)交流與合作，學(xué)習(xí)、借鑒、融合先進(jìn)企業(yè)人才開(kāi)發(fā)培訓(xùn)管理模式。要在培訓(xùn)實(shí)踐中，不斷探索與數(shù)字信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體手段相結(jié)合的教育培訓(xùn)方法，嘗試總結(jié)運(yùn)用案例式教學(xué)、情景模擬式教學(xué)和體驗(yàn)式教學(xué)等，適當(dāng)安排一些趣味型、研討型、座談型的教學(xué)活動(dòng)調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)興趣。積極開(kāi)發(fā)成人教育崗位培訓(xùn)，加大專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的力度和深度，改變目前一般性的證書(shū)式繼續(xù)教育，大力發(fā)展出國(guó)進(jìn)修培訓(xùn)，以世界的眼光培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的人才。

4、進(jìn)一步加大促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度。要充分發(fā)揮政府宏觀調(diào)控的職能作用，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。要積極舉辦公益性人才招聘會(huì)、校園人才交流會(huì)，組織參加全國(guó)人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)。要精心組織實(shí)施好高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，做好選招到我市“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收、安置工作，督促各項(xiàng)待遇落實(shí)，關(guān)注關(guān)心他們生產(chǎn)生活，讓他們安心基層，扎根基層。要研究制定“三支一扶”計(jì)劃后續(xù)管理政策，完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)“三支一扶”高校畢業(yè)生在基層的創(chuàng)業(yè)積極性。要配合組織部門做好“一村一名大學(xué)生”工作和選調(diào)生工作。

5、進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)黨建工作力度。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育和廉政教育，開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，抓班子帶隊(duì)伍，提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合能力。要加強(qiáng)支部建設(shè)，積極組織開(kāi)展黨日活動(dòng)，加強(qiáng)黨性教育，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。要嚴(yán)格按政策按程序做好本局干部的選拔任用工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制、選拔任用監(jiān)督檢查制、一報(bào)告兩評(píng)議制、干部任前公示制、重大事項(xiàng)報(bào)告制、談話函詢和誡勉制等，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督。