第一篇：并網安評迎審工作安排

2013年并網安評迎審工作安排

編制：生技分部

2013年12月11日

2013年并網安評迎審工作安排

為了做好2013年并網安評工作，特成立協調工作組，具體機構及工作安排如下。

工作組做安評期間安排專業人員配合專家工作，負責陪同專家到現場查評，提供專家所需技術資料，負責回答專家提出的疑問，記錄專家發現的問題，為專家的交通住宿飲食提供便利。

請各部門按照附件中的要求安排好相關人員的工作，按照附件的分工及要求做好并網安評迎審工作。

2013年12月11日

附件1 湛江電力有限公司并網安全性評價專家組人員及分工

附件2并網安評準備項目明細表

家安排為準，具體將以短信或公告板方式通知。

2、審核期間的用車由廠內負責安排(留一輛11座車，隨時調用)。

3、審核期間專家組的中餐由綜合部負責安排在廠內就餐。（12月17日至12月23日）

2013年并網安評

首次會議程序

1.主持人： 副部長

2.會議地點：#2會議室

3.時間：12月17日星期二上午9：00--10：30

4.參加人員：相關負責人

5.發言順序：

５.1主持人宣布會議開始，與會雙方介紹參會人員；

５.2由湛江電力有限公司領導致辭；

５.3由湛江電力有限公司領導簡單介紹公司開展有關并網安評工作自查評情況；

５.4專家組組長宣布查評計劃安排及提出相關工作要求； ５.5會議結束

2013年并網安評

末次會議程序

１．主持人： 部長

２．會議地點：#2會議室

３．時間：12月23日星期一下午15：00—16：30

４．參加人員：相關負責人

５．發言順序：

５.1主持人宣布會議開始；由各位專家根據各自所查專業介紹查評中出現的問題及整改建議；

５.2專家組組長通報查評結論；

５.3廠里領導對查評結果進行確認及講話；

５.4會議結束

第二篇：迎評工作安排

目前迎評促建工作已進入沖刺階段，根據蘇州校區迎接人才培養工作評估實施意見，為保證迎評促建工作圓滿完成，從國慶后迎評促建工作實行倒計時推進法，為此特調整沖刺階段工作安排。

一、總體安排

1、專家到校時間：2009年12月20日，評估機構：江蘇省教育評估院。

2、預評時間：2009年11月10日，預評專家：范國強教授等。

3、自評整改時間：2009年10月7日～11月9日，完成自評報告、院長匯報、特色與創新工作報告的撰寫；完成迎評資料的整改、優化；完成在建的各項評建任務。

二、迎評工作準備及時間節點

1、成立迎評專門工作小組。2009年10月10日前完成專家接待組、宣傳與文化建設組、專家聯絡組、資料檢查組、安全保衛組、后勤服務組、學生工作組等籌建工作。

2、組建評估報告起草工作組。起草工作組分三個小組，2009年11月5日前分別完成自評報告、特色與創新報告、院長匯報等文件的起草工作。

3、營造迎評氛圍。由宣傳與文化建設組總體籌劃迎評宣傳工作（包括標語、宣傳櫥窗、環境布置等，尤其是實訓場所的環境布置）；做好深度訪談、師生座談會、迎評知識測試；負責學校概況介紹的錄像與制作，學校對外宣傳資料制作。完成時間2009年11月5日。

4、采集狀態數據。分二個階段完成，第一階段2009年9月30日前完成第一輪數據上報，主要針對每的數據填報；第二階段2009年10月25日前完成第二輪數據填報，主要針對專家評估，并向社會公布。

5、專家現場考察重點項目準備。

（1）專業剖析：抓緊完成第三輪14個專業的專業剖析演練，2009年10月20日前確定2～3個專業作為推薦專家的專業剖析對象，其余作備選。

（2）說課：抓緊完成第三輪20多個課程的說課演練，2009年10月15日前確定4～6門課程作為推薦專家的說課對象，其余作備選。并準備好專家的隨堂聽課。

（3）深度訪談：全面啟動深度訪談準備，發放迎評資料，組織專題測試，確定參與師生座談會名單，并組織培訓，于2009年10月31日前完成。

（4）實訓中心考察：抓緊實訓中心宣傳環境建設，2009年11月5日前完成各實訓室銘牌、實訓大樓導引牌的制作，做好企業文化營造、生產工藝流程、實訓制度等方面的布置。

（5）走訪企業：2009年10月25日前落實專家走訪企業的單位，籌劃走訪準備工作。

（6）評估資料準備：2009年10月20日前完成所有評估資料的準備，按照08新評估方案內涵指標及09數據采集平臺要求，整理、充實、優化各項評估資料，保證原始資料完備、迎檢資料規范、佐證資料翔實。

三、重點推進的主要評建任務

（1）專業建設：重點做好專業剖析演練，確定校區參評的重點專業，做好達標專業驗收，落實重點專業建設規劃，關注專業人才培養方案的制訂與實施，凝煉專業特色與人才培養模式創新。

（2）課程建設：重點做好精品課程建設，完成合格課程、優質課程的驗收，高度重視專業核心課程建設，完善課程標準，關注課程改革成效和考核評價體系，繼續開展說課聽課活動，建立系部資料室。

（3）師資建設：重點做好專任教師、外兼教師、內兼教師、兼職教師的基本信息收集與整理，為數據平臺提供支撐，關注師資隊伍學歷、職稱、雙師、兼職教師的比例，建立專業帶頭人、骨干教師隊伍。

（4）實訓基地建設：重點掌握各實訓中心基本狀況，實訓主要設備情況，關注校內實踐教育體系、工學結合的教學模式、企業化運作機制。重視校外實習基地建設、校企合作、產學研、為社會服務等情況。

（5）制度建設：重點匯總黨務、行政、教學、科研、學生、培訓、資產管理等方面的規章制度。

四、工作要求

1、加強組織領導，集中精力，匯聚力量，全力以赴，確保進度。

2、加強工作協調，制訂具體實施推進計劃，按計劃扎實推進，確保時間節點。

3、加強組織實施，合理分工，責任到人，強化驗收考核制度，確保各項評建任務圓滿完成。

第三篇：審工作安排

附件1：

中國石油青海油田處室文件

青油人〔2011〕58號

★

關于2011職稱評審工作安排的通知

公司各單位：

根據集團公司《關于2011職稱評審工作安排的通知》（人事〔2011〕466號）和《中國石油天然氣集團公司專業技術職務任職資格評審工作管理規定》（中油人事〔2008〕367號）要求，現將青海油田2011職稱評審工作安排如下：

一、評審機構

1、調整職稱改革工作領導小組及其辦公室

職稱改革工作領導小組及其辦公室是職改工作的領導和主要辦事機構。新成立單位要盡快組建相關機構，原機構成員有變動的單位要進行調整、補充。領導小組成員不得少于5人，由主要行政領導任組長，辦公室掛靠在人事管理部門。各二級單位調整或組建后的職稱改革工作領導小組要報公司職改辦備案。

2、評審組織

2011年油田公司組建和調整1個高級職稱評審委員會、3個中級職稱評審委員會。即：

工程系列高級職稱評審委員會。

油田公司機關工程系列中級職稱評審委員會。政工、新聞出版翻譯系列中級職稱評審委員會。職工教育、中專教育、幼兒教育專業中級職稱評審委員會。

同時油田公司將根據二級單位上報符合參評條件的人數、專業結構和申報級別等確定相關二級單位組建相應的評審委員會。未組建評審委員會的單位，其參評人員報油田公司相應評審委員會評審。

根據集團公司規定申報物探、測井、機械、信息、安全環保、新聞（翻譯、出版、圖書檔案）、教育培訓和衛生系列（專業）高級職稱人員繼續推薦到集團公司實行專業化集中評審。政工系列、會經統審系列、地面建設和油氣儲運專業人員繼續推薦到集團公司實行區域化聯合集中評審。

除油田公司地質勘探、油氣田開發專業及集團公司專業化和區域化系列（專業）以外的高級職稱評審，其參評人員一律由油田公司上報集團公司批準實行委托評審。

3、集團公司2011年職稱評審新政策：

（1）根據國家和集團公司有關政策規定，從2011年起，參評高級會計師、高級審計師資格的人員均應取得相應高級資格考試成績合格證（在有效期內）。

（2）對于新聞（翻譯、出版、檔案）、教育培訓和衛生系列的專業技術人員，如果參加全國職稱外語統一考試并達到60分及以上的，可以參加集團公司集中評審，也可以由集團公司出據委托評審函委托地方評審（但要占用油田公司職稱指標）。

二、申報人員范圍

申請參加專業技術職務任職資格評審人員（以下簡稱“參評人員”）范圍為：在國家規定專業系列的崗位上工作的人員（包括合同化員工和市場化員工中的企業員工）；在黨、工、團組織中專職從事思想政治工作的人員，專職從事企業文化、紀檢、信訪、保衛、老干部、計劃生育工作的人員。

已辦理了離退休、內部退養手續、已達到退休年齡未經主管機關批準延期退休以及停薪留職或已調離本單位的不屬于評審范圍。

三、參評人員申報條件

參評人員學歷、資歷、外語條件嚴格按《中國石油天然氣集團公司專業技術職務任職資格評審工作管理規定》（中油人事〔2008〕367號）規定執行。計算機條件：申報各級職稱評審的人員，計算機成績必須達到40分及以上；從2012年起計算機成績必須達到60分及以上（在有效期內）。

四、評審辦法及程序

評審工作嚴格按照考核、推薦、評審、審批的程序進行。今年評審工作中要繼續做好以下幾點：

1、實行“評審政策、控制指標、推薦人選、評審結果”四個公開，增加評審工作的透明度。評審政策要傳達到每個參評人員；評審指標、向各級評委會推薦的人選和評審結果應在評審前和評審后予以公示。

2、在高、中、初級職稱評審中采用量化評審，各專業系列量化評審標準待修訂后另行公布，具有中、初級職務評審委員會的單位必須嚴格按照量化評審程序進行評審，不得采取簡單的投票表決方式。

3、要加強對評委會成員和職改工作人員的培訓工作。評審前要對每個評委進行上崗前的業務培訓，使每個評委熟悉量化評分標準和操作程序，提高評委的政策水平和責任心。職改工作人員要加強學習。

五、時間安排 1、9月8日至15日：各單位對今年參評人員進行摸底，并按要求上報《2011申報各級職稱人員推薦表》。2、9月16日至30日：下發相關二級單位評審委員會指標；上報各級職稱評審材料（相關二級單位評審委員材料不上報）。3、10月8日至15月：審核匯總各級申報材料；組織集團公司委托和區域化聯合評審預評審工作。4、10月16日至30日：油田公司上報參加集團公司專業化和委托評審材料。5、11月：組織油田公司各級評審委員會評審和參加集團公司區域化聯合評審工作。6、12月：各相關二級單位評審委員會上報評審結果；對所有油田公司授權評審通過人員進行公示；向公司職改領導小組和集團公司職改辦匯報職稱評審情況。

六、評審政策與相關要求

1、評審條件及有關工作要嚴格按照《中國石油天然氣集團公司專業技術職務任職資格評審工作管理規定》（中油人事〔2008〕367號）執行，評審工作應堅持“公平、公正、公開”的原則，嚴格執行評審程序，采用量化評價的評審方法，提升職稱評審的科學化水平，保證職稱評審質量的持續提高。

2、職稱評審工作應注重向專業技術人員傾斜，應把行政管理崗位（含局處兩級機關）與專業技術崗位的指標分開運作，專業技術崗位人員指標分配比例應不低于總指標數的70%。

3、各單位破格評審比例不得超過總指標的15%，應主要向基層專業技術人員傾斜，行政管理崗位人員的破格比例嚴格控制在總指標數的5%以內。

4、請各單位嚴格按時間要求運作，務必于2011年9月30日前將各級職稱評審材料上報公司職改辦，逾期將推至下一評審評審。

5、各單位要吃透政策、嚴格政策、各基層單位要嚴格考核，切實履行把關職能，不得將不符合政策的人員推薦上來、不得將考核不合格的人員推薦上來、不得將非專業技術崗位和非管理崗位的人員推薦上來，確保2011年職稱評審工作的穩步推進。

七、申報材料要求

1、《2011申報各級職稱人員推薦表》（1式1份），必須按要求進行填寫，不得更改表格樣式隨意填寫。并以電子郵件和紙質材料報油田公司職改辦，電子文檔文件名為“單位+2011申報各級職稱人員推薦表.xls”。

2、《專業技術職務任職資格評審表》（副高級職稱2份，中、初級職稱1份），請使用集團公司統一印制的《專業技術職務任職資格評審表》（中、初級表格格式不同），并按照要求填寫，不得變更表格結構，紙張規格為16開雙面打印。

3、《集團公司申報高級職稱人員基本情況表》1份和《青海油田公司申報中、初級職稱人員基本情況表》1份。紙質和電子檔同時上報，紙質使用A3規格紙打印，加蓋單位公章；電子文檔文件名為“基本情況表（單位+姓名）.xls”，使用油田公司統一編制的表樣，不得私自變更表格結構。單位所有參評人員電子文檔按照參評級別分類并集中打包注明“單位名稱”。

4、證明材料1冊，使用A4規格紙，按以下順序左側裝訂。主要包括以下內容：

（1）封面（檔案袋正面也貼此頁）；（2）證明材料審核表；

（3）證書復印件（學歷〔位〕證、中級專業技術資格證書〔通過考試取得的必須提供〕、外語合格證〔外語成績在60分以上的必須提供〕、職業資格證書）。

（4）任現專業技術職務以來的工作總結（2000字以內）。字體為方正仿宋3號，A4紙打??；

（5）論文、著作要求提供封面、目錄和內容復印件；（6）技術報告，重點說明該項技術報告名稱、主要內容、取得的經濟（社會）效益等情況。

（7）任現職以來的專業技術成果復印件。（8）各種榮譽稱號復印件。

以上材料必須經單位人事等相關部門確認并蓋章后裝入檔案袋，在檔案袋的正面貼上封面。電子文檔發送至：Ljlqh@petrochina.com.cn。

5、申報集團公司專業化和委托評審的高級職稱材料請按評審材料清單中提供的不同系列（專業）填寫要求填報。

文件中相關評審申報材料、填寫要求和表格請從人事處網站下載。評審材料清單如下：

（1）2011申報各級職稱人員推薦表；（2）集團公司申報高級職稱人員基本情況表；（3）青海油田公司申報中、初級職稱人員基本情況表；（4）專業技術職務任職資格評審表（高、中級）；（5）專業技術職務任職資格評審表（初級）；（6）職稱評審證明材料（油田公司和區域化評審填報）；（7）集團公司專業化和委托評審材料填寫要求。

八、評審費用

評審費用執行集團公司標準：申報高級職稱300元；申報中級職稱200元；申報初級職稱100元。評審費用按申報人數收取，經審查不符合參評條件人員不退評審費用。

中國石油青海油田公司 職稱改革工作領導小組辦公室

二O一一年九月六日

第四篇：發電廠并網安評需提供的材料要目

福建省發電廠并網安全性評價

發電廠需提供資料要目

一 電廠概況

名稱 地理位置 規模 主要技術經濟參數 二 必備條件

1建廠審批和各項交接試驗與驗收

項目概況，包括發電機及其勵磁系統、調速系統，升壓站主設備，發變組、饋線保護的裝置型號規格，升壓站、廠用電主接線的形式，升壓站、廠用電主結線圖。

項目建議書及其申報文、政府批復文。

項目可行性研究報告及其申報文、審查文、政府批復文。政府項目核準的批文。初步設計及其申報文、審查文。政府項目核準的批文。

工程建設整套調試前工程質量檢驗報告或文件。整套調試申請和批復文件。

整套啟動試運調試大綱、電氣整套啟動試運調試方案、勵磁系統啟動試驗方案、同期系統調試方案。

啟動調度方案和批文。啟動驗收委員會會議紀要

整套啟動試運調試報告，包括零升流、零升壓、并網帶負荷等啟動試驗，168小時試運行。

整套試運質檢驗收文件。

政府關于移交生產手續問題的批復。建設有關單位啟動驗收、移交生產交接書。

甩負荷試驗、AGC調整試驗、RUNBACK性能試驗、鍋爐斷油最低出力試驗、AVC綜合自動調壓系統調試報告。

進相運行試驗、勵磁系統PSS參數整定及系統試驗、勵磁系統建模、調速系統建模試驗報告。2《并網調度協議》、《購售電合同》 3 電廠接入系統設計（一次、二次、自動化）關于升壓站、廠用電主接線與系統安全的有關文件 4 調度管轄范圍、設備編號批文和實施情況 5運行人員名單報送調度文

培訓檔案，受令權的值班人員上崗證，電廠值長、電氣、通信、自動化等涉網運行值班負責人名單 典型（大、中、?。┑倪M相和調峰的日運行曲線 運行規程和報送調度文 勵磁系統（含PSS）及調速系統說明書，廠家數學模型和參數 PSS試驗定值，投運情況 發變組、升壓站保護說明書、定值計算書，發變組定值上報文 符合規范定值已報調度 電廠調度自動化系統驗收文件，資料報調度文 10 調度通信系統設計文件 電力生產特重大事故和突發災害應急救援預案及其“四落實”文件

二 評分項目

1發電機

交接試驗報告，預防性試驗報告；

運行日志；缺陷記錄；檢修記錄； 運行規程；檢修規程；預試規定和計劃；

設備臺帳（本體及附件的出廠試驗報告、設備安裝說明書等竣工資料）；

運行、檢修總結； 事故分析報告。2變壓器和并聯高壓電抗器

變壓器（電抗器）本體及附件交接和預防性試驗報告，包括油試驗、局放試驗、繞組變形試驗、表計檢定、紅外測溫等報告；

運行日志；缺陷記錄；檢修記錄； 運行規程；檢修規程；預試規定和計劃；

設備臺帳（本體及附件的出廠試驗報告、設備安裝說明書等竣工資料）；

運行、檢修總結； 事故分析報告；

反措規定、計劃及落實情況記錄。3高壓開關設備

交接和預防性試驗報告（包括氣體試驗、表計檢定、紅外測溫記錄）；

運行日志；缺陷記錄；檢修記錄； 運行規程；檢修規程；預試規定和計劃；

設備臺帳（含外絕緣爬距數據、出廠試驗報告、安裝說明書等）； 運行、檢修總結；

事故分析報告；

反措規定、計劃及落實情況記錄； 短路容量校核資料； 斷路器動作記錄。

4互感器、耦合電容器、阻波器、避雷器和穿墻套管

交接和預防性試驗報告（含電流互感器、電壓互感器校驗記錄；避雷器定期帶電測試記錄；紅外測溫記錄）；

設備臺帳（含外絕緣爬距數據、出廠試驗報告、安裝說明書等）； 運行日志；缺陷記錄；檢修記錄； 運行規程；檢修規程；預試規定和計劃； 運行、檢修總結； 事故分析報告；

反措規定、計劃及落實情況記錄； 穿墻套管工況計算書 相關圖紙資料。5 GIS裝置

交接和預防性試驗報告（包括氣體試驗、密度繼電器檢定、紅外測溫記錄、閉鎖裝置定期試驗記錄）；

運行日志；缺陷記錄；檢修記錄； 運行規程；檢修規程；預試規定和計劃； 設備臺帳（含出廠試驗報告、安裝說明書等）； 運行、檢修總結； 事故分析報告；

反措規定、計劃及落實情況記錄； GIS及氣體管理規定

短路容量校核資料； 斷路器動作記錄； 相關圖紙資料。6 外絕緣和防污閃

交接和預防性試驗報告（含懸式絕緣子低值或零值絕緣子測試記錄、鹽密測試記錄）；

設備臺帳（含外絕緣爬距數據）； 缺陷記錄；檢修記錄（包括清掃記錄）； 7 過電壓保護和接地

設備臺帳； 防雷設計圖紙；

避雷器交接和預防性試驗報告； 接地裝置定期試驗報告； 內過電壓計算書和系統調試報告； 接地裝置截面熱穩定容量校核資料； 接地網開挖記錄； 定期檢查規定。8發電機勵磁系統

勵磁設備說明書以及圖紙資料。勵磁系統頂值電壓以及電壓響應比。

勵磁系統單體調試報告以及前驗收報告及文件。勵磁系統啟動動態調試及保護整定等調試報告。勵磁系統PSS、進相試驗報告。勵磁系統建模試驗報告。勵磁系統上報調度文件。

勵磁系統運行規程以及檢修規程。

勵磁系統設備臺帳、定值、軟件版本、備品備件及其管理規定。勵磁系統投運后的運行情況（包括發生過多少次故障以及故障處理情況、缺陷以及異常情況）9 調速系統

調速器設備及其圖紙。

一次調頻人工死區、轉速不等率、一次調頻投用范圍及最大功率限幅等整定試驗報告及上報調度文件。

調速系統電磁兼容性液壓工況（檢驗報告）、電動機行程以及時間試驗數據。

調速器試驗報告（DEH調試）及建模試驗報告。運行規程與檢修規程。

運行后情況匯報（包括發生過多少次故障以及故障處理情況、缺陷以及異常情況）

設備臺帳、定值、軟件版本、備品備件及其管理規定。10 繼電保護

繼電保護說明書以及圖紙資料（含說明書、調試大綱、調試報告）

具體包括升壓站保護、發電機變壓器組、高壓廠用系統、啟備變系統、備自投、同期系統、故障錄波、故障信息系統等。

繼電保護管理制度以及反措。

包括繼電保護管理制度、定值管理、運行規程以及檢驗規程 繼電保護反措資料，包括反措實施細則以及管理規定，主要實施項目情況。

繼電保護整定值以及整定計算書。（包括發變組、啟備變、廠用電及400V系統）

繼電保護相關的設計資料以及具體配置情況。繼電保護試驗報告

包括繼電保護單體調試報告、分系統調試報告、標準化驗收報告、繼電保護相量測

試報告、整套啟動報告等；PT/CT試驗報告，CT伏安特性曲線及二次負載。

向調度上報的資料以及正式文件（包括定值等）

繼電保護運行規程以及檢修規程，檢驗計劃以及檢驗完成率。繼電保護設備臺帳、定值、軟件版本、備品備件清單及其管理規定。

繼電保護動作統計分析（包括發生過多少次缺陷、故障以及處理情況）調度自動化系統 a）基建移交生產資料

自動化各子系統：監控系統、AGC系統、AVQC系統、電量計費系統、數據網絡系統、二次防護系統、市場報價支持系統、PMU系統、電源系統、測量變送系統、GPS系統等。

以上各子系統的三級驗收報告、調度報告、測試報告、聯調報告等涉及并網自動化子系統的各類報告。b）生產設備臺帳及管理措施

電廠針對自動化各子系統管理規定規程，特別是自動化班組對自動化各子系統建立的臺帳，工程移交圖紙、配置圖、備品備件管理、備份系統、應急預案、缺陷事故記錄等。

c)與調度關系部分資料

與電廠自動化各子系統有關的調度協議、并網聯調報告、缺陷事故記錄等有關資料。d)子系統廠家提供資料

包含設備合同、產品說明書、設備圖紙、盤柜布線圖、邏輯圖；廠家安裝調試記錄（人員、日期記錄）、更改與變更說明等。調度通訊系統

a）基建移交生產資料

《電網通信規劃》、通信網絡圖（獨立雙路由的要求）、監控系統、電源系統配置圖、傳輸設備、調度交換系統、配置圖等。

通信系統的三級驗收報告、調度報告、測試報告、聯調報告等涉及并網通信系統的各類報告。

工程設計、施工、竣工資料。b）生產設備臺帳及管理措施

電廠針對通信系統管理規定規程，技術檔案，特別是班組對通信系統建立的臺帳，工程移交圖紙、配置圖、儀器儀表備品備件管理、備份系統、應急預案、缺陷事故記錄、安全分析會記錄、培訓與業務學習等基礎管理資料。

c)與調度關系部分資料

與電廠通信系統有關的調度協議、并網聯調報告、缺陷事故記錄等有關資料。

d)子系統廠家提供資料

包含設備合同、產品說明書、設備圖紙、盤柜布線圖、邏輯圖；廠家安裝調試記錄（人員、日期記錄）、更改與變更說明等。

直流系統

直流充電機、蓄電池、絕緣監察裝置的說明書以及圖紙資料（含說明書、調試大綱、調試報告）

直流系統的配置情況以及運行性能指標，包括充電機以及絕緣監察裝置的定值。

直流系統運行和檢修規程，有尋找直流接地的操作規定。直流系統空開及熔絲分級配置圖以及校核計算書。直流充電裝置、絕緣檢測裝置檢驗報告。

蓄電池的檢驗報告，包括蓄電池進行核對性放電和全容量放電試驗報告。

直流系統備品備件清單。14 安全管理

企業安全目標、措施、獎懲文件。

安全第一責任者對上級安全生產重要文件和事故通報閱批單。企業各級安全責任制文件。

安全組織機構、安全例行工作制度文件。

安委會、廠、車間月度安全分析會原始記錄或錄音資料。部分班組安全日活動記錄。“二票三制”制度文件。

根據有關規程和運行操作規定的制定本廠涉網部分現場安全管理規程。

廠級安全檢查有關文件（季節性、重大節假日、涉網）。反事故措施計劃、安全技術措施計劃及總結文件。安全簡報和安全分析紀要。涉網安全的事故處理預案。

重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控及臨時措施和整改計劃資料。

主值班員及以上崗位人員參加調度機構組織的反事故演習資料。15 運行管理

部分涉網電氣操作票。部分負荷、電壓曲線。防止電氣誤操作裝置使用規定。16 技術監督

技術監督的執行標準 技術服務協議（合同）技術服務總結

技術監督工作組織機構文件及其工作計劃總結 涉網技術監督統計報表

第五篇：迎審報告

天津市塘沽永利工程有限公司

壓力管道安裝許可鑒定評審迎審工作匯報

尊敬的各位領導、各位專家大家好！

首先我代表公司全體員工向各位領導和專家對我們公司申請的GC2、GB2(2)級壓力管道安裝許可鑒定評審表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。我們將全力做好配合工作。

我公司前身是天津堿廠機修分廠，位于天津堿廠院內。是以化工基本建設及技術改造為主的二級綜合施工企業，幾十年來承擔著天津堿廠的基本建設和設備制造、改造、維修、更新等工程項目建設，為天津堿廠的發展做出了極大的貢獻。由于天津堿廠搬遷改造工程，我公司亦隨總廠搬遷至天津市塘沽區渤海10路3369號新址。我公司現有壓力管道安裝人員116人。占地面積34000 m2，現有建筑面積20000 m2，現具備鉚焊廠房面積8150 m2和機械加工廠房面積5200 m2，電氣、維修及輔助廠房面積3000 m2。公司是經天津市質量技術監督局認證壓力容器制造單位，具有D級壓力容器制造資質,并在今年通過了iSO9001質量管理體系的認證。具有相應的制造、安裝、檢測、試驗設備及完善的生產管理機構，健全的質量管理體系和檢驗監督系統。為了公司得到更好的發展，我們決定進行GC2、GB2(2)級壓力管道安裝許可的取證。壓力管道的施工情況

在壓力管道安裝施工工程中堅持“安全可靠、持續改進、管理科學、質量第一、信譽至上，為用戶交付滿意的工程”的質量方針。擁有較高素質的管理人員及經驗豐富的技術和施工人員。其中具有質保、工藝、材料、焊接、熱處理、檢驗、理化、設備等方面專業人員二十余人，焊工、管工、電工、起重工五十余人。設備一百余臺套。

我們公司于2013年3月30日完成天津堿廠公用工程分廠二期火炬輔助物料管線的安裝。本工程設計壓力為0.6MPa的GC2級燃料氣管道，總長為430m。但是由于我們沒有GB2(2)級壓力管道的業績，所以我們暫時放棄GB2(2)級壓力管道安裝許可的取證。質量體系文件運行情況

為了壓力管道安裝的需要我公司2012年9月編制了GC2級壓力管道安裝《質保手冊》、《程序文件》、《作業文件》。公司是按照特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系基本要求》、TSGR3001-2009《壓力管道安裝許可規則》、《壓力管道安全技術監察規程》等有關法規編制了壓力管道質保手冊和21個程序文件以及相適應的質量計劃、質量記錄、作業指導書等基礎性文件。

公司的《質量保證手冊》對組織機構、職責、過程、資源及質量體系文件等方面做出了明確規定。建立健全了質量組織體系、質量控制體系、質量法規和質量反饋系統，從而建立了自上而下的層層控制和自下而上層層保證，明確了各級責任人員的職責，強調過程控制，以保證壓力管道安裝質量符合現行規程、規范、標準和設計要求。確保實現公司質量目標。

但是，我們知道，我們做的離質監部門和有關規范的要求還有一定差距，在今后的管道安裝工程中，還要更加嚴格的執行相關法規和標準，繼續堅持我們的質量方針，通過過硬的技術和誠信服務，為社會貢獻更多的優質工程。

此次專家組來我公司審查，是對我公司各項工作的督促和提高，是我們學習和提高的極好機會，我們將積極配合審查工作，并歡迎審查組的專家給我們提出寶貴的意見和建議。

最后，我代表公司全體員工，再一次真誠的歡迎專家組的到來。

天津市塘沽永利工程有限公司

2013年5月10日