第一篇：黨支部“雙評”工作安排

為了認真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，貫徹“從嚴治黨”的方針，認真踐行社會主義榮辱觀，鞏固黨員先進性教育活動成果，進一步加強我校領導班子建設，不斷提高領導班子和領導干部的領導水平和管理能力；提高廣大黨員的思想覺悟和政治素質，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。根據局黨委有關安排，現就我支部2006年“雙評”工作安排如下：

一、“雙評”時間安排

我支部“雙評”活動從11月15日開始，到11月20日結束。

二、“雙評”活動的步驟

民主評議黨支部，支部召開黨員大會，向黨員通報一年來黨建工作和精神文明目標任務完成情況，總結支部工作。再分別召開黨小組和群眾代表座談會，廣泛征求意見，提出改進意見。

民主評議黨員，由支部根據《陜西省民主評議黨員工作細則》的規定，按照以下六個步驟進行：

1、學習教育。主要學習“三個代表”重要思想，十六屆四中、五中全會精神，學習黨章、黨內政治生活的若干準則，學習黨中央有關基層黨組織和黨員隊伍建設的重要文件，學習社會主義榮辱觀，對黨員進行新時期黨員標準的教育。

2、自我總結。黨員自己對照黨員標準和黨組織提出的評議內容，回顧思想、工作和學習等方面情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

3、民主評議。在黨小組會上互相評議，肯定成績，揭擺矛盾，開展批評與自我批評，分清功過是非，按優秀、合格、不合格三個檔次投票評定黨員格次，評選優秀黨員，支委會在匯總評議票后，在認真分析情況，核實問題的基礎上確定每個黨員檔次。

4、組織處理。對評議中揭擺出的某些黨員違法違紀等問題，要查明情況，嚴肅處理。對大多數黨員和非黨群眾認為不合格的黨員，經黨支部研究提出處理意見，然后提交黨員大會討論作出決定，報上級黨組織審批。

5、健全制度。要形成民主評議黨員制度。同時，通過評議黨員，發現黨員教育、管理方面的問題，建立健全有關制度。

6、組織幫教。黨此 文來源于文 秘 家 園支部指定專人，采取“一幫一”、“幾幫一”的形式，對不合格黨員進行結對幫教。

三、民主評議黨員的標準

民主評議黨員的標準，就是黨章對黨員提出的要求。凡是做到或基本做到的，即可評為合格黨員，表現突出的可評為優秀黨員。凡是無正當理由連續六個月不交納黨費，或不過組織生活，或不做黨所分配的工作的黨員，以及長期消極落后，不履行黨員義務，不起黨員作用，經教育仍無轉變的黨員，均應評為不合格黨員。

四、幾點要求

1、黨員干部要按照安排整時參加會議，并做好筆記。

2、著力提高民主生活會的質量。一是會前要查找自己工作中的得失，為民主生活會做好充分思想準備；二是會上要拿起批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，堅決克服和糾正只談工作不談思想，只講成績不講缺點，只講客觀不講主觀，或者就事論事、敷衍了事的做法；三是要針對存在的問題，研究制定整改的具體措施。

第二篇：雙百雙評工作安排計劃

中醫院“雙百雙評”工作安排計劃

各科室：

為進一步貫徹從嚴治黨的精神，加強對黨員和流動黨員的民主評議管理工作，完善民主評議黨員制度，根據民衛黨文件《關于在民主評議黨員中做好“雙百雙評”工作的通知》安排，現將醫院在民主評議黨員中開展“雙百雙評”工作的安排如下：

一、“雙百雙評”的主要內容

“雙百雙評”是采取黨外群眾評議黨員與黨內民主評議黨員相結合，實行“雙百分”的測評方法，按照優秀、合格、基本合格、不合格等次對黨員進行評議。“雙百雙評”工作要堅持以《黨章》、十七大報告，鄧小平特色社會主義理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊密結合黨員的思想實際，把是否具有堅定的理想信念和政治責任感、是否在各項工作中模范帶頭，為推進各項事業發展作貢獻作為評議黨員的重要內容。

二、“雙百雙評”的基本方法

黨員“雙百雙評”工作，在局黨委安排下，以支部為單位、集中評議。

1、學習教育。支部對黨內外群眾進行深入動員教育，組織黨員和非黨員群眾代表認真學習《黨章》等有關法規和文件，明確“雙百雙評”的意義、內容、方法，圍繞“黨旗在我心中”、“保持黨員先進性”、“黨員在我身邊”等主題開展討論，充分調動廣大黨員和非黨員群眾參與“雙百雙評”

活動的積極性、主動性、增強責任感。

2、群眾評議、支部評議前，組織非黨群眾對黨員進行測評。非黨群眾參加評議，人數在支部黨員總數的三分之二之內，非黨員群眾全部參加，“背靠背”地對黨員進行評議，并按照統一制定的《群眾民主評議黨員測評標準》，對每個黨員進行定格測評（經群眾測評90分以上為優秀，89分至70分為合格，69分至60分為基本合格，59分以下為不合格）。對征求到的非黨員群眾的意見和定格測評的情況，支部進行認真梳理，及時向黨員本人作出如實反饋。對群眾反映問題、意見比較突出的黨員，支部逐一進行個別談話，幫助他們認識問題、明確努力方向，對不符合客觀事實的意見，及時予以澄清，消除誤解，對借機打擊報復和惡意中傷的，進行批評教育，視情節酌情處理。

3、黨內評議。在充分準備的基礎上，支部召開黨員會議進行黨內評議，并按照黨員民主評議測評標準進行定格測評（黨內測評90分以上為優秀，89分至70分為合格，69分至60分為基本合格，59分以下為不合格），評議中，黨員要對照黨員標準和“三個代表”的要求，進行自我評價，從理想信念、執行黨的方針政策、實踐黨的宗旨、履行黨員義務、遵章守紀、模范作用等方面進行對照檢查反思，同時黨員之間相互評議，相互開展批評與自我批評。支部書記帶頭開展批評與自我批評，虛心聽取黨內群眾的意見，接受監督，要主動亮思想、查問題、析原因、對群眾提出的問題，實事求是地向黨組織做出明示，為其他黨員帶好頭。對因故請假 的黨員，要采取適當方式補課。對非黨員群眾代表評議測評和黨內評議測評的情況，支委會要進行實事求是地分析、梳理、并對反應出的問題作細致調查核實，采取定量與定性相結合的方法，認真負責地對每個黨員提出評議定格意見。

4、嚴肅處臵不合格黨員。支部要堅持以思想教育為主、以啟發自覺為主、以調動積極性為主、以總結經驗和明確努力方向為主、對定為基本合格等次的黨員，進行批評教育，誡勉談話，要求本人拿出整改意見；對不合格黨員進行組織處理，主要采取限期改正，勸其退黨和黨內除名三種方式，并填寫《處臵不合格黨員呈報表》報局黨委。

中共民和縣回族土族自治縣中醫院支部

二〇一一年三月一日

第三篇：2015黨支部雙評工作總結

基礎綜合黨支部2015 年“雙評”工作總結

二〇一五年五月

基礎綜合黨支部2015 年“雙評”工作總結

按照院黨委《關于開展學習討論落實活動雙評工作及推薦各 類先進的通知》要求，結合我部門工作實際，我們基礎綜合黨支部經過認真籌劃、精心準備、周密安排，圓滿完成了2015“雙評”工作，下面將我支部“雙評”工作開展情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識

按照院黨委“雙評”工作的通知要求，我支部組織全體黨員認真學習文件，并對《通知》進行了細致的，全面的學習領會，并努力掌握“雙評”工作的精神實質和重要性。通過學習，黨支部全體黨員都深刻的認識到，學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神、張有喜董事長在集團公司四屆三次職代會上的講話以及學院總體發展思路等內容，并把黨員教育與黨性教育、宗旨教育、黨紀教育、法制教育、黨風廉政教育等結合起來，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動雙評工作。對黨支部的評議重點要看支部班子集體發揮的作用，開展學習討論落實活動情況。對黨員的評議重點要看黨員是否信念堅定、遵紀守法、刻苦學習、為民務實、勤奮工作，具有集體主義精神和顧全大局的意識，為學院的發展發揮應有的作用。通過學習，黨員干部的思想得到進一步統一，認識也有了進一步提高，從而為搞好“雙評”工作打下了良好的基礎。

二、精心組織，部署到位 為切實做好“雙評”工作，黨支部召開了支部大會，專題布置“雙評”工作。會議認真學習了《關于開展學習討論落實活動雙評 工作及推薦各類先進的通知》，并結合部門實際，制訂了本部門“雙評”工作實施方案。要求支部各黨員、干部，要結合嚴格按照部門“雙評”工作實施方案中所要求的工作一項一項進行落實。在學習討論的基礎上，要求每個黨員對照黨員標準和評議內容，認真總結自己的思想、工作、學習等方面的情況。全體黨員要本著實事求是的精神，進行自查和剖析，突出重點，肯定成績，找出差距，明確方向，形成自我評價的書面材料。個人總結寫好后要經支部審定，然后由黨員在支部大會上進行自我總結。組織黨外群眾進行民主測評，并召開座談會、進行個別談話，聽取黨外群眾對黨員的意見，并將黨外群眾的主要意見及時反饋給黨員本人。

三、嚴格程序，堅持標準

“雙評”工作中，支部按照《通知》精神進行認真評議。黨員個人對照“雙評”要求及一年來所做的工作進行了認真總結，尋找支部工作、黨員個人存在的問題和不足。在此基礎上黨員個人進行自評、互評、群眾評議，并對支部進行定類、黨員定格。“雙評”工作中，堅持標準，對照《黨章》、、黨員先進性具體要求，聯系本部門存在的熱點、難點問題，綜合黨員個人的思想及工作狀況，嚴格進行評議，從而使“雙評”工作真正成為提高基層黨組織戰斗力、凝聚力，提高黨員素質，密切黨群關系的重要措施，增強了“雙評”工作的效果。工作中，我們始終堅持嚴格把握政策界限，堅持具體問題具體分析。在評議中逐條對照，對個別在實際工作中發揮先鋒模范作用不夠好的黨員，在黨員大會上給予批評教育，真正使“雙評”不圖形式，不走過場。

四、認真總結，積極整改

在民主評議黨員和民主評議黨支部這項工作結束后，我們對每一張評議選票和會上每位同志的發言都做了認真的記錄和總結，雖然此次“雙評”過程中，廣大黨員、干部、群眾對我支部黨員的表現和支部工作都非常認可和支持，沒有出現不合格黨員。但我們再此次“雙評”工作中還是發現了一些不足之處：部分黨員宗旨意識、黨員意識不強，對放松了對自己的要求，導致先進性不夠；黨支部還存在班子成員之間協調不夠，落實黨員教育管理長效機制不夠徹底，具體工作抓得多、思想教育工作做得少等問題。針對在此次“雙評”工作中發現的問題，黨支部一方面對黨員進行教育，一方面積極落實整改措施，對支部工作中比較薄弱的環節進行加強，目前該項工作仍在進一步落實當中。

基礎綜合黨支部在開展的“雙評”活動雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有較大差距。支部還存在學習的時間上不足、內容上不深入等現象。在以后的工作中我們將充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，抓好支部的學習、黨員的先鋒模范作用、支部思想、組織、作風和制度建設，在教學工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用。

二〇一五年五月

第四篇：“雙述雙評”活動安排

安家山村2011年“雙述雙評”活動安排

根據鎮黨委《關于認真做好2011村黨組織書記“雙述雙評”工作的通知》精神，經村黨支部、村委會研究決定，對2011年“雙述雙評”工作安排如下：

一、組織領導

在鎮黨委的領導下，由村黨支部組織進行。

二、時間安排

撰寫述職報告（12月5日—12月11日）鎮黨委審定述職報告（12月12日—12月14日）召開村述職大會進行評議（12月15日）公布評議結果和整改措施（12月25日）

三、范圍對象

村黨支部書記安萬榮、村委會主任李平剛

四、內容步驟

1、述職方式：在村里召開述評會，參加人員全村35名黨員，部分村民代表，在村“兩代表一委員”。村述評會由包村干部李憲年負責主持召開，村黨支部書記安萬榮、村委會主任李平剛 進行述職，參加會議人員對其進行評議并填寫民主評議表。

2、述職內容：村黨支部書記、村委會主任分別把自己一年來履行職責情況、存在問題、下一步工作打算向黨員或村民代表口頭述職。重點圍繞推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定和加強黨支部建設五個方面進行述職

3、評議測評：以無記名方式進行。由鎮領導“雙述雙評”領導組統一匯總。

4、結果運用：評議結果在村務公開欄予以公布，并與村干部的目標考核和表彰等相掛鉤，兌現獎懲。

五、扎實整改

對黨員干部群眾提出的意見建議認真梳理，村兩委會要認真制定整改措施和工作目標，形成承諾書，向鄉鎮黨委和本村黨員群眾作出公開承諾，并將整改過程公開、整改結果公開，廣泛接受組織和黨員、群眾的監督。

輞川鎮安家山村黨支部

2011年12月4日

第五篇：第四黨支部雙評工作總結

第四黨支部2011“雙評”工作總結

按照集團公司黨委《關于認真做好2011“雙評”工作的實施意見》要求，結合我部門工作實際，第四黨支部經過認真籌劃、精心準備、周密安排，圓滿完成了2011“雙評”工作，先將我支部“雙評”工作開展情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識

按照公司黨委“雙評”工作實施意見要求，我支部組織全體黨員認真學習文件，并對《實施意見》進行了深入細致的剖析，全面、深刻地領會并掌握了“雙評”工作的精神實質和重要性。通過學習，第四黨支部全體黨員都深刻的認識到，我國目前的經濟形勢與政治形勢都出現了一些新的變化，許多黨員干部思想混亂，黨性不強，信心不足，效率低下，學習進步慢，找不準工作的突破口與切入點，群眾基礎差，致使黨組織的凝聚力和號召力嚴重受挫，與新形勢下黨中央的“鞏固基層執政基礎，提高黨的執政能力”的要求極其不相適應。因此，黨員“雙評”活動通過黨內評議和群眾評議黨員，嚴肅處置不合格黨員，進一步加強黨員的黨性黨風，理想信念，宗旨意識，組織紀律性教育，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格黨員隊伍管理監督，純潔黨員隊伍，保持黨的先進性，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，是我黨保障人民民主和維護國家長治久安的重要工作之一。通過學習，黨員干部職工的思想得到進一步統一，認識也有了進一步提高，從而為搞好“雙評”工作打下了良好的基礎。

二、精心組織，部署到位

為切實做好“雙評”工作，黨支部于2011年4月27日召開支部大會，專題布置“雙評”工作。會議認真學習了公司黨委委組織部關于2011“雙評”工作意見，并結合部門實際，制訂了本部門“雙評”工作實施方案。要求支部各黨員、干部，要結合嚴格按照部門“雙評”工作實施方案中所要求的工作一項一項進行落實。經過支部大會的討論，形成了第四黨支部2011“雙評工作”實施方案、支部“雙評”工作實施進度表等，確定了4月27日至5月10日為第四黨支部的學習教育階段，該階段的主要任務為學習集團公司黨委“雙評”工作實施意見；5月10日至5月20日為動員階段，該階段的主要任務是“雙評”工作動員和黨員自我評議，并形成一系列工作報告，5月20日至5月25日為民主評議階段，該階段主要是組織黨員和群眾評議支部工作，對黨支部進行初步劃類，按照黨員標準對黨員進行評議。精心部署和細致周密的安排，為圓滿完成2011“雙評”工作創造了條件。

三、覆蓋面廣，參與度高

第四黨支部現有黨員6名，其中正式黨員6名，實際參加雙評“黨員”6名，占黨員總數的100%，合格黨員6名，占參評黨員總數的100%。不僅僅是黨員參與程度高，第四黨支部所在計劃調運部共有干部職工12人，在黨員同志的積極號召下，所有干部職工全部列席參加了此次“雙評”工作會議，認真聽取了各黨員在工作會議上所做的發言，并對支部未來的工作提出了許多合理建議。廣大干部群眾能夠參與到此次支部雙評工作中來，不僅僅是對支部工作的一種支持，更體現了第四黨支部廣大干部群眾的工作熱情和對黨員干部和黨組織的一種高標準和嚴格要求，也是第四黨支部日常黨建工作成效的一種充分體現。

四、嚴格程序，堅持標準

“雙評”工作中，支部按照“雙評”工作七個方面的內容、局黨委黨建工作目標管理考核內容及支部的“雙爭”工作計劃進行認真評議。黨員個人對照“雙評”要求及一年來所做的工作進行了認真總結，尋找支部工作、黨員個人存在的問題和不足。在此基礎上黨員個人進行自評、互評、群眾評議，并對支部進行定類、黨員定格。“雙評”工作中，堅持標準，對照《黨章》、支部評議的六個方面、黨員先進性具體要求，聯系本部門存在的熱點、難點問題，綜合黨員個人的思想及工作狀況，嚴格進行評議，從而使“雙評”工作真正成為提高基層黨組織戰斗力、凝聚力，提高黨員素質，密切黨群關系的重要措施，增強了“雙評”工作的效果。工作中，我們始終堅持嚴格把握政策界限，堅持具體問題具體分析。在評議中逐條對照，對個別在實際工作中發揮先鋒模范作用不夠好的黨員，在黨員大會上給予批評教育，真正使“雙評”不圖形式，不走過場。

五、認真總結，積極整改

在民主評議黨員和民主評議黨支部這項工作結束后，我們對每一張評議選票和會上每位同志的發言都做了認真的記錄和總結，雖然此次“雙評”過程中，廣大黨員、干部、群眾對我支部黨員的表現和支部工作都非常認可和支持，沒有出現不合格黨員和，黨支部也沒有被評為三類黨支部。但我們再此次“雙評”工作中還是發現了一些不足之處：部分黨員宗旨意識、黨員意識不強，對國家許多現階段的方針、政策學習了解的不夠，放松了對自己的要求，導致先進性不夠；黨支部還存在班子成員之間協調不夠，落實黨員教育管理長效機制不夠徹底，具體工作抓得多、思想教育工作做得少等問題。針對在此次“雙評”工作中發現的問題，黨支部一方面對黨員進行教育，一方面積極落實整改措施，對支部工作中比較薄弱的環節進行加強，目前該項工作仍在進一步落實當中。

第四黨支部在開展的“雙評”活動雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有較大差距。支部還存在學習的時間上不足、內容上不深入等現象。未來幾年是充滿希望與挑戰的幾年，任重道遠，未來運銷集團第四黨支部建設的指導思想是繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，認真貫徹全面落實集團公司“十二五”戰略的要求，以鐵路為中心，發揮公路優勢，謀求平衡發展。促進公司硬實力和軟實力的雙提升，全面推進企業實現可持續穩健增長的工作思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，結合公司的總體發展目標和業務特點，抓好支部的學習、黨員的先鋒模范作用、支部思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為營造運銷集團企業文化，打造陜煤運銷品牌提供思想和組織保障。