第一篇：組織部長 在雙迎一爭演講比賽上的致辭

在“雙迎一爭”主題演講比賽上的致辭

縣委常委、組織部長 ***

同志們：

為迎接中華人民共和國成立63周年和中國共產黨第十八次黨員代表大會，進一步鞏固全縣組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動成果，深入推進“三講三提升”活動，展現全縣組織工作成果和組工干部精神文化風貌，今天我們在全縣組織系統舉辦以“迎國慶、迎十八大，爭當優秀組工干部”為主要內容的“雙迎一爭”主題演講比賽。在此，我謹代表縣委組織部對活動的舉辦表示熱烈的祝賀！對蒞臨演講比賽的各位領導和評委表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！期盼各位選手的精彩表現，預祝演講比賽取得圓滿成功！

自組織系統開展“三講三提升”活動以來，縣委組織部思想重視，行動迅速，把這項工作作為深化“講黨性、重品行、作表率”的有效載體，作為加強組織部門強素質、轉作風、嚴制度、上水平，樹形象的一項重要舉措，通過抓學習討論提高，嚴肅工作組織紀律，開展“雙解雙聯”下基層活動，舉辦業務知識競賽、舉辦主題書畫展等活動，使組工干部在學習中提高，在工作中鍛煉，在實踐中服務，使組工干部自身自身綜合素質不斷提高，組織機關自身建設和組織工作科學化水平不斷提升。全縣各單位的組織人事干部帶頭講

黨性、帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭服務群眾，為****科學發展提供了堅強的組織保證和人才支撐。

同志們，這次舉行組工干部“雙爭一迎”主題演講比賽，是圍繞“講黨性、重品行、作表率”和“三講三提升”活動要求，教育和引導全體組工干部進一步加強理論武裝，強化黨性鍛煉，加強組工文化建設，營造和諧文化氛圍，全面提高組工干部綜合素質的有一種活動。既是全縣組工干部以飽滿的政治熱情迎接建國63周年和黨的十八大的勝利召開，又是組織干部爭當“三服務”優秀標兵，爭創“兩滿意”模范部門的一次檢驗。各級黨組織要以此次主題演講比賽為契機，進一步把組工干部“雙爭一迎”活動與****經濟社會發展結合起來，為推進****建設，以嶄新的業績向黨的十八大勝利召開獻禮，共同譜寫***科學發展的時代新篇章！

希望全體參賽隊員通過演講比賽，歌頌、贊美偉大祖國，唱響促進***經濟社會發展的主旋律，激發組工干部愛黨、愛祖國的熱情，在全縣組織系統形成比干勁、比貢獻、比業績的良好氛圍。

最后，預祝本次演講比賽圓滿成功！

謝謝大家！

第二篇：淺談“一迎雙爭”

開展“一迎雙爭”活動，是黨中央作出的一項重大部署，也是當前一個時期基層黨建工作的重中之重。各級黨組織作為活動的組織者、實施者和推動者，在實踐中，必須注重突出大局觀、群眾觀和發展觀，最大限度地發揮這次活動對經濟發展、人民生活、黨的基層組織建設的促進和支撐作用，用實實在在的活動成效回饋黨和人民。筆者認為，踐行“一迎雙爭”承諾須“始終如一”，即一以貫之，常態化；一抓到底，常規化；一脈相承，常新化。一以貫之，常態化。今年是黨的十八大召開之年，是“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年，要按照“一迎雙爭”的具體要求，務求實效，進一步加強自身建設，把樹立組織部門和組工干部公道正派、開放開明、務實負責、嚴謹守紀、無私奉獻的良好形象常態化。

一抓到底，常規化。要一如既往地把“一迎雙爭”的要求落實到組織部門的各個層級、組織工作的各個方面、組工干部的一言一行，進一步明確組織部長講黨性的具體標準和要求，把各地抓組工干部培訓、深化“萬名組織部長下基層”、建立組工干部直接聯系服務黨員和人才制度、開展與干部談心談話活動、從嚴治部等方面的好做法好經驗推廣好、完善好，固化為制度機制，堅持不懈抓下去。

一脈相承，常新化。今年是全國組織系統開展“講黨性、重品行、作表率”活動的第5年，今年主題是“一迎雙爭”，是對過去4年“講黨性、重品行、作表率”活動好的做法的傳承，必須在踐行“一迎雙爭”的同時，根據不同時期組織工作關鍵點、黨員群眾關切點、組工干部關注點，不斷探索、認識和把握組織工作規律，把改革創新作為第一動力。

鍥而不舍，金石可鏤。各級組織部門和廣大組工干部只要立足本職崗位，堅持“始終如一”，定會以創先爭優的實際行動踐行好“一迎雙爭”承諾。

第三篇：一迎雙爭心得體會

一迎雙爭心得體會

今年是黨的十八大召開之年，是黨內政治生活中的一件大事，胡錦濤總書記在黨的十七屆六中全會上指出，做好組織準備工作，不僅對開好黨的十八大具有重要意義，而且對貫徹黨的十八大精神、做好黨和國家各項工作具有重要意義。這對組織部門的工作無疑提出了更高、更嚴的要求。對照中央要求，中組部提出可“為推動科學發展、促進社會和諧提供組織保證，以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態、優異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開”的2012年組織工作總體要求，今日好專門印發了文件，部署深入開展“一迎雙爭”活動。

近日，中組部召開組織系統以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作榜樣”活動視頻會議，會議提出了要組織系統的干部爭當“三服務”優秀標兵，爭創“兩滿意”模范部分。

組織部門靠什么迎接黨的十八大勝利召開？必須靠實實在在的工作成績。什么才算是組織部門實實在在的成績？讓全黨滿意、讓人民滿意的工作成效，才是真政績、真水平。而我黨作為馬克思主義政黨，以全心全意為人民服務的宗旨，除此沒有其他目的和特殊利益，人民滿意則黨滿意，所以組織部門“一迎雙爭”歸根到底還是努力做到廣大人民群

1眾滿意。“一迎雙爭”看是要求組工干部，實則是對所有黨員干部的要求。當前，我國人均GDP突破4600美元，實現了小康，但是，依照國際慣例，這也是個警戒線，貧富差距拉大、環境污染加重等諸多題目也隨之而來，我們也進進了社會矛盾的集中爆發期，社會價值觀多元化，人的意識觀念也隨之多變起來，在多元化的意識觀念下，主流應當是甚么？

回頭看我們國家的發展歷程，我們國家人口多、底子薄，從老一輩革命先輩白手起家鬧革命，薪火相傳，到今天雖取得了舉世注視的成績，但目前“人民日益增長的物質文化需求與相對落后的生產力之間的矛盾”還是社會最主要的矛盾。

社會矛盾推動社會發展的動力，有矛盾就需要改革，就需要前進，在改革前進進程中，對向左走還是向右走的題目，每個黨員干部都應當盡不含糊，始終不渝地堅守共產主義信念，堅守這個主流方向，越是矛盾突出的地方，黨員干部越是要發揮中流砥柱、凝心聚力的作用，這就更需要每個黨員干部克服功利思想，抵制社會上的不良風氣、往掉浮躁情緒、杜盡情勢主義。每個黨員干部從本身做起，嚴格要求自己，堅定共產主義信念，始終以為人民服務為根本宗旨，心無旁騖地做好自己本職工作，把為人民服務真正落實到行動上，讓人民群眾扎扎實實感遭到黨的熱和和關懷。

作為黨員干部，不僅要在工作和學習中當模范，而且要在精神文明建設和日常社會生活中作表率，以自己的表率影響群眾、帶動群眾、服務群眾，只有這樣，我們黨才有感召力和凝聚力，我們的事業才會無往而行，共產黨員是中國共產黨的旗幟，肩負著黨的使命，每一個共產黨員都應該以身作則，注意自己的品行，做好帶頭作用，為普通百姓樹立榜樣！

“咬定青山不放松，任爾東西南北風。”堅定信念，我們的事業大有作為！

第四篇：一迎雙爭心得體會

學習“一迎雙爭”心得體會

東曲街道黨工委組宣委員弓衛國

作為一名組織委員，我認為要按照胡錦濤總書記要求，帶頭講政治、顧大局、守紀律，清正廉潔作表率，為黨的十八大召開營造良好環境。講黨性，最重要的是保持政治上的堅定性。要嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律，做到自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監督檢查特別從嚴，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思想，旗幟鮮明地抵制用人上的不正之風。組織委員要深入下基層，聯系基層，服務基層。要更好地為基層組織建設服務，建立基層支部聯系點，人下到支部，工作指導到支部，把“基層組織建設年”各項任務落到實處。要帶頭落實直接聯系群眾制度，更直接地了解民情，為普通群眾特別是困難黨員、群眾解決實際困難。

要突出政治堅定，切實把錘煉黨性貫穿活動始終；要注重典型引領，切實把學習先進楷模貫穿活動始終；堅持務求實效，切實把推動工作貫穿活動始終，真正把“講黨性、重品行、作表率”活動不斷引向深入，使活動真正取得實效，以良好的精神風貌和優異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。

我認為組工干部的黨性可以通過四個字來詮釋其深刻內涵：第一個是“忠”字，忠心，忠誠，表現為對黨的忠誠，對信仰的執著。第二個是“正”字，正派，正直，表現為做事出以公心，堅持原則。第三個是“實”字，求真務實，樸實無華。第四個是“精”字，精通，精干，表現為對組工業務的精通，對實際工作的精煉。

第五篇：“一迎雙爭”學習心得

“一迎雙爭”學習心得

今年是黨的十八大召開之年，也是貫徹落實市第三次黨代會精神的開局之年。我們要深刻領會此次深化“講重作”活動會議精神，充分認識活動對全體組工干部堅持為黨和國家工作大局服務，為黨員、干部和各類人才服務，為人民群眾服務的重要意義。一要營造濃厚學風，牢固樹立“黨性最純潔”理念。以“一迎雙爭”學習實踐活動為契機，全面學習黨的十七大，十七屆六中全會精神和中組部、省市組織工作會議精神，打造學習型干部隊伍，健全學習制度，堅持每周安排半天進行集中學習，做到集中學習有記錄，每次學習都由科室同志作中心發言，每人有學習筆記，每季度至少一次學習交流，年終至少一篇學習心得體會，從制度上保證學習時間和學習效果。

每季度確定一個研究主題，帶課題有針對性地深入到相關鎮、村召開組織工作務虛會，全面了解把握全縣組織工作實際情況、挖掘組織建設工作亮點，集中力量完成高質量的調研報告，并能從中提煉出一些對開展組織工作有幫助的經驗加以推廣，提升組織工作水平。廣泛開展向雷鋒、郭明義同志學習活動，通過開展爭先創優活動表彰先進、樹立典型等方式，組織全體組工干部以李林森同志為榜樣，堅守黨的原則，知人善任、公道正派、淡泊名利、甘為人梯、無私無畏地抵制不正之風，做正派人、老實人，樹立講黨性、重品行、做表率的良好組工干部形象。二要提升服務水平，切實履行“黨性最純潔”服務職能。

結合開展“萬名組織部長下基層”等實踐活動，大力轉變機關干部作風，從被動為群眾服務轉變為主動為群眾服務，要求每名組工干部要時刻牢記黨的根本宗旨，強化人民公仆意識，通過各種形式走訪民情，傾聽群眾心聲，關心群眾疾苦，實實在在解決群眾最關心、最突出的問題。三要加強作風建設，真正發揮“黨性最純潔”表率作用。嚴格執行“十嚴禁”紀律和組工干部公道正派行為規范，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，加強組工干部黨性黨風建設，使組工干部時時刻刻嚴格自律，有效防范歪風邪氣滋生蔓延。繼承和發揚艱苦奮斗優良作風，保持共產黨人勤儉節約的優秀傳統，提高組工干部抗腐防變能力。