第一篇：縣平安企業(yè)創(chuàng)建活動半年工作小結(jié)

縣平安企業(yè)創(chuàng)建活動半年工作小結(jié)

今年來，我縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展為宗旨，以努力實(shí)現(xiàn)“六個明顯提高”為目標(biāo)，緊緊圍繞“平安企業(yè)”這個主題，創(chuàng)新工作理念，擴(kuò)展綜治工作新領(lǐng)域，通過落實(shí)打擊、防范、控制、管理、教育等綜合措施，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素，確保“五個不發(fā)生”，建立健全長效工作機(jī)制，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)生活秩序，保障企業(yè)及員工的生命財產(chǎn)安全，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定、公平有序的社會環(huán)境。現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：

一、結(jié)合實(shí)際，確定工作目標(biāo)。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定《**縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作實(shí)施辦法》，從現(xiàn)在起通過三年努力，到“十一五”末，力爭全縣90%以上的企業(yè)達(dá)到“平安企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)。努力實(shí)現(xiàn)“六個明顯提高”：企業(yè)內(nèi)部及周邊治安防控能力明顯提高，安全生產(chǎn)管理工作明顯提高，排查化解矛盾糾紛能力明顯提高，企業(yè)外來務(wù)工人員管理服務(wù)工作水平明顯提高，平安宣傳和法制教育工作水平明顯提高，職工勞動權(quán)益保護(hù)狀況明顯提高；“五個不發(fā)生”：不發(fā)生集體越級上訪，不發(fā)生刑事案件，不發(fā)生重大治安案件，不發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，不發(fā)生員工違法犯罪；營造“五個環(huán)境”：安全有序的生產(chǎn)環(huán)境，和諧穩(wěn)定的周邊環(huán)境，良性互動的用工環(huán)境，公平正義的法制環(huán)境，文明健康的生活環(huán)境。確保企業(yè)平安建設(shè)和綜治工作機(jī)制有效建立，周邊治安環(huán)境明顯改善，“三位一體”（即生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全）創(chuàng)安活動不斷加強(qiáng)，單位內(nèi)部管理有序，員工自防意識、法制道德素質(zhì)明顯增強(qiáng)，對平安建設(shè)的知曉率、滿意率均達(dá)90%以上。通過深入開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)“無集體越級上訪、無刑事案件、無重大治安案件、無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、無員工違法犯罪”的目標(biāo)。

二、建章立制，健全完善創(chuàng)建“平安企業(yè)”機(jī)制。一是建立創(chuàng)建“平安企業(yè)”責(zé)任制。進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建工作制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，將平安建設(shè)納入全縣全年安全生產(chǎn)工作的總體部署中去，列入《2009年**縣安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》的重要內(nèi)容，把創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工作部門、工作人員，形成目標(biāo)明確、責(zé)任到人、考核有效、獎勵兌現(xiàn)的工作機(jī)制，使“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動長期、深入開展。二是建立完善聯(lián)席會議制度。“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員每季度召開一次聯(lián)絡(luò)員會議，領(lǐng)導(dǎo)小組成員每半年召開一次聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，及時溝通創(chuàng)建的情況和信息，通報創(chuàng)建的工作經(jīng)驗(yàn)與典型。三是建立政府部門掛鉤聯(lián)系企業(yè)責(zé)任制。安排15名政府部門領(lǐng)導(dǎo)掛職重點(diǎn)企業(yè)、公安民警入駐重點(diǎn)企業(yè)，對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行治安重點(diǎn)保護(hù)。掛鉤聯(lián)系企業(yè)的部門領(lǐng)導(dǎo)和民警深入企業(yè)指導(dǎo)平安創(chuàng)建工作，不斷引導(dǎo)企業(yè)積極開展平安建設(shè)。四是堅持齊抓共管責(zé)任制。要求公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊各種破壞生產(chǎn)經(jīng)營的違法犯罪活動，檢察、審判機(jī)關(guān)對危害企業(yè)合法權(quán)益的違法犯罪案件，依法快訴、快判，勞動和社會保障部門督促企業(yè)規(guī)范用工行為，落實(shí)勞動保護(hù)措施，組織、宣傳、司法、工商等部門和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織要積極幫助企業(yè)解決平安建設(shè)工作中的具體困難和問題，促進(jìn)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作。

三、協(xié)作配合，統(tǒng)一創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。一是維護(hù)社會政治穩(wěn)定。加強(qiáng)情報信息工作，及時發(fā)現(xiàn)和控制敵對分子的滲透破壞活動；認(rèn)真做好企業(yè)中參與“FLG”等邪教活動員工的防范監(jiān)控、宣傳揭批、教育轉(zhuǎn)化工作，確保不發(fā)生聚眾鬧事、進(jìn)京滋事、電視插播、危害公共安全、自焚自爆等事件。二是做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。有條件、上規(guī)模的企業(yè)要成立調(diào)解委員會，逐步建立健全企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛定期排查、及時疏導(dǎo)的工作機(jī)制；規(guī)模較小、人數(shù)較少、條件尚不具備的可依托工會組織，發(fā)揮工會聯(lián)系企業(yè)員工的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)員工通過工會、調(diào)解組織機(jī)構(gòu)或司法途徑等解決矛盾糾紛，力爭把矛盾糾紛化解在企業(yè)內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)與企業(yè)外部的溝通聯(lián)系，及時排查調(diào)處因勞動爭議、征地拆遷、企業(yè)污染、礦產(chǎn)資源糾紛等問題引發(fā)的糾紛，共同維護(hù)社會穩(wěn)定。三是依法保障員工合法權(quán)益。加強(qiáng)企業(yè)員工管理，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)員工中戒毒人員、刑釋解教人員等群體的管理，鼓勵支持有條件的企業(yè)實(shí)行“外口自治”，組織外來務(wù)工人員“自我管理、自我服務(wù)、自我防范、自我約束”。四是建立健全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)。根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或配備專職、兼職保衛(wèi)人員。治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)法律知識和治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)、技能及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)、考核；開展治安防范宣傳教育，落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；根據(jù)需要檢查進(jìn)入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；在企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄；維護(hù)內(nèi)部治安秩序，及時制止違法行為，對難以制止的違法行為以及治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)做好偵查、處置工作；督促落實(shí)內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。五是完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。主要有：門衛(wèi)、值班、巡查制度；工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教學(xué)、科研等場所安全管理制度；現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運(yùn)輸安全管理制度；企業(yè)內(nèi)部消防、交通安全管理制度；治安防范教育培訓(xùn)制度；企業(yè)內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度；治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度；存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位，還應(yīng)有相應(yīng)的安全管理制度；暢通的信息傳輸渠道和嚴(yán)格的信息報送制度；涉密文件資料的保密管理和計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理制度；其他有關(guān)的治安保衛(wèi)制度。六是維護(hù)員工人身、財產(chǎn)及企業(yè)財產(chǎn)安全。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)法人代表或主要負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部安全保障機(jī)制，確保治安保衛(wèi)重要部位按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)；應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下制定單位內(nèi)部治安突發(fā)事故處置預(yù)案，并定期組織演練。組建專職或義務(wù)消防隊(duì)伍，配備必要的安全防護(hù)器材、消防器材和交通、通信工具，落實(shí)保險福利待遇。加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)風(fēng)險等級和防護(hù)級別的國家標(biāo)準(zhǔn)，提高安全防范的科技含量，重點(diǎn)加強(qiáng)對治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位和要害部位的監(jiān)控和防范。針對部分企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作薄弱、周邊治安復(fù)雜和電信、電力、廣電設(shè)施被盜竊破壞嚴(yán)重等突出問題，嚴(yán)格落實(shí)社會治安綜合治理和治安防范各項(xiàng)工作措施，有效預(yù)防和減少各類治安、刑事案件的發(fā)生，確保單位員工犯罪率低于1‰。七是整治、優(yōu)化治安環(huán)境。把企業(yè)治安保衛(wèi)工作納入當(dāng)?shù)刂伟卜揽伢w系建設(shè)，服從當(dāng)?shù)鼐C治部門的組織協(xié)調(diào)，積極主動與相關(guān)部門配合，共同整治企業(yè)內(nèi)部及周邊突出治安問題，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境；積極推行“廠店聯(lián)防”、“企地聯(lián)防”等有效做法，形成群防群治、聯(lián)防聯(lián)保、整體聯(lián)動的治安防控網(wǎng)絡(luò)。八是努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。建立勞動合同制度、集體合同制度，規(guī)范勞動用工管理，完善工資支付辦法，建立以工資集體協(xié)商為重要形式的企業(yè)工資決定機(jī)制，依法及時足額發(fā)放職工工資，不發(fā)生無故克扣、拖欠職工工資事件；合理制訂勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)，遵守勞動工時制度；依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，建立和完善內(nèi)部規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。九是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。依照《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員，建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制體系，完善并落實(shí)安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，加大安全生產(chǎn)投入，落實(shí)安全設(shè)施“三同時”制度，加強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須持證上崗，加強(qiáng)重大危險源管理，完善事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，足額提取安全風(fēng)險抵押金和安全費(fèi)用等。十是開展宣傳教育活動。豐富企業(yè)文化生活，營造秩序良好、文明優(yōu)良的生產(chǎn)、工作環(huán)境；加強(qiáng)企業(yè)員工的日常管理，開展經(jīng)常性的法制、治安防范和職業(yè)道德、公民道德教育，通過安全守法教育周、安全主題日等活動，不斷增強(qiáng)員工的法制觀念和安全防范意識，全面提高員工對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的知曉率和參與率。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作措施。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)**縣縣創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動各項(xiàng)工作。堅持抓系統(tǒng)帶單位、條塊結(jié)合、上下互動。各級黨委、政府和行業(yè)、系統(tǒng)要把“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入平安建設(shè)的總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，把“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作開展情況及成效，作為綜治工作考評和“平**（鎮(zhèn)）”考評驗(yàn)收的重要內(nèi)容。縣直各單位負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)及其主管行業(yè)的“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作做出統(tǒng)一部署，結(jié)合自身職能和工作實(shí)際，制定實(shí)施辦法，加強(qiáng)督促、檢查、指導(dǎo)，推動工作落實(shí)。各行業(yè)協(xié)會也要充分發(fā)揮行業(yè)管理協(xié)調(diào)作用，協(xié)同做好組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)工作，推進(jìn)創(chuàng)建活動的全面開展。二是認(rèn)真落實(shí)和充分發(fā)揮行業(yè)、系統(tǒng)監(jiān)管部門組織、指導(dǎo)、檢查的職能作用。各行業(yè)的行政主管部門、各系統(tǒng)及所屬各單位的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視“平安企業(yè)”建設(shè)工作，切實(shí)負(fù)起主管責(zé)任，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，層層落實(shí)責(zé)任，精心組織實(shí)施，全面推進(jìn)本系統(tǒng)、本行業(yè)的“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動。對無上級主管部門的企業(yè)，應(yīng)按照“屬地管理”原則，統(tǒng)一納入當(dāng)?shù)亍捌?*（鎮(zhèn)）”建設(shè)活動中，由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和有關(guān)所（站）抓好統(tǒng)籌安排，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)。三是強(qiáng)化企業(yè)是“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的主體，企業(yè)法定代表人要對“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到有規(guī)劃部署、有檢查落實(shí)、有經(jīng)費(fèi)投入、有工作人員，持之以恒地推進(jìn)創(chuàng)建工作開展。四是各級各相關(guān)部門和單位將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作作為企業(yè)及周邊治安綜合治理的重要任務(wù)，會同企業(yè)認(rèn)真調(diào)查和摸排存在的突出問題，研究具體解決措施，為創(chuàng)建“平安企業(yè)”提供有效指導(dǎo)和保障；加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強(qiáng)配合，形成齊抓共管的合力，主動向黨委、政府報告“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，積極爭取支持。五是加強(qiáng)示范帶動。縣綜治委選擇5家重點(diǎn)企業(yè)，作為“平安企業(yè)”創(chuàng)建示范點(diǎn)，制定示范點(diǎn)創(chuàng)建工作制度，確定一批綜治聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，以點(diǎn)帶面，推動“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動深入開展；六是創(chuàng)新創(chuàng)建載體。結(jié)合產(chǎn)業(yè)分布和區(qū)域特點(diǎn)，在企業(yè)成立平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣安監(jiān)局成立，安全技術(shù)防范協(xié)會等群防群治組織；在重點(diǎn)企業(yè)或企業(yè)相對集中的點(diǎn)建立警務(wù)室，形成有效的治安聯(lián)勤聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建“安全板塊”，保障企業(yè)周邊治安環(huán)境；七是落實(shí)基層保障。不斷加大對企業(yè)平安建設(shè)工作的保障力度，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)“綜治辦”和“平安建設(shè)辦公室”，確定專職人員負(fù)責(zé)企業(yè)的平安創(chuàng)建工作；同時，加大企業(yè)平安建設(shè)工作的經(jīng)費(fèi)投入，確保平安企業(yè)創(chuàng)建工作順利和開展。

**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

第二篇：平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結(jié)

自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個主題制定了詳細(xì)的活動計劃，進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、周密部署、層層落實(shí)。使創(chuàng)建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)宣傳力度，營造良好的活動氛圍

公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，調(diào)動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進(jìn)行開會討論，在管理層達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識。以公司工會為依托，經(jīng)常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實(shí)施內(nèi)容在員工中進(jìn)行傳達(dá)和宣講。并開展一系列由公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與的討論活動。通過與員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的認(rèn)識，引導(dǎo)員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強(qiáng)了員工對公司的向心力，為公司的快速發(fā)展?fàn)I造了一個良好的氛圍。

二、狠抓安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患

1、消防安全：公司所有廠房都嚴(yán)格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設(shè)備進(jìn)行合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進(jìn)行審核，確保規(guī)劃合理有序；每月定時安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員對廠區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；制定了詳細(xì)的消防應(yīng)急預(yù)案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點(diǎn)人數(shù)等工作能有條不紊地進(jìn)行。并每年舉行消防演習(xí)一次，手把手的教員工如果使用消防設(shè)備及在緊急情況下如果進(jìn)行自我保護(hù)。

2、生產(chǎn)安全：⑴公司成品的生產(chǎn)需要經(jīng)過多道工藝程序，如何確保生產(chǎn)安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學(xué)合理的工藝程序及詳細(xì)的設(shè)備操作規(guī)程。所有新入職的一線員工都要進(jìn)行入職培訓(xùn)，考核合格后才能安排上崗；⑵發(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督使用，每年定期進(jìn)行體檢，確保他們?nèi)松戆踩玫奖Ｕ稀＂撬形ｋU區(qū)域都進(jìn)行明顯的標(biāo)識和隔離，并將危險系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天然氣，大大地降低了廠區(qū)的安全隱患。

3、環(huán)保安全：公司產(chǎn)品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的環(huán)境造成影響。建廠初期，公司就邀請環(huán)保方面的專家到公司進(jìn)行現(xiàn)場參觀指導(dǎo)，結(jié)合其它同行的經(jīng)驗(yàn)，對公司相關(guān)主要車間和設(shè)備進(jìn)行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區(qū)內(nèi)種植了大量的綠化樹木，既美化了環(huán)境，又防止了粉塵飄浮對周邊環(huán)境的影響。

三、構(gòu)建警民和諧，助企業(yè)快速發(fā)展

我公司占地面積近三百畝，原全部為當(dāng)?shù)卮迕裼玫亍ｋm然被征用為工業(yè)用地多年，但有些附近村民不能理解，經(jīng)常未經(jīng)允許進(jìn)到廠區(qū)。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發(fā)區(qū)公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進(jìn)駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與附近村民的關(guān)系，并指導(dǎo)公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動。更讓我感動的是：我因工作需要，經(jīng)常在晚上三、四點(diǎn)鐘的時候到公司進(jìn)行查夜。但不管是嚴(yán)寒酷暑，還是刮風(fēng)下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業(yè)保駕護(hù)航。他們?yōu)槭匾环綗嵬痢⒈Ｒ环狡桨沧龀隽俗砸训呢暙I(xiàn)。在此，向他們表示致敬！對他們說一聲謝謝！

經(jīng)過一年來的創(chuàng)建活動，雖然取得一些成績，但創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動任重而道遠(yuǎn)，我們將以“保員工群眾利益，保企業(yè)平安”為己任，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，以高度的責(zé)任感和使命感，不負(fù)眾望，扎實(shí)工作，為“立足宜春，服務(wù)桑梓”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動實(shí)施方案

“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)省、市政法工作會議文件精神，結(jié)合工業(yè)企業(yè)實(shí)際，決定在全辦工業(yè)企業(yè)中組織開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政法工作會議精神，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮各部門、各工業(yè)企業(yè)的主觀能動作用，深入開展創(chuàng)建平安企業(yè)活動，為我辦事處工業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境，為構(gòu)建“平安九里”做出不懈的努力。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)街工委“保穩(wěn)定、促發(fā)展”和“平安九里”建設(shè)的奮斗目標(biāo)，積極開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動，確保平安創(chuàng)建和綜治工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，力爭在2012年內(nèi)，90%左右的工業(yè)企業(yè)達(dá)到平安企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確。平安企業(yè)創(chuàng)建和綜治工作實(shí)行企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制，有分工領(lǐng)導(dǎo)，有職能科室，辦事處與各企業(yè)、各企業(yè)與車間（科室）簽訂創(chuàng)建責(zé)任書。企業(yè)治保、民調(diào)、消防組織健全，綜治工作和創(chuàng)建活動目標(biāo)明確，措施-1-

有力，活動經(jīng)常，保障到位，臺帳齊全。支持配合所在村、社區(qū)的平安創(chuàng)建工作。

2、制度建設(shè)規(guī)范。企業(yè)內(nèi)部建立健全門衛(wèi)、值班、巡

邏、公共場所生活設(shè)施管理、重要物品安全管理，要害部門

（部位）安全保衛(wèi)、防火安全管理、機(jī)動車輛安全管理、外

來務(wù)工人員管理、涉外工作安全管理等八項(xiàng)制度，并嚴(yán)格按

照制度執(zhí)行。建好相關(guān)臺帳。

3、法制教育經(jīng)常。企業(yè)依法經(jīng)營，法制宣傳有陣地、有計劃，每年開展干部職工法制教育活動2次以上，無干部

職工違法現(xiàn)象發(fā)生。定期排查及時化解內(nèi)部矛盾，不發(fā)生群

體性集訪事件，不發(fā)生重大勞資糾紛。

4、定期安全生產(chǎn)檢查。生產(chǎn)型企業(yè)每周不少于一次安

全檢查工作，全年檢查不少于40次，安全檢查有記錄，隱

患整改有登記，由職能科室負(fù)責(zé)實(shí)施。

5、防范措施落實(shí)。重點(diǎn)企業(yè)或年產(chǎn)值達(dá)到5000萬元

以上的企業(yè)，建立3—10人的聯(lián)防保安隊(duì)伍，24小時有人值

班、巡邏。實(shí)行廠級領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。重點(diǎn)要害部位安裝自動

報警或監(jiān)視控制裝置。外來用工達(dá)到50人以上的單位要建

立流動人口管理服務(wù)中心，落實(shí)管理措施，國家規(guī)定和行業(yè)

要求的重要工種操作人員要持證上崗，并對有關(guān)設(shè)備、線路

堅持定期檢查維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。企業(yè)內(nèi)部無

重大刑事案件和重大安全生產(chǎn)事故。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動對于

維護(hù)社會穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)長治久安，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民群

眾安居樂業(yè)具有十分重要的意義。各企業(yè)要把思想統(tǒng)一到平

安創(chuàng)建上來，把力量凝聚到落實(shí)創(chuàng)建活動措施上來，切實(shí)把

平安企業(yè)創(chuàng)建活動抓緊抓實(shí)，抓出成效。

2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制。各企業(yè)要把平安企業(yè)

創(chuàng)建活動作為本單位的一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上重要的議事日

程。企業(yè)與車間（科室）層層簽定創(chuàng)建責(zé)任書，把創(chuàng)建責(zé)任

落實(shí)到人。

3、加強(qiáng)信息互通，形成工作合力。辦事處將與各工業(yè)

企業(yè)定期交流，分析研究在創(chuàng)建活動中的新情況，及時向區(qū)

綜治辦、“平安創(chuàng)建辦”匯報，并提出工作意見和建議。年

底，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型及時總結(jié)。

4、抓好檢查考核。辦事處制定下發(fā)平安企業(yè)創(chuàng)建活動

百分考核細(xì)則。年底，由辦事處對所屬列統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行考核驗(yàn)

收。對考核得分達(dá)到90分以上的企業(yè)，分別由辦事處、各

有關(guān)部門進(jìn)行命名表彰。

5、在平安企業(yè)考核和評選中，發(fā)生下列問題之一的，不得被評為平安企業(yè)：

⑴發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的；

⑵發(fā)生刑事案件的；

⑶發(fā)生被盜案件，造成較大數(shù)額經(jīng)濟(jì)損失的；

⑷因工作不到位，出現(xiàn)群體性事件的。

第四篇：“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動工作方案

“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動工作方案

為加強(qiáng)公司安全管理工作，保障旅客運(yùn)輸安全，深入開展推進(jìn)“平安桐鄉(xiāng)”建設(shè)工作，根據(jù)市打造“平安桐鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動為載體，進(jìn)一步落實(shí)預(yù)防道路交通事故工作措施，通過抓好源頭、完善措施、廣泛宣傳、落實(shí)責(zé)任，全面提高公司安全管理水平，提升公司服務(wù)質(zhì)量，為廣大乘客營造安全、有序、和諧的乘車環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

（一）實(shí)現(xiàn)“無集體上訪、無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、無員工故意犯罪”目標(biāo)。

（二）全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化各部門、客運(yùn)車輛及其從業(yè)人員的安全管理。

（三）預(yù)防和減少交通違法，杜絕發(fā)生一次死亡2人以上道路交通事故。

(四)健全完善公司安全管理規(guī)章制度，建立安全管理長效機(jī)制。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公司“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)公司開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建工作辦公室（設(shè)在公司安全機(jī)務(wù)部），具體負(fù)責(zé)公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的組織、指導(dǎo)、檢查工作。

組長：

副組長：

成員：各部門負(fù)責(zé)人

四、工作步驟和措施

（一）第一階段：宣傳發(fā)動階段（4月）

廣泛宣傳，提高意識。積極動員，層層召開“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作宣傳動員會，通過公司網(wǎng)站、短信平臺、宣傳橫幅、LED宣傳顯示屏等宣傳媒介教育引導(dǎo)廣大從業(yè)人員深刻認(rèn)識開展“平安企業(yè)”活動的重要性和必要性，不斷增強(qiáng)從業(yè)人員安全防范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，營造群策群力、共創(chuàng)平安的良好輿論氛圍

（二）第二階段：全面實(shí)施階段（5月-11月）

1、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司各部門把學(xué)習(xí)宣傳《道路旅客運(yùn)輸運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》和《進(jìn)一步加強(qiáng)客貨運(yùn)駕駛?cè)税踩芾砉ぷ鞯囊庖姟纷鳛楫?dāng)前公司旅客運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，自覺貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定。通過貫徹落實(shí)道路旅客運(yùn)輸運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》和《進(jìn)一步加強(qiáng)客貨運(yùn)駕駛?cè)税踩芾砉ぷ鞯囊庖姟罚?guī)范各部門安全生產(chǎn)行為，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。以完善安全生產(chǎn)管理制度、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理考核、充分利用科技管理手段、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)、嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查為抓手，著力加強(qiáng)內(nèi)部安全管理。進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理考核，加大責(zé)任追究及獎懲力度。要充分利用已安裝行駛記錄儀、GPS、3G視頻系統(tǒng)等科技管理手段，切實(shí)做好行駛記錄儀采集分析、GPS及3G視頻監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格按照規(guī)章制度處理。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，切

實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，突出重點(diǎn)，抓好培訓(xùn)實(shí)效和到會率。按照公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度要求，從嚴(yán)抓好監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，開具整改通知書，實(shí)行限期整改；切忌安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查礙于情面，流于形式，不起作用。

2、全面開展安全隱患排查和整治工作。結(jié)合每月大檢查，對全公司全面開展隱患排查和整治工作。各部門結(jié)合本部門工作實(shí)際，對部門內(nèi)部安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早排查、早整改，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。重點(diǎn)開展對長途客運(yùn)班車、旅游包車、公交車、客運(yùn)站安全隱患專項(xiàng)整治，采取有效措施，落實(shí)責(zé)任人員，保障生產(chǎn)安全。

3、加強(qiáng)客運(yùn)站安全管理工作。要切實(shí)發(fā)揮客運(yùn)站安全智能系統(tǒng)作用，嚴(yán)格執(zhí)行車況門檢制度，對長途班車，特別是外公司進(jìn)站配客車輛，要嚴(yán)格把好售票、檢票、上客、出站門檢關(guān)，嚴(yán)禁超員售票、配客，嚴(yán)禁超員出站。各客運(yùn)站要確保“三不進(jìn)站，六不出站”制度得到切實(shí)落實(shí)，發(fā)揮危險品檢查崗的作用，抓好危險品、易燃易爆品、化學(xué)物品等“三品”查堵工作，嚴(yán)格落實(shí)“三品”檢查責(zé)任制，做到檢查崗位不斷人，加大查處力度，必要時進(jìn)行開包檢查，嚴(yán)禁將危險品攜帶進(jìn)站、上車。行包托運(yùn)實(shí)行實(shí)名登記制度，用金屬探查儀進(jìn)行檢查，必要時進(jìn)行開包檢查。

4、以 “平安企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體，全面提升服務(wù)質(zhì)量。通過創(chuàng)建“平安企業(yè)”，大力推進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神；積極做好員工教育和培訓(xùn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)道德教育、服務(wù)技能培訓(xùn)力度，有效降低責(zé)任投訴；加強(qiáng)員工著裝管理，完善和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面抓好車站、快客服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)導(dǎo)

優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵；加大公司軟硬件設(shè)施投入，營造良好的服務(wù)環(huán)境。突出重點(diǎn)，著力抓好二級公交的服務(wù)質(zhì)量，提升公交服務(wù)形象。

5、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，推進(jìn)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動順利開展。加強(qiáng)員工思想引導(dǎo)和法制教育，營造良好和諧的工作環(huán)境；積極發(fā)揮黨組織和工會作用，有效地將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)；進(jìn)一步完善員工公平分配體制，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

（三）第三階段：總結(jié)階段（12月）

1、做好信息反饋，及時進(jìn)行總結(jié)。為確保“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作扎實(shí)的開展，各部門落實(shí)專人信息報送工作，及時進(jìn)行總結(jié)。

2、各部門根據(jù)部門實(shí)際，對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動進(jìn)行總結(jié)，并于12月10日前將總結(jié)交公司安機(jī)部。

3、公司于12月15日前對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動進(jìn)行總結(jié)，并召開公司總結(jié)會議。12月底，迎接上級部門驗(yàn)收。

第五篇：平安企業(yè)創(chuàng)建活動實(shí)施方案

和田早上農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司平安企業(yè)

創(chuàng)建活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步抓好我公司社會治安綜合治理工作，根據(jù)洛浦縣有關(guān)文件規(guī)定要求，為積極參與創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，以服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工新期待為主線，認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，不斷完善“平安企業(yè)”建設(shè)體制機(jī)制，為公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)“平安企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)，堅持求真務(wù)實(shí)、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)的工作原則，以創(chuàng)建“平安企業(yè)”為載體，全面實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三、方法步驟（三個階段）

（一）制定本方案、動員部署階段。公司對創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作進(jìn)行廣泛動員，做到平安創(chuàng)建人人知曉。

（二）組織實(shí)施階段。本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓落實(shí)、求實(shí)效的原則，突出目標(biāo)考核，每季度對“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作進(jìn)行一次考核，認(rèn)真查找存在問題，落實(shí)整改措施。

（三）全面總結(jié)、鞏固提高推廣階段。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)細(xì)找問題，嚴(yán)查隱患，總結(jié)創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作經(jīng)驗(yàn)。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。

（二）健全評定機(jī)制，取得創(chuàng)建實(shí)效。

（三）廣泛發(fā)動職工，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

（四）適應(yīng)形勢發(fā)展，提升創(chuàng)建水平。

和田早上農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司2013年3月18日