第一篇：平安企業創建活動自檢自查情況

單位開展平安企業 創建活動自檢自查情況

為確保創建“平安企業”真正收到實效，我單位對照創建活動指導標準，逐條逐項進行自檢自查。經過認真對照檢查，我單位基本已達到創建“平安企業”指導標準，符合創建“平安單位”創建有關要求和目標。為進一步深化和推動創建活動的深入開展，現將我單位自檢自查有關情況簡要總結匯報如下。

一、自檢自查基本情況

為確保自檢自查工作真正收到實效，我單位創建“平安企業”領導小組辦公室認真開展好自檢自查的基礎上，對照創建標準，采取查閱有關資料實地檢查等辦法，對全單位及母樹林管理站和興農檢查站的有關工作進行了認真檢查。重點檢查機構組建情況、責任分解落實情況、工作開展情況等。分別達到創建標準，順利實現了創建目標，全單位已初步建設成為社會更加穩定、治安更加良好、群眾更加安康的“平安企業”。

二、主要工作經驗

通過開展“平安企業”創建活動，我單位積累了一定的經驗，取得了明顯成績，歸納起來說，主要有以下幾個方面。

（一）統一思想，提高認識。通過深入開展宣傳動員工作，進一步統一思想，提高職工對創建“平安單位”重要意義的認識。同時，還把創建任務分解喜歡到各有關部門，形成一級抓一級、層層抓創建的工作格單位。

（二）思路清晰，目標具體。我單位堅持在局黨委的統一領導下，動員全單位職工及群眾廣泛參與平安創建活動，努力營造團結和諧、規范有序、安全穩定的治安環境和人民群眾安居樂業的生活環境。

（三）平安創建、長遠意義。具體的創建目標是通過開展創建“平安單位”活動，在本單位無危害國家安全的違法犯罪案件、無刑事案件、無重大治安案件、無群體性事件、無重大火災、交通、責任事故和安全生產事故、本單位無“法輪功”等邪教組織的違法犯罪活動、無群眾反映強烈的“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。

（四）注重實效，成效明顯。在創建活動中，我單位狠抓創新工作，通過在思想、制度、作風等各方面的創新，推動創建活動的深入開展。一是樹立和強化“一把手”責任意識。要求兩個管理站主要領導擔當創建“平安企業”的第一責任人，對本單位創建工作負總責；二是強化宣傳教育工作。充分利用例會學習活動等有利時機，廣泛開展宣傳教育活動，增強廣大人民群眾治安防范意識；三是發揮職能作用。結合職能，制定和完善食品市場監管機制和制度，制定突發事件處置預案，確保我局西部安全。

三、存在的問題及下步工作建議 在全單位的共同努力下，我單位創建“平安單位”活動雖然取得了一定成績，積累了大量豐富經驗，但是，對照標準，也還存在著一些亟待解決的問題。一是思想重視程度不夠。部分住戶在思想上還未能真正引起重視，存在著交差了事，敷衍應付的思想；二是創建活動不平衡。部分地方未按單位領導小組的要求，認真開展創建活動；三是經驗不足，有關情況和數據、統計收集困難。

針對存在的問題，在下步工作中，一是要加強宣傳和教育。要教育職工樹立長期作戰，長抓不懈的精神，克服麻痹、懈怠思想；二是要結合實際，堅持創新，使創建活動不斷取得新的成績，讓職工及住戶群眾在創建活動中受到教育，享受到實惠

單位

2010年12月7日

開展平安企業創建活 動自檢自查情況

單位

第二篇：平安企業創建活動總結

自創建“平安企業”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創建“平安企業”這個主題制定了詳細的活動計劃，進行了精心準備、周密部署、層層落實。使創建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結如下：

一、加強宣傳力度，營造良好的活動氛圍

公司為有效的開展創建“平安企業”活動，調動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進行開會討論，在管理層達成統一認識。以公司工會為依托，經常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內容在員工中進行傳達和宣講。并開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。通過與員工互動，第一時間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創建“平安企業”活動的認識，引導員工自覺投入到創建工作中來，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發展營造了一個良好的氛圍。

二、狠抓安全生產管理，消除事故隱患

1、消防安全：公司所有廠房都嚴格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理布置，并在建廠初期就主動請消防部門進行審核，確保規劃合理有序；每月定時安排有專業資質的安全員對廠區內的所有消防設備進行點檢，發現隱患及時處理；制定了詳細的消防應急預案，明確了在出現緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數等工作能有條不紊地進行。并每年舉行消防演習一次，手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進行自我保護。

2、生產安全：⑴公司成品的生產需要經過多道工藝程序，如何確保生產安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學合理的工藝程序及詳細的設備操作規程。所有新入職的一線員工都要進行入職培訓，考核合格后才能安排上崗；⑵發放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負責監督使用，每年定期進行體檢，確保他們人身安全得到保障。⑶所有危險區域都進行明顯的標識和隔離，并將危險系數高的液化氣貯存區改造為管道天然氣，大大地降低了廠區的安全隱患。

3、環保安全：公司產品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的環境造成影響。建廠初期，公司就邀請環保方面的專家到公司進行現場參觀指導，結合其它同行的經驗，對公司相關主要車間和設備進行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區內種植了大量的綠化樹木，既美化了環境，又防止了粉塵飄浮對周邊環境的影響。

三、構建警民和諧，助企業快速發展

我公司占地面積近三百畝，原全部為當地村民用地。雖然被征用為工業用地多年，但有些附近村民不能理解，經常未經允許進到廠區。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發區公安分局想企業之所想，安排民警進駐到企業，幫助公司協調好與附近村民的關系，并指導公司開展創建“平安企業”活動。更讓我感動的是：我因工作需要，經常在晚上三、四點鐘的時候到公司進行查夜。但不管是嚴寒酷暑，還是刮風下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業保駕護航。他們為守一方熱土、保一方平安做出了自已的貢獻。在此，向他們表示致敬！對他們說一聲謝謝！

經過一年來的創建活動，雖然取得一些成績，但創建“平安企業”活動任重而道遠，我們將以“保員工群眾利益，保企業平安”為己任，繼續創新工作思路，提升創建理念，以高度的責任感和使命感，不負眾望，扎實工作，為“立足宜春，服務桑梓”做出我們應有的貢獻。

第三篇：“平安企業”創建活動實施方案

“平安企業”創建活動實施方案

為貫徹落實省、市政法工作會議文件精神，結合工業企業實際，決定在全辦工業企業中組織開展創建“平安企業”活動，現制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實市政法工作會議精神，認真履行職責，積極發揮各部門、各工業企業的主觀能動作用，深入開展創建平安企業活動，為我辦事處工業企業的健康發展創造穩定的社會環境，為構建“平安九里”做出不懈的努力。

二、創建目標

緊緊圍繞實現街工委“保穩定、促發展”和“平安九里”建設的奮斗目標，積極開展平安企業創建活動，確保平安創建和綜治工作的各項措施落到實處，力爭在2012年內，90%左右的工業企業達到平安企業創建標準。

三、創建標準

1、領導責任明確。平安企業創建和綜治工作實行企業法定代表人負責制，有分工領導，有職能科室，辦事處與各企業、各企業與車間（科室）簽訂創建責任書。企業治保、民調、消防組織健全，綜治工作和創建活動目標明確，措施-1-

有力，活動經常，保障到位，臺帳齊全。支持配合所在村、社區的平安創建工作。

2、制度建設規范。企業內部建立健全門衛、值班、巡

邏、公共場所生活設施管理、重要物品安全管理，要害部門

（部位）安全保衛、防火安全管理、機動車輛安全管理、外

來務工人員管理、涉外工作安全管理等八項制度，并嚴格按

照制度執行。建好相關臺帳。

3、法制教育經常。企業依法經營，法制宣傳有陣地、有計劃，每年開展干部職工法制教育活動2次以上，無干部

職工違法現象發生。定期排查及時化解內部矛盾，不發生群

體性集訪事件，不發生重大勞資糾紛。

4、定期安全生產檢查。生產型企業每周不少于一次安

全檢查工作，全年檢查不少于40次，安全檢查有記錄，隱

患整改有登記，由職能科室負責實施。

5、防范措施落實。重點企業或年產值達到5000萬元

以上的企業，建立3—10人的聯防保安隊伍，24小時有人值

班、巡邏。實行廠級領導帶班制度。重點要害部位安裝自動

報警或監視控制裝置。外來用工達到50人以上的單位要建

立流動人口管理服務中心，落實管理措施，國家規定和行業

要求的重要工種操作人員要持證上崗，并對有關設備、線路

堅持定期檢查維護，及時發現和消除安全隱患。企業內部無

重大刑事案件和重大安全生產事故。

四、工作要求

1、統一思想，提高認識。開展平安企業創建活動對于

維護社會穩定，實現長治久安，加快經濟發展、保障人民群

眾安居樂業具有十分重要的意義。各企業要把思想統一到平

安創建上來，把力量凝聚到落實創建活動措施上來，切實把

平安企業創建活動抓緊抓實，抓出成效。

2、強化領導，落實創建責任制。各企業要把平安企業

創建活動作為本單位的一項重要任務，擺上重要的議事日

程。企業與車間（科室）層層簽定創建責任書，把創建責任

落實到人。

3、加強信息互通，形成工作合力。辦事處將與各工業

企業定期交流，分析研究在創建活動中的新情況，及時向區

綜治辦、“平安創建辦”匯報，并提出工作意見和建議。年

底，對創建活動中涌現的先進典型及時總結。

4、抓好檢查考核。辦事處制定下發平安企業創建活動

百分考核細則。年底，由辦事處對所屬列統企業進行考核驗

收。對考核得分達到90分以上的企業，分別由辦事處、各

有關部門進行命名表彰。

5、在平安企業考核和評選中，發生下列問題之一的，不得被評為平安企業：

⑴發生重大安全生產事故的；

⑵發生刑事案件的；

⑶發生被盜案件，造成較大數額經濟損失的；

⑷因工作不到位，出現群體性事件的。

第四篇：“平安企業”創建活動工作方案

“平安企業”創建活動工作方案

為加強公司安全管理工作，保障旅客運輸安全，深入開展推進“平安桐鄉”建設工作，根據市打造“平安桐鄉”活動領導小組文件精神，結合公司實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以開展創建“平安企業”活動為載體，進一步落實預防道路交通事故工作措施，通過抓好源頭、完善措施、廣泛宣傳、落實責任，全面提高公司安全管理水平，提升公司服務質量，為廣大乘客營造安全、有序、和諧的乘車環境。

二、創建目標

（一）實現“無集體上訪、無重大安全生產責任事故、無員工故意犯罪”目標。

（二）全面落實安全生產責任制，強化各部門、客運車輛及其從業人員的安全管理。

（三）預防和減少交通違法，杜絕發生一次死亡2人以上道路交通事故。

(四)健全完善公司安全管理規章制度，建立安全管理長效機制。

三、組織領導

成立公司“平安企業”創建活動工作領導小組，指導公司開展“平安企業”創建活動。創建活動領導小組下設創建工作辦公室（設在公司安全機務部），具體負責公司創建“平安企業”活動的組織、指導、檢查工作。

組長：

副組長：

成員：各部門負責人

四、工作步驟和措施

（一）第一階段：宣傳發動階段（4月）

廣泛宣傳，提高意識。積極動員，層層召開“平安企業”創建工作宣傳動員會，通過公司網站、短信平臺、宣傳橫幅、LED宣傳顯示屏等宣傳媒介教育引導廣大從業人員深刻認識開展“平安企業”活動的重要性和必要性，不斷增強從業人員安全防范和優質服務意識，營造群策群力、共創平安的良好輿論氛圍

（二）第二階段：全面實施階段（5月-11月）

1、全面落實安全生產責任制。公司各部門把學習宣傳《道路旅客運輸運輸企業安全管理規范（試行）》和《進一步加強客貨運駕駛人安全管理工作的意見》作為當前公司旅客運輸安全生產工作的重要內容，自覺貫徹落實各項規定。通過貫徹落實道路旅客運輸運輸企業安全管理規范（試行）》和《進一步加強客貨運駕駛人安全管理工作的意見》，規范各部門安全生產行為，落實安全生產責任制。以完善安全生產管理制度、強化安全生產管理考核、充分利用科技管理手段、加強安全生產教育與培訓、嚴格安全生產監督與檢查為抓手，著力加強內部安全管理。進一步強化安全生產管理考核，加大責任追究及獎懲力度。要充分利用已安裝行駛記錄儀、GPS、3G視頻系統等科技管理手段，切實做好行駛記錄儀采集分析、GPS及3G視頻監控，發現問題，嚴格按照規章制度處理。要創新培訓方式，豐富培訓內容，切

實加強安全生產教育與培訓，突出重點，抓好培訓實效和到會率。按照公司安全生產監督檢查制度要求，從嚴抓好監督檢查，發現安全隱患，開具整改通知書，實行限期整改；切忌安全生產監督與檢查礙于情面，流于形式，不起作用。

2、全面開展安全隱患排查和整治工作。結合每月大檢查，對全公司全面開展隱患排查和整治工作。各部門結合本部門工作實際，對部門內部安全生產隱患進行排查，做到早發現、早排查、早整改，杜絕安全生產事故的發生。重點開展對長途客運班車、旅游包車、公交車、客運站安全隱患專項整治，采取有效措施，落實責任人員，保障生產安全。

3、加強客運站安全管理工作。要切實發揮客運站安全智能系統作用，嚴格執行車況門檢制度，對長途班車，特別是外公司進站配客車輛，要嚴格把好售票、檢票、上客、出站門檢關，嚴禁超員售票、配客，嚴禁超員出站。各客運站要確?！叭贿M站，六不出站”制度得到切實落實，發揮危險品檢查崗的作用，抓好危險品、易燃易爆品、化學物品等“三品”查堵工作，嚴格落實“三品”檢查責任制，做到檢查崗位不斷人，加大查處力度，必要時進行開包檢查，嚴禁將危險品攜帶進站、上車。行包托運實行實名登記制度，用金屬探查儀進行檢查，必要時進行開包檢查。

4、以 “平安企業”創建活動為載體，全面提升服務質量。通過創建“平安企業”，大力推進企業文化和精神文明建設，培養員工愛崗敬業精神；積極做好員工教育和培訓工作，進一步增強職業道德教育、服務技能培訓力度，有效降低責任投訴；加強員工著裝管理，完善和嚴格執行規范的服務標準，全面抓好車站、快客服務質量，創導

優質服務理念，不斷豐富服務內涵；加大公司軟硬件設施投入，營造良好的服務環境。突出重點，著力抓好二級公交的服務質量，提升公交服務形象。

5、維護企業穩定，推進“平安企業”創建活動順利開展。加強員工思想引導和法制教育，營造良好和諧的工作環境；積極發揮黨組織和工會作用，有效地將矛盾和問題解決在萌芽狀態；進一步完善員工公平分配體制，維護企業穩定。

（三）第三階段：總結階段（12月）

1、做好信息反饋，及時進行總結。為確?！捌桨财髽I”創建工作扎實的開展，各部門落實專人信息報送工作，及時進行總結。

2、各部門根據部門實際，對“平安企業”創建活動進行總結，并于12月10日前將總結交公司安機部。

3、公司于12月15日前對“平安企業”創建活動進行總結，并召開公司總結會議。12月底，迎接上級部門驗收。

第五篇：平安企業創建活動實施方案

和田早上農業開發有限公司平安企業

創建活動實施方案

為進一步抓好我公司社會治安綜合治理工作，根據洛浦縣有關文件規定要求，為積極參與創建“平安企業”活動，結合我公司實際，特制訂創建“平安企業”實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的總體要求，以服務公司經濟發展、服務和諧穩定、服務職工新期待為主線，認真落實社會治安綜合治理目標責任制，不斷完善“平安企業”建設體制機制，為公司經濟又好又快發展創造和諧穩定的良好環境。

二、總體目標

實現“平安企業”標準，堅持求真務實、突出重點、扎實推進的工作原則，以創建“平安企業”為載體，全面實現公司各項目標任務。

三、方法步驟（三個階段）

（一）制定本方案、動員部署階段。公司對創建“平安企業”工作進行廣泛動員，做到平安創建人人知曉。

（二）組織實施階段。本著高標準、嚴要求、抓落實、求實效的原則，突出目標考核，每季度對“平安企業”創建工作進行一次考核，認真查找存在問題，落實整改措施。

（三）全面總結、鞏固提高推廣階段。對照創建標準細找問題，嚴查隱患，總結創建“平安企業”工作經驗。

四、工作要求

（一）強化組織領導，落實創建責任。

（二）健全評定機制，取得創建實效。

（三）廣泛發動職工，夯實基礎工作。

（四）適應形勢發展，提升創建水平。

和田早上農業開發有限公司2013年3月18日