第一篇：人才離職情況表

檔案號：

1、此情況表一式三份，單位、個人、人才市場各執(zhí)一份

2、聘用單位可憑人事外包服務部蓋章后《離職情況表》到勞動社保部門辦理相關手續(xù)

無錫市人才市場

代理人員離職情況表

姓名：性別：□男□女

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

個人社保代碼：□□□□□□□□

戶口所在地址：勞動（聘用）合同自年月日起，至年月日止

現(xiàn)因以下原因解除（終止）人事代理關系：

□ 個人提出解除合同（附辭職申請）□協(xié)商解除合同（提供書面協(xié)議）□合同終止不再續(xù)簽（雙方蓋章簽字）□違紀處理（附書面處理決定）

□單位注銷（提供工商局證明）

□其他原因（用文字說明）

解除（終止）日期：年月日

本單位工作年限：

工作單位（蓋章）個人簽字：無錫市人才市場聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：人事外包服務部年月日年月日年月日

第二篇：員工離職表

無錫建新節(jié)能玻璃有限公司

員工離職手續(xù)辦理表 說明：

1.簽字順序要求：自上而下，最后交于財務管理人最后簽字審核并存檔；

2.工薪結算：每月20日結算上月工資，本月工資將于下月發(fā)放；如未辦理完離職手續(xù)或離職未到期就自行離開公司（特殊情況需經(jīng)理或經(jīng)理以上同意并簽字即可），離職工資將扣發(fā)至離職手續(xù)辦結。

財務管理人簽字：

年月日

無錫建新節(jié)能玻璃科技有限公司

第三篇：離職交接表

移交清單

單 位

職 位

姓 名

移交項目

移 交

數(shù) 量

內 容

未辦重點事項

接 交 人

日 期

移交日期

監(jiān)交人

移交人

說明：1．同手續(xù)清單處理；

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第四篇：離職交接表

移交清單

單 位

職 位

姓 名

移交項目

移 交

數(shù) 量

內 容

未辦重點事項

接 交 人

日 期

移交日期

監(jiān)交人

移交人

說明：1．同手續(xù)清單處理；

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第五篇：離職面談表

離職面談表

姓名： ______________________工號：___________________

部門： ______________________職位：_________________

入職日:______________________最后工作日： ________________

面談時間：面談人：

離職類別：（）自愿離職（）非自愿離職

公司原因:

A、薪金低()B、福利不夠()C、工作環(huán)境()D、不滿意公司的政策和措施()E、沒有事業(yè)發(fā)展機會()F、缺少培訓和機會()G、加班少和太枯燥()

H、工作量太大()I、同事關系不融洽()J、與上司關系不融洽()

外部原因：

K、找到更好的工作（）L、自己經(jīng)營生意（）M、家庭原因（）

N、回校深造（）O、健康原因（）P、轉換行業(yè)（）

其他原因：

Q、自動離職（）R、解聘/開除（）S、合同到期（）

面談記錄(上述未包含的原因及對公司的正面建議)：

最后聯(lián)系地址和電話：__________________________指引：

1、完成《離職書》，如自愿放棄體檢人員填寫《切結書》

2、重要崗位需附所有工作指導文件

3、離職面談表適用于所有離開天津統(tǒng)一工業(yè)有限公司的職員。離職日期必須是最后工作日。

4、離職人員本單位進行面談時不需要進行指引中的第1、2項。

人事部：離職員工單位部主管：課主管：