第一篇：?jiǎn)T工休假返崗上班通知書(shū)-

北京****管理有限公司

關(guān)于員工休假返崗?fù)ㄖ?/p>

編號(hào):**-(HR)TZ2011-00()

尊敬的女士/先生:

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：；休假天數(shù)總計(jì)為：天。年月日至年月日結(jié)束假期，假期結(jié)束后請(qǐng)您于年月日按酒店相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到單位報(bào)到。

備注：注：此文為一式兩份，一份為員工本人保留，一份為人力資源部保留。

經(jīng)辦人簽字：

被通知人簽字：

年月日

簽 收 回 執(zhí)編號(hào):**-(HR)TZ2011-00()

北京****管理有限公司:

本人已收到北京唯實(shí)酒店管理有限公司于崗上班通知書(shū)。

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：；休假天數(shù)總計(jì)為：天。休假期間的時(shí)間為：年月日至年月日。您于年月日結(jié)束年報(bào)到。具體內(nèi)容：本人意見(jiàn)如下:

□同意遵守酒店相關(guān)規(guī)定□其他

注：此文為一式兩份，一份為員工本人保留，一份為人力資源部保留。經(jīng)辦人：

被通知方簽名:

年月日

第二篇：?jiǎn)T工休假返崗上班通知書(shū)

員工休假返崗?fù)ㄖ獣?shū)

尊敬的 女士/先生: 根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：

；休假天數(shù)總計(jì)為：

天。休假期間的時(shí)間為：

****年**月**日至

年

月

日。您已于

****年**月**日結(jié)束

假期，假期結(jié)束后您應(yīng)于

****年**月**日按公司相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到單位報(bào)到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請(qǐng)延長(zhǎng)休假期限。

經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則，公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，作無(wú)故曠工處理，由此造成的一切損失及責(zé)任均由你本人承擔(dān)。

特此通知

單位（蓋章）：

****年**月**日

第三篇：?jiǎn)T工休假返崗上班通知書(shū)

員工休假返崗?fù)ㄖ獣?shū)

尊敬的女士/先生:

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：；休假天數(shù)總計(jì)為：天。休假期間的時(shí)間為：年月日至年月日。您已于年月日結(jié)束假期，假期結(jié)束后您應(yīng)于年月日按公司相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到單位報(bào)到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請(qǐng)延長(zhǎng)休假期限。

經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則，公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，作無(wú)故曠工處理，由此造成的一切損失及責(zé)任均由你本人承擔(dān)。

特此通知

單位（蓋章）：

年月日

第四篇：?jiǎn)T工休假返崗?fù)ㄖ獣?shū)

通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文；發(fā)布規(guī)章：傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)，任免和聘用干部。下面整理了兩篇員工休假返崗?fù)ㄖ獣?shū)，僅供參考。

員工休假返崗?fù)ㄖ獣?shū)一

陳**（員工編號(hào)：*****）：

閣下于xxxx年6月16日以電話方式口頭向部門(mén)申請(qǐng)事假，至今已82天，仍未辦理正式的請(qǐng)假手續(xù)。閣下的缺勤情況已經(jīng)嚴(yán)重影響部門(mén)的正常運(yùn)營(yíng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，閣下xxxx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤將按事假處理，并請(qǐng)于9月12日前補(bǔ)辦事假申請(qǐng)的相關(guān)手續(xù)。

鑒于閣下的假期已經(jīng)結(jié)束，請(qǐng)于xxxx年9月6日前恢復(fù)正常上班。

特此通知！

有限公司

xxxx年9月7日

員工休假返崗?fù)ㄖ獣?shū)二

尊敬的______________女士/先生:

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為：___________；休假天數(shù)總計(jì)為：_______天。

休假期間的時(shí)間為：_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日結(jié)束__________假期，假期結(jié)束后您應(yīng)于_____年___月___日按公司相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到單位報(bào)到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請(qǐng)延長(zhǎng)休假期限。

經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則，公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，作無(wú)故曠工處理，由此造成的一切損失及責(zé)任均由你本人承擔(dān)。

特此通知！

單位（蓋章）：

______年____月_____日

員工休假返崗?fù)ㄖ獣?shū)三

各部門(mén)：

春節(jié)長(zhǎng)假已過(guò)，為進(jìn)一步收心聚力，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保全年以審判為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，年初打好基礎(chǔ)，邁好步，院黨組現(xiàn)將節(jié)后作風(fēng)建設(shè)、收心等工作提出如下要求。

一要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格各項(xiàng)制度規(guī)定。春節(jié)過(guò)后上班的第一天，省、市委就開(kāi)展了作風(fēng)紀(jì)律整頓，組織紀(jì)檢等部門(mén)對(duì)各單位正常上班情況進(jìn)行明查暗訪，此項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中，并要求全省各單位各部門(mén)盡快恢復(fù)節(jié)后的正常工作秩序。我院各部門(mén)要加強(qiáng)收心教育，使全院干警立即恢復(fù)正常的工作秩序。要提高自律意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守工作制度和請(qǐng)銷假制度，堅(jiān)守崗位，盡心盡職。我院紀(jì)檢和政治處將不定期組織檢查抽查。

二要抓緊工作時(shí)間，認(rèn)真做好審判工作。由于年初安排大家休假，我院審判執(zhí)行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日，我院已受理各類案件1071件，但是結(jié)案僅為94件，結(jié)案率僅為8.78%，在全市法院排名靠后。省市法院要求，全省全市法院要抓緊時(shí)間辦案，實(shí)現(xiàn)xxxx首季審判執(zhí)行工作開(kāi)門(mén)紅。我院的結(jié)案率、執(zhí)結(jié)率都非常低。為此，各業(yè)務(wù)庭，每名審判執(zhí)行人員要抓緊時(shí)間，抓緊辦案，千方百計(jì)提高審判質(zhì)效，提高結(jié)案率。同時(shí)，要加強(qiáng)電子卷宗同步生成工作。我院司法公開(kāi)工作是強(qiáng)項(xiàng)，我們的亮點(diǎn)工作xxxx年決不能滯后。審監(jiān)庭要加強(qiáng)對(duì)審判進(jìn)度，司法公開(kāi)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并及時(shí)通報(bào)。

三要緊盯當(dāng)前形勢(shì)，全面做好信訪工作。全國(guó)、省、市兩會(huì)召開(kāi)在即，各部門(mén)在做好審判工作的同時(shí)，也要做好信訪穩(wěn)控工作，要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)烈的事業(yè)心，加強(qiáng)信訪隱患排查。對(duì)有兩會(huì)期間可能上訪的當(dāng)事人做到底數(shù)清、責(zé)任明、措施到位，確保不發(fā)生越級(jí)、進(jìn)京、赴省上訪案件，確保工作萬(wàn)無(wú)一失，確保不發(fā)生任何問(wèn)題。各業(yè)務(wù)庭將排查出來(lái)的當(dāng)事人名單和責(zé)任人等相關(guān)信息，于2月18日前報(bào)信訪辦。

四要加強(qiáng)輿情監(jiān)控，扎實(shí)做好宣傳工作。各級(jí)兩會(huì)期間，是社會(huì)關(guān)注審判工作的重要時(shí)期，也是我們法院向全社會(huì)展示法院工作成績(jī)的大好時(shí)機(jī)。宣傳、信息工作部門(mén)一方面要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，防止負(fù)面報(bào)道，影響法院形象；另一方面要做好宣傳引導(dǎo)反饋工作，要通過(guò)院官方的網(wǎng)站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經(jīng)驗(yàn)及好人好事。各部門(mén)要積極配合，主動(dòng)提供素材，主動(dòng)提供好案例和突出事跡，抓住重要時(shí)期，大力宣傳反饋我院的經(jīng)驗(yàn)做法，樹(shù)立我院良好形象。

政治處

XXX年二月十五日

第五篇：關(guān)于限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)(休假)

關(guān)于限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)

（身份證號(hào)碼：）：

您好！

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為： ；休假天數(shù)總計(jì)為： 天。休假期間的時(shí)間為： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日結(jié)束 假期，假期結(jié)束后請(qǐng)您于 年 月 日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

特此通知!

XXXX公司

年 月 日

員工確認(rèn)簽收回執(zhí)

XXX公司：

本人已經(jīng)收到XXX公司于 年 月 日發(fā)出《關(guān)于限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》。本人意見(jiàn)如下（在選擇項(xiàng)的□打“√”: □同意遵守公司規(guī)定按時(shí)返崗

□其他（詳細(xì)說(shuō)明）

員工本人簽名：

****年**月**日

注：此文為一式兩份，一份為員工本人保留，一份為人力資源部保留。