第一篇：生育期到期返崗通知書

生育期到期返崗通知書

尊敬的 小姐：

您好！您（身份證號碼：）的產假已于 2018年00年 00日結束。根據國家相關條例規定，請收到本通知起 3個工作日內返回工作崗位。

若到期未能返回也未辦理正常請假手續，視為曠工行為。按公司《員工手冊》和規章制度規定，連續曠工三天者，為嚴重違反公司規章制度，公司有權解除勞動合同。

公司名字：

人事行政部 日期：

第二篇：限期返崗通知書

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限期返崗通知書（存根）?

霸??〔2013〕 號?

＿＿＿＿＿：

據查，你于年月日至今未按規定履行相關手續擅自離崗或請假手續已到期，根據《霸州市財政供養人員“吃空餉”問題專項清理整治工作實施方案》（霸紀發〔2013〕號）文件精神，你收到此通知書后，限你于年月日前返崗上班或履行相關手續。否則，將嚴格按照人事管理有關規定處理。

送達人（簽字）：

接收人（簽字）：

送達時間：2013年月日

＿＿＿＿＿＿＿ 單位二Ｏ一三年月日

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限期返崗通知書?

霸??〔2013〕 號?

＿＿＿＿＿：

據查，你于年月日至今未按規定履行相關手續擅自離崗或請假手續已到期，根據《霸州市財政供養人員“吃空餉”問題專項清理整治工作實施方案》（霸紀發〔2013〕號）文件精神，你收到此通知書后，限你于年月日前返崗上班或履行相關手續。否則，將嚴格按照人事管理有關規定處理。

送達人（簽字）：

接收人（簽字）：

送達時間：2013年月日

＿＿＿＿＿＿＿ 單位二Ｏ一三年月日

第三篇：關于限期返崗通知書(休假)

關于限期返崗通知書

（身份證號碼：）：

您好！

根據您提供的相關證明您的請假種類為： ；休假天數總計為： 天。休假期間的時間為： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日結束 假期，假期結束后請您于 年 月 日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據相關規章制度進行處理。

特此通知!

XXXX公司

年 月 日

員工確認簽收回執

XXX公司：

本人已經收到XXX公司于 年 月 日發出《關于限期返崗通知書》。本人意見如下（在選擇項的□打“√”: □同意遵守公司規定按時返崗

□其他（詳細說明）

員工本人簽名：

****年**月**日

注：此文為一式兩份，一份為員工本人保留，一份為人力資源部保留。

第四篇：關于限期返崗通知書(休假)

[鍵入文字]

關于限期返崗通知書

（身份證號碼：）：

您好！

根據您提供的相關證明您的請假種類為：，休假天數總計為： 天。休假期間的時間為： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日結束 假期，假期結束后請您于 年 月 日到 報到返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據相關規章制度進行處理。

特此通知!

北京XXXX限公司

年 月 日

員工確認簽收回執

北京XXXX限公司：

本人已經收到北京XXXX限公司于 年 月 日發出《關于限期返崗通知書》。本人同意遵守公司規定按時返崗。

員工本人簽名：

****年**月**日

注：此文為一式兩份，一份為員工本人保留，一份為人力資源部保留。

第五篇：關于限期返崗通知書(休假)

關于限期返崗通知書

（身份證號碼：）：

您好！

根據您提供的相關證明您的請假種類為：；休假天數總計為：天。休

假期間的時間為：年月日至年月日。您于年月日結束假期，假期結束后請您于年月日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據相關規章制度進行處理。

特此通知!

XXXX公司

年月日

員工確認簽收回執

XXX公司：

本人已經收到XXX公司于年月日發出《關于限期返崗通知書》。本人意見如下

（在選擇項的□打“√”:

□同意遵守公司規定按時返崗

□其他（詳細說明）

員工本人簽名：

年月日

注：此文為一式兩份，一份為員工本人保留，一份為人力資源部保留。