第一篇：上班通知書

上班通知書范文

在現(xiàn)實社會中，接觸并使用通知的人越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的上班通知書范文，希望對大家有所幫助。

李xx：

因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關規(guī)章制度。20xx年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時間內未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規(guī)定與你解除勞動關系。

特此公告。

公告人：(臺州)有限公司

xx年4月23日

員工：

你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間連續(xù)曠工天，根據《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動離職論”，你已嚴重違反公司規(guī)章制度，請你于xx年xx月xx日點前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內仍未回到店鋪，本店將視你為自動離職，解除勞動關系，并保留進一步追究相關責任的權利。特此通知。

(店鋪簽名蓋章)

xx年xx月xx日

第二篇：上班通知書

通知書

：

由于您自至無故曠工，此行為已經違反了公司的工廠規(guī)定以及勞動合同法相關規(guī)定，特發(fā)此通知予以警告。請于之前與公司領導取得聯(lián)系，告知其曠工原因。并于按時到公司上班，以配合公司順利開展生產工作，如由于您本人原因造成嚴重后果將由您本人自行承擔。

公司

第三篇：催促員工上班通知書

催促XX同志上班通知書

XX同志：

你于xxxx年xx月起離職離崗，為維護公司正常管理秩序，經公司研究決定，現(xiàn)通知你從今天起到公司人力資源處辦理相關手續(xù)并恢復正常上班。

請你自收到通知之日起15天內到公司人力資源處報到，否則公司將按國家相關法律法規(guī)終止社會統(tǒng)籌費用繳納直至解除勞動關系！特此通知！

xx公司

xxxx年xx月xx日

《催促xx同志上班通知書》簽收單

本人已于xxxx年xx月xx日收到南昌市市政工程開發(fā)有限公司《催促xx同志上班通知書》。

簽收人：

日期：xxxx年xx月xx日

第四篇：上班通知書

錄 用 通 知 書

先生/小姐：

您好！

首先，十分感謝您對我們公司的支持，接受我們對您的錄選考核。其次，衷心祝賀您通過我們公司的考核，您已被我們公司錄用。

請您帶備以下的個人資料，并攜此《錄用通知書》于年月日

（具體時間請確認）上午9：00到我們公司行政部報到：

①戶口簿、個人身份證原件；

②學歷證、學位證、職稱證書等證件的原件；

③失業(yè)證；

④前一工作單位出具的離職證明原件；

⑤三張小一寸免冠彩色近照；

⑥請出具區(qū)級以上醫(yī)院的體檢報告或化驗單；，以便于我司計發(fā)工資；⑧您過往工作單位直接上司或同事的推薦信。

報到之日需提交以上資料。如未按相關程序辦理入職手續(xù)的，則視為自動放棄該職位。如有任何疑問，請與行政部聯(lián)系，電話：。

行政部

年月日

第五篇：員工休假返崗上班通知書

員工休假返崗通知書

尊敬的 女士/先生: 根據您提供的相關證明您的請假種類為：

；休假天數總計為：

天。休假期間的時間為：

****年**月**日至

年

月

日。您已于

****年**月**日結束

假期，假期結束后您應于

****年**月**日按公司相關規(guī)定準時到單位報到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。

經公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作無故曠工處理，由此造成的一切損失及責任均由你本人承擔。

特此通知

單位（蓋章）：

****年**月**日