第一篇：2013年山西省臨汾市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資情況

2013年山西省臨汾市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資情況 2013年，全市非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資達(dá)到38621元，比上年增加3505元，同比增長(zhǎng)12.95%。

全部從業(yè)人員平均勞動(dòng)工資達(dá)38621元。在崗職工平均工資達(dá)39762元，增加5001元，同比增長(zhǎng)14.38%，比上年增幅回落0.82個(gè)百分點(diǎn)。其中企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)17.46%，事業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)10.08%，機(jī)關(guān)職工平均工資增長(zhǎng)12.06%。

分經(jīng)濟(jì)類(lèi)型看：國(guó)有單位從業(yè)人員平均工資為34895元，比上年增長(zhǎng)8.84% ；集體單位從業(yè)人員平均工資為45149元，比上年增長(zhǎng)13.28%；其他單位從業(yè)人員平均工資為43847元，比上年增長(zhǎng)18.69%。

分行業(yè)看：各行業(yè)從業(yè)人員平均工資水平差距依然較大。在十九大行業(yè)中，平均工資最高的三個(gè)行業(yè)是金融業(yè)（64863元），電力、燃?xì)饧八a(chǎn)供應(yīng)業(yè)（64006元）和采礦業(yè)（56948元），平均工資最低的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)（18118元），水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)（19333元），居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)（19605元），最高工資是最低工資的3.58倍。

第二篇：2013年山西省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員在崗職工平均工資[定稿]

2013年山西省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員在崗職工平均工資分別為

（按國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分組）：

農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 29661元

采礦業(yè)68633元

制造業(yè)36683元電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 63435元建筑業(yè)36719元

交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè) 54751元

信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) 49299元

批發(fā)與零售業(yè) 32802元

住宿和餐飲業(yè) 22924元

金融業(yè)67729元

房地產(chǎn)業(yè) 32837元

租賃和商務(wù)服務(wù)31191元

科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)50793元

水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) 22506元

居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)27476元

教育41695元

衛(wèi)生、社會(huì)工作35993元

文化、體育與娛樂(lè)業(yè)36348元

公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織 37173元

二〇一四年五月二十八日

第三篇：2018年唐山市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員及工資情況

2018年唐山市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員

及工資情況

2018年，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好，各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)政策持續(xù)發(fā)力，全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員有所增加，從業(yè)人員及在崗職工（含勞務(wù)派遣人員，下同）平均工資穩(wěn)步提高。

一、城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員情況

2018年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員78.60萬(wàn)人，比上年增加2.46萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)3.2%。分類(lèi)別看，企業(yè)從業(yè)人員52.51萬(wàn)人，比上年增加2.75萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)5.5%；事業(yè)單位從業(yè)人員17.98萬(wàn)人，比上年減少2850人，同比下降1.6%；機(jī)關(guān)單位從業(yè)人員8.11萬(wàn)人，比上年減少116人，同比下降0.1%。分經(jīng)濟(jì)類(lèi)型看，國(guó)有單位從業(yè)人員32.18萬(wàn)人，比上年減少6720人，同比下降2.0%；城鎮(zhèn)集體單位1.30萬(wàn)人，比上年減少4885人，同比下降27.3%；其他單位45.12萬(wàn)人，比上年增加3.62萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)8.7%。分三次產(chǎn)業(yè)看，第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員1.47萬(wàn)人，占全部從業(yè)人員比重為1.9%，比上年下降0.3個(gè)百分點(diǎn)；第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員34.44萬(wàn)人，占比為43.8%，比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)；第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員42.69萬(wàn)人，占比為54.3%，比上年下降0.9個(gè)百分點(diǎn)。

三大產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比兩年對(duì)比情況

二、城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員及在崗職工工資情況

2018年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資達(dá)到71894元，比上年增加7267元，同比增長(zhǎng)11.2%，增速比上年回落0.9個(gè)百分點(diǎn)。其中，在崗職工平均工資達(dá)到74569元，比上年增加7726元，同比增長(zhǎng)11.6%，增速比上年回落0.5個(gè)百分點(diǎn)。

（一）分類(lèi)別看，事業(yè)單位從業(yè)人員平均工資水平最高，企業(yè)從業(yè)人員平均工資增速最快

分單位類(lèi)別從業(yè)人員平均工資

單位：元、%

類(lèi)別

2018年

增資額

增長(zhǎng)率

總計(jì)

71894

7267

11.2

企業(yè)

70161

8350

13.5

事業(yè)

78365

6507

9.1

機(jī)關(guān)

68973

3056

4.6

2018年，全市企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)保持良好態(tài)勢(shì)，企業(yè)從業(yè)人員平均工資達(dá)到70161元，比上年增加8350元，同比增長(zhǎng)13.5%，高于全市平均增速2.3個(gè)百分點(diǎn)。全市事業(yè)單位從業(yè)人員平均工資達(dá)到78365元，比上年增加6507元，同比增長(zhǎng)9.1%；機(jī)關(guān)單位從業(yè)人員平均工資達(dá)到68973元，比上年增加3056元，同比增長(zhǎng)4.6%。

（二）分經(jīng)濟(jì)類(lèi)型看，其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)型單位工資水平最高，集體單位從業(yè)人員平均工資增速最快

分經(jīng)濟(jì)類(lèi)型從業(yè)人員平均工資

單位：元、%

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型

2018年

增資額

增長(zhǎng)率

總計(jì)

71894

7267

11.2

國(guó)有單位

71876

5707

8.6

集體單位

43176

5284

13.9

其他單位

72752

8154

12.6

2018年，其他所有制單位（股份合作、聯(lián)營(yíng)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、港澳臺(tái)投資、外商投資）從業(yè)人員工資水平居各經(jīng)濟(jì)類(lèi)型之首，達(dá)到72752元，比上年增加8154元，同比增長(zhǎng)12.6%；國(guó)有單位居次，從業(yè)人員平均工資為71876元，比上年增加5707元，同比增長(zhǎng)8.6%；集體單位從業(yè)人員平均工資為43176元，比上年增加5284元，同比增長(zhǎng)13.9%，增速最快。

（三）分行業(yè)看，有18個(gè)行業(yè)從業(yè)人員平均工資均有不同程度的提高，行業(yè)差距擴(kuò)大

2018年，全市19行業(yè)中除了農(nóng)、林、牧、漁業(yè)從業(yè)人員平均工資減少外，其余18個(gè)行業(yè)比上年均有所提高，但行業(yè)間工資差距拉大。年平均工資超過(guò)全市平均水平的有7個(gè)行業(yè)，分別是電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)117198元，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)90096元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)86713元，教育84869元，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)80791元，采礦業(yè)78437元，衛(wèi)生和社會(huì)工作75462元。年平均工資低于全市平均水平的行業(yè)有12個(gè)，其中：批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)3個(gè)行業(yè)平均工資低于5萬(wàn)元，分別為46278元、41697元和7132元。從業(yè)人員工資平均水平最高的電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（117198元）與最低的農(nóng)林牧漁業(yè)（7132元）相差110066元，與上年相比絕對(duì)差額擴(kuò)大4439元。

（四）分縣（市）、區(qū)看，縣區(qū)之間工資水平差距有所縮小

2018年，市直管單位從業(yè)人員平均工資最高，達(dá)到87266元；其次為海港開(kāi)發(fā)區(qū)和豐潤(rùn)區(qū)，分別達(dá)到84956元和82415元。排名后三位的依次為古冶區(qū)、國(guó)際旅游島和蘆臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，平均工資分別達(dá)到56067元、51341元和38146元。最高市直管單位與最低的蘆臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)相差49120元，比去年擴(kuò)大15239元。

全市各縣（市）、區(qū)從業(yè)人員平均工資情況

單位：元

三、存在的問(wèn)題及建議

總體上看，2018年我市從業(yè)人員和平均工資呈現(xiàn)良好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，但還存在一些不利的因素，主要表現(xiàn)：一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比較上年有所下降，第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)的作用未能得到充分發(fā)揮。二是行業(yè)差距不斷擴(kuò)大。拉動(dòng)全市平均工資水平上漲的仍是那些壟斷型行業(yè)和資源型、信息技術(shù)型行業(yè)

。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和勞動(dòng)密集型行業(yè)平均工資依然較低。針對(duì)上述問(wèn)題，建議如下：

一是要優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。

第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展能夠提供更多的就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力，對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。我市應(yīng)牢牢抓住十九大提出的全面深化改革的有力契機(jī)，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。加快生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)與農(nóng)業(yè)、工業(yè)等在更高水平上有機(jī)融合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效、提供更多就業(yè)崗位，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)。

二是加強(qiáng)收入分配調(diào)節(jié)，調(diào)控收入分配差距。

通過(guò)建立健全新的收入分配調(diào)節(jié)機(jī)制，在宏觀上進(jìn)行收入調(diào)控。通過(guò)規(guī)范市場(chǎng)秩序，建立公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)機(jī)制，打破壟斷，實(shí)現(xiàn)各行業(yè)間公平競(jìng)爭(zhēng)，使不合常規(guī)的收入差距隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)育而逐漸消除。通過(guò)改革收入分配管理辦法，解決行業(yè)之間以及行業(yè)內(nèi)部分配不合理的問(wèn)題。建立健全工資增長(zhǎng)約束機(jī)制，最大限度地縮小貧富懸殊，緩解行業(yè)收入差距矛盾。

第四篇：城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

關(guān)于統(tǒng)一使用2008年全市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及2009基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)記

帳利率的通知

(武勞社養(yǎng)函〔2009〕16號(hào))

市屬各委、辦、局（集團(tuán)公司、總公司），各參保單位，市社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心、市勞動(dòng)和社會(huì)保障信息中心、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局東湖分局、各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：

根據(jù)武漢市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2008年全市城鎮(zhèn)單位全部職工年平均工資為27213元，全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工年平均工資為24529元，全市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為28431元。根據(jù)《市人民政府關(guān)于完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》（武政［2007］72號(hào)）及湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局《 關(guān)于2009企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率的通知 》（鄂養(yǎng)保函[2008]75號(hào)）精神，2008年底以前個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額年記帳利率2.25 %，2008個(gè)人帳戶(hù)當(dāng)年劃入金額采用月積數(shù)法，記帳利率也統(tǒng)一為2.25 %。

請(qǐng)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一使用上述數(shù)據(jù)。

二〇〇九年四月二十二日

武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室2009年4

月23日印發(fā)

第五篇：安徽省2013年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資單位

安徽省2013年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資

單位：元，%

行業(yè)

合計(jì)

農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 采礦業(yè) 制造業(yè)

電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 建筑業(yè) 批發(fā)和零售業(yè)

交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)住宿和餐飲業(yè) 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) 金融業(yè) 房地產(chǎn)業(yè)

租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) 科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè) 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)

居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) 教育

衛(wèi)生和社會(huì)工作 文化、體育和娛樂(lè)業(yè) 公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

2013年 47806 24302 70893 43978 72363 44677 39263 47235 28560 53755 65920 46679 41054 60816 32453 37074 46183 50908 42787 46164

每天66.58 194.23101.57

2012年 44601 22845 70568 42393 55599 39920 34988 42787 26406 47492 59416 39354 36804 51618 29700 35602 42258 44178 39138 43086

名義增長(zhǎng)率

7.26.40.53.730.211.912.210.48.213.210.918.611.517.89.34.19.315.29.37.1