第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷

全X干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷

1、您的身份是（）

A、領(lǐng)導(dǎo)干部B、中層干部C、一般黨員群眾

D、企業(yè)負(fù)責(zé)人E、農(nóng)村黨支部書記

2、您對當(dāng)前全X干部作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀的總體評價是（）

A、好B、較好C、一般D、差

3、您認(rèn)為我X黨員干部的理想信念（）

A、絕大多數(shù)理想信念堅(jiān)定，經(jīng)得起考驗(yàn)

B、遇到重大政治風(fēng)浪，有經(jīng)不起考驗(yàn)的危險

C、大多數(shù)理想信念不堅(jiān)定，經(jīng)不起考驗(yàn)

D、不好判斷

4、您認(rèn)為當(dāng)前我X干部的敬業(yè)精神和事業(yè)心是（）

A、好B、較好C、一般D、差

5、您對當(dāng)前我X干部理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)能力方面的評價是（）

A、經(jīng)常通過學(xué)習(xí)提升理論水平和業(yè)務(wù)能力

B、想學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不勤奮，滿足于一知半解

C、學(xué)習(xí)態(tài)度不好，把學(xué)習(xí)用來裝點(diǎn)門面，搞花架子

D、重業(yè)務(wù)，輕理論，不想學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠

E、其他評價

6、您對我X干部在解放思想、更新觀念方面的評價是（）

A、政治敏銳性高，大局意識、責(zé)任意識強(qiáng)，能夠創(chuàng)造性地開展工作

B、本位主義較重，存在不求有功、但求無過的懈怠思想，只知執(zhí)行，不懂變通

C、思想不夠開放，不主動思考問題，遇到困難習(xí)慣找經(jīng)驗(yàn)、循老路

D、為創(chuàng)新而創(chuàng)新，不尊重地方實(shí)際，盲目開展工作

E、其他評價

7、您對我X干部在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面的評價是（）

A、執(zhí)行迅速、落實(shí)有力，善于因地制宜推動工作

B、喜歡管具體事務(wù)，不善于抓大事，工作缺少計(jì)劃

C、工作漂浮，敷衍了事，不愿做艱苦的工作

D、口號多、方法措施少，要求多、服務(wù)指導(dǎo)少，抓落實(shí)不緊 E、其他評價

8、您對我X干部在發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事方面的評價是（）

A、決策的民主化、科學(xué)化水平較高

B、比較武斷，聽不進(jìn)不同意見

C、搞不團(tuán)結(jié)，有拉幫派現(xiàn)象

D、不服從領(lǐng)導(dǎo)，我行我素，陽奉陰違

E、其他評價

9、您對我X干部生活作風(fēng)方面的評價是（）

A、勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，生活正派，情趣健康

B、在工作時間之外放松要求，有請吃吃請現(xiàn)象

C、平時講排場、比闊氣，追求物質(zhì)享受

D、存在以權(quán)謀私、假公濟(jì)私等現(xiàn)象

E、其他評價

210、您對干部為群眾做好事、辦實(shí)事方面的評價是（）

A、出于對群眾的真情，誠心誠意地做

B、本著完成工作任務(wù)，認(rèn)認(rèn)真真地做

C、出于民意和政績的考慮，同時也盡量兼顧群眾的利益

D、重形式輕內(nèi)容，聲勢很大，但效果不好

E、其他評價

11、您認(rèn)為干部脫離群眾的主要表現(xiàn)是（）

A、對基層情況不夠了解，工作上脫離群眾

B、對群眾疾苦不夠了解，生活上冷漠群眾

C、寫文件、作決策想當(dāng)然，意愿上違背群眾

D、不善于聽取群眾意見，行動上遠(yuǎn)離群眾

E、對群眾沒有感情，思想上淡忘群眾

F、其他表現(xiàn)

12、您認(rèn)為我X干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)方面做得（A、好，積極主動辦實(shí)事、解難題

B、較好，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

C、一般，服務(wù)基本到位

D、差，有吃拿卡要的情況

13、您認(rèn)為干部作風(fēng)存在的突出問題是（）

A、高高在上，對實(shí)際了解不深

B、漠視群眾疾苦

C、過于追求個人升遷

D、弄虛作假，好大喜功，報喜不報憂

E、追求低級趣味，甚至生活腐化、以權(quán)謀私）

F、愛聽好話、信好話

G、滿足現(xiàn)狀不思進(jìn)取

H、回避矛盾、不敢負(fù)責(zé)

I、其他問題

14、您認(rèn)為干部作風(fēng)建設(shè)最有效的方式是（）

A、經(jīng)常性的集中學(xué)習(xí)教育活動

B、健全督促檢查和考核制度

C、實(shí)行“一把手”監(jiān)督責(zé)任制

D、通過行政手段問責(zé)追究

E、其他方式

15、您認(rèn)為我X干部在作風(fēng)建設(shè)特別是服務(wù)發(fā)展中急需解決的問題是什么？

16、您對我X干部作風(fēng)建設(shè)有何意見或建議？您希望開展何種主題的作風(fēng)建設(shè)活動，對活動開展有何想法？

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷

1、您對試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的總體評價是： A、好 B、比較好 C、一般 D、差

2、您對試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔狀況作何評價？

A、都很廉潔 B、大多數(shù)人廉潔 C、半數(shù)人廉潔 D、不廉潔情況是極少數(shù) E、不了解

3、您認(rèn)為試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的敬業(yè)精神和事業(yè)心： A、好 B、較好 C、一般 D、差

4、您認(rèn)為試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部在勤奮好學(xué)、學(xué)以致用方面情況如何？ A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 如果不好，主要表現(xiàn)在：

A、重業(yè)務(wù)，輕理論，不想學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠； B、學(xué)習(xí)態(tài)度不好，把學(xué)習(xí)用來裝點(diǎn)門面，搞花架子； C、想學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不勤奮，滿足于一知半解； D、學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性不夠；

E、不善于分析、思考，不善于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)。

5、您認(rèn)為試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部在保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)方面做得：

A、好 B、較好 C、一般 D、較差

6、您認(rèn)為試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)方面做得怎么樣？ A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 ①上述第5、6兩項(xiàng)如果存在問題，則主要表現(xiàn)在： A、政治敏銳性不高，大局意識、責(zé)任意識欠缺；

B、不敢堅(jiān)持原則，不敢碰硬，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力； C、攬功推過，本位主義較重； D、胸懷比較狹隘，思想素質(zhì)不高； E、互相排擠，搞小圈子，團(tuán)結(jié)配合不好。

7、您認(rèn)為試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)、開拓進(jìn)取方面怎么樣？ A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 ②如果存在問題，主要表現(xiàn)在：

A、口號多、方法措施少，要求多、服務(wù)指導(dǎo)少，抓落實(shí)不緊； B、做出決策前憑主觀臆斷較多，不注重實(shí)際調(diào)查； C、急功近利，搞形象工程；

D、喜歡管具體事務(wù)，不善于抓大事，工作缺少計(jì)劃； E、對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，效率低下。

F、工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入細(xì)致等較艱苦的工作

8、您認(rèn)為試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到了顧全大局、令行禁止？ A、是 B、大多是 C、不是 D、不知道 ③如果存在問題，則主要表現(xiàn)在： A、陽奉陰違，搞當(dāng)面一套，背后一套；

B、不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，在個人服從組織方面做得不夠； C、不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，遲到早退，工作期間做一些與工作明顯無關(guān)的事情；

D、說話不負(fù)責(zé)任，保密意識不強(qiáng)，傳播小道消息； E、看到不良傾向聽之任之，不能大膽管理。

9、您認(rèn)為試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事方面做得怎么樣？ A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 ④如果存在問題，則主要表現(xiàn)在： A、決策的民主化、科學(xué)化水平不高； B、比較武斷，聽不進(jìn)不同意見； C、搞不團(tuán)結(jié)，有拉幫派現(xiàn)象；

10、您認(rèn)為試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到了秉公用權(quán)、廉潔從政？ A、是 B、一般 C、不是 D、不知道 ⑤如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：

A、在選人用人工作中不公道正派，有遠(yuǎn)近親疏現(xiàn)象； B、有因私人關(guān)系而利用權(quán)力干涉下屬正常工作現(xiàn)象； C、在與外單位打交道時，有以權(quán)謀私或不廉潔現(xiàn)象。

11、您認(rèn)為試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面做的如何？ A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道

12、您認(rèn)為試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到了生活正派、情趣健康？ A、是 B、大多數(shù)人是 C、少數(shù)人是 D、不知道 ⑥上述第11、12兩項(xiàng)，如果存在問題，則主要表現(xiàn)在： A、工作中鋪張浪費(fèi)，大手大腳，節(jié)約意識淡漠；

B、生活中講排場、比闊氣，追求物質(zhì)享受，生活情趣不高； C、“社交圈”、“生活圈”不純潔；

D、榮辱觀不正確，鄰里關(guān)系、社會形象較差，公共道德不好； E、在工作時間之外，或在組織監(jiān)督視野之外放松要求，思想道德防線不 牢固；

F、其它。

13、您認(rèn)為試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部在服務(wù)基層、為基層單位解決困難方面做的怎么樣？

A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 ⑦如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：

A、有的人不從實(shí)際情況出發(fā)，一味按照法規(guī)條文辦事； B、有的人著眼于找問題、找缺陷，而不是著眼于服務(wù)； C、有的人當(dāng)面表示要解決困難，回去后卻不了了之； D、有的人需要請客送禮才能解決困難。E、有的人根本不想給解決困難。

14、您所接觸的試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部有無下列情況： A、借機(jī)辦私事； B、通過暗示索要禮品； C、公開索要禮品； D、要下面報銷個人費(fèi)用； E、無償使用物品； F、沒有遇到上述情況； G、感覺機(jī)關(guān)人員很清廉。

15、您對試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中急需改進(jìn)或糾正的具體問題是什么？（請舉出具體事例）？

16、您對試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面有什么意見、建議？

第三篇：縣干部作風(fēng)建設(shè)情況調(diào)查問卷

**縣干部作風(fēng)建設(shè)情況調(diào)查問卷

調(diào)查人員身份：A.科級干部□B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部□C.村干部□

1、您對全縣干部作風(fēng)的總體評價：A.好□B.較好□C.較差□

2、您對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的總體評價：A.好□B.較好□C.較差□

3、您對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的印象：A.愛學(xué)習(xí)□B.比較愛學(xué)習(xí)□C.不主動不積極□

4、您對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心、事業(yè)心的評價：A.強(qiáng)□B.較強(qiáng)□C.不強(qiáng)□

5、您認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在民主、團(tuán)結(jié)方面的評價：A.滿意□B.基本滿意□C.不滿意□

6、您對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部生活情趣方面的印象：A.好□B.較好□C.較差□

7、您對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的評價：

A.愛學(xué)習(xí)□B.比較愛學(xué)習(xí)□C.不主動不積極□

8、您對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部責(zé)任心、事業(yè)心的評價：A.強(qiáng)□B.較強(qiáng)□C.不強(qiáng)□

9、您對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部在求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)干方面的評價：A.好□B.較好□C.較差□

10、您對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部在接待群眾、為群眾辦實(shí)事方面的評價：

A.熱情周到□B.積極主動□C.吃、拿、卡、要□D.推諉扯皮、辦事拖拉□

11、您認(rèn)為影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部工作作風(fēng)的主要因素是（可多選）：

A.工資待遇□B.政治待遇□C.工作環(huán)境□D.管理制度□

12、您對縣直機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的評價：A.好□B.較好□C.一般□D.差□

13、縣直機(jī)關(guān)干部下基層給您的印象是（可多選）：

A.認(rèn)真宣傳各項(xiàng)方針政策□B.為基層群眾排憂解難、辦實(shí)事□C.作風(fēng)飄浮、走馬觀花，下基層目的不明確 □D.對基層了解甚少，指導(dǎo)工作不切合實(shí)際□

14、您認(rèn)為村干部作用發(fā)揮情況（可多選）：A.好□B.較好□C.較差□

15、您認(rèn)為影響村干部作用發(fā)揮的主要因素是（可多選）：

A.工資待遇□B.選用標(biāo)準(zhǔn)□C.工作環(huán)境□D.管理制度□

16、您認(rèn)為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的主要措施是（可多選）：

A.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)□B.完善管理制度□C健全監(jiān)督機(jī)制.□D.從嚴(yán)追究責(zé)任□

17、您對干部作風(fēng)方面的其他看法（可附頁）：

18、您對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的意見建議（可附頁）：

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷

1、您對院領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的總體評價是：

A、好B、比較好C、一般D、差

2、您對院領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔狀況作何評價？

A、都很廉潔B、大多數(shù)人廉潔C、半數(shù)人廉潔D、不廉潔情況是極少數(shù)E、不了解

3、您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部的敬業(yè)精神和事業(yè)心：

A、好B、較好C、一般D、差

4、您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部在勤奮好學(xué)、學(xué)以致用方面情況如何？

A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道

如果不好，主要表現(xiàn)在：

A、重業(yè)務(wù)，輕理論，不想學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠；

B、學(xué)習(xí)態(tài)度不好，把學(xué)習(xí)用來裝點(diǎn)門面，搞花架子；

C、想學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不勤奮，滿足于一知半解；

D、學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性不夠；

E、不善于分析、思考，不善于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)。

5、您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部在保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)方面做得：

A、好B、較好C、一般D、較差

6、您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)方面做得怎么樣？

A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道

①上述第5、6兩項(xiàng)如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：

A、政治敏銳性不高，大局意識、責(zé)任意識欠缺；

B、不敢堅(jiān)持原則，不敢碰硬，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力；

C、攬功推過，本位主義較重；

D、胸懷比較狹隘，思想素質(zhì)不高；

E、互相排擠，搞小圈子，團(tuán)結(jié)配合不好。

7、您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)、開拓進(jìn)取方面怎么樣？

A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道

②如果存在問題，主要表現(xiàn)在：

A、口號多、方法措施少，要求多、服務(wù)指導(dǎo)少，抓落實(shí)不緊；

B、做出決策前憑主觀臆斷較多，不注重實(shí)際調(diào)查；

C、急功近利，搞形象工程；

D、喜歡管具體事務(wù)，不善于抓大事，工作缺少計(jì)劃；

E、對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，效率低下。

F、工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入細(xì)致等較艱苦的工作

8、您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到了顧全大局、令行禁止？

A、是B、大多是C、不是D、不知道

③如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：

A、陽奉陰違，搞當(dāng)面一套，背后一套；

B、不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，在個人服從組織方面做得不夠；

C、不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，遲到早退，工作期間做一些與工作明顯無關(guān)的事情；

D、說話不負(fù)責(zé)任，保密意識不強(qiáng)，傳播小道消息；

E、看到不良傾向聽之任之，不能大膽管理。

9、您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事方面做得怎么樣？

A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道

④如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：

A、決策的民主化、科學(xué)化水平不高；

B、比較武斷，聽不進(jìn)不同意見；

C、搞不團(tuán)結(jié)，有拉幫派現(xiàn)象；

10、您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到了秉公用權(quán)、廉潔從政？

A、是B、一般C、不是D、不知道

⑤如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：

A、在選人用人工作中不公道正派，有遠(yuǎn)近親疏現(xiàn)象；

B、有因私人關(guān)系而利用權(quán)力干涉下屬正常工作現(xiàn)象；

C、在與外單位打交道時，有以權(quán)謀私或不廉潔現(xiàn)象。

11、您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面做的如何？

A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道

12、您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到了生活正派、情趣健康？

A、是B、大多數(shù)人是C、少數(shù)人是D、不知道

⑥上述第11、12兩項(xiàng)，如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：

A、工作中鋪張浪費(fèi)，大手大腳，節(jié)約意識淡漠；

B、生活中講排場、比闊氣，追求物質(zhì)享受，生活情趣不高；

C、“社交圈”、“生活圈”不純潔；

D、榮辱觀不正確，鄰里關(guān)系、社會形象較差，公共道德不好；

E、在工作時間之外，或在組織監(jiān)督視野之外放松要求，思想道德防線不牢固；

F、其它。

13、您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部在服務(wù)基層、為基層單位解決困難方面做的怎么樣？

A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道

⑦如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：

A、有的人不從實(shí)際情況出發(fā)，一味按照法規(guī)條文辦事；

B、有的人著眼于找問題、找缺陷，而不是著眼于服務(wù)；

C、有的人當(dāng)面表示要解決困難，回去后卻不了了之；

D、有的人需要請客送禮才能解決困難。

E、有的人根本不想給解決困難。

14、您所接觸的院領(lǐng)導(dǎo)干部有無下列情況：

A、借機(jī)辦私事；B、通過暗示索要禮品；

C、公開索要禮品；D、要下面報銷個人費(fèi)用；

E、無償使用物品；F、沒有遇到上述情況；

G、感覺機(jī)關(guān)人員很清廉。

15、您對院領(lǐng)導(dǎo)干部需改進(jìn)或糾正的具體問題是什么？（請舉出具體事例）？

16、您對院領(lǐng)導(dǎo)干部有什么意見、建議？

第五篇：干部作風(fēng)調(diào)查問卷

大通縣干部作風(fēng)調(diào)查問卷

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)、行政服務(wù)質(zhì)量和效率顯著提升，現(xiàn)就我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)現(xiàn)狀進(jìn)行問卷調(diào)查，感謝您的合作！

請?jiān)诜夏鷮?shí)際的選項(xiàng)劃“√”。

1、您的年齡是：

A、18——30歲 B、31——40歲 C、41——50歲 D、51——60歲 E、61歲以上

2、您的文化程度

A、小學(xué)及以下 B、初中 C、高中（含中專）D、大專 E、本科 F、研究生及以上

3、您的職業(yè)

A、縣直機(jī)關(guān)單位干部 B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層干部 C、國有企事業(yè)單位工作人員 D、個體工商業(yè)者、私營企業(yè)主、中介組織職員、自由職業(yè)者 E、企業(yè)投資商 F、離退休人員 G、普通群眾 H、其他

4、您的身份是

A、中共黨員 B、民主黨派 C、群眾 D、黨代表 E、人大代表 F、政協(xié)委員

5、您的級別

A、縣處級 B、科級 C、一般干部 D、其他 請?jiān)诜夏庖姷恼{(diào)查選項(xiàng)上劃“√”，可多選。

6、您對我縣干部作風(fēng)建設(shè)的總體評價

A、好 B、較好 C、一般 D、較差 E、不了解

7、您對加強(qiáng)和改進(jìn)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的看法

A、非常必要 B、沒有太大必要 C、無所謂 D、不了解

8、您認(rèn)為我縣干部作風(fēng)問題方面的重點(diǎn)工作應(yīng)該是哪些 A、工作作風(fēng)上的庸、懶、散、僵問題 B、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻、拖問題 C、為政不廉的私、奢、貪、腐問題 D、其他

9、您到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（機(jī)關(guān)）辦事時遇到下列哪些情況： A、比較規(guī)范，效率高

B、辦事程序復(fù)雜，工作流程不清 C、托關(guān)系找門路，請客送禮才能辦成事 D、辦事拖拉，遲遲不能解決 E、推三阻四

F、離崗現(xiàn)象比較多，上班時間找不到人 G、態(tài)度冷淡甚至惡劣

10、您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部在工作作風(fēng)方面 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解

11、我縣干部在工作態(tài)度方面給您的印象

A、積極進(jìn)取，主動作為 B、愛崗敬業(yè)，勤政廉政 C、應(yīng)付了事，被動消極 D、不思進(jìn)取、得過且過 E、不了解

12、我縣干部在工作創(chuàng)新方面給您的印象

A、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新 B、按部就班、因循守舊 C、不尊重規(guī)律和客觀實(shí)際，追求轟動效應(yīng) D、創(chuàng)造新名詞，虛假創(chuàng)新 E、不了解

13、我縣干部在工作效率方面給您的印象 A、高 B、較高 C、一般 D、較低 E、不了解

14、您認(rèn)為我縣干部在履職過程中是否存在缺位、錯位、越位現(xiàn)象 A、普遍存在 B、極個別現(xiàn)象 C、不存在 D、不了解

15、您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部工作作風(fēng)上事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動性主要表現(xiàn)在

A、工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉 B、政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位 C、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振 D、工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人 E、見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避

16、您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部工作作風(fēng)上自由散漫主要表現(xiàn)在 A、沉迷賭博和以錢作賭注的娛樂活動 B、擅離職守，工作時間隨意脫崗

C、工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等 D、工作時間出入娛樂場所進(jìn)行娛樂活動

17、您認(rèn)為我縣干部在貫徹執(zhí)行上級有關(guān)政策方面的態(tài)度 A、無條件照章執(zhí)行

B、結(jié)合本地、本部門實(shí)際創(chuàng)造性地執(zhí)行 C、陽奉陰違、搞上有政策下有對策 D、不學(xué)習(xí)政策，敷衍了事 E、不了解

18、您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部工作作風(fēng)上服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差主要表現(xiàn)在

A、依法公開的信息不及時公開 B、服務(wù)態(tài)度差，刁難服務(wù)對象 C、應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知

19、您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部觀念保守，思想僵化，缺乏開拓創(chuàng)新精神主要表現(xiàn)在

A、有的教條主義思想嚴(yán)重，講話、辦事首先找依據(jù)，沒有依據(jù)就不敢越雷池半步，缺乏創(chuàng)新意識

B、有的經(jīng)驗(yàn)主義思想嚴(yán)重，遇事總按經(jīng)驗(yàn)辦，不敢突破“慣例”，怕?lián)L(fēng)險，怕動腦筋，工作缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性

C、有的不尊重客觀規(guī)律，思想脫離實(shí)際，不認(rèn)真搞調(diào)查研究，主觀主義嚴(yán)重，閉門造車，隨心所欲，盲目決策，急功近利

20、您認(rèn)為造成干部工作作風(fēng)問題的主要原因 A、宗旨意識薄弱 B、創(chuàng)業(yè)激情減退 C、政績評價失準(zhǔn) D、干部綜合能力素質(zhì)不高 E、監(jiān)督機(jī)制不健全 F、職能轉(zhuǎn)變不到位，體制不暢 G、制度建設(shè)滯后，執(zhí)行不力

21、您認(rèn)為我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解

22、各級領(lǐng)導(dǎo)干部在與群眾交往、為民服務(wù)時給您的印象是 A、熱情周到 B、高高在上 C、態(tài)度冷淡 D、粗暴蠻橫 E、不了解

23、您認(rèn)為我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上需要解決的突出問題是 A、虛報、瞞報統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，搞假數(shù)字、出假政績，工作檢查落實(shí)不到位，調(diào)查研究不重實(shí)效

B、違反民主集中制原則，違反組織人事紀(jì)律 C、依法行政意識淡薄，執(zhí)法檢查過多過濫 D、干事畏懼困難，遇事推諉扯皮

24、您認(rèn)為我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中是否存在脫離實(shí)際、急功近利、不

察實(shí)情、不講實(shí)話、不辦實(shí)事、弄虛作假等現(xiàn)象

A、普遍存在 B、在個別地方或部門較為普遍 C、極個別現(xiàn)象 D、不存在 E、不了解

25、您認(rèn)為我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中是否存在搞所謂的“政績工程”、“形象工程”、“面子工程”、“獻(xiàn)禮工程”等現(xiàn)象

A、普遍存在 B、在個別地方或部門較為普遍 C、極個別現(xiàn)象 D、不存在 E、不了解

26、您認(rèn)為我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部在妥善處理群體性事件方面的能力 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解

27、您認(rèn)為我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部在作重大決策時哪種現(xiàn)象表現(xiàn)較為突出 A、集思廣益，科學(xué)決策 B、獨(dú)斷專行，拍腦袋決策 C、專家論證不充分 D、未充分征求群眾意見 E、不了解

28、您身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部對待信訪工作的態(tài)度是 A、經(jīng)常親自接訪，積極回復(fù)來信來電 B、偶爾接訪，視情況回復(fù)來信來電 C、有逃避傾向，對信訪工作態(tài)度消極 D、不了解

29、您認(rèn)為我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部在大興調(diào)研之風(fēng)、提高服務(wù)群眾水平方面 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解 30、我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研給您的印象是 A、基本能調(diào)查到存在問題，但解決問題的辦法措施有限 B、作風(fēng)扎實(shí)、認(rèn)真調(diào)研，積極為群眾排憂解難 C、走馬觀花，指導(dǎo)工作不得要領(lǐng) D、不負(fù)責(zé)任，亂表態(tài)

E、不了解

31、您認(rèn)為我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部下基層應(yīng)當(dāng) A、帶著問題下基層 B、廣泛接觸基層干部群眾

C、多到矛盾和問題集中的地方進(jìn)行實(shí)地調(diào)研 D、輕車簡從，不勞民傷財(cái)

E、注意從群眾中尋求破解問題的良策

32、您身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部是否有違規(guī)分配、占住保障房的問題

A、有 B、少數(shù)現(xiàn)象 C、極個別現(xiàn)象 D、沒有 E、不了解

33、您認(rèn)為造成一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾的主要原因是

A、宗旨意識淡化，官僚主義嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對群眾 B、工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾

C、不善于做群眾工作，不會講群眾語言，與群眾存在隔膜，不會面對群眾 D、自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾

34、您認(rèn)為造成一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題的主要原因是 A、等級觀念、特權(quán)思想和家長作風(fēng)等腐朽思想仍然存在 B、民主法制意識不強(qiáng) C、有關(guān)規(guī)章制度還不完善

D、工作思路和工作方法不適應(yīng)新時期要求 E、黨內(nèi)民主監(jiān)督制度不健全

F、領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理以及選拔任用上還存在薄弱環(huán)節(jié)

35、您認(rèn)為我縣領(lǐng)導(dǎo)干部在為政清廉方面 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解

36、您認(rèn)為我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否有鋪張浪費(fèi)、比闊氣、講排場等現(xiàn)象

A、普遍 B、較普遍 C、一般 D、不普遍 E、不了解

37、您認(rèn)為我縣基層領(lǐng)導(dǎo)干部在不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標(biāo)、土地出讓、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領(lǐng)域的情況如何

A、嚴(yán)重 B、較嚴(yán)重 C、一般 D、不嚴(yán)重 E、不了解

38、您認(rèn)為我縣干部是否有辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)臵障礙的情況 A、有 B、少數(shù)現(xiàn)象 C、極個別現(xiàn)象 D、沒有 E、不了解

39、您認(rèn)為造成一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)問題的主要原因 A、出入高消費(fèi)娛樂場所 B、行為不檢點(diǎn) C、賭博

D、公款吃喝、公車私用、公費(fèi)旅游 E、搞封建迷信 F、其他 40、您身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)余時間經(jīng)常

A、學(xué)習(xí)、讀書、看報 B、玩撲克、打麻將、研究股票彩票 C、吃飯、喝酒、應(yīng)酬交友 D、開展文體活動 E、從事經(jīng)商等營利性活動 F、不了解

41、您對我縣干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制作用的發(fā)揮 A、滿意 B、基本滿意 C、一般 D、不滿意 E、不了解

42、您認(rèn)為我縣干部作風(fēng)建設(shè)在機(jī)制上存在哪些主要問題 A、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)不夠重視 B、思想認(rèn)識不到位，查找問題不準(zhǔn) C、未針對查找問題提出有針對性的改進(jìn)措施 D、未形成有利于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的社會環(huán)境 E、尚未形成有效的監(jiān)督追究機(jī)制

43、您認(rèn)為我縣干部作風(fēng)建設(shè)最亟需建立和完善哪些機(jī)制 A、教育機(jī)制 B、舉報機(jī)制 C、查處機(jī)制 D、申訴機(jī)制 E、保障機(jī)制 F、問責(zé)機(jī)制 G、其他機(jī)制

44、您認(rèn)為我縣領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用、自身要求方面如何？ A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解

45、您認(rèn)為我縣干部服務(wù)基層、為基層解決困難方面如何？ A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解

46、您認(rèn)為今年來我縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度、辦事效率、辦事程序方面有無變化

A、明顯好轉(zhuǎn) B、無明顯好轉(zhuǎn) C、一般 D、不滿意

47、您認(rèn)為我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部中很難打交道的是 A、領(lǐng)導(dǎo)干部 B、中層干部 C、一般干部（辦事員）

48、您認(rèn)為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位依法行政推行政務(wù)公開方面如何？ A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解

49、您認(rèn)為我縣發(fā)揮各類監(jiān)督作用（黨委、人大、政協(xié)、媒體）的評價是 A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解 50、您認(rèn)為我縣隊(duì)伍綜合素質(zhì)如何？

A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解

您認(rèn)為全縣落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾規(guī)定中急需改進(jìn)或糾正的具體問題是什么？

您對全縣開展干部作風(fēng)建設(shè)有什么意見和建議?