第一篇：文藝部部門規(guī)劃

文藝部部門規(guī)劃

一、部門職能

文藝部是一個(gè)豐富同學(xué)們課余文化生活，拉近師生關(guān)系，活躍校園氛圍的部門。它的主

要職能是：

1、組織并承辦各種符合時(shí)宜，健康向上的活動(dòng)、各種大型晚會(huì)的舉辦、完成院系下發(fā)的各種工作任務(wù)。

2、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各部學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動(dòng)；

3、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨

干的作用，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難；

4、在學(xué)生中大力開展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力

二、部門分工

一個(gè)部門工作的順利開展離不開大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作，而良好的協(xié)作則需要明確的分工，文

藝部則需要臺(tái)前與幕后完美的協(xié)作。

1、臺(tái)前：文藝部每個(gè)人各有所長，每個(gè)人應(yīng)該利用課余時(shí)間多與有舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)與探

討，將特長進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，讓文藝部擁有屬于自己的“舞蹈教練”、“主持導(dǎo)師”、“歌唱指導(dǎo)”

以及“表演指導(dǎo)”等等，培養(yǎng)新人形成良好的臺(tái)風(fēng)。

2、幕后：要形成良好的舞臺(tái)效果與良好的音效是分不開的，文藝部也需要有專門的調(diào)音師，也需要專門做音樂的技術(shù)人員。

3、幕后策劃：策劃者是整個(gè)工作的奠基者和鎖鏈，策劃者必須心思縝密，有整體觀念，有

良好的規(guī)劃和組織活動(dòng)的能力。

三、部門工作計(jì)劃

新的學(xué)年開始，學(xué)生會(huì)的工作已經(jīng)一步步步入正軌，對(duì)于文藝部今年工作的開展，我提

出以下幾點(diǎn)計(jì)劃：

1、部門例會(huì)管理計(jì)劃

（1）由于文藝部的任務(wù)時(shí)間具有不固定性的特點(diǎn)，所以將采取比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式，不設(shè)固定的例會(huì)時(shí)間。

（2）全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者須說明理由，例會(huì)每次須到，多次不到者除

名。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。

（3）每次例會(huì)由部長主持，收集意見。

（4）嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積

極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。

2、干事培養(yǎng)管理計(jì)劃

（1）深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議，鼓勵(lì)他們每個(gè)人都提出一些新穎的活動(dòng)建議，并在例會(huì)時(shí)請(qǐng)他們到臺(tái)前給大家講一講自己想

法，這樣可以鍛煉他們的創(chuàng)造力和語言組織能力，給干事們?cè)诒娙嗣媲鞍l(fā)言的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他

們的自信。我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

（2）每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位。活動(dòng)結(jié)束要

有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校文藝活動(dòng)。

（3）安排時(shí)間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。

（4）準(zhǔn)時(shí)參加院干部干事培訓(xùn)活動(dòng)。

3、部門內(nèi)部管理計(jì)劃

（1）每月召開一次交流會(huì)，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動(dòng)的順

利開展。

（2）配合各系部搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng)。

（3）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成院的各項(xiàng)任務(wù)。

（4）加強(qiáng)與部門干事交流，營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項(xiàng)工作的順利開展

（5）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對(duì)新問題迎接新挑戰(zhàn)。

以上是文藝部本學(xué)期初步的工作計(jì)劃，同時(shí)，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合系里的各項(xiàng)工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。

第二篇：文藝部 部門規(guī)劃

學(xué)期工作計(jì)劃

2013.03

學(xué)聯(lián)辯論賽

2013.04

校園尋寶大賽

2013.05

526晚會(huì)

2013.06

相聲小品大賽

2013.06

總結(jié)匯報(bào)

部門改革：

1、例會(huì)取消講臺(tái)式，改用會(huì)議式部門人員圍著坐在一起，大家多多交流，互相分享自己的收獲與困惑。

2、部門分為效果組與劇務(wù)組

效果組主要負(fù)責(zé)燈光、導(dǎo)播、催場(chǎng)劇務(wù)組主要負(fù)責(zé)節(jié)目所需的道具，話筒及話筒架。

3、每周熱點(diǎn)話題討論

每個(gè)人都要思考出自己的觀點(diǎn)，在每個(gè)月的月末加入月度總結(jié)，增強(qiáng)自己的思考能力，增長獨(dú)立思維的能力

4、部門在完成我們舉辦晚會(huì)，策劃活動(dòng)的同時(shí)，大力培養(yǎng)部門里的文藝人才，將我們部門打造成為幕后工作周全，臺(tái)前表演耀眼的名副其實(shí)的文藝部

5、多聯(lián)系校外商家開展校園文藝活動(dòng)。

讓干事們多在校外聯(lián)系一些商家，讓他們?cè)谛@內(nèi)舉辦活動(dòng)，豐富校園文化生活。

部門建設(shè)：

每月一次的團(tuán)日活動(dòng)，帶領(lǐng)干事們出去游玩，踏春。

部門內(nèi)部辯論賽和演講比賽。

部門每周一次學(xué)習(xí)會(huì)，讓干事們多學(xué)到東西。

第三篇：文藝部部門規(guī)劃

文

藝

部

部

門

規(guī)

劃

一、部門職能

文藝部是一個(gè)豐富同學(xué)們課余文化生活，拉近師生關(guān)系，活躍校園氛圍的部門。它的主要職能是：

1、組織并承辦各種符合時(shí)宜，健康向上的活動(dòng)、各種大型晚會(huì)的舉辦、完成院系下發(fā)的各種工作任務(wù)。

2、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各部學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動(dòng)；

3、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難；

4、在學(xué)生中大力開展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力

二、部門分工

一個(gè)部門工作的順利開展離不開大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作，而良好的協(xié)作則需要明確的分工，文藝部則需要臺(tái)前與幕后完美的協(xié)作。

1、臺(tái)前：文藝部每個(gè)人各有所長，每個(gè)人應(yīng)該利用課余時(shí)間多與有舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)與探討，將特長進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，讓文藝部擁有屬于自己的“舞蹈教練”、“主持導(dǎo)師”、“歌唱指導(dǎo)”以及“表演指導(dǎo)”等等，培養(yǎng)新人形成良好的臺(tái)風(fēng)。

2、幕后：要形成良好的舞臺(tái)效果與良好的音效是分不開的，文藝部也需要有專門的調(diào)音師，也需要專門做音樂的技術(shù)人員。

3、幕后策劃：策劃者是整個(gè)工作的奠基者和鎖鏈，策劃者必須心思縝密，有整體觀念，有良好的規(guī)劃和組織活動(dòng)的能力。

三、部門工作計(jì)劃

新的學(xué)年開始，學(xué)生會(huì)的工作已經(jīng)一步步步入正軌，對(duì)于文藝部今年工作的開展，我提出以下幾點(diǎn)計(jì)劃：

1、部門例會(huì)管理計(jì)劃

（1）由于文藝部的任務(wù)時(shí)間具有不固定性的特點(diǎn)，所以將采取比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式，不設(shè)固定的例會(huì)時(shí)間。

（2）全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者須說明理由，例會(huì)每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。

（3）每次例會(huì)由部長主持，收集意見。

（4）嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。

2、干事培養(yǎng)管理計(jì)劃

（1）深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議，鼓勵(lì)他們每個(gè)人都提出一些新穎的活動(dòng)建議，并在例會(huì)時(shí)請(qǐng)他們到臺(tái)前給大家講一講自己想法，這樣可以鍛煉他們的創(chuàng)造力和語言組織能力，給干事們?cè)诒娙嗣媲鞍l(fā)言的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的自信。我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

（2）每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位。活動(dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校文藝活動(dòng)。

（3）安排時(shí)間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。

（4）準(zhǔn)時(shí)參加院干部干事培訓(xùn)活動(dòng)。

3、部門內(nèi)部管理計(jì)劃

（1）每月召開一次交流會(huì)，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動(dòng)的順利開展。

（2）配合各系部搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng)。

（3）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成院的各項(xiàng)任務(wù)。

（4）加強(qiáng)與部門干事交流，營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項(xiàng)工作的順利開展

（5）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對(duì)新問題迎接新挑戰(zhàn)。

以上是文藝部本學(xué)期初步的工作計(jì)劃，同時(shí)，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合系里的各項(xiàng)工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。

第四篇：文藝部部門規(guī)劃

文藝部部門規(guī)劃書

在過去的一學(xué)年中，文藝部全體成員在相互的協(xié)調(diào)工作、努力工作下，盡職盡責(zé)，圓滿完成了所有的工作任務(wù)。為了表達(dá)對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會(huì)在上一學(xué)年對(duì)文藝部工作的信任與支持，同時(shí)也為在以后的工作中能夠更好的工作，在此擬定年下學(xué)期工作規(guī)劃。

新學(xué)期的鐘聲已經(jīng)敲響，迎新工作是我們部門工作計(jì)劃的一部分。同時(shí)迎新工作也是學(xué)院工作很重要的一部分，所以我們部門也應(yīng)該予以重視，抓住細(xì)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)，積極響應(yīng)團(tuán)支部的安排，主動(dòng)配合院里的工作，努力把各項(xiàng)工作做到位。

迎新工作結(jié)束后，文藝部也將在9月11日—13日開展新一屆的招新工作。在此過程中，我們將本著嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從多方面考查面試人員，以使文藝部在以后能更好地完成工作。在招新方式上，我們會(huì)繼續(xù)以前較好的方式，如迎新時(shí)對(duì)新生才藝、特長進(jìn)行摸底調(diào)查、宣傳部門文化、特色等，給新生們初步留下一個(gè)好的印象。然后招新期間出海報(bào)、展板展示文藝部在上一學(xué)年所獲得的成就和榮譽(yù)。面試過程中，我們將從多方面進(jìn)行考查，如個(gè)人興趣愛好、文藝才能、為人處事的能力和學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)品質(zhì)等。

招新工作結(jié)束后，我們將著手舉辦迎新晚會(huì)（十月中旬）和啦啦操的排練（在籌備迎新晚會(huì)期間）。然后從晚會(huì)的前期籌備、組織安排、節(jié)目選排等方面作為本職工作，尤其在節(jié)目選排上嚴(yán)格把好節(jié)目質(zhì)量關(guān)，重視節(jié)目的形式的新穎，同時(shí)啦啦操也會(huì)招收隊(duì)員，從動(dòng)作協(xié)調(diào)程度，身體靈活度，身高體型的等多方面嚴(yán)格要求。期待迎新萬戶的圓滿成功，也希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和各兄弟部門在晚會(huì)的組織安排方面給予建議和安排。

為了順利完成本學(xué)期的各項(xiàng)工作，特?cái)M定上述工作規(guī)劃。希望文藝部在這個(gè)生機(jī)勃勃的新學(xué)期里更好地工作，配合學(xué)院、團(tuán)學(xué)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，也希望在活動(dòng)中能夠得到領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)學(xué)會(huì)和同學(xué)們的大力支持！

衷心祝愿文藝部在本學(xué)期中能夠再創(chuàng)輝煌！

文藝部

第五篇：文藝部部門規(guī)劃

文藝部部門規(guī)劃

張明星

衢州學(xué)院

建筑工程學(xué)院

學(xué)生會(huì)文藝部

經(jīng)過上一學(xué)期的工作學(xué)習(xí)，部門里的新生成員對(duì)文藝部以及學(xué)生會(huì)有了一點(diǎn)初步的了解。學(xué)生會(huì)的文藝部是一個(gè)鍛煉人才的好機(jī)會(huì)，可能在上一學(xué)期里表現(xiàn)不佳，初步了解不夠深入，但慢慢地我們會(huì)了解到文藝部的各種意義，從而繼續(xù)努力。

部門里的小問題及解決方案與規(guī)劃：

1.部長說過例會(huì)的問題。

關(guān)于例會(huì)我覺得適當(dāng)就好了，不要太多也不要太少，太多了其實(shí)感覺有點(diǎn)浪費(fèi)時(shí)

間，每隔幾天就要開會(huì)，其實(shí)也沒什么可說的；太少了可能有緊急事情什么的不好安排，所以大概一個(gè)月兩次例會(huì)就好了，盡量安排在沒課的下午。

2．關(guān)于開會(huì)時(shí)的問題。

通常開會(huì)應(yīng)該一開始立馬進(jìn)入主題，用盡短的時(shí)間把該說的事情說完。不要浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)橛械娜丝赡苓€有些事情，說不完事情，可能不好意思給部長說，又不好意思走，就耽誤了。所以盡快說完，然后愿意聊會(huì)天的可以慢慢聊會(huì)天，有事情的可以先走。

（其實(shí)即便無論什么，都不用太嚴(yán)肅，當(dāng)然真正在做事情的時(shí)候，必須認(rèn)真對(duì)待！）

3．關(guān)于任務(wù)安排。

首先我覺得以后咱們部門無論有任何任務(wù)，有任何安排，都應(yīng)該分工明確，哪個(gè)人干哪幾件事，分的越明確越好，免得以后出了什么差錯(cuò)或者是有哪些不完善的地方，出現(xiàn)推脫責(zé)任的現(xiàn)象。

4．各種晚會(huì)組織。

晚會(huì)組織多樣化，不要僅局限于建工學(xué)院內(nèi)的事情，只要是有意義的，都可以組織（當(dāng)然也不要太多了，會(huì)有點(diǎn)累咯）

5．招納新成員。

關(guān)于這個(gè)問題，我覺得任何時(shí)候都可以招納的，不要僅限于新生入學(xué)后。

6．部門活動(dòng)。

咱們部門活動(dòng)平時(shí)也不多，所以可以考慮多組織一點(diǎn)活動(dòng)，有助于部員交流，以及放松身心。可能關(guān)于資金問題，有的人不想交或者不想去，其實(shí)組織的有意義一點(diǎn)，這個(gè)我覺得都不是問題的，不要總是吃飯就好了。

可能交的晚了點(diǎn)，但是是純手打的咯，絕無復(fù)制黏貼、、、呵呵，部長新年快樂了