第一篇:新教師本學期工作感想
新教師本學期工作感想
轉眼一學期結束了,回顧走過的日子,好像很忙碌,但是卻感到很充實而有意義。來到臨平第三幼兒園已經有兩個年頭了,這兩年來總感覺有壓力同時也有很多工作的動力,要求自己努力努力再努力,爭取有更多收獲,現在又一學期結束了,回頭看看,也不免有不少感慨。
一、本學期的工作梳理:
1、常規教育:在平時工作中,我注意了一日活動中的隨機教育,多注意幼兒活動時的舉動,發現問題及時教育。針對那些經常出現的問題或大多數孩子都會發生的問題,如教室里追跑、打鬧、愛隨便講話不會傾聽等。我利用晨談進行教育,還讓孩子們討論解決辦法。另外,每個月對班級工作進行總結,對班級存在好與不好的地方及時的指出,讓每個孩子知道自己的表現,好的要繼續努力,不夠的地方要向好孩子學習。久而久之幼兒也知道什么時候可以做什么不可以做什么,形成了良好的紀律性。而且許多活動我都安排兩個或幾個幼兒一起共同完成,培養他們的團結性。
2、環境創設:幼兒園的環境是幼兒園的重要組成部分,幼兒正處于身體、智力迅速發展以及個性形成的重要時期。在創設幼兒園環境時,既要考慮它的教育性,又要充分起到其激發幼兒興趣的作用,并要適時的給予幼兒展示的平臺,留給孩子一份屬于自己的天空。本學期,根據本班幼兒的年齡特征,為激發孩子們的想象力和動手操作的欲望,我們從區角環境、生活常規、主題環境、自然角環境,這幾個方面來創設班級環境。
3、認真開展主題活動:我還配合學校開展了好多活動,比如對換節、動感世界,另外還舉行了家長開放日,家長會等好多形式。并隨時記錄幼兒的表現,讓家長真正了解幼兒園,了解教師的工作,了解孩子的在園生活,更好地促進孩子的發展。
4、突出重點“幼小銜接”:本學期,我結合大班的年齡特點,在“幼小銜接”的工作上面根據班級幼兒的實際發展水平,有目的、有計劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活、各學科領域,重點對幼兒進行了規則意識、任務意識、自我服務能力以及合作能力的培養,經過一學期的努力,班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與
同伴進行游戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法。
二、有效學習方法
古話有云:“學海無涯苦做舟”,教師更應該如此,幼兒園有很多教學經驗豐富的老師,有這樣一個良好的環境,我于是對自己提出了幾點要求:要虛心,要有苦心,對事情要有恒心。因為剛來到,所以很多事情都得從頭開始學,我虛心向別的教師請教班,多聽不同老師的課,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。
三、成長較快的方面:
經過了兩年的磨練,我在組織教育活動的時候,有一定的進步,在理論方面也增加了許多知識。在公開課上,也學到了許多經驗,回頭想想與自己剛來三幼的時候相比,確實提高了許多,在這里要感謝各位同事,從她們的身上,我學到了許多書本上學不到的東西,也要感謝各位老師的細心幫助,使我很快的“成長”起來。
四、有待提高的方面: 一學期下來收獲自然不小。但也存在著許多不足,如課堂教學方面,怎樣組織、把握課堂教學,處理教學中的細節問題;怎樣調動幼兒更好的開展自主學習;怎樣更有效的回應幼兒等等,還沒有形成自己的風格。在和家長交流方面,也不夠主動,交流的方面也不夠深入,都是需要自己努力的。
以上是我對本學期工作的一點,我相信,在自己的不斷努力和領導、同事們的關心幫助下,我有信心迎接新的挑戰,實現新的目標。
第二篇:新教師工作感想2篇
進入實驗小學有4個月的時間了,在這之前我還是學生,轉眼間就成了學生的老師。4個月的時間讓自己學到了大學四年中沒有學到的東西,從本質上說,我還是學生,因為自己還有不足,還需要學習。一下是我對這4個月的工作做的總結。
(一)首先是教學方面。孫校、張校也說過,既然我們是在學校,就要一切以教學為中心。老師的教和學生的學是學校的重頭戲。在一開始,自己也試著在這方面刻意訓練自己,從平常的集體備課、評課,到后來的課堂達標,再到最后的督導,自己也有意識的積極參與。學高為師,在沒有結果之前,畢竟這個學習的過程才是最重要的。所以積極參與這樣的教學活動使自己學到了最基本的東西。
學生是教學的主體。小學生是個特殊的群體,自制能力差,注意力集中時間短,這一系列問題似的我這個新教師必須盡快學會如何組織好一堂課。因此,在課堂教學管理中,自己對一系列課堂突發事件結合學生的年齡特征做了多次記錄總結,我想這些總結可能會對我以后的工作中給予較大的知道幫助。
學習固然是重要的,但也是得有個方向,有領路人,所以自己在工作中,也在向老教師虛心請教,以便讓自己在最短時間內盡快的投入到工作中。的確,辦公室的王桂榮老師、徐慧老師還有張校都讓自己學習到了很多書本上沒有的東西,少走了很多彎路。在此,我感謝給予我幫助的所有老師。
此外,自己的學習也很重要。看名師教學實錄、國內外教學工作者的建議等,這里有于永正老師給新教師的20 條建議,美國學者克拉克的55條班規,這些都對自己在工作中的問題起一個很好的幫助作用。
(二)再一個就是班主任的日常管理。剛參加工作的我有幸加入了班主任這個行列,雖然對這個工作還不熟悉,但是只要有熱心、愛心、恒心,我相信會干好。
說實話,一開始干這個班主任,沒想到工作有那么繁瑣,日常大大小小的事,何況是57個孩子,一天到晚根本歇不下來,做了這事忘了那事。后來,在這方面自己也有了較多的關注,上段時間的國家班主任網絡研修、昨天的桓臺縣班主任培訓,都讓自己學到了很多,自己也總結了“今日事,今日畢”、“明天的事今天記”等幾條規則。這樣,自己便能有條不紊的來處理每天的工作,協調好日常管理與教學的矛盾,既幫助了學生,又提高了學習效率。
雖然自己已經學到了不少的東西,但是在這短短的4個月中,自己還有缺憾,還得一直學下去。課堂中的自己的許多壞習慣,比如語言重復(廢話很多),較多的走動,板書的質量,紀律的維持等,都需要改掉,這都需要在以后的學習中盡快丟掉,從而提高自己。班主任工作中也有很多問題,顧及不到全班的每個孩子的學習和成長,與家長溝通不及時,從而難以掌握孩子各方面的狀況,這些都對自己的工作產生影響,更為嚴重的是,關系到孩子甚至是每個家庭的幸福。因此,錯誤的改進勢在必行,我也會在即將來臨的假期中做一下詳細的總結,在為下一步工作做好計劃的同時,對一些班級管理、教學方面做一些列整改措施,爭取在以后的工作中越做越好。
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轉眼間,來鄧村中心小學工作已經快一年。這一年對于我來說,每天都是嶄新的,同時也是充滿挑戰和困難的。
我原本是在平原長大的姑娘,初次來到這大山深處,我的心里還是有一絲失落與遺憾。
失落的是,我本身是華中師范大學體育教育專業畢業的,去年被分到鄧村中心小學,來到學校之后因為學校缺老師,沒有辦法,就硬著頭皮帶起了二年級(2)班的語文,還兼帶班主任。語文對我來說雖然不陌生也不難,但是要真正的上好一節高效率的語文課,對我而言確實是很難的一件事。并且,現在全區高效課堂正全面、緊張的進行著,每一位老師都摩拳擦掌,躍躍欲試,認真努力的學習如何把高效貫徹到課堂當中,讓學生在一節課的時間學到最多的東西。但是對于我一個連如何把語文課上好都有點問題的“新進生”,要把高效課堂的精神貫徹到位,就更是難上加難。所以心里有一絲的不悅。
遺憾的是,自己學了一身的本事,但是沒有沒有遇到合適的“對手”。在私立學校上班的兩年,我都教的是高中和初中的學生。初來時,面對著一張張稚嫩的笑臉,我有點無所適從,不知這節課該如何開始。最后,經過認真仔細的思考、研究,并請教其他體育老師,我逐漸適應了這種情況,現在對于學生的管理與教學也有自己的一套方法。
一年的摸索和適應,在我的記憶里,在我心里,儲存的更多的是開心、欣慰、幸福。
來到鄧村后不久,我就被這美麗的風景、真誠親切的老師、樸實的民風、天真無邪的孩童吸引住了。現在我已經逐漸適應了這里的生活,每天都是在歡聲笑語中度過。我很慶幸我遇到了這么好的學校、碰到這么好的領導、遇到這么好的同事。
值得欣慰的是,我帶的二(2)班成績有了很大的提高,去年的期末考試還取得了全鄉第一的好成績。這個班我帶語文,實驗小學的一名交流的美術老師帶數學,剛開始我們兩個人就像是無頭蒼蠅,到處亂撞,兩個人天天在一起交流,哪個學生上課愛開小差的,哪個學生上課喜歡動手摸來摸去的,哪個學生上課喜歡和別人講話的。發現了問題我就開始抓他們上課的紀律,運用一些上課整理的秩序的話,如“請你向我這樣做,我就像你這樣做”,“上課應該怎樣坐,上課應該怎樣做”等等,發現有學生不認真,就及時的提醒,個別的批評或表揚,現在學生已經基本形成上課端正坐好、認真聽講的好習慣。學習習慣漸漸好起來,那么成績也必定會提高。學生學習好了,老師就覺得欣慰了,值得了。
總之,在這一年間,我的心情真是五味俱全了,什么都嘗過了,也就什么都不害怕了。以后我一定會更加認真的對待自己的事業,積極投身到山區的教育事業中,為山區的孩子們奉獻自己的青春,無怨無悔!
第三篇:本學期新教師培訓工作總結_新教師培訓工作總結
熱愛自我的工作崗位,這是教師必須要具備的良好品德。如果連這點都沒法做到,那么這一輩子都很難成為一個優秀的教師。既然干了這份工作,就要對這份工作負責。一起來看看本學期新教師培訓工作總結范文精選5篇,希望能幫助到大家!
新教師培訓工作總結1
本學期的新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,并且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。經過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收獲。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。
活動前我認真反復的看了___教師的一堂觀摩課,并且還做了詳細的筆錄。再結合yy教師上的《盒子上的數字》進行了一個調整。我發現___教師在說到保質期的時候出示的是___的數字,她在和孩子們談保質期的時候,有的孩子說三年,有的說兩年,在驗證的時候雖然_教師說的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有理解。所以對于這一現象,我進行了調整。我利用牛奶盒上的數字來對保質期進行一個說明。因為我發現牛奶的食用周期短,也就意味著它的保質期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質期來比,孩子似乎更容易理解前者,也由于七天時間短,孩子能夠用數的方式來感受保質期的天數,而三年這個概念比較遙遠,所以說用牛奶盒來說明保質期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們去理解。
在看了yy教師上的《盒子上的數字》后,我也思考著一個問題。因為在yy教師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,可是,她所用的藥是成人的藥,似乎脫離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調整。我選擇的是孩子感冒后常喝的兒童藥水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,并且包裝比較卡通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正貼合了我的目標。而對于藥量我出示了一個量杯,能夠讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易理解和理解,而不是空空之談了,對于我的這次活動也又提升了一些價值。
這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不明白怎樣去解釋這個重量的意思。說的太簡單了怕沒說出理由,說的復雜了,就連我也聽不懂了,更別說孩子們了。所以我也簡單說明了克就是重量的意思,并且還具體說明了克前面的數字越大代表著東西越重。并且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不一樣的盒子,讓他們運用新學到的本領進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們經過這樣的操作,很快的就理解了克的意思。
當然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的101我就沒有一個很好的解釋。并且整個活動我急于完成四個重點的說明,所以給予孩子們的自由探索發現甚少,基本都是由我自我在發現數字,再去引導孩子們去發現,所以局限了他們的自主探索空間,他們的發言機會也比較少,教師完全有高控的行為,并且在提問上也缺少針對性。對于這些比較明顯的缺點,還需要在日后的活動中去琢磨和改善。相信經過下學期的新教師培訓,我會提高的更快。
新教師培訓工作總結2
學習是教師的終身必修課,在信息化時代,僅有堅持不斷的學習,才能適應時代發展的需要而不致于落伍。透過一年來的學習,我進一步掌握了新課改的發展方向和新課標解讀,反思了以往工作中的不足。下頭是我透過校本培訓獲得的幾個方面的體會:
一、在教學活動中,學生才是主人
新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的用心參與為前提,沒有學生的用心參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的用心性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“就應說,站起來發言是參與”。但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、用心,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足于學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。”
簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自我的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是十分值得注意的一個問題。
那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自我思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的用心性就會高起來,參與度也會大大提高。僅有用心、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。
二、在教學活動中,教師要善于評價
在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。對學生的日常表現,應以鼓勵、表揚等用心性的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面引導。莎士比亞說:“贊賞是照在人心靈上的陽光。”前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說:“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自我的勞動而感到自豪。”為了讓全體學生品嘗到學習的歡樂和成功的喜悅,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。(如:“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!”“發言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發表自我意見,提高真大!”“你的發言觸動了我的思維,震撼了我的心靈!”“你理解透徹,語言精當,表達流暢且自信滿懷,我十分欣賞你!”“我有聽君一席話,勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比教師還要多!”“你讀得比教師還要棒!”)超多的實踐證明,對學生的賞識與鼓勵,不僅僅有利于提高學生的學習興趣,并且培養了學生學會欣賞他人,相信自我,用心向上的品格,充分體現了教學的人文性。也要多一點詼諧與幽默,教師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響,從中有助于學生良好人文素質的養成。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長,我們還要“要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。”
三、在教學活動中,教師要當好組織者
教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的潛力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自我學習的過程,教師也就能夠自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師應對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知狀況,學生的需要沒有真正地被關注。
四、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人
一堂新課開始,教師可透過新課導入的設計、學習氛圍的創設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了務必把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、資料,同時加強自學方法的指導。
總之,在學校的教育改革中,我們要不斷學習,致力于新課標的研究與探索之中,尋求創新,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得潛力的提高。
新教師培訓工作總結3
作為一名新教師,教師培訓的開設與參與學習是我能更穩健地踏上神圣的三尺講臺的起始點。透過培訓,我們慢慢的適應了環境、適應了工作。所以,我們也由初來時的浮躁,在經過領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。我們的品質在這樣的人文環境中亦得到步步提升,我們的教學業務潛力也在不知不覺中得以加強。
從聽專家的報告,學習有關法律法規、怎樣做研究、如何開展德育工作和班級管理、班主任工作等各方面的理論知識,到從理論的學習到觀看別人的教學,讓我自我的教學經驗的學習也經歷這樣一個從原先的理論到實踐,從別人的經驗到自我親身體驗的過程。透過培訓,我得到了很大的收獲,現將自我的心得體會總結如下:
首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
在培訓中,幾位教師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、主角個性這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,那里主要涉及做人的問題,學生都有向“師性”,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調潛力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心理輔導者。教師務必要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不一樣學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。
其次,培訓為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。
在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自我的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到如何做一名合格教師的問題上,我認識到要想成為一名合格的教師,不僅僅要有豐富的專業知識和技能,還要有一口普通話,一筆好板書,一幅好口才,一手好文章和一個好方法,這是作為一名合格教師務必具備的基本功。同時,我也認識到自我在這些方面的不足,今后必須要加強自我基本功的訓練。在談到備課問題上,我認識到要想成為一名優秀的教師,備課是一項重要的組成部分,并且不僅僅要求教師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,僅有這樣才能提高自我的業務水平。在教學上,就應懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。如何使自我能夠有質量有效率有潛力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處理解我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他教師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和教師所講述的一些方法,實際上就
為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新教師務必好好地吸收和采納。
再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的職責、新的主角多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導教師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們應當要趕快適應所在學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自我的主角,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的教師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自我的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基以前說過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自我的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,教育局組織這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自我的實際行動來為文中做貢獻,實現自身價值。
新教師培訓工作總結4
學高為師,身正為范。教書者必須先為人師,育人者必先行為示范。教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德就是教師很重要的素質,是教師的靈魂。師德不僅僅是對教師個人行為的規范要求,并且也是教育學生的重要手段,起著以身立教的作用。做為一名教師,僅有具備了良好的師德,才能以德治教,以德育人,才能成為學生學習的典范,才能用自我的一言一行影響和教育學生。
又一次學習了新修訂的《教師職業道德規范》,使我更深的認識到:教師要教書育人,必先要提高自身的職業道德素養,僅有具備了高尚的道德情操,才能成為一名合格的教育工作者。
一、要愛崗敬業,關愛每一個學生
熱愛自我的工作崗位,這是教師必須要具備的良好品德。如果連這點都沒法做到,那么這一輩子都很難成為一個優秀的教師。既然干了這份工作,就要對這份工作負責。要不計名利,進取進取,開拓創新,無私奉獻,盡職盡責地完成每一項教學任務,力求干好自我的本職工作。不求很好,但求更好,不斷的挑戰自我,超越自我。
熱愛自我的工作,還體此刻對學生的熱愛上。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。作為一名教師,不僅僅要教給學生知識,更要給予愛。疼愛自我的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道。一個不愛自我學生的教師,不僅僅干不好自我的工作,更不是一個好的教師。
我們應對的是一群天真可愛的孩子,由于他們年齡小,沒有構成必須的習慣,所以他們總會犯這樣、那樣的錯誤。這時,我們就要寬容的對待他們,給他們改正錯誤的機會。愛孩子,還要學會信任、鼓勵、安慰孩子,給他們創造良好的發展、成長氛圍,用自我的溫暖與真心去打動每一個孩子。異常是那些學困生,更要用平等的眼光看待他們,更要給他們更多的愛心。
僅有愛才能教育好孩子。愛崗位、愛學生,才是教師應當努力培養的基本道德品質。
二、嚴格要求自我,做學生學習的表率
教師是學生的榜樣。我在多年的教師崗位中發現,教師的一言一行的確能深深影響著學生。教師的舉止言談、道德修養、處事方法、性格愛好,都給學生以潛移默化的影響。因為小學階段的孩子,年齡小,沒有很強的是非觀念,模仿本事異常強,所以他們往往把教師當作自我的學習楷模。正是在這種模仿與影響的過程中,他們的性格、愛好、品質、修養等也在逐步構成。教師對學生的這種影響甚至是終身的。正如教育家加里寧所說的:教師的世界觀,他的品行、他的生活、他對每一現象的態度都這樣或那樣地影響著全體學生。所以,教師更應在學生面前起到表率的作用,在平時的工作、生活中嚴格地要求自我,注意自我的一言一行,注意自我工作態度和方法,給學生做個好榜樣,用自我良好的行為規范和師德修養去教育感染學生,以此培養學生良好的品行和修養,為學生的終身發展奠定基礎。
三、培養自我的工作熱情,用進取的態度去工作
許許多多成功人士的經驗告訴我們:成功取決于進取主動的心態。而教師的進取情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力,能促使我們進取向上,不斷進取。不僅僅如此,教師的良好心態還能給學生帶來很大的影響,促進他們健康歡樂地成長,很終達成教育教學目標,并構成良性循環。反之,如果教師做事懶散,處世消極,那么,勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長。
如今,由于社會對教師更高的要求,教師自身工作任務的繁重,工作壓力的加大,使很多教師產生了對工作的厭煩情緒,對工作的熱情不高,這在很大程度上影響了我們工作的質量,也不利于學生的發展與成長。作為教師,我們應當認識到這種現狀對教師自身發展、對學生成長的不利,要學會克服自我工作中的困難,以進取樂觀的態度看待自我的工作,努力去完成自我的教育教學任務,實現教師價值與學生成長的雙贏。
四、樹立終身學習的觀念,走終身發展之路
終身教育,這是現代人必備的思想觀念。做為教師,更應當活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰性的職業。陶行知先生的要想給學生一碗水,教師必須要有一桶水。的思想,雖然說了幾十年,但在今日依然適用。社會的發展,知識的更新,課程的改革,都需要教師去不斷的學習,在學習中不斷的更新自我的思想觀念,更新自我原有的知識結構,這樣,教師才能去適應課程改革與學生發展的需要。所以,我們就要不斷地給自我充電,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養,使自我變得更為睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中,還要善于反思、勤寫筆記,注重積累,加強研究,以便真正有所提高,走向終身發展、不斷進取的開拓之路。
總之,經過多年的教學工作和此次的新師德規范的學習,我更加明白了:教育孩子的真正目的不在于傳授多少課本知識,很重要的是教會他如何做人!作為一名教師,要教會學生做人,不僅僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。育人先育己,育己重育德。所以,我會用教師職業道德規范時刻的鞭策自我,讓它成為我教育事業中的一盞明燈!讓我們帶著愛和職責走下去吧!
新教師培訓工作總結5
經過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自我的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業業,刻苦鉆研,為教育事業發展貢獻自我的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。
在培訓過程中,教師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、主角異常這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,那里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調本事,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。
作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不一樣學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。
一、理解教師職業,提升自我素養
作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,那里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調本事,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。
第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。
第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。
最終,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不一樣學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅僅具有必須的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。
二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自我的工作
培訓為我即將面臨的實際工作供給了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據自我的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位教師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到應對困難如何克服的問題上,各位教師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,經過“聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改善教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
經過專家們的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自我的感悟本事。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動,也讓我反思自我,學習到了一種育人的新視角。在這次培訓中,教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新教師必須好好地吸收和采納。
三、正確的職業規劃
培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自我是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自我的主角。要在教師這一行業獲得成就,自我首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自我。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自我學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。
四、我的行動指南
經過培訓,我進一步確定了自我的方向,并且有了日后工作的指南針。
1、終身學習,我們不僅僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是的教師,多讀書,提升自我,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。
3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠能夠是一面鏡子,也能夠是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。
4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自我的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改善。教師職業沒有,僅有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自我的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的境界了。
用實際行動來為教育做貢獻,同時實現自身價值。學校是一個大家庭,教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養良好的師德、師風的基礎上,要把教育當成自我的事業。經過這次培訓中各位領導的講話,我被徹底的震撼了,僅有當你把所從事的工作當作自我的事業來做,才能真正投入其中,并樂在其中。
把學生當成自我的孩子真心實意為他們著想。看到他們提高要及時給予肯定和鼓勵,發現不足要耐心的說服教育。學生就是一個個跳動的音符,教師就是音樂家,僅有用心血去認真的譜寫,才能把他們演奏成歡快的樂章,用自我的全部的愛和熱情去感染學生,而這必須是發自心底的,師生之間的融洽度親和力要到達朋友一樣這就要求教師必須要有愛心了解不一樣學生的心理特點心理困惑心理壓力等能給予他們及時的幫忙。才能使教學更有效率更能促進學生的發展。除此之外,教師的職責心、進取心、奉獻精神、團隊精神至關重要的,更重要的是要把他當作一種服務性行業來對待,比例高教師說的向空姐學習,人家那空姐是多么服務態度好,多么服務周到。
新的生活、新的職責、新的主角多少有些陌生,領導們的講話充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應特教中心的教學環境、生活環境、人際關系環境等,是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自我的主角。鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的教師。高爾基以往說過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自我的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
在今后的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優秀教師的標準嚴格要求自我,不斷提高自我的業務水平,深入調查研究總結規律,把握特點,構成新的工作思路,用自我的熱情,良好的師德,進取的心態做好自我的本職工作。
第四篇:新教師培訓感想
新教師培訓感想
10月13在長江東路小學的教師培訓學校,舉行了新教師培訓聽課活動,作為一名新教師,我有幸參加了今次新教師隊伍的培訓,這次活動使我獲益良多,我相信今次培訓對于我將會有很大幫助,特別是在教學工作中的影響。
在培訓中由長江東路小學的兩位骨干教師,郭會創和賈亞娟講授公開課,通過這次聽骨干教師的課使我受益匪淺。在郭老師的數學課中,直述課題,直接導入,干脆利落,不脫泥帶水。
在課堂教學中,教師在課堂上‘說話的藝術’和‘說話多少’的把握,對組織學生合作學習和引導學生自動探究學習中起著非常重要的作用,在郭老師的課中,她的每一句話讓學生以及在場的老師聽了非常的舒服,用的恰到好處,能激起學生的學習興趣和自信心。此外,她把絕大部分講的機會給了學生,讓學生自己講出垂直與平行的概念,她真的成了邊上的引導者,讓學生成了主角。在課堂上,郭老師將自主、合作、探究,充分的體現,并對學生的回答給予及時的評價。聽了郭老師的課,回想自己在教學上的情形,深刻地感受到,教學常規工作和教學方法技巧性的把握對課堂教學駕馭的重要。
同時,在郭老師的課中,我們還能感受到教學的嚴謹。作為教師,尤其是數學教師,在教學中不斷地涉及到概念,在現代課堂中我們要求學生去自主探索,在這一過程中,學生在概念的掌握上往往會出錯,這就要求教師在引導上要做到嚴謹認真,及時糾正和引導學生正確掌握。
在賈亞娟老師的語文課中,通過讀、品、悟對《西江月·夜行黃沙道中》進行學習。首先,通過引讀,與學生對話,讓學生對詞有初步了解;接下來是破題,在對課題的理解分析上,讓學生進一步對要學的內容加深理解;第三步是讀,通過初讀和品讀,分別與文本和作者對話,用眼、用話語、用思維、用情感,去體會作者要表達的情感;最后,通過課堂的延伸,讓學生讀同一類型的詞,再次感受作者開闊的胸襟和樂觀的生活態度。
在培訓之后的教學經驗交流中,幾位優秀教師也傳授了自己的寶貴經驗。如楊老師對新教師在教學過程中所遇問題,進行了一一解答,并向我們推薦了優秀教師的視頻課程。以一個過來人的身份,和我們分享了教學中的一些小技巧,使我受益頗豐。
通過今天的聽課,我明確了多學習別人的寶貴經驗,填補自己空白的教學經驗。今次培訓使我了解了如何參與學生管理、進行聽課、如何上好一堂課、經驗交流學習等幾方面,使我懂得了不少,要作為一名合格教師,使自己在以后的工作中能嚴格地要求自己,力求向標準的教師隊伍靠攏,成為一名合格的教師。
總之,今次的新教師隊伍培訓,體現了二七教委對我們新教師的關心,大大激發了新教師的工作熱情。我相信,每位新教師都從培訓中學習了許多寶貴經驗,我也不例外,我會更加努力學習,提高自己教學水平,向經驗豐富的老師不斷學習,認真反思。多謝教委給了我們這樣一次寶貴的學習機會。
第五篇:新教師新學期感想
愿陽光灑滿每個角落
“家有五斗米,不做孩子王”,這是民間流傳的一句話,可我,就是堅定地選擇了這個職業,一想到孩子們純真的笑臉,瑯瑯的讀書聲,一想到準備好的紅筆、黑筆以及各種笑臉貼紙和各式印章,就不由得激動起來。
回顧開學以來的點點滴滴,我深刻地體會到陳鶴琴先生說的這句話:“一個滿面笑容的教師,大家都會喜歡,兒童是最有感情的,你態度和藹可親,笑嘻嘻地對待兒童,兒童也會笑嘻嘻地對待你。態度和藹,開口常笑,使兒童得到溫暖,感到親切,他就會接近你。”
孩子的心靈如水晶般純潔而美麗,又如玻璃般脆弱而易碎,我們應該懂得欣賞他們水晶般的心靈,更要保護他們玻璃一樣易碎的自尊。發火的時候,我總是幾近瘋狂,但是,靜下來想想,我又覺得愧疚,后悔當時嚇著了那些孩子;有時又覺得可笑,奇怪自己當時怎么會發那么大的火?當時的我可能為了維護那么一點尊嚴,可能是為了挽回那么一點面子,總而言之,只是為了證明我是一個老師,我是不可侵犯的。可是孩子們呢,他們是寬容的,只要你付出過愛心,那么,你曾經的冷言冷語,暴跳如雷,他們都可以原諒。于是我思考著,或許老師可以對學生再寬容一些,蕓蕓眾生,各有所長,各有所短,可能他們經常無法克制自己的言行,無法很好地完成學習任務,不一定有輝煌的未來,可是誰說一個平凡的人就比誰低人一等呢?雖然書本知識的灌輸是很重要的,但是給學生營造一個寬容的學習環境,鼓勵學生人格力量的成長,個性的弘揚,或許更為重要。在與孩子們一次次的磨合中,我慢慢學著寬容,學著理解。
在教學上,作為新教師的我,多少感覺有點無力,特別是遇到教學難點的時候,總是需要很長時間來尋找突破口。雖然我們學校是寄宿制學校,老師可以利用課余時間幫助學生進行知識的鞏固,但是教育教學的效果終究要向課堂教學要質量,做到“一點、一線、一面”在此就發揮了重要的作用。所謂“一點”就是教師應該熟悉教材,這樣才能抓住教學的知識點,“一線”就是在備課的過程中,如何選擇最佳的教學方式方法,將確定的知識點聯系在一起的過程,“一面”就是采用一種最直接的方法將知識點展現在學生的面前。或許這樣,我們就能確保大部分學生掌握書本上最基本的知識,在此基礎上,我們可以對現有的知識進行橫向、縱向的擴展和提升,這樣小部分的精英也能得到更好的發展。
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應有的美德,也是教師的天職,作為一名教師,當然更應該做到這一點。師愛或許比淵博的知識更重要。愛的力量是神奇的,它可以不斷地挖掘,好似泉涌。因此,我總是毫不吝惜地將我的愛播灑給每一個學生,讓他們沐浴在愛的陽光中,愉快地學習、生活。