第一篇：長沙學院電子與通信工程系團總支學生會二輪招新策劃

長沙學院電子與通信工程系團總支學生會二輪招新策劃一、二輪招新基本事項：

1.招新時間：2012年10月16日星期二晚8點半

2.招新地點：涵虛樓C3101、C3102

3.招新形式：現場交流，現場問答

二、教室分配：

? C3101: 秘書處（4人）、信息部（3人）、組織部（8人）、青志會（7人）、外聯部（10人）、就業拓展部（5人）

評委：主席團、本部門現任部長、本部門前任部長、本部門前任干事 ? C3102: 生活部（10人）、學習部（8人）、保衛部、體育部(3人)、宣傳部(7人)、心理部(5人)、文娛部(5人)

評委：主席團、本部門現任部長、本部門前任部長、本部門前任干事

三、準備事項：

1、各部門請自行通知本部門復試人員競選時間及地點，并通知干事帶上黑色簽字筆。

2、所有干部按部門分配，8點10到指定的教室布置現場，依照部門人數合理分配課桌椅的數量。桌椅擺放成座談會的形式。

3、主席團負責邀請學生工作辦公室老師，各部長邀請本部門老部長和老干事（各一名）蒞臨本次面試現場，協助本部門選拔干事。并將本部門確定參加本次面試的嘉賓名單于周二中午12點前交到組織部，組織部統一登記名單。

4、生活部帶4瓶開水，150個茶杯，2包茶葉及100張64K（約一個手掌大小）白紙到場，提前準備好教師茶水，其余人員按照實際情況分配。

四、復式內容：

1、現場交流（本環節約35分鐘，各部長可自由發揮并壓縮時間）：

? 5分鐘：

自由交流，相互認識。

? 10分鐘：

內容： 各部長簡要介紹本部門職能和特色活動。

要求： 介紹時突出重點和特色。

給出兩個名額讓競選者表達自己的看法。

目的： 讓各位部長從談話的環節中更多的了解競選者把握機會的能力。? 10分鐘：

內容： 壓力測試——部長提出問題（比如活動策劃），讓競選者在紙上寫出自己的解答方案（比如一份策劃應當包含的基本內容）。之后作為審核參考資料保存。

要求：各部長提出的問題要與本部門特色活動緊密聯系，且各評委要熟悉活動的具

體流程（建議從活動細節出發）。

目的：考察干事臨場應變能力；從字數、字跡考察干事的綜合品質。? 10分鐘：

內容：自由交流。

要求：從人員的競選目的、對學生會的初步認識進行多方面考察。

目的：有助于部長對各干事的進一步了解。

2、現場問答（本環節至多50分鐘，各部長盡量壓縮時間）：

競選者走到前臺站成一排，接受嘉賓及各位干部的提問。各部門只有兩到三個問題（各部長提前準備2到3個問題），由于時間有限（5到8分鐘），所以以自主搶答主，且競選者可多次作答。此環節主要考察的是各位競選者的臨場應變能以及綜合表達能力。

3、會后總結：

臨時推薦部長做會后總結工作。

4、會后干部在涵虛樓C3101集合。

5、綜合測評及干事名單公布：

通過2個環節，各位部長綜合考慮得出干事名單（不使用審核表），由組織部匯總并交于宣傳部、秘書處、信息部，由這些部門做好最終干事名單的公示工作。且各部長也及時做好本部門的通知工作。

名單于周三晚公布，各部門務必在周三中午12點之前將名單交予組織部，切勿再出現拖拉現象。

五、其他事宜：

1、組織部提前在教室門上貼好部門名單及復試人員名單。

2、信息部負責相片采集工作。

3、在理工樓上課的同學8點20前到達指定教室，晚上沒課的同學7點半到達指定地點。多留意主動做事的復試干事。

4、宣傳部提前在黑板寫下招新名稱。

5、關于調劑事項，會后統一商量。保衛部部長暫時分至外聯部和生活部做評審工作。

2012/10/14長沙學院電子與通信工程系團總支學生會

第二篇：自動化工程系團總支學生會招新簡介

自動化工程系團總支學生會招新簡介

自動化工程系團總支學生會共有13個部門，分別為組織部、秘書處、編輯部、宣教部、學習部、生活部、軍體部、文化部、黨學部、中隊部、女生部、自律委、外聯部。

1)組織部：熟悉掌握全系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況，負責團的日常工作（團員轉證，注冊，團費的收繳）；組織督促系各團支部團會與團日活動的召開，并考評；參加全院示范性團會與團日活動的考評工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；協助學生會其他部門的工作并完成學生會分配的其他任務。

2)秘書處：秘書部屬獨立的部門。由系團總支書管理，該部門主要負責：各種會議的簽到及其會議記錄。每月各個部門的計劃、總結的收取。各專業的各個活動的申請、策劃及活動總結的存檔。對各專業的考核并做出考核表附于展板處。召集各類工作會議，并做好相應的會務工作，負責各類會議的記錄和考勤，負責辦公室的值班和考勤，及時處理各類文件、材料的收發和存檔工作；協調各部門工作。

3)編輯部：負責我系的各種報紙刊物，使之成為師生互相交流和互相學習的舞臺；激發同學們的寫作熱情，并積極為院報院刊選送優秀文章。

4)宣教部：宣教部作為學生工作的窗口，起著對內宣傳學院動態和對外展示風采的職責。在舉辦各種活動之前進行展板和海報的制作，積極為各項活動做好宣傳；各項活動進行時，場地的布置黑板布置及獎狀的書寫；負責對本系櫥窗衛生打理，營造校園文化氣氛。

5)學習部：是我系學生會下設部門之一，是隸屬于團委領導下的學生會組織之一，是學生會大家庭的重要組成部分。顧名思義，學習部的主要職責當然是與學習息息相關。所以要求學習部的各成員在學習上一定無掛科。學習部負責有關于在校生學習方面的所有事務。抓好我系的學風建設，定時想學院上交學風建設報告。負責各專業的主題班會和示范性班會的考察評比，將考評結果納入各班月考核范疇。負責我系的查課工作，定時向上級領導上報查課的結果，以便領導做出正確的決策。不定期的組織各專業各班開展辯論賽等活動，為院級比賽進行選拔。積極配合其他各部門完成好工作，加強各部門之間的溝通與協調，不能存在部門之間的差異障礙。

6)生活部：生活部作為聯系院、系和同學的橋梁，生活部扎根于向學院傳達學生的現實生活問題以及同學們在生活中的權益問題，并時刻關心學生的生活狀況。負責寢室文化設計大賽：我部每學期舉行寢室文化設計大賽，使同學們極大地豐富同學們的寢室文化生活。寢室衛生檢查：每月對我系學生寢室進行衛生大檢查，進行考核。督促大家養成良好的衛生習慣，保持一個干凈、舒適的生活和學習環境。食堂坐班：我部將按學院安排對食堂進行值班，收集學生對食堂生活的意見和建議，并做好總結上交院生活部。心理特色班會：組織我系各專業進行心理特色班會，提高學生心理健康意識，我部將對班會質量進行考核。協助其他部門工作：協助舉辦活動的部門布置活動會場和相關工作。

7)軍體部：軍體部是負責全系的體育活動的部門。負責協助學院體育部組織各類體育活動；在我院系領導的指導下做好本部門的各項常規工作；組織籌備院運動會的開展；管理自動化系籃球隊、足球隊的訓練工作、并進行比賽日程安排；每月對我系各專業班級工作情況進行考核；協助舉辦活動的部門布置活動會場和相關工作；選拔各專業班級在體育方面有特長的同學，組織起田徑隊，并安排相關訓練；及時了解我系同學對體育部的意見和建議，并予以解決；負責檢查升旗出勤和紀律。

8)文化部：文化部是組織和管理學生文化活動的服務性部門，其宗旨是，展示大家的文藝才能，豐富同學們的課余文化生活。以創新的思路，把新穎的節目獻給同學們，同時也提高學生的藝術文化修養。在日常學習生活中開展各項文化活動，為廣大同學提供一個展示自我，挑戰自我的平臺，豐富同學們的第二課堂生活，陶冶同學們的藝術情操，并注重挖掘文藝人才，培養文藝骨干，組織好文藝晚會，院系大型活動和節目的排練工作。另外通過文化活動協助其他部門工作，并與各院系的文化部門相聯系，組織并協助其各項文化工作順利地進行。負責：組織協辦學院計劃內的大型文化活動；（如迎新晚會，合唱比賽，運動會團體操等）組織大型文化演出、聯歡活動等并籌備、策劃、組織、協調等工作；組織編排文藝節目，積極參加校內外各種文藝演出及比賽；舉辦各種文化活動，豐富同學們的課余生活；協助文工團負責人搞好日常訓練和活動開展，組織排練、編排節目。

9)黨學部：黨學部是以讓在校大學生學習黨的知識、宣傳黨的最新政策等工作為宗旨，讓學生黨員隊伍成為我院的學生思想建設工作者當中的一支強有力的生力軍，培養一批為同學為學校為人民為祖國服務的熱血青年。工作重心是部門職責主要負責協助系學生黨支部做好常規工作的管理，做好上傳下達工作，傳達學院黨委的文件精神，布置落實組織工作。黨校開課期間，負責考勤參加學習的黨校學員，根據學員表現情況，學員綜合素質，評選出“優秀學員”并協助系學生黨支部確定入黨積極分子。負責入黨積極分子和預備黨員考核工作。做好登記、黨籍注冊和統計工作，接轉黨組織關系等，協助做好黨籍檔案管理工作。10)中隊部：中隊部是一個作風嚴謹、充滿挑戰、豐富多彩的部門。它能從各個方面鍛煉你，比如活動策劃能力、判斷能力、人群影響力、領導能力、社交能力、溝通能力等等。在日常工作中，不僅僅要搞好同學生會同事之間的關系，更要搞好和各專業老師的關系、合作的社區負責人的關系、各專業班級負責人的關系。面對別人提出的中隊活動，你要有直觀、獨特的見解，要能準確判斷出活動存在的問題、可行性、意義，和社區負責人的合作，要有活動策劃能力，因為中隊部是我們自動化系與社區聯系的橋梁，我們要做的就是在社區開展活動的時候，提前了解社區意向，準備活動的相關事項，如晚會就需準備節目。中隊活動是什么呢？簡單來說就是組織大家一起開展有意義的義務勞動。中隊部的工作就是對這個活動進行審核、監督、評分、總結。如果你想要讓你的大學生活充實且富有挑戰，相信中隊部是一個不錯的選擇 11)女生部：女生部主要負責據女生的自身特點，組織并開展適合女生需要的各種宣傳教育和文體娛樂活動，強化 她們的自尊、自強、自立、自愛、自主意識。豐富女生的校園文化生活，增強女大學生自我形象塑造，為廣大女生提供服務。（限女生）12)自律委：主要負責對班級平時的課堂情況（遲到、曠課等）進行不定時的檢查，并記錄檢查結果，納入班級考核。不定期分配有關人員到課堂進行察看，檢查是否有上課打瞌睡、玩手機等不認真聽講現象。對寢室的生活安全，違規電器檢查。不定期分配人員到寢室進行抽查，檢查是否有使用大功率電器（熱得快、電吹風等）的現象。配合學生會各部門開展各項活動，記錄參加人員，并保證活動順利進行。協助主席團制定學生會的各種規章制度并監督執行；配合協助學生會各部門的工作，并進行監督和督促；協助相關部門維持學校重大活動的正常秩序；配合我系學生會等組織的各項活動，記錄出勤情況，維持會場秩序。13)外聯部：加強外聯部與院內外，單位及其個人的交流合作，密切關注社會信息，發掘樂意贊助我系學生會活動的商家，洞察其合作意向，及時收集信息總結，了解對策，清楚我系與商家各項利益所在及共同需要，合理、理智的與贊助商進行溝通協商。負責聯系學校外企業和商家，負責我系學生會舉行大型活動（迎新晚會、足球賽等）的贊助以及對外宣傳工作，竭盡所能形成與贊助商雙贏；負責策劃贊助方案以及活動策劃的籌備工作；加強學院學生會與學院其他組織的聯系和溝通；協助學生會其他部門開展相關工作；積極、認真、負責地完成院系領導、老師及學生會交辦的各項工作。

自動化工程系團總支學生會

二零一一年九月十八日

第三篇：2015機電工程系團總支學生會招新通知(正式版)

關于2015級機電工程系團總支學生會招新通知

機電工程系團總支學生會組建于 2011年，由優秀學生代表組成，在各方面做青年學生表率的義務團隊，同時也是系團委開展學生工作的助手。開展各種活動，涉及思想政治道德修養、社會實踐志愿服務、科技學術創新就業、文體藝術身心發展、技能培訓社會工作等方面，全心引領機電系青年，促進全面發展，發揮紐帶作用，共建和諧校園。設有：1.主席團、2.組織部、3.宣傳部、4.秘書部、5.外聯部、6.文體部、7.紀檢部、8.實踐部；其中主席團設有主席、副主席、副書記、秘書長、副秘書長職位，各部門有正部長、副部長和干事。經過三年時間的不斷成長，我們系團總支學生會具有一定的規模，一定的特色，一定的辦事能力的隊伍，是一支新老交替，以大二學生為骨干，以大一新生為主體的隊伍。為提升學生干部團隊的活力，激發學生參與學校建設的熱情，團總支學生會將在近期面向全體大一新生開展招新活動，以下是關于本次招新的相關事項的詳細說明：

一、工作安排

1、報名方式

紙質報名

報名表領取和提交：各輔導員助理處領取與提交 報名表截止提交時間：2015年10月8日12.00

2、面試：收到報名表后各部門將進行初步審核，通過篩選的同學會收到通知參加面試。面試時間： 待通知 面試地點：待通知

二、部門簡介及招新人數

① 組織部：

計劃招新人數：10名干事 部門簡介：

1、常務：包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核等。

2、協助主席團處理內部事物。如干部培訓、內部聯誼等。

3、組織一些有意義的活動。如交流會、競賽類、講座等。

招新要求：

1、清楚了解學校及團總支學生會的各項規章制度

2、有較強的組織能力和溝通能力

3、能夠平衡好學習與工作時間

4、有高效的工作方法

5、有較強的時間觀念

② 宣傳部：

計劃招新人數：10名干事 部門簡介：

1、為學生會內部舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳。

2、為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務。

3、運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念

4、為全系學生第一時間傳遞學校發布的信息，并及時反饋他們的意見和建議

5、與其他部門共同開展內部建設活動，并對系宣傳工作進行監督；

6、定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平；

7、協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。

招新要求：

1、有責任心 吃苦耐勞 有工作熱情

2、能權衡好工作與學習之間的關系

3、具備基本的繪畫能力或海報、視頻制作能力，有一定審美能力

③ 秘書部：

計劃招新人數：10名干事

部門簡介：

1、以學以致用為原則,以拓展大學生素質為目的,為同學們提供認識社會、服務社會的實踐平臺,培養和提高同學們的社會實踐能力,達到實踐知行統一。

2、在校內外開展一系列豐富的社會實踐活動，并和社會上的企事業單位建立廣泛的聯系，為同學們進行社會實踐提供機會，使自身能力得到充分鍛煉和提高。

3、組織全系的青年志愿者在校內外開展一系列志愿者服務活動，增強大家的志愿意識和奉獻精神。

招新要求：

1、有文字功底能夠寫出夠官方偶爾親民的新聞稿

2、有責任心，工作效率必須高

3、有一定材料收集、整理能力

4、溝通協調，我們可能需要幫助其他部門的工作

5、性格開朗，樂觀向上

④ 外聯部：

計劃招新人數：10名干事 部門簡介

1、負責學生會的外事活動。

2、加強與兄弟系學生會的聯系和合作。

3、負責學生會大型活動的禮儀接待工作。

4、為我系同學提供社會實踐和勤工助學機會及

5、為學生會爭取經費支持。

招新要求：

1、口齒清晰，交流、溝通能力強

2、對介紹事物有一定的邏輯性，嚴密性

3、性格外向，喜歡微笑，有親和力，善于交朋友

4、聽從命令，服從指揮，工作勤奮

⑤ 文體部：(包含系籃球隊，裁判隊--非常委組織，獨立的）

計劃招新人數：10名干事（籃球隊、裁判隊視情況而定）部門簡介：

1．掌握黨和國家的文藝和體育工作方針，了解本校文藝和體育工作意向，促進我系文體活動的開展。2．組織學生文藝活動、演出和歌詠比賽，活躍學生文體生活，有組織的開展各種有益的晚會，豐富同學們的文化生活。

3．協助團委管理好大學生活動中心場所設施，促進文藝活動設施的合理利用。

4．積極深入同學當中，搞好調查研究；反映同學們的愿望和要求，提出合理化建議，提高文體活動的整體質量和效果。

5．號召、組織和帶領學生積極參加體育鍛煉和文藝活動，開展各項文體工作和比賽，提高同學們的文體素質和競爭意識。6．加強與兄弟院校學生會文體部門的聯系，開展校際之間的 文體競賽，促進校際文體工作的交流和發展。7.籃球是我們系的特長，帶領同學們積極參加籃球運動，更好發揮我們的能力，在院賽及校外賽中獲得快樂、成長。

招新要求：

1.對策劃節目很感興趣 2.對統領舞臺情有獨鐘，3.謙虛并善于學習，4.性格開朗

5.有責任心、勤奮 6.懂得團隊合作，遇到突發情況會協調，不要擅作主張 7.要有較強的應變能力和組織能力 8.有一定的身體素質

⑥ 紀檢部

計劃招新人數：10名干事 部門簡介：

1、圍繞學風建設，制定紀檢值班表，負責對我系各班早操及早自習考勤工作和學生上課出勤率的抽查； 負責學生違紀違章的檢查、通報工作。

2、建立健全學生紀律檢查組織機構，做好紀檢干事的管理培訓工作。認真制定院紀律檢查標準，并做好 組織實施，促進院風和班風建設。搞好組織紀律教育、增強全院同學的組織紀律觀念。

3、指導各班搞好教室、宿舍、集會等場所的日常紀律檢查工作。

4、對校園不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為。

5、對學生紀律工作提出建設性意見，并大膽地進行開創性的工作。及時完成領導交辦的各項工作任務。招新要求：

1、自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，做事細致認真，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有實干精神。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、良好的團隊協作能力，服從分工，同時能夠經常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。

5、良好的組織紀律觀，嚴于律己，作風正派。處事有禮有節，落落大方。

6、要律人先律己，敢作敢為敢說，更要講求語言的藝術

⑦ 實踐部

計劃招新人數：10名干事 部門簡介：

1、以學以致用為原則,以拓展大學生素質為目的,為同學們提供認識社會、服務社會的實踐平臺,培養和提 高同學們的社會實踐能力,達到實踐知行統一。

2、在校內外開展一系列豐富的社會實踐活動，并和社會上的企事業單位建立廣泛的聯系，為同學們進行 社會實踐提供機會，使自身能力得到充分鍛煉和提高。

3、組織全系的青年志愿者在校內外開展一系列志愿者服務活動，增強大家的志愿意識和奉獻精神。

招新要求：

1、責任感和團隊意識強；

2、工作態度積極，有奉獻和服務精神；

3、溝通能力良好；

4、充滿活力，渴望與社會外界接觸。

機電工程系團總支學生會

2015年10月5日

第四篇：公共衛生學院學生會招新策劃

公共衛生學院學生會招新策劃

招新時間：2013年11月7日晚5點

招新地點：一教J105、一教J104

招新內容：

招新只針對公共衛生學院2013級與2012級新生進行，想要進入學生分會的同學須在15日晚五點之前提交申請書于各班班長，并將其一齊送至辦公室，再將申請書分發到各個部長手中，招新采取筆試與面試同時進行的方式進行人才選拔，具體時間于11月7日晚17：00—18：00進行筆試，18：00進行面試。筆試由學習部部長與副部以及生活部部長與副部進行監考，地點在一教J104。面試于18:00在一教J105進行，由各個部門部長與副部進行一對一面試，紀律維持由辦公室與主席團負責。招新人數：

學習部：4人生活部：4人網絡部：4人文藝部：4人宣傳部：4人外聯部：4人 體育部：4人女生部：3人通訊社：3人 勤工：3人科協：3人主席團：0人 辦公室：0人

招新結果于8日晚5點公布。公布方式：采取開大會的方式進行學生會招新公布與學生會新成員見面會。

公共衛生學院2013年11月3日

第五篇：外語系團總支學生會招新

應用外語系團總支學生會招新計劃

新學年開始了，為了更好地配合學院開展各項學生工作，更好地推動本系的活動開展,同時,為了擴充應用外語系團總支學生會的力量，給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現外語系團總支學生會進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：

一.領導小組：

指導老師：

應用外語系主任 梁志華 應用外語系副主任 郭 航 應用外語系團總支書記 同軍紅 應用外語系輔導員 胡桂花

負責人：

團總之副書記 周佳鳳

學生會主席 郭 威 學生會副主席 王 慧 學生會秘書長 洪希琳

二、招新對象：08級新生

1）招新要求：思想品德好，責任心強，溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力，具有一定的創新能力，并有信心處理好學習與工作的關系。2）招新數量：

學生會：秘書部4－6人、學習部4－6人、體育部5－7人

生活部6－7人、文娛部8－10人、舞蹈隊15－20人

團總支：組織部4－6人、宣傳部7－9人、紀檢部5人

編輯部10－13人

注：各部門招新人數根據實際而定，其中編輯部面向全院招新

3）招新形式：根據應聘者的意向提交應聘表參加面試。三．招新流程： 1.報名：

時間：10月7號－10月8號

要求：以班級為單位向各班班長發放《08應用外語系團總支學生會招聘干事通知》、《08應用外語系團總支學生會個部門招新計劃要求》及《08應用外語系團總支學生會干事應聘表》,最遲8號下午收齊交給主席團。

負責部門：秘書部（打印通知與應聘表）

組織部（收發通知與應聘表）

2.宣傳

1）宣傳部利用海報的形式告知總支學生會招新信息；

負責部門：宣傳部

2）利用廣播站廣播的形式詳細介紹宣傳招新信息, 保證在一定的時間內進行一定數量上的必要宣傳；

負責部門：學習部 3.面試： 面試分為兩輪： 1）時間：待定 地點：C棟教學樓

? 參加人員：團總支學生會主席團、各部部長

要求：本輪面試要求應聘者全方面了解所聘部門的職責并最終確定招新名單

負責部門：主席團 4.公布名單

時間：待定

負責部門：秘書部

三、各部門招新情況

秘書部招新計劃

協助團總支日常辦公，聯系、協調團總支學生會各部門間工作，負責學生會全會及常委會的會議記錄以及學生干部日常考勤，同時負責團總支學生會通知的起草、整理、收發和各文件的存檔管理工作。招新人數4-6人 招新要求：

1、遵紀守法，無任何違法違紀行為；

2、熱情主動，能吃苦耐勞，愿意投身團總支學生會的工作；

3、溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力；

4、有擔任學生會干部經歷的優先考慮，必要時可免試入選團總支學生會。

生活部招新計劃

招新人數6-7人 生活部的目標：

生活部作為學校關注同學生活的前哨站，一直都竭誠為同學提供一個展示個性生活，豐富大學生活的平臺。注重同學生活細節，關心同學日常生活，生活部一直努力著。生活部的宗旨：

立足生活，注重細節；睿智實干，期冀未來。生活部的職責：

1、定期進行院系學生宿舍評比，給您一個改進的提醒和繼續保持的動力；

2、負責各院系學生會大型活動的后勤工作；

3、對于學生普遍關注的問題及時與校總務協調處理,維護學校的日常生活紀律，實現學生的自我管理。

文娛部招新計劃

負責團總支學生會的文藝活動，如配合各個節日舉行的文藝晚會、各類聯歡晚會、歌詠比賽、舞蹈比賽等，組織系同學積極參加學院組織的文藝活動，為有意展示自己文藝才能的同學提供施展的舞臺。干事：招新人數6－8人

要求：吃苦耐勞，服從上級安排，有工作經驗者優先。舞蹈隊：男女不限（15-20）人

要求：吃苦耐勞，服從上級安排，具有一定舞蹈基礎者優先。面試要求：1.自我介紹；

2.自編舞蹈------半分鐘個人表演； 3.模仿舞蹈------模仿1—2個8拍。

舞種：各種舞種均可（現代舞，街舞，民族舞等）

紀檢部招新計劃

紀檢部作為一個以紀律檢查為主要工作的部門，在學生會中有著十分重要的作用，是系內維持紀律的保障。招新人數5人

招新要求：

1、態度端正，入會動機正當；

2、思想積極，有一定的管理欲望者優先招收；

3、有一定的管理能力和掌管大局的能力，以及合理處理突發事件的應變能力；

4、以身作則，嚴守紀律，團結友愛；

5、結合實際，維持系內的學習工作紀律，協助學生會各部門順利開展工作。

宣傳部招新計劃

宣傳應用外語系，樹立應用外語系在學校的良好形象，負責團總支學生會的宣傳工作,積極配合其他各部的活動做好宣傳工作，如出海報、發宣傳單等, 使應用外語系團總支學生會的工作深入人心

招新人數4－6人

招新要求：1.善于繪畫、板報、海報設計策劃 2.想象力豐富，有創新思維，構思新穎

3.具有強烈的責任心與吃苦耐勞的精神，組織紀律強

學習部招新計劃

組織系內部與學習有關的活動，如講座、英語角、各種學科競賽、演講朗誦比賽等，通過自己的工作，調動應用外語系系學生學習的熱情和積極性，并為他們提供發揮才能的機會，組織學校的學習類活動（如辯論賽、演講、朗誦比賽）的院內初賽，做好推薦工作。招新人數4—6人

招新要求：

1、熱情主動，能吃苦耐勞，愿意投身團總支學生會的工作；

2、溝通能力好，處事能力佳，愿意鍛煉自身能力；

3、服從上級安排，有工作經驗者優先。

組織部招新計劃

掌握各班團支部和團員的基本情況：做好團員發展審批工作：督促、指導、檢查各級團組織過好組織生活。負責團員證的注冊和團費的定期收繳工作，對團的組織生活提出計劃和建議，指導和督促基層團組織開展或定，組織開展對團員的思想教育工作 招新人數4－6人

招新要求：1.政治立場堅定、具有較強的策劃、組織能力； 2.工作責任要強、思維敏捷、具有開拓性思維； 3.顧全大局、謙遜謹慎、善于與人協調溝通； 4.具備領導才能、能服從組織安排；

5.有團隊合作精神、工作勤奮踏實、有責任心、樂觀開朗； 6要求有較強學習能力、執行能力和較強文字表達能力。

編輯部招新計劃

編輯部主要負責編輯外語系系刊，準確及時的編輯出外語系特色的活動報道，使全員師生能夠更加了解外語系。招新人數10--15人 招生對象：面向全院學生 招新要求：1.具有排版，編排，寫作等能力；

2.具有攝影，制作圖片等技能；

3.有團隊合作精神、工作勤奮踏實、有責任心、樂觀開朗 4.工作責任要強、思維敏捷、具有開拓性思維 5.會熟練掌握計算機知識

附件：

廣州康大職業技術學院應用外語系 了擴充應用外語系團總支學生會的力量，給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，應用外語系團總支學生會進行公開招聘，廣納賢才。

經過前期的宣傳，我系進行了初試和復試兩個階段招聘新干事，經過層層選拔，我們確定了新干事的最后名單，并開了動員大會，進一步培訓新干事的工作能力和態度，為新干事提供一個培養能力，展示自我，豐富大學生活的平臺。