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做一名幸福的老師體會

時間:2019-05-12 17:30:58下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《做一名幸福的老師體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《做一名幸福的老師體會》。

第一篇:做一名幸福的老師體會

做一名幸福的老師體會 什么是幸福?

有人說:“幸福是吃好,穿好,住好。”

有人說:“幸福是做自己喜歡的事情,和自己喜歡的人在一起。” 有人說:“工作著是幸福的,學習著是幸福的。”

那么我們就是有著“多重幸福”的人,一邊教學,一邊學習,又能和天真活潑的孩子們在一起,真是其樂無窮啊!是的,我們悉心去發現,當老師確實帶給我太多潛在的幸福!上班路上,那一聲聲“老師好”;上課時,那一雙雙渴望知識的眼睛匯集的真誠;下課時,那一個個圍著你問長問短的可愛樣??這些都讓我們感到無比幸福。而就在這一瞬間,也讓我更加肯定我們的幸福就是天天和孩子們在一起,看到孩子們的點滴進步,擁有學生真誠的愛!

毛澤東同志說,教師是人類靈魂的工程師;胡錦濤同志說,教師要為人師表,注重師德修養。這對我們教師提出了更高的要求。教師啟人思想,發人智慧,讓人活得更有質量。學生如何發展,關鍵在于教師。我們的工作要想受到學生的歡迎,想得到領導和社會的肯定,我們就應該盡心盡責。更重要的是我們自己也在其中獲得了幸福,那么我們一定要深信以下幾條樸素的真理:

第一是要熱愛學生,誨人不倦

當一名老師,要想長期保持工作的積極性,要想得到學生的尊敬,要想在事業上有所作為,要想當一名好教師,歸根到底,秘訣只有唯一的一個,就是真心實意地愛自己的學生。

我們要像寬容自己子女的小脾氣一樣,和原諒自己朋友的惡作劇

一樣,去接納他們的優點和缺點。世上沒有十全十美的人,如果有,那么也不需要我們教。我想:我們的工作就是把學生從不懂教到懂,從不優秀變到優秀。

愛學生,是一種發自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜。日子久了,你就會發現有一團“幸福云”已緊緊裹住你的的心靈。我們在付出愛的同時,也收獲了許許多多??

第二是要愛崗敬業,盡心盡責

“愛崗”,是對教師的工作崗位充滿熱愛之情;“敬業”是對所

從事的教育事業具有強烈的責任感。只有愛崗敬業,才能盡心竭力為師。教師愛崗敬業,需要樹立堅定的事業心,熱愛教育,安心從教。有了事業心,才能不為金錢所惑,不為名利地位所動,全身心地投入到自己所愛的事業之中。

幸福不是毛毛雨,教師職業并不必然是幸福的,它的幸福依賴于

教師的敬業心和積極的工作。我們每個人幸福都和自己的工作緊密聯系在一起。工作是一種天性,也是人獲得幸福、享受幸福的主要源泉。

對于一個教師來說,以忘我精神獻身于崇高的職業,這是一個教

師的最大幸福。

第三是要嚴謹治學,精業勤業

嚴謹治學,就是要求教師在學習和研究中,既要認真求學、一絲

不茍的態度,又要勇于探索、不斷創新的精神。人類知識不斷增長,不斷更新,這就要求我們勤奮學習,不斷追求新知識。我們教師應虛心塌實,在學習中虛懷若谷,不圖虛名,永不滿足。

在教學中,我們要一絲不茍地對待每一堂課、每一次練習、每一

位學生。課前,深入鉆研教材,探索教育教學規律,課上運用靈活多樣、生動活潑的教育教學方法,使自己成為精通業務的專家。當我們理解記憶的方法和過程之后,就不會為學生記不住而生氣了;當我們理解人的能力有差異后,你就不會為“后進生”的存在而生氣了;當我們了解少兒多動癥之后,我們就不會把學生的多動當做孩子故意搗亂,也不會懷疑自己的課不夠生動,那么我們就幸福并快樂著。

第四是要團結協作,攜手共進

教師在教育教學過程中的無助是工作壓力大的主要原因。從教師

工作的最佳狀態看,教師需要真誠地與他人合作——需要與學校管理者合作,需要學校老師合作,需要和學生合作,也需要和家長合作。只有一種近乎無縫銜接的合作。我們才能從無助中解脫出來,從而獲得慰藉和自信。

“眾人拾柴火焰高。”碰到難題,大家一起想辦法;碰到教學問

題,大家一起商討;碰到教育瑣事,我們一起解決??我們不再因教育教學問題而頭痛,反而可以從他人的經驗中學到教育教學策略,增

加自己的職業價值。所以團結協作,是享受幸福增值的最佳選擇。

既然選擇了教師,就應該做一名幸福的教師。我想:只有我們幸

福,學生才能幸福!對我們來說,教育不僅是無私奉獻,更是一種享受。為了我們自己,為了我們的孩子,我們應該做一名幸福的教師!

第二篇:北師大研修體會:做一名幸福的老師

北師大研修體會:做一名幸福的老師

韓集聯校 徐淑芳

2011年8月我肩負著韓集聯校所有教師的期望,跟隨開發區名師工作室“名師成長工程”來到北京,感受教育帶給我們的清新與進取,領略專家的博學與才華,汲取更多更新的教育理念與方法。

在短短的五天中,我有幸聆聽了張梅玲教授的《新課程背景下教師如何備課上課》、趙希斌博士的《專業教師的關鍵素質與技能》、高金英老師的《做有價值的老師》、王文湛司長的《學習綱要、重在質量、提升內涵、推進素質教育》、吳正憲老師的《以高質量的研修活動引領教師專業成長》、劉永勝校長的《關于有效教學的思考》、鮑傳友教授的《教師專業發展及其生涯規劃》等講座,使我在思想認識、理論理解、業務水平上都有了新的提高。聽了諸位專家的報告,感覺平日工作中的一些困惑豁然開朗,我被他們的睿智、幽默所感染。我敬佩他們樂觀、進取的態度;敬佩他們平和的心態;敬佩他們獨特的教育觀念與方法。最直觀的感受就是“聽君一席言,勝讀十年書”。和專家們相比,我不由地感到心中慚愧。這次學習,時間雖短,但時間安排的十分緊湊,收獲的確不少,讓我深深地感到這是一次啟迪智慧、終生難忘的學習之旅。在此有諸多感悟與大家分享。

感悟到做老師要有大愛之心。有人說,教師像燃燒的蠟燭,照亮了別人,毀滅了自己。然而從這次的培訓中,使我知道了我們的人生可以有不同的追求。鮑教授說得多好,我們作為班主任在班級活動中的角色定位:不是保姆,是親人;不是孩子王,是大朋友;不是一般的老師,是人生路上的導師。

感悟到做老師要有恒心。聽了劉永勝校長的報告,使我深刻體會到教育是一個長期、復雜的過程,做教育要有恒心。教師面對的是一個個鮮活的生命,一雙雙渴求知識的眼睛,讓每一個生命之花都綻放出絢麗的色彩,是每一位做教師的職責所在。我們應堅持在我們的手中不讓一個學生落后的信念。姚明說過:“堅持不一定能勝利,但放棄一定會失敗。”小學教師的工作是平凡而又瑣碎的,但是把每一件小事都做到極致就是偉大。我們有可能在這些平凡的小事中度過我們的教書生活,但我們的每一天的工作卻關系到千家萬戶,正如陶燕珍老師所說一個學生可能是教師的百分之幾,但對于每一個家庭來說就是百分之百,你可能只教一個孩子一年,但是卻關系到這個孩子的一生。

感悟到教師從未有過的幸福。幸福是人生的主題。只有感到幸福的人,他的人生才是快樂和陽光的。追求幸福是每個人的畢生所求所愿,無可非議。但其實什么是幸福,永遠沒有一個劃一的界定,相同的生活境遇,在此人眼中會倍感幸福,充滿感恩,在彼人眼中或許會深感痛苦,充滿沮喪。不同的幸福感和幸福觀都取決于不同人的生活態度、生活價值觀和心境心態。就像現在有許多人在羨慕教師職業的純潔穩定,而許多教師反而羨慕墻外的豐富多彩,對自己年復一年的工作倍感枯燥、痛苦,甚至可怕到什么感覺都沒有了,麻木了。其實,態度決定一切。對于教師來說,是否能時時處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著人生是否快樂,更影響著學生,只有教師幸福,學生才會感到幸福。事實上很多教師在享受著教育、體驗著幸福,他們以多元、多姿、多態的幸福觀,詮釋著什么是教師的幸福。

讓我們聽高金英老師的,就這樣嘗試一下吧:改變自己的一些工作方式,尋找一些工作情趣和精神寄托,制造一些快樂元素,在做好心態的自我調整的同時,充實些自己的精神生活,學會工作與休閑,學會苦中尋樂,學會享受教育。

首先要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,就會少了許多教學的焦慮和煩惱。

然后要懂得享受學生。教師職業幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,真正做到這點并不容易,但如果你只知道權威,那也許你會離幸福更遠。

再者要懂得研究教學和職業規劃。把教學工作看作是一種簡單的重復,那必然厭倦,也無言幸福。對自己要合理定位,科學、合理、符合自己最近發展區、又不斷在動態變化提升的目標是自我價值實現的重要前提,不斷的自我價值實現是人不斷前進的不竭“內驅力”。過高的目標定位容易讓人因體驗不到經常的成功而沮喪。教學研究中帶來的新鮮感和職場中不斷進步的成就感是帶來職業幸福感的催加劑。吳正憲老師不正是這樣要求我們的嗎?

還有要享受生活。幸福不僅僅來自工作,更來自生活。家人、朋友、閑情、雅趣是幸福生活不可或缺的。開朗、豁達的生活態度、自覺高雅的生活情趣很重要。有一種態度叫享受,有一種感覺叫幸福,學會面帶微笑才能享受生活,懂得播種快樂才能收獲幸福。送人玫瑰,手留余香。作為教師,帶給學生幸福,其實自己也幸福。所以,不要忽略我們的幸福感,那是我們生命繼續的源泉;不要抱怨、等待,自己的幸福只有自己去創造!讓我們一起來努力,做一名幸福的老師。

在學習期間,一共上過十位老師的課,感觸最大的就是什么樣的老師才是受學生歡迎的老師。在這幾位老師中,我找到了共同點,一是幽默感,二是淵博的知識.說實話,沒上課前,我就在想,聽報告而已,有什么好聽的呢?肯定又是照本宣科的東西.我記得在最后一天聽鮑傳友老師的課,因為5天緊張的學習我真的很想睡一覺,但是沒想到,一聽鮑老師的課就開始來精神了,很認真地聽他解讀人生,也很認真地做筆記.感覺他的過人之處就是他用抑揚頓挫的聲音,用生動的事例,把他對人生的看法向我們娓娓道來.而且他在講課的過程中不乏幽默感,讓我們在哈哈大笑中還體會到一些生活的真理。但是想想自己的課,課堂氣氛,我覺得自己最缺乏的就是幽默感,開學之后,面對自己的學生,多給一些笑臉。我要在這方面好好地努力!

在結業儀式上,老師代表們還說了自己這幾天學習的體會。我不僅從專家的講座中吸取營養,還從同行中找到不足。感謝北師大、感謝名師工作室給我提供這樣的好機會,我一定不負眾望,努力學習、潛心研究、科學實踐,力爭做名師,追求細化的目標,不斷反思,不輟研究,用發展的觀點來要求自己,改進自己的教學方式、方法,真正的實現有效教學,改善學生的思維品質、挖掘學生的思維潛能、提高學生的思維水平,加強對學生的德育教育,提高和學生的溝通技巧。教師的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業,但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。當意識到生命的蠟燭在“照亮”學生的同時,也應“照亮”自己時,我們是不是應該投入到自我發展、自我完善的境界中去,尋求一種生命的意義、追求的樂趣呢?讓我們的學生在我們的關懷下靜靜地生長,而我們,就靜靜地等待每一朵花的開放。

再次感謝名師工作室給我的這次機會,我一定將所學應用到實際工作中,用我的實際行動向各位領導和老師做最好的報告。

第三篇:做一名幸福的老師

做一名幸福的教師

吳建玲

各位領導、老師、同學:

大家好,我叫吳建玲。于98年畢業于保定師專生物系,現在擔任高三(1)班的英語教學和班主任工作,我演講的題目是《做一名幸福的教師》。

我一直很喜歡這樣的一個故事:一個小男孩兒看見沙灘上有許多小魚正在垂死掙扎,想把它們捧回大海。旁邊的人笑他說:“這么多的魚,你救的完嗎?何況,誰在乎呀?” 小男孩捧起小魚認真地說:“可是它在乎呀!”還有它!還有它……….”每當有人對我說:“現在的學生不像以前了,誰在乎老師怎么上課?改多少作業?”這時我就會想起這個小男孩。十四年前當我第一次站上講臺,我就知道自己會一直站下去。在這里,我可以把所有的才情肆意揮灑;在這里,我不會因為滔滔不絕而招來異樣的目光;在這里,我會因每次與學生的思想碰撞而興奮不已。早晨,當我頭頂繁星,腳踏厚厚的積雪走在上班的路上,我就想:“下輩子一定選一個對上下班要求不高的崗位。”當上課,備課,聽課,批改作業接踵而來時,我會對自己說:“作業要少而精。”可下次又會想:這個必須練,這個必須寫。當學生生病在宿舍,我可以借上課忙,沒時間去,但我還是義無反顧地去宿舍噓寒問暖。這是為什么?原來,所有的忙碌都是自己找來的;而所有的付出都是自己心甘情愿的。

泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧!因為葉總是謙虛的垂著她的綠蔭。”我想,選擇做教師,就是選擇了葉的事業.每個職業都有它的苦惱,但其中何嘗沒有快樂?當看到學生們專心聆聽時發亮的眼睛,難道你不幸福?當學生因為取得點滴進步開心一笑時,難道你不幸福?當學生步入社會,每逢節日依然不忘給你發來問候的短信,難道你不幸福?我們從事的不是什么轟轟烈烈的大事業,但正是點點滴滴,日復一日的小事鑄就著教師這個職業的不平凡.

老師們,沙灘上的小男孩是幸福的,因為他捧著一個個希望;我們是幸福的,因為我們捧著千千萬萬個未來.別問我們做的有什么意義,也別管周圍怎么看待,因為我們知道,有誰在乎__這個,這個,還有這個......

最后,我用《教師》這首詩,作為結束:

都說你是最棒的園丁,畫出了孩子們成長的年輪。

都說你是最巧的匠人,培育著明天的許振超,王啟民。

都說你是最好的人,就像學生的父母雙親。

粉筆白白黑板黑黑,你一筆一畫都是辨別是非。

教鞭直直講臺方方,你一言一行都是諄諄教誨

教師,銘記自己的職責,去做真善美的化身,用良知和愛的鏵犁,在每一塊希望的田野上默默無悔的耕耘吧!

第四篇:做一名幸福的老師

《做一名幸福的老師》讀書心得

教師的職業幸福是一種感受,它是教師個人價值觀的體現。在物欲橫流的世界,教師追求職業幸福的腳步當朝著精神“行走”。教師這個職業的本身就是“燃燒自己照亮別人”,有了這種蠟燭、春蠶般的價值觀、人生觀、幸福觀,就能“一意孤行”地干好自己的工作;就會真心對學生,走進“激情燃燒的歲月”;就會用心靈點燃心靈;就會固守這份職業,堅守這份信念,并綻放出許多精彩與豪邁。前幾天和一位朋友聊天,她問我給自己的工作打多少分,我說90分吧,她很驚訝,說:“我問過許多人同樣的問題,從沒碰見過給自己職業打這么高分的回答。”聽了她的話我有些不解,我是很客觀地回答這個問題的呀!她又說:“那為什么是90 分呢?”我說:“因為我很享受這份工作,我很喜歡與孩子們打交道,而且在教學工作中感覺也很順利。雖說不上成功,但得到了領導、同事、學生及家長的認可。10分是因為我不喜歡工作中的一些流于形式又不得不應付的成分。”她又問:“那你工作了20多年了,你的收獲和成就感是什么呢?”我說:“我的收獲就是在我的教育下我的學生從懵懂無知的孩童成長為意氣風發的少年,畢業后他們雖然離開了我,但是他們走進了初中、高中、大學、甚至參加了工作,見到我還能親切地叫我一聲?老師好?,還有的專門來看我。這讓我驕傲并且有很強的成就感。無論是在大街上,還是在公共洗車上,當突然有人叫我老師時,我就感覺一種幸福在升騰,我覺得周圍人都懷有一種尊敬的心態和眼神(至少我個人是這樣認為),這時我會有一種滿足感。”后來她還問了一個問題:“你知道職業和事業的區別嗎?”我說:“在我心中,有時職業和事業是統一的,有時會是兩個概念。如果你喜歡你的職業,那她就是你的事業,而我就把我的職業當成了我的事業。”

與她談完這段話,我感覺很興奮,在這很隨意的一次交談中,我發現我是這樣愛我的職業,我在幸福地工作著。

其實對于教師對說,是否能時時處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著其人生是否快樂,更影響著學生,只有教師幸福,學生才會感到幸福。那么教師如何去感受幸福呢? 要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。要懂得享受學生。教師職業幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,真正做到這點并不容易,但如果你只知道權威,那也許你會離幸福更遠。

第五篇:做一名幸福的老師

讓愛在教育事業中閃光

經過近多半年來對教師這個職業的感悟,我認為作為一名好老師應該有一顆愛心,金子般的愛心,對所有的學生都應該表現出對他的愛。不管他貧富與貴賤,學習是否好與壞!更要把學生當作自己的孩子,因為年齡關系,我把我的學生當作我最親的弟弟,妹妹,和他們在一起,我能感受到他們的快樂,我把我全部的熱情都傾注在了那些孩子身上,也因此得到了孩子們的認可。

也許大家都有與我類似的經歷和感受,當我們挑燈苦熬,精心備課,辛辛苦苦傳授學生知識,有時卻發現他們的熱情不高,眼神不夠渴望;當我們認真投入對他們曉之以理,動之以情,卻發現這些調皮個性的孩子依然我行我素;曾經,我的心一點點冷卻下去,甚至有說不出的惱火、傷心。但幾乎與此同時,這些孩子又能表現出讓人欲罷不能的欣慰和感動,又一次次地溫暖我的心田。一次,早自習,我剛走到講臺上,賈浩楠便走到講臺前塞給我一張紙條,上面寫著:老師,對不起,您辛苦了。我知道他是為他沒寫作業而惹的我生氣的事來承認錯誤。一時間,一股暖融融的東西在我心中流淌,一種欣慰?一種感動?說不清楚。我微笑著說:“知錯就改就是好孩子。”霎時間,我分明看到他眼中的欣喜,他離開時,那眼神象是把我當作他一個親切的朋友,再后來的課上我感覺他聽得更專注了。也許大家都曾遇到過類似的事情,身為新時代的青年教師,與這些兒童相處,你會漸漸感覺到他們的獨特的被賦予新時代特征的個性,也許他們的言語和表現少不了幾許執拗、鹵莽;也許他們的思維和行動欠缺幾分理性和沉穩,但只要用心發現,他們其實很想與你接近,他們以獨特的方式渴望著你的關注,企盼著你的關愛,在意你的關懷。如若身為教師的你忽略了這一點,縱然你有高深的學識,耀眼的才華,你在他心中也被打了一個大大的叉。化解這一叉的奧妙,便是“師德”中的一個字——愛。

教書育人是愛的事業,教師的愛與眾不同,它高于母愛,大于友愛,勝于情愛。母愛容易出現溺寵,友愛重在禮尚往來,情愛少了幾多嚴謹。而師愛是嚴與愛的巧妙結合,是理智的科學的愛,是主動積極的愛。精誠所致,金石為開。我們的愛不會付之東流,我們平淡的生活并不平凡:三尺講臺是我們思緒縱橫的絢麗舞臺,它面對的是將來的桃李滿天下;明凈課堂有我們燈火闌珊的徹悟境界,那里寫滿了學生點點滴滴的成長、充實。

當我在課堂上傾心投入和孩子們教學相長的時候,當我和孩子們在辦公室敞開思想促膝談心的時候,當我在節日里收到學生溫馨的祝福和問候的時候,當我看到學生的成績明顯進步的時候,我和許多老師一樣,體會到了付出后的歡樂,這是教師所特有的快樂。擁有這些,我并不艷羨萬貫錢財,因為這是很大一筆寶貴的精神財富。

一燈如豆,四壁青輝。在物欲橫飛的年代,我甘愿守住一方凈土,安于三尺講臺,用愛寫好“師德”。

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