第一篇：勞教所場所安全工作維護社會穩定工作匯報

文章標題：勞教所場所安全工作維護社會穩定工作匯報

勞教所做好場所安全工作維護社會穩定工作匯報

市委政法委：

10月15日上午11時，我所收到市委政法委《關于做好場所安全工作維護社會穩定的通知》)內部傳真電報，所黨委書記、所長***閱后立即批示，認真組織相關科室、人員進行學習，迅速傳達貫徹，抓好落實，并

對貫徹落實工作作了具體部署。現將有關工作情況匯報如下：[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/

一、加強領導，堅決貫徹上級各項工作部署

(一)成立所穩定工作領導小組。成立了以所長***為組長，副所長***、***為副組長的穩定工作領導小組，領導小組負責統籌協調、指揮、處置全所應急突發事件，成員有等，領導小組辦公室設在所辦公室，具體由***同志負責上情下達，情況通報。

(二)嚴格領導干部、干警值班制度，加快護衛隊組織建設。繼續堅持所長、科長、一般干警三級值班制度，明確職責要求，落實崗位責任，認真做好值班督查、夜間巡查工作，嚴格請示匯報制度。落實好駕駛員、醫生的值班備勤制度，隨時處置應急突發事故。同時，盡快組建我所護衛隊組織，由管理科提出組建方案，上報所里研究，爭取在15天時間內完成組建，配齊、配強警力，進一步增強我所安全防范能力，提高處置水平。

(三)進一步完善突發事件處置預案，加強演練，提高實戰能力。重新審定我所原有的預案，合理調整人員、點位，完善與當地武警部隊、公安機關的協作配合，力求做到萬無一失。并對可能發生的假想事故進行模擬演示，擬定幾套應急方案、措施，加強安全防范的有效性和針對性。同時定于10月18日開展一次突發性事件預案演練，增強干警的安全防范意識和處突能力。

二、強化安全管理，確保場所穩定

(一)召開一次全所性勞教人員思想動態分析會，排重危、查隱患、堵漏洞、保安全。定于10月19日(星期五)召開由各科隊主管、中隊分管管教副隊長參加的勞教人員思想動態分析會，重新排查重危人員，確定工作重點，研究工作對策，并對安全生產及大包干工作進行一次大檢查，在鞏固“兩節”(國慶、中秋)原有成績的基礎上，進一步抓好責任落實。同時抓好《通知》的學習貫徹，使全體干警牢固樹立穩定壓倒一切的思想，切實增強責任意識和安全首位意識。

(二)加強門衛值班管理，嚴格制度，強化二道防線，堅決杜絕一切危害場所安全的因素流入、侵擾場所。一是強化第一道防線(一道門)的管理。加強對會見、人員進出、外來車輛的安全檢查，嚴格措施，落實門衛出入登記制度，把好門衛關，防止一切危害場所安全的違禁品流入場所及外來人員對場所的侵擾；二是完善第二道防線(二道門)的管理。認真落實進出二道門勞教人員的干警帶班制度及登記制度，切實做到“進出憑單，干警帶班”。對收、出工高峰期，加強了兩道門間的協調配合，安裝報警門鈴，互通情況。同時充分利用電視監控設備，加強對場所四周、各中隊及禁閉室的管理，做好記錄，發現問題，及時向值班所領導匯報。

(三)落實安全生產職責，完善安全生產制度，強化安全生產管理，抓好安全生產工作。針對在“兩節”(國慶、中秋)前開展的安全生產檢查中發現的問題，再組織一次跟蹤落實，做好回頭看。重點抓好各中隊生產工具、生產用電、易燃易爆物品的管理和泡花堿廠生產鍋爐的管理，以及外租戶、承包戶的管理，做到“三嚴”，即嚴格操作規程、嚴格規章制度、嚴格責任到人，確保不發生火災、人身傷亡等重大生產安全事故。

三、做好機關內部的安全保衛工作，增強綜合保障能力

(一)成立以***副所長掛帥的檢查小組，由辦公室牽頭負責，再進行一次以機要保密、槍支彈藥、車輛管理、行政辦公區、干警宿舍防火防盜為重點的安全檢查，消除不安全隱患，提高綜合保障能力，保證場所各項工作正常運轉。

(二)嚴格考勤，嚴格紀律，加強督查。以政工、紀檢監察部門人員組成督查組，實行不定期的檢查和抽查，加強對干警履職情況的督查工作，特別是對值班人員的在崗在位情況，進行重點督查，使全體出勤干警保持良好的工作狀態和旺盛的戰斗力。

四、發揮職能作用，繼續開展“嚴打”整治斗爭

(一)繼續利用各種有效手段、措施，在勞教人員中進行“嚴打”的宣傳教育，加大宣傳力度。教育科利用墻報、《南尋報》、勞教人員上大課；各中隊利用中隊夜間講評會、黑板報等多種形式，適時開展宣傳。據統計，“嚴打”整治以來，我所教育科和各中隊共出墻報、黑板報10期，組織勞教人員上大課2場次，在所《南尋報》上刊登國家有關“嚴打”整治活動的政策法令，從而保持“嚴打”整治斗爭的高壓態

勢。

(二)發揮自身職能作用和優勢，為公安機關辦案提供幫助。管理科按照所里的部署，組織開展了所內“挖余罪、查漏網、追逃教”活動，制定了具體實施方案。活動開展以來，共收到勞教人員交待余罪、提供線索？條，電話查詢*人次，派出8名干警前往**、**、**等地進行追逃。同時我所還通過向當地公安機關發函、回答公安機關查詢、網上查

找等辦法，協助公安機關偵辦案件。據統計，“嚴打”整治斗爭以來，我所共發函協查在外人員*件，回答公安機關案件電話查詢**人次，特別是省局管理科用于網上追逃的軟件配發后，我所即開展了網上查找工作，提高了工作質量和效果，目前已追回脫逃勞教人員？名，有力地推進了“嚴打”工作的深入發展。

五、加強基層基礎工作，管好自已人，看好自家門

**“樟湖庫區”群體性事件發生后，我所即召開了干警大會，正確引導、教育，幫助干警了解事件真相，堅定立場，明辨是非，并組織干警收看**電視臺有關“樟湖庫區”事件的報道。10月6日，還認真學習了省委盧展工書記的重要講話，進一步統一了思想，提高了認識。同時積極采取措施，針對我所干警中有樟湖、太平籍人員，要求他們做到“四不”，即自己不參與、不協助、不說不做不利于穩定的話和事，并積極協助政府做好對親屬的疏導教育工作，努力為政府化解矛盾。如我所職工胡曉萍自覺做好其樟湖親戚的思想工作，在她的規勸和政府政策感召下，主動投案自首，履行了一名政法干警的神圣職責。此外，我所還對*名樟湖、太平籍的勞教人員加強了管理，講清了政策，使他們安心服教。目前場所安全保持良好的穩定態勢。

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第二篇：場所安全穩定工作匯報

強制隔離戒毒所關于“抓基礎、促規范、消隱患、保穩定”專項檢查活動的情況匯報

根據省局“抓基礎、促規范、消隱患、保穩定”專項檢查活動的部署，我所嚴格對照省局檢查提綱，堅持全面排查、嚴格防控、應急處置、落實責任，進一步落實安全各項工作制度，進一步提高安全防范能力，深入排查安全隱患漏洞，扎實做好場所安全穩定工作，堅決杜絕安全事故的發生，筑牢安全基礎，促進管理規范，堅決確保今后的場所安全穩定。

一、安全穩定工作的主要做法：

1、開展安全首位意識專項教育，確保民警思想到位。全所民警中開展了安全首位專項教育，多次召開專題會議、座談會、分析反思會以及找基層大中隊領導和民警談心，深入開展領導班子和廣大民警抓安全、保穩定思想大排查，堅持民警思想動態分析制度，一查安全首位意識是否牢固樹立，二查大局意識是否牢固樹立，三查責任意識是否牢固樹立，著力整治少數單位領導和民警安全意識淡薄、存在松懈麻痹思想、安全制度不落實的問題，加大教育、規范、整治力度，對有令不行、有禁不止、違反安全制度的嚴查嚴糾，堅決追究責任，毫不姑息遷就，真正做到思想認識到位、安全意識到位、行動措施到位。經過教育和整治，目前我所各級領導和民警安全意識得到加強，工作責任心得到加強，規范管理水平得到提高，筑牢了安全思想防線。

2、加強安全現場管理和督察檢查，確保制度落實到位。著力強化安全規章制度的建立完善、檢查監督、貫徹落實，建立和完善以現場督察、機關督察、月度安全競賽考核組為一體的督察體 系。一是堅持和完善月度安全競賽活動，對民警的崗位落實、半小時點名、“三大現場”直接管理、現場處理問題、規范文明管理等進行全程監督和檢查，同時強化日常管教基礎工作的檢查，值班記錄、工作日志、個別談話教育記錄、思想動態分析、安排排查分析等做到隨時檢查、抽查，發現問題及時糾正，發現隱患及時處理，打牢安全穩定基礎；二是加強和完善重點時段管理制度，加強強戒人員洗漱、出收工、午休、就餐、學習、集體活動以及夜間的民警直接管理，對每一個環節都做到詳細規定，并強調了工作紀律，明確了處罰措施和責任，有力地強化重點時段的安全管理；三是加強和完善民警直接管理制度，中隊每日3名民警全天候值（帶）班，隨時保證*名民警在現場管理，堅持每半小時點名、巡查，落實好“十個親自”，強化強戒人員“三大現場”組織管理，堅持午休巡查、夜間查鋪，規范值班記錄，打牢中隊最前沿的安全防線；四是加強和完善大隊領導現場跟班督導制度，堅持每日*名大隊領導現場跟班督導，檢查、監督、指導中隊民警落實直接管理，做到現場指揮、處置，打牢大隊現場管控防線；五是加強和完善機關督察制度，在原有*名機關值班人員的基礎上，再補充*人為加強班，查午休、晚上、夜間等重點時段的民警崗位落實，確保早晨、出操、出收工、就餐、勞動、學習、集體活動、清房、夜間都有機關督察人員檢查。

3、加強安全設施排查整改，確保設施防控到位。

為了及時排查、消除安全隱患和漏洞，我所強化內部規范管理，認真堅持安全排查和整改，對強戒人員宿舍、教室、餐廳、車間等重點活動區域進行“門、窗、鎖、電、燈、網”檢查，堅持中隊、大隊、所部三級安檢制度，近期對所有的門、窗進行維護，實行定期檢查制 度，有問題及時登記、及時修理、及時更換，電路開關、照明設施是否安全、完好，應急燈是否完好，以備停電之用；對裸露的電線、開關、墻釘進行重點清除，防護網進行整體加焊，牢固安全防護設施；我所還重點加強了安全警戒設施排查整改，對圍墻、滾網、照明、紅外線報警器、觸發式報警器進行了全面檢查、測試，在全所各個中隊的廁所、洗漱間、洗澡間、門廳和探訪室內共加裝攝像頭**個，對攀高物、制高點進行了清除，特別是對所外傳、拋、帶違禁品進行了重點排查，警戒大門門禁系統健全完善，嚴格會見人員管理，開展了巡邏道清理，堅持半小時一次的圍墻巡邏，做好巡邏記錄，成立應急處置小分隊，及時、迅速、有力地處置各種突發事件和所內外傳、拋、帶問題；進一步加強人身物品安全排查，堅持中隊每日安檢、大隊每周安檢、所部每月安檢與不定期抽檢、重點敏感時段安檢相結合，重點查宿舍、車間、教室，重點查違禁品、安全設施，重點查安全隱患和漏洞，對發現問題的大、中隊下發《整改通知書》，明確整改意見，落實整改責任，并跟蹤檢查整改落實情況，以及時消除安全隱患和漏洞。

4、加強安全現場管理防控，確保規范管理到位。

我所重點加強了內部規范管理，打牢安全穩定工作基礎，努力構建安全長效機制。一是加強門衛值班制度，強化外來人員管理，嚴格查驗證件和換押證通行，加強進出車輛管理、登記和安全檢查，嚴格落實進出審批和民警帶進（出）大門制度，嚴格落實手機禁入管教區制度，8月在原有物品柜的基礎上添加了兩組物品柜，為民警全面配備了警務通，嚴格落實違禁品清查和防范工作；二是加強重點部位排查防控，對食堂刀刃具實行登記、保管、領發和民警直接管理制度； 生產車間勞動工具實行專箱專人管理制度，鑰匙由主班民警親自管理，收發工具采取三級登記，即使用人員、班組長、值班民警共同簽字，確保生產工具安全使用；三是加強重點人員管理，對難危人員、患病殘疾人員、新疆籍少數民族人員和班組長進行重點管理，從個別談話、正面攻堅、側面掌握進行有效的監控，充分尊重少數民族人員風俗習慣，確保重點人員掌控有力、防范有力，確保人員思想穩定；四是加強安全生產管理，規范車間現場管理、倉庫管理、材料管理、工具管理、易燃易爆危險物品管理，設置安全通道，加強車間物品擺放，工具收發登記、重點危險物品保管由民警親自實施，有力地確保安全生產；五是加強警服、警戒具管理使用，我所為每個中隊都配備了警用物品儲藏柜，加強警服、警用物品、警戒具的管理，堅持每月*次的警務督察，著重檢查警容風紀、警服保管、警戒具管理、手機禁入管教區等問題，嚴禁民警在管教區內晾曬警服，嚴肅未經審批使用警戒具情況；六是加強突發事件應急處置，目前我所行政區正在施工，警戒大門更改，管理難度加大，我所著力完善應急處置指揮系統，加強警戒大門、圍墻的管理、監控、巡邏力度，堅持防逃、制止群毆、防火等突發事件應急演練，通過執法大培訓、崗位大練兵活動，我所著力開展民警警體、體能訓練和警戒具使用、處置突發事件實戰訓練，有效地提高民警快速反應和處理問題能力。

5、認真開展教育矯治工作，確保教育效果到位。

我所以提高教育挽救質量為中心，以教育矯治效果促進安全穩定工作。一是加強入所教育，對每一名新入所人員進行嚴格登記，查清基本情況，做好入所思想教育工作，加強入所學習和訓練，重點防控新入所人員思想情緒不穩定等問題；二是堅持每日隊列訓練和每月一 次行為養成考核，培養強戒人員良好行為習慣；三是加強心理矯治工作，每名強戒人員都建立了心理健康檔案，堅持心理健康課堂化教育，完善心理救助制度、心理危機干預制度，還在每個中隊設立了心理求助信箱，對有心理障礙、行為異常、有自殺傾向等現象的強戒人員及時進行動態分析和危機干預，體現心理矯治的效果；四是加強個別談話教育，做到“六必談”，對難危人員、新入所人員、患病人員、患毒癮人員、少數民族人員以及班組長實施重點談話，深入掌握思想根源，針對性地開展教育轉化工作；五是加強難危人員管理，建立難危人員轉化檔案，開展教育轉化個案攻堅，對轉化成效明顯的個案進行宣傳報道，提高教育轉化效果。

6、強化生活衛生和疾病防控工作，確保安全保障到位。我所以生活衛生和疾病防控工作作為安全工作的重要保障抓緊抓好。一是積極營造良好的所區衛生環境，我所堅持月度生活衛生競賽考核評比制度，堅持每周一次抽查、每月集中檢查、通報，并及時兌現獎罰，有力地維護了內務衛生、所區衛生環境，雖然我所行政區正在施工，但是管教區仍然維護了良好的衛生綠化環境；二是加強日常伙食管理和節日加餐工作，實現伙食標準的提高，豐富了伙食品種，堅持生日餐、病號餐、民族餐，受到強戒人員的普遍歡迎，有力地穩定了強戒人員思想；三是堅持醫生每日兩次巡診、24小時待命急診和危急重病號應急處置制度，加強防暑降溫工作，強化重點病號管理，著力推行病歷留證、病情分析、通報、預警制度，對危、急、重病號進行重點監控、及時就醫，改善醫療衛生條件，加強醫生業務技能培訓，每名醫生到**醫院實習半年，開拓了視野，提高了醫療水平；四是與省、市、區三級疾控中心建立了傳染病防治聯動協調機制，堅持 入所全面體檢；五是加強食品安全管理，對食堂飯菜、超市物品進行嚴格的食品衛生監督檢查，堅持疾控中心來所檢查制度，堅持食品清洗、保管、留樣、衛生檢查制度，每名炊事員都有健康證，加強食品衛生日常管理，嚴防食品中毒，確保食品安全。

7、加強執法執紀監督檢查，確保公正執法到位。

我所嚴格加強公正、規范、文明執法，維護執法的公信力，穩定強戒人員思想情緒，提高民警執法素質和能力。一是大力開展執法大培訓、崗位大練兵活動，加強民警公正文明執法教育培訓，加強“六條禁令”的監督檢查；為了讓民警更好地學習和掌握政治理論、法律法規、崗位業務知識，提高了民警培訓練兵效果；二是規范強戒人員診斷評估程序，對照部局、省局要求，制定了計分考核、診斷評估實施細則，明確考核周期，細化考核內容，堅持以事實為依據，注重日常表現，針對五個項目，實行分類評估、逐級審批和集體研究制度，先對達到首次進入診斷評估條件的戒毒人員的日常計分考核情況公示，公示無異議后再綜合評定，綜合評定后再進行公示，待公示期結束后了解收集相關的反饋意見，由所診斷評估工作委員會集體研究決定，整個過程公開透明。目前有**名強戒人員經過診斷評估提前解除強制隔離戒毒，有力推動我所診斷評估工作的常態化運行；三是規范強制隔離戒毒執法各個環節，著力加強強制隔離戒毒業務基礎工作建設，從所部到大、中隊建立了強制隔離戒毒工作各類臺賬，規范了收治、診斷評估、考核獎懲、所外就醫等程序，加強與公安機關的聯系，強化了社區戒毒的對接，有效地體現了強制隔離戒毒管理特色；四是開展“一長三員”清理整頓活動，對班組長、衛生員、值班員、民管員做到任用、撤銷嚴格逐級考察審批，每半年至少更換一次，發現問 題及時撤換，對于有所王所霸、不服從管教、拉幫結伙傾向的，嚴厲打擊，絕不姑息，近期撤換了**名不勝任、到期、有違紀行為的班組長、值班員，**名班組長進行了輪崗、輪換。

二、當前我所安全穩定工作存在的突出問題：

1、強戒人員成份復雜。我所強戒人員中外省籍人員占**%以上，與他們語言、文字難以溝通，加上離家遠、家人不會見，管理難度比較大，容易形成地域性團伙，易引發群體性事件；同時無探訪、無郵件、無匯款“三無”人員共有**余人，占全所強戒人員總數的近**，他們在場所內相對處于弱勢群體，缺乏家庭關愛，性格比較孤僻，行為容易偏執，容易產生過激行為，給日常的矯治工作帶來較大難度。

2、防控突發疾病的難度大。全所統計在冊的病號有&&人，主要有高血壓、心臟病、肺結核等疾病，目前正值各類流行病的高發季節，吸毒人員本就身體差、底子弱，抗病能力差，加上所內醫療條件有限，特別是對危、重、急疾病的防控難度大，還有當前社會輿論、社會公眾對監管場所內死亡的關注程度非常高，對于我們預防所內死亡事件的壓力很大。

3、吸食新型毒品人員多。由于新型毒品的嚴重精神依賴性，對人的大腦損傷非常大，目前我所強戒人員中吸食新型毒品占到&&%，吸食新型毒品和傳統毒品的占到&&%，由于新型毒品主要作用于人的中樞神經，對大腦的損傷特別大，長期吸食的人極易產生幻覺、幻聽、情緒失控等現象，而且思想偏激，發生極端行為的可能性大，對安全穩定工作帶來嚴重沖擊，防范難度非常大。

4、強戒人員積極性調動難度大。目前我所收治的&&&名強制隔離戒毒人員中，有&&&余人的的執行期限已經超過了一年，其中&&&名戒 毒人員的執行期限超過了&&個月，還有&&名戒毒人員的剩余執行期限在&個月以內，雖然我所已經制訂出臺了配套獎懲考核、診斷評估方案，并有同&&名戒毒人員經診斷評估提前解除了強制隔離戒毒期限，但在執行上還存在審批時間跨度較長、受獎勵面較窄等問題，獎勵效果體現的不明顯，再加上與相關部門銜接難度比較大，強戒人員對考核獎懲、診斷評估的理解力和信任程度仍然不高，存在“干好與不好一個樣”的思想，民警管理手段比較缺乏，管教難度較大。

三、下一步安全穩定工作部署：

我所將以省局專項檢查活動為動力，按照省局的要求和部署，深入抓好安全排查、安全防控、應急處置和領導責任“四項機制”，堅決確保場所安全穩定。

1、加強民警安全首位教育，做到齊抓共管。我所黨委將以安全穩定工作為首要任務，在人、財、物上對安全工作優先投入，對任何有可能影響、阻礙安全的項目和行為堅決制止，繼續開展民警安全首位意識教育，對仍然存在的模糊認識、安全意識淡薄、管教能力差、責任心不強、存在執法主觀隨意性的民警逐個排查，進行誡勉談話和集中封閉學習培訓，確保全所上下思想統一、措施到位。

2、加強民警崗位職責規范，做到在崗盡職。進一步明確規范民警值（帶）班工作職責，進一步加強督察、檢查制度，對中隊、大隊、機關民警的職責進行再細化，落實好獎懲考核，落實好各項規章制度，做到崗位落實高標準、嚴要求，提升人防水平。

3、加強安全防護設施檢查，做到全面防控。加強外來人員管理，把好安全防護幾道門，嚴防危險物品、攀高物流入管教區，提升物防水平；不斷加強監控設施網絡信息化建設，做到指揮前移、防范不留 死角，提升技防水平。

4、加強安全隱患排查，做到嚴查整改。將強化安全檢查責任制，嚴查違禁品、嚴查安全隱患和漏洞，對重點人員、重點部位、重點時段進行包夾監控，抓好人員風險預測評估，針對性地采取措施，排除安全隱患；針對排查出的突出問題，及時加以整改，細化量化整改責任，明確責任部門、責任人，特別事關安全穩定、執法形象問題，要掛牌督辦，切實解決安全制度不落實、考核獎懲不規范、民警崗位職責不明細、教育矯治措施不到位等問題。

5、加強公正規范執法，做到依法管理。我所將認真研究強制隔離戒毒人員獎懲考核、診斷評估的新情況，掌握動向，堅持原則，落實制度，注重綜合表現，堅持公平、公正、公開原則，重點強化民警對強制隔離戒毒人員獎懲考核、診斷評估的運用操作，做到注重事實、用好程序、逐級審批、公開結果、接受監督，確保公正廉潔執法，加強政策宣傳，發揮獎懲考核的積極作用，讓強戒人員了解和信任，充分調動強戒人員矯治積極性。

6、加強教育矯治工作，做到危機干預。我所將認真分析強制隔離戒毒人員教育矯治特點，針對性地開展心理危機干預，加強難危人員教育轉化，開展個案攻關。

7、加強應急處置工作，做到科學調處。我所將加強突發事件應急處置和強戒人員疾病防控應急處置，經常性開展應急演練，加強重點人員監控防范，加強群體性事件防范，加強危、急、重病號的重點監控和及時就醫，規范所外就醫的審批環節，加強輿情關注、分析、矛盾調處，加強與社會相關部門溝通聯系，堅決防范所內死亡事件的發生，維護勞教場所良好形象。

第三篇：維護社會穩定工作

維護社會穩定工作自檢自查報告

對照年初簽訂的維護社會穩定工作目標管理責任書，對本單位2006的維護社會穩定工作進行了自檢自查，現將自檢自查情況匯報如下：

一、組織領導

把維護社會穩定工作列入議事日程，實行“一把手”負責制，健全組織機構，落實人員力量，明確職責任務，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組重點抓，機關各室配合抓的工作機制。找準工作重點強化措施落實和經費保障，做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結確保維護社會穩定工作正常有序開展。

二、排查調處

認真排查社會矛盾糾紛，做好上訪人員的思想工作，合理解決各種熱點、難點問題，抓好群眾的來信來訪工作，把矛盾解決在萌芽狀態。

三、穩定目標

堅決抵至“法輪功”、“門徒會”等邪教組織，黨群、干群關切密切，無任何治安案件和經濟案件發生在該單位。

2006維護社會穩定工作取得了一定成績，但還存在一些不足，在今后的工作中，我們加以改進，力求把工作做得更好。

第四篇：維護穩定、安全生產工作匯報

維護穩定、安全生產工作匯報 為認真貫徹落實x年x月x日全區維穩電視電話會議精神，進一步做好x年x月期間的維護穩定及安全生產工作，防止各類安全事故的發生，確保“兩會”召開期間安全生產形勢的穩定，我項目部積極響應自治區xxx及xxxxx的各項工作要求，清醒的認識了當前xxx維穩工作面臨的復雜嚴峻形勢，認真貫徹區黨委的既定部署，結合我項目部自身情況，統籌全局、細化措施，強化責任、全力以赴，確保我項目部的安全穩定。現將具體工作情況匯報如下： 一，召開專題會議，安排部署安全穩定具體事宜

我項目部嚴格按照區黨委強調的“提高認識、落實措施、抓住關鍵、強化責任”要求，逐級動員、迅速行動，全面落實各項工作部署。2013年x月x日我項目部全體員工及各協作單位主要負責人于項目部會議室共同召開了維護穩定、安全生產專題會議，共同商議3月期間項目部的安全生產及維穩工作具體事宜并達成以下一致意見。

1、xx工程x開工在即，項目部全體員工與各協作單位要加強溝通交流，相互配合，認真負責，以百分百的熱情投入到工程建設當中。

2、項目部及各協作單位一定要認真落實自治區黨委關于做好當前維穩工作的一系列決策部署，統一思想，提高認識，進一步增強危機意識、政治意識、大局意識、安全意識，強化單位內部管理，做好看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，堅決防止出現漏洞、出現空檔。積極配合轄區公安局派出所相關人員，做好流動人口的管控工作。各協作單位不得接納x、xx地區，xx地區，xx等地區的xx民工。

3、項目部及各協作單位要加強應急值守工作，嚴格遵守24小時值班和領導帶班制度，嚴明政治紀律，嚴肅工作紀律，所有安全保衛值班人員必須堅守崗位，嚴禁擅離職守，保持通訊暢通，嚴禁酗酒。

4、項目部及各協作單位要認真做好對危險源的識別和監控，要重點加強對易燃易爆物品的采購、運輸、使用和回收管理，絕不能讓一點易燃易爆物品流失，確保易燃易爆物品隨時處在可控狀態下。要重點加強對燃油的管理，做好發放的登記記錄和完善審批手續，嚴格控制油料的發放數量，認真落實油料安全管理措施，防止發生油料被盜、被搶，甚至隨意丟棄油料及私自出售油料等現象。

二，項目部及各協作單位認真嚴格落實維護穩定、安全生產工作 按照會議部署，我項目部成立了以項目經理xx為組長、項目部黨支部書記xx為副組長的維穩工作小組，并召集全體組員安排了維穩各項工作和項目部內部安全保衛工作具體事宜，全面筑牢維護穩定的銅墻鐵壁，堅決確保重要部位不出問題，堅決確保項目部及各協作單位內部安全，堅決確保社會和諧穩定，以“三不出”的優異成績迎接“xx”的勝利召開。

項目部及各協作隊伍專門制訂了嚴格的24小時值班和領導帶班制度，并明確了具體的獎懲制度，賞罰并舉，加強了項目各部門的應急值守工作，所有安保值班人員堅守崗位，無擅離職守、酗酒等現象發生。我項目部嚴格執行零報告制度和公司規定的“xxx”制度，及時向公司相關部門匯報工作進度情況。

我項目部進一步強化了矛盾糾紛排查調處，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，加強了對民工糾紛和突出矛盾糾紛、重大群訪隱患的排查調處，落實就地穩控措施，確保在3月底前不發生任何民工糾紛和民工上訪的事件。

我項目部高度重視安全生產工作，深入開展了安全生產隱患檢查工作，組織廣大職工對生活區（包括職工宿舍、部門辦公室、食堂、庫房等）和生產區（包括拌合站、料倉、碎石場、施工段落、施工點等）分別進行了深入細致的安全隱患排查，層層落實了安全生產責任制，進一步強化了安全監管力度，做到了分級負責、職責明確、責任到人，夯實了安全生產工作基礎。對存在安全隱患的個別部位已進行了徹底整改，杜絕了安全事故的發生。

我項目部督促各協作單位完善了施工用油審批手續，制定了嚴格的用油管理制度，明確管理責任和責任人，做到用油現場有專人值守、專人保管、專人負責。嚴格落實了用油登記制度，詳細登記油料使用人、使用數量、剩余量、是否入庫、入庫時間、庫管員等，用油情況做到了底數清、情況明。并加強了油料安全管理措施，避免了任何燃油外流。

同時我項目部及各協作單位共同開展了交通安全、車輛安全大檢查工作，加強了車輛管理和駕駛員交通安全教育，提高了全員安全意識，杜絕了交通事故；加強了消防設施設備、電氣線路檢查力度，做好了防火、防盜工作。

xxxxxxx項目部

xxxx年xx月xx日

第五篇：學校安全工作是維護社會穩定

逸夫回校大隊部安全工作自查報告 學校安全工作是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹教育局的各項安全要求，將創建平安、和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將安全工作自查情況匯報如下：

一、安全制度保證，實施扎實到位。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長及書記親自負責，將安全保衛工作列入各有關辦公室、教師的目標考核內容中，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度。

2、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。

3、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。

4、嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關

規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

二、基礎建設方面

校園建設設施符合辦學安全標準和要求，內部設施五危害學生安全隱患。學校供水、供電、供暖設施符合安全標準。校園周邊無影響師生安全和身體健康的環境污染。學校配備了衛生保健人員和設備設施。

三、加強安全管理和思想教育，提高自護能力。要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育工作。學校組織教師學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、思品課、觀看安全教育光盤等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防震、防

騙等安全知識。通過《致家長的一封信》，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查，做到防患于未然。交通安全等要常抓不懈，發現問題及時解決。

用電、防火檢查

（1）加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發現線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學校后勤安排人員立即解決。我校每周一次小檢查，每月進行一次安全會議，對本月安全工作做總結。

（2）師生要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。

（3）學校的滅火器材要放在指定地點，有關教師必須了解滅火器的原理及使用。學校多次進行防火演練，防患于未然。

交通安全

（1）加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規則，在路上靠右行走（行駛），乘坐公交車要有秩序，不推擠，不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。

（2）各班實行路隊制放學，班主任必須把學生送出校外。值周老師在校外監督行走安全。

校園安全

（1）嚴禁陌生人進入校園，發現可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯系，打110報警。

（2）加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁遠離校園的小商小販向學生出售過期、腐爛變質的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。

（3）做好與缺勤學生家長的聯系溝通工作，對未按時到校的學生教師必須在第一時間與家長取得聯系，消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。

（4）上課期間所有教師必須與學生在一起不能離崗。

（5）學生課間活動，上、下操都有值勤教師和學生在樓梯處值班以免發生擁擠踩塌事件。

（6）學生因生病中間離校必須由家長接送，并由班主任和家長簽訂出門條交門衛后方可離校。

（7）學生上、放學時間門口每天都有領導值班，教師放學必須把學生送到校外。

（8）所有領導在學生全體離校后對學校門窗檢查無問題后方可離校。

衛生工作

（1）認真貫徹落實《學校衛生工作條例》、《關于加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等文件精神，做好學校的衛生工作。

（2）執行每天的文明崗檢查制度，對學生的著裝、個人衛生等進行嚴格的檢查。

（3）堅持每周一次大掃除，每天早晚清掃室內外衛生，保持校園的優美環境。

（4）班主任教師時刻要求學生嚴禁向無證攤點購買零食，預防食物中毒事件發生。

其他方面工作

（1）值周教師要嚴格執行值周制度，出現問題及時匯報。

（2）冬季期間，嚴禁學生觸摸暖氣片及閥門以防燙傷。

（3）積極穩妥的做好熱門話題、易發生的問題等敏感問題的預防工作，嚴防出現上告、上訪事件。

（4）學校把校園治安工作納入本單位的工作計劃，認真貫徹落實上級有關會議精神。

（5）定期進行防震演練，培養學生遇到突發事件的應變能力。

在開展安全工作中發現了以下幾點問題：

1、在防震演練過程中有些同學躲避的動作太慢，姿勢不正確，在撤離教室時有的班級動作遲緩，還有同學嘻嘻哈哈，聲音吵雜，極不嚴肅，影響到其他同學。

2、在防火演練過程中個別學生能力較差，導致時間過長。

3、盡管多次強調乘車安全，仍有個別學生乘坐公交車時不能按秩序上車，在車上大聲喧嘩，并且有推搡現象。

4、有個別同學過馬路不走斑馬線，并且不遵守交通規則。

針對以上問題，我校采取以下措施：

1、在演練過程中，學校領導和老師應分工明確，責任到人，確保學生安全撤離，應進一步增強師生的防震減災意識和自救互救能力，增強師生應對突發事件的意識。

2、在班會、夕會、及每周的升旗儀式上，告知孩子們交通事故造成的危害，從而加強學生的安全意識。多普及交通安全知識。

3、加強督促檢查力度。

總之，學校在安全工作上引起了高度重視，廣大師生對安全文明校園創建工作知曉率和參與率高。校園政治穩定，從未發生群體上訪和個人上訪等事件。校園治安穩定無任何事故發生。學校校風、學風良好，校園環境整潔優美，秩序良好，師生對校園安全滿意度高。學校的安全工作涉及到方方面面。我們將不斷研究新情況、新問題，探索新方法，從講政治的高度，以對黨對人民高度負責的態度，警鐘長鳴，常抓不懈，把學校的安全工作做得更好。