第一篇：學(xué)習(xí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》（試行）感想
干部教育培訓(xùn)工作綱領(lǐng)性文獻(xiàn)
――學(xué)習(xí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》（試行）感想
依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)制定的《干部教育培訓(xùn)工作條例》（試行）（以下簡(jiǎn)稱《條例》）是干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化新的里程碑，《條例》貫穿馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想這一主線，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨和國(guó)家工作大局，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的要求，突出執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力這一重點(diǎn)，全面推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
一、幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
1、管理體制更為規(guī)范
《條例》明確規(guī)定，全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)行在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，由中央組織部主管；中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)；中央和地方分級(jí)管理的體制；地方各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)干部教育培訓(xùn)工作；地方各級(jí)黨委組織部主管本地區(qū)干部教育培訓(xùn)工作。
2、教育培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)間更為鋼性
作為縣（區(qū)）級(jí)黨委組織部、黨校培訓(xùn)的范圍主要是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、村（居）主職領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年后備干部。尤其是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，按《條例》規(guī)定，每5年應(yīng)當(dāng)參加黨校或行政學(xué)校不少于60天的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)。
3、內(nèi)容與方式更為具體
《條例》規(guī)定，干部教育培訓(xùn)以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練等為基本內(nèi)容，以政治理論培訓(xùn)為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合等方式。在教學(xué)方法上強(qiáng)調(diào)運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、電化教育，提高干部教育培訓(xùn)教學(xué)和管理的信息化水平。
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資、教材、經(jīng)費(fèi)更為專業(yè)
為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，《條例》要求構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理、競(jìng)爭(zhēng)有序的干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。要發(fā)揮黨校、行政學(xué)院（校）、干部學(xué)院在培訓(xùn)中的主渠道作用。同時(shí)要建立干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度，實(shí)行干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度；要按照素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則，建設(shè)高素質(zhì)的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍。逐步建立符合干部教育培訓(xùn)特點(diǎn)的師資隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)干部培訓(xùn)教材要適應(yīng)不同類別干部教育培訓(xùn)的需要，著眼于提高干部的綜合素質(zhì)和能力，逐步建立開(kāi)放的、形式多樣的、具有時(shí)代特色的教材體系。在培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)利用上，強(qiáng)調(diào)了一綱多本、編審分開(kāi)。在經(jīng)費(fèi)上，干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府年度財(cái)政預(yù)算，隨著財(cái)政收入的增長(zhǎng)逐步提高。
二、幾點(diǎn)建議：
1、對(duì)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范。將部門培訓(xùn)納入黨校、行政學(xué)校范疇，避免干部多頭培訓(xùn)，造成人員、經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)。
2、嚴(yán)格對(duì)干部培訓(xùn)過(guò)程中的考試考核，避免干部進(jìn)黨校、行政學(xué)校學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生，真正提高培訓(xùn)質(zhì)量。
第二篇：學(xué)習(xí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》(試行)感想
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學(xué)習(xí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》（試行）感想
干部教育培訓(xùn)工作綱領(lǐng)性文獻(xiàn)
――學(xué)習(xí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》（試行）感想
依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)制定的《干部教育培訓(xùn)工作條例》（試行）（以下簡(jiǎn)稱《條例》）是干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化新的里程碑，《條例》貫穿馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想這一主線，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨和國(guó)家工作大局，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的要求，突出執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力這一重點(diǎn)，全面推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
一、幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
1、管理體制更為規(guī)范
《條例》明確規(guī)定，全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)行在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，由中央組織部主管；中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)；中央和地方分級(jí)管理的體制；地方各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)干部教育培訓(xùn)工作；地方1
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各級(jí)黨委組織部主管本地區(qū)干部教育培訓(xùn)工作。
2、教育培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)間更為鋼性
作為縣（區(qū)）級(jí)黨委組織部、黨校培訓(xùn)的范圍主要是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、村（居）主職領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年后備干部。尤其是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，按《條例》規(guī)定，每5年應(yīng)當(dāng)參加黨校或行政學(xué)校不少于60天的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)。
3、內(nèi)容與方式更為具體
《條例》規(guī)定，干部教育培訓(xùn)以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練等為基本內(nèi)容，以政治理論培訓(xùn)為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合等方式。在教學(xué)方法上強(qiáng)調(diào)運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、電化教育，提高干部教育培訓(xùn)教學(xué)和管理的信息化水平。
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資、教材、經(jīng)費(fèi)更為專業(yè)
為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，《條例》要求構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理、競(jìng)爭(zhēng)有序的干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。要發(fā)揮黨校、行政學(xué)院（校）、干部學(xué)院在培訓(xùn)中的主渠道作用。同時(shí)要建立干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度，實(shí)行干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度；要按照素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則，建設(shè)高素質(zhì)的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍。逐步建立符合干部教育培訓(xùn)特點(diǎn)的師資隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)干部培訓(xùn)教材要適應(yīng)不同類別干部教育培訓(xùn)的需要，著眼于提高干部的綜合素質(zhì)和能力，逐步建立開(kāi)放的、形式多樣的、具2
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有時(shí)代特色的教材體系。在培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)利用上，強(qiáng)調(diào)了一綱多本、編審分開(kāi)。在經(jīng)費(fèi)上，干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算，隨著財(cái)政收入的增長(zhǎng)逐步提高。
二、幾點(diǎn)建議：
1、對(duì)干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范。將部門培訓(xùn)納入黨校、行政學(xué)校范疇，避免干部多頭培訓(xùn)，造成人員、經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)。
2、嚴(yán)格對(duì)干部培訓(xùn)過(guò)程中的考試考核，避免干部進(jìn)黨校、行政學(xué)校學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生，真正提高培訓(xùn)質(zhì)量。
第三篇：學(xué)習(xí)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》體會(huì)（衛(wèi)生）
在舉國(guó)上下貫徹落實(shí)“十一五”規(guī)劃的重要時(shí)刻，中央頒發(fā)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，是加強(qiáng)和改進(jìn)干部培訓(xùn)工作的重要舉措，對(duì)于培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，有著十分重要的意義。學(xué)習(xí)貫徹這一條例，對(duì)我們衛(wèi)生系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，有兩個(gè)方面的任務(wù)：一是要積極投入到各級(jí)各類干部教育培訓(xùn)相關(guān)工作中去，尤其是在對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的過(guò)程中，干部教育培訓(xùn)工作要充分發(fā)揮主渠道作用；二是我們系統(tǒng)內(nèi)部要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和醫(yī)療衛(wèi)生人員的自身培訓(xùn)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型系統(tǒng)。
一、教育培訓(xùn)是先導(dǎo)。《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的頒布，集中體現(xiàn)了黨中央關(guān)于新時(shí)期干部教育培訓(xùn)工作的總體部署，為推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化提供了一個(gè)規(guī)章性文本。隨著我區(qū)進(jìn)入改革攻堅(jiān)和大力發(fā)展張灣經(jīng)濟(jì)圈的關(guān)鍵階段，要求干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力盡快有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)比以往任何時(shí)候都更為重要和迫切。干部教育培訓(xùn)作為黨的工作的一個(gè)重要組成部分，是推動(dòng)干部學(xué)習(xí)的重要途徑之一。當(dāng)前和今后一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期，干部教育培訓(xùn)工作，要以深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》為契機(jī)，在加快改革創(chuàng)新中不斷提高實(shí)效。
學(xué)貴有效，教貴有法。學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)是提高干部教育培訓(xùn)實(shí)效的主要方向。作為一名衛(wèi)生行政管理干部，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作迫在眉睫，這是一項(xiàng)在實(shí)踐中不斷探索和前進(jìn)的偉大事業(yè)，需要處于領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位的各級(jí)各類干部具備多方面的綜合素質(zhì)，特別是具備在實(shí)際工作中解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。干部教育培訓(xùn)工作必須主動(dòng)把握干部成長(zhǎng)規(guī)律和教育培訓(xùn)需求，使教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)體系適應(yīng)不斷變化的時(shí)代條件。引導(dǎo)廣大干部學(xué)好基本理論，牢牢把握和始終堅(jiān)持正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法。同時(shí)，緊密聯(lián)系形勢(shì)的新變化，緊密聯(lián)系社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，緊密聯(lián)系改革開(kāi)放面臨的新問(wèn)題，把學(xué)習(xí)理論同研究實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高運(yùn)用科學(xué)理論分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
二、建章立制是保障。推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化是制定《干部教育條例》的基本出發(fā)點(diǎn)。推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，一是貫徹落實(shí)中央精神的需要；二是進(jìn)一步貫徹實(shí)施依法行政的需要；三是進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)工作水平的需要；四是進(jìn)一步健全干部管理制度的需要。規(guī)模與質(zhì)量、效益并舉是干部教育培訓(xùn)工作行之有效的新思路。黨的十六大以來(lái)，以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，提出了大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的雙重戰(zhàn)略任務(wù)。新時(shí)期的干部教育培訓(xùn)要切實(shí)面向全體干部，培養(yǎng)和造就一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)干部，為全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍保障。把干部教育培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在提高干部的素質(zhì)和能力上，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)參加培訓(xùn)能夠真正增長(zhǎng)才干、提高本領(lǐng)。提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)張灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。
衛(wèi)生系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)工作，應(yīng)緊密聯(lián)系醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的實(shí)際，遵循“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的思路，按照不同層次、不同類別干部，開(kāi)展分層次、分類別的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中注重搞好培訓(xùn)效果的評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
突出抓好衛(wèi)生行政管理干部、中青年干部的培訓(xùn)。對(duì)衛(wèi)生行政管理干部，重點(diǎn)進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維培訓(xùn)，研究如何解決本部門、本單位在加快發(fā)展、構(gòu)建和諧張灣中帶有全局性、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題，提高科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。對(duì)年輕后備干部，以培養(yǎng)能夠擔(dān)當(dāng)新世紀(jì)接班人的重任為目標(biāo)，狠抓理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉和教育管理，在“政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、綜合素質(zhì)高”上下功夫。培訓(xùn)中應(yīng)結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨章第二章《黨的組織制度》，要注重實(shí)效。
三、創(chuàng)新方法是關(guān)鍵。加強(qiáng)衛(wèi)生政策、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)更新培訓(xùn)。結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)的要求，有計(jì)劃地組織干部學(xué)習(xí)衛(wèi)生相關(guān)政策、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)等履行職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和技能。并結(jié)合自身工作需要，制定衛(wèi)生系統(tǒng)及各衛(wèi)生單位干部培訓(xùn)計(jì)劃，采取多種途徑和方式培訓(xùn)干部，確保業(yè)務(wù)部門干部不斷提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力，以適應(yīng)張灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。
積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基層干部培訓(xùn)的新途徑。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，以突出實(shí)用知識(shí)、提高行政管理能力和帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員全心全意服務(wù)新農(nóng)村為切入點(diǎn)，提高政治理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。對(duì)社區(qū)基層干部的培訓(xùn)，以提高服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民身體健康為著力點(diǎn)，在不斷提高他們做好新時(shí)期社區(qū)衛(wèi)生工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力上下功夫。
立足創(chuàng)新，突出特色，不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的方式方法。創(chuàng)新，是推動(dòng)教育培訓(xùn)工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，開(kāi)辟新路子、開(kāi)創(chuàng)新境界、取得新發(fā)展的源泉。衛(wèi)生系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作應(yīng)緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新方式方法，例如“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，引進(jìn)新的知識(shí)、新的理念，有針對(duì)性本文來(lái)源于文秘知音地邀請(qǐng)高等院校、科研院所的專家學(xué)者作講座，對(duì)干部進(jìn)行政治理論、行政管理等多方面的培訓(xùn)。“走出去”，加大區(qū)外培訓(xùn)、市外培訓(xùn)力度，讓領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大眼界，增長(zhǎng)知識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)。“沉下去”，選派干部下鄉(xiāng)幫扶、下村掛職鍛煉。把農(nóng)村廣闊天地當(dāng)作培養(yǎng)干部的大課堂、大熔爐，使這些干部，特別是年輕干部與農(nóng)村干部群眾打成一片，了解“三農(nóng)”，服務(wù)“三農(nóng)”，辦實(shí)事做好事，在實(shí)踐中得到鍛煉，增長(zhǎng)才干，為農(nóng)村的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
每一次培訓(xùn)活動(dòng)，都應(yīng)強(qiáng)調(diào)聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)理論，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)干部在培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)勤奮學(xué)習(xí)，體現(xiàn)一種精神、一種境界；善于學(xué)習(xí)，展示一種能力、一種技巧。參加培訓(xùn)的干部勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用。
提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政能力，是干部培訓(xùn)工作的永恒主題。要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善宏觀管理，建立適應(yīng)衛(wèi)生體制改革和社會(huì)發(fā)展的干部培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制。要結(jié)合崗位職責(zé)要求和不同層次、不同類別干部的特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織好在職學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)，實(shí)施全方位、寬領(lǐng)域、多層次、多渠道的教育培訓(xùn)。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，認(rèn)真辦好干部理論短訓(xùn)班、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修班等各類培訓(xùn)班。全面提高干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)，為張灣區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
第四篇：干部教育培訓(xùn)工作
適應(yīng)形勢(shì)創(chuàng)新方式
扎實(shí)做好人口計(jì)生干部教育培訓(xùn)工作
近年來(lái)，在市委、市政府的高度重視和省人口計(jì)生委的精心指導(dǎo)下，我市積極主動(dòng)適應(yīng)人口形勢(shì)變化，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、面向未來(lái)的原則，按照“突出重點(diǎn)對(duì)象、拓寬培訓(xùn)渠道、實(shí)施分類培訓(xùn)、保證培訓(xùn)質(zhì)量”的思路，扎扎實(shí)實(shí)做好人口計(jì)生干部教育培訓(xùn)工作，為全市人口和計(jì)劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展提供了較為堅(jiān)實(shí)的人才和智力保障。我們的主要做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，營(yíng)造良好環(huán)境
計(jì)劃生育是“天下第一難事”，任務(wù)艱難繁重，工作千幸萬(wàn)苦，必須要有一支作風(fēng)頑強(qiáng)、業(yè)務(wù)過(guò)硬、素質(zhì)較高的干部隊(duì)伍才能勝任。為此，我市堅(jiān)持把提高干部綜合素質(zhì)擺在人口計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)最基礎(chǔ)、最突出的位置，積極營(yíng)造有利于教育培訓(xùn)工作的良好環(huán)境。一是營(yíng)造政策支持環(huán)境。2001年以來(lái)，我市先后出臺(tái)的《關(guān)于認(rèn)真貫徹中共中央國(guó)務(wù)院<關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定>的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的意見(jiàn)》等文件，都重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了人口計(jì)生干部教育培訓(xùn)工作。尤其是去年出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人口與計(jì)劃生育工作的若干意見(jiàn)》，提出了“十一五”期間人口計(jì)生干部教育培訓(xùn)工作總的方向-1-
和具體目標(biāo)要求，即到2010年縣（市、區(qū)）60%以上、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）50%以上的計(jì)劃生育干部達(dá)到大專以上水平，縣（市、區(qū)）60%以上的計(jì)劃生育技術(shù)人員具有中級(jí)以上職稱，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)所80%以上人員具有衛(wèi)技初級(jí)以上職稱，從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的人員都要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。二是營(yíng)造投入寬松環(huán)境。我市建立了比較穩(wěn)定的教育培訓(xùn)財(cái)政投入機(jī)制，市委2006年6號(hào)文件明確規(guī)定，市、縣兩級(jí)從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支部分資金補(bǔ)助計(jì)劃生育干部參加教育培訓(xùn)。市人口計(jì)生委還規(guī)定，技術(shù)人員參加專業(yè)培訓(xùn)，市級(jí)每人每天補(bǔ)助20元，省級(jí)30元，省外40元。2002至2003年，由市本級(jí)財(cái)政撥款29萬(wàn)元免費(fèi)培訓(xùn)全市3000多名村級(jí)計(jì)生專干。2005年，投入10多萬(wàn)元對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）計(jì)生辦主任和計(jì)劃生育服務(wù)所所長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。2006年，投入12萬(wàn)元按學(xué)費(fèi)50%標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助183名縣以下人口計(jì)生干部，參加省人口計(jì)生委和省委黨校開(kāi)設(shè)的公共管理專業(yè)函授學(xué)習(xí)；補(bǔ)助縣（市、區(qū)）技術(shù)人員參加專業(yè)培訓(xùn)11萬(wàn)元。今年，已經(jīng)補(bǔ)助市人口計(jì)生委2名干部4.4萬(wàn)元攻讀公共管理碩士學(xué)位，黨校函授仍按學(xué)費(fèi)的50%標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。三是營(yíng)造全民學(xué)習(xí)環(huán)境。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型部門，我們以會(huì)議形式著重解決在對(duì)待教育培訓(xùn)工作上的兩個(gè)層面的問(wèn)題。一方面是解決領(lǐng)導(dǎo)層有的認(rèn)為學(xué)與不學(xué)都一樣，教育培訓(xùn)工作“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不重要”的問(wèn)題；另一方面是解決學(xué)習(xí)層有的擺不正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總以工作忙為借口躲避教育
培訓(xùn)的問(wèn)題，從而使黨政領(lǐng)導(dǎo)重視人口計(jì)劃生育教育培訓(xùn)工作，廣大人口計(jì)生干部積極參與教育培訓(xùn)，營(yíng)造了一種全民學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
二、拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式
干部素質(zhì)的高低，是人口計(jì)生事業(yè)成敗的關(guān)鍵。我市在堅(jiān)持傳統(tǒng)培訓(xùn)方法的同時(shí)，不斷拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，大力提高干部的綜合素質(zhì)。一是堅(jiān)持集中式培訓(xùn)。我市每年都要組織集中培訓(xùn)，這些培訓(xùn)班有不同類型，可以是全面業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也可以是單項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參加人員可以是村級(jí)計(jì)生專干，也可以是縣鄉(xiāng)計(jì)生干部。如2002至2003年村級(jí)專干業(yè)務(wù)全面培訓(xùn)，2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任和計(jì)劃生育服務(wù)所所長(zhǎng)業(yè)務(wù)全面培訓(xùn)，2005年農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助調(diào)查培訓(xùn)以及育齡婦女管理軟件培訓(xùn)等。在集中式培訓(xùn)中，市縣兩級(jí)人口計(jì)生部門經(jīng)常聯(lián)動(dòng)，由縣級(jí)組織人員參訓(xùn)，市級(jí)派出業(yè)務(wù)骨干實(shí)施培訓(xùn)，這樣既節(jié)約了投入，又能擴(kuò)大培訓(xùn)面。二是進(jìn)行實(shí)踐式培訓(xùn)。以計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)為平臺(tái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生干部在實(shí)踐中努力學(xué)習(xí)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)，不斷提高自己的實(shí)際操作能力。自2003年以來(lái)，全市累計(jì)開(kāi)展 5萬(wàn)多次，廣大人口計(jì)生干部比較熟練地掌握了人口計(jì)生工作各項(xiàng)技能。這些年新進(jìn)入計(jì)劃生育戰(zhàn)線的同志也無(wú)不感嘆地說(shuō)，是個(gè)練兵的大舞臺(tái)，能很快地提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是實(shí)施外派式培訓(xùn)。一方面，積極派出人員參加省里組織的各種培訓(xùn)班，堅(jiān)決完成下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。另一方面，主動(dòng)組織人員走出去，開(kāi)拓新視野，接受新觀念。尤其對(duì)技術(shù)人員要求鄉(xiāng)所的至少到縣站跟班學(xué)習(xí)一個(gè)月以上，縣站的到市、省甚至省外醫(yī)療單位進(jìn)修半年以上。去年，技術(shù)人員到縣級(jí)培訓(xùn)46人，市級(jí)40人，省級(jí)74人，其中省外37人。四是開(kāi)展比武式培訓(xùn)。結(jié)合省里組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，我市先后開(kāi)展了計(jì)劃生育技術(shù)、藥具業(yè)務(wù)、關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)等大比武，各縣（市、區(qū)）組織相應(yīng)的活動(dòng)選拔人員參加，從而掀起了一股學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的熱潮。此外，我市還將借助現(xiàn)代科技手段，積極探索網(wǎng)絡(luò)式培訓(xùn)、多媒體教學(xué)等。
三、實(shí)施分類培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)
我市根據(jù)縣鄉(xiāng)人口計(jì)生干部所學(xué)不同、分工不同，將他們分成三種類型，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地進(jìn)行教育培訓(xùn)，使他們具有較扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、較熟練的操作技巧、較豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力。一是管理類人員重在更新學(xué)科知識(shí)。對(duì)這類人員主要是采取短期培訓(xùn)的方式，使其掌握有關(guān)的人口理論和政策法規(guī)，掌握一定的文學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等與人口計(jì)生工作相關(guān)的學(xué)科知識(shí)，不斷提高政治理論和科學(xué)文化水平。二是技術(shù)類人員重在強(qiáng)化專業(yè)技能。我們積極與上級(jí)醫(yī)療部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，利用他們的資源優(yōu)勢(shì)幫助培訓(xùn)計(jì)劃生育專業(yè)技術(shù)人員，提高技術(shù)人員的操作技能。這類培訓(xùn)屬于中長(zhǎng)期的，具有明確的目的性，要求選派出去的人員必須取得所學(xué)專業(yè)的資格證，從而培養(yǎng)一支計(jì)劃生育領(lǐng)域的高、精、尖人才隊(duì)伍。同時(shí)，要求技術(shù)人員加強(qiáng)理論自學(xué)，并結(jié)合工作實(shí)踐，積極考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。三是綜合類人員重在提高綜合素質(zhì)。基層人口計(jì)生干部隊(duì)伍中，有相當(dāng)一部分是身兼行政管理和技術(shù)服務(wù)二職的綜合類人員，這是進(jìn)行教育培訓(xùn)的重點(diǎn)對(duì)象，我們正是要建設(shè)這樣一支一專多能的干部隊(duì)伍。為此，既對(duì)他們進(jìn)行知識(shí)更新，又對(duì)他們進(jìn)行技能強(qiáng)化，努力提高他們的綜合素質(zhì)。雖然我們?cè)诮逃嘤?xùn)中，針對(duì)不同類型的人員有所側(cè)重，但都鼓勵(lì)他們通過(guò)自考、函授等方式進(jìn)行在職學(xué)歷教育。2006年，全市參加省人口計(jì)生委和省委黨校合作開(kāi)設(shè)的公共管理專業(yè)本科函授的103人，專科的80人。目前，我市縣、鄉(xiāng)計(jì)生工作人員大專以上文化程度的達(dá)到43.8%，具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員達(dá)到20%，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的達(dá)到36.9%。
四、完善考核機(jī)制，確保培訓(xùn)質(zhì)量
為保證教育培訓(xùn)工作有成效、質(zhì)量高，我市建立和完善了培訓(xùn)考核機(jī)制。主要是將教育培訓(xùn)工作“三列入”：一是列入目標(biāo)進(jìn)行考核。我市每年都將教育培訓(xùn)工作作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入對(duì)縣（市、區(qū)）目標(biāo)考核，在年終時(shí)進(jìn)行檢查。二是列入科室業(yè)務(wù)進(jìn)行考核。將教育培訓(xùn)工作列入對(duì)口科室業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核，作為縣（市、區(qū)）人口計(jì)生委評(píng)先的重要內(nèi)容。三是列入督辦內(nèi)容進(jìn)行考核。今年，我市對(duì)縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)
所執(zhí)業(yè)醫(yī)師還未調(diào)整到位的，縣站沒(méi)有B超執(zhí)業(yè)醫(yī)師、專業(yè)檢驗(yàn)師、藥劑師的進(jìn)行了督辦，要求他們配備到位或加強(qiáng)教育培訓(xùn)進(jìn)行培養(yǎng)。督辦結(jié)果直接列入目標(biāo)考核，與縣（市、區(qū)）評(píng)先表彰掛鉤。
雖然我市在人口和計(jì)劃生育干部教育培訓(xùn)中做了一點(diǎn)工作，也取得一點(diǎn)成績(jī)，但是離上級(jí)的要求以及和兄弟市相比，還有很大的差距。我們決心以這次會(huì)議為動(dòng)力，把教育培訓(xùn)工作做得更好，更加富有成效，為人口和計(jì)劃生育工作建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
第五篇：關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的通知
各鎮(zhèn)、街道黨委，開(kāi)發(fā)區(qū)工委，市委各部門，市政府各部門黨組（黨委），各企事業(yè)單位黨委，各人民團(tuán)體黨組：
《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《干部教育條例》）已經(jīng)中央頒布實(shí)施。為推動(dòng)《干部教育條例》的學(xué)習(xí)貫徹，根據(jù)中央和省市委文件精神，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》的責(zé)任感和自覺(jué)性
今年1月，中央頒布的《干部教育條例》以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的全局，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)出發(fā)，圍繞建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，系統(tǒng)總結(jié)了干部教育培訓(xùn)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用干部教育培訓(xùn)工作的基本規(guī)律，對(duì)新時(shí)期干部教育培訓(xùn)工作提出了與時(shí)俱進(jìn)的指導(dǎo)思想和基本原則，并站在新的歷史起點(diǎn)上，對(duì)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作的若干具體問(wèn)題進(jìn)行了科學(xué)界定和重新規(guī)范。《干部教育條例》集中體現(xiàn)了中央對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的基本要求，是新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)工作必須遵循的基本規(guī)章。
各單位、各部門一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施好《干部教育條例》對(duì)于深化干部制度改革，推進(jìn)干部教育事業(yè)，造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《干部教本文來(lái)自文秘之音，海量精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸www.tmdps.cn查看育條例》的責(zé)任感，自覺(jué)地把學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》放到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的大局中來(lái)思考和認(rèn)識(shí)，放到推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的進(jìn)程中來(lái)研究和把握，放到在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、開(kāi)創(chuàng)新局面的實(shí)踐中來(lái)謀劃和實(shí)施，努力把干部教育培訓(xùn)工作提高到一個(gè)新水平。
二、抓好學(xué)習(xí)宣傳，大力營(yíng)造“學(xué)條例、用條例”的濃厚氛圍
第一，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)好，才能貫徹好。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，各單位、各部門要把學(xué)習(xí)《干部教育條例》列為干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，采取多種形式，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。為進(jìn)一步推動(dòng)對(duì)《干部教育條例》的學(xué)習(xí)，市委組織部決定開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)：一是組織一次專題培訓(xùn)活動(dòng)。擬于6月份在市委黨校對(duì)全市政工負(fù)責(zé)人、政工科長(zhǎng)進(jìn)行《干部教育條例》專題培訓(xùn)，各單位、各部門要通過(guò)召開(kāi)報(bào)告會(huì)、舉辦講座和培訓(xùn)班等形式，組織廣大干部原原本本地學(xué)習(xí)《干部教育條例》。二是開(kāi)展一次征文活動(dòng)。動(dòng)員和組織政工干部圍繞學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)和研討文章。5月20日前，各單位、各部門要確保推薦一篇稿件，題目自擬，字?jǐn)?shù)在3000字左右。對(duì)上報(bào)的征文，市委組織部將擇優(yōu)向《煙臺(tái)組工通訊》推薦刊發(fā)。
第二，要搞好對(duì)照檢查。各單位、各部門要認(rèn)真對(duì)照《干部教育條例》規(guī)定，對(duì)近幾年來(lái)的干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行全面回顧檢查和梳理分析，看一看我們?cè)诮逃嘤?xùn)理念和工作觀念上與《干部教育條例》的精神還有哪些差距，查一查各自的工作有哪些違反或不完全符合《干部教育條例》的問(wèn)題，哪些工作與《干部教育條例》的要求還有距離。對(duì)不符合要求的要馬上調(diào)整修訂，對(duì)有差距的要立即著手完善，對(duì)有空白的要及時(shí)彌補(bǔ)，使學(xué)習(xí)《干部教育條例》的過(guò)程成為聯(lián)系實(shí)際、解決問(wèn)題的過(guò)程，成為進(jìn)一步完善和規(guī)范工作的過(guò)程。
第三，要加強(qiáng)輿論宣傳。要利用廣播、電視、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等各種媒體大力宣傳《干部教育條例》，宣傳廣大干部學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》的典型經(jīng)驗(yàn)、研究成果，宣傳各單位、各部門學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》的新鮮經(jīng)驗(yàn)和做法，在全社會(huì)特別是廣大干部中努力營(yíng)造學(xué)習(xí)條例、遵循條例、運(yùn)用條例的濃厚氛圍，形成主管領(lǐng)導(dǎo)熟悉、專職干部精通、全體干部了解、職能部門自覺(jué)貫徹執(zhí)行條例的良好局面。
三、研究落實(shí)措施，努力提高干部教育培訓(xùn)工作整體水平
各單位、各部門要以學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》為契機(jī)，著眼于全市趕超發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等戰(zhàn)略任務(wù)對(duì)干部能力素質(zhì)的新要求，研究落實(shí)措施，大力加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的任務(wù)。
第一，要抓緊修訂完善培訓(xùn)規(guī)劃。各單位、各部門要結(jié)合《干部教育條例》的要求和本單位的實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善本單位、本部門、本系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃規(guī)定的工作任務(wù)和目標(biāo)，進(jìn)一步完善2006年培訓(xùn)工作計(jì)劃，搞好各項(xiàng)任務(wù)的分解落實(shí)，一步一個(gè)臺(tái)階地推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。
第二，要切實(shí)加大改革創(chuàng)新力度。要圍繞實(shí)施“干部能力躍升工程”，以增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性為目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)渠道，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化師資隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量。當(dāng)前要圍繞《干部教育條例》對(duì)干部教育培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想的新表述、工作目標(biāo)的新定位、基本原則的新闡述和對(duì)干部培訓(xùn)管理部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)對(duì)象的新要求，以及對(duì)干部教育培訓(xùn)，類別的新劃分、內(nèi)容的新拓展、方式的新規(guī)范，加強(qiáng)調(diào)查研究，結(jié)合本單位、本部門的實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷探索提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的新途徑、新辦法，使干部教育培訓(xùn)工作始終與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量效益和科學(xué)化水平。
第三，要大力加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。要根據(jù)《干部教育條例》的要求，進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)學(xué)分考核制度，健全培訓(xùn)檔案，增強(qiáng)考核的科學(xué)性和剛性；要建立健全干部教育培訓(xùn)的考核和激勵(lì)機(jī)制，將干部的教育培訓(xùn)情況作為干部考核、任用考察的重要內(nèi)容和任職晉升的重要依據(jù)；進(jìn)一步嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，堅(jiān)持和完善組織調(diào)訓(xùn)制度、干部調(diào)訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度。在此基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)對(duì)建立干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度和評(píng)估制度的研究，盡快出臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、操作性強(qiáng)的制度規(guī)定，為培育培訓(xùn)市場(chǎng)、加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理提供制度保證。各單位、各部門都要通過(guò)一系列配套制度的制定和完善，逐步建立起以《干部教育條例》為主體的干部教育培訓(xùn)制度體系，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化水平。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》取得實(shí)效
各單位、各部門要把學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》作為一項(xiàng)重要任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，層層抓好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭學(xué)，親自抓。在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織人事部門要認(rèn)真履行職能，會(huì)同有關(guān)部門各司其職，密切配合，共同抓好《干部教育條例》的貫徹實(shí)施工作。各單位、各部門要于6月底前將本部門學(xué)習(xí)貫徹情況和自查情況報(bào)市委組織部。下半年適當(dāng)時(shí)機(jī)，市委組織部將對(duì)各單位、各部門學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
中共ＸＸ市委組織部
2006年4月7日
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