第一篇：站所勤廉承諾書

東陳財政所勤廉建設承諾書

為進一步貫徹落實市財政局及鎮黨委抓好干部勤廉的要求，確保黨風廉政建設和干部勤政建設的制度規定的落實。為創建基層滿意站（所）提供堅強的組織保障，現承諾如下：

一、切實加強對干部勤廉建設的領導。所長對職責范圍的勤廉建設負直接領導責任，嚴格執行主要負責人“一崗兩責”的規定，率先垂范，做好表率，充分發揚民主，堅持集體領導與個人分工負責相結合，切實抓好勤廉工程各項制度的落實。

二、把勤廉建設納入本部門干部職工目標管理，與黨委、政府中心工作和部門業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。研究制定勤廉工作計劃，及時定期分析本部門的勤廉狀況，及時抓好整改和各項措施的落實。

三、定期組織本單位人員學習勤廉建設理論和勤廉建設法規，加強黨性黨風黨紀教育，反腐倡廉形勢教育和廉潔從政教育，加強勤廉文化建設，強化勤廉意識，營造勤廉氛圍，增強干部職工拒腐防變能力。

四、認真貫徹落實黨和國家的黨風廉政法規制度，嚴格執行勤廉建設規定，并認真組織實施。重點抓好所務公開、勤廉公示、政治日談話、禮品禮金上繳登記管理等制度。

五、認真履行監督職責，嚴格管理干部隊伍，不斷強化內部管理，加強對干部勤廉情況的監督、檢查和考核，保證本單位年內不發生違紀違規現象。

六、嚴格執行“八個禁止”，切實加強作風建設，提升機關干部形象，提高機關行政效能，主動服務基層、服務群眾、服務發展，為創建群眾滿意的基層站所提供堅強的作風保證。

以上承諾，歡迎社會各界監督。

財政所全體人員（簽名）：

2011年1月 5日

村(居)干部勤廉建設承諾書

為進一步貫徹落實鎮黨委《關于開展基層干部勤廉工程活動的意見》，確保黨風廉政建設和干部勤政建設的各項制度規定的落實。為構建和諧社會推進社會主義新農村建設進程提供堅強有力的組織保障，現承諾如下：

一、切實加強對干部勤廉建設的領導。支部書記率先垂范，當好表率，親自抓勤廉建設，充分發揚民主，堅持集體領導與個人分工負責相結合，切實保證勤廉工程各項制度的落實。

二、把勤廉建設納入干部職工目標管理體系，與村干部目標責任制考核掛鉤，緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

三、定期組織全體村干部學習勤廉建設有關理論制度和法律、法規，加強黨性黨風黨紀教育，反腐倡廉形勢教育和廉潔從政教育，加強勤廉文化建設，強化勤廉意識，營造勤廉氛圍，提高服務，增強拒腐防變能力。

四、認真貫徹落實勤政廉政法規制度，并認真組織實施，重點抓好黨務公開、村務公開、財務公開、述職述廉等制度，嚴格執行“干部廉潔自律行為規劃”，加強作風建設，傾聽群

眾呼聲，調整工作思路，提高辦事效率，努力為群眾辦實事、辦好事、解難題，為建設“富強美好”瓣農村提供強有力的作風保證。

五、認真履行監督職責，嚴格管理干部隊伍，不斷強化內部管理監督和群眾監督，加強對干部勤廉情況的監督、檢查和考核，多方征求群眾對村干部勤廉方面的反映建議和意見，保證本村全體干部不發生違紀違法現象。

以上承諾，歡迎社會各界監督。

村全體人員（簽名）：

2007年1月日

第二篇：勤廉承諾書

（見附件）

2014年勤廉履職承諾書

承諾書一式二份。本人留存一份，分局（科室）留存一份。機關人員另報送一份監察室備案。篇二：社區干部2012年勤廉承諾書

社區干部2012年勤廉承諾書

作為一名共產黨員，總支副書記，肩負著為人民服務的重擔，要時刻保持清醒的頭腦，在創先爭優活動中，從自身做起，從小事做起，嚴肅紀律，規范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己，因此，我鄭重做出如下承諾：

一、帶頭學習提高。積極投身黨組織建設活動，帶頭樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念；認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，努力提高業務技能，成為本職工作的崗位標兵，搞好社區黨建工作。

二、帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，秉公辦事，不以權謀私，在本職崗位上做出成績。

三、財務方面。嚴格遵守財務制度，做到收支兩條線，日清月結，堅持財務公開，無錯支，挪用等違法財務制度現象。

四、廉潔方面。平時工作中嚴格規范操著，自覺抵制歪風邪氣，做到不貪、不拿、不要，干干凈凈做事，踏踏實實做人。擁有良好的職業道德。

五、進一步加強和提升自我修養。以陽光心態和客觀理性思維看待世界的變化，以感恩之心對待組織的關愛，培養健康向上的生活情趣，珍惜當前幸福生活與工作環境，以堅定、清醒、有作為來鞭策自己，以公道與正派、樸實與真誠、虛心與向上的態度對待人和事。

以上承諾，請各位居民監督 2012 承諾人：許雯 年1月15日篇三：站所勤廉承諾書

東陳財政所勤廉建設承諾書

為進一步貫徹落實市財政局及鎮黨委抓好干部勤廉的要求，確保黨風廉政建設和干部勤政建設的制度規定的落實。為創建基層滿意站（所）提供堅強的組織保障，現承諾如下：

一、切實加強對干部勤廉建設的領導。所長對職責范圍的勤廉建設負直接領導責任，嚴格執行主要負責人“一崗兩責”的規定，率先垂范，做好表率，充分發揚民主，堅持集體領導與個人分工負責相結合，切實抓好勤廉工程各項制度的落實。

二、把勤廉建設納入本部門干部職工目標管理，與黨委、政府中心工作和部門業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。研究制定勤廉工作計劃，及時定期分析本部門的勤廉狀況，及時抓好整改和各項措施的落實。

三、定期組織本單位人員學習勤廉建設理論和勤廉建設法規，加強黨性黨風黨紀教育，反腐倡廉形勢教育和廉潔從政教育，加強勤廉文化建設，強化勤廉意識，營造勤廉氛圍，增強干部職工拒腐防變能力。

四、認真貫徹落實黨和國家的黨風廉政法規制度，嚴格執行勤廉建設規定，并認真組織實施。重點抓好所務公開、勤廉公示、政治日談話、禮品禮金上繳登記管理等制度。

五、認真履行監督職責，嚴格管理干部隊伍，不斷強化內部管理，加強對干部勤廉情況的監督、檢查和考核，保證本單位年內不發生違紀違規現象。

六、嚴格執行“八個禁止”，切實加強作風建設，提升機關干部形象，提高機關行政效能，主動服務基層、服務群眾、服務發展，為創建群眾滿意的基層站所提供堅強的作風保證。

以上承諾，歡迎社會各界監督。

財政所全體人員（簽名）： 2011年1月 5 日

村(居)干部勤廉建設承諾書 為進一步貫徹落實鎮黨委《關于開展基層干部勤廉工程活動的意見》，確保黨風廉政建設和干部勤政建設的各項制度規定的落實。為構建和諧社會推進社會主義新農村建設進程提供堅強有力的組織保障，現承諾如下：

一、切實加強對干部勤廉建設的領導。支部書記率先垂范，當好表率，親自抓勤廉建設，充分發揚民主，堅持集體領導與個人分工負責相結合，切實保證勤廉工程各項制度的落實。

二、把勤廉建設納入干部職工目標管理體系，與村干部目標責任制考核掛鉤，緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

三、定期組織全體村干部學習勤廉建設有關理論制度和法律、法規，加強黨性黨風黨紀教育，反腐倡廉形勢教育和廉潔從政教育，加強勤廉文化建設，強化勤廉意識，營造勤廉氛圍，提高服務，增強拒腐防變能力。

四、認真貫徹落實勤政廉政法規制度，并認真組織實施，重點抓好黨務公開、村務公開、財務公開、述職述廉等制度，嚴格執行“干部廉潔自律行為規劃”，加強作風建設，傾聽群 眾呼聲，調整工作思路，提高辦事效率，努力為群眾辦實事、辦好事、解難題，為建設“富強美好”瓣農村提供強有力的作風保證。

五、認真履行監督職責，嚴格管理干部隊伍，不斷強化內部管理監督和群眾監督，加強對干部勤廉情況的監督、檢查和考核，多方征求群眾對村干部勤廉方面的反映建議和意見，保證本村全體干部不發生違紀違法現象。

以上承諾，歡迎社會各界監督。

村全體人員（簽名）： 2007年1月 日篇四：崗位勤廉承諾書

崗位勤廉承諾書

周愛玲 2012年，在濰城區機關事務管理處黨總支領導下，分工負責房產基建管理、幼兒園、招商引資、清平花園宿舍區管理工作。現根據“一崗雙責”要求，結合自身崗位職責，向組織和群眾作出勤政廉政承諾如下：

一、積極貫徹落實區委、區政府的決策部署，認真履行職責，秉公辦事，廉潔從政。

二、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和有關廉政規定，不斷加強黨的修養和廉潔自律意識，做到嚴于律己，永葆時代先進性。

三、解放思想、實事求是、與時俱進，爭做貫徹執行黨的基本路線的模范。開展批評和自我批評，虛心聽取領導、群眾意見，自覺接受監督。

四、正確處理好工作關系，工作中講原則、講正氣、顧大局、搞好團結，共謀發展。

五、遵守工作紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德。

六、廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的影響為自己或他人謀取不正當利益。

以上承諾，自覺遵照執行。誠懇接受黨組織、廣大黨員干部群眾的監督。如若違紀，自愿接受組織處理。

第三篇：村干部勤廉承諾書

為圓滿完成2010的工作任務，不辜負上級黨委、政府和廣大黨員群眾的期望，我們鄭重向黨委政府和全體村民作如下承諾：

1、帶頭學習黨的基本路線和方針政策，堅持在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

2、自覺參加各級黨組織開展的學習教育活動、積極參加鎮、村組織的各類會議，帶頭參加“黨員議事會”和“三會一課”等黨內組織生活，按時繳納黨費。

3、積極參加鎮、村舉辦的各類農業技術培訓班，年內掌握一門實用技術。

4、自覺履行公民義務，帶頭完成鎮、村安排的水利建設、山區開發等。

5、模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，帶頭履行好村規民約。本人及家庭成員不信邪、不信教、不參加“法輪功”組織、不搞封建迷信活動，不違法亂紀行為。

6、自覺維護班子團結，做到互相支持，互相幫助，不搞宗派和小集團活動。

7、自覺按程序向黨組織反映問題，不組織、不參與集體上訪。

8、積極倡樹社會新風、弘揚家庭美德，年內確保被評為文明戶。

9、自覺遵守廉政紀律，辦事公道，清正廉潔。

第四篇：社區干部2012年勤廉承諾書

社區干部2012年勤廉承諾書

作為一名共產黨員，總支副書記，肩負著為人民服務的重擔，要時刻保持清醒的頭腦，在創先爭優活動中，從自身做起，從小事做起，嚴肅紀律，規范行為，在做好本職工作的同時，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己，因此，我鄭重做出如下承諾：

一、帶頭學習提高。積極投身黨組織建設活動，帶頭樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念；認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，努力提高業務技能，成為本職工作的崗位標兵，搞好社區黨建工作。

二、帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，秉公辦事，不以權謀私，在本職崗位上做出成績。

三、財務方面。嚴格遵守財務制度，做到收支兩條線，日清月結，堅持財務公開，無錯支，挪用等違法財務制度現象。

四、廉潔方面。平時工作中嚴格規范操著，自覺抵制歪風邪氣，做到不貪、不拿、不要，干干凈凈做事，踏踏實實做人。擁有良好的職業道德。

五、進一步加強和提升自我修養。以陽光心態和客觀理性思維看待世界的變化，以感恩之心對待組織的關愛，培養健康向上的生活情趣，珍惜當前幸福生活與工作環境，以堅定、清醒、有作為來鞭策自己，以公道與正派、樸實與真誠、虛心與向上的態度對待人和事。

以上承諾，請各位居民監督

2012 承諾人：許雯 年1月15日

第五篇：勤廉事跡

勤政廉潔樹形象 凝心聚力創佳績

——記川煤**公司***煤礦礦長***同志的勤廉事跡 ***，45歲，中共黨員，高級工程師，1989年6月從中國礦業大學畢業之后，帶著理想與追求，先后在南江煤礦、集團公司生產技術部工作，2009年調任***煤礦任礦長至今。他廉潔從政，克己奉公，心端身正，光明磊落，成績斐然，先后榮獲“優秀知識分子”、“優秀科技拔尖人才”、“優秀共產黨員”、“優秀專業技術工作者”等榮譽稱號，他用實際行動努力詮釋著一名黨員干部的勤廉本色。

一、抓生產，促經營，以“勤”為本創實績。

攻尖克難，領航浪尖。2010年，***煤礦安全壓力大，生產條件差，采面接替緊張。他一是多次組織召開班子擴大會，生產技術專題會，分析原因，理清思路。優化生產布局，合理布置采掘頭面。推廣應用新技術、新設備，普及平巷皮帶連續運輸，并與綜掘機配套使用，使磧頭月進尺達到265米；在3866平巷推廣應用中深孔爆破，各磧頭配備移動壓風機、扒裝機，使用錨網鋼帶聯合支護技術；二是加大隱患整治力度，理順生產環節，完成386通風上山修復，修補384、385、386溜煤立巷，及時治理了350東翼裂隙瓦斯涌出、加強150東大巷硫化氫治理，采用雙風筒供風，使用玻纖管引流，做頂板雨棚等。有力的舉措，很快緩解了采掘接替緊張的局面。

開拓創新，探尋經濟增長點。一是加大低熱值煤開發經營。成立綜合科對矸石山矸渣、洗渣、泥煤等采取主動出擊，公開招標、承包銷售等方式，2010年共銷售各種低熱值煤41.4萬噸，實現銷售收入1553萬元。二是重點抓重介質洗煤廠建設，于去年8月27日生產，截止年底共生產合格精煤2.14萬噸，中煤1.26萬噸，實現產值1億元。三是加強煤質管理，制定《煤質管理辦法和考核辦法》，加強浮煤回收，自制擋煤板，有效減少浮煤損失，多產煤1萬噸。四是做好收舊利廢和回收復用工作，長期堅持物資領用以舊換新，全年共回收 廢鋼鐵72噸，廢銅線212公斤，廢電瓶41只，廢鋼絲7噸，廢中空鋼3.8噸，合計回收廢舊物質價值15.9萬元。

“2010年，實現營業收入1.16億元。”這個數字讓全礦員工備受鼓舞。2011年上半年，生產原煤16.36萬噸，實現了“雙過半”，實現營業收入8959.58萬元，職工最高工資月收入達到了8000余元，經濟效益再創歷史新高。

二、淡名利，倡勤政，以“廉”為榮樹正氣。

***在廉政方面堪稱楷模，他時刻牢記 “ 公生明、廉生威 ” 這句古訓，正正派派當領導，實實在在干事，清清白白做人。去年，在礦井風門準備改造成自動無壓風門之前，一省外廠家想來做工程，為了在工程上得到礦長的關照，趁礦長在辦公室干其他事情沒有注意，謊稱給一份資料看，把一個牛皮紙檔案袋子放在辦公桌上就離開了，他打開一看，袋內裝有兩扎人民幣2萬元現金，還有名片，他立即電話請紀委辦人員到他辦公室，他通過名片號碼，當面打電話叫廠家業務員來把錢拿走、廠家業務員回答：“沒有必要”就掛掉了電話。于是，礦紀委通過集團公司紀委辦公室，再次給廠家業務員電話說明有關廉潔規定，講清企業規章制度，使廠家業務員深受教育，認識了錯誤，當廠家業務員到紀委領回自己送出原封未動的2萬元時，連連對*礦長人格力量表示欽佩。***嚴以律己的廉潔典型事跡，為全礦廣大黨員、管理人員樹立了好榜樣。

三、技興礦，人為本，以“才”為基追卓越

***全面主管礦井安全生產工作，他堅持“三重一大”，始終按照議事規則，集體討論，從不個人說了算。他更深刻認識到，“科學技術是第一生產力”，他為此做著不懈的努力。一是完善了礦井計算機管理系統，建立財務、煤炭銷售、通風、調度、井下人員定位、監控系統、網上辦公等一系列計算機管理網絡，加快了辦公的速度和效率，為正確決策提供了可靠的依據。二是在人才的培養上，積極開辦各種 2 培訓班，并親自主持干部職工進行專業技術業務知識考試，派專業技術人員到兄弟單位參觀、考察，到大中專院校進行深造，使他們的業務素質不斷提高。還對工作能力突出人員提拔重用，對為企業做出突出貢獻者給予重獎，為想干事業的人搭建舞臺，今年，已有5名大學生新提拔為副科級管理人員，充分營造尊重知識、人才的良好氛圍。

四、互理解，地企諧，以“鄰”為友共雙贏

***煤礦地處****鎮境內，地企之間關系十分復雜。近年來，周邊道路、土地征用、矸石山開發等問題，給煤礦生產經營造成了嚴重的影響。為此，他提出了相互理解、相互配合、地企雙贏的指導思想，并為此做了大量的工作，保證了正常生產，促使煤炭產銷量逐年大幅度攀升，不僅為煤礦的生存與發展奠定了堅實的基礎，還為進一步拉動本地區經濟發展做出了重要的貢獻。

桃李不言，下自成蹊。***同志對事業的執著追求實實在在地體現在對工作的全身心投入之中，他正是用一個共產黨人躬身為民的形象，感染和帶動著周圍的人。成績的取得源于執著的事業心，他一心一意謀企業發展大計，全心全意為“小而強”礦井努力，這就是他實踐“三個代表”重要思想的自覺行動，也是他為之奮斗的人生目標！

二0一一年七月二十三日