第一篇：社會治安綜合管理責(zé)任書

中共紫水鄉(xiāng)黨委紫水鄉(xiāng)人民政府

2011年度“平安紫水”建設(shè)暨社會治安綜合管理責(zé)任書

2011年，為全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于“平安重慶”建設(shè)暨社會治安綜合治理工作的部署，認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于“147”戰(zhàn)略部署和“平安開縣”建設(shè)暨安全穩(wěn)定工作的總體要求，強化全鄉(xiāng)各村暨街道辦的責(zé)任，根據(jù)《“平安開縣”決定》、《開縣安全穩(wěn)定工作2009年至2011年規(guī)劃實施方案》、《縣委2011年工作要點》、《2011年安全穩(wěn)定工作考核辦法》，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）確保社會政治穩(wěn)定

1、嚴(yán)防敵對勢力插手群體性事件，不發(fā)生造成嚴(yán)重影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大事件。

2、加強國家安全人民防線建設(shè)，健全國家安全人民防線網(wǎng)絡(luò)，鞏固維護(hù)國家安全和政治穩(wěn)定的社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

3、深入扎實開展同“法輪功”等邪教組織斗爭，無“法輪功”等邪教組織案件，完成教育轉(zhuǎn)化工作任務(wù)。

（二）有效化解矛盾糾紛

1、及時開展“三無鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動，深入開展矛盾糾紛排查、化解和信訪積案化解專項行動和常態(tài)化開展干部大走訪活動，確保群眾信訪總量、到縣集訪和到市進(jìn)京越級上訪持續(xù)下降，轄區(qū)無群體性事件發(fā)生。

2、建立“一崗三責(zé)”、“對應(yīng)回訪”、“社區(qū)辯論”、“聽證終結(jié)”、“依案宣傳”等五項制度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭隱患，健全多元化矛盾糾紛排查和化解體系，做到“小事不出村（社區(qū)）、大事不出鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）”，矛盾糾紛有效化解率85%以上。

3、全面推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，完善處置預(yù)案，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。

（三）維護(hù)良好治安秩序

1、扎實開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作，履行屬地政府職能職責(zé)，及時有效排查出轄區(qū)社會治安重點地區(qū)，積極協(xié)調(diào)組織公安、司法、安監(jiān)、工商、衛(wèi)生等力量開展綜合治理，采取有效措施及時整治，改變面貌。

2、加強治安防控體系建設(shè)。落實人防物防技防措施，積極推進(jìn)公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。強化街面、集鎮(zhèn)、居住區(qū)、重點部位等巡邏防控工作，提高動態(tài)環(huán)境下預(yù)防和控制違法犯罪的能力，轄區(qū)不發(fā)生重大惡性刑事案件，可防姓案件同比下降，群眾安全感達(dá)到90%以上。

3、積極配合相關(guān)部門加大打擊犯罪力度，重點打擊“兩搶一盜”、嚴(yán)重暴力犯罪，深化掃黑除惡專項斗爭，開展“掃黃打非”和禁毒、禁賭、嫖娼等工作，深化非法制販槍支彈藥、爆炸物品、盜竊破壞電力通信設(shè)施等突出問題治理；依法打擊非法集資、制假販假、走私、傳銷等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的犯罪活動，進(jìn)一步凈化社會環(huán)境。

4、繼續(xù)推進(jìn)警民聯(lián)系點、聯(lián)戶聯(lián)防、治安中心戶等做法，進(jìn)一步增強社會治安防控能力。積極支持和配合民警駐社區(qū)、駐村工作。

（四）確保生產(chǎn)生活安全

1、強化生產(chǎn)安全。扎實開展安全隱患大排查大整治大執(zhí)行專項行動，加強安全隱患排查治理，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，強化高危行業(yè)領(lǐng)域的專項整治和各類危險品的管理，確保不發(fā)生安全事故。

2、保障食品藥品安全。加強食品藥品安全專項整治，加大隱患排查整治力度，完善藥品安全監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作機制，提升監(jiān)管能力，確保不發(fā)生食品藥品安全事故。

3、增強交通安全。繼續(xù)推進(jìn)“生命工程”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大交通安全隱患排查整治力度，提升監(jiān)管能力，保障監(jiān)管范圍轄區(qū)全覆蓋，確保不發(fā)生交通安全事故。

4、促進(jìn)居住安全。加強住宅消防安全、建材安全、使用安全，堅決遏制火災(zāi)事故。做好各類地質(zhì)災(zāi)害的動態(tài)監(jiān)測，加強隱患排查治理，確保不發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害事故。

（五）加強社會管理

1、加強對重點人群的服務(wù)和管理。加強對青少年特別是閑散青少年、服刑在教人員未成子女、流浪兒童、農(nóng)村留守兒童的教育、服務(wù)、救助和管理。做好以出租房為重點的流動人口管理，強化流動人口中犯罪高危人群的管理控制工作。做好安置幫教工作，刑釋解教人員重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。分類落實好肇事肇禍精神病人管控措施，確保管控率100%。強化對社區(qū)矯正、吸毒、邪教等重點人員的管控措施，落實教育轉(zhuǎn)化工作。

2、加強政府應(yīng)急管理工作。進(jìn)一步完善應(yīng)急管理工作網(wǎng)絡(luò)和各類預(yù)案，健全應(yīng)急聯(lián)動機制。加強應(yīng)急平臺、應(yīng)急避難場所建設(shè)，抓好隊伍、物資、裝備等應(yīng)急保障工作，提高應(yīng)急處置能力。

3、加強“兩新組織”的服務(wù)和管理。積極推進(jìn)綜治工作向新經(jīng)濟(jì)組織和社會組織延伸，落實新經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部安全穩(wěn)定法人代表責(zé)任，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和職工合法權(quán)益，確保轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)無群體性事件和安全事故發(fā)生。

4、加強對互聯(lián)網(wǎng)“虛擬社會”的管理和網(wǎng)上輿情引導(dǎo)。加強各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道網(wǎng)絡(luò)安全信息員隊伍建設(shè)及管理。

（六）強化基層基礎(chǔ)

1、加強基層綜治組織建設(shè)。配齊配強鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）綜治辦主任、副主任和專職干部。選好配強村（社區(qū)）綜治專干，并進(jìn)入“兩委”班子，落實薪酬待遇。加強村（社區(qū)）綜治工作站建設(shè)。加強民間組織、新興經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的社會治安綜合治理工作組織和力量建設(shè)，實現(xiàn)全覆蓋。

2、進(jìn)一步整合基層力量和資源。按照開委辦[2008]12號文件要求，深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“六位一體”、村（社區(qū)）“七位一體”等“一體化”工作機制。搞好轄區(qū)內(nèi)“一體化”工作平臺規(guī)范化建設(shè)。

3、推進(jìn)基層平安細(xì)胞創(chuàng)建活動，深入轄區(qū)內(nèi)“百鎮(zhèn)千村平安建設(shè)示范工程”和全縣40個“平安示范點”建設(shè)。培育2-3個平安建設(shè)示范村（社區(qū)）。

4、按照“群眾自治，群防群治”的要求，強化群防群治組織和力量建設(shè)。健全和充實群防群治隊伍。大力開展平安建設(shè)志愿行動。積極培育服務(wù)性、公益

性、互助性社會組織，充分發(fā)揮其在平安建設(shè)中的作用。

5、加強基層隊伍培訓(xùn)和管理。每年集中培訓(xùn)2次綜治專干、群防群治隊伍以及兼職法制副校長（輔導(dǎo)員）。

（七）深入宣傳教育，營造全民共建共享氛圍

1、提升全民法律素質(zhì)。全面啟動“六五”普法工作。大力開展“法律八進(jìn)”活動。重點加強青少年、領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員法制教育培訓(xùn)。扎實開展“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動。

2、廣泛宣傳發(fā)動。采取多種形式和途徑開展宣傳活動。組織動員轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、“兩新組織”和廣大群眾，參與平安開縣建設(shè)和社會治安綜合治理，提高群眾參與度和社會知曉度，努力營造人人均知曉，個個熱情高的良好氛圍。

二、獎懲規(guī)定

（一）本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入各鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部、分管社會治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2011年度考核的重要內(nèi)容，采取日常檢查考核、年終檢查考核和群眾安全感隨機問卷調(diào)查等方式進(jìn)行，并把考核結(jié)果作為干部獎懲的重要依據(jù)，與職級晉升和工作獎勵直接掛鉤。

（二）上述責(zé)任目標(biāo)實行年度考核。檢查考評分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個等次、評為優(yōu)秀的，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府給予通報表彰；對不達(dá)標(biāo)的，給予一票否決。

（三）受到一票否決的村（街道），在治安面貌未改變之前，取消其綜合工作考評評先受獎和責(zé)任人評先受獎、晉職晉級的資格。

（四）對嚴(yán)重失職，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定、治安秩序嚴(yán)重混亂及重

大責(zé)任事故的村（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究。

三、組織實施

（一）本責(zé)任書執(zhí)行情況的檢查考評由鄉(xiāng)綜治委組織實施。

（二）鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。責(zé)任人變動，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。

中共紫水鄉(xiāng)黨委

紫水鄉(xiāng)人民政府

中共紫水鄉(xiāng)村黨委（黨工委）：

開縣紫水鄉(xiāng)村支部（辦事處）：

2011

年3月8日

第二篇：社會治安綜合管理工作制度

社會治安綜合管理工作制度

社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)任務(wù)

一、領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理，研究解決治安突發(fā)問題，檢查、督促下屬各單位的綜治工作。

二、開展法制宣傳教育，推動公民依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，維護(hù)公民合法權(quán)益。

三、制訂推行單位管理制度，實行依法行政，民主管理。

四、認(rèn)真落實綜治責(zé)任制和屬地管理原則，動員和組織各單位、廣大群眾維護(hù)治安，經(jīng)常進(jìn)行防火、防盜、防事故安全檢查。

五、及時排查調(diào)解民間矛盾糾紛，促進(jìn)公民之間的團(tuán)結(jié)互助，開展多種形式的平安創(chuàng)建活動，最大限度消除不安定因素。

六、主動協(xié)助有關(guān)部門監(jiān)督教育緩刑、假釋人員，幫助教育有輕微違法犯罪行為人員，安置教育“兩勞”釋放人員，防止重新犯罪。

社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度

一、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季度舉行一次全體會議，聽取本轄區(qū)治安狀況和綜治工作情況的匯報，研究部署一個時期的宗旨工作，決定綜治工作的重大行動，重大事項。

二、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員對綜治工作中的一些重大問題，要積極開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真研究新形勢下綜治工作的新情況、新問題、積極參與議事。

三、綜治工作中出現(xiàn)的緊急情況，重大問題應(yīng)及時研究，落實解決問題的意見。

四、全體會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或組長委托副組長主持召開。

五、每次全體會議要認(rèn)真做好記錄，形成會議紀(jì)要（或簡報），并及時向上級綜治機構(gòu)反映情況。

第一、第二綜治責(zé)任人的職責(zé)任務(wù)

按照上級規(guī)定，本地、本單位黨政一把手為本轄區(qū)第一綜治責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二綜治責(zé)任人。

一、要把抓好社會治安綜合治理工作，確保政治穩(wěn)定和社會安定作為第一、第二綜治責(zé)任人的任期目標(biāo)之一，第一、第二綜治責(zé)任人要把開展社會治安綜合治理

工作作為工作計劃和述職報告的一項重要內(nèi)容。

二、堅持每季度召開一次本轄區(qū)社會治安綜合治理工作的辦公會，分析、研究、部署階段性工作任務(wù)；對影響本轄區(qū)社會安定的突出問題和上級統(tǒng)一部署的重大行動要親自過問，親自聽匯報，親自抓，親自督促落實。

三、與本單位各部門及下一級責(zé)任區(qū)的第一、第二綜治責(zé)任人簽訂綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，并督促落實到位。

四、定期考核和檢查下級責(zé)任人在“保一方平安”上的工作，并將其納入干部任期目標(biāo)管理的范疇和政績考察的一項重要內(nèi)容。

五、每季度對本轄區(qū)的綜治工作情況要做到心中有數(shù)，每半年綜治第一責(zé)任人要寫一份綜治維穩(wěn)工作述職報告上報區(qū)綜治辦。

六、上級綜治機構(gòu)檢查考核本轄區(qū)的綜治維穩(wěn)工作時，第一、第二綜治責(zé)任人至少有一人匯報工作，匯報工作必須實事求是，不得弄虛作假，隱情不報。

綜治辦職責(zé)任務(wù)

一、根據(jù)區(qū)社會治安綜合治理委員會工作部署，及時傳達(dá)上級有關(guān)綜治工作的文件和會議精神，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。定期分析本轄區(qū)社會治安狀況，研究綜治工作措施，并提出建議。

二、掌握本轄區(qū)綜治工作進(jìn)展情況，定期、及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級綜治部門報告工作。

三、抓好社區(qū)、單位治保調(diào)解組織及群防群治隊伍建設(shè)，明確職責(zé)任務(wù)，健全各項制度，加強教育培訓(xùn)和管理。

四、經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)各單位綜治責(zé)任制的落實情況和社會治安綜合治理一票否決權(quán)制執(zhí)行情況。

五、做好綜治工作的宣傳教育，開展送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校活動。

六、定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，每月月底前，向區(qū)綜治辦上報本月矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查情況月報表。

社會治安綜合治理防范制度

一、治安防范工作由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門配合，綜治辦具體組織實施。

二、明確重點部位、重要財產(chǎn)的治安防范責(zé)任人，落實群防群治措施，預(yù)防可防性案件的發(fā)生。

三、加強單位內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，及時化解不安定因素，預(yù)防民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

四、加強“三口”管理，建立健全“三口”登記制度，落實重點人口的幫教措施，預(yù)防重點人口重新違法犯罪。

五、加強易燃、易爆、有毒、放射性物品和車輛的管理，定期清查防火措施，預(yù)防治安災(zāi)害事故發(fā)生。

六、凡因責(zé)任不落實，工作不到位而發(fā)生的刑事治安案件和治安災(zāi)害事故，將依法依紀(jì)追究責(zé)任人的法律、行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度

一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各部門有關(guān)責(zé)任人配合抓，綜治辦負(fù)責(zé)組織實施。

二、實行一月一例會、半月一排查和及時排查調(diào)處相結(jié)合，明確排查調(diào)處責(zé)任人，及時登記，及時調(diào)處，及時上報。

三、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時調(diào)查了解，認(rèn)真聽取當(dāng)事人的意見，力求實事求是，公正合理地解決矛盾糾紛。

四、建立矛盾糾紛排查調(diào)處目標(biāo)責(zé)任制，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交，不推諉，不激化，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，解決在單位內(nèi)部。

五、將矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入綜治考評的重要內(nèi)容，凡因領(lǐng)導(dǎo)不重視，排查調(diào)處不及時，或處置不力、不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

“三口”管理制度

一、全面登記常住人口，建立家庭人口檔案，及時辦理遷出、遷入、變更登記手續(xù)，杜絕空遷、空掛戶口現(xiàn)象。

二、經(jīng)常掌握常住人口動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、反饋、處理社會治安不安定因素苗頭。

三、對流入的暫住人口，逐人登記造冊，建檔建卡，身份清楚，證件齊全。

四、加強對暫住人口的法制宣傳教育，定期或不定期對暫住人口進(jìn)行清查，取締

藏污納垢的窩點，協(xié)助公安機關(guān)打擊暫住人口中的違反犯罪活動和抓獲“三逃”人員。

五、加強對流出人口的管理，掌握在外地表現(xiàn)，實行跟蹤教育，建立流出人口檔案，流出人口底數(shù)每季度與派出所核對一次。

六、重點人口對象由派出所列管，各單位對其全面登記，建立一人一檔一卡，記錄完整、真實。

七、做好刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教組織與重點列管對象簽訂幫教協(xié)議書，實行“一月一學(xué)法，一季一談話，半年一考核”制度，對癥進(jìn)行法制教育使其遵紀(jì)守法。

社會治安綜合治理考評制度

一、社會治安綜合治理考評由綜治辦拿出考評初步方案，經(jīng)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

二、根據(jù)責(zé)任書中所確定的責(zé)任目標(biāo)，實行百分制計分考評方法，按優(yōu)秀（90分以上）、合格（70分以上90分以下）、不合格（70分以下）三類排隊。

三、考評由綜治辦組織實施，實行按季考評，年終總評，并及時將考評結(jié)果予以通報。

四、考評采取聽、看、查、訪、評五字方法進(jìn)行，并及時做好考評記錄。

五、考評結(jié)果將作為綜治獎懲的主要依據(jù)，并嚴(yán)格實行一票否決權(quán)制。

國家安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)和任務(wù)

一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)維護(hù)國家安全人民防線建設(shè)的方針政策，研究解決本單位國家安全人民防線建設(shè)中的問題。

二、動員、組織本單位干部群眾，依法履行維護(hù)國家安全的義務(wù)，做好本單位的涉外安全保衛(wèi)工作。

三、支持、協(xié)助、配合國家安全機關(guān)各項專門工作。

四、組織開展維護(hù)國家安全和利益的宣傳教育活動、增強公民的國家安全意識，引導(dǎo)其自覺履行維護(hù)國家安全的義務(wù)。

五、根據(jù)本單位的實際情況，建立、健全涉外管理及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度，落實反滲透、反竊密、反策反、反心戰(zhàn)等措施，切實維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定。

六、對本單位的出國（境）團(tuán)組和人員加強教育和管理，對本單位駐外機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)，做好國家安全保衛(wèi)工作。

構(gòu)成“一票否決”的條件

一、因領(lǐng)導(dǎo)不重視，社會治安綜合治理機構(gòu)不健全，人員不到位，經(jīng)費不落實，造成本轄區(qū)或本單位治安秩序嚴(yán)重混亂的。

二、對不安定因素處置不當(dāng)或內(nèi)部矛盾排查調(diào)處不及時，造成集體上訪，非法游行，聚眾鬧事、停工、停產(chǎn)、停課等問題，嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定的。

三、因領(lǐng)導(dǎo)工作失職，多次發(fā)生危害國家安全的犯罪案件、重大刑事、重大治安案件或重大治安災(zāi)害事故，造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的。

四、防范措施不落實，發(fā)生重大刑事案件和特大治安災(zāi)害事故，使國家、集體財產(chǎn)遭受嚴(yán)重?fù)p失或造成惡劣影響的。

五、存在重大治安隱患或行業(yè)管理漏洞，不按上級有關(guān)部門要求整改或整改效果不明顯的。

六、因教育管理工作薄弱，“三自”方針不落實，導(dǎo)致本轄區(qū)、本部門職工違法犯罪問題嚴(yán)重，在社會上造成不良影響的。

七、發(fā)生刑事案件、治安案件、群體性事件及火災(zāi)、交通事故，或發(fā)生重大刑事案件、重大治安問題，有意隱瞞不報或作虛假報告的。

八、安置幫教工作不落實，控防措施不到位，致使刑釋解教人員重新犯罪問題突出，并嚴(yán)重危害社會治安的。

九、區(qū)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)認(rèn)為其他需要否決的。

第三篇：社會治安綜合管理責(zé)任書(80份新已核對)

社會管理綜合治理目標(biāo)管理 責(zé) 任 書

中共長嶺街道辦事處工作委員會

長 嶺 街 道 辦 事 處2018年3月

制

為了深入貫徹黨的十九大會議精神，全面落實綜治維穩(wěn)措施，實現(xiàn)保穩(wěn)定、促發(fā)展的目標(biāo)、特向街道辦事處黨工委、辦事處簽訂2018社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。堅持把社會管理、維護(hù)穩(wěn)定工作，納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃和工作計劃，作為“一把手”工程來抓。認(rèn)真落實社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制和“一票否決權(quán)”制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制度，健全綜合穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，對綜治、穩(wěn)定工作經(jīng)費予以保證。

二、創(chuàng)新社會管理，維護(hù)社會穩(wěn)定。各項綜治、安全防范制度健全，防范措施落實。村級：有重大節(jié)假日安排人員值班并做好記錄；有月矛盾糾紛排查臺賬；有矛盾糾紛調(diào)處協(xié)議；有一名組級維穩(wěn)信息員。企業(yè)學(xué)校：有門衛(wèi)并做好記錄；有安全管理制度；有突發(fā)事件應(yīng)急處置措施。各單位做到重點人員底子清，管控到位知去向，有電話聯(lián)系。做到無重大火災(zāi)，無重大治安問題，無重大瀆職案件和重大安全事故及時接、處訪不斷化解積案，加快矛盾糾紛調(diào)處力度。不發(fā)生重大越級上訪和規(guī)模聚訪，不發(fā)生重大群體性事件，不發(fā)生內(nèi)外勾結(jié)敵對勢力破壞活動，無赴省、進(jìn)京人員上訪。

三、落實法治建設(shè)，提升民調(diào)成績。深入開展“七〃五”普法教育，積極推進(jìn)依法治理，機關(guān)干部、村支兩委、黨員法制教育面達(dá)100%，群眾普法宣傳教育面在90%以上。認(rèn)真貫徹落實辦事處黨工委、辦事處關(guān)于綜治民調(diào)活動的各項決定、部署，著力提升民調(diào)成績。進(jìn)一步提高民調(diào)工作在考核中的比重，突出考核過程和結(jié)果公開，實行獎懲兌現(xiàn)。

四、推進(jìn)嚴(yán)打整治，深化平安建設(shè)。認(rèn)真開展治安混亂地區(qū)和突出治安問題排查，積極配合開展掃黑除惡等專項整治斗爭，確保刑事案件、治安案件發(fā)案有所下降，加大社區(qū)禁（戒）毒工作管控，積極開展平安街道、平安村（居）等平安單位的創(chuàng)建工作，重特大案件發(fā)案得到有效遏制，嚴(yán)厲打擊“法輪功”及各類邪教犯罪，實現(xiàn)三個“零指標(biāo)”管理目標(biāo)，積極創(chuàng)建“無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。全面落實預(yù)防青少年違法犯罪各項措施，確保青少年違法犯罪率有所下降。加強重點工程、集貿(mào)市場、學(xué)校及周邊治安秩序整治，積極營造良好的社會治安環(huán)境，努力提升群眾的安全感和滿意度。

以上工作任務(wù)由長嶺街道辦事處黨工委、辦事處于2018年底組織進(jìn)行綜合考評。獎勵先進(jìn)、實行“黃牌警告”與“一票否決”等責(zé)任追究事項按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

若村（居）、企業(yè)負(fù)責(zé)人變動，本責(zé)任書事項由接任者繼續(xù)履行。

中共長嶺街道辦事處工作委員會

長嶺街道辦事處

簽 名：

簽 名：

責(zé)任單位（公章）： 簽 名：

2018年3月6日

第四篇：對外出租戶消防安全及社會治安綜合管理責(zé)任書

對外出租戶消防安全及社會治安綜合管理

責(zé)任書

為了加強和規(guī)范對外出租戶的消防安全及社會治安綜合管理，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部61號令、《武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司消防安全管理辦法》及宏信公司社會治安綜合管理規(guī)定，結(jié)合本單位實際，特制定以下規(guī)定，要求承租方執(zhí)行。

一、承租方在經(jīng)營時，建筑物內(nèi)必須留出足夠的疏散通道。

二、承租方必須配備相適應(yīng)的消防器材或消防設(shè)施，必須指定專人負(fù)責(zé)消防器材的使用和維護(hù)，掌握消防安全知識。

三、承租方在經(jīng)營時，發(fā)生任何有關(guān)消防安全、治安事故，及由此導(dǎo)致的上級管理部門或國家行政部門處罰，經(jīng)濟(jì)損失由承租方承擔(dān)一切責(zé)任。

四、承租方必須接受本單位的監(jiān)督和管理，隨時接受本單位消防安全檢查。

五、承租方不得任意改變建筑物的結(jié)構(gòu)，如要進(jìn)行室內(nèi)裝修，須經(jīng)出租人同意，必須向有關(guān)部門報審，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

六、承租方用電及照明必須按要求裝置，嚴(yán)禁用銅、鋁絲代替

保險絲，禁止使用電爐以及超負(fù)荷的大功率取暖器。

七、承租方不得經(jīng)營易燃、易爆的商品，如鞭炮煙花等。

八、承租方不得經(jīng)營污染、有害、油煙影響周邊居民生產(chǎn)環(huán)境的項目。

九、承租方必須合法經(jīng)營，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的各項管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《宏信公司社會治安綜合治理》的相關(guān)規(guī)定，堅持管好自己的人，看好自己的門，護(hù)好自己的物。

有違反上述規(guī)定的，出租方有權(quán)終止出租合同，一切損失由承租方承擔(dān)。

產(chǎn)權(quán)單位責(zé)任人：承租方責(zé)任人：

（簽章）（簽章）

年月日

第五篇：公司社會治安綜合管理工作制度

為了切實搞好公司的社會治安綜合管理工作，維護(hù)公司全體員工的權(quán)益，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，防止和杜絕人身傷害、集體、個人財產(chǎn)損失等事故的發(fā)生，經(jīng)公司社會治安綜合治理委員會的研究，特制定本制度。

1、健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作隊伍，每年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)人員和機構(gòu)調(diào)整，重新組建、調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)成員及職責(zé)。公司的黨委書記必須擔(dān)任綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副書記和工會主席必須擔(dān)任副組長，辦公室主任必須擔(dān)任綜合治理辦公室主任，辦公室、政工部、工會、工資、計生等部室的人員是綜合治理委員會的成員。

2、定期召開專題會議研究綜合治理。通過召開黨委會議、行政會議、支委會及支部大會等，在這些會議上研究綜合治理工作方案，布置和檢查綜合治理具體工作，開展綜合治理方面教育。

3、加強與所在轄區(qū)公安派出所等機關(guān)聯(lián)系，進(jìn)行警民共建。

4、聘請局法律顧問處的同志定期到公司做法制報告、講座，定期召開法制教育主題會，定期出版法制教育板報，定期對公司員工進(jìn)行法制教育宣傳。

5、定期與各支部簽定綜合治理責(zé)任狀，明確責(zé)任與義務(wù)。

6、安全防范工作落實到位，做到落實責(zé)任人，備齊各種物品，制定好防范措施，定期進(jìn)行安全防范檢查，檢查公司內(nèi)的安全隱患，做到隱患隨檢隨除，化學(xué)物品的滅火器材必需按規(guī)定定期更新。

7、加強公司機關(guān)及礦區(qū)周邊環(huán)境的整治。注意協(xié)調(diào)與公司機關(guān)及礦區(qū)周邊各單位的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)公司機關(guān)及礦區(qū)周邊有影響公司正常秩序的不安全隱患，及時向相關(guān)部門匯報并配合相關(guān)部門做好整頓工作。

8、落實“不放心人”轉(zhuǎn)化工作。定期進(jìn)行“不放心人”情況統(tǒng)計，定期進(jìn)行“不放心人”幫教，定期進(jìn)行“不放心人”幫教轉(zhuǎn)化經(jīng)驗交流。

9、依照有關(guān)規(guī)定加強公司外來人員管理，加強對公司流動人口計劃生育管理。加強矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)、排查與調(diào)解。堅決把矛盾與隱患消除在萌芽狀態(tài)。

10、各單位、各部室要抓好責(zé)任范圍內(nèi)綜合治理工作。關(guān)鎖好各辦公室和庫房的門窗，保管好公私貴重物品。

11、庫房、檔案室等地方必須安放滅火器，防止觸電起火等事故發(fā)生，做到人人懂“五防”知識，消除各類不安全隱患。

12、對機關(guān)重要部門加固防護(hù)窗欄和防盜門，防止偷盜案件發(fā)生，以避免給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。

13、經(jīng)常對門衛(wèi)進(jìn)行社會治安綜合治理教育，提高警惕，加強安全防范意識，自覺做好安全保衛(wèi)工作。

14、門衛(wèi)室要強化門衛(wèi)的職責(zé)，加強封閉管理，嚴(yán)格人員出入，嚴(yán)格外來人員進(jìn)出登記，對公司的物資進(jìn)出要嚴(yán)格檢查，加強巡邏，確保公司員工人身和財產(chǎn)安全。

15、門衛(wèi)堅持24小時值班制度，機關(guān)下班以后門衛(wèi)值班人員要對辦公樓周圍進(jìn)行安全檢查，防止各類意外事故發(fā)生。