第一篇：2014陜西政法干警申論熱點規矩應是年輕干部入門課

中公教育—給人改變未來的力量

2014陜西政法干警申論熱點:“規矩”應是年輕干部入門

課

對于申論，大多數考生持迷茫態度，面對冗長的資料，無從下手。為方便考生備考政法干警考試申論，掌握申論熱點的基礎和前提。現陜西人事考試網為大家收集了近期的申論熱點解讀，供廣大考生學習參考。

【背景鏈接】

在輿論中，公務員群體這幾年的生存狀態已經歷了冰火兩重天。前幾年，“國考人數創歷史新高”“史上最熱國考年”的新聞，曾從一個側面描繪出了這個群體平穩的收入水平和開闊的發展空間。但如今，隨著中央反腐和反四風節奏的加快，媒體上開始出現年輕干部“苦悶”“徘徊”“重新抉擇”的報道，“離職”“離職潮”這樣的字眼很罕見地和公務員有了關聯。

【材料分析】

“離職潮”或有夸張之嫌。但一個很明顯的事實是，隨著政府職能的轉變和干部隊伍的整肅，本來附著在這個職業身上的不合理預期，比如灰色收入、公權自肥等已經漸漸失去了存在的空間，公務員角色正逐漸脫魅、回歸常識。這一方面說明，未來年輕人面臨“當官”這個職業選擇時將更加淡定，體制內外的人才流動也將變得更加理性;另一方面也意味著，一旦選擇這個職業，就等于清楚它的價值和職責，默認遵守它的規矩和要求。

立規矩無疑應該從入職開始、從青年干部開始。劉云山同志日前在全國優秀年輕干部培養選拔工作座談會上強調，好干部是教育培養出來的，也是管理監督出來的，好人主義培養不出好干部，“要堅持從嚴管理，加強監督約束，引導年輕干部強化規矩意識、增強紀律觀念，心存敬畏、手握戒尺，清白做官、踏實做事”。以教育培養“守規”的意識、用監督警示“逾矩”的代價，應該是領導干部在職業生涯早期就接受的訓練。

中公教育—給人改變未來的力量

20世紀70年代德國剛開始發展循環經濟時，特別注重培養幼兒的垃圾分類習慣，因為“這樣他們長大后就不會覺得麻煩”。這種“習慣成自然”的邏輯雖然簡單，卻是建立規則意識的不二法門。對于青年干部群體，應從一開始就嚴格落實個人事項抽查、申報、公示、監督和問責制度，堅持嚴格的任前公示和任期考核，并按照《公務員法》及一系列干部管理規章確立的基本框架，來規范干部入職、晉升、調動的流程。從青年干部培養角度看，這是學會“清白做官、踏實做事”的重要一課;從反腐角度來看，這也是夯實一些基礎性監督制度的機會和抓手。

更宏觀地說，年輕人在面對權力時能否產生心存敬畏、手握戒尺的自覺，根本上取決于權力運行所制造的“場域”。簡政放權、依法行政、遵守邊界意識的政府部門，會給青年干部的成長帶來更多的“正能量”;反之，本身就存在權力濫用甚至尋租、****問題的部門，更無法也不可能完善對青年干部的監督和約束。扎緊制度的籠子規范權力運行，才能從大環境上防止青年干部在成長上“跑偏”。

【結語】

規范權力、嚴格監督，相當于給每個手中有權的人都立了規矩。這不僅有助于青年干部樹立“規則意識”，也會讓每個準備入仕做官的年輕人，都在心里好好掂量掂量職業的分量。

文章來源：陜西人事考試網（http://sa.offcn.com）

第二篇：“規矩”應是年輕干部入門課

“規矩”應是年輕干部入門課

在輿論中，公務員群體這幾年的生存狀態已經歷了冰火兩重天。前幾年，“國考人數創歷史新高”“史上最熱國考年”的新聞，曾從一個側面描繪出了這個群體平穩的收入水平和開闊的發展空間。但如今，隨著中央反腐和反四風節奏的加快，媒體上開始出現年輕干部“苦悶”“徘徊”“重新抉擇”的報道，“離職”“離職潮”這樣的字眼很罕見地和公務員有了關聯。

“離職潮”或有夸張之嫌。但一個很明顯的事實是，隨著政府職能的轉變和干部隊伍的整肅，本來附著在這個職業身上的不合理預期，比如灰色收入、公權自肥等已經漸漸失去了存在的空間，公務員角色正逐漸脫魅、回歸常識。這一方面說明，未來年輕人面臨“當官”這個職業選擇時將更加淡定，體制內外的人才流動也將變得更加理性；另一方面也意味著，一旦選擇這個職業，就等于清楚它的價值和職責，默認遵守它的規矩和要求。

立規矩無疑應該從入職開始、從青年干部開始。劉云山同志日前在全國優秀年輕干部培養選拔工作座談會上強調，好干部是教育培養出來的，也是管理監督出來的，好人主義培養不出好干部，“要堅持從嚴管理，加強監督約束，引導年輕干部強化規矩意識、增強紀律觀念，心存敬畏、手握戒尺，清白做官、踏實做事”。以教育培養“守規”的意識、用監督警示“逾矩”的代價，應該是領導干部在職業生涯早期就接受的訓練。

20世紀70年代德國剛開始發展循環經濟時，特別注重培養幼兒的垃圾分類習慣，因為“這樣他們長大后就不會覺得麻煩”。這種“習慣成自然”的邏輯雖然簡單，卻是建立規則意識的不二法門。對于青年干部群體，應從一開始就嚴格落實個人事項抽查、申報、公示、監督和問責制度，堅持嚴格的任前公示和任期考核，并按照《公務員法》及一系列干部管理規章確立的基本框架，來規范干部入職、晉升、調動的流程。從青年干部培養角度看，這是學會“清白做官、踏實做事”的重要一課；從反腐角度來看，這也是夯實一些基礎性監督制度的機會和抓手。

更宏觀地說，年輕人在面對權力時能否產生心存敬畏、手握戒尺的自覺，根本上取決于權力運行所制造的“場域”。簡政放權、依法行政、遵守邊界意識的政府部門，會給青年干部的成長帶來更多的“正能量”；反之，本身就存在權力濫用甚至尋租、腐敗問題的部門，更無法也不可能完善對青年干部的監督和約束。扎緊制度的籠子規范權力運行，才能從大環境上防止青年干部在成長上“跑偏”。

規范權力、預防腐敗、嚴格監督，相當于給每個手中有權的人都立了規矩。這不僅有助于青年干部樹立“規則意識”，也會讓每個準備入仕做官的年輕人，都在心里好好掂量掂量職業的分量。

第三篇：2014政法干警申論熱點

2014政法干警申論熱點全球癌癥高發帶來的警示世界衛生組織下屬的國際癌癥研究機構4日發表《2014年世界癌癥報告》指出，全球癌癥患者數量正以驚人的速度增加。2012年，全球新增癌癥病例估計約達1400萬例，預計20年內這個數字將上升到2200萬。

為什么在醫學日益發達、醫療技術和設備不斷進步的今天，癌癥患者還在不斷增加呢?這份報告給人們的警示就是“到了改變生活和生產方式的時候了”。

根據這份報告，在2012年導致死亡最多的前三類癌癥依次是肺癌、肝癌和胃癌。它們都與生活方式密切相關。

眾所周知，肺癌與吸煙有很大關系，如果人們能戒煙就可以使肺癌發病率大為降低。對政府而言，加強對煙草制品的管制，通過各種方式減少吸煙者數量，可以保護民眾免受相關不良影響。

肺癌的另一個誘因是空氣污染。有專家認為長期重度空氣污染會增加肺癌發病率，而空氣污染又與汽車尾氣、工業廢氣等有關。如果能改變高耗能、低效率的生產方式，增加綠色能源，采用更環保的交通出行方式，降低廢氣排放，也會有助于降低肺癌發病率。胃癌和肝癌則與飲食有密切關系。隨著工作節奏加快，越來越多的人常吃簡單方便但并不健康的食品，長此以往可能會減弱體質，增加患肥胖癥甚至某些癌癥的風險。此外，劣質飲水和食品也會直接增加癌癥風險，這方面的監督管理著實應該加強。

從公共管理機構的角度來看，除需改善環境，提高空氣、水和食品的質量之外，針對癌癥的篩查也應該重視。醫學實踐證明，多數癌癥查出得越早，治愈的概率就越高，一旦到了晚期再確診就常常回天乏術了。

對個人來說，除了戒煙、少吃垃圾食品和少喝酒之外，還應加強鍛煉，比如出行目的地較近時可以步行，去遠的地方也盡量使用公共交通工具，減少對環境的影響。健康的生活方式不僅有益于自己，也有益于他人。

隨著科技進步和全球化深入，人們之間的聯系從沒像今天這樣緊密，營造一個健康家園是大家的共同責任。與日益高發的癌癥斗爭，不僅需要醫學專業人士的努力，還需要公共管理部門的措施，以及每個人的良好生活方式。

第四篇：2014年陜西政法干警申論熱點：“肖像權”做擋箭牌

肖像權是每個公民都享有的民事權利，不過，肖像權是一種典型的“私權”，在很多情況下必須為“公權”讓位。

7月20日，在一起涉嫌“礦難”瞞報的采訪中，黑龍江鶴崗的一位副市長以“肖像權”為由拒絕被拍照，并強令記者刪除他的照片。

能對抗肖像權的公權主要由以下幾種：一是公眾知情權，在涉及公共利益或引起公眾關注的事件中，當事人的肖像權就會受到限制;二是公眾人物，多指政府官員、文體明星等社會廣泛關注的人，他們的肖像權應該受到社會知情權的限制;三是在社會公共利益事件中，當事人不能主張自己的肖像權。

代替社會公眾行使這些“公權”的典型代表就是媒體和記者，公眾通過他們獲取社會信息，并通過他們行使《憲法》賦予的輿論監督權利。所以，當記者奔赴事件現場進行拍照、調查或報道之時，他們承擔著公眾知情權和輿論監督權，采訪權就是“公權”的集中體現。可見，鶴崗發生的這起阻礙記者拍照的行為在法律上是站不住腳的，在“礦難”這種社會極為關注的大事件中，對政府官員的現場拍照是行使采訪權的正當行為。

同時，該副市長的身份也屬于法律上的公眾人物，肖像權、名譽權、隱私權等私權都受到公共利益的限制。且不說在“礦難”這種社會事件中的合法拍攝，就是對這位副市長日常生活中的拍照也是正當的，這不僅不侵害肖像權，而且還是公眾監督的正當體現。

社會對這起“拒拍”事件的關注，并不在照片本身，更多的在于官員對待媒體和社會監督的態度。如果官員可以用肖像權作為報道抗辯的話，那么，“表哥”、“微笑哥”、“房叔”等不良官員是不是也可用肖像權、隱私權來主張媒體責任呢?毫無疑問，若這位副市長的抗辯得逞，那將是社會監督權的悲哀。

話又說回來，為何這位副市長如此忌諱記者的現場拍照呢?正常的現場處理公務，難道還要遮遮掩掩嗎?也許可以從他一句“你們都下車了，我還在車里坐著”中得到啟發。從報道中可見，礦難涉嫌瞞報，而這位副市長對這家煤礦的基本情況竟不知情，若再被拍到任何顯示他不積極參與調查的鏡頭，顯然可能有損他為官形象。只是，用這樣一個違背基本法律知識的“肖像權”做擋箭牌，只會暴露副市長欲蓋彌彰的心態。

學習需要日積月累，成就事業也需要積累，不懈地努力奮斗。積累是一種毅力，是由微小到偉大的必經之路，是成功的前提，是由量變到質變的過程。希望以上內容可以幫助到正在備考的考生們，中公政法干警考試網預祝大家在政法干警考試中取得優異成績!

第五篇：2014年陜西政法干警申論熱點：莫要小覷“貪內助”

近幾年，被查處貪官的背后，多數都活躍著“貪內助”的身影。“冰冷的手銬有我的一半，也有我妻子的一半”，早些年山東省供銷社原主任矯智仁受審時說的一句話，如今已成為許多落馬貪官的經典感慨。

國家食藥監總局原局長鄭筱萸案發，行賄者多與其妻劉耐雪進行交易;呼和浩特鐵路局原副局長馬俊飛妻子李建華承認，代替丈夫收受通盛物流公司200萬元賄賂;北京市交通局原副局長畢玉璽伙同妻子王學英受賄上千萬元;綏化市原市委書記馬德與妻子田雅芝“并肩作戰”，前者大開權力黑市，后者負責保管、轉移贓款??她們或出演“經紀人”，為丈夫權力代言，明目張膽與人談判開價;或充當“批發商”，倒騰公共資源，進行權力尋租;或熱衷“二人轉”，丈夫前臺倡廉，妻子后臺受賄。“貪內助”助長收賄受賄的案例，無不警示我們，權力的“后院”也應是防腐拒變的“前沿”和“火線”。

反腐懲貪力度日益加大，別有用心者“正面進攻”領導干部，往往難以奏效，于是改走“夫人路線”，以圖“東邊不亮西邊亮”。他們最明白，領導夫人與領導干部朝夕相處，是領導干部最親近、對他們最具影響力的人。只要她們意志不堅，見情心軟、見利心動，拉攏領導“下水”就“成功”一半。堡壘最易從內部攻破。有的官員面對外人時，可做到意志堅定，不為所動;但面對自己的夫人，卻經不起軟磨硬泡、“循循善誘”。

莫要小覷“貪內助”點撥、開導的功夫。或以歪理誤人，常常嘮叨“你還能干幾年?等退下來，誰還會巴結你”;或以私情動人，掛在嘴邊的是，“你不替自己想想，還不為孩子和我想想”;或以對比激將，“別人都在撈，你不撈誰又說你好了”。更有甚者，如重慶市銅梁縣委原書記馬平的檢察官妻子沈建萍，見丈夫不敢貪時竟說：“以抓老鼠為業的貓現在是你老婆啊!有我在，還怕你不能知己知彼?”苦口婆心的“勸說”，煞費苦心的“刺激”，“枕邊風”把領導干部的思想防線風化剝落。結果是，一人貪、全家癱，夫妻雙雙把牢鉆。

“家有賢妻，則士能安貧守正。”鄧穎超收下延安人民帶給周總理的小米，卻堅決留下糧票和錢，說：“心意，恩來同志一定很感激。但他從來不違背黨的規定，不然你們這里出小米，他們那里出別的特產，你送一點，我送一點，那我們家里還了得!共產黨不能搞這一套。”陳毅夫人張茜，即使懷孕期間，也不讓陳毅司機送她上下班，還告誡司機：“不要來接!要注意群眾影響。”身邊有這樣不驕不奢、賢良恭儉、嚴于律己的好妻子，領導干部才能走得正、行得遠。

客觀地說，貪官獲罪根源在己，夫人只是推波助瀾。若然枕邊常吹清廉風，乍起貪念的丈夫就可能懸崖勒馬。當丈夫時常趕赴無謂飯局時，能不能親切奉勸一句;當丈夫沉迷賭場時，能不能及時呼喚一聲;當丈夫拿著紅包猶豫不決時，反對的態度能不能堅決一點。倘能這么做，貪欲就會被扼殺在萌芽狀態，各種各樣的誘惑就會消失在接觸之前。而姑息枉縱，鐵窗就近在眼前。

“家之良妻，猶國之良相。”領導干部的配偶要知法守法，時刻保持清醒，防貪戒賄，才是真正的“賢內助”。比翼鳥系上黃金，就不可能翱翔藍天。難道不是嗎?

希望以上內容可以幫助到正在備考的考生們，中公政法干警考試網預祝大家在政法干警考試中取得優異成績!