第一篇：年級主任崗位職責

師宗縣竹基中學年級主任崗位職責

一、全面主持本年級工作，堅持以德育為首位，以教學為中心，充分調(diào)動師生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、加強學習，不斷更新教育教學理念，促進教師隊伍建設，不斷提高教育教學水平。

三、樹立全心全意為本年級師生服務的理念，密切聯(lián)系群眾，為師生排憂解難。

四、根據(jù)學校教育教學工作計劃和要求，結合本年級實際，擬定本年級工作計劃，督促班主任制定出班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查各項計劃的貫徹落實情況。

五、定期召開本年級班主任會、任課教師會，學生座談會，學生干部會(每學期2次)、配合課外活動中心安排本年級課外活動(每月1次)等，定期分析教與學的情況，采取切實可行的措施，努力提高教學質(zhì)量,研究解決帶傾向性的問題,布置教育工作。分析本年級學生思想動態(tài)，抓好尖子生的培養(yǎng)和后進生轉(zhuǎn)化工作；采取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學工作順利進行。

六、向本級師生及時傳達學校的有關信息，向領導匯報教師的要求和意見，溝通學校同教師之間的聯(lián)系。指導青年教師的教育教學工作，為青年教師的成長做好向?qū)АＷズ帽灸昙壐靼喔骺平虒W的平衡發(fā)展，協(xié)調(diào)本年級教師之間的關系、班主任之間與任課教師之間的聯(lián)系、班與班之間的關系、教師與學生之間的關系，使本年級師生成為團結、協(xié)作、奮進的集體，共同完成年級奮斗目標。

七、搞好本年級的教學常規(guī)管理和檢查，特別是有效課堂的構建、作業(yè)的布置、批閱和更正情況的檢查（每月1次），負責年級的階段練習組織工作；積極承擔教育、教學方面的臨時性活動。

八、負責組織本年級月考考務工作（命題、監(jiān)考、評卷、分析、統(tǒng)計、上報等）。

九、經(jīng)常深入了解學生的學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時同班主任或有關老師交換意見，配合政教處處理學生中的偶發(fā)事件，協(xié)調(diào)解決各班的矛盾。組織好本年級學生參加學校的各項活動和社會實踐等集體活動。協(xié)助班主任有目的的開好家長座談會，組建年級家長委員會，定期開展有關活動，充分發(fā)揮學校、家庭、社會教育的合力作用。

十、抓好年級的教風和學風建設，積極進行教學改革實踐，根據(jù)教學活動的實際狀況，針對性地開展專題經(jīng)驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學生學習方法、教學方法、教育活動的研究，努力提高教育教學質(zhì)量。

十一、年級部主任是本年級安全的第一責任人，要經(jīng)常對本年級師生進行安全教育和安全檢查。

十二、按質(zhì)按量完成學校布置的所有工作，學期結束做好總結并將有關資料收集匯總。

十三、年級主任享受處室副主任待遇（處室主任的80%），參加學校校務會。

十四、年級主任每學期向全體教職工作述職報告，學校對年級主任全面考核。若師生反映強烈，滿意度低于60%的，學校給予解聘。

師宗縣竹基中學

2011-3-7

第二篇：十里初中年級部主任崗位職責（定稿）

十里初中年級部主任崗位職責

在教導主任的直接領導下，根據(jù)學校辦學規(guī)劃要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織配置，全權負責并組織全年級教師、班主任抓好本年級學生的學習、思想、政治、道德規(guī)范和心理教育等教育工作。

一、根據(jù)學校各部門工作計劃，結合本年級具體情況，制訂年級工作計劃。督促班主任按時制訂并實施班級工作計劃，定期檢查考核計劃的貫徹執(zhí)行情況。

二、按照學校工作要求，遵循教學規(guī)律，配合教導處落實本年級各項教學工作，建立正常的教學秩序，保證教學工作切實進行，進行教學檢查。

三、定期組織本年級教師進行有關的業(yè)務學習，每學期至少兩次有計劃召開全體任課教師會議，研討教學情況；召開學生的學習指導和政治思想、道德規(guī)范的針對性的教育，以形成良好班風、學風和教風。

四、及時了解、反映、幫助和解決班主任工作中的困難和問題。提出聘用班主任、任課教師的意見，協(xié)調(diào)處理年級內(nèi)各任課教師和班主任之間的矛盾；

五、配合各學科教師組織安排和調(diào)控好學生各種課后學習活動，如補缺補差、提高輔導和專項競賽等工作。根據(jù)學校課程建設要求，協(xié)調(diào)、組織好本年級的研究性學習活動

六、精心組織年級內(nèi)學生大型活動，如學生家長會、元旦活動等。每學年至少召開一次家長會。

七、配合政教處織開展本年級學生的安全教育活動，提高安全防范意識。

八、配合校工會做好本年級教師的評優(yōu)工作。

九、組織本年級科研小組，有計劃開展教育科研活動，撰寫論文，積極開展優(yōu)秀集體、優(yōu)秀班主任和先進年級組的評優(yōu)活動，搞好本年級的教科研工作。

十、協(xié)調(diào)本年級各學科教學工作，配合教導處抓好各學科進度、作業(yè)份量、單元測驗次數(shù)及時間安排，期中、期末考試及其質(zhì)量分析。

第三篇：年級主任崗位職責

年級主任崗位職責

1、根據(jù)學校關于學生工作的部署，結合本年級的實際情況，學年初制定學生思想政治教育和管理工作計劃，并經(jīng)學校領導批準后負責組織實施；學年末要對學開展學生思想政治教育和管理實施情況作出總結上交學校存檔。

2、定期向?qū)W校領導匯報本年級學生工作情況，并提出進一步加強和改進學生工作的意見；

3、根據(jù)國家及學校有關學生教育管理的規(guī)章制度，制定、完善有關實施細則，加強制度建設，保證工作規(guī)范；

4、積極配合學校黨支部、團委工作，積極、有效地做好學生團建工作；

5、指導班主任、年級團支部、學生會、學生科協(xié)、班委、開展工作；

6、負責本年級學生的學年總結以及各種評優(yōu)的組織、評定、報批工作；

7、負責本年級學生的獎勵、減免的報批工作；

8、負責本年級學生日常管理工作以及學生的學籍管理；

9、組織開展日常學生思想政治教育活動，積極開展學生思想政治教育理論研究；

10、在分管教學的領導下，抓好學生課程學習和學風建設；

11、做好新生軍訓、畢業(yè)生教育、就業(yè)指導、文明離校等具體工作。積極參與招生宣傳及招生錄取工作；

12、負責做好有關部門和學校領導布置的其它工作。

13、負責組織好師生年級德育教育活動工作，做好各種活動開展情況記錄。

14、積極配合學校做好“問題學生”的思想轉(zhuǎn)化工作。

15、負責組織開展好年級學生各種文體活動及社會公益活動。

年級主任崗位職責

1、年級主任在校長和各處室的領導或指導下開展工作。負責組織本年級教師完成校長及各處室布置的各項具體工作。

2、負責組織本年級教師學習黨的路線、方針、政策和國家的有關法律、法規(guī)和教育理論，提高教師的思想水平和業(yè)務能力。

3、全面負責本年級教育教學常規(guī)管理，具體執(zhí)行實施學校工作計劃和管理目標。制定年級工作計劃，采取切實措施加以實施，認真做好先進班集體的評比和推薦工作。

4、定期召開班主任工作會議，研究布置德育工作，分析學生的思想狀況，使本年級學生教育管理具有針對性，加強班主任工作的評估、總結，推廣班主任工作經(jīng)驗。

5、抓好年級學生干部隊伍的建設，幫助團支部、班委會干部提高思想素質(zhì)和工作能力。

6、抓好年級的校風和學風建設，開展各級教學大比武活動。努力提高教師素質(zhì)和教學質(zhì)量。組織各科教師加強對學生學習方法的研究和指導，召開年級教與學的經(jīng)驗交流會，總結推廣先進經(jīng)驗。

7、具體安排、組織、指導各班、各備課組開展實踐和課外活動，包括學科競賽和文體活動，發(fā)揮學生的個體特長的創(chuàng)造意識。

8、通過召開家長、學生、教師各種座談會和個別征詢等形式全面了解本年級教師，實事求是地對教師的教育、教學、管理等方面的工作給予綜合評價，協(xié)助教務處做好科任教師的評價工作，提出獎勵，向校長提出職務聘任的人選。

9、在教務處、政教處的指導下，組織本年級學生集體活動。

10、督促本年級教師遵守各項規(guī)章制度，并搞好考勤記載，批準教師1天以內(nèi)的請假，協(xié)同總務處安排教師的生活福利。

11、完成校長布置的其他工作。

年級主任崗位職責

1、認真執(zhí)行學校規(guī)章制度，貫徹學校工作要求，全面主持本年級的日常工作。

2、領導本年級全體教師完成教育教學工作任務，負責本年級學生的思想政治教育和日常紀律管理，落實學校各項工作部署。

3、定期召開年級工作會議，傳達學校精神，研究解決教育教學問題，布置工作任務，提出明確要求，具體解決實際問題。

4、經(jīng)常深入課堂聽課。隨時檢查本年級的備課、上課、批改、輔導和考試情況，發(fā)現(xiàn)并及時解決教學中存在的問題。

5、指導本年級的班主任工作。認真了解學生情況，掌握學生思想動態(tài)，檢查學生日常紀律和衛(wèi)生情況，保證本年級具有良好的學習秩序。

6、考核教師日常工作情況；編訂年級課表；按規(guī)定批準短假；安排代課、串課。加強基礎工作，建立健全年級資料檔案。

7、了解掌握本年級師生思想狀況和工作學習情況，善于做耐心細致思想工作，充分調(diào)動師生的積極性，完成學習和教育教學任務。檢查勞動紀律和教室、辦公室工作秩序。

8、組織本年級的其他活動，完成學校交辦的其他工作任務。

第四篇：主任崗位職責

主任崗位職責

一、對服務中心工作負全責，帶領全體員工認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度、做好物業(yè)管理服務工作。

二、嚴格按ISO9001質(zhì)量管理體系要求進行小區(qū)物業(yè)管理運行，并有責任提出修訂和完善質(zhì)量管理體系的建議。

三、制定和執(zhí)行服務中心月度、工作計劃，審批服務中心日常經(jīng)費開支，努力增收節(jié)支。

四、組織召開每周、每月服務中心工作例會，及時了解人員狀態(tài)、工作難點、布置、協(xié)調(diào)和總結工作。

五、堅持開展服務中心的各項工作檢查和績效考核。

六、熟悉小區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時處理住戶的意見。自覺接受業(yè)主委員會、下屬和業(yè)主的監(jiān)督。

七、與屬地管理機構、服務機構建立良好的公共關系，協(xié)調(diào)配合，搞好工作。

八、及時報告服務中心月度、工作，接受公司總經(jīng)理組織的和任期考核，接受獎懲，對總經(jīng)理和業(yè)主負責。

九、認真完成公司交辦的其他工作。

第五篇：主任崗位職責

1.負責招生辦公室的日常管理工作。

2.負責招生工作管理制度及文件的擬訂。

3.負責招生計劃的制訂、申報及實施。

4.負責招生的宣傳和基地的建設。

5負責國內(nèi)外聯(lián)合辦學的開發(fā)、組織和實施。

6.負責新生的資格認定工作。

7.協(xié)助做好新生報到等工作。

8.完成領導交辦的其他工作。