第一篇：縣委宣傳部五位一體的情況匯報

縣委宣傳部五位一體的情況匯報

縣委宣傳部在開展開展創先爭優活動中，圍繞著?打造‘五位一體’，服務特色產業?為載體，結合國慶節、中秋節開展?迎國慶，千名義工大行動?為主題的服務活動，還積極參與到全市開展的?愛心灑基層，真情促和諧?和黨員義工活動，取得了一定成效。現將有關情況匯報如下。

一、深入聯系點調研，慰問計生困難戶

在中秋節來臨之際，9月17日，縣委常委、宣傳部長、副縣長***到聯系點進行調查研究，深入了解***的災民在災后重建上遇到的困難和問題。***常委牽掛著**村的計生困難戶，到**村大里3組雙女結扎戶*庭華、大里1組獨生子女戶*啟全、三公3組二孩結扎戶的計劃生育困難家庭開展送溫暖慰問活動，為他們送上中秋月餅、食用油、水果和慰問金。**村大里3組雙女結扎戶*庭華的愛人身體有病，對領導到她家進行慰問和虛寒溫暖時感動得留下了熱淚，感謝領導和包村干部對她們進行的慰問。

二、深入幫扶聯系戶，指導發展生產

縣委常委、宣傳部長、副縣長***深深牽掛著結對幫扶聯系戶的生產發展情況，在9月17日，**常委深入到幫扶聯系戶家中詳細地了解他們的家庭情況和生產生活情況，有

什么困難、有什么生產項目、有什么發展規劃需要幫助，通過了解幫扶聯系戶的具體情況后，要求掛鉤幫扶領導和掛鉤幫扶單位進行?一對一?幫扶工作，向他們提供致富信息、組織群眾學習科普知識，免費上門提供科技致富培訓，使他們掌握一至兩門致富技術，本著投資小、風險小、見效快的原則，幫助他們上一些力所能及的項目。通過幫扶活動，使他們早日脫離貧困，走上致富的路子。

三、深入受災農戶，指導災后重建

今年，***村遭受嚴重的洪澇災害，部分群眾的房屋倒塌。災情發生后，縣委常委、宣傳部長、副縣長***深入到受災農戶了解情況，指導群眾進行災后重建，同時在單位經費困難情況下，拿出3000元資金幫助群眾進行災后重建。9月17日在**村了解災后倒塌民房的重建工作，指導**村進行災后重建，當在**錦1組看到正在施工中的*超明、*超華、*小燕三戶全倒戶正在挖地基時，要求他們要抓緊時間，利用晴好天氣備好建房材料，按要求加快建房進度，爭取在11月30前建好房子，爭取拿到政府給予的獎勵。

中共***宣傳部

*年*月*日

第二篇：山亭區委宣傳部

山亭區委宣傳部

關于印發區委宣傳部工作制度的通知

山宣通[2008]1號

各科室：

為使部機關各項工作制度化、規范化、程序化，充分調動廣大干部職工的積極性，提高機關工作效率，切實履行好職責，建設廉潔、高效、務實、創新的機關，經部長辦公會研究決定，對原規章制度進行了修訂、完善，現予以印發，望認真遵照執行。

二00八年二月二十日

山亭區委宣傳部工作制度

工作人員行為規范

1、堅持正確的政治方向，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規，確保政令暢通、令行禁止。

2、堅持黨的根本宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷強化服務意識，改進服務方式，提高服務質量。

3、堅持黨的思想路線和實事求是的原則，一切從實際出發。

4、努力學習和掌握社會主義市場經濟、科技和文化知識，不斷提高自身素質。

5、加強作風建設，嚴格按工作程序辦事，堅持高標準、嚴要求，努力提高工作質量和工作效率。

6、樹立全局觀念和一盤棋思想，發揚團結協作精神，時時處處以整體利益為重。

7、牢固樹立公仆意識，兢兢業業，埋頭苦干，大公無私，勤于奉獻。

8、嚴格依法行政，嚴格要求自己，有令則行、有禁則止，發現問題及時請示報告，不得弄虛作假。

9、遵守工作紀律和規章制度。不遲到、不早退，不曠工，不擅離職守，不在工作時間從事與本職業無關的活動。

10、認真貫徹執行廉政建設各項規章制度，自覺抵制各種不正之風，堅決同各種腐敗現象作斗爭，樹立良好的形象。

11、堅持文明上崗，儀表整潔，穿著得體，談吐文雅，舉止大方，待人接物熱情周到，不卑不亢。

12、保持辦公環境干凈、整潔，室內物品擺放整齊。

部長辦公會制度

1、部長辦公會通常每月召開一次，如遇到特殊情況，可隨時召開。

2、部長辦公會的主要任務是：傳達學xxx省、市和區的重要會議精神、重要文件、指示及重大部署,研究決定貫徹執行意見。討論決定有關全區宣傳思想工作重要事項，研究部署本部計劃和階段性工作。聽取宣傳系統各單位的工作匯報，討論決定上述單位請求的重大事項。審定區委宣傳部向區委及上級黨委宣傳部的重要報告和請示。按照干部管理權限和規定程序，推薦、任免和獎懲宣傳系統干部。討論審定部內重大經費的使用事項。其他需要部長辦公會討論決定的重大事項。

3、部長辦公會由部長召集主持。

4、部長辦公會出席人員：部長、副部長。部長辦公會可根據情況吸收與議題有關的單位和科室負責人列席。

5、部長辦公會需有半數以上部領導到會方能舉行。

6、部長辦公會會務由辦公室負責。

民主生活會制度

1、部領導班子民主生活會每年召開一次，安排在7月1日前后或年底召開。

2、民主生活會由部長主持。對因故缺席的，應提供書面發言，并由主持人指定人員在會上代為宣讀。

3、民主生活會應就以下問題進行檢查、總結：貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強班子自身建設，實行民主集中制的情況；廉潔自律，遵紀守法情況；改進工作作風、提高工作水平及開展工作情況;其他重要問題。

4、民主生活會應遵循團結――批評――團結的方針，充分發揚民主，開展積極的批評與自我批評，達到統一思想，增強團結，互相監督，共同提高的目的。

5、民主生活會前應開展談心活動，溝通思想，交換意見，主動征求干部職工的意見。

6、民主生活會請區紀委、區委組織部派人參加。辦公室負責將民主生活會召開的時間和議題提前報告區紀委、區委組織部，通知有關領導同志，以便做好準備。

7、民主生活會應做好記錄并整理民主生活會情況報告，由部長審核簽發后，報區紀委、區委組織部。

8、民主生活會后，要在一定范圍內通報有關情況和整改措施，接受群眾監督。

黨支部組織生活制度

1、黨支部會議原則上每月召開一次，根據工作需要可臨時變動。會議由黨組書記召集并主持。

2、黨支部會議組成人員：黨組成員。可根據研究問題所涉及的相關科室負責同志列席會議。

3、會議主要內容是：討論研究貫徹上級黨組織的指示、決議，分析研究黨員、干部的思想動態，制訂教育管理監督措施；研究選舉（推薦）事宜和發展黨員、預備黨員轉正和入黨積極分子的培養、教育、考察工作。研究表彰先進、處分違紀黨員、處置不合格黨員問題；討論決定支部其他重要問題或有關事項。

4、議事規則：議題由黨組書記確定。黨支部會議的時間與議題，一般在會議召開前通知黨組成員。黨組成員對議題有異議，應及時向黨組書記提出。會議必須有三分之二以上的黨組成員參加，如到會人員達不到三分之二以上時，會議應改期進行。議事堅持民主集中制的原則，努力實現決策民主化。

5、黨課制度。每半年安排一個黨日進行黨課教育。黨課由黨組書記來講。黨課要以《黨章》為基本教材，緊密聯系本單位的情況和黨員思想實際確定具體的黨課內容。

6、談心制度。黨組書記每季度至少要找五名黨員談心，談心時應認真聽取黨員對支部工作的意見、建議和要求，接受群眾的善意批評，加強黨群聯系，擴大黨的群眾基礎。

7、黨員評議考核制度。每年組織一次黨員民主評議。評議內容為：黨員的思想、工作、作風和先鋒模范作用的發揮程度；根據評議考核的情況，對黨員進行講評，肯定成績、指出缺點，提出要求，做出鑒定，評比先進。

8、黨支部會議會務由辦公室負責。

勤政廉潔制度

1、實行“一把手”負總則、“一崗雙責”責任制。分管領導和各科室按所分管和工作范圍各負其責，做到分管領導既管住自己，又管住下屬，既抓好業務工作，又抓好黨風廉政建設，對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、堅持用《黨章》規范自己的言行，不斷提高職業道德修養，嚴格執行新聞宣傳紀律，堅決杜絕有償新聞，認真履行服務承諾。

3、堅持民主集中制原則。凡是貫徹落實黨的路線、方針、政策的重要工作部署和人事任免、晉升、調動、處理重大問題等，必須集體討論決定。

4、認真履行職責，認真執行廉潔自律各項規定。政務財務實行“陽光作業”，領導工作實行責任制考核。

5、嚴禁以權謀私。不準利用職務和工作之便索取他人財物，不準為家屬、子女、親友謀求政策以外的利益和特殊照顧，不準參與家屬子女經商。

6、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，發揚艱苦奮斗精神，嚴格財務管理制度，不準用公款請客送禮、不準超標準招待客人，超出工作范圍或標準的各項費用，一律不予報銷。

7、堅持檢查制度，自覺接受監督。每年自查一次，全體干部職工每年對科級以上干部的廉政、勤政情況進行一次考評，對違法違紀的要嚴肅查處。

8、經常聽取黨員和群眾的意見，對群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的問題，采取有效措施切實解決，糾正不正之風。

9、依法行政，加大對行政權力的制約和監督。實行定期述職述廉制度。

保密工作制度

1、成立部保密工作領導小組，負責機關的保密工作。部長任組長，分管部長任副組長，各科室負責人為成員。

2、嚴格執行《保密法》，對所有涉及密級的文件、刊物，用完后及時返還，不得復印，防止失密、泄密事件的發生。

3、領導干部要帶頭做好保密工作，嚴格執行保密制度，支持保密工作。

4、文書、保密人員必須嚴格按照文件收發、傳閱、保管、清退、銷毀制度辦事。

5、對部長辦公會研究決定但尚未公布的事項，有關人員要嚴守秘密，不得外傳。

6、嚴格計算機網絡管理，涉及國家秘密的信息，不得在國際互聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。

7、處理廢舊報刊，須按保密規定進行，嚴禁向廢品收購部門出售各類文件和內部資料。

學習制度

1、全體工作人員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習國家法律、法規，學習科學、文化和業務知識。

2、學習形式采取集中學習與分散學習相結合。定期組織集中學習，平時以自學為主，并定期交流學習心得體會。全體人員必須按時參加學習，不得遲到或早退，不得無故缺勤。

3、每月進行一次集中理論學習，由常務副部長安排和組織。每人每年至少在《山亭周訊》上刊登理論研討、經驗交流等方面的文章2篇以上，或在《棗莊社會科學》等市級以上刊物上發表論文、通訊1篇以上，年底列入目標考核。

4.因事、因病不能參加學習的必須事先向分管部長請假，凡不請假者按無故缺勤記錄。全年累計無故缺勤3次以上者，年終不得評為先進。

5、各科室負責人每半年要寫出半年工作總結，12月底寫出全年工作總結,然后進行總評。

全員辦信息工作制度

1、信息工作由研究室負責，各科室必須明確1名同志任專職信息員，具體負責信息的編輯、報送工作。

2、各科室除專職信息員外，其他人員均為兼職信息員。凡收集到有價值的信息必須迅速及時整理后送研究室編發。

3、兼職信息員每人每月上報信息不得少于2條，全年被市以上采用不得少于3條。專職信息員每人每月被市以上采用不得少于2條，全年被市以上采用不得少于10條，對完不成任務人員，年終不得評為先進。

4、設立信息獎勵基金，凡被中宣傳部采用的信息，每篇獎勵現金500元，被省委宣傳部采用的信息，每篇獎勵現金200元，被市委宣傳部采用的信息，每篇獎勵50元。

5、信息的傳遞必須迅速及時，報送領導閱示及下發信息由研究室負責，傳遞不及時的追究有關人員的責任。

6、各鄉鎮（街道）、區直各部門報送的文件、材料、簡報、信息除需領導閱批的外，一律轉研究室處理，以篩選出有價值的信息進行編發。

7、各類信息的編發、上報實行部長審批簽發制度，一般信息由分管部長把關。

8、研究室每季度通報一次信息稿件采用情況。

9、每年評選一次全區宣傳信息工作先進集體和先進個人。

考勤請假制度

1、全體工作人員都要以正確的工作態度和飽滿的工作熱情從事工作，出滿勤、干滿點，滿負荷工作。

2、嚴格遵守請假制度。因事、因病請假，需按規定程序報批，請假者需填寫《區委宣傳部請假單》。一般工作人員請假半天者由科室負責人批準，請假1天者由分管部長批準，1天以上由部長批準。科室主要負責人請假1天由分管部長批準，請假1天以上者由部長批準，并安排好各項工作后方可離開。

3、請假單簽批后，送辦公室保存，請假人員假滿后，要及時向領導銷假。不請假擅自外出者，視為曠班，全年累計曠班15天或連續曠班7天，按《國家公務員法》等有關規定處理。

4、工作期間必須堅守崗位，嚴禁擅自脫崗、串崗，各工作室要確保時刻有人，以便于聯系工作；因工作需要暫時離開崗位者，要告知科室負責人或本科室其他同志并說明去向和時間。

5、由辦公室統一負責組織考勤，每天早上8：30—9：00為集中簽到時間。考勤情況由辦公室定期公布并存檔，全年累計事假15天或病假30天，年終不得評為先進。

6、考核實行獎勵制度。考勤獎實行定額管理，按月發放。每人每月出全勤給100元獎勵補助費，遲到1次扣5元，早退1次扣5元，無故曠班1天扣20元。

值班制度

1、辦公室實行全天值班制度，辦公室值班由辦公室主任安排，辦公室主任擔任負責人，副主任及其他人員為具體責任人。

2、值班人員必須堅守崗位，認真負責，對當班的一切工作及時妥善處理。

3、建立請示匯報制度。值班時間，如遇到緊急和重大情況，值班人員要及時向有關領導報告，根據領導意見，迅速處理；凡是沒有把握的問題不得擅自答復。

4、認真做好值班記錄。凡在值班期間接到的電報、信函、反映的情況和公務電話等都要詳細記入值班記錄，以備查考。當班未了事項，必須向下一班值班人員交待清楚，使接班人員了解情況并繼續進行處理。

5、加強值班紀律。值班人員要盡職盡責，不得空崗，有事要事先請假，并協調安排替代人員，不得把單位領導的家庭地址、電話號碼隨意告訴外人。

文書管理制度

1、對上級下發的文件，由部辦公室負責統一接收、登記、擬辦、分發，并根據部領導意見作出處理。

2、文件按規定范圍逐步傳閱，不橫傳，不誤事。中央和省、市有關宣傳思想工以及需要宣傳部門貫徹落實的文件，要隨到隨傳，并根據部領導意見及時作出處理。

3、閱文人員收到文件后要及時閱讀，密級文件要當天閱完，當天退還，其他文件當天不能退還的應妥善保管，確保安全，需留用文件的，要向辦公室辦理借閱手續，節假日科室不得留存文件。

4、借閱文件要認真登記，閱后及時歸還，密級文件不準私自復印留存或夾帶回家看，丟失文件按規定追究責任。

5、向市委、市委宣傳部及區委報送的文件及匯報材料，部下發的文件，在送印前要實行擬稿科室、辦公室、分管領導層層把關、力求語句規范、文字簡潔、避免失誤。重要文件必須由部長簽發，與其它部門聯合下發文件要憑會簽單方可蓋章下發。

6、外出打印材料，必須事先經辦公室或常務副部長同意。外出打印要開具手續，誰打印誰簽字，然后由辦公室審核蓋章，實行統一結算，否則不予報銷。

7、嚴格檔案管理，部內各種文件、簡報、領導講話，均應一式兩份連同底稿存入檔案。各級各類定期對收進或發出的各級、各類文件進行清理，如發現短缺、丟失、泄密，一定要認真追查。文件歸檔，要按文書立卷的要求辦理，做到嚴格手續，及時歸檔。每年年底文管人員要對各類文件立卷歸檔。

8、銷毀文件時，必須嚴格履行登記手續，經分管領導批準后，由2人以上負責監銷。非特殊情況，個人不得銷毀文件。

財務管理制度

1、實行“統一領導、統一管理”制度。部內經費由辦公室統一管理，具體業務由財務人員辦理，經費開支情況每月向部長匯報一次，重大情況應及時報告。辦公室負責編制預算內、外計劃，年終決算及經費預算的申報并及時協調催辦。

2、經費支出要嚴格執行審批程序，先批準后開支。所有支出必須經部長或部長辦公會議研究同意后方可支出。實行“一支筆”審簽制度，所有開支必須經部長審簽后方可報銷。經費報銷先由經辦人簽字說明，經分管部長審核，由財務人員核實無誤后再報部長審簽。對違反審批程序和違背財務制度的一律不予開支。

3、實行預算外資金收支運行制度。有預算外收入的科室，每年初應編制全年預算外資金收支計劃。堅持“先收后支，量入為出”的原則，并實行收支兩條線管理，杜絕坐收坐支。嚴禁使用非統一收據或不開收據向單位、部門和個人收費和私設小金庫。

4、借款審批制度。對因公臨時借款，必須填寫注明事由的借款單，經部長批準后，由財務人員辦理借款手續。借款應在出差歸來或事情辦完三天內及時結算、歸還，財務人員應負責及時催辦。任何人不得長期拖欠公款，因私一律不準借用公款。

5、差旅費報銷制度。機關人員因公出差必須經部長批準，出差費用要提前測算，精打細算，嚴格按規定開支，盡最大可能節省經費。出發生活費每人每天60元左右（一般工作人員40元左右）、住宿費每人每天120元左右（一般工作人員60元左右），無特殊原因一般不得超出標準。凡超出規定地點和活動內容的交通費、住宿費等其他費用一律不予報銷。

6、實行物品購置分級審批制度。辦公用品及其他低值易耗品由辦公室統一購置，登記造冊，專人管理分發，誰領用誰簽名，做到賬物相符。大宗辦公用品、高檔耐用消費品、貴重設備等購置，要先履行報批手續，否則不予購置。

7、實行合法原始憑證報銷制度。購置物品、招待客人及其他支出必須憑合法的原始憑證報銷，原始憑證要注明原由、填寫齊全。

8、實行月結月清制度。購置各類物品、招待和出發費用原則上在1周之內結帳報銷，無正當理由者，過期一律不予報銷。

9、實行嚴格的接待制度。接待來賓由各科室向分管部長匯報，提出接待意見，經部長同意后，由辦公室具體承辦。如果部長不在家，須經常務副部長同意后，由辦公室具體承辦。嚴格控制接待標準，盡量減少陪同人員。根據工作需要，需向來賓贈送紀念品的，由分管部長提出意見，經部長同意后，由辦公室統一辦理。加班工作餐每人每餐不得超過15元，一律不上煙、不上酒。幫助部門、單位聯系工作、協調關系等所花銷的費用原則上由所在部門、單位支付。

10、財務人員必須嚴格遵守財務法規，按《會計法》規定進行會計核算，加強對財務的管理和監督，嚴肅財經紀律，對違反財經紀律的行為有權制止并檢舉揭發。

公車管理制度

1、駕駛員和車輛由辦公室管理。

2、駕駛員應認真學習交通法規和業務技術，嚴禁違章行車，因違章造成的罰款由駕駛員自己負責支出。

3、通訊工具必須隨身攜帶，24小時暢通。上班期間，無出車任務，必須在辦公室值班，不得隨意外出或串崗。

4、車輛調度安排應遵循先上級、后下級、先急后緩的原則。在車輛不足的情況下，首先保證領導工作用車，保證重要、緊急工作用車。

5、一般不安排因私用車，特殊情況用車報經部長批準后，由辦公室進行調度。

6、科室工作用車須須提前向辦公室申請，經常務副部長同意后，統一由辦公室負責開具派車單，以單據報銷汽油及有關費用。

7、節約用油，認真填寫車輛管理表，每周向辦公室填報用油量和里程數。

8、除執行任務或其他工作需要外，車輛一律停放在區委院內指定位置。

9、車輛實行建檔立卡管理。對車輛的安全運行、里程耗油、維修保養、零件更換、大小修理等項目做詳細登記建檔，每季度向部長、分管部長報告一次，并定期在部內公布有關情況。

10、車輛日常維修保養由駕駛員填寫《車輛維修審批單》，經辦公室審核，報部長批準后，到辦公室認可的維修廠家維修，每次維修由辦公室和有關人員參加。

11、維修費用由辦公室負責審核結算。凡超出通知單規定的項目或不在認可地點維修的費用一律不予報銷。

衛生制度

1、各科室要堅持每天第一時間清理衛生，實行工作人員輪流值日制度，保持室內桌面、門窗、地面整潔。

2、輪流值班人員，值班日要負責打掃走廊衛生。

3、積極參加區委辦公室組織的衛生集中掃除活動。

4、每月一次衛生大檢查，要按分工、認真清理，做到不留死角，符合衛生要求。

5、養成良好衛生習慣，保持辦公室的整齊、清潔，不亂扔煙蒂、紙屑、不隨地吐痰，做到無灰塵、無痰跡、無煙頭紙屑。

第三篇：宣傳部匯報

公共資源交易情況匯報

一、公共資源交易中心基本情況

2010年3月份，地區公共資源交易中心開始進入試運行，歸地區行政服務中心管理，有滿足各類招標進場交易需要的開標大廳，評標室、評標專家抽取室、評標監控室、答疑 況室、招投標資料室等。配備了計算機、投影、監控、音頻視頻傳輸設備等，重要的是多媒體計算機技術及internet網絡技術的應用，不但可使招標的整個過程在監控之下，而且可把音頻和圖像通過網絡實時傳的省監察廳，便于招標投標過程的監督，試運行當年完成各種招投標項目72個，中標金額累計超過16億元，涉及交易項目有：整個大興安嶺地區的工程建設項目、財務處政府采購項目、重點營林項目。

2011年加大了工作力度，新增加了地區財政局的政府采購項目、土地招拍掛項目和全地區城鎮綠化項目的招標工作，截止目前，累計完成各類招投標項目225個，中標金額累計超過63億元。工作取得突飛猛進的發展，通過中心交易節約國家資金1500多萬元。以優質完善的服務得到了交易各方行政監督主管部門、投標人、評委、中介機構等各方的一致好評。

二、公共資源交易中心具體履行以下職責：

（一）根據《招標投標法》等有關法律、法規、規章制 度，制定相關進場交易的服務和場內管理制度；

（二）對進場交易的項目實行交易登記制度，根據招標文件時間，統籌安排交易時間、場地。

（三）建立高效統一的網站信息服務平臺，其中，對公共資源交易中心欄目進行收集、存貯和發布有關政策法規、發布招標文件等工作；

（四）對進場進行招標的政府采購項目、建設工程項目、重點營林綠化工程項目、出讓國有土地招拍掛項目提供場地，進行指導和咨詢服務。

（五）對進入中心的公共資源交易活動進行跟蹤服務，維護招投標正常秩序，告誡、阻止、糾正招投標過程中違反法律法規的行為，發現違法、違規行為及時向紀檢監察部門報告，并協助查處；

（六）使用維護電子監察設備，保存監控資料，為實施監督管理提供條件。

（七）每次招標結束后，對場地進行三防檢查，設備檢查，及衛生清掃等工作。

（八）完成服務中心交辦的其他工作。

近期國家和黑龍江省人民政府，關于加強和規范全省行政服務中心建設提出了很多具體意見，要求依托行政服務中心搭建統一的公共資源交易平臺，將建設工程招投標、政府采購、土地使用權“招拍掛”、探礦權、采礦權出讓和產權交易等納入行政服務中心規范運作，統一監管。

大興安嶺地區不但響應國家和省政府的要求，而且走在全省前列，現在，進場交易的有四大類，分別是政府采購項目、建設工程項目、重點營林綠化工程項目、出讓國有土地招拍掛項目等。今年工作逐步轉變了工作方式，從單獨提供場地和技術支持服務方式，轉變向招投標的指導協調工作，用法律法規知識、專業技術和招投標操作能力用到工作中，維護招標投標秩序，告誡、阻止、糾正招投標過程中的違法法律法規的行為。保證了各種招投標活動在公共資源交易中心下的“陽光操作”。

公共資源交易中心另一個作用就是潛移默化的規范和影響合規范全區招投標工作，在每次招投標活動中，都向各個招標單位和監督部門宣傳《招標投標法》、《政府采購法》、《建筑法》、《合同法》等法律法規知識，每次招標時地區紀檢委、檢察院、人大、政協和行政監督部門都參加進行監督，建立了良好的合作關系，招標時指導他們正常的招投標流程、注意事項、監督范圍，讓各部門更好的履行監督職責，為此，他們都稱呼公共資源交易中心是“法律宣傳站”。使大家對招標投標工作從似懂非懂轉變成依法辦事的“行家里手”。

三、下一步工作思路

1、進一步梳理全區的涉及公共資源交易的招投標情況 拓寬服務領域，提升服務質量，在現有建設工程和道路 招投標、重點營林工程項目招投標、管局財務處政府采購、土地招牌掛和地區財政局統一采購外，積極協調探索采礦權出讓、國有及國有控股參股、集體產權交易、基礎設施特許經營融資招標等其他需政府重點監管的公共權益與服務（包括出租和旅游汽車營運權、城市公交線路營運權、物業管理、城市基礎設施養護、車牌照拍賣等等服務）的競標交易，統一平臺，都納入地區行政服務中心公共資源交易中心統一進行，逐步建立起綜合監督執法機構，形成聯動機制，紀檢委、檢察院、人大、政協和行政監督部門都參加進行監督，形成合力，更好規范招投標工作，積極預防腐敗發生。

二、規劃計算機輔助評標系統

公共資源交易中心的籌建是按照高標準、高起點謀劃，為每個專家室配備了計算機，已經考慮到將來使用計算機輔助評標。電子投標系統是評電子商務服務標的系統，根據我國工程建設、機電設備、政府采購、出口商品配額等領域招投標工作的現狀，提出以實現招投標全過程、網絡化、電子化為目標，通過提供相應的招投標電子商務軟件系統與站點建設應用，對傳統招投標工作流程的主要內容如：邀標-招標-投標-評標-決標等進行電子化，并在互聯網上在線運營。同時也可通過各種接口與招投標管理平臺、專家管理系統集成為一套閉合解決方案。特別是建立全區統一的專家庫，每次用管理系統抽取、通知和管理的軟件系統，保證了抽取專 4 家公開、公平、公正的原則。評標專家抽取是通過計算機自動完成，并使評標專家管理系統和評標系統實現了無縫集成。

總之，推進各種公共資源交易統一集中管理，確保公開、公平、公正。規避招標、假招標、惡性競標等行為，為招商引資優化經濟發展環境起到極大的促進作用。

具體事例1：

舉牌競標方式在我區招投標領域的應用

2012年4月16日上午9時，大興安嶺阿木爾林業局棚戶區建設項目工程競標會在地區行政服務中心五樓公共資源交易中心舉行。這次招標會繼續延續舉牌降價競標方式進行。紀檢委、檢察院、人大、政協等相關單位代表應邀參加開標會進行現場監督。首先代理機構宣布開標紀律及舉牌降價競標方法，規定每舉牌一次，在工程攔標價基礎上降幅1%。開標后，在建設主管部門設立的專家庫中電腦隨機抽取專家評審技術標，之后開始關鍵的商務經濟標競價，多輪過后，由最后舉牌出價最低者中標，相關投標企業沒有提出任何異議和質疑，競標會圓滿結束。此類方式招標已經成功舉辦了近70次，標志著我區的招投標做法的獨 特之處，招投標事業進入了一個嶄新的階段，是響應地委領導關于加強招投標領域管理，大膽探索無標底招標的真實寫照，大大提高了工程招標的質量和效率。

舉牌競標方式是我區招投標領域的一項重要創新舉措。是全省甚至全國唯一使用的方式，采購質量和資金使用效率明顯提高，企業競爭能力不斷增強。今年第二次地委擴大會議暨全區經濟工作會議后，招標投標由原來的一次報價變為多次競價方式，將工程承包給出價最低的投標人。適合工程標的簡單、投標價格受市場競爭力影響的可變性大、需要多次競價且價格是競爭主導因素和選擇中標人的決定性因素的建設工程項目。

為防止低于成本價中標，競標后需要可靠的履約能力及科學可行的實施方案作為支撐。為保證工程質量，除了施工監理監督工程質量外，要發動其他力量參與，社會監督、當事人監督、行政監督、司法監督等合力監督，是我區招標投標制度發展方向，還需進一步理順監管體系，除邀請紀檢、檢察院、人大、政協在開標評標現場監督外，在施工過程中也應抽調監督員現場監督，絕不允許偷工減料，出現豆腐渣工程。

下一步探索編制標準招標文件體系，形成一套完整標準的招標文件范本，建立電子招標投標制度，減少人為因素的干擾。健全招標投標信用機制，對串標圍標行賄等違法企業曝光并記入誠信檔案，工商、稅務、金融、紀檢、監察、司法等形成聯動信用體系，讓違法違規企業在我區無法生存。進一步完善評標專家庫 制度，建立統一的全區招標投標綜合評標專家庫，整合財政、交通、住建、水利等多部門專家，實現資源共享，進一步增加省綜合評標專家庫的專業覆蓋率和專家數量。

總之，招標投標作用體現在優化社會資源配臵和項目實施方案，提高項目質量，保護當事人合法權益，維護和規范市場競爭秩序，保證市場交易的公平，提高滿意度和可信度，提升經濟效益和社會效益，促進社會法制、信用建設，促進政府轉變職能，提高行政效率，保護國家和社會公共利益，特別是舉牌競標方式在招投標領域的應用，打破了工程由少數人操作，推進了公平競爭，保障合理、有效地使用國有資金和其他公共資金，防止浪費和流失，為國家節約了資金。從源頭預防腐敗交易。

電子監察在公共資源交易中心的應用

現在，招標投標市場自律機制尚不健全,監管部門采取的現場監督、書面報告和審批的傳統監督管理方式,不僅無法及時、全面、準確地掌握招標投標市場信息和審批事項,也不能及時、有效地約束招標投標當事人的違法違規行為。推行電子招標投標,利用互聯網信息技術,使招標投標當事人最大限度地共享市場資源和信息。同時,推行電子招標投標可以為轉變和規范行政監督方式。

公共資源交易中心配備了計算機、投影、監控、音頻視頻傳輸設備等，重要的是多媒體計算機技術及internet網絡技術的應用，不但可使招標的整個過程在監控之下，而且可把音頻和圖像通過網絡實時傳的省監察廳，便于招標投標過程的監督，我區在招投標領域使用電子監察系統，走在全省前列，大力提高招投標監管水平，全力確保個招投標交易活動的依法透明運行，實現招投標全過程電子化監察。

“電子眼”監察招投標全過程，降低干擾，招投標全程電子化，實現招標、投標、開標、評標、中標、定標全過程電子化，實現資源節約，降低招投標陳本，降低腐敗發生的機率。

第四篇：北海委宣傳部深入開展

中共北海市委宣傳部深入開展 黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

根據《中共北海市委員會關于印發〈北海市深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案〉的通知》（北發[2014]2號）精神，結合本部實際，制定本實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以部領導班子和領導干部為重點，以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，全面加強黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，聚焦作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，奮力開創宣傳思想工作新局面，為推動北海在廣西率先全面建成小康社會凝聚強大正能量，提供強大精神動力和思想保證。

二、主要目標

嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密結合本部實際，堅持“真抓實干、把事干成、造福百姓”的理念，圍繞發展主題，突出實踐特色、突出解決問題、突出實際效果，把作風建設擺在突出位置，以項目建設一線、化解矛盾一線、維護穩定一線為貫徹落實群眾路線的實踐平臺，推動黨員干部轉變作風，更好地服務基層、服務群眾、服務發展。落實為民務實清廉要求，嚴標準、嚴措施、嚴紀律，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，以補精神之鈣、除“四風”之害、去行為之垢、立為民之志為重點，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過場，推動黨員干部思想認識進一步提高、促進干部作風進一步轉變、促進為民務實清廉形象進一步樹立、促進黨群干群關系進一步密切、促進基層基礎進一步加強、促進北海經濟社會進一步發展，為推動北海在廣西率先全面建成小康社會提供強大的精神動力、堅強的思想保證、有力的輿論支持、堅實的文化支撐。

三、重點任務

牢牢抓住反對“四風”這個重點，著力解決軟骨病、冷漠病、浮躁病、享樂病、懶散病、梗阻病等“六病”問題，繼續推進“三服務、四清理”活動。突出治理“六頑癥”，達到祛除宗旨意識淡化、進取精神退化、工作推進虛化、履職能力弱化、生活追求奢化和破解群眾辦事難、政策落地難、民生保障難、權益維護難、基層強化難之目的，把改進作風的成效真正落實到黨的基層組織和“末梢神經”，回應群眾關切。

突出治理“慵懶散拖”頑癥。著力解決不思進取、得過且過，底數不清、情況不明，疲沓松懈、無所作為等問題，加強黨員干部的日常管理和監督，強化紀律約束，完善考核獎懲機制，激發干事熱情，提高工作效能。

突出治理“推諉扯皮”頑癥。著力解決自我開脫、推卸責任，遇事就躲、不想作為等問題，建立權力清單制度，明確每個部門、及時行樂思想和特權現象，狠剎揮霍享樂和奢靡之風，厲行節約，反對鋪張浪費；著力解決消極應付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問題，加強機關效能建設，精簡審批事項，優化辦公流程，提高辦事效率，提高為人民服務的能力和水平，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，努力實現更加堅定信仰信念、更加強化政治責任、更加奉行為民宗旨、更加弘揚務實作風、更加倡行清廉風氣、更加完善制度機制的目標，全面加強和改進宣傳思想工作，努力開創北海宣傳思想工作新局面。

四、活動安排

我部的教育實踐活動，從1月初開始，9月底基本結束。活動中著力抓好學習教育、聽取意見（1-2），查擺問題、開展批評（3-6），整改落實、建章立制（7-8）3個環節。堅持固定動作做到位，自選動作出特色，基本環節不減少、不變通，扎實活動講求實效。重點抓好以下工作：

（一）開展集中學習討論（1月初—3月初）

1．方式方法：以中央、自治區黨委和市委活動實施意見、黨章、黨的十八大報告，總書記系列重要講話、市委書記王小東的動員講話、中央“八項規定”及教育實踐活動相關輔導資料為主要學習材料。通過部領導班子集中學習帶頭學、以支部為單位黨員干部集中學、專題研討深入學、大會輔導交流學等多種形式開展學習。

2．工作要求：通過學習，切實提高黨員干部對開展教育實踐活動重要性、必要性、迫切性的認識，切實增強理想信念和馬克思主義群眾觀，弄通弄懂黨的作風建設的基本要求，弄通弄懂“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”，弄通弄懂干部的權力從哪里來、應該怎么用。

（二）開展專題調研（3月中旬—3月底）

1．方式方法：一是書面征求意見。向基層宣傳思想文化

和成員，都要按照為民務實清廉要求撰寫對照檢查材料，都要對照征求的意見建議認真查擺領導班子和成員本人存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面的問題，進行深刻的黨性分析和自我剖析，并根據分析寫出對照檢查材料。

2．工作要求：深入分析存在的突出問題，深刻剖析其思想根源，克服只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人的現象，做到認識透徹、剖析深刻、觸及靈魂、直擊要害，為開好高質量的專題民主生活會和組織生活會作好準備。

（五）開好高質量民主生活會（6月初—6月底）1．方式方法：部領導班子專題民主生活會，班長帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評。各位部領導班子成員要緊扣主題，聯系個人思想、學習和工作實際，批評與自我批評要開誠布公、實事求是，堅持講真話、講心里話，不講恭維話、場面話、違心話，自我批評客觀坦白，批評別人真情實意，以增強黨性、增進了解、增加共識、共同提高、推進工作為目的。

2．工作要求：部領導班子專題民主生活會，通過深刻的自我批評和誠懇的相互批評，為整改作好準備。會后，對照檢查材料和民主生活會情況要在規定范圍內通報。同時，邀請市督導組全程參與。

（六）召開專題組織生活會（7月初—7月底）

1．方式方法：部黨支部要召開專題組織生活會。重點進行“三查三看”：一查思想正不正，看是否樹牢為民理念，堅持群眾觀點，維護群眾利益；二查作風實不實，看是否堅持求真務實，深入聯系群眾，真心服務群眾；三查形象好不好，看是否遵守清廉規范，為群眾秉公用權，辦事讓群眾信服滿意。同時要針對查擺出的問題，提出改進措施和辦法。

2．工作要求：支部專題組織生活會，通過“三查三看”

實效。主要采取以下措施。

（一）嚴查“四風”，正風肅紀。在反對形式主義方面，要繼續認真清理機關的各類會議、文件、簡報等，堅決取消一切沒有實質內容、沒有實際作用的會議、文件和活動；在反對官僚主義方面，對機關黨員干部特別是科級以上干部的勤政情況進行監督檢查，堅決整治工作消極應付、辦事效率低下，門難進、臉難看、事難辦等問題。在反對享樂主義方面，對領導干部落實有關工作和生活待遇規定情況進行專項檢查，進一步規范和落實公務接待有關規定，檢查清理違規占用的住房、辦公用房和配備車輛，不得超編、超標配備公務用車。在反對奢靡之風方面，堅決制止鋪張浪費和公款宴請、公款吃喝、公款娛樂等行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

（二）清理檢查公開“三公”經費，健全管理制度。經常清理檢查“三公”經費開支和整改落實情況，認真落實“三公”經費支出管理制度，改進公務接待，規范出訪管理。制定機關車輛使用和管理規定，規范公務用車，嚴格遵守公務接待、公車配備使用、因公出國（境）等方面的規章制度，公開“三公”經費使用信息，接受群眾監督。健全嚴格控制“三公”經費支出長效機制。

（三）開展“美麗廣西〃清潔鄉村”活動。認真按照市委和政府的要求，成立部機關活動領導小組，派出定點幫扶工作隊，深入部機關定點扶貧點的紅光村，走訪農戶、調研指導，從資金、項目、信息和制度建設等方面進行幫扶，當好清潔鄉村的后盾。部黨支部要發揮職能優勢，積極支持清潔鄉村工作，宣傳發動和幫助群眾做好清潔家園、清潔水源、清潔田園，推進農村環境整治，把利國利民、利在千秋萬代的清潔鄉村活動做實做細做好。

組下設辦公室，具體負責教育實踐活動的日常工作，為活動的順利開展提供有力組織保證。

（二）注重務實創新。按照中央、自治區黨委和市委的部署，堅持從實際出發，創新教育實踐活動的實踐載體和組織方式，注重發揮宣傳思想文化工作的職能和政治優勢，突出特色，在抓好本部活動開展的同時，組織協調好全市的活動宣傳工作，確保輿論導向正確。

（三）營造良好氛圍。及時總結活動的新思路、新舉措、新經驗、新成效，利用板報、專欄等載體宣傳我部教育活動的生動實踐和成效，充分展現黨員干部的昂揚精神風貌，營造濃厚的輿論氛圍。

（四）加強督促指導。主動與市督導組聯系，重大部署、重大活動、重大問題及時向市督導組報告。加強我部教育實踐活動的督查，經常回頭看，及時查缺補漏，及時解決活動中出現的問題，邊學、邊整、邊改、邊建立健全長效工作機制，不走過場、不刮風，確保活動扎實、健康、有效推進。

（五）做好統籌安排。把教育實踐活動與學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神結合起來，與高質量地做好全市教育實踐活動的宣傳報道結合起來，與推進反腐倡廉工作結合起來，與績效考評工作結合起來，與“美麗廣西〃清潔鄉村”活動結合起來，與創新宣傳思想文化工作結合起來，統籌兼顧、科學安排，分配好時間和精力，抓實抓牢重點環節，以活動開展促進宣傳思想工作上新臺階，促進機關作風大轉變，以塑造高素質宣傳文化干部隊伍和爭創一流工作業績來驗證教育實踐活動效果，做到活動和工作兩手抓、兩促進，兩不誤、雙豐收。

中共北海市委宣傳部 2014年2月 日

0-

第五篇：樓委宣傳部工作計劃

某某學院樓委會

宣

傳

部

工

作

計

劃

宣傳部部長：某某某 二0一0年十一月二日

樓委會宣傳部工作計劃

新的學期已開始了一段時日了，每個部門都面臨著新一次的挑戰。樓委宣傳部，由于其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循領導及團委干部的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。所以，這是一項重要且完成起來需要特別認真的工作。面對新的機遇與挑戰，本部門工作計劃如下：

一、明確工作目標：

1． 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強

各部門之間的聯系，積極主動行使宣傳職能，為我校樓委會的宣傳工作再添兩點；

2． 積極挖掘和培養宣傳人才，為樓委會宣傳工作注入更多

新鮮血液；

3． 充分利用好展板和櫥窗欄等宣傳工具，做好樓委會的宣

傳和總結工作；

4． 積極跟上樓委會改革步伐，適時適當的驚醒一定的調

整，讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

5． 積極開展工作，認真完成各項任務，把樓委會宣傳部建

設成為一個人性化的大家庭。

二、內部工作建設：

1.進一步完善部門內部的規章制度，獎罰并用。對工作積極認真著給與一定的獎勵，以提高工作成員的工作積極性和工作質量；對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的處罰。

2.細化部門內部工作，分為稿件處理工作(梁君鵬負責)，內務工作（徐芝負責），展板設計工作（許婷婷負責）。

3.每周召開一次部門例會，了解各項工作進程和不足并進行解決，使宣傳部的工作取得更好的成績。

4．適時開張一個小活動，或茶話會，讓部內成員能夠更加互相了解，工作起來更加合作。

5.鼓勵部門成員積極與其它部門成員交流，及時了解其他部門信息，把工作狀態由最初的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳的作用。

三、活動工作計劃：

1.每周樓委會成員交一篇新聞稿（文學稿）或查宿心得，由稿件處理負責人分發批改，評出優良差，進行存檔。

2.推薦優秀稿件給文學社或學院報，挖掘樓委會成員呢的各方面潛能，讓師生對樓委會有多方面的了解。

3.和南校區的樓委會成員積極聯系，按時更換展板的版面設計，也可向其他同學征集設計圖，要求有創意，主題鮮明。

4.收集三個宿舍樓中每個學生的生日，進行等級整理，制作生日卡，并于生日當晚查宿時贈于過生日的那位同學。是同學們更能體會到樓委會給他們的家的感覺。

5.重大節日的宣傳工作，如國慶節，中秋節，教師節等。節日之前，根據需要，通過海報或展板等方式做好宣傳。

6.針對目前情況，征集樓委會會徽，創立屬于我們樓委會自己獨立的標志。

7.做好樓委會重大活動或動向的宣傳工作，適當的可通過校園廣播做宣傳。同學們更加關注和了解樓委會。

8.跟上學校、團委和樓委其他部門的步伐，適時做好宣傳或推出新的活動。

宣傳部的工作任務在樓委會各項工作中相對比較繁忙，我們將會在指定時間內完成常規任務及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作.完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好樓委會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。