第一篇：做民主評議先鋒爭創住建行業新風

做民主評議先鋒爭創住建行業新風市政處積極開展民主評議行風問卷調查活動

10月22日，根據住建局黨委統一安排和部署，市政處在市政務中心在政務中心廣場開展了以“樹立行業新風，促進社會和諧”為主題的政風行風民主評議問卷調研活動。

此次活動共發出《住房和城鄉建設局行風評議問卷調查表》100份，實現有效回收率為100%。接受行風評議調查的市民紛紛反映，住建局征求市民意見，表達了虛心納諫、開門整風的誠意和不怕揭短、真評實改的決心，拉近了彼此間的距離。通過活動的開展，大力排查業務管理工作中存在的“庸、懶、散、軟”的現象，有效轉變工作作風。

政風行風建設是一項綜合性的工作，是事關大局和政府形象的大事，自活動開展以來，市政處始終按照局黨委統一部署，把搞好此項工作作為實踐科學發展觀,進一步轉變工作作風,工作態度和工作績效的重要手段。在工作和生活中，堅持理論聯系實際，擠時間學，主動學，對照檢查學，把學習與實踐融合在一起，通過學習促進了工作。同時，結合市政處實際情況，針對自身存在的問題進行了自查自糾，看到

了存在的缺點及產生的原因，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。

市政處將以這次行風評議活動調查為契機，把行風評議活動作為加強和改進工作的新動力，繼續推進職業道德建設工作，加強政治思想和業務知識的學習培訓落到實處，立足市政基礎設施管理養護和市政工程建設，樹品牌意識，創精品工程，為今后更好地開展各項工作奠定了良好基礎，大力推進城市建設和經濟發展。

第二篇：住建局爭創先進縣情況工作匯報

住建局爭創先進縣情況工作匯報

住建局爭創先進縣情況工作匯報

今年以來，根據縣委、縣政府《關于繼續開展爭創“全省綜治工作先進縣”活動的實施方案》要求，結合我局實際，進一步落實領導責任制，大力開展爭創活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定。現將我局爭創工作開展情況匯報如下：

一、嚴格落實綜治領導責任制

局黨工委始終把爭創工作擺在十分重要的位置，與黨政工作同部署、同落實、同檢查。年初，制定了《住建系統開展爭創綜治工作先進單位實施方案》，成立了以局黨工委書記、局長任組長，其他分管領導任副組長，局中層以

上領導干部和下屬各單位黨政正職為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責工作部署、統籌協調、考核驗收等工作。下屬各單位也成立了相應組織機構，共同抓好創建工作的落實。同時將社會治安綜合治理工作職責、目標任務進行了量化、細化，與系統26個單位分別簽訂了責任狀，簽狀率達100%，明確了齊抓共管的目標責任，確保了爭創工作常抓不懈、長創常新。

二、深入開展矛盾糾紛排查化解工作

一是健全“大調解”體系化解矛盾糾紛。我局堅持調解為主、裁決為輔的原則，成立了城市房屋拆遷調解委員會，啟動聯調聯動、社會穩定風險評估機制，積極化解矛盾糾紛。9月中旬，原建平縣棉織廠區域40余名拆遷戶反映開發商強賣太陽能熱水器，并以繳納營業稅、收取燃氣初裝費為由，不按時發放安置房鑰匙。局領導高度重視，在耐心向群眾講解安置政策安撫情緒的同時，積極聯

系開發商，要求其嚴格執行國家相關政策和拆遷安置協議。經過多次協調，問題終于得到解決。興工路二一0市場段拓寬改造涉及21戶居民拆遷，從年末到今年年初，仍有6戶未達成協議。局主要領導親自帶隊，堅持以人為本的原則，通過對爭議雙方的說服與勸導，促使雙方互讓互諒、平等協商，最終全部達成協議，使興工路改造得以順利竣工。截至目前，完成行政調解30戶，達成協議23戶，申請法院執行6戶。

二是關注民生認真辦理群眾訴求。針對城建系統涉及民生投訴較多的實際，6月初召開了住建系統訴求辦理工作會議，確定6月份為“群眾訴求集中辦理月”，明確了各承辦單位責任，并要求現場做出承諾，使一些比較復雜和棘手的投訴問題得到了有效解決。截至目前，共辦理黨代表提議、人大議案、政協提案、市民投訴、民心網投訴、民生熱線、陽光熱線135件，矛盾糾紛排查率達100%、調解率達100%、化解率達95%，收到了良好的社會效果。共收到群眾感謝信3件，錦旗1面，市民對住建系統的認可度和滿意度不斷提升。

三、認真開展社會治安重點地區排查整治專項活動

一是集中整治治安亂點。我局切實加大對治安重點和突出治安問題的摸排力度，確保對底數清、情況明，在此基礎上對治安亂點進行了集中整治。物業服務企業認真加強治安情況復雜的居住小區、樓群院落及周邊巡防，認真抓好物業管理小區治安點、值班室、出區卡口等三道防線建設，有效杜絕社會治安和各類違法犯罪案件的發生。城市管理綜合行政執法局分別于5月份和10月份開展了“市容環境綜合整治月”行動，對大市場、二一0市場周圍、客運站、步行街等重點部位進行反復清理整治和規范管理。在縣舉辦“藝術節”、“全民運動會”期間，全力抓好市容環境管理監察工作，實行嚴管重罰，早、中、晚輪流值班制，保障了活動的順利開展。

二是加大校園周邊環境整治力度。首先我們針對學校門口占道經營問題進行了專項整治。10月上旬，由于二一0小區市場道路改造，部分商販來到四小東墻外臨街進行擺攤經營。綜合執法局派出一個大隊每天到此處值班，嚴看死守，發現問題及時處理，現在此路段交通阻塞、亂擺亂賣現象得到了徹底根治，受得群眾的一致好評。其次我們通過拆除違章建筑，規范施工現場，抓好垃圾清運，維修、更換受損的公共設施，禁止亂倒垃圾、亂貼亂畫等措施，積極改善校園周邊環境，收到了良好的效果。年初以來，共取締縣城區內各中、小學校周邊臨時占道攤點180多個，洗刷墻體張貼噴涂的廣告8200多張，實施簡易程序處罰360多宗。

四、積極構筑社會治安防控體系

一是將城鄉結合部、技防設施進行統一規劃。2010年我局加大對城鄉結合部地段的規劃管理力度，完成了老城區東南地塊、鐵南組團鐵北地塊、萬壽新

區南區控制性詳細規劃共公頃，將其納入城鄉一體化發展格局。對規劃區內新建的5個開發建設項目在編制修建性詳細規劃時進行嚴格把關，居住小區及組團所有照明、電子探頭、視頻監控用房等安全技防設施，均由縣規劃處提出規劃設計方案，給出具體座落位置、核定建筑面積，確保技防建設與建筑工程整體建設同規劃、同設計、同施工、同驗收。那一世范文網

二是加強物業小區“三位一體”建設。縣城區現已實施封閉管理的物業小區共42個，建筑面積近140萬平方米。2010年共投入資金40余萬元，在新建住宅小區全部安裝了安防監控設施、車輛出入管理系統。根據小區規模配備2-4名門衛警更和保安人員，實行24小時值班，定時巡邏。各小區建立治安聯系點，實行門衛與保安同時在崗值班巡視的管理制度，與服務人員簽訂責任狀，落實安全防范責任。在設施建設上，普通小區已實現“五有”：即有電子門、有警衛

室、有車輛停放點、有單元防盜門、有室外照明；高檔小區已實現電子監控系統、單元門可視對講系統等技防標準。通過以上措施，大大降低了小區居民財產被盜案件的發生率，對確保城區治安穩定起到了積極作用。

總之，經過系統上下的共同努力，圓滿完成了爭創工作各項指標，整體工作進展順利，但也存在一些問題和不足，主要表現聯調聯動機制、社會穩定風險評估機制有待完善，矛盾糾紛排查化解質量有待進一步提高等。今后，我們將繼續以科學發展觀為統領，認真貫徹落實縣委、縣政府繼續開展“爭創”活動的部署要求，深刻總結經驗教訓，再接再厲，扎扎實實地把我局綜治工作抓實抓好，抓出成效，為促進建平經濟發展，創造穩定、和諧的社會環境做出積極貢獻。

第三篇：倡青年文明,做行業先鋒

腳踏實地，文明服務創先鋒

員工11名，平均年齡32歲，35周歲一下年齡占72%。其中黨員3人，團員6人，在工作中是一支有才能、能吃苦、講服務的青年隊伍。自開展“青年文明號”活動以來，我們始終把創建“青年文明號”活動作為凝聚青年，團結青年，帶領青年建功立業的有效形式。立足崗位特點，結合自身素質，以服務全局為核心，以敬業愛崗、全心全意的工作，為青年文明號建設奉獻自己的一份力。

一．加強領導、提高認識

為把創建 “青年文明號”活動逐步納入經常化、制度化、程序化、規范化的管理軌道上來，支行領導一直把這項活動作為一項政治任務，嚴肅看待、高度認識，嚴格按程序標準、規范行為，確實使“青年文明號”名符其實，真正發揮表率作用。

甘井子百貨前支行作為青年文明號，以創建優質文明服務網點為前提，以提高員工素質為核心，充分發揮青年職工的積極性、主動性和創造性，始終堅持以服務為主、以真誠為本，大力開展爭創青年文明號活動，努力塑造一流的工商銀行形象、鑄造一流的工商銀行品牌、創造一流的經營業績、打造一流的員工隊伍，激勵全體員工勇往直前，以平凡的業務崗位體現不平凡的人生價值！每一位員工都要認真學習和領會各項規章制度，強化管理經營的觀念，樹立自我約束的意識，嚴格按制度辦事，決不能腦袋發熱，更不能違反制度，盲從某一個人，違規辦事，后患無窮，沒有制約，后患無窮，堅決不反對和杜絕把規章制度掛在干墻上的形式主義和實用主義，為此，我們網點處堅持把制度建設作為一項日常工作，常抓不懈，持之以恒，把規章制度真正落實到實處。

二、提高員工素質，培養一流人才。

“千秋大業，學習為本”，要實現青年文明號高品質的服務，就必須建設一支高素質的員工隊伍，這是開展青年文明號創建工作的根本保證。青年人是工商銀行的希望未來，青年人的素質高低直接關系到整個工商銀行的成敗。為此，百貨前將教育人、培養人作為“創青”的根本目標和落腳點，把創建活動與培養青年崗位能手有機的結合起來，以人為本，不斷提高員工綜合素質。

1、堅持開展政治學習活動和思想道德教育。百貨前支行通過組織員工定期和不定期學習。大力開展“誠實守信”為主要內容的職業道德教育，2、加強業務學習，提高業務技能。新立支行開展員工技能業務比賽活動，在活動中涌現了一批表現突出的崗位技術能手，力求用能比賽的形式加強員工主動學習、練級基礎技能的意識。

3、開展文體活動，增強團結，凝聚人心。組織開展了豐富多彩的業余活動，員工座談、年會活動等，讓員工在工作之余，心情得到陶冶，培養了集體主義和團隊精神。

三、建設文明窗口，爭創一流的服務。

“服務有起點，滿意無止境。”百貨前支行把服務工作作為中心來抓，作為標桿網點客戶的感動是我們服務的目標，我們奉和“全處人員心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務理念，親歷親為，轉變思想觀念，提高服務意識，為客戶提供準確，快捷，高效的服務，我們通過座談會，服務討論，簡報等多種形式積極開展宣傳教育活動，認清當前的競爭形勢，增強緊迫感，在轉變思想，觀念上，正確處理文明優勢服務與業務發展的關系，服務與效益的關系，效益與利益的關系，把“以行為家，講求奉獻精神，把客戶第一，服務至上的理念變為自覺行動，我們嚴格規范柜臺服務，從員工的著裝，行為舉上，到禮貌用語，到服務規范的學習，從而起到服務質量提高，充分發揮黨、團員模范帶頭作用，樹立工商銀行的品牌形象。

四、開拓進取，創造一流的業績。

積極創新，不斷謀發展。在行長們的帶頭作用下，全體員工努力的做到留住老客戶，爭取新客戶，挖掘優質客戶，在行內攬存、攬儲和團組織舉行的青年員工攬存活動中，全體員工不甘人后，取得了一系列令人滿意的成績，并努力的更創新高！

強化細節管理，促進工作規范。對員工的著裝，言行舉止，勞動紀律等諸多方面加大了稽查力度，著眼細節，注重規范，使員工崗位行為得到了進一步規范。

突出崗位管理，進一步明確各級員工的崗位職責與要求，增強了各崗位人員的工作責任心。

回眸創建歷程，我們倍感自豪與欣慰；展望未來，我們將夯實創建基礎，繼續倡導和弘揚以青年文明號為旗幟的職業文明；我們眾志成城，開拓進取，以良好的精神風貌、務實創新的工作作風，實現更加輝煌的業績，為工商銀行新一輪跨越式的發展做出新的貢獻。

第四篇：住建系統民主評議政風行風學習心得

民主評議政風行風學習心得

今年6月25日，我局在住建系統開展了民主評議政風行風”回頭查”活動動員，會上李建文副局長同我們一起學習了《實施方案》，李廣局長作了動員講話，民主評議政風行風活動是改善我們事業發展環境、轉變我們工作作風的內在要求，是促進我們事業健康發展的有力保證，經過一段時間的學習，我深切認識到，作為一名建設工作者，一定要把理論學習結合到實踐中去，真正做到在崗一分鐘，干好60秒。

一、堅持學習，保持良好的學風，深刻領會科學發展觀

科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是推動經濟社會發展、加快推動社會主義現代化建設必須長期堅持的重要指導思想，是我們黨和政府在總結我國多年發展戰略理論和實踐的基礎上提出來的重要決策。我們只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有一點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和造就的。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。

二、真抓實干，保持良好的工作作風，貫徹落實科學發展觀真抓實干，就是鄧小平同志所說的“少講空話，多干實事”。良好的工作作風最重要的一點就是真抓實干。貫徹落實科學發展觀，要動真的、來實的，不需要那些聽起來似乎決心很大的高談闊論，而是需

要付諸實踐、見諸行動，需要科學求實的態度和埋頭苦干的作風。要堅持正確的人生觀、世界觀，說實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。要切實按照科學發展觀的要求，結合本單位的工作實際，立足本職工作，開拓創新，不斷開創大寧縣畜牧業發展的新局面。

三、艱苦奮斗、勤儉節約，保持良好的生活作風

自古以來，艱苦奮斗、勤儉節約就是我們中華民族的傳統美德。改革開放以來，雖然我國經濟社會發生了顯著變化，經濟總量擴大了，物質條件改善了，但我國還是發展中國家，人民的生活還不富裕。要想實現全面建設小康社會的宏偉目標，我們就必須發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，堅決反對拜金主義、享樂主義和奢靡之風。大力倡導健康、節約、環保的消費模式和良好的社會風氣，使全社會都積極投身建設資源節約型、環境友好型社會，增強發展后勁，提高發展水平。

四、注重實效，著力強化制度建設。

在民主評議政風行風工作中，注重長效機制的建立，通過建章立制，規范從政行為，提高行政效率，切實推進住建系統管理的規范化、制度化、科學化，全面推進依法行政和政務公開，實行“陽光操作”，提高工作透明度，樹立“為民、務實、清廉、高效”的良好形象，以文明單位創建為載體，牢固樹立“為人民辦事，讓人民滿意”的理念，進一步提升服務水平。自住建系統民主評議政風行風工作開展以來，我局雖在政風行風建設上做了不少工作，取得了一定成績，特別是在對自身查擺出來和群眾提出的問題做了整改工作，但仍有許多收集反饋或還未收到的意見，群眾提出的建議要求有的沒有整改到位，離上級的要求及全區政風行風督查員和廣大人民群眾對我們的期望還有較大差距。今后，將按照市糾風辦的統一部署，進一步總結經驗，克服不足，再接再厲，堅持“學、查、改”相結合，在開門評議上做文章，在糾建并舉上下功夫，在整改提高上求實效，力爭抓好政風行風評議每一階段的工作。

第五篇：住建局行業扶貧工作情況匯報

住建局1-9月行業扶貧工作情況匯報

按照省、市、縣對脫貧攻堅工作提出的安排和要求，結合住建局工作實際，現將扶貧工作匯報如下：

一、扶貧工作任務

1.結對幫扶觀音堂林站垛上村脫貧攻堅。2.負責全縣建檔立卡戶申報危房改造項目。

二、扶貧工作開展情況： 1.危房改造工作情況

2017年危房改造工作開展以來，我局緊緊圍繞脫貧攻堅這一目標，扎實開展工作，加強對農村危房改造政策宣傳，讓農村危房改造工作家喻戶曉，注重審核，選準危改對象，始終把調查摸底和對象確定置于廣大群眾的監督之下，積極配合縣扶貧部門，重點上報建檔立卡貧困戶、低保戶、農村分散供養特困人員和貧困殘疾人家庭4類重點對象，危改辦結合扶貧辦將今年上報的建檔立卡改造戶全部入戶核實，最終確定今年上級分兩批共下達我縣危房改造指標87戶，其中5月份下達12戶，現已全部竣工（李莊7戶、石橋3戶、觀音堂2戶），8月份下達我縣75戶改造指標，我縣以政府辦紅頭文件于9月1日將75戶指標分發各鄉鎮，現各鄉鎮正在確定改造戶。

2.垛上村脫貧攻堅整體工作情況

按照中央脫貧攻堅的精神要求，今年元月份以來，我局把精準識別貧困戶，作為邁好脫貧攻堅第一步，認真開展貧困戶對象初核普查工作。在村組干部的積極配合下，按照“六步工作法”，本著“四個必到”的原則，對垛上村共計354戶1545人，進行了普查識別。符合建檔立卡的共54戶132人。其中低保貧困戶15戶40人，一般貧困戶34戶87人，五保貧困戶5戶5人。按照“一村一檔，一戶一冊”逐戶逐人調查摸底，認真填寫明白卡，詳細掌握第一手資料，因病致窮43戶108人，因殘致窮6戶15人，因學致貧2戶6人，自身發展不足致貧3戶3人。做到了精準識別，找準窮根，因人因戶施策。

科學制定預脫貧人員幫扶規劃。逐村逐戶摸清2017年54戶132人預脫貧人員的致貧原因，根據預脫貧人員需求，分類制定切實可行的幫扶措施，確保在規定時間內實現農村扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣”的目標。

注重實際效果。幫扶責任人每月深入到貧困戶家庭不得少四次，每次去都要有任務、有幫助、有記錄，要像“走親戚”那樣經常往貧困戶家里跑。跑就能跑出貧困人口實際困難和需要，跑就能跑出精準幫扶措施，跑就能跑出實際的幫扶成效。

加強基礎設施建設，籌集建設資金10萬元，用于改善垛上村河道臟亂差的現象，為了美化觀音堂林站環境衛生，近期決定捐獻灑水車一輛，價值10萬余元，還綠化了村室外圍，建起花池，栽上綠化樹木，建設國旗旗臺，設置村牌，懸掛扶貧攻堅百日會戰宣傳標語，購置電腦、打印復印一體機、數碼電視等辦公器材，為村室房間安裝風扇、空調，切實改善了村室辦公條件。由于垛上村2戶危改戶經濟條件極差，組織開工能力弱，經局黨組研究決定前期為其墊付危房改造資金，聯系施工隊開工建設，現房屋已建設完成，貧困戶已入住，確實解決了貧困戶的住房安全問題，提高了群眾的滿意度。

下一步，我們將加大力度，鼓足干勁，盡職盡責，百倍努力，打贏脫貧攻堅百日會戰。

寶豐縣住房和城鄉規劃建設局

2017年9月22日