第一篇：師徒結對子總結

師徒結對子總結

這學期我同魏社宏老師簽訂了“師徒合約”，以期在教研教學中能夠“同伴互助、幫扶共進”在這一年的共同學習和探討中，我發現師徒結對是個非常有效的，促進新老教師共同成長的平臺。下面我就從幾個方面談談自己的收獲：

首先，作為一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此，在魏老師的要求、指導下，我堅持平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中，我能做到認真備課，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。每學期中我和師傅都不間斷的交流教案和對課型的設計，一起交流能夠為課堂教學所用的資料，因為有師傅的監督在教案的備寫上我不敢有絲毫的懈怠，因為有師傅的殷殷指導讓我不敢對教學有絲毫放松，是這種督促讓我在一年中快速的成長，是這

種行在徒弟之前的作為精神讓我不敢放松對自己的要求。

其次，互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式，這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。在師徒結對子的一年中，師傅常常聽我的常規課，并對我的課中出現的問題給以了肯定和中肯的建議，師傅不是坐在高處僅僅指導我如何如何，他能身體力行的也深入到我的課堂，讓我也聽他的授課，我班級的學生得知我的師傅來上課即激動又新鮮，那種學到老活到老對知識孜孜不倦追求的精神，不但在我和師傅之間也在我和我的學生之間相傳著?我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從師傅給我評的課中，反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅聽完課后，會從聽的角度體會到我的做法好不好，從而起到

了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調整。

我聽師傅的課也會有很大收獲。課堂上，魏老師豐富的評價語言，充分調動了學生的學習積極性。在他的課中，時間總是在不知不覺間就流逝了，足見他扎實的教學功底。師傅的課很多方面都體現了他的教學理念，思想的靈動，使我受益匪淺。

在這一年的師徒結對子中，每學期作為徒弟的我都要上一堂師徒匯報課，我也從第一次的忐忑不安到第二次的有備而去一直到如今的從容不迫，我的教學風格、教學狀態、教學技能、教學應變能力也在這么多的匯報中得到了充分的鍛煉和提高，每次上課前我和師傅都要就教學篇目進行各自的設計交流，師傅合理的建議融合了我大膽的想法，讓教學設計充滿了師徒的智慧亮點，對各種課型我都開始駕馭有余，對一片新課文我已經完全有能力自主設計，作為年長于我的師傅，他不但在教學中是我的指引者在生活在也是一個智者，他的寬慰反而給予了我動力，我一定要參加并且以優異的成績回報師傅對我的關懷。

經過這兩年的結對子師傅魏老師的為人處事，經驗心得，她的熱情、真誠與自信，常常讓我在感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到

這份事業中去。作為青年教師的我，更深知自己的責任重大，要讓學生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心的向師傅學習，才能不斷地提高自身的素質，我也將不斷學習，不斷提高，向更

高的目標邁進，向專業型教師發展，這是我的又一目標。

徒弟：黨溪

2011年06月22日

第二篇：師徒結對子總結專題

師徒結對子總結

張穎

時間過得真快！為期一周的師徒結對學習就已經完成了！作為幫走上工作崗位的我來說，毫無經驗，迫切地需要一位老師來指導我，讓我能夠更好滴勝任這份工作，這次的結對子活動就是一個很好的機會，我的指導老師是實驗小學的潘春梅老師，她是一位非常優秀的老師，一周的時間非常短暫，但是在潘老師的幫助下，我也收獲了許多，下面我就為這次師徒結對總結一下自己所得！

拜師的第一天，我就感受到了潘老師務實的工作態度，她很關注孩子的可持續發展，我就知道我能夠從她的身上學到很多東西，不僅是在教學方面，也有生活上的。

“聽課評課，尋找策略”，這次結對的主要形式就是我們聽指導老師的課，然后她給我們講講教學思路，我們也談談自己的感悟。一個周以來，每天都聽了潘老師的課，她的課堂孩子們是主體，老師只是組織者、引導者；在低段孩子學習基礎較差的情況下還進行了展練，主要是從“音、形、用”三方面來展練的，我一邊聽一邊思考，我要怎么把這樣的好方法結合實際運用到我的教學中去呢，課后我與潘老師也進行了討論，問她一些關于如何展練的問題，從中我的教學實踐能力有了一定的提高.“積極交流，共享資源”，在語文教學方面，潘老師教誨了我許多教學方法，課間找她交流的時候，她也是有問必答的，讓人感覺很親切，并沒有藏著掖著的。此外，作為班主任，我還向她學習了班級管理的相關內容，包括班委設置、評價管理等等，結合著我走上崗位以來的實踐經驗與潘老師進行交流，提出了我的一些想法，她也給于了我許多切合實際的建議，讓我受益匪淺。我們的交流可以說貫徹于我們相處的每一天！我們共同分享著課堂上的困惑與喜悅。共享著教育教學資源！

真的很感謝潘老師在這一周的傾囊相授，我也會把我學到的東西稍加變通，結合實際，運用到我的教學實踐中去。希望在以后的工作中，我希望能得到更多的師傅指導！讓我在教師這條路上走得更好更順暢！

第三篇：師徒結對子總結

師徒結對子總結

王立平

本學期，我和張靜老師結成師徒對子，我是一個有十二年教學經驗的“老”教師，而張靜老師是剛進入教師隊伍的年青教師，對我而言在教學經驗方面有所長，而張靜老師的工作熱情是我無法比擬的。而彼此都能體會都這項結對子工作的責任和壓力，所以對本次活動都抱著“互相學習，一起研究，一起進步”的理念，一起把所帶班級的教學進行的有生有色。在這初一第一學期就要結束時，特對結對子工作做一個小結：

對我來說要做好師徒結對子工作，我首先要完成學校最基本的要求完成自己的聽課任務，在聽課過程中對張靜老師的教學活動進行了解，對在教學中的優點有特色的地方進行肯定，讓她保持下去；對在教學中有問題的地方進行糾正；對互相有爭議的地方談自己的看法，一起探討一起研究，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業務素養。對張靜而言，聽我的課也是她的重要任務之一，這樣我們通過互相聽課、評課等形式的活動，在此過程中一起得到提高。本人也通過這種形勢的交流把自己的敬業精神，熱愛教育教學工作作風去影響張靜老師，將自己的工作經驗和教學經驗、毫無保留地傳授給張老師。在張教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，幫助他走出困境。從高從嚴地要求自己和張教師，在結對子活動中共同進步。

本學期好多時候都是張靜先聽我講的新課，然后通過聽課調整自己的教學活動，然后再在自己的3、4班進行教學。這樣張靜花很多的時間去聽課，這對一名新教師是很難得的，這一點也是值得我去學習的。在張靜聽我課的時候也會發現我的教學問題，她也是毫不避嫌得給我指出。

在師徒結對子活動開展的過程中，我自身也得到了不斷地進步，不斷更新教育教學理念。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與張老師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與張老師教師共同分享，一起成長進步！

2011年12月

第四篇：師徒結對子總結

師徒結對子總結

張芳霞

對于剛踏上工作崗位的我來說，一切都顯得那么陌生，那么冷漠，可是學校給了我們溫暖，讓我感覺到了參加工作的快樂和幸福。剛來學校不久，學校就給我們新來的老師開了師徒結對子大會，讓我們每一個人都擁有一個和藹可親的師傅，就像媽媽一樣，第一學期來對我的照顧更是無以倫比，這學期也是一如既往的對待我這個無知的徒弟。

這學期以來雖然比上學期在教學上成熟了很多，但是還是會需要徐老師的幫助，有時候是請教問題，有時候是聽課，有時候是講課，有時候是備課，真的是忙的焦頭爛額，可是徐老師還是會親切的幫助我，尤其是剛開學的時候學校組織了年輕教師賽課活動，我清楚的記得我講的是《桂林山水》這一課，徐老師為了幫助我甚至把她的班空出來讓我試課，完了之后再幫我評課，幫我修改，以致后面我取得了較好的成績，我知道這是師父的負責任，是她對我的愛，我在心里默默的想，我絕不會傷害徐老師，她是我這一年的師父，是我參加工作以來的第一任師父，那就是我這一輩子的師父，我一定會把她當媽媽一樣的對待；記得還有一次，學校推門聽，我真好上的是一堂復習課，但是感覺很糟糕，一下子感覺腦子一片空白，不知道我的復習課該怎么上，沒辦法，我又去找我的師父徐老師，我去聽她的復習課，徐老師毫無推辭就讓我去聽，我的感覺很熟悉，徐老師上課還是那么自然大方，那么親切可愛，聽了徐老師的課后，我突然感覺心里又有底了，那種踏實的感覺讓我感到了一種莫名的幸福，從此我的復習課再也不用膽怯了，面對孩子們我也感覺自信了很多，漸漸地孩子們的復習課越上越好了，我清楚的知道這一切的功勞都得歸功于徐老師，是她幫助我走出了困境，是她給了我剛走上工作崗位的溫暖。

徐老師，我的師父，我愛您，以后有什么事請你盡管給我說，我一定會義不容辭的。

第五篇：師徒結對子總結doc

師徒結對子（師傅）總結

我和唐曉嬌的“師徒結對”活動開展已有一個學期了。在這個學期內，我再次努力踐行著作為師傅所應盡的各種責任與義務。盡管心中有幾許壓力，背上添了許多額外的責任，但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性，也很清楚自己作為師傅，對于小史的在職培訓起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學期的朝夕相處中，我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。

一、從容應對平常工作

從小史身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段，每天都會冒出許多自以為是的經驗，也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經驗可以應付孩子、應付工作，開始享受自如的工作狀態的時候，往往會遭遇新的壓力，新的困惑，或者是產生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間后，教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退，褪盡教育激情與教學熱情的教師，其實后面的路或者會走得索然無趣，或者就按部就班，這樣對新教師的“工作幸福感”會產生沖擊，甚至會動搖她們的信心。

針對青年教師這個特點，我首先肯定她在執教過程中的沉穩優勢，主動施壓，著重讓她擺正心態，積極地應對每一次的教學研討活動，使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫文章、總結執教過程中比較成功的經驗，整理成功教學案例，這對于她以后的寫文章、寫總結等奠定了積極的心理基礎。

二、努力鉆研日常教學

工作的積極性是否高漲全在于工作態度，當對工作成效持無所謂的態度時，一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福，更是一份榮耀，督促著我們師徒共同去摸索、追求，努力實踐“教學的精彩課堂”。小史經常主動要求我聽她課，為了準備一節充分的亮相課，她會不斷地試教。這些都可以看出，新教師在努力學習帶班經驗、積累家長工作經驗的同時，她更清楚地意識到，會上課，上好課，上孩子喜歡的、難忘的課，這才是作為一個教師最根本的生存之道。小史能把自己定位準確，揚長避短，努力在“可行性、可操作性”上下功夫，多動腦，認真鉆研教材，自發積累經驗，漸次提升自己的執教綜合技能與水平，這一點是難能可貴的。

三、勇于挑戰薄弱環節

一個學期的“師徒結對”，它讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受“教與導”的重任，就只能努力縮小學科差距，減緩自己的教學盲點了。在提高徒弟業務水平的同時，我也逐日努力充實自己，勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰，試圖日積月累的教學反思、總結提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。

相信在以后的師徒結對活動中，我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小史，說教的力度也會更強，指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。

2012、3