第一篇：師徒結(jié)對子總結(jié)

師徒結(jié)對子總結(jié)

2009-2010第一學(xué)期秋梨溝鎮(zhèn)學(xué)校于德江

本學(xué)期，學(xué)校開展了師徒結(jié)對子活動，這是一個互動的過程，無論是哪一方都會對另一方產(chǎn)生影響、幫助。我有幸與王淑麗老師建立了師徒關(guān)系。我們名為師徒，實際上應(yīng)該說是合作伙伴，我們互取其長，補己之短。與王老師共同研討教學(xué)的這一學(xué)期，我發(fā)現(xiàn)王老師有許多可貴之處：

王老師虛心好學(xué)，工作努力，教學(xué)基本功較扎實，課堂語言豐富，課堂知識與生活聯(lián)系到位等。敢于堅持己見，在博取眾家之長時，并不人云亦云，勇于發(fā)表自己的觀點，對于一個老教師，這一點難能可貴。在教學(xué)上不盲目模仿，能結(jié)合本班的實際情況靈活的調(diào)整。善于動腦，很有想法，并且在教學(xué)上舍的投入。

在“互幫互學(xué)、共同提高”的活動中，我們師徒互相聽課、學(xué)習(xí)、交流，不斷更新教育觀念，大膽進行課程改革。教學(xué)前，兩人一起進行教材分析，明確必須要掌握的基礎(chǔ)知識和重點難點，課后對自己的課進行反思，及時進行小結(jié)。在這一學(xué)期中王老師所上的教研課，先由她寫好教案，然后一起研究，在課后獲得了較高評價。

目前，王老師已能夠熟練駕御教材和課堂，教學(xué)游刃有余傳授他人；不久的將來，王老師一定能成為“一流的教師”中的中流砥柱。

第二篇：師徒結(jié)對子總結(jié)專題

師徒結(jié)對子總結(jié)

張穎

時間過得真快！為期一周的師徒結(jié)對學(xué)習(xí)就已經(jīng)完成了！作為幫走上工作崗位的我來說，毫無經(jīng)驗，迫切地需要一位老師來指導(dǎo)我，讓我能夠更好滴勝任這份工作，這次的結(jié)對子活動就是一個很好的機會，我的指導(dǎo)老師是實驗小學(xué)的潘春梅老師，她是一位非常優(yōu)秀的老師，一周的時間非常短暫，但是在潘老師的幫助下，我也收獲了許多，下面我就為這次師徒結(jié)對總結(jié)一下自己所得！

拜師的第一天，我就感受到了潘老師務(wù)實的工作態(tài)度，她很關(guān)注孩子的可持續(xù)發(fā)展，我就知道我能夠從她的身上學(xué)到很多東西，不僅是在教學(xué)方面，也有生活上的。

“聽課評課，尋找策略”，這次結(jié)對的主要形式就是我們聽指導(dǎo)老師的課，然后她給我們講講教學(xué)思路，我們也談?wù)勛约旱母形颉Ｒ粋€周以來，每天都聽了潘老師的課，她的課堂孩子們是主體，老師只是組織者、引導(dǎo)者；在低段孩子學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的情況下還進行了展練，主要是從“音、形、用”三方面來展練的，我一邊聽一邊思考，我要怎么把這樣的好方法結(jié)合實際運用到我的教學(xué)中去呢，課后我與潘老師也進行了討論，問她一些關(guān)于如何展練的問題，從中我的教學(xué)實踐能力有了一定的提高.“積極交流，共享資源”，在語文教學(xué)方面，潘老師教誨了我許多教學(xué)方法，課間找她交流的時候，她也是有問必答的，讓人感覺很親切，并沒有藏著掖著的。此外，作為班主任，我還向她學(xué)習(xí)了班級管理的相關(guān)內(nèi)容，包括班委設(shè)置、評價管理等等，結(jié)合著我走上崗位以來的實踐經(jīng)驗與潘老師進行交流，提出了我的一些想法，她也給于了我許多切合實際的建議，讓我受益匪淺。我們的交流可以說貫徹于我們相處的每一天！我們共同分享著課堂上的困惑與喜悅。共享著教育教學(xué)資源！

真的很感謝潘老師在這一周的傾囊相授，我也會把我學(xué)到的東西稍加變通，結(jié)合實際，運用到我的教學(xué)實踐中去。希望在以后的工作中，我希望能得到更多的師傅指導(dǎo)！讓我在教師這條路上走得更好更順暢！

第三篇：師徒結(jié)對子總結(jié)

師徒結(jié)對子總結(jié)

王立平

本學(xué)期，我和張靜老師結(jié)成師徒對子，我是一個有十二年教學(xué)經(jīng)驗的“老”教師，而張靜老師是剛進入教師隊伍的年青教師，對我而言在教學(xué)經(jīng)驗方面有所長，而張靜老師的工作熱情是我無法比擬的。而彼此都能體會都這項結(jié)對子工作的責(zé)任和壓力，所以對本次活動都抱著“互相學(xué)習(xí)，一起研究，一起進步”的理念，一起把所帶班級的教學(xué)進行的有生有色。在這初一第一學(xué)期就要結(jié)束時，特對結(jié)對子工作做一個小結(jié)：

對我來說要做好師徒結(jié)對子工作，我首先要完成學(xué)校最基本的要求完成自己的聽課任務(wù)，在聽課過程中對張靜老師的教學(xué)活動進行了解，對在教學(xué)中的優(yōu)點有特色的地方進行肯定，讓她保持下去；對在教學(xué)中有問題的地方進行糾正；對互相有爭議的地方談自己的看法，一起探討一起研究，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學(xué)方式，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對張靜而言，聽我的課也是她的重要任務(wù)之一，這樣我們通過互相聽課、評課等形式的活動，在此過程中一起得到提高。本人也通過這種形勢的交流把自己的敬業(yè)精神，熱愛教育教學(xué)工作作風(fēng)去影響張靜老師，將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗、毫無保留地傳授給張老師。在張教師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助，幫助他走出困境。從高從嚴地要求自己和張教師，在結(jié)對子活動中共同進步。

本學(xué)期好多時候都是張靜先聽我講的新課，然后通過聽課調(diào)整自己的教學(xué)活動，然后再在自己的3、4班進行教學(xué)。這樣張靜花很多的時間去聽課，這對一名新教師是很難得的，這一點也是值得我去學(xué)習(xí)的。在張靜聽我課的時候也會發(fā)現(xiàn)我的教學(xué)問題，她也是毫不避嫌得給我指出。

在師徒結(jié)對子活動開展的過程中，我自身也得到了不斷地進步，不斷更新教育教學(xué)理念。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結(jié)對工作，注重與張老師共同探討的過程，把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗，與張老師教師共同分享，一起成長進步！

2011年12月

第四篇：師徒結(jié)對子總結(jié)

師徒結(jié)對子總結(jié)

張芳霞

對于剛踏上工作崗位的我來說，一切都顯得那么陌生，那么冷漠，可是學(xué)校給了我們溫暖，讓我感覺到了參加工作的快樂和幸福。剛來學(xué)校不久，學(xué)校就給我們新來的老師開了師徒結(jié)對子大會，讓我們每一個人都擁有一個和藹可親的師傅，就像媽媽一樣，第一學(xué)期來對我的照顧更是無以倫比，這學(xué)期也是一如既往的對待我這個無知的徒弟。

這學(xué)期以來雖然比上學(xué)期在教學(xué)上成熟了很多，但是還是會需要徐老師的幫助，有時候是請教問題，有時候是聽課，有時候是講課，有時候是備課，真的是忙的焦頭爛額，可是徐老師還是會親切的幫助我，尤其是剛開學(xué)的時候?qū)W校組織了年輕教師賽課活動，我清楚的記得我講的是《桂林山水》這一課，徐老師為了幫助我甚至把她的班空出來讓我試課，完了之后再幫我評課，幫我修改，以致后面我取得了較好的成績，我知道這是師父的負責(zé)任，是她對我的愛，我在心里默默的想，我絕不會傷害徐老師，她是我這一年的師父，是我參加工作以來的第一任師父，那就是我這一輩子的師父，我一定會把她當(dāng)媽媽一樣的對待；記得還有一次，學(xué)校推門聽，我真好上的是一堂復(fù)習(xí)課，但是感覺很糟糕，一下子感覺腦子一片空白，不知道我的復(fù)習(xí)課該怎么上，沒辦法，我又去找我的師父徐老師，我去聽她的復(fù)習(xí)課，徐老師毫無推辭就讓我去聽，我的感覺很熟悉，徐老師上課還是那么自然大方，那么親切可愛，聽了徐老師的課后，我突然感覺心里又有底了，那種踏實的感覺讓我感到了一種莫名的幸福，從此我的復(fù)習(xí)課再也不用膽怯了，面對孩子們我也感覺自信了很多，漸漸地孩子們的復(fù)習(xí)課越上越好了，我清楚的知道這一切的功勞都得歸功于徐老師，是她幫助我走出了困境，是她給了我剛走上工作崗位的溫暖。

徐老師，我的師父，我愛您，以后有什么事請你盡管給我說，我一定會義不容辭的。

第五篇：師徒結(jié)對子總結(jié)doc

師徒結(jié)對子（師傅）總結(jié)

我和唐曉嬌的“師徒結(jié)對”活動開展已有一個學(xué)期了。在這個學(xué)期內(nèi)，我再次努力踐行著作為師傅所應(yīng)盡的各種責(zé)任與義務(wù)。盡管心中有幾許壓力，背上添了許多額外的責(zé)任，但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓(xùn)平臺的重要性，也很清楚自己作為師傅，對于小史的在職培訓(xùn)起著非常重要的引導(dǎo)、榜樣與示范作用。在這一學(xué)期的朝夕相處中，我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。

一、從容應(yīng)對平常工作

從小史身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段，每天都會冒出許多自以為是的經(jīng)驗，也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當(dāng)自己認為自己有足夠的經(jīng)驗可以應(yīng)付孩子、應(yīng)付工作，開始享受自如的工作狀態(tài)的時候，往往會遭遇新的壓力，新的困惑，或者是產(chǎn)生新的無法解決的問題。當(dāng)自己一個人默默地努力一段時間后，教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退，褪盡教育激情與教學(xué)熱情的教師，其實后面的路或者會走得索然無趣，或者就按部就班，這樣對新教師的“工作幸福感”會產(chǎn)生沖擊，甚至?xí)訐u她們的信心。

針對青年教師這個特點，我首先肯定她在執(zhí)教過程中的沉穩(wěn)優(yōu)勢，主動施壓，著重讓她擺正心態(tài)，積極地應(yīng)對每一次的教學(xué)研討活動，使她在教學(xué)技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫文章、總結(jié)執(zhí)教過程中比較成功的經(jīng)驗，整理成功教學(xué)案例，這對于她以后的寫文章、寫總結(jié)等奠定了積極的心理基礎(chǔ)。

二、努力鉆研日常教學(xué)

工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度，當(dāng)對工作成效持無所謂的態(tài)度時，一切也就沒有了努力的理由。師徒結(jié)對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福，更是一份榮耀，督促著我們師徒共同去摸索、追求，努力實踐“教學(xué)的精彩課堂”。小史經(jīng)常主動要求我聽她課，為了準(zhǔn)備一節(jié)充分的亮相課，她會不斷地試教。這些都可以看出，新教師在努力學(xué)習(xí)帶班經(jīng)驗、積累家長工作經(jīng)驗的同時，她更清楚地意識到，會上課，上好課，上孩子喜歡的、難忘的課，這才是作為一個教師最根本的生存之道。小史能把自己定位準(zhǔn)確，揚長避短，努力在“可行性、可操作性”上下功夫，多動腦，認真鉆研教材，自發(fā)積累經(jīng)驗，漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平，這一點是難能可貴的。

三、勇于挑戰(zhàn)薄弱環(huán)節(jié)

一個學(xué)期的“師徒結(jié)對”，它讓我意識到自身的諸多不足。“學(xué)然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受“教與導(dǎo)”的重任，就只能努力縮小學(xué)科差距，減緩自己的教學(xué)盲點了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時，我也逐日努力充實自己，勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰(zhàn)，試圖日積月累的教學(xué)反思、總結(jié)提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學(xué)特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。

相信在以后的師徒結(jié)對活動中，我有更多的理論與實踐相結(jié)合的實戰(zhàn)經(jīng)驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小史，說教的力度也會更強，指導(dǎo)的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。

2012、3