第一篇：黑龍江科技學(xué)院采礦工程答辯普遍存在的問題

普遍存在的問題

1)說明書公式編號亂

2)采區(qū)下部車場繞道，軌道上山起坡位置，及風(fēng)門位置。3)

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參考文獻(xiàn)上標(biāo)例如：“選擇井筒位置的條件[12]”，說明書中斷層號表示“F12” 采區(qū)上、中、下車場具體選用的形式，說明書中要與圖紙對應(yīng)。說明書工作面設(shè)備圖標(biāo)，勞動組織表等要與圖相對應(yīng)。工作面布置圖-巷道錨桿長度，間距？ 工作面布置圖巷道斷面剖線是否正確？ 正文敘述：“。。。。。。見，圖3-8，圖3-9。” 章另起一頁，加入“分頁符” 斷面圖中軌距與敘述要對應(yīng) “7.4礦井通風(fēng)阻力計(jì)算”巷道長度不對應(yīng)。方案比較名稱應(yīng)該為“方案一：雙立井開拓（暗斜井延伸）”；括號內(nèi)為延伸 經(jīng)濟(jì)比較太簡單 很多同學(xué)混淆礦井通風(fēng)方式與通風(fēng)方法。明確設(shè)計(jì)的礦井通風(fēng)方式與通風(fēng)方法。部分同學(xué)風(fēng)井?dāng)?shù)目和位置都不確定。工業(yè)廣場保護(hù)煤柱在開拓平面圖和剖面圖都應(yīng)該體現(xiàn)。一定要明確開拓圖中圖列。經(jīng)濟(jì)比較中后單價(jià)不一致。掘進(jìn)工作面回風(fēng)敘述不清晰。井底車場的形式？選擇依據(jù)？ 沿空留巷或者沿空掘巷，如果留巷端頭支護(hù)選擇形式。工作面布置圖，超前支護(hù)斷面與平面對應(yīng)。采煤工藝可分為哪幾種工序？ 采空區(qū)處理方式？ 區(qū)分采煤方法和采煤工藝概念，有很多同學(xué)混淆，采用何種采煤方法？何種采煤工藝？ 工作面及平巷的設(shè)備及布置？具體什么設(shè)備在何位置？ 區(qū)段運(yùn)輸平巷超前支護(hù)方式？區(qū)段運(yùn)輸平巷的支護(hù)形式？ 采煤機(jī)割煤方式？單向割煤，往返一次進(jìn)一刀？雙向割煤，往返一次進(jìn)二刀？ 采煤機(jī)進(jìn)刀方式？斜切進(jìn)刀過程？與循環(huán)圖標(biāo)對應(yīng) 液壓支架的移架方式？ 綜采割煤、移架、推移輸送機(jī)的配合方式? 煤層傾角大于15?時(shí)，鏈牽引采煤機(jī)必須設(shè)置安全鉸車。礦井瓦斯等級如何分類？ 礦井通風(fēng)系統(tǒng)？ 局部通風(fēng)方式？ 礦井開拓方式？ 如何確定井筒的位置？ 井底車場形式？ 采區(qū)上、中、下車場分類？具體選用的何種車場？

第二篇：黑龍江科技學(xué)院挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

黑龍江科技學(xué)院挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

五、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書書寫要求及創(chuàng)作計(jì)劃競賽不同階段對作品的要求

在作品中注意政府背景，政府控制資源，社會關(guān)系擁有的，社會實(shí)踐經(jīng)歷很重要，結(jié)合中國的實(shí)際，免稅問題，要與現(xiàn)實(shí)商業(yè)環(huán)境相結(jié)合。

(一)創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽計(jì)劃書

1、主題明確（科技產(chǎn)品、服務(wù)性產(chǎn)品）

a、摘要很重要，摘要寫得好不好是重要條件，作品的包裝也應(yīng)注意。

b、正文：

2、結(jié)構(gòu)合理

產(chǎn)品服務(wù)介紹，公司介紹，服務(wù)組，有一點(diǎn)打動評委就可以：一個(gè)方面感動評委就能獲得好的評價(jià)、亮點(diǎn)、特色、財(cái)務(wù)投資的可行性分析，營銷策略。

3、內(nèi)容充實(shí)、重點(diǎn)突出

報(bào)告摘要：要完整，全面的介紹，家庭醫(yī)療服務(wù)，數(shù)據(jù)科學(xué)可靠。營銷方案：價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)、品牌、標(biāo)準(zhǔn)控制標(biāo)準(zhǔn)，誰就取得決定性的力量。

管理：突出管理團(tuán)隊(duì) 與眾不同的經(jīng)歷，社會關(guān)系，投資是投資人，而不是投資產(chǎn)品，產(chǎn)品與服務(wù)是可以變化的。

融資問題：

風(fēng)險(xiǎn)；政策性風(fēng)險(xiǎn)很復(fù)雜

退出機(jī)制：轉(zhuǎn)讓或上市，論證嚴(yán)謹(jǐn)、論據(jù)充分。

4、方法

5、裝幀很精美，很重要，上屆有作品帶了產(chǎn)品的樣品。

排版規(guī)范，裝幀精美與完整。

選項(xiàng)目的幾點(diǎn)要求:

a、有好的創(chuàng)意，對評委有沖擊力、新鮮、要新意。

b、產(chǎn)品內(nèi)核很硬，有高科技，本身有專利，服務(wù)很獨(dú)特。

c、低風(fēng)險(xiǎn)：

全國決賽評審；團(tuán)隊(duì)最好四個(gè)人組合、現(xiàn)場表現(xiàn)、達(dá)配要協(xié)調(diào)，氣質(zhì)要好。企業(yè)家的自信，靦腆不行，有朝氣、領(lǐng)袖能力的同學(xué)。

六、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書寫作與創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書提要（見附件）

1、核心內(nèi)容

兩句話：a、一句話能說清楚，一句話能記住，是老百姓的話。b、你的項(xiàng)目應(yīng)是替代性技術(shù)、需求性產(chǎn)品、細(xì)分性市場、創(chuàng)意性服務(wù)、組合性優(yōu)勢、特色性公司。

2、寫作框架

落筆要大處著眼，小處落筆，來自于政府的政策或社會現(xiàn)實(shí)需要，如上屆有作品是關(guān)于煤礦安全咨詢的就很好。

調(diào)研是加分的地方，要重視。

競爭；現(xiàn)在和潛在的市場分析：舉例；網(wǎng)上收搜，雖無準(zhǔn)確，但是努力去做，想到了就做了很好工作，創(chuàng)業(yè)大賽不是對錯(cuò)的判斷，是素質(zhì)教育。

營銷：

運(yùn)用：

管理層；查著名公司的組織結(jié)構(gòu)圖，不需要創(chuàng)新，圖表說明，上市公司的都是公開的，網(wǎng)上搜索就可以。注重突出團(tuán)隊(duì)成員的不同社會關(guān)系(如政府背景、企業(yè)家背景)。

3、思考方法

（1）市場營銷：在原有4ps基礎(chǔ)上再加上4p，會加分:如人員管理、問題解決、業(yè)績考評、波特五大競爭力：查上市公司，網(wǎng)上有證券公司投資銀行對上市公司的分析報(bào)告。

內(nèi)部因素、外部因素：完整性很重要。

3CS綜合法：核心競爭力是什么

七、作為創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽的參賽者，您將得到什么

1、創(chuàng)業(yè)的知識和技能體系

參賽者在創(chuàng)作創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的過程中，通過大賽提供的系統(tǒng)培訓(xùn)，以及學(xué)習(xí)、交流，全面地接受創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)具備的知識和技能體系。

2、創(chuàng)業(yè)的合作伙伴

參賽者通過比賽，可以結(jié)識未來創(chuàng)業(yè)的合作伙伴，參賽小組的成員將最有可能在將來形成創(chuàng)業(yè)合作關(guān)系，開創(chuàng)成功事業(yè)。

3、創(chuàng)業(yè)的商業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

參賽者通過比賽，可以結(jié)識風(fēng)險(xiǎn)投資家。國內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)投資家對本次大賽表示了濃厚興趣，將對具有實(shí)際運(yùn)作價(jià)值的作品，進(jìn)行投資可行性分析。參賽者可以向風(fēng)險(xiǎn)投資家充分展現(xiàn)自己的產(chǎn)品/服務(wù)的巨大市場前景，為進(jìn)一步創(chuàng)業(yè)贏得資金。

參賽者還將結(jié)識商界和法律界人士，為將來創(chuàng)業(yè)建立良好的商業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

4、創(chuàng)業(yè)的良好媒體關(guān)系

很多新聞單位要對全國大賽比較關(guān)注,獲得向社會推薦自己和產(chǎn)品整體形象的難得機(jī)會，為未來創(chuàng)業(yè)建立良好得媒體關(guān)系。

5、寶貴的交流機(jī)會

優(yōu)秀參賽隊(duì)將獲得在今后各項(xiàng)更高等級的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽中與來自其他各高校的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，各個(gè)團(tuán)隊(duì)可以在這些交流活動中集思廣益，開闊思路。

6、團(tuán)隊(duì)精神

參賽者將有機(jī)會加入一個(gè)充滿智慧和活力的小組，與小組伙伴攜起手來，接受挑戰(zhàn)。參賽者將體驗(yàn)到前進(jìn)中相互激勵(lì)的力量，和交流中靈感火花的跳躍，以及成功時(shí)分享的喜悅。在這一過程中，參賽者會感受團(tuán)隊(duì)精神的力量。這將是一種全新的體驗(yàn)。

7、綜合素質(zhì)的提高

參賽者通過參加競賽，可以獲得對產(chǎn)品/服務(wù)從構(gòu)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的全局把握。在完成商業(yè)計(jì)劃的過程中，培養(yǎng)溝通能力、說服能力、組織能力。在接受挑戰(zhàn)的過程中，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的勇氣、信心和能力。

8、終身受益的經(jīng)歷

第三篇：黑龍江科技學(xué)院加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

黑龍江科技學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

實(shí)施方案

今年，是我校大學(xué)建設(shè)的決戰(zhàn)之年，是國家專家組入校考察的關(guān)鍵時(shí)期。學(xué)風(fēng)建設(shè)是大學(xué)建設(shè)的重要考核指標(biāo)，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，是學(xué)校科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展的根本保證。當(dāng)前，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)已成為我校一項(xiàng)重要而又緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。但是,通過近期檢查發(fā)現(xiàn)：我校有部分學(xué)生仍然出現(xiàn)酗酒、夜不歸寢、在外租房、打麻將等嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的行為，仍然有學(xué)生出現(xiàn)上課遲到、早退、曠課等違反課堂紀(jì)律的現(xiàn)象。因此，為進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)，展現(xiàn)我校師生良好精神風(fēng)貌，特制定此方案。

一、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的基本目標(biāo)

規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)生自律意識,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和成才動力，努力形成勇于探索、追求真理、教學(xué)相長的良好風(fēng)氣，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)內(nèi)涵建設(shè)。

二、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的基本任務(wù)

1、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主觀能動性，引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)成才目標(biāo)。

2、夯實(shí)學(xué)生管理工作基礎(chǔ)，完善教師課堂管理制度，采取切實(shí)有效措施，規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律，激勵(lì)學(xué)生成長成才，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)。

三、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的主要措施

（一）深化主題教育，增強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的針對性

1、抓實(shí)學(xué)風(fēng)建設(shè)主題教育，各院系要制定加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，想真招，辦實(shí)事，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和使命感，各院系要召開學(xué)生大會，召開學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會，宣講學(xué)校大學(xué)建設(shè)情況及所面臨的形勢與任務(wù)，強(qiáng)調(diào)校規(guī)校紀(jì),明確要求，落實(shí)責(zé)任。

3、樹立學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)典型，各院系要組織召開學(xué)風(fēng)建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)交流會，通過學(xué)風(fēng)建設(shè)典型宣講學(xué)習(xí)心得，交流經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的導(dǎo)向性。

4、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，發(fā)揮學(xué)生黨員、學(xué)生干部的模范帶頭作用，鼓勵(lì)國家獎助學(xué)金獲得者再接再厲，以實(shí)際行動來回報(bào)社會,報(bào)效祖國。

（二）強(qiáng)化日常管理，增強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的規(guī)范性

1、早操、早自習(xí)

（1）要求：上早自習(xí)的院系要嚴(yán)格執(zhí)行早自習(xí)紀(jì)律，確保早自習(xí)出習(xí)率和出習(xí)質(zhì)量。進(jìn)行晨跑的院系要保證隊(duì)伍整齊，確保出勤率。對于高年級沒有安排上早自習(xí)的學(xué)生要嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間要求，早8：00前離開學(xué)生公寓。

（2）措施：各院系要安排學(xué)生干部檢查早自習(xí)、早操情況，確保檢查結(jié)果與綜合測評掛鉤。輔導(dǎo)員、班主任要經(jīng)常深入到學(xué)生公寓，了解本院系學(xué)生早操、早自習(xí)制度執(zhí)行情況，抓好落實(shí)。

2、文明教室建設(shè)

（1）要求：全校學(xué)生要堅(jiān)持提前5分鐘到課制度。上課鈴聲響起時(shí)，要全體起立，主動向老師問好。上課時(shí)要帶好課本，記好筆記，主動與任課教師互動。下課后要自覺到圖書館或自習(xí)室自習(xí)。嚴(yán)禁學(xué)生在課堂上睡覺、玩手機(jī)、聽MP3、看雜志，做與上課無關(guān)的事情。學(xué)生在教學(xué)樓樓道內(nèi)要保持安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁攜帶零食進(jìn)入教學(xué)樓。

（2）措施：

1完善課堂管理制度，確保其與課程成績掛鉤。任課教師負(fù)責(zé)將上課遲到、○

曠課的學(xué)生登記在案，并在課程平時(shí)成績核算時(shí)予以兌現(xiàn)。學(xué)生無故遲到、早退1次，按曠課1學(xué)時(shí)處理。曠課1次按2學(xué)時(shí)處理。曠課1天按6學(xué)時(shí)處理。

2輔導(dǎo)員要堅(jiān)持深入課堂制度，每周要深入所帶班級課堂2次，學(xué)校統(tǒng)一○

印制聽課記錄本，輔導(dǎo)員做好遲到、曠課、違反課堂紀(jì)律學(xué)生記錄，學(xué)生處將定期組織檢查。

3完善上課請假制度，學(xué)生臨時(shí)請事假、病假可直接向任課教師請假。若○

請假超過2學(xué)時(shí)的,由輔導(dǎo)員出具請假假條說明情況,最后，由任課教師根據(jù)情況給假。

4堅(jiān)持提前5分鐘到課制度，任課教師、學(xué)生要提前5分鐘到課堂。○

5建立學(xué)生處、教務(wù)處信息反饋制度，任課教師要將經(jīng)常曠課的學(xué)生情況○

反饋給教務(wù)處，教務(wù)處將情況轉(zhuǎn)發(fā)給學(xué)生處，學(xué)生處依據(jù)《黑龍江科技學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》給予其相應(yīng)紀(jì)律處分。

6學(xué)生處、教務(wù)處要定期對學(xué)生上課遲到情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)○

果予以全校通報(bào)。

3、晚自習(xí)

（1）要求：2011級學(xué)生要按時(shí)到指定教室上自習(xí)，晚上有課的班級，上完課后要繼續(xù)在本教室上自習(xí)，班長、學(xué)習(xí)班長要負(fù)起責(zé)任，保證晚自習(xí)紀(jì)律和質(zhì)量。高年級學(xué)生要根據(jù)本院系安排自覺到圖書館或教學(xué)樓上自習(xí)、到計(jì)算機(jī)

房上機(jī)或者到實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)。

（2）措施：輔導(dǎo)員、班主任要經(jīng)常深入到晚自習(xí)室，了解學(xué)生學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，保證自習(xí)紀(jì)律，保證出勤率。各院系要安排學(xué)生干部進(jìn)行檢查，對于晚自習(xí)效果不好的班級要進(jìn)行重點(diǎn)整頓。

4、文明寢室建設(shè)

（1）要求：執(zhí)行好寢室值日生制度，寢室建設(shè)要按照“七無一齊”標(biāo)準(zhǔn)全面達(dá)標(biāo)。晚自習(xí)期間沒課的學(xué)生要到教學(xué)樓、圖書館等場所去上自習(xí)。學(xué)生離開寢室時(shí)要將窗簾拉開，開窗通風(fēng)。寢室熄燈前，學(xué)生要洗漱完畢，馬上就寢。堅(jiān)決杜絕學(xué)生晚歸、夜不歸寢和在外租房。嚴(yán)禁在寢室內(nèi)堆放礦泉水瓶，嚴(yán)禁學(xué)生飼養(yǎng)各種寵物。

（2）措施：推進(jìn)我校文明寢室建設(shè)評比活動，學(xué)生處將組織各院系輔導(dǎo)員對學(xué)生寢室進(jìn)行全面檢查，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室進(jìn)行表彰，對于不合格的寢室要嚴(yán)肅處理，重點(diǎn)整頓。

5、文明就餐建設(shè)

（1）要求：學(xué)生要到食堂就餐，自覺排隊(duì)不加楔，尊重師傅，遵守就餐紀(jì)律，維護(hù)就餐秩序。禁止學(xué)生到寢室、教室用餐，禁止電話訂餐。

（2）措施：各院系要加強(qiáng)學(xué)生文明就餐教育，學(xué)生公寓門衛(wèi)要嚴(yán)禁學(xué)生帶飯進(jìn)入學(xué)生公寓，保衛(wèi)處要嚴(yán)格控制送餐人員進(jìn)入公寓區(qū)送餐。

6、文明待人建設(shè)

（1）要求：學(xué)生要注意自己的言行舉止，嚴(yán)禁在公寓區(qū)、道路、教學(xué)樓、圖書館、食堂等公共場所勾肩搭背、摟摟抱抱，嚴(yán)禁在公共場所吸煙、隨地吐痰、說臟話。

（2）措施：學(xué)生處定期組織專職學(xué)生工作干部定期對教學(xué)樓、圖書館、食堂等主要場所進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正學(xué)生的不文明行為。

學(xué)生處 教務(wù)處

2011年11月8日

第四篇：答辯問題

社團(tuán)答辯問題

1.你們社團(tuán)成立的宗旨是什么? 答：立足校園 把愛帶到社會

2你們社團(tuán)人數(shù)多少?是否符合申報(bào)條件? 答：120+ 3你們社團(tuán)準(zhǔn)備開展哪些活動? 善行河北 關(guān)愛空巢 晚情行動 4你們社團(tuán)的資金如何籌集? 答：企業(yè)合作

5你認(rèn)為你們社團(tuán)成立的意義大嗎?具體有哪些? 很大，社團(tuán)的繁榮暗示著校園文化的繁榮。我們社團(tuán)作為公益性的社團(tuán)，專注于對人文道德的弘揚(yáng)。去年，我們社團(tuán)在河北省文明辦的協(xié)助下，創(chuàng)造性的尋找到一種新的公益模式即“校-企-社”模式的公益道路，解決了學(xué)生做公益資金難的問題，解決了企業(yè)做公益，志愿者少的問題，同時(shí)解決了社區(qū)文化，文明流失的問題。這是一種全新的公益模式，更加著重于學(xué)生和社會的對接，讓學(xué)生更多的接觸社會。

6你對你們社團(tuán)的未來規(guī)劃是什么? 做出特色，也是目前正在做的，把公益和社會實(shí)踐相結(jié)合，讓每一個(gè)志愿服務(wù)基地成為社會實(shí)踐基地，是我的整體規(guī)劃，也是我目前還沒有做到的。7你們社團(tuán)的制度是否完備?具體有什么制度? 我們社團(tuán)的制度是完備的，有嚴(yán)格的獎懲制度，嚴(yán)格的職責(zé)分配制度 8你們社團(tuán)的部門和各部門的任務(wù)是什么?請?jiān)敿?xì)說明。社長：

1.代表社團(tuán)簽署相關(guān)重要文件，代表社團(tuán)參加各種活動； 2.享有獨(dú)立的人事任免權(quán)，推薦、任命社團(tuán)副社長，秘書長以及 各部門負(fù)責(zé)人；

3.召開、主持社團(tuán)部門大會等會議； 4.享有會議最終決議權(quán)；

5.社長不在時(shí)由指定的副社長行使社長職權(quán)。副社長：

1.協(xié)助社長處理日常事務(wù)； 2.相應(yīng)的負(fù)責(zé)社團(tuán)某一方面的具體工作；

3.社長不在時(shí)，代理社長職務(wù)，履行社長職責(zé)，行使社長職權(quán)。秘書處：

1.負(fù)責(zé)整理、保管社團(tuán)的各種資料、檔案； 2.負(fù)責(zé)擬寫各種統(tǒng)計(jì)報(bào)告、總結(jié)、通知等文書；

3.主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)的財(cái)務(wù)的支出和收入，并做好財(cái)務(wù)的收支情況登記； 4.負(fù)責(zé)起草每學(xué)季的社團(tuán)財(cái)務(wù)計(jì)劃收支表等財(cái)務(wù)報(bào)表； 5.由秘書長負(fù)責(zé)該部門事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作。辦公室：

1、安排通知協(xié)會各種會議和重要活動；

2、協(xié)助秘書處負(fù)責(zé)協(xié)會的各類資料（工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知）的起草、發(fā)送并歸檔；

3、協(xié)會例會，考勤工作和內(nèi)容記錄；

4、協(xié)會主頁、郵箱、QQ群的管理。組織部: 1.組織安排社內(nèi)各項(xiàng)活動并做好活動準(zhǔn)備工作；

2.負(fù)責(zé)社團(tuán)日常活動物資和學(xué)習(xí)用品的采購及保管工作； 3.由組織部部長負(fù)責(zé)該部門的日常工作。宣傳部：

1.負(fù)責(zé)社團(tuán)及各部門的宣傳工作，工作內(nèi)容包括海報(bào)的設(shè)計(jì)、書寫和張貼工作等；

2.負(fù)責(zé)活動的會場設(shè)計(jì)及布置等工作； 3.由宣傳部部長負(fù)責(zé)部門日常工作； 外聯(lián)部：

1．負(fù)責(zé)對外的聯(lián)系與交流工作；

2．負(fù)責(zé)對外爭取贊助，尋求活動贊助商； 3.由外聯(lián)部部長負(fù)責(zé)該部門的日常工作。9請自我介紹一下你的社團(tuán).北極星志愿者協(xié)會成立于2002年已經(jīng)有了十多年的成立歷史，材料學(xué)院青年志愿者協(xié)會自2004年3月11日成立以來至今已有2000余名會員。06至07學(xué)年青協(xié)被評為校十佳社團(tuán)，07至08年及08至09年連續(xù)兩年被評為校優(yōu)秀社團(tuán)。她大力宏揚(yáng)“奉獻(xiàn)·友愛·團(tuán)結(jié)·互助”的精神，堅(jiān)持不懈地開展各具特色、形式多樣的志愿服務(wù)活動，并注重開拓創(chuàng)新，從時(shí)代的高度出發(fā)，以活動為載體，用我們的實(shí)踐行動奉獻(xiàn)社會、回報(bào)社會，努力為構(gòu)建文明城市、創(chuàng)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

青年志愿者協(xié)會通過組織主題鮮明、形式多樣的活動，激發(fā)和培養(yǎng)了同學(xué)們對他人、對社會的責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識，進(jìn)而形成健康正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，促進(jìn)了學(xué)院學(xué)生的思想道德建設(shè)工作；用行動引起社會的關(guān)注，號召廣大人民群眾關(guān)注社會，為建設(shè)文明城市、構(gòu)建和諧社會起到了一定的推動作用。今后的日子將投入更多的努力積極做好各項(xiàng)工作，繼續(xù)用我們最質(zhì)樸的志愿服務(wù)、最樸實(shí)的志愿精神來見證青年志愿者協(xié)會的成長、發(fā)展和壯大！

11在社團(tuán)中，是否每位社員都有展示的平臺？社團(tuán)負(fù)責(zé)人如何構(gòu)建這個(gè)平臺？ 每一個(gè)會員都有展示自己的機(jī)會，平臺是公有的不可能為誰單獨(dú)的設(shè)立平臺，人總是要展示自我的，機(jī)會也是自己創(chuàng)造的，我們的元旦晚會，熔煉活動等都是展示自我的平臺

12如果社團(tuán)活動中出現(xiàn)問題，社團(tuán)內(nèi)部是如何協(xié)調(diào)解決？請舉例說明。每一次活動負(fù)責(zé)人都要進(jìn)行自我表揚(yáng)和自我批評；比如4月15日也就是周二，天氣預(yù)報(bào)說沒有雨，但是那天下雨了，這就出現(xiàn)問題了，活動過程中只要各部門各司其職就行了，不可以相互推卸責(zé)任，但是活動一旦結(jié)束必須開會總結(jié)，做到一活動一總結(jié)。

13社團(tuán)是以共同愛好而組建起來的，那么你們社團(tuán)又是如何調(diào)動大家的熱情和積極性? 我們社團(tuán)從一開始就有著強(qiáng)烈的凝聚力，而且每個(gè)成員都是憑著一顆愛心加入進(jìn)來的，所以不需要如何去調(diào)動。

14會員是學(xué)生社團(tuán)最核心的組織成員，作為一名社團(tuán)的組織者，你是如何維護(hù)你們社團(tuán)成員的會員權(quán)益？

我會為我們的社員爭取每一分榮譽(yù)，就好像我今天坐在這里，也是為了爭取榮譽(yù)，五四評優(yōu)我為社員們爭取志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人等

16你覺得你們社團(tuán)目前存在的最大問題是什么？請舉例說明，并提出改進(jìn)方法。會員依舊局限在材料學(xué)院，才藝有限，想爭取引進(jìn)多才多藝的會員。17你所在的社團(tuán)是如何提高校園影響力？請結(jié)合具體活動說明。

北極星社團(tuán)在弘揚(yáng)校園文化，宣傳校園精神方面做出了極大的貢獻(xiàn)，在本學(xué)年中不算上昨天和今天的活動大型活動有4次被新聞?lì)l道報(bào)道，其他每次活動被燕趙晚報(bào)，石家莊日報(bào)以及網(wǎng)易新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體多次報(bào)道。在校內(nèi)本社團(tuán)可以結(jié)合學(xué)習(xí)生活實(shí)際情況，宣傳自覺擺放自行車。

18.我校已經(jīng)有同種性質(zhì)的社團(tuán)（如：瞬光攝影協(xié)會，晴天影社），為什么還要建立這樣的團(tuán)呢？你們的亮點(diǎn)又有哪些？

答：各位評委老師好，這個(gè)問題我來回答！之所以成立一個(gè)這樣的社團(tuán)，因?yàn)槲覀兡芰Π堰@個(gè)社團(tuán)建設(shè)好，我們有信心超越其他同類社團(tuán)！就像中國共產(chǎn)黨成立之初，中國黨政組織多如牛毛，而中國共產(chǎn)黨依然生機(jī)勃勃，迎來90歲誕辰，為什么？很簡單——中國共產(chǎn)黨代表中國最廣人民的的根本利益，我們黨要始終代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向！至此北極星志愿者協(xié)會，我們有必要相信，我們能代表我院廣大莘莘學(xué)子的根本利益，我們能代表我院先進(jìn)文化的發(fā)展方向！我相信：給我們一個(gè)支點(diǎn)，我們能翹起地球

第五篇：答辯問題

說：“一流的企業(yè)賣文化，二流的企業(yè)賣管理，三流的企業(yè)賣產(chǎn)品”。這種說法，是否正確，姑且不論。但筆者以為，進(jìn)入21世紀(jì)的今天，一個(gè)企業(yè)或公司，尤其是民營企業(yè)，如果沒有企業(yè)文化，或者說不重視企業(yè)文化的建設(shè)，就等于“一潭死水養(yǎng)不活魚”，更何談激活員工的工作熱情，培養(yǎng)員工的共同價(jià)值觀，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。那么在這瞬息萬變的時(shí)代，在這現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的搏弈中就會失去競爭優(yōu)勢，最終淹沒在市場經(jīng)濟(jì)的汪洋大海之中。為此，筆者不揣冒昧，談幾點(diǎn)膚淺之見，以期拋磚引玉。

一、何謂企業(yè)文化，它包括哪些內(nèi)容

企業(yè)文化是內(nèi)聚人心、外樹形象、指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營的靈魂和法寶，就好象形成一股強(qiáng)大的文化力一樣來推動整個(gè)企業(yè)集團(tuán)事業(yè)的整體協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)越大，企業(yè)文化的重要性就越為突出，它是新時(shí)期企業(yè)的一種最高境界的管理。到底什么是企業(yè)文化？筆者認(rèn)為：是企業(yè)在長期經(jīng)營過程中所形成的企業(yè)經(jīng)營思想，共同價(jià)值觀，群體意識和行為意識的總和，有物質(zhì)文化、精神文化和行為文化。企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理哲學(xué)在企業(yè)實(shí)踐中的文化體現(xiàn)。企業(yè)文化究竟包含哪些具體東西？企業(yè)文化所含的項(xiàng)目應(yīng)該是：員工手冊、公司規(guī)章、公司制度、公司文件、公司會議、企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)形象、代表人物、模范人物、公司語言、報(bào)刊電臺、工作環(huán)境、技術(shù)水平、整體意識、行為規(guī)范、職業(yè)道德、經(jīng)營理念、企業(yè)特征等。

二、優(yōu)秀的企業(yè)文化有哪些作用

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化至少能起到以下幾方面的作用：一是破譯人的積極性、主觀能動性的基本基因，并對人的生存和發(fā)展的手段、目標(biāo)具有導(dǎo)向作用；二是對不符合企業(yè)健康發(fā)展的價(jià)值取向，道德準(zhǔn)則和行為方式具有自我調(diào)節(jié)和免疫作用，并通過制度文化的激勵(lì)和約束的杠桿作用來使團(tuán)隊(duì)義無返顧地朝著融匯于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)方向而奮斗；三是企業(yè)文化是決定有形價(jià)值并超越其價(jià)值的保障。

三、要正確認(rèn)識企業(yè)文化的重要性

許多企業(yè)特別是民營企業(yè)沒有認(rèn)識到，一個(gè)企業(yè)沒有好的企業(yè)文化的后果，我們經(jīng)常可以看到，許多企業(yè)為什么在迅速成長以后即迅速地倒下，如果從精神領(lǐng)域去分析，實(shí)質(zhì)就是企業(yè)文化與企業(yè)行為的背離。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)能長久、持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展，筆者認(rèn)為并不是簡單地理解為對企業(yè)的經(jīng)營和管理上，如項(xiàng)目多么能賺錢，管理多么完善等等，而做的是一種境界，是對企業(yè)原始功能的一種超越，完全進(jìn)入了一個(gè)哲學(xué)的范疇。縱觀國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)，無不有著優(yōu)秀的企業(yè)文化，從中國的海爾、聯(lián)想，日本的松下、索尼，到美國的通用電器、英特爾，可以這樣預(yù)言：從發(fā)展的角度看，能否正確地認(rèn)識企業(yè)文化的價(jià)值，不僅僅是衡量一個(gè)企業(yè)能否有良好的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營理念、管理方式的重要標(biāo)志，并且是企業(yè)能否獲得持久的競爭力和持續(xù)發(fā)展的分水嶺，同時(shí)也是企業(yè)賴以長盛不衰，走向輝煌的有力法寶。

所以說，建立好真正優(yōu)秀的企業(yè)文化，對民營企業(yè)來說至關(guān)重要，因?yàn)樗瞧髽I(yè)賴以生存和發(fā)展的精神和靈魂，它對正確把握企業(yè)發(fā)展方向、統(tǒng)一企業(yè)的價(jià)值取向，清潔企業(yè)的精神環(huán)境，薈萃員工的智慧，主宰企業(yè)的命運(yùn)等具有任何有形的物質(zhì)刺激所無法取代的地位，而企業(yè)家的精神境界和個(gè)人魅力是企業(yè)文化的基礎(chǔ)。