第一篇：廉政文化在工商

廉政文化在工商

總第4期

總編：李本勇責任編輯：人教股曲靖市會澤縣工商局主辦2007年7月13日星期四

打造“十個一”創廉政文化建設品牌

會澤縣工商局人教股

“天地有桿秤，清污問百姓。”“一身正氣貴自律，兩袖清風不染塵。”“節約一張紙，貢獻一份力。”“遠親不如近鄰，遠兒不如對門”。像這樣的廉政警言以及富有人情味的宣

傳標語，在會澤縣工商局辦公樓、職工生活小區居民樓中隨處可見。廉政文化內容的大眾化，這是會澤縣工商局推進廉政文化建設的一個顯著特點。近年來，會澤縣工商局在開展廉政文化建設中，注重抓好典型，打造品牌，通過品牌的引導、示范和帶動作用，以點帶面推動工作。拓寬視野，創新思路，正著力打造“十個一”，即：一報、一室、一墻、一臺、一廊、一窗、一店、一街、一人、一家，努力打造廉政文化建設的品牌，創廉政文化精品。

“一報”即以縣局股（室）為單位，每二十天輪流辦一期廉政簡報，素材來自領導講話、各種活動、向職工征集等渠道。主要宣傳單位、職工、生活區廉政文化品牌。今年，順義區把這個小區作為廉政文化建設精品試點單位，著力打造社區品牌。在社區設立廉政櫥窗，把廉政格言、廉政公益廣告向社區廣大居民展示宣傳。

“一墻”即在職工生活區和辦公樓建廉政文化墻，把一些廉政格言、名言警句噴繪在人口相對集中的墻壁上，設置廉政文化版面，以文字、名言警句、圖片等形式，宣傳廉政知識，使職工在休閑娛樂中潛移默化接受教育。

“一臺”即一臺干部職工自編自演的廉政文藝節目。結合縣委開展的黨風廉政建設年活動，工商局每年都積極參與，將廉政文化滲透其中，廣泛開展了唱廉政歌、演廉政小品、廉政戲劇等活動，使干部職工在享受文化、參與文化中受到感染，接受教育。

“一廊”即機關辦公樓的廉政文化走廊。在機關辦公樓建立了100余米的文化走廊，結合黨務公開和作風紀律教育，將有關方針政策、職工關注的熱點問題、重大事項和決策、法律法規、廉政知識、黨紀條規等圖文并茂地展示出來，使職工在上班工作中就能夠接受到廉政的熏陶。

“一窗”即機關大樓前建廉政文化櫥窗。機關人員能否做到廉潔勤政，代表著工商局的形象。在機關大樓前建廉政文化櫥窗，流動張貼出廉政簡報等內容，在電腦屏保上建名言警句和廉政漫畫圖片；各所、分局做到將廉政準則和辦事承諾上墻，在工作中時時刻刻提醒公務人員要廉潔守法、文明服務、公正執法。

“一店”即把廉政文化建在個體經營門店。將“清、正、誠、廉”教育與守法經營教育相結合，充分挖掘和利用古今中外傳統美德中有關誠信、廉潔內容的格言、警句等，充分利用公共場所大力宣傳“清、正、誠、廉”內容，使經營者講誠信、講清廉、講道德、講守法。

“一街”即廉政文化建在消費者滿意街。充分利用消費者滿意街中的燈箱、標志牌、墻壁等，將一幅幅廉政書畫作品，一句句寓意深刻的良言警句展示給過往行人，使過往行人不知不覺地感受到一縷縷廉政清風。

“一人”即與每位干部簽定廉政責任書。

“一家”即與每位干部家屬簽定家庭助廉責任書。呼吁根扎在工商，廉常留家園；工作因廉而精彩，生活因廉而美麗。

市工商局紀檢組長調研我局廉政文化建設

反腐倡廉，既要治標，更要治本。標本兼治，教

育是基礎，法制是保證，監督是關鍵，通過深化改革，不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。堅持教育、法制、監督相結合，堅持預防與懲治相結合。對絕大多數黨

員和干部主要立足于教育，著眼于防范，對極少數腐

敗分子必須嚴厲懲處。堅持把思想政治建設擺在黨的建設首位，牢固構筑拒腐防變的思想長城。

江澤民《推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深

入開展》

網上廉政短信大賽作品

周寶國為民一身正氣，為官兩袖清風，事跡千人傳誦，人格萬眾敬仰。不求永垂青史，但求兩袖清風，為官一身正氣，為民鞠躬盡瘁。時刻提醒自己：今天你腐敗了嗎？ 今日走上腐敗之路，明日走入牢獄之門。

蔡文遠廉潔奉公百姓愛戴，以權謀私嚴懲不怠一身正氣不謀私利，兩袖清風廉潔奉公心貪百害，害己害人害家；身廉百利，利民利黨利國誠信守法人自清正，貪污腐敗法必嚴懲 只有守法廉潔，才能穩定和諧

文章推薦△△△培育工商特色廉政文化

來源：市場與消費報

工商廉政文化,是指工商部門以及工商干部在一定的經濟、政治、文化環境中,所形成的關于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、價值觀念和行為規范的總和。工商廉政文化是整個工商文化的重要組成部分,是工商系統構建懲防腐敗體系的重要內容,是落實科學發展觀,構建和諧工商的需要。培育工商特色廉政文化,要以古文化為鑒,以紅色文化為先,以現代文化

為鏡。要使文化的激勵、引導、規范、凝聚等作用在系統各個崗位能夠得以充分體現和發揮,推進工商事業不斷向前發展。

突出工商職能明確廉政建設目標

———構建執法為民的工商價值觀念。作為工商干部,手中或多或少掌握著一定的權力,只有執法為民,廉潔奉公、促進發展、服務全民的工商價值觀念,才能真正做到勤政廉政。

———弘揚與時俱進的工商職業精神。不斷變化的市場經濟和勤廉統一的工商廉政文化,客觀上要求我們的思想觀念、工作措施、行為規范必須立足長遠,與之適應,并不斷賦予其廉政勤政新的內涵和要求。

———樹立高效服務的工商工作作風。我們講廉,是優質、高效服務條件下的廉,絕不是低效率、低水平服務條件下的廉。作為現代管理者、服務者必然要求高效服務。

———營造公正廉潔的工商從政氛圍。加強工商廉政文化建設,必須堅持大力營造廉潔從政氛圍,使廣大工商干部不斷接受中華民族優秀廉政文化的熏陶,不斷沖洗思想上的污穢,筑起為民、務實、清廉的精神堡壘,做到常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心。

———完善科學管理的工商廉政規章制度。廉政建設具有全局性、穩定性和長期性,而制度則具有約束力和保障功能。工商管理廉政制度體系還需進一步加強和完善。加強廉政文化建設,要不斷完善工商系統內部的各項廉政規章制度,規范行政管理行為和執法辦案行為,逐步形成依法行政、運轉協調、廉潔高效的工商行政管理體制。

爭取群眾認同營造社會助廉氛圍

———主體要延伸。工商廉政文化建設不但要涉及全市工商系統每名干部職工及其家屬,還要擴延至企業、個體工商戶、市場、商場、學校、社區、農村、街道等行業和領域,滲透社會的方方面面。

———標準要統一。基層工商所要按照“四化五統一”的標準來建設,“12315”執法車要統一標識,市場監管、行政執法要著統一制式服裝。要在工商文化園地內設立廉政文化墻,定期展出黨風廉政建設成果、文明創建成果、工商發展規劃圖以及有關廉政文化建設的信息。

———形式要多樣。要繼續推行公務員聯系企業、聯系個體工商戶制度和企業回訪、執法案件回訪制度,組織專門人員定期開展送廉政文化進社區、進市場、進企業、進農村、進學校等活動,大力開展廉政知識講座、廉政知識輔導和工商法律法規宣傳等。

———宣傳要加強。要充分利用網絡、廣播、電視、報刊、公益廣告、宣傳欄等各種媒體和形式,向社會大力宣傳工商廉政文化建設的內容和取得的成績,烘托渲染工商廉政文化建設的濃厚氛圍。狠抓素質修煉增強干部倡廉意識

———深化教育突出“四抓”。一抓形勢教育。要以領導干部作風整頓建設活動的開展為契機,對全體黨員進行黨紀政紀條規、社會主義榮辱觀、科學發展觀和正確權力觀教育;二抓“紅色”教育,激發干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、利益觀、道德觀;三抓經常性廉政教育。要堅持“三會一課”制度,組織干部職工學習黨紀政紀。加強集中教育,邀請紀檢監察機關、檢察部門領導給干部職工上反腐倡廉課,以案說法,教育干部;四抓典型引導教育。要把全國開展工商廉政文化建設活動的做法、經驗和轄區各地開展工商廉政文化建設活動的理論探討、具體做法,有計劃地在內部信息網和《學習與實踐》刊物上刊登,讓工商干部自己去瀏覽、鑒別,自覺學習提高。

———創新載體開展“六項活動”。一是開展讀書思廉活動。開設文化閱覽室,定期組織干部職工讀廉政書報、雜志,組織開展讀書思廉心得體會比賽,對優秀文章給予通報表揚;二是舉辦

廉政攝影、書畫展。要舉辦廉政文化攝影、書畫等優秀作品展評,給予一定的精神和物質獎勵;三是組織觀看廉政影視片;四是開展征集反腐倡廉格言、警句活動;五是開展干部家庭“廉內助”活動,把廉政文化建設延伸到家庭,擴展到干部的生活圈和娛樂圈;六是開展各種形式的主題實踐活動。

強化監督規范完善保廉制度體系

———建好“監督網”。要設置廉政警示和監督熱線。在每個干部的辦公室,設置廉政承諾牌和廉政警示牌,時刻提醒干部筑牢防腐堤壩;在元旦、春節等傳統節假日,向全體干部發送節日廉政短信,預防“節日病”的發生;向社會開設廉政監督熱線電話,接聽、記錄社會各界對工商廉政建設的意見、建議和要求,接受公眾監督;召開干部述職述廉報告會,接受群眾監督;工商窗口要推行向監管和服務對象通報勤政廉潔情況制度。

———建好“規范網”。要從規范窗口接待、公務和社會活動等方面入手,制定廉政準則、日常行為規范、儀表規范、服務行為規范、廉潔行為

規范、執法行為規范,使工商干部的一言一行均在法律、制度和道德的準繩上運行。要努力做到二十個“一”,即:受理一個廳、窗口一站式、示范一文本、告知一口清、一審一核制、辦事一周結、投訴一撥靈,預警一平臺,監測一體化,維權一張網、辦案一把尺,信用一個口、數據一個庫,一事一公示,一崗一要求,一月一講評、一季一考核,財務一支筆、督察一條鞭、系統一盤棋。

———建好“制度網”。要建立完善廉潔自律制度、政務公示制度、執法監督制度、規費收繳制度、責任追究制度、監督檢查制度、財務管理制度、集體決策制度,逐步形成具有工商文化特色的廉政制度體系。

實現勤廉統一推進工商事業發展

———要用勤廉統一的工商文化激勵工商人煥發激情。要通過多種激勵方式,使廣大工商人以勤廉工商文化引以自豪。并給工商人以潛移默化的強大驅動力,使工商人對工商事業充滿激情、熱情和感情,自覺熱愛工商,自覺奉獻工商。

———要用勤廉統一的工商文化引導工商人履職盡責,營造一種“以廉為榮,以貪為恥”的良好環境和風尚,使工商人在廉政教育中,思想得到升華,靈魂得到凈化,自覺投入到整頓規范市場經濟秩序、維護消費者權益和服務地方經濟發展的實踐中去,恪盡職守,履職盡責,秉公辦事,依法行政。

———要用勤廉統一的工商文化規范工商行為。要用理念來約束人,使文化成為一種無聲無形的管理,成為工商干部自覺的行為準則。只有規范的行為,才能實現真正高效的勤政。———要用勤廉統一的工商文化凝聚工商人心。要通過精神力量的作用,把工商人擰成一股繩,形成共同的理想、共同的目標、共同的價值觀念和組織紀律觀念,形成做好各項工作的整體合力,做到一心一意抓監管,同心同德謀發展,全心全意推進工商事業發展。（作者單位：眉山市工商局）唐成遠

第二篇：淺談工商廉政文化建

近年來，工商系統在認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的過程中，把開展工商廉政文化建設作為反腐倡廉的一項有效途徑和方法，普遍進行了部署和落實，取得了一定成效。但如何把工商廉政文化建設好，如何充分發揮廉政文化建設的長效反腐作用，筆者談談自己的粗淺認識。

一、工商廉政文化的內涵

新時期的工商廉政文化有著自身的特點。其具體內涵包容以下三個層面：一是精神層面，包括工商部門及其工作人員對廉政的認知程度、干部的廉政文化素質、生活觀念、價值取向等；二是制度層面，包括廉潔從政、優質服務的規章制度、行為習慣等；三是物質層面，包括工商部門廉政教育場所、工商廉政文化景觀等。其核心是廣大干部廉結執法、優質服務的價值觀。

二、工商廉政文化建設的必要性

(一)加強工商廉政文化建設是工商部門實踐“三個代表”重要思想的內在要求。工商廉政文化作為先進的文化形態，反映了當代中國先進文化的價值取向，是當代中國先進文化的有機組成部分。加強工商廉政文化建設，有助于工商部門廣大干部依法行政、文明執法，充分發揮職能作用，更好地為經濟發展和人民生活服務，從而更好地實踐“三個代表”重要思想。

（二）加強工商廉政文化建設是構建和諧社會的有效手段。工商廉政文化是法治文化與道德文化的融合，是建設社會主義和諧社會的重要舉措。建設工商廉政文化，一方面，有利于促使工商干部模范遵守社會道德，共同增強維護社會廉潔的道德責任感。另一方面也有利于促進工商干部按照法定的權限和程序行使權力，做到依法行政。

（三）加強廉政文化建設是工商部門深入推進反腐倡廉工作的迫切需要。工商廉政文化是一種思想文化，要思想文化教育干部，陶冶情操，凈化心靈，形成高尚的思想境界；部牢固確立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的地位觀、利益觀、權力觀，筑牢拒腐防變的思想防線；時刻自敲警示鐘，增強免疫力，切實做到不義之財不謀、不法之事不辦，最終使廉政成為一種虔誠信仰、一種熱情追求、一種自覺實踐，在工作中實踐為人民服務的宗旨。

三、建設工商廉政文化必須把握的幾個要素

廉政文化建設是社會主義先進文化的重要內容，是新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的新的載體和途徑，要深入開展工商廉政文化建設，必須把握以下幾個要素。

（一）體現鮮明的工商主題。充分發揮廉政文化的導向作用、凝聚作用、約束作用，為在工商系統中開展廉政建設和反腐敗工作提供有力的文化支撐，為工商廉政文化建設的深入開展提供有力的思想保證和理論指導。按照這一要求，要積極推動工商廉政文化“進機關”、“進基層”、“進崗位”、“進家庭”、“進市場”五進活動，開展形勢豐富多樣的廉政文化活動，將“為人民服務”、“群眾利益無小事”、“廉潔在我心中”等經典的廉政言論作為工商廉政文化的靈魂，突出工商機關作為監管執法機關的特點，把黨關于廉政建設的制度、紀律、要求，變為工商系統干部職工的行為準則，圍繞工商機關行政執法和市場監管的基本職能，在工作中落實。

（二）創新工作方式。一是要創新思維。就是要把工商廉政文化建設放到先進文化建設的總體部署中，放到反腐倡廉的總體格局中去謀劃，去推進。這樣工商廉政文化建設才能把握正確方向，才能有所作為。二是要創新方法。就是要大膽創新工商廉政文化建設的方法，堅持邊實踐邊總結邊提高。三是要創新模式。就是要在堅持上級主管部門主導的同時，利用多種模式，大力開展工商系統內各級各部門廉政文化的自我發展，做到總體規劃和局部實施的和諧統一。

（三）堅持以人為本。要在工商隊伍中，樹立“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會風尚，需要從以下幾方面下功夫：一是注重教育的多樣性和實踐性；二是注重教育的針對性和實效性；三是注重教育的連續性和系統性，要建立長效的學習教育機制，做到早計劃、早安排。動員全局干部職工、離退休干部、家屬子女廣泛參與廉政文化建設。從目前來看，要切實做好工商廉政文化建設工作，必須突出強化“三種理念”教育，一是和諧監管理念教育；二是信用工商理念教育；三是服務發展理念教育。

（四）突出重點、抓出亮點。一是通過建立健全學習教育機制、競爭機制，把先進的管理理念與干部的學習、工作、生活融于一體，從而建立起“不愿腐敗的自律機制”；二是通過進一步推行政務公開，逐步加強對行風政風重點部門、重點環節和重點崗位的監督，從而建立和完善“不能腐敗的制約機制”；三是通過制定和完善行政執法責任制和執法過錯責任追究制，從而建立和完善“不敢腐敗的懲處機制”。并做好日常跟綜督察，形成“用制度規范行為，按制度辦事，靠制度管人”的良性機制，充分發揮制度在防范和克服腐敗現象中的重要作用，從源頭上預防和解決腐敗問題，使廉政文化建設落到實處。

第三篇：讀書與工商廉政文化

讀書與工商廉政文化

尊敬的各位領導和同事，大家好：

我今天演講的題目是《讀書與工商廉政文化》。

“人無德不立，官無德不為”。為官修德既是我們今天黨員領導干部增強黨性修養的基本要求，也是廉政文化建設的重要內容。我們工商部門作為黨和政府聯系群眾的重要窗口，工商干部的道德修養不僅關系自身的個人品行，而且關系到黨的整體形象。工商人員更要以高尚的人格形象站在反腐倡廉斗爭的前沿，不斷提高政治覺悟和道德水平，牢固樹立拒腐防變的思想防線，努力塑造工商系統勤政廉潔的先進文化。而實現這個目標重要的法寶就是勤奮讀書。

說到讀書，很多人會說，年齡大了、精力不夠，讀書學習是知識分子和哪些文人的事，與我們工商人員無關，干好本職工作就行。我認為這是片面的看法，讀書的好處很多，對我們工商人員來說，終身學習，不斷完善自我，提高自己的知識水平和道德水平，可以有效地促進我們工商系統廉政文化建設，從而推動我們工商行政管理事業的發展進步，關鍵看你怎樣讀書？

首先要善于讀書。知識的海洋可謂博大精深、永無止境，然而每一個人都會受到精力、時間等客觀條件的限制，不可能博覽天下群書。作為工商干部，在干好自身工作的同時，1 我們必須選擇最有價值、最適合自己需要的書來讀，努力塑造自己清正廉潔的執法形象。工商干部清正廉潔關鍵靠自律，而讀好書是增強自律意識的有效途徑。俄羅斯文學評論家別林斯基說過：“閱讀一本不適合自己閱讀的書，比不閱讀還要壞”。因此，在有限的時間里，要獲取全面而又豐富的知識，除了要選讀一些與自然科學和社會科學方面的書籍外，更要重視閱讀業務、政治、法律以及具有警示教育意義類的書，因為這些書是我們干好當前工作的教科書，它可以教我們怎樣做人，怎樣做事，是我們自覺抵制腐敗思想的有力武器。歷史上孔子、包拯、海瑞等無不是這方面的楷模；現代人民公仆的杰出代表焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞等，他們都是重視讀書學習的表率，終而煉成一身正氣，深受人民的愛戴。

其次要勤于思考。勤于思考是讀書學習的靈魂。“學而不思則罔，思而不學則殆”。讀書學習不僅要用眼，更要用心。只有善于思考才能嘗到讀書的甜頭，獲得讀書的樂趣。有的同志學習很積極，但思想水平和工作能力卻提高不快，學而不思是一個重要原因。我們要真正做到學有所獲、學有所得，關鍵要學有所思、學有所悟。應當善于發現問題、不斷提出問題，緊密聯系工作實際，通過認真思考，對書本上的知識與實踐中積累的經驗進行分析研究，找出規律性的東西，提高自己分析問題、解決問題的能力，并指導自己的工作實踐，實現學有所成、學有所用。成克杰、胡長清、徐國建等一些高官紛紛落馬，并不是他們書讀得不多，關鍵是沒有精讀細思，讀書與思廉脫節。對此，我們要吸取教訓，從這些腐敗分子腐化墮落的人生軌跡上，進行深層次的思考，剖析其蛻化變質的原因，警醒自己的行為，以達到警鐘長鳴的目的。 再次要注重實效。讀書學習的最極目標是為了指導和推動工作實踐。讀書思廉是當前廉政文化建設的一項重要內容，作為工商干部，要自覺養成讀書思廉的良好習慣，并一如既往地堅持下去，通過對書本內容的消化吸收，提高自己明辨是非的能力，對照工作實踐，反思自己的行為，對那些該做，那些不該做，做出正確的選擇，保持正確的方向。我們既要對照正面典型的先進人物事跡，查查自己是否常修為政之德，也要總結腐敗典型的教訓，時刻檢查自己、提醒自己，以“善小而為之，惡小而不為”，嚴于自察，防微杜漸，永遠保持自己的清白和手中權力的圣潔。

同志們，只要我們勤奮學習、自覺實踐、修身立德、勤政為民，自覺養成讀書思廉的良好習慣，并持之以恒，堅持不懈，就一定能夠開創我們工商廉政文化建設的新局面，推動我們工商行政管理事業的進一步發展。

謝謝大家！

第四篇：工商如何培育特色廉政文化

工商如何培育特色廉政文化

文章標題：工商如何培育特色廉政文化 工商如何培育特色廉政文化

工商廉政文化，是指工商部門以及工商干部在一定的經濟、政治、文化環境中，所形成的關于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、價值觀念和行為規范的總和。工商廉政文化是整個工商文化的重要組成部分，是工商系統構建懲防腐敗體系的重要內容，是落實科學發展觀，構建和諧工商 的需要。培育工商特色廉政文化，要以古文化為鑒，以紅色文化為先，以現代文化為鏡。要使文化的激勵、引導、規范、凝聚等作用在系統各個崗位能夠得以充分體現和發揮，推進工商事業不斷向前發展。

突出工商職能、明確廉政建設目標

――構建執法為民的工商價值觀念。作為工商干部，手中或多或少掌握著一定的權力，只有執法為民，廉潔奉公、促進發展、服務全民的工商價值觀念，才能真正做到勤政廉政。――弘揚與時俱進的工商職業精神。不斷變化的市場經濟和勤廉統一的工商廉政文化，客觀上要求我們的思想觀念、工作措施、行為規范必須立足長遠，與之適應，并不斷賦予其廉政勤政新的內涵和要求。

――樹立高效服務的工商工作作風。我們講廉，是優質、高效服務條件下的廉，絕不是低效率、低水平服務條件下的廉。作為現代管理者、服務者必然要求高效服務。

――營造公正廉潔的工商從政氛圍。加強工商廉政文化建設，必須堅持大力營造廉潔從政氛圍，使廣大工商干部不斷接受中華民族優秀廉政文化的熏陶，不斷沖洗思想上的污穢，筑起為民、務實、清廉的精神堡壘，做到常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心。

――完善科學管理的工商廉政規章制度。廉政建設具有全局性、穩定性和長期性，而制度則具有約束力和保障功能。工商管理廉政制度體系還需進一步加強和完善。加強廉政文化建設，要不斷完善工商系統內部的各項廉政規章制度，規范行政管理行為和執法辦案行為，逐步形成依法行政、運轉協調、廉潔高效的工商行政管理體制。爭取群眾認同、營造社會助廉氛圍

――主體要延伸。工商廉政文化建設不但要涉及工商系統每名干部職工及其家屬，還要擴延至企業、個體工商戶、市場、商場、學校、社區、農村、街道等行業和領域，滲透社會的方方面面。

――標準要統一。基層工商所要按照“四化五統一”的標準來建設，“12315”執法車要統一標識，市場監管、行政執法要著統一制式服裝。要在工商文化園地內設立廉政文化墻，定期展出黨風廉政建設成果、文明創建成果、工商發展規劃圖以及有關廉政文化建設的信息。

――形式要多樣。要繼續推行公務員聯系企業、聯系個體工商戶制度和企業回訪、執法案件回訪制度，組織專門人員定期開展送廉政文化進社區、進市場、進企業、進農村、進學校等活動，大力開展廉政知識講座、廉政知識輔導和工商法律法規宣傳等。

――宣傳要加強。要充分利用網絡、廣播、電視、報刊、公益廣告、宣傳欄等各種媒體和形式，向社會大力宣傳工商廉政文化建設的內容和取得的成績，烘托渲染工商廉政文化建設的濃厚氛圍。狠抓素質修煉增強干部倡廉意識。

――深化教育突出“四抓”。一抓形勢教育。要以領導干部作風整頓建設活動的開展為契機，對全體黨員進行黨紀政紀條規、社會主義榮辱觀、科學發展觀和正確權力觀教育；二抓“紅色”教育，激發干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、利益觀、道德觀；三抓經常性廉政教育。要堅持“三會一課”制度，組織干部職工學習黨紀政紀。加強集中教育，邀請紀檢監察機關、檢察部門領導給干部職工上反腐倡廉課，以案說法，教育干部；四抓典型引導教育。要把全國開展工商廉政文化建設活動的做法、經驗和轄區各地開展工商廉政文化建設活動的理論探討、具體做法，有計劃地在內部信息網和《學習與實踐》刊物上刊登，讓工商干部自己去瀏覽、鑒別，自覺學習提高。

――創新載體開展“六項活動”。一是開展讀書思廉活動。開設文化閱覽室，定期組織干部職工讀廉政書報、雜志，組織開展讀書思廉心得體會比賽，對優秀文章給予通報表揚；二是舉辦廉政攝影、書畫展。要舉辦廉政文化攝影、書畫等優秀作品展評，給予一定的精神和物質獎勵；三是組織觀看廉政影視片；四是開展征集反腐倡廉格言、警句活動；五是開展干部家庭“廉內助”活動，把廉政文化建設延伸到家庭，擴展到干部的生活圈和娛樂圈；六是開展各種形式的主題實踐活動。

強化監督規范、完善保廉制度體系

――建好“監督網”。要設置廉政警示和監督熱線。在每個干部的辦公室，設置廉政承諾牌和廉政警示牌，時刻提醒干部筑牢防腐堤壩；在元旦、春節等傳統節假日，向全體干部發送節日廉政短信，預防“節日病”的發生；向社會開設廉政監督熱線電話，接聽、記錄社會各界對工商廉政建設的意見、建議和要求，接受公眾監督；召開干部述職述廉報告會，接受群眾監督；工商窗口要推行向監管和服務對12全文查看

第五篇：ＸＸ縣工商局工商廉政文化經驗材料

獨具特色的ＸＸ工商廉政文化

近年來，ＸＸ縣工商局把工商廉政文化建設作為黨風廉政建設的重要內容，積極探索工商廉政文化的內涵，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的積極作用，經過干部職工的共同探索和努力，至今已形成了系統化、人性化、規范化，富有ＸＸ縣局特色的工商廉政文化。

我們的具體做法是：

一、總體上堅持了一個原則，即：啟發疏導式原則

充分挖掘工商廉政文化的潛在影響作用，對全體同志進行了形式多樣的廉政教育，從思想上進行啟發和疏導，增強其廉潔自律的自覺性和主動性，提高廉政意識，牢筑反腐防線。

二、思想上狠抓了兩個教育，即：“有聲”教育和“無聲”教育

在“有聲”教育方面：組織干部職工觀看傳統影片、參觀革命圣地、學習英模事跡、開展工商廉政文化演講、自己講、請人講、利用正反兩方面典型反復講，并列入隊伍建設的重要內容，月強調、季小結、半年總結等等，意在夯實思想基礎，筑牢思想防線，將工商廉政文化體現在具體工作中。同時利用一定外在表現形式如設置廉政微機屏面、上桌面、上墻面、顯示屏滾動、統一車輛顏色等等，對工商廉政文化的內容使大家舉目可見，意在利用無聲的教育啟發自悟自醒、力求潛移默化。

三、范圍上實現了“三進”，即：進機關、進基層、進家庭

進機關、進基層主要是將工商廉政文化的主要內容、各科室所直屬局的格言短語上墻面、上桌面、上頁面；進家庭就是設置一個宣傳欄、張貼一封公開信、制定一個和諧文明公約，并把工商文化印制成冊，全局干部職工人手一本。通過這些活動的開展，不斷豐富了工商廉政文化建設的內容，拓寬了工商廉政文化建設的外延。

四、實踐上做到了四個結合，即與隊伍建設相結合、與建章立制相結合、與具體工作相結合、與解決實際問題相結合

廉政文化說到底是系統干部職工文化，是員工文化。我們積極向全體同志講解工商廉政文化建設的內涵和意義，密切結合自身實際，適時開展“四查四看”等自我教育活動，切實把啟發式、人性化的教育與解決同志們思想、作風、紀律等方面的問題統一起來，通過對照、查擺、整改、建章立制等措施，提高了全員素質，規范了工作秩序。

同時將廉政制度融入到工商廉政文化建設中，全面加強廉政建設，充分發揮廉政制度的規范、保障和針對作用，對某些容易滋生腐敗的“窗口”、“環節”制定了相應的廉潔自律制度、制約制度、懲處制度和監督制度，規范工作人員的行為，有效地遏制了不正之風的滋生和蔓延，保障和深化了工商廉政文化建設的效果。

在具體工作中我們積極為廉政文化建設創造條件，加強窗口建設，推行政務公開，建設陽光工商，在工作中積極為服務對象出主意、謀思路、想辦法，提供政策支持，為他們排憂解難，解決實際問題，為廉政文化建設創造條件。由于成效顯著縣局被市政府評為服務民營經濟先進單位。

同時，我們更注重與解決實際問題相結合，進行了基層所改造，使工作環境和工作條件得到了明顯改善，逐步增加了同志們的工資福利，改善了交通通訊等裝備，提升了監管和服務水平，使大家親身感受到了廉政文化建設的親和力。系統內部也養成了互相關愛、善和、互助的良好風氣，大家對在職人員、對離退休干部、對家庭有特殊困難的同志及時開展捐款、送溫暖活動，從領導到一般同志，實現了一人有難，八方支援。

五、步驟上分為“五步走”，做到了循序漸進

第一步是倡導，大力宣傳工商廉政文化的作用，引導全體同志加強廉政文化建設，鼓勵獻計獻策；第二步是提煉標志性語言，結合ＸＸ工商實際，總結出具有ＸＸ工商特點的口號、標志性語言，并制成提示牌；第三步是學習領會、實踐吸收，認真學習領會ＸＸ工商廉政文化的內容，理解其精神實質，并指導實際工作；第四步是上墻，在局機關和工商所樓梯和走廊內張貼廉政圖畫表現廉政文化；第五步是列入隊伍建設的議事日程，月小結、年總結，找出廉政文化存在的問題，不斷豐富和完善工商廉政文化。

現在，工商廉政文化建設在我局已見成效，廣大干部職工連續二十年未發生職務犯罪，未在黨風廉政上出現問題，多年被地方黨委、政府評為文明單位、服務地方經濟發展先進單位、依法行政先進單位，在04、05年全縣80多個單位行風評議中，我局也取得了前兩名的好成績。