第一篇：南德TUV介紹

TüV南德意志集團

TüV南德意志集團簡介

TüV南德意志集團是一個行業領先的技術服務公司，在戰略性的商業領域如工業，交通和人力管理方面積極運作。我們在全球擁有600多個辦事處和大約16,000名員工。我們的專業團隊致力于實現技術、體系和實際運作中的優化服務，并且作為您的流程伙伴全程陪伴，從而增強我們客戶的全球競爭力。

最新情況和數據

“權威認證，創享價值”是TüV南德意志集團向客戶提供服務的核心理念。我們是您忠誠盡職的流程伙伴，擁有值得驕傲的完整行業知識。我們的認證專家和專業技術人員向客戶提供貫穿整個價值鏈的服務，并著重于知識服務、測試、認證和培訓等核心競爭業務。

2010年，TüV南德意志集團的總營業額是16億歐元。

我們的背景

從致力于降低技術風險的技術監督協會發展成業內領先的全球服務公司。140年前，由鍋爐操作人員在德國的巴登符騰堡州，巴伐利亞州，黑森州和薩克森州等工業心臟地區建立了這一私人行業性協調團體，其商業宗旨為“保護人類，環境和財產，防止技術的消極影響”，在巴伐利亞，這一團體的名字是“巴伐利亞鍋爐檢測協會”。

隨著技術的進步，我們的經營范圍也在逐漸擴大（比如電力、汽車、防火安全設施、發電廠工程、載人電梯、索道、核電站、環境保護、產品安全、管理體系等）。

第二篇：TUV驗廠介紹信

tuv驗廠咨詢

德國萊茵tüv集團,亦稱為tüv萊茵集團, 是一家國際領先的技術服務供應商，擁有遍布全球的服務網絡。自1872年成立以來，堅持為解決人類、環境和科技互動過程中出現的挑戰開發安全持續的解決方案。德國萊茵tüv集團作為一個獨立、公正和專業的機構，長期致力于營造一個同時符合人類和環境需要的美好未來。

德國萊茵tüv集團公司總部位于科隆，在全球61個國家設有490家分支機構，員工總數為13800人。集團共包含120多家公司。其中運營控股公司是tüv rheinland ag，tüv rheinland berlin brandenburgpfalz e.v.是單一股東。

德國萊茵tüv集團提供約2500種服務，業務集中在39個領域，共涉及6大服務范疇：工業服務、交通服務、產品服務、生命科學服務、教育與咨詢服務、管理體系服務。tuv公司的服務范圍介紹

工業服務

服務領域：土木工程、工業和建筑項目咨詢管理、電子工程及建筑技術、升降運輸機械技術、能源及環境保護、工廠安全、承壓設備和材料工程 tüv萊茵集團業務領域遍及工業、化學、能源、建筑和房地產等行業。能源產業中的電站項目非常復雜，tüv萊茵集團的專家可以向客戶解釋法律問題、技術標準和質量要求，促進現代化的維護和積極的成本管理。為了與客戶一同建立更好的環境，tüv萊茵提供有關節能、能效和可再生能源的報告。tüv萊茵擁有全球最大的太陽能光伏檢測網絡，在科隆、橫濱、亞利桑那、班加羅爾、上海和臺中皆設有太陽能光伏實驗室，用于對光伏組件性能與持久性進行檢測。同時，tüv萊茵位于上海的風能技術中心，也積極地為更清潔的能源提供咨詢和技術保障。除此之外，tüv萊茵集團的專家深黯化工、房地產管理、工業規劃與施工管理各方面各項法規和要求，為客戶提供持續的支持。

交通服務

專業能力：航天技術、汽車服務和評估、駕駛執照、軌道系統安全、車輛產品型式認證、交通遠程監控、咨詢及物流、車輛年檢、車輛技術 tüv萊茵集團在法國、西班牙、立陶宛、智利和其它許多國家都開展車輛的技術檢測業務，包括新建的交通項目，或是鐵路

系統的認可，例如哥本哈根的地鐵以及上海的磁懸浮列車。每年有超過400萬例車輛由tüv萊茵集團負責檢測，其它也包括車輛登記或調查研究方面的業務。此外，tüv萊茵集團提供整個檢測和工程設備服務，例如碰撞安全和運行穩定性測試，以滿足各國日益嚴格的產品質量、安全和節能要求。

對于民用飛機、直升飛機和綜合航空業，tüv萊茵集團對機艙內被動安全的所有領域提供幫助，以及幫助解讀建筑和運營方面的規定，協助整理相關的認可要求。此外，tüv萊茵集團在電動交通領域，致力于車輛的開發，并跟蹤整個流程，從再生能源的設備規劃到電動汽車充電站審核給予支持。

產品服務

產品類別：商用與工業產品、電子電氣產品、能源、輕工產品、醫療器械、貿易與零售商服務、紡織品、玩具及化學 tüv萊茵集團為全球主要市場的產品提供安全與品質認證。其以市場導向的產品生命周期管理可以幫助企業了解產品的全部潛力——從產品概念到最后的質量文件。在這之間還涉及整個產品的加工鏈，包括安全、可用性、環境適應性、運輸、處理和再利用。同時能協助產品快速進入市場，并滿足不同市場的要求，制造商、出口商和進口商經常要面對有關質量認證等復雜法規的合格評定，tüv萊茵集團在對國際相關標準（例如din）合格評定方面處在行業前沿。在全球主要國家，tüv萊茵集團根據 當地法律、標準和規定提供檢測服務以及快速、高性價比的現場驗貨。如果涉及到跨境貨物運輸，tüv萊茵集團可以協助客戶處理所有通關手續。

管理體系服務

專業領域：企業社會責任（tüv rheinlandstar*, sa 8000）、能效（din 16001）、環境管理（iso 14001）、綠色信息技術整合管理系統信息技術安全（iso 27001）、職業健康和安全(ohsas 18001)、質量管理（iso 9001, iso/ts 16949,en 9100 ff., 等）無論是工業企業的質量和環境管理，或是保險公司的服務質量，tüv萊茵集團都可以為客戶的管理體系提供認證服務，同時能為各類高要求的系統提供最佳方案，在包括分析和認證等方面給予有效支持。客戶公司若通過“能效數據中心”認證，量化減少的碳排放，對能效產生持續性的影響，即可獲得“綠色信息技術服務”認證。

教育與咨詢服務

專業能力：商業咨詢、為客戶定制初級和在職培訓、現代人事管理、人力資格認證、專業的信息

tüv萊茵集團以多種教學模式(ex.網絡教學系統)提供跨行業的培訓計劃以及客戶化的課程方案，包括職業發展初級培訓、在職培訓、為專業人員和管理人員提供培訓與研討會、頒發萊茵資 質證書的專業教育、為求職者提供服務，以及廣受認可的大學資質。tüv萊茵集團也提供商業咨詢服務，例如業務發展、目標達成以及新市場機會開發等服務，另外還有現代人事及知識安全相關服務。

生命科學服務

專業能力：食品服務、醫療中心服務、職業健康管理、職業醫學、職業安全管理、工作安全、辦公場所安全、員工的社會心理咨詢、teox在線職業健康和安全、togs 有害物質管理 tüv萊茵集團擁有職業醫學專家、職業心理學家、職業健康和安全專家，可向企業提供完善的職業健康和安全知識。例如，職業醫學和安全支持、風險評估、有害物質管理和防火方面服務協助打造安全、舒適的工作環境；預防性檢查、工作場所的人體工學和心理壓力分析等服務幫助企業員工保持健康理想的工作狀態，提高工作效率。

作為官方認可的檢測機構，tüv萊茵集團采用歐洲或德國食品行業質量標準，檢測原料提供者和加工者，評估食品質量。除此之外，tüv萊茵集團通過文檔系統和專利分析驗證系統能夠保證從農場到餐桌的整個食物鏈都得到監督。tuv德國技術監督會篇二：bsci驗廠 bsci驗廠

目錄 bsci驗廠誕生背景 2003年3月總部設在比利時布魯塞爾的對外貿易協會fta正式成立了倡議商界遵守社會責任組織bsci，目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出執行措施和程序。目前bsci吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應商接受bsci驗廠以改善他們的人權狀況。支持買家：大多數是歐洲的零售商和采購商。如ave，coop，hema，ica，jc，lidl，aldi，lindex，m&s，mgb，perry sport，tom tailor，the cotton group等等。完整的列表可以向我索要。

適用范圍：所有行業。

2003年3月總部設在比利時布魯塞爾的對外貿易協會fta正式成立了倡議商界遵守社會責任組織bsci，目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出執行措施和程序。目前bsci吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應商接受bsci驗廠以改善他們的人權狀況。通過bsci一個認證可以應付不同的客人，減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用；建立國際公信力，提高企業形象；使消費者對產品建立正面情感；穩固與采購商的合作，并拓寬新市場。bsci特點 bsci認證被許多歐洲品牌及零售商比如c&a、coop、esprit、metro group及obi均認可。

bsci認證為所有國家的所有公司提供標準化的管理方式；對零售商，進口商和制造商開放；適用所有消費產品生產工廠； 提供數據庫、信息共享、優化程序的協調作業。bsci適用范圍

bsci適用于所有行業。bsci認證對工廠的好處 1.履行客人的要求.2.一個認證應付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數.3.提升工廠的形象及地位.4.指導并咨詢零售業公司管理層、提升管理系統.5.改善與員工的關系.6.提高生產力從而提高利潤.7.最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單.8.在經濟上支持供應商落實改善社會標準，鼓勵政府采取行動、雙邊開發援助并促使國際組織參與其中，為長期的發展奠定堅實的基礎.2 bsci審核公司的參與條件

只有已經通過sai合格水平鑒定并由bsci選定的獨立的審核公司才會受托實施bsci社會責任審核。這保證了最佳的審核質量，同時也避免昂貴及作風官僚的鑒定方式。

除了sai認證外，fta所選定實施bsci社會責任監督的審核公司必須達到某些先決條件，并遵守一定的條件。bsci認證所選定的審核公司必須存在于最重要供應商所在的地區，并有足夠的代理機構來實施監督和審核活動。這在區域特有經驗以及審核過程最佳化這兩個方面都是必需的條件。審核公司必須和bsci簽訂書面合同，制定雙方合作的合同條款。審核過程包括三個部分

absci社會責任要求 c-業內最佳實踐，比如sa8000或者同等的認證方案。目前，bsci認可sa8000為其最佳的實踐。bsci要求

一、管理層責任：

1.通知管理人員和供應商bsci行為守則的內容。2.在公司組織內部建立責任機制處理所有關于bsci行為守則的問題。3.任命一名或多名管理人員負責落實bsci行為守則。4.監控公司遵守bsci行為守則的情況，并在公司場所內落實必要的改變。

二、員工意識： 1.向員工聲明其支持bsci行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關bsci行為守則的內容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關bsci行為守則和給予有關資料。2.定期讓員工接受關于工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。

三、保留記錄： 1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，并使這些記錄在bsci審核員要求時可以隨時交出。

2.記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。3 3.監控和保養安全設備和用具。4.不斷更新相關法定要求和規章的文件記錄。

四、投訴和糾正措施：

1.指派一名員工負責處理有關bsci問題的投訴。2.記錄及調查員工或第三方有關bsci問題的投訴，并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正措施。

3.準備好采取必要糾正措施的資源。4.避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀律處罰。

五、供應商和分包商：

1.將采用社會責任標準和遵守bsci行為守則定為跟供應商簽訂所有合同的條件。2.要求供應商定期報告他們實施bsci行為守則的進度。3.監控：

4.為bsci成員提供有關其活動和生產場所的信息。5.容許代表bsci成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經營場所。6.不遵守的后果： 如果供應商未能達到bsci行為守則的要求，以及如果在充分的時間內未能就解決方案達成一致并落實執行，bsci的成員可以選擇停止當前的生產，取消相應的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該供應商的商業關系。如果審查結果表明供貨商未完全遵守bsci行為守則，供應商必須立即采取指定的糾正措施。供應商將與審核員商定實施糾正措施的時限，但不得超過12個月。如果以前以不符合而被排除的供應商后來表明其可以完全遵守bsci行為守則，原則上可以恢復先前的商業關系.bsci官方認可的審核機構

下面是bsci官方授權的所有公證行/審核機構 algi apcer bureau veritas cise dnv hkqaa intertekregistro italiano navale group tuv asia pacific(a member of tuv nord group)sgs-société générale de surveillance 4 str-registrar, llc(str)formerly cscc tuv rheinland group tuv sud group 2009年7月cqc（中國質量認證中心）也獲準開展認證bsci業務 bsci現場檢查 消防設備、滅火器及其安裝地方 緊急出口、逃生路線以及它們的標記/標示牌 有關安全衛生的問題：設備，人員以及培訓等等。機器、電力設備以及發電機

蒸汽發生器和蒸汽排放管

室溫、通風以及照明情況

總體的清潔和衛生

衛生設施（廁所、洗手間以及飲水設施）必要的福利和便利設施，例如：病房，急救包，飲食區，咖啡/茶水區，兒童養育院等等。

宿舍/住房情況（如提供給員工）.bsci文件清單

公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本。2 有效的營業執照以及進行操作，運行機器的所有必要的正式批準。3 客戶記錄單核生產部門記錄單

有關員工結構的公司數字列表 5 公司的財政數字 6 管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經進行，審核報告副本列表。7 高級管理人員在公司中職責的文件證據，實施bsci行為守則符合性以及檢查的操作標準的文件證據。

8.計算遵守最低社會要求所必需的財力、人力情況。9 書面形式的費用計算。

書面形式的計劃生產能力。11 對員工進行bsci行為守則培訓的文件證據。12 記錄對可能會出現的危險來源的檢查結果，以及所采取的糾正行動（安全評估）13 所有員工的個人資料檔案。14 分包商列表，包括生產部門名稱和地址。15 對分包商遵守bsci行為守則作出承諾的書面聲明 5篇三：品質驗廠

品質驗廠

國際上通行的管理產品品質的有效方法。分為產品檢驗和品質體系驗廠審核兩類。

品質認證可分為產品品質認證和品質體系驗廠。產品品質認證的對象是特定產品包括服務。認證的依據或者說獲準認證的條件是產品(服務)品質要符合指定的標準的要求，品質體系要滿足指定品質保證標準要求，證明獲準認證的方式是通過頒發產品認證證書和認證標志。其認證標志可用于獲準認證的產品上。產品品質認證又有兩種：一種是安全性產品認證，它通過法律、行政法規或規章規定強制執行認證；另一種是合格認證屬自愿性認證，是否申請認證，由企業自行決定。品質體系認證其認證的對象是企業的品質體系，或者說是企業的品質保證能力。認證的根據或者說獲準認證的條件，是企業的品質體系應符合申請的品質保證標準即gb/t19001一is09001和必要的補充要求。獲準認證的證明方式是通過頒發具有認證標記的品質體系認證證書。但證書和標記都不能在產品上使用。品質體系認證都是自愿性的。不論是產品品質認證，還是品質體系認證都是第三方從事的活動，確保認證的公正性。fcca品質驗廠文件清單 fcca品質驗廠文件清單：

1）品質體系文件及相關記錄清 2）品質手冊（程序文件，作業指導）3）合格供應商清單 4）采購訂單

5）向關鍵供應商采購的訂單 6）來料

7）各車間領料記錄 8）原料盤點記錄 9）成品入庫/出庫記 10）來料檢驗記錄

11）如有發生退貨，工廠的糾正的措施程 12）生產工單

13）儀器清單及校正記錄 14）模具的保養記錄

15）對工人的培訓計劃及記錄（重點是qc）16）制程中的檢驗方法及記錄 17）成品的檢驗方法及記錄 18）不良品的處理記

19）組織結構圖及各工序的職責 20）管理評審

21）客戶投訴程序及相關記錄 22）機器的安全操作指引

23）車間產能分析及交期達成控制 kohls驗廠采購對產品品質審核的標準要求 kohls驗廠采購對產品品質審核的標準要求具體內容我們來看下面文章對此作出的詳細介紹。

1.does the factory have a production plan for the next 3-6 months? 工廠是否有未來3-6個月的生產計劃？ 2.is there a line plan or production loading schedule for at least one month in advance? 有預先最少一個月的生產線路圖或者生產進度表嗎？ 3.does the factory have daily production reports? 工廠有生產日報表嗎？ 每周的生產進度報告的保留以便識別和對比正在生產的和完成的符合訂單交貨日期 5.is a formal pre-production meeting held before the start of production for all new styles? 在一個新產品生產前會召天預產會議嗎？ 6.does the factory have an equipment and machinery list? please send to kohls for reference.有設備和機器清單嗎？ quality assurance: 1.does the factory have a written qa procedure or manual? 工廠有書面的qa程序或用冊嗎？ 2.name of person in charge of qa in the factory: mr.zhong what is their title: production manager who do they report to: mr.edward ng title: general manager（hong kong）3.is there a formalized and documented inspection process for: 有正式且存檔的檢查程序嗎？ raw materials?? 原料

in-line qa?? 制程 random measurements in finishing area?? 成品 5.what aql is used for in-line inspection: 制程檢查用哪個aql標準？ final inspection: 6.what is the ratio of qa to direct labor;# of workers to full-time qa personnel? qa占工人人數的比例是多少？ 8.inspection by: 什么時候檢查

100% final??100%成品 in process?? 制程 statistical final 2.5 aql?? 4.0 aql?? 6.5 aql??

9.does the factory have customers written specifications? 工廠有客戶的檢驗標準嗎？

10.are there internal testing procedures, if applicable?篇四：bsci驗廠資料 oas企業管理認證咨詢機構（）提供 bsci驗廠誕生背景

成立bsci 2003年3月總部設在比利時布魯塞爾的對外貿易協會fta正式成立了倡議商界遵守社會責任組織bsci，目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出執行措施和程序。目前bsci吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應商接受bsci驗廠以改善他們的人權狀況。

支持買家：大多數是歐洲的零售商和采購商。如ave，coop，hema，ica，jc，lidl，aldi，lindex，m&s，mgb，perry sport，tom tailor，the cotton group等等。完整的列表可以向我索要。

適用范圍：所有行業。bsci定義： 2003年3月總部設在比利時布魯塞爾的對外貿易協會fta正式成立了倡議商界遵守社會責任組織bsci，目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出執行措施和程序。目前bsci吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應商接受bsci驗廠以改善他們的人權狀況。

通過bsci一個認證可以應付不同的客人，減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用；建立國際公信力，提高企業形象；使消費者對產品建立正面情感；穩固與采購商的合作，并拓寬新市場。bsci特點 bsci認證被許多歐洲品牌及零售商比如c&a、coop、esprit、metro group及obi均認可。

bsci認證為所有國家的所有公司提供標準化的管理方式；對零售商，進口商和制造商開放；適用所有消費產品生產工廠； 提供數據庫、信息共享、優化程序的協調作業。bsci適用范圍 bsci適用于所有行業。bsci認證對工廠的好處 1.履行客人的要求.2.一個認證應付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數.3.提升工廠的形象及地位.4.指導并咨詢零售業公司管理層、提升管理系統.5.改善與員工的關系.6.提高生產力從而提高利潤.7.最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單.8.在經濟上支持供應商落實改善社會標準，鼓勵政府采取行動、雙邊開發援助并促使國際組織參與其中，為長期的發展奠定堅實的基礎.bsci審核公司的參與條件

只有已經通過sai合格水平鑒定并由bsci選定的獨立的審核公司才會受托實施bsci社會責任審核。這保證了最佳的審核質量，同時也避免昂貴及作風官僚的鑒定方式。

除了sai認證外，fta所選定實施bsci社會責任監督的審核公司必須達到某些先決條件，并遵守一定的條件。bsci認證所選定的審核公司必須存在于最重要供應商所在的地區，并有足夠的代理機構來實施監督和審核活動。這在區域特有經驗以及審核過程最佳化這兩個方面都是必需的條件。審核公司必須和bsci簽訂書面合同，制定雙方合作的合同條款。

審核過程包括三個部分 absci社會責任要求 c-業內最佳實踐，比如sa8000或者同等的認證方案。目前，bsci認可sa8000為其最佳的實踐。bsci要求

一、管理層責任：

1.通知管理人員和供應商bsci行為守則的內容。2.在公司組織內部建立責任機制處理所有關于bsci行為守則的問題。3.任命一名或多名管理人員負責落實bsci行為守則。4.監控公司遵守bsci行為守則的情況，并在公司場所內落實必要的改變。

二、員工意識： 1.向員工聲明其支持bsci行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關bsci行為守則的內 容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關bsci行為守則和給予有關資料。2.定期讓員工接受關于工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。

三、保留記錄： 1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，并使這些記錄在bsci審核員要求時可以隨時交出。

2.記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。3.監控和保養安全設備和用具。4.不斷更新相關法定要求和規章的文件記錄。

四、投訴和糾正措施：

1.指派一名員工負責處理有關bsci問題的投訴。2.記錄及調查員工或第三方有關bsci問題的投訴，并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正措施。

3.準備好采取必要糾正措施的資源。4.避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀律處罰。

五、供應商和分包商： 1.將采用社會責任標準和遵守bsci行為守則定為跟供應商簽訂所有合同的條件。2.要求供應商定期報告他們實施bsci行為守則的進度。3.監控：

4.為bsci成員提供有關其活動和生產場所的信息。5.容許代表bsci成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經營場所。6.不遵守的后果： 如果供應商未能達到bsci行為守則的要求，以及如果在充分的時間內未能就解決方案達成一致并落實執行，bsci的成員可以選擇停止當前的生產，取消相應的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該供應商的商業關系。如果審查結果表明供貨商未完全遵守bsci行為守則，供應商必須立即采取指定的糾正措施。供應商將與審核員商定實施糾正措施的時限，但不得超過12個月。如果以前以不符合而被排除的供應商后來表明其可以完全遵守bsci行為守則，原則上可以恢復先前的商業關系.bsci官方認可的審核機構

下面是bsci官方授權的所有公證行/審核機構 algi apcer bureau veritas cise dnv hkqaa intertekregistro italiano navale group tuv asia pacific(a member of tuv nord group)sgs-société générale de surveillance str-registrar, llc(str)formerly cscc tuv rheinland group tuv sud group 2009年7月cqc（中國質量認證中心）也獲準開展認證bsci業務 bsci現場檢查

1、消防設備、滅火器及其安裝地方

2、緊急出口、逃生路線以及它們的標記/標示牌

3、有關安全衛生的問題：設備，人員以及培訓等等。

4、機器、電力設備以及發電機

5、蒸汽發生器和蒸汽排放管

6、室溫、通風以及照明情況

7、總體的清潔和衛生

8、衛生設施（廁所、洗手間以及飲水設施）

9、必要的福利和便利設施，例如：病房，急救包，飲食區，咖啡/茶水區，兒童養育院等等。

10、宿舍/住房情況（如提供給員工）.bsci文件清單

1、公司性質、公司名稱、公司成立年份的正式文件的副本。

2、有效的營業執照以及進行操作，運行機器的所有必要的正式批準。

3、客戶記錄單核生產部門記錄單

4、有關員工結構的公司數字列表

5、公司的財政數字

6、管理體系和社會/行為守則審核的有效認證列表，代表其它組織，這些體系和審核在公司中已經進行，審核報告副本列表。篇五：bsci驗廠審核清單bsci驗廠對工廠的要求 bsci驗廠審核清單

1、工廠、宿舍平面圖

2、所有員工的工時記錄、加班記錄、工資表、計件記錄、銀行轉賬記錄

3、所有員工的勞動合同

4、所有員工的人事檔案（如入廠登記表、身份證復印件等）、請假記錄、離職員工申請表及工資支付記錄

5、工廠規章制度以及員工獎懲記錄

6、社會保險繳費憑證，以及相關批文

7、其他政府部門批準或許可證書, 如綜合計時制或其他種類之加班批文

8、生產設備清單，特種設備的驗收、檢修記錄，年檢記錄和使用許可證（如電梯、鍋爐安全年檢），各種特種設備員工上崗證（如叉車駕照、電工證等）

9、消防演習、消防培訓記錄和消防設施檢查記錄

10、外發加工廠資料，例如外發加工廠聯系信息，外發加工記錄

11、營業執照、國稅和地稅登記證、建筑工程竣工驗收證明

12、衛生許可證, 廚工健康證、未成年員工體檢記錄及上崗登記證等

13、員工安全衛生培訓及崗位培訓記錄，化學品人員培訓記錄

14、工傷事故記錄、急救人員培訓證書

15、排污許可證, 有害（危險）廢物排放許可證，化學品列表，化學品之物質安全資料表，廢物處理程序文件

16、各個崗位風險及所應提供之個人保護用品之評估

17、確保工廠員工于評估當日正常出勤以保證評估完整進行，并協調相關工作人員于評估當日竭力提供與評估相關之信息或文件。bsci官方認可的審核機構

下面是bsci官方授權的所有公證行/審核機構 ：algi、apcer、bureau veritas、cise、dnv、hkqaa、intertekregistro italiano navale group、tuv asia pacific(a member of tuv nord group)、sgs-société générale de surveillance、str-registrar, llc(str)formerly cscc、tuv rheinland group、tuv sud group 2009年7月cqc（中國質量認證中心）也獲準開展認證bsci業務 bsci要求

一、管理層責任：1.通知管理人員和供應商bsci行為守則的內容。2.在公司組織內部建立責任機制處理所有關于bsci行為守則的問題。3.任命一名或多名管理人員負責落實bsci行為守則。4.監控公司遵守bsci行為守則的情況，并在公司場所內落實必要的改變。

二、員工意識： 1.向員工聲明其支持bsci行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關bsci行為守則的內 容。公司必須將bsci行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關bsci行為守則和給予有關資料。2.定期讓員工接受關于工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。

三、保留記錄： 1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，并使這些記錄在bsci審核員要求時可以隨時交出。2.記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。3.監控和保養安全設備和用具。4.不斷更新相關法定要求和規章的文件記錄。

四、投訴和糾正措施：1.指派一名員工負責處理有關bsci問題的投。2.記錄及調查員工或第三方有關bsci問題的投訴，并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正措施。3.準備好采取必要糾正措施的資源。4.避免向那些對bsci行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀律處罰。

五、供應商和分包商： 1.將采用社會責任標準和遵守bsci行為守則定為跟供應商簽訂所有合同的條件。2.要求供應商定期報告他們實施bsci行為守則的進度。3.監控：

4.為bsci成員提供有關其活動和生產場所的信息。5.容許代表bsci成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經營場所。6.不遵守的后果：如果供應商未能達到bsci行為守則的要求，以及如果在充分的時間內未能就解決方案達成一致并落實執行，bsci的成員可以選擇停止當前的生產，取消相應的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該供應商的商業關系。如果審查結果表明供貨商未完全遵守bsci行為守則，供應商必須立即采取指定的糾正措施。供應商將與審核員商定實施糾正措施的時限，但不得超過12個月。

第三篇：TUV工廠檢查內容

TUV工廠檢查內容

一.組織機構和品質系統:

1.質量部門在工廠中所處的地位,職責和工作情況.2.人員情況(QC人員及關鍵工位的實際認知和操作)二.來料檢驗:

1.檢驗條件(環境,設備,計量/校準情況,人員)2.待檢物品,合格品及廢品的堆放及標識

3.來料檢驗的實施(作業指導書:包括抽樣標準,AQL,檢驗方法和判定依據;人員操作能力, 測試記錄,判定和放行等)4.供應商的審核 三.倉庫:

1.倉庫條件(整機和零部件)

2.零部件和成品的存放及標識;成品的保存和交遞3.領發料的過程,領發料控制文件 4.BOM文件的檢查 四.生產過程:

1.重要崗位的作業指導書和人員操作情況 2.產品的標識及可追溯性 3.生產過程中不合格品的處理 4.巡檢人員的作業指導書及原始記錄 五.例行檢驗:

1.作業指導書和人員操作情況及記錄

2.安全測試設備的計量/校準和日常功能檢測記錄 六.出貨前的抽樣檢驗(最終檢驗):

1.抽檢的作業指導書(抽樣標準:AQL水平及檢驗方法)2.抽檢記錄 七.設備檢驗: 1.安全測試設備臺帳 2.主要設備的校準證書 3.內部校準方法和記錄 八.認證產品的一致性檢驗: 1.建立產品檔案

2.采購的零部件和材料應有內部監控和檢查

3.安排認證產品的生產,在倉庫內保留前期生產的認證產品.4.建議工廠進行一致性檢查,并保留記錄5.保留內部檢查記錄供檢驗員現場檢查.一.Organization 體系和組織結構 1.1 工廠ISO證書（備選）1.2 工廠組織結構圖 1.3 工廠生產流程圖 1.4 品質部組織結構圖 1.5 品質控制流程圖

1.6 工廠培訓計劃（或程序）1.7 員工培訓記錄（備選）

1.8 分包商（主要供應商）管理程序（含分包工廠審查程序和報告）1.9設計變更程序（含更改認證產品時先通知認證機構程序）1.10 不良品處理程序

二． Incoming Quality Control 進料檢查

2.1 IQC檢查作業指導書（特別要求：變壓器，馬達，電源線…等安規器件）2.2 IQC抽樣標準 2.3 IQC報告

2.4 檢查設備點檢作業指導書 2.5 檢查設備點檢記錄 2.6 IQC檢驗標簽或印章

2.7 供應商出具的100%安全檢驗報告或證明（備選：僅要求馬達，變壓器等）

三.Warehouse 倉庫 3.1 倉庫物料控制流程圖 3.2 倉庫管理卡或標簽（備選）

四.Sub-unit Assembly 預裝配（備選，如馬達，PCB）4.1 測試工位作業指導書 4.2 測試工位測試報告 4.3 檢查設備點檢作業指導書 4.4 檢查設備點檢記錄 五.Producting 生產

5.1 生產線巡檢作業指導書（生產線工程指導文件）5.2 生產線巡檢報告（應該由品質部提供）

5.3 設備點檢作業指導書（備選，如電動螺絲刀，電壓表等）5.4 設備點檢記錄

5.5 返工作業指導書、記錄、程序文件

六.100% Safety Outgoing Test 100% 安全檢查測試 6.1 100%安規檢查測試的作業指導書 6.2 100%安規檢查測試的測試記錄 6.3 安規測試設備點檢作業指導書 6.4 安規測試設備點檢記錄

七.Sample Test Before Shipping 出貨檢查 7.1 抽樣標準 7.2 檢查作業指導書 7.3 檢查報告

7.4 階段檢查報告（階段不良品分析）7.5 檢查設備點檢作業指導書 7.6 檢查設備點檢記錄 八.Calibration 校驗

8.1 設備校驗管理清單（重點為以上IQC，生產和檢查中涉及的設備）

8.2 內校作業指導書（重點為以上IQC，生產和檢查中涉及的設備）8.3 內校設備校驗記錄（重點為以上IQC，生產和檢查中涉及的設備）

8.4 外校設備（重點為以上IQC，生產和檢查中涉及的設備，以及相關內校校驗源）

第四篇：德亞牛奶介紹

德亞牛奶介紹

德亞

原產國：德國

生產商介紹

德國好沃德食品有限公司牛奶公司（Hochwald Foods GmbH/Germany）隸屬于

Erbeskopf Eifelperle集團，德國第二大乳制品企業,并且擁有70多年的專業生產牛奶的經驗，以及對奶源的嚴控把關和制作過程的全程監控，保證了德亞牛奶及其奶制品的高品質。

Hochwald公司目前在德國8個州和鄰國盧森堡和法國采集奶源，擁有5200個牛奶供應商，1580名員工，每年采集生產牛奶超過200萬噸。

德亞牛奶的優勢

UHT瞬間高溫滅菌奶，持久保持新鮮口感。

UHT牛奶就是瞬間高溫滅菌的純牛奶，牛奶是通過瞬間（一般3至4秒）升高滅菌溫度（135到140攝氏度）來達到理想的滅菌效果，絕非還原乳還原的牛奶。這種滅菌方式能殺死牛奶中絕大部分細菌，同時避免了對牛奶營養成分造成破壞。

德亞是德國優質牛奶的代表之一。

德國是歐洲產奶量最大的國家。

在德國，德國聯邦農業部會跟蹤農戶和農場飼養的每一頭奶牛，并且奶源標準由聯邦農業部制定，再通過德國議會以法律的形式來公布，各州必須執行和管理。

檢驗牛奶質量的機構是和奶農，奶廠沒有任何關系的第三方，也不是政府部門，而是一個獨立的機構，他們受當地政府的委托去執行公務。

從奶源的采集到最后總的成品奶，每批奶都與要經過三次檢驗留樣，每次檢驗如果發現有一個指標不合格，則該批次的牛奶不能進入下一步的生產過程。

第五篇：TUV驗廠程序及準備材料

TUV驗廠程序及準備材料

A.公司組織機構圖 B.品管部門組織機構圖

C.品質保證體系 D.生產作業流程圖（從采購到出貨和收貨款）E.來料檢驗流程圖及檢驗相應文件（進料驗收單、退料單、檢驗報告、協力廠歷史記錄、協力廠評定表、協力廠品質異常聯絡單、特采申請單、倉庫進貨明細表、庫存管制卡、進貨日報表）F.進料檢驗標準、抽樣標準、AQL水平、檢驗方法（尤其是關鍵部件及關鍵尺寸檢驗）內容及記錄；待檢品、合格品及廢品堆放及標貼； G.首/末件檢查（項目、標準、缺陷分類、時間、記錄、處置方案）H.制程（生產）檢驗流程圖及相關文件（項目、標準、缺陷分類、時間、檢驗結果、記錄、評價、處置方案、簽字）I.作業指導書、關鍵作業檢驗、產品改進流程 J.巡檢項目、標準、缺陷分類、時間、記錄、處置方案 K.成品/包裝檢驗項目、標準、缺陷分類、時間、記錄、處置方案 L.100％的安全檢驗 M.入庫檢驗項目、標準、作業指導書、缺陷分類、時間、記錄、處置方案 N.倉庫零部件分別堆放且標貼正常，領發料的過程；倉儲情況（溫度、濕度、寬敞與否等）O.出貨檢驗 P.員工培訓記錄、檢驗人員培訓記錄 Q.領料單、倉儲管理、出貨單、報廢單、退料單、盤點單 R.生產線半成品、成品、次品區域劃分 S.計量器具鑒定臺帳、鑒定證書 T.計量工具的功能檢驗 U.設備定期檢驗 V.認證產品一致性更改程序文件 W.不合格品處理程序

TUV驗廠標準

1、營業執照

2、最新勞動法律法規

3、工廠平面圖

織夢內容管理系統

4、廠規廠紀

5、宿舍紀律規則

內容來自dedecms6、員工手冊

7、員工培訓記錄

8、勞動合同，不接受集體合同

9、人事檔案資料--包括身份證復印件、年齡證明和入廠日期

10、員工名單：姓名、身份證號碼、職位、性別、進廠日期、出生日期11、16-18周歲未成年人登記證明和體檢報告/上崗證

12、當地政府關于最低工資的文件

TUV驗廠審核清單

1、上崗或職業認可證書/證件 本文來自織夢

① 工業安全主任

②消防訓練

③急救員

④鍋爐操作員

⑤電工技師

⑥電梯操作員

2、工廠設備檢查維修記錄

① 消防設備

②廠房維修

③機器保養和維修

④機器操作安全和個人保護裝備/用品

3、工傷意外報告和調查程序

4、嚴重工傷處理和緊急應變計劃

5、污水處理系統證明和污水化驗報告

6、政府部門查驗報告或證明文件

① 建筑

② 消防

③ 環保

④ 勞工

⑤ 衛生

7、火警演習（包括消防、急救、疏散）報告記錄 dedecms.com

8、工作安全規定

9、食堂廚房職工健康證件

10、工廠員工體檢證明

11、工廠安全委員會組織和執委名單

① 工作健康與安全委員會

② 消防隊伍

③ 急救

12、工廠保安政策和員工對保安政策和程序認識的訓練計劃和記錄 織夢內容管理系統

二、人事、工資和工人福利

（1）.成文的聘用政策、程序和規定

（2）.員工手冊

（3）.工廠廠規 織夢內容管理系統

（4）.獎懲制度

（5）.員工申訴/投訴機制和程序

（6）.政府批文

①營業執照/商業登記/工廠登記 dedecms.com

② 稅務登記證

③ 消防/勞工/環保/建筑/衛生許可證

④ 工廠英文名稱登記證明

⑤.員工花名冊

⑥.員工人事檔案

⑦.員工勞動合同 本文來自織夢

⑧.過去六至十二個月之員工記錄：

（1）出勤包括加班記錄

（2）工資表 織夢內容管理系統

（3）工資條或工人簽收記錄 本文來自織夢

（4）銀行自動過戶交收記錄

三、社會保險繳款收據 織夢好，好織夢

1、工人工會組織注冊證明，執委名單和工會會議記錄

2、員工意見書記錄，處理程序和工廠管理層回應記錄

3、宿舍準住證

4、未成年工名單

5、懷孕女工和妊娠假期中/后女工名單

6、員工請假記錄

7、員工加班時數每月統計記錄和累積總表

8、警告或扣分記錄

TUV驗廠中的環境健康安全（EHS）標準

1、宿舍和餐廳

條款內容：應為員工提供干凈的衛生間設施、飲用水以及清潔的食物預備和存儲設施。參與者或勞工代理機構提供的員工宿舍應當干凈、安全，并提供緊急出口、充足的供暖和通風以及合理的私人空間。

2、工業衛生

條款內容：應當鑒別、評定并控制由化學、生物以及物理因素給員工帶來的影響。當無法通過工程技術和管理手段有效控制危險源，應該為員工提供適當的個人防護裝備。

3、體力需求高的工作

條款內容：應當鑒別、評估并控制從事高體力勞動工作給員工帶來的影響，包括人工搬運材料和提舉重物、長時間站立和高度重復或強力的裝配工作。

4、機器防護

條款內容：應當為工人所使用的機械提供物理防護裝置、聯動裝置以及屏障，并正確地進行維護。

5、職業安全

條款內容：應通過正確的設計、工程技術和管理控制、預防保養和安全操作程序（包括鎖死/標出）去控制員工在工作場所會遇到的潛在危險（如電器和其他能源、火、車輛、滑倒、絆倒和墜落危險）。若無法通過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的個人防護裝備。不得通過懲戒來提高員工的安全意識。

6、應急準備

條款內容：應確認并評估緊急情況和事件，以及通過實施應急方案和應變程序來將其影響降到最低，包括：緊急報告、通知員工和撤離步驟、工人培訓和演練、適當的火災探測和滅火裝置、充足的出口設施和恢復計劃。

7、職業傷害與疾病

條款內容：應當制定程序和體系來管理、跟蹤和報告職業傷害與疾病，包括以下規定：1）鼓勵員工報告；2）歸類和記錄傷害和疾病案例；3）提供必要的治療；4）調查案例并執行糾正措施以消除類似情況；5）協助員工返回工作崗位。

其實關于TUV驗廠中的健康安全標準，在每一種社會責任體系中都有提及，因此，如果一家想通過各種驗廠，只需在某種嚴格的標準下通過，在其他的驗廠應該就不能通過了。

TUV驗廠不符合項及預防措施

1．清潔衛生差

員工工作在一片狼藉中，影響驗廠通過。需及時打掃衛生，是工作環境清潔。2．安全條件差

員工進出沒有進行登記打卡，危險機械操作附近都無安全防御措施。3．環境保護不達標

被工廠污染過的水沒有處理，任由其流動。應及時處理或者建立二次利用措施。4．化學品不安全 化學品倉庫無安裝防爆燈。應該裝有防爆燈 5．沒有安全負責人

廠區一塊兒應該安排保安或者管理人員巡邏。6．沒有急救訓練及消防演習7．超時加班

加班應按照國家法定的價錢支付給員工，8．工資低于最低工資標準 9．非法雇用童工

不滿足人權驗廠這一項，雇傭童工屬于非法行為。人事招聘的時候應查明員工背景。10．收取押金、扣押身份證或限制人身自由 員工應有結社自由，人身自由權。

11．搜身、體罰、侵犯工人權利 12．拖欠工資 13．沒有法定福利待遇

員工都享有國家法定假日及社會福利。14．“三合一”廠房，機器設備沒有安全裝置

驗廠時三合一問題100%通不過，應及時處理三合一“宿舍、餐廳、車間” 15．宿舍擁擠，住宿條件差。

應該給員工安寬敞明亮的宿舍，提供合理的住宿環境。16．末被當地衛生部門檢查并發給證書 應取得當地部門衛生許可證 17．洗手間和洗浴設各不充足

應該及時準備，找專門負責人管理此項工作 18．通道有限

大車間應該有2個或者2個以上的通道，且通道寬度2米以上。小車間應該有1一個或者1個以上的通道 19．無性別隔離 男女員工宿舍應隔離開

20．滅火器和消防栓數量和分布不合理

車間走廊每25米一個滅火器且2個捆綁在一起

以上均為TUV驗廠顧問多年的工作經驗及解決方法。