第一篇：現有部門管理制度目錄表（推薦）

現有部門管理制度目錄表

辦公室

《辦公室工作職責》

《后勤工作管理辦法》

《門衛管理辦法》

《食堂管理人員工作安排》

《信息中心管理制度》

《圖書室管理制度》

《員工管理實施細則》

《電 話 管 理 制 度》

《實習生 管 理 細 則》

《辦 公 室 質 量 目 標》

《辦 公 室 管 理 程 序》

《戶 口 遷 移 流 程》

《員 工 離 職 流 程》

《員 工 獎 罰 流 程》

《巨東公司聘用員工流程》

《辦公室文員工作職責》

《辦公室副主任工作職責》

《辦公室主任工作職責》

《辦 公 室 工 作 職 責》

財務部

財務科工作職責

財務科科長工作職責

出納員工作職責

會計員工作職責

巨東成均公司財經管理制度

統計員工作職責

統計組工作職責

統計組組長工作職責

孵化廠

孵化廠各種消毒操作方法

孵化廠雞苗生產工藝執行情況表

孵化車間工作環境管理規定

孵化車間生產工藝流程

孵化廠微生物定期檢查的要求

孵化車間設備操作規程

關于調整分公母人員聯產計酬的決定

關于分公母抽檢操作新決定關于分公母抽檢方案修改的決定關于分公母下崗培訓新增決定

關于分公母人員下崗培圳期間計酬新決定

關于仁義孵化廠工作人員計酬方法的決定

快大白羽肉雞引種項目

孵化車間值班看機崗位職責

孵化車間主任工作職責

孵化車間裝蛋入孵崗位工作職責

孵化車間清洗崗位工作職責

孵化車間工作職責

孵化車間副主任（技術員）工作職責

孵化車間防疫員崗位工作職責

孵化車間雌雄鑒別崗位工作職責

銷售部

公司車輛維修崗位職責

公司外出稱雞人員崗位工作職責

供銷科副科長工作職責

供銷科工作職責

供銷科科長工作職責

供銷科科員工作職責

供銷科業務員工作職責

供銷科中午、夜晚值班工作職責

機修組工作職責

機修組組長工作職責

駕駛員崗位工作職責

駕駛員主要工作內容、順序及工作要求

銷售門市部組長工作職責

銷售門市部崗位工作職責

銷售門市部開票崗位工作職責

銷售門市部收款員崗位工作職責

銷售門市部挑蛋崗位工作職責

宰殺雞崗位職責

銷售門市部捉雞崗位工作職責

后勤科

保安崗位職責

保安科工作職責

保安科科長工作職責

場部門衛值班制度

電工崗位工作職責

督查員崗位工作職責

督查組長工作職責

后勤部部長工作職責

后勤部工作職責

后勤副總經理工作職責

巨東（成均）公司工作服裝管理辦法

巨東(成均)公司沼氣管理制度

門衛崗位工作職責

實物保管員工作職責

食堂采購崗位工作職責

食堂工作職責

食堂管理員工作職責

食堂管理制度

食堂殺豬崗位職責

食堂主管工作職責

治安員崗位職責

淘汰雞飼養員工作職責

養公雞崗位工作職責

養祖代種雞崗位工作職責

育種崗位工作職責

育種崗位技術員職責

育種崗位飼養員職責

扎雞籠崗位職責

白痢凈化崗位工作職責

搬雞崗位工作職責

稱雞均勻度崗位工作職責

稱雞均勻度崗位工作職責

蛋雞場飼養員工作職責

斷喙崗位工作職責

溫室防疫員崗位工作職責

溫室技術員值夜班工作職責

養雞場場長工作職責

養雞場工作職責

養雞場清洗崗位工作職責

種雞場飼養員的工作職責

種雞選種崗位工作職責

三黃種雞飼養執行標準

蛋種雞免疫程序 雞場

基建部

基建科工作職責

基建科工作職責

木工崗位工作職責

水產組工作職責

水產組組長工作職責

養魚崗位工作

雜工崗位職責

技術部

化驗室工作職責

化驗員工作職責

技術質檢科科長工作職責

檢驗員工作職責

檢驗員工作職責

藥劑室工作職責

藥劑員工作職責

制作蒸餾水崗位工作職責

質量管理工作職責

技術質檢科工作職責

總公司質量技術部職責

經理部

總公司副總經理職責

總公司總經理助理職責

總經理工作職責

生物肥廠

生物肥廠技術員工作職責

飼料加工廠

鍋爐崗位工作職責

配預混料工作職責

飼料廠電控室崗位工作職責

投原料口崗位職責

飼料廠裝卸組管理制度

飼料廠裝卸組管理細則

飼料車間出料崗位工作職責

飼料車間加工玉米崗位工作職責

飼料車間投料崗位工作職責

飼料車間投預混料崗位工作職責

飼料車間運料崗位工作職責

飼料車間主任工作職責

飼料車間裝卸料崗位工作職責

飼料化驗室設備操作規程

飼料加工廠廠規

飼料車間工作職責

養雞服務部

“公司+農戶”養雞服務部工作職責

“公司+農戶”養雞服務部經理工作職責

公司+農戶”成均服務部發飼料獸藥崗位工作職責 巨東公司 “公司+農戶”技術員摩托車管理有關規定 “公司+農戶” 養雞服務部技術員工作職責

“公司+農戶”養雞服務部技術主管工作職責

經理職責

巨東“公司+農戶”合作養雞流程

養殖手冊

三黃雞的用料標準

領發料注明事項

養豬服務部

巨東（成均）公司“公司＋農戶”養豬技術員工資計酬方案 公司+農戶”服務部養豬技術員工作職責

印蛋廠

倉庫管理人員管理職責

翻 蛋 崗 位

印蛋車間管理手冊

印蛋車間稱蛋崗位工作職責

印蛋車間打印員工作職責

印蛋車間翻蛋崗位工作職責

印蛋車間工作職責

印蛋車間設備操作規程

印蛋車間員工工作職責

印蛋車間主任工作職責

印蛋車間作業指導書

運蛋崗位工作職責

豬場

保育舍崗位工作職責

產房崗位工作職責

回收豬崗位職責

養空懷豬崗位工作職責

豬場統計員工作職責

關于加強豬場用水、用電管理的規定 合格肉豬標準

巨東集團豬場產房值班制度 巨東瘦肉型豬場場長職責

巨東瘦肉型豬場副場長、組長職責 巨東豬場防疫制度

入生產區須知

飼養員崗位職責

養豬場技術員的職責

養豬場工作職責

豬場不合格品控制程序

豬場的加班規定

豬場分娩崗位飼養員工作職責 豬場培育崗位飼養員工作職責 豬場配種崗位飼養員工作職責 豬場妊娠崗位飼養員工作職責 豬場肉豬崗位飼養員工作職責 豬場飼養員崗位工作職責

豬場衛生防疫制度(二)

豬場衛生防疫制度(一)

養豬聯產計酬管理方案

第二篇：現有部門及企業文化篇

現有部門：

總裁辦、招商部、運營中心（客服部、市場部）、營銷部、財務部、行政部、人事部、采購部、直營事業部、倉儲中心（哈庫，北京庫，長春庫和沈陽庫）、培訓中心（哈爾濱和北京）、北京分公司

公司直營店面：哈爾濱曼哈頓直營店；中央大街凱萊店 注：公司所有直營店歸屬直營事業部管理。

二、無名緣文化

我知道我的職責是：

1、孝敬父母：我工作的每一點進步都是回報父母最好的禮物；

2、善待子女：我會用優秀的工作成績讓子女受到更好的教育、茁壯成長；

3、尊敬師長：知識使我獲得最大的財富，感謝給予我知識和教誨的培訓老師、上司和同事；

4、珍惜緣分：善待他人，珍惜和同事顧客相處的每一天，我知道我在無名緣的每一天都是我未來回憶最精彩的一天；

5、天道酬勤：成功是辛勤付出的回報，現在我的成績不夠好，是因為我付出的不夠多；

6、我熱愛我的團隊：熱愛無名緣這個大家庭，我們每個人都像兄弟姐妹一樣互敬互愛；

7、我是這個團隊最優秀的：因為我付出了雙倍的真心和努力；

8、我的客戶是賺錢最多的：因為我有最真誠的微笑、最完善的服務和最專業的技術指導；

9、我驕傲：我加入了生機勃勃、迅猛發展的無名緣，我將和她一起成長；

10、我的行動口號是：學習學習再學習，行動行動再行動！我們的使命：成就一萬個百萬家庭！我們的愿景：中國風味快餐領導者！我們的精神：專注 嚴謹 正向 高效

我們的作風：堅守承諾 立即行動 全力以赴 決不放棄

六大核心價值觀：成就客戶，用心服務；良心品質，誠正信實；以職為生，結果致勝；互信互進，開放坦誠；勵學篤行，持續精進；互敬互助，關愛感恩 連鎖理念：

哈爾濱街上緣餐飲管理有限公司

共創品質、共享品牌、共同發展、共生共贏 服務理念：

換位思考、關注需求、迅速響應、真心付出 競爭理念：

以客戶價值的名義，超越競爭對手！管理理念：

尊重強者，敬畏制度，對下服務，對上服從 團隊理念：

沒有個人利益的犧牲，就不會有真正血濃于水的團隊！執行理念：

在結果面前，沒有任何借口！發展理念：

大愿景決定大事業，大胸懷決定大平臺，大格局決定大品牌。品牌故事：

每天約30萬年輕人在無名緣吃米粉，無名緣肉沫米粉開創者，全國門店超過3000家。

哈爾濱街上緣餐飲管理有限公司

第三篇：材料目錄表

《小學數學課堂有效教學策略的研究》材料目錄表

一、結題申報表（附件三）

二、課題結題報告

三、課題原始申報表

四、課題立項證書

五、課題研究報告

六、與課題相關的資料

1、課題計劃

2、課題階段性總結

3、論文、教案及相關證書研究成果

4、調查表、問卷數據分析表

5、活動記錄表

（1）課題研究學習記錄表

（2）課題研討活動及會議記錄

（3）課題研究課記錄

（4）教育個案研究記錄

6、教師培訓學分證

7、課題照片、光盤、課件、聲像等

第四篇：婚前恐懼癥的表現有哪些

婚前恐懼癥的表現有哪些，哪些人更容易患上婚前恐懼癥？受到婚姻是愛情的墳墓等一些言論的影響，一些即將步入婚姻殿堂的男男女女，多多少少有些擔心自己的婚姻生活，怕婚姻不再像是戀愛那樣美好，甚至擔心過度而患上婚姻恐懼癥。

哪些人更容易患上婚前恐懼癥？精神疾病診療中心專家董淑娟介紹說：

1、沒有責任感和責任能力的人：那些個性不成熟、依賴性強、生活能力差的男女，對即將到來的婚姻生活，容易產生緊張焦慮感。心理學認為，履行婚姻生活的人必須有相當的成熟程度和責任感，需要有一定的理性思考和應付生活的能力。

2、對婚姻矛盾和沖突過度憂慮者：在精神和感情上，總有些人屬于敏感型的。他們對婚姻生活可能出現的矛盾沖突提前憂慮起來，這部分人或受到父母婚姻不和陰影的影響，或是看到周圍婚姻破裂的實例。

3、對婚前自由生活過于“適應”者：這類人已習慣于自由自在地生活，他們擔心一旦結婚，會喪失自己的獨立性、自由度，縮小甚至封閉自己的社交圈子，因而對可能壓抑他們目前多種心理欲求的婚姻，不自覺地產生一種恐懼感。

由于婚姻恐懼癥造成逃婚的群體不再少數，因此當發現有婚姻恐懼癥的癥狀的時候，千萬不要逃避，以免對婚姻持續恐懼，給自身帶來不良影響。必要時，應及時到正規機構接受治療。

溫馨提示：如果您對婚姻也存在恐懼情緒，或者正準備踏上紅地毯，非常有必要對婚前恐懼癥詳細了解，提前做好防范，以免造成嚴重后果。即使已經發病，也不要過于擔心，不要給自己太大壓力，及早治療，便可快速恢復健康狀態。

第五篇：不合格黨員的表現有哪些

黨員是一個神圣的稱號，xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關于不合格黨員表現范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

不合格黨員是指喪失理想信念，意志衰退，不履行黨員義務，不發揮黨員作用的黨員。具體到我單位主要表現為：

1、理想信念動搖

(1)喪失共產主義理想和建設有中國特色社會主義的信念;(2)懷疑黨的基本理論、基本路線、基本綱領，貫徹黨的路線方針政策不積極;(3)思想空虛，信仰迷失，參與封建迷信、宗教或邪教活動;(4)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不學習、不宣傳、不贊成，思想消極落后;(5)無正當理由，不參加單位組織的政治學習活動;

2、宗旨觀念淡薄

(6)高居群眾之上，對群眾缺乏感情，態度冷橫硬;(7)辦事推諉扯皮，讓群眾來回跑腿，刁難群眾;(8)不關心群眾疾苦，不維護群眾的正當權益，見損害群眾利益的行為不勸告、不制止;

3、黨性覺悟差

(9)政治上不能與黨中央保持高度一致，編造或傳播政治謠言及其他歪曲、丑化黨和國家形象的言論;(10)不主張正義，對壞人壞事不揭發、不斗爭;(11)不講原則，在大是大非問題上好人主義嚴重，不敢開展批評與自我批評;(12)不講大局，不維護黨的團結，不服從組織決定;(13)以其它非組織手段企圖達到個人目的;(14)當國家和人民生命財產受到威脅時，不能挺身而出，袖手旁觀或臨陣脫逃;

4、組織紀律渙散

(15)無正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活;(16)無正當理由，連續6個月不交納黨費;(17)無正當理由，連續6個月不做黨組織所分配的工作;(18)自由主義嚴重，對組織的決定陽奉陰違，言行不一，故意使絆添亂子;(19)搞派別活動或搞其它非組織活動;(20)不堅持民主集中制原則，個人獨斷專行，造成工作嚴重失誤或帶來重大經濟損失;

5、道德行為扭曲

(21)聚眾觀看、傳播淫穢書刊、錄像;(22)參與賭博或為他人提供場所;(23)生活作風不檢點，追求腐朽落后的生活方式;(24)不贍養老人;(25)虐待家庭成員，道德敗壞;(26)誹謗、誣陷他人;

6、廉潔自律松懈

(27)不嚴格要求自己，對黨的廉潔自律規定，有令不行，有禁不止;(28)濫用職權，徇私舞弊，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;(29)長期與同志鬧無原則糾紛，經常搬弄是非，酗酒～，貽誤工作;

7、工作作風飄浮

(30)工作拈輕怕重，不愿鉆研業務，消極懈怠，不思進取;(31)事業心不強，主觀努力不夠，綜合考核長期落后;(32)失職、瀆職，給國家、集體和人民生命財產造成重大損失;

8、落實創優服務不力

(33)破壞經濟發展環境，對服務對象吃、拿、卡、要、報;(34)辦事不公，執法不嚴，不履行職責，群眾反映差。(35)服務意識差，工作低標準，態度不端正，混同于普通群眾，甚至還不如一般群眾;

9、有其他違反黨紀黨規、國家政策法令和行業規定行為的。

不合格黨員是指喪失理想信念，意志衰退，不履行黨員義務，不發揮黨員作用的黨員。具體到我單位主要表現為：

1、理想信念動搖

(1)喪失共產主義理想和建設有中國特色社會主義的信念;(2)懷疑黨的基本理論、基本路線、基本綱領，貫徹黨的路線方針政策不積極;(3)思想空虛，信仰迷失，參與封建迷信、宗教或邪教活動;(4)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不學習、不宣傳、不贊成，思想消極落后;(5)無正當理由，不參加單位組織的政治學習活動;

2、宗旨觀念淡薄

(6)高居群眾之上，對群眾缺乏感情，態度冷橫硬;(7)辦事推諉扯皮，讓群眾來回跑腿，刁難群眾;(8)不關心群眾疾苦，不維護群眾的正當權益，見損害群眾利益的行為不勸告、不制止;

3、黨性覺悟差

(9)政治上不能與黨中央保持高度一致，編造或傳播政治謠言及其他歪曲、丑化黨和國家形象的言論;(10)不主張正義，對壞人壞事不揭發、不斗爭;(11)不講原則，在大是大非問題上好人主義嚴重，不敢開展批評與自我批評;(12)不講大局，不維護黨的團結，不服從組織決定;(13)以其它非組織手段企圖達到個人目的;(14)當國家和人民生命財產受到威脅時，不能挺身而出，袖手旁觀或臨陣脫逃;

4、組織紀律渙散

(15)無正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活;(16)無正當理由，連續6個月不交納黨費;(17)無正當理由，連續6個月不做黨組織所分配的工作;(18)自由主義嚴重，對組織的決定陽奉陰違，言行不一，故意使絆添亂子;(19)搞派別活動或搞其它非組織活動;(20)不堅持民主集中制原則，個人獨斷專行，造成工作嚴重失誤或帶來重大經濟損失;

5、道德行為扭曲

(21)聚眾觀看、傳播淫穢書刊、錄像;(22)參與賭博或為他人提供場所;(23)生活作風不檢點，追求腐朽落后的生活方式;(24)不贍養老人;(25)虐待家庭成員，道德敗壞;(26)誹謗、誣陷他人;

6、廉潔自律松懈

(27)不嚴格要求自己，對黨的廉潔自律規定，有令不行，有禁不止;(28)濫用職權，徇私舞弊，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;(29)長期與同志鬧無原則糾紛，經常搬弄是非，酗酒～，貽誤工作;

7、工作作風飄浮

(30)工作拈輕怕重，不愿鉆研業務，消極懈怠，不思進取;(31)事業心不強，主觀努力不夠，綜合考核長期落后;(32)失職、瀆職，給國家、集體和人民生命財產造成重大損失;

8、落實創優服務不力

(33)破壞經濟發展環境，對服務對象吃、拿、卡、要、報;(34)辦事不公，執法不嚴，不履行職責，群眾反映差。(35)服務意識差，工作低標準，態度不端正，混同于普通群眾，甚至還不如一般群眾;

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9、有其他違反黨紀黨規、國家政策法令和行業規定行為的。