第一篇：哈西客站剩余工作安排-中鐵建

哈西客站工程剩余工作安排

中鐵建設集團有限公司施工I標聯合體項目部

一、2011年剩余工程施工計劃

1、外裝部分

站房天窗玻璃安裝及鋁板收口：2011年11月15日完成 站房R軸屋面天窗施工：2011年11月30日完成雨棚屋面和站房交接處施工：2011年11月20日完成 雨棚吊頂和站房交接處施工：2011年11月25日完成 西站房外幕墻施工:2011年11月30日完成東站房及D軸線外幕墻施工：

龍骨安裝：2011年11月20日完成保溫和防水安裝：2011年11月30日完成陶板、玻璃及鋁板安裝：2011年12月30日完成（不打膠）高架外幕墻施工：2011年11月30日完成2、內裝部分

四電機房裝修：2011年11月22日移交42間，2011年11月30日移交9間

高架候車廳墻面石材安裝：2011年11月15日完成 東西站房售票廳裝修：2011年11月15日完成其他房間墻面及吊頂龍骨焊接：2011年11月13日完成4、5、6站臺面石材鋪貼：大面2011年11月15日完成，冒石及忙

道在溫度允許情況下2011年11月30日完成1、2、3、7-10站臺面混凝土墊層：2011年11月25日完成 高架下站臺頂面剩余保溫安裝：2011年11月15日完成高架下站臺頂面結構保溫加固：2011年11月30日完成管廊部位保溫及鋼板網安裝：2011年11月30日完成站臺股道結構保溫噴黑：2011年12月9日完成3、機電設備安裝部分

四電機房氣體消防裝置安裝：2011年11月15日完成站房給排水管道保溫安裝：2011年11月15日完成消防系統安裝（噴淋、消火栓、水炮等）：2011年11月15日完成 四電機房電氣安裝：2011年11月20日完成其他電氣管線安裝配合內裝施工：2011年11月30日

四電機房通風設備安裝：2011年11月20日完成其他通風設備安裝配合內裝施工：2011年11月30日

4、今年靜態驗收計劃安排

靜態工程驗收分為外業（實體質量與主要功能抽查、觀感質量）檢查驗收和內業資料檢查驗收，具體時間安排如下：

以下5個子單位工程的12個分部工程內業資料驗收2011年11月25日，外業實體驗收2011年11月27日。

（1）、站房工程：樁基工程、混凝土基礎工程、混凝土結構工程、鋼結構工程、砌體結構工程、四電用房。

（2）、城市通廊工程：樁基工程、混凝土基礎工程。

（3）、軌道層和上站臺出入口工程：混凝土基礎工程。

（4）、進站鋼梯扶梯工程：混凝土基礎工程、鋼結構結構工程。

（5）、室外建筑環境工程：擋土墻結構工程

以下2個子單位工程的6個分部工程內業資料驗收2011年11月26日，外業實體驗收2011年11月28日。

（1）、雨棚工程：樁基工程、混凝土基礎工程、鋼結構工程、金屬屋面工程、吊頂工程。

（2）、路基工程：過渡段回填。

二、今年越冬安排

1、越冬部署

根據今年排定施工計劃結合哈爾濱氣候情況，越冬時間初步定在2011年11月5日至2012年4月15日。

越冬期間采用彩鋼板和木膠板對東西站房、高架及城市通廊出入口進行2.5m高封閉圍護，對于今年不能完成的站房外幕墻門窗洞口進行臨時封閉。

2、成立越冬領導小組

3、越冬期的維護

（1）、已完成的石材墻面采用柔性材料進行陽角包裹保護；

（2）、已完成地面鋪貼房間表面覆蓋12厚紙面石膏板并對房間采取臨時封閉。

（3）、每個單獨的天溝內保證留置一個虹吸雨水斗接通電伴熱保

證天溝內積雪及時融化排出管道，其他雨水斗采取臨時封閉，明年開春后再打開。

（4）、現場各種外露給排水管道做好泄水工作。

（5）、現場設置的臨時消防水管采用電伴熱保溫處理，保證現場消防水暢通并設專人值班檢查。

（6）、越冬前對現場臨時用電進行一次全面檢修。

（7）、現場暫時不用的周轉材料及時做好退場工作，現場剩余的鋼筋采取集中覆蓋堆放到站房內。

（8）、各種進場的裝修材料采用集中堆放，并做好防風防雪措施。

（9）、現場盡量減少各種易燃易爆物的存放，存放處設置專人管理，并做好警示標識。

（10）、現場租賃各種機械冬休期間采取臨時退場處理。

（11）、做好辦公區和剩余區留守人員的供暖和臨時用電管理工作。

（12）、越冬期間施工必須做好各種安全措施，適當調整每天工人上班時間，高空作業盡量選擇上午10:00點至下午4點之間施工。

4、越冬維護消防措施

（1）、建立義務消防員制度，成立由6名臨水隊員組成的臨時消防隊伍。

（2）、建立消防值班制度，對現場消防設施安排專人24小時值班。

三、明年施工安排

1、人員安排

項目管理人員：2012年2月7日進場。

勞務人員：高峰期計劃進場1500人，2012年2月底開始陸續進場，3月15號之前滿足現場施工需要。

2、材料安排

提前做好資金準備，安排材料加工廠家從3月15號開始陸續按照施工進度要求進行發貨。

3、技術及現場準備

在3月15日之前做好各種施工技術及現場作業面的準備工作。

4、主要節點工期安排

西站房與通車試運行有關的房間室內裝修2012年5月10日完成，其他房間2012年6月15日完成西站房-11.5m外幕墻施工2012年4月20日完成高架候車廳及商業夾層裝修2012年6月20日完成東站房外幕墻玻璃安裝2012年4月30日完成東站房與通車試運行有關的房間2012年5月15日完成，其他房間內裝修2012年6月20日完成4、5、6站臺進出站樓梯裝修2012年4月30日完成地下通廊及出站樓梯裝修2012年6月15日完成4、5、6站臺剩余冒石鋪裝2012年4月14日完成2、3站臺石材鋪貼2012年4月28日完成1、7、8、9站臺石材鋪貼2012年5月13日完成10站臺石材鋪貼2012年5月24日完成機電設備安裝配合室內裝修同步2012年6月20日完成5、明年靜態驗收計劃安排

靜態工程驗收分為外業（實體質量與主要功能抽查、觀感質量）檢查驗收和內業資料檢查驗收，具體時間安排如下：

以下2個子單位工程的3個分部工程初步計劃2012年6月19日至6月20日進行內業和外業靜態驗收

1、站房（不含四電用房）工程：建筑給排水及采暖工程、建筑電氣工程、通風與空調工程

2、站場工程：建筑給排水及采暖工程、建筑電氣工程、通風與空調工程

中鐵建設集團哈西項目部

2011年11月5日

第二篇：大三剩余工作安排及大四注意事項

大三工作安排

2011年4月25日-5月1日（校歷第九周）

1.成立就業、考研小組

此項工作截止時間為2011年4月29日（星期五）18:00，各大班分組負責人： 08對日：黃仁康；

08軟工：吳承東

要求專業大班范圍內，以自愿原則自主組成就業（企事業單位、考公、三支一扶、入伍）、考研（出國留學）小組，無人數限制。分組名單確定后，由負責人匯總，上傳至各大、小班群內，同時報送輔導員。

分組后對各組進行編碼，并要求可唯一標識。

輔導員、各大班分組負責人、各大小班班長/團支書和專業黨小組組長每人保存一份。

2.預備黨員發展及黨員轉正

本學期預備黨員發展大會一次（分兩次過組織生活）、轉正大會兩次。發展黨員名單確定截止時間為2011年4月29日18:00，并將名單上報輔導員。大班負責人：梁成顯、王玥

3.黨小組細分

對現有的軟件工程和對日應用軟件開發兩個專業黨小組，進行進一步細分，每個專業黨小組再細分為三個黨小組，分別為：

08軟件工程專業第一黨小組、08軟件工程專業第二黨小組、08軟件工程專業第三黨小組；

08對日應用軟件開發專業第一黨小組、08對日應用軟件開發專業第二黨小組、08對日應用軟件開發專業第三黨小組。

各黨小組細分后，推舉出一位負責人，該負責人原則上沒有擔任大小班/團支部任何職務，每個黨小組固定聯系一個班級。

大班負責人：吳承東、胡佳惠

4.自治區三好學生、優秀學生干部、先進班集體評選

具體要求請大家查看OA，時間截止時間為2011年5月2日，各大班負責人：

08軟工：蘇海洋（三好學生）、吳承東（優秀學生干部、先進班集體）08對日：王樂（三好學生）、梁俊（優秀學生干部、先進班集體）

5.學生個人及家庭聯系方式統計

此項工作截止時間為2011年4月29日18:00，由各實習、考研小組組長負責。要求：

1、統一用EXCEL表格進行統計；

2、依次包含以下幾項內容：班級、姓名、學號、QQ號、常用電子郵箱、個人手機號碼、家庭聯系電話（座機）、父親手機號碼、母親手機號碼、個人銀行賬號（北海賬戶）。

此項工作在完成后，將最終統計好的聯系方式上傳至08對日第三屆班委群以及各小班群內，輔導員、各班級主要學生干部每人保存一份。

大班負責人：吳承東、黃仁康

2011年5月2日-5月8日（校歷第十周）

1.07、08級經驗交流會

在2011年5月6日之前（鑒于5月7日學院組織軟件專場招聘會），班級主要干部主動聯系07級返校的學長/學姐，組織專業大班同學進行一次有關面試、實習等的經驗交流會。各大班自行組織。

大班負責人：吳承東、梁俊

2.成績、畢業信息核對

在2011年5月10日之前，組織各專業班級同學進行成績、畢業信息核對，由各小班學習委員負責。如成績、畢業信息有問題，請同學們直接聯系學院教秘李西莉老師，辦公地點：3-207，電話：3968105。（畢業信息核對可能在隨后進行）

大班負責人：蘇海洋、王樂

3.形勢與政策6

2011年5月2日（班會），布置大三下學期形勢與政策作業，上交截止時間為2011年5月13日（星期五）17:00，由各專業小班學委負責。

論文一篇，主題為學習胡錦濤總書記在紀念清華大學成立100周年大會上的講話精神（OA上已轉發給每位同學），要求1500字以上，北京航空航天大學北海學院專用400字稿紙，在首頁右上方寫明專業班級、學號、姓名。

大班負責人：蘇海洋、王樂

4.五四評優

優秀團員、優秀團干的評選，詳見OA上所發信息。截止時間：2011年5月6日。

大班負責人：梁成顯、王玥

2011年5月9日-5月15日（校歷第十一周）

1.貧困生認定、獎勵學分申請

2011年5月13日（班會），布置有關貧困生認定及獎勵學分申請的相關工作（鑒于貧困生認定周期時間較長，提前布置此項工作），此項工作截止時間為2011年6月17日。

重要書面材料：三級證明 前幾年的貧困生要求材料見文件夾：貧困生

大班負責人：吳強、吳鵬

2.形勢與政策7

2011年5月15日（班會），大四上學期形勢與政策論文的布置，上交截止時間為2011年5月20日（星期五）17:00，由各專業小班學委負責。

論文一篇，主題為慶祝中國共產黨成立90周年，要求1500字以上，北京航空航天大學北海學院專用400字稿紙，在首頁右上方寫明專業班級、學號、姓名。

大班負責人：蘇海洋、王樂

2011年5月16日-5月22日（校歷第十二周）

1.形勢與政策8

2011年5月22日（班會），大四下學期形勢與政策論文的布置，上交截止時間為2011年5月27日（星期五）17:00，由各專業小班學委負責。

論文一篇，主題為“畢業感想”，要求1500字以上，北京航空航天大學北海學院專用400字稿紙，在首頁右上方寫明專業班級、學號、姓名。

大班負責人：蘇海洋、王樂

2.綜合測評1（德育評分中的同學互評部分）

2011年5月22日（班會），進行綜合測評德育評分中的同學互評部分，后期整理工作由大班負責人完成，上交截止時間為5月27日18:00。

負責人：待定

3.各項榮譽證書電子檔整理保存

2011年5月22日（班會），通知同學們將大學期間所獲得的榮譽證書進行掃描，以圖片的形式保存。自己備份一份，交各小班學習委員一份、大班學委保存一份。上交日期截止至2011年6月17日（鑒于6月末進入考期，故截止時間較早）。

大班負責人：蘇海洋、王樂

2011年5月23日-5月29日（校歷第十三周）

1.組織開展以“紀念即將結束的大學校園生活”為主題的活動（校內）

鑒于6月份各項工作較多，且接近考期，暫定活動開展時間為2011年5月23日至5月29日期間。

同學們即將離校走向實習崗位，離開共同生活了三年的同學、朋友，要求各班級或團支部組織一次以“紀念即將結束的大學校園生活”為主題的活動（校內）。活動可邀請同學們喜歡的老師參加，活動開展期間，組織班級學生照集體照。在活動過后，班級或團支部即可考慮制作畢業紀念品（最基本的要完成素材收集）。

紀念品所需材料的收集工作在2011年6月10日前完成，以方便接下來的制作。

大班負責人：吳承東、羅俊；梁俊、胡琪

2011年5月30日-6月5日（校歷第十四周）

1.編制大四實用手冊

2011年6月1日前，完成大四實用手冊的編制。

負責人：吳承東

2.綜合測評2（綜合素質評分）

2011年6月3日（班會），布置綜合測評中綜合素質評分部分工作，統計工作截止時間為2011年6月17日18:00，統計結果上交輔導員。

負責人：待定

2011年6月7日-6月12日（校歷第十五周）

1.三方協議領取、畢業設計手冊領取、畢業實習手冊領取

各項實習、就業、畢業相關材料的領取，暫定于校歷第十五周，具體時間依據學院統一安排而定。

大班負責人：吳承東、梁俊

2.離校前確定畢業設計題目并主動聯系指導老師、實習指導老師

2011年6月10日（星期五）前，確認每名同學聯系好自己的畢業設計指導老師及實習指導老師。

大班負責人：蘇海洋、王樂

3.宿舍問題

本學期期末考試后，學校要求學生全部退宿，提醒同學們妥善處理個人物品，建議不要統一寄放在學校。

假期留校的宿舍申請問題，暫定于校歷第十五周提出申請，具體時間依據學

校通知而定。

大班負責人：吳強、吳鵬

大四注意事項

1.大四組織方式管理，核心問題：信息的雙向流通

大四在校外實習期間，整個管理問題的核心是學校和學生雙方信息的雙向流通。

采用的管理模式是：以點串線、以線連面。

所抓的幾條線為：班團干、黨小組、實習考研組。

信息溝通平臺為：OA（最主要平臺）、各種Q群、電子郵箱、短信、電話等

2.離校后聯系方式的更新

各實習、考研小組在同學們離校后，及時更新通訊方式和聯系方式，避免出現信息無法及時傳遞的問題，因個人通訊方式變更但未及時聯系小組負責人的，由此引起的后果由個人承擔。

3.大四注冊繳費

大四學年學費的收繳及學籍的注冊均無需學生親自返校，學費可通過銀行轉賬的方式完成，但需注意時間截點，此項工作需要各實習、考研小組組長協助完成。

4.部分學生的補考和重修，四六級考試務必返校

補考同學務必返校參加考試，學院不統一安排另外的考試機會，詳細要求關注OA。

重修的同學要跟低年級一起上課，如果不能一起上課，要向學院提出申請。具體細節請咨詢教秘李西莉老師，辦公地點：3-207，電話：3968105。

5.預警、記過、降低、撤銷處分

有關預警的各項問題，以及對處分的降低和撤銷申請，請留意OA公告。

第三篇：中鐵建廉潔文化建設（模版）

不久前，記者就中國鐵道建筑總公司把廉潔文化作為企業黨風建設和反腐倡廉工作的有效載體，作為建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，納入企業文化建設的總體規劃，堅持從企業生產經營實際和國有企業領導人員職業特點出發，積極培育“從業清廉，創業奉獻，立業報國”的核心價值觀的問題，對中國鐵道建筑總公司董事長、黨委書記李國瑞進行了專訪。李書記謙虛并頗有見地的與記者談起了中鐵建在廉潔文化建設中的一些經驗和做法： 領導重視 狠抓落實

李國瑞說，在這方面，首先，解決了各級黨政班子的思想統一、步調一致的問題。總公司黨委、紀委要求各級黨政領導充分認識加強廉潔文化建設的重要意義，切實把廉潔文化融入企業管理，落實于企業建設的實踐之中。

其次，建立了廉潔文化建設工作的機制問題。各級黨委堅持把企業廉潔文化建設納入黨的建設和企業文化建設整體規劃，普遍建立了廉潔文化建設領導小組，明確了黨政主要領導是廉潔文化建設的第一責任人，明確了黨委、紀委和各職能部門在企業廉潔文化建設中的工作職責，做到分工明確、任務明確，形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，廣大干部群眾積極參與的領導體制和工作機制。

再次，營造了企業廉潔文化建設的濃厚氛圍。總公司及所屬各單位密切聯系企業的實際，開展豐富多彩的載體活動，積極推進廉潔文化“進班子、進機關、進崗位、進項目、進小區、進家庭”。

堅持廉潔文化建設與加強領導班子建設相結合。在領導班子中開展“讀書思廉”、“合同保廉”和“勤廉雙優”活動，把黨風建設和廉潔從業要求納入“四好班子”評選的條件，作為領導班子民主生活會自查自糾的主要內容。通過廉潔文化進班子，增強了領導班子的凝聚力、戰斗力，在企業領導人員中形成了學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣。

堅持廉潔文化建設與改進機關作風相結合。大力推進廉潔文化進機關，開展學習型、服務型、廉潔型機關創建活動，有力地促進了機關高效廉潔運行。

堅持廉潔文化建設與職業道德教育相結合，開展廉潔文化進崗位活動。針對施工企業的職業特點，各級各單位層層制定了管理崗位和重要崗位從業行為規范，把廉潔從業要求融入到崗位職責之中，加強考核監督，促進了崗位保廉。把廉潔文化建設與創建文明工地相結合，大力推進廉潔文化進項目、進工地，普遍開展了以“建一流精品工程，創文明廉潔項目”為載體的廉潔文化建設活動，有力地促進了項目管理，推進了企業廉潔文化落地。

堅持把廉潔文化建設與創建文明小區、文明家庭相結合。把廉潔文化建設作為評選企業文明小區的重要條件，把爭當“廉內助”作為評選文明家庭的重要內容，積極開展廉潔文藝進小區，廉潔教育進小區，廉潔宣傳進小區，廉潔文明進家庭活動，形成了共筑家庭防線，營造企業社區廉潔文化氛圍。聯系實際 突出重點

李國瑞說,我們把廉潔文化融入項目管理之中，有力地促進了項目管理隊伍建設，提高了項目管理水平和經濟效益。

第一，培育宣貫廉潔文化理念。總公司始終扭住工程項目部這個施工企業的重點不放，把培育一線員工廉潔文化理念，提高道德素質和廉潔從業的自覺性作為廉潔文化建設的首要環節來抓。

一是廣泛開展廉潔文化理念宣貫。總公司在“誠信創新永恒，精品人品同在”的企業文化核心價值觀的基礎上，確立了“從業清廉，創業奉獻，立業報國”的中國鐵建廉潔文化理念，教育和引導全體員工面對市場經濟的考驗，要繼承和發揚昔日鐵道兵“艱苦奮斗，不怕犧牲，無私奉獻，報效祖國”的光榮傳統和今日中國鐵建“不畏艱險，永攀高峰，領先行業，創譽中外”的現代企業精神，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想的影響，樹立以國家利益和企業利益為重的價值觀。

二是開展了道德素質教育。我們始終把“誠實守信，依法經營，忠實履職，勤勉敬業”作為內強職工素質、外樹中國鐵建形象的基礎性工作來抓。教育項目經營管理人員誠信經營、合法經營、廉潔經營、忠實履職，鑄造精品工程；引導廣大員工勤勉敬業，扎實工作，艱苦創業，廉潔從業。

三是開展了廉潔從業，遵紀守法的教育。在廉潔文化建設中，我們緊緊抓住項目經營管理人員和重要崗位工作人員這個重點，進行了黨紀條規、廉潔從業和遵守企業規章制度教育。通過上黨課，組織報告會和以案釋紀、以案釋法警示教育，引導他們“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，不斷強化廉潔自律意識，增強法紀觀念，正確運用手中的權力，自覺接受監督，保持廉潔，遠離腐敗，樹立良好的形象。

第二，建設項目廉潔制度文化。

在不斷強化廉潔文化教育的基礎上，總公司堅持把建立健全項目廉潔從業制度、項目內控制度和監督約束激勵機制、作為推進項目廉潔文化建設落地的關鍵環節來抓。

一是以先進廉潔文化理念推進建立和完善黨風建設和廉潔從業制度。為了增強企業領導人員自覺接受監督的意識和規范廉潔監督的制度，全系統3 000多個工程項目部普遍建立和完善了《項目部黨風廉政建設責任制》、《項目部領導人員廉潔從業若干規定》和《項目部管理行為規范》等制度規定，使廉潔文化的價值理念和具體要求固化于制。各單位還實行了項目部黨風廉政建設責任追究制度、項目部領導人員廉潔承諾制度、述職述廉和民主評議制度，領導班子民主生活會廉潔從業自查自糾制度和廉潔談話、誡免談話等制度，這些制度的建立和實行，在項目部領導班子中形成了承諾“倡廉”，自查“報廉”，述職“評廉”，談話“正廉”，責任“保廉”的良好氛圍，為規范項目領導人員廉潔從業行為，起到了十分重要的作用。

二是以先進廉潔文化理念推進建立和完善項目管理各項制度規定。針對項目既是企業管理的重點和難點，也是腐敗現象的易發多發部位的特點，我們著力把廉潔從業的理念融入到項目決策和項目管理的各項制度之中，積極推進廉潔文化進決策、進管理。首先，把以國家、企業、職工利益為重的價值觀和民主決策、規范決策、科學決策的要求納入決策制度，建立和完善了《項目部“三重一大”集體決策制度》、《項目部重大問題決策辦法》和《項目部重大問題請示報告制度》等辦法制度，嚴格了決策程序，明確了決策內容，規定了決策權限，規范了項目經營管理者的用權行為。

其次，把廉潔經營的理念納入項目管理制度，強化對關鍵環節的管理和監督。針對項目管理中容易滋生腐敗現象的工程分包、外部勞務使用管理、物資設備采購、驗工計價、債權債務管理、財務資金管理等關鍵環節，把廉潔經營的理念和廉潔從業的要求融入其中，建立健全了《工程分包、勞務清包管理辦法》、《物資設備采購管理辦法》、《外部勞務使用管理辦法》等企業管理制度。實行了內部市場化運作機制的外部勞務使用，物資、設備采購“三項招標”制度；相互制約的工程驗工計價集體會審聯簽制度；加強財務監督的項目部會計委派制度和項目財務內控制度等一系列加強項目管理，規范項目經營管理者和重要崗位工作人員行為的制度。通過用廉潔經營的理念，強化制度建設，有效地防治了項目管理關鍵環節的“跑冒滴漏”現象，防治了腐敗問題的發生。

再次，把廉潔文化監督約束的理念納入效能監察制度和措施。總公司及所屬各單位逐級建立健全了效能監察工作制度和辦法，并把項目管理作為效能監察的重中之重，不斷強化對工程項目的監督。先后開展了“三項招標”、工程項目管理、工程項目經濟效益和責任成本管理效能監察。3年來，全系統通過工程物資、設備采購招標，節約資金16億元；通過項目管理效能監察，扭虧為盈項目157個，扭虧金額4.2億元；追收一年以上工程欠款39.25億元。

三是以先進廉潔文化理念推進建立健全項目管理的激勵機制。我們不僅充分發揮廉潔文化監督約束規范行為的功能，而且十分重視發揮廉潔文化弘揚愛崗敬業精神，樹立清風正氣的凝聚激勵功能。2002年全系統推行了《項目經營效績考核獎懲辦法》，并明確提出，不僅要讓清正廉潔業績突出貢獻大的項目領導人員在政治上獲得榮譽，還要讓他們在經濟上得到實惠。所屬中鐵建設集團公司建立了比較完善的激勵機制，近5年來，他們用于獎勵效績顯著的項目領導人員金額就高達1.3億元，先后有12個勤廉雙優項目經理獲得了百萬元以上的獎勵。受獎的項目經理深有感觸地說：“重獎是上級對我們工作的肯定和激勵，只要我們愛崗敬業，為國家、為企業多作貢獻，就可以披紅掛彩，光明正大地從企業拿大獎，而用不著偷偷摸摸、膽顫心驚地從包工頭和物資供應商那里撈小錢。”正是這種清風正氣的激勵機制，極大地調動了項目經營管理者和廣大職工的積極性、創造性，促進了項目員工愛崗敬業、廉潔從業。全系統涌現出了一大批勤廉雙優的項目管理人才，有72名項目經理被評為全國優秀項目經理，有61名同志被評為全國勞模或榮獲全國“五一”勞動獎章，涌現出了一大批享譽行業和全國的先進典型。

第三，建設項目廉潔文化陣地。在項目廉潔文化建設中，一方面以傳統教育模式為基礎，采取上黨課、組織學習匯報會、先進事跡報告會、工作經驗交流會，舉辦職工培訓班和開展主題教育等方式，開展宣傳教育；另一方面，各項目派出單位還統一給所屬項目部配發DVD播放機、電腦等設備，運用現代宣傳媒體進行企業文化的傳播和廉潔文化教育、警示教育及先進事跡教育。

總公司及所屬各單位在局域網和企業內部報刊上開辟了“企業廉潔文化建設交流”、“企業廉潔文化建設大家談”、“企業黨風建設和反腐敗工作”以及“企業領導人員廉潔從業標兵風采”等專欄，及時報道廉潔文化建設的最新部署、措施和成果，宣傳廉潔文化建設的先進單位、先進個人和先進經驗。各單位充分發揮項目部黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，切實加強領導，積極組織引導黨員干部和職工群眾參與廉潔文化建設。全系統工程項目部廣泛開展了讀書思廉、群眾評廉、警示促廉、典型倡廉等活動；運用群眾喜聞樂見的講廉潔故事、廉潔燈謎競猜、廉潔書畫攝影比賽、撰寫收集警言警句和自編自演廉潔文藝節目等形式多樣的寓教寓樂方式，發揮了廉潔文化春風化雨、潤物無聲的作用，增強了廉潔文化的滲透力、吸引力、感召力，擴大了廉潔文化教育的覆蓋面，夯實了廉潔文化建設群眾基礎，占領了項目廉潔文化陣地，使廉潔教育從“文件”走向“文化”、從“會場”走向“現場”，提升了廣大員工的道德素質，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

推進廉政文化進工地 探索廉政建設新形式

作者： 發布時間：2009-12-08 來源：市城投公司 點擊數：330

2009年3月，市建委為推進企業廉政文化建設、營造尊廉崇廉氛圍、增強企業凝聚力和競爭力，積極探索廉政建設新形式，啟動了廉政文化進工地活動。外灘大橋項目有幸成為全市城建項目中五個試點之一。

通投公司作為外灘大橋項目的業主單位，按照市建委《關于開展廉政文化進工地試點工作的實施意見》和市紀委《關于研究部署2009年廉政文化進企業工作會議紀要》精神，將廉政建設納入學習實踐科學發展觀活動之一，認真學習，積極探索，狠抓落實，在外灘大橋項目部開展了廉政文化進工地各項活動，取得了一定成效。

一、加強組織領導，明確工作內容

（一）成立廉政文化進工地活動領導小組

項目部成立了廉政文化進工地活動領導小組，通投公司黨支部書記沈菲君任領導小組組長，參建單位項目部常務副總經理任副組長，具體負責日常活動開展，同時還成立了廉政文化進工地活動辦公室，執行各項具體任務。

（二）成立施工紀檢監察小組

為加強工程項目管理，嚴格執行中央和國務院有關廉潔從業規定，按照“一手抓生產經營，一手抓監督管理”的要求，切實規范項目生產經營行為，保證項目監督管理到位，通投公司督促項目部制定《外灘大橋項目部紀檢監察工作制度》，協助上級組織開展紀檢監察，制定《外灘大橋項目部黨風廉潔建設責任制考核表》，將廉潔從業落到實處。

（三）召開了動員大會

通投公司黨支部書記沈菲君主持召開了廉政文化進工地活動動員會。會上要求各參建單位提高思想認識，切實加強廉政教育，加強督查考核，運用多種形式開展廉政文化活動。項目部常務副總經理宣讀了項目部開展廉政文化進工地工作計劃書，明確了工作重心和活動內容、參加人員、責任領導和責任人，使整個活動條理清晰、安排有序。

二、大力加強宣傳，營造良好氛圍

為了營造良好的廉政氛圍，提高員工的思想道德素質，通投公司與參建單位共同把工地項目部會議室開辟為廉政文化活動室。動員廣大職工積極開展“讀廉政教育書籍，看廉潔宣傳影片，創安全文明工地，建優質廉潔工程”主題活動，深化廉潔意識，培育廉潔精神。活動室內為廣大員工準備了廉政文化雜志書刊等宣傳教育資料，并通過投影儀為員工們播放各種廉政文化宣傳教育片。同時項目部還在施工現場、辦公區、生活區設立廉政文化宣傳欄、宣傳櫥窗、懸掛廉政文化宣傳標語，促進項目部內形成良好的廉政文化氛圍。

活動開展過程中，還結合當前正在全國開展的深入學習實踐科學發展觀活動，開展適合外灘大橋施工建設特點的廉政文化，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育示范作用，把廉政文化建設作為促進項目全面協調可持續發展的重要手段之一。項目部自開展廉政文化進工地活動以來共張貼廉潔文化宣傳畫15副、懸掛廉潔文化宣傳標語4副，營造濃厚的廉潔文化氛圍；臨時黨支部還要求黨員干部以身作則，在學習實踐科學發展觀民主生活會和工地例會上宣讀廉潔承諾。

三、開展豐富多彩活動，促進活動切實開展

活動領導小組積極開展各種豐富多彩活動，讓廣大員工形成良好的廉潔從業意識。4月13日，活動領導辦公室組織項目全體青年技術人員、內業人員，觀看廉政文化教育宣傳片。5月10日，項目部利用晚上休息機會，召集全體員工在會議室集中觀看廉政教育宣傳教育片，通過正反面典型教育片，讓廣大員工從思想上提高了認識，端正了思想，增強了大家工作的積極性。

（一）進行職業道德教育

通投公司黨政領導認識到廉政建設的重要性，將廉政建設作為重點工作之一來抓。在公司中心組學習中，專題匯報了廉政文化進工地活動的目的、意義、內容，要求分管領導及分管項目人員從自身做起，廉潔自律，發揮表率作用，督促項目開展各項工作。在分管領導和業主代表的指導下，外灘大橋項目部圍繞增強員工的職業道德觀念，不斷強化其事業心和責任感，組織工程管理人員認真學習《建設工程質量管理條例》等文件規定。廣泛開展“一查”、“二比”、“三改”活動，即查找在遵守職業道德守則上的差距，與先進模范人物比貢獻、與普通工人比待遇，針對職業道德、敬業精神、遵紀守法三個方面查找出的主要問題，制定整改措施，使工程全體人員進一步增強了“質量、安全、廉潔責任重于泰山”的意識，提高了艱苦創業、拼搏進取，努力爭創一流工程的自覺性。

（二）強化立體監督

一是切實搞好內部監督制度。通投公司認真搞好制度建設，建立了保廉系統控制程序、合同管理制度、財務審批制度、工程變更及簽證辦法等制度，規范了工程前期、工程招投標及工程建設的管理，突出“三重一大”保廉，認真抓好重點環節、重點崗位、重點部位權力行使的制衡、約束，從制度上制止腐敗發生。項目部制定完善了預防職務犯罪的工作措施和相關制度。與各班組及每名工作人員，自上而下層層傳閱了《黨風廉政建設責任書》并實行了“一崗雙責”。項目部還設立安全質量目標獎，對每個月在施工過程中無任何安全、質量事故產生的班組給予相應的經濟獎勵，以鼓勵大家在施工過程中加強自我內部監督控制，預防各種安全質量事故產生。

二是不斷強化法紀監督。通投公司組織業主代表及項目部全體管理人員聽取了公司預防職務犯罪的專題報告。教育中，公司收集并下發近幾年來工程建設中各種職務犯罪大要案的案例給廣大職工群眾，開展學習法律知識活動，使大家深刻認識到了職務犯罪的危害性，有效地提高了自我預防的自覺性。自開工以來，項目部共開展各種形式的法制教育活動5次，受教育人數達200余人次。

在通投公司的指導下，項目部設立了紀檢監察小組，加強對項目部各項工作的監督檢查，對重大事件的都要經過紀檢小組的民主集中討論后做出決定。堅持每月一次廉政建設專題會議，通過會議分析工程廉政建設工作形勢。從今年3月份啟動廉政文化進工地活動以來，項目部先后召開了9次廉政文化建設專題會議。

三是廣泛發動群眾監督。項目部在辦公區、生活區都設立廉政建設舉報箱，方便全體員工都參加到工程建設監督管理過程中，定期收集他們對工程建設的意見和建議。堅持有舉必查，有錯必究。自活動開展以來，項目部多次收集到職工群眾的合理化建議，項目部及時處理，重點預防，切實保證工程質量。

（三）搞好重點環節預防

一是把好材料采購供應關。通投公司嚴格按照招投標文件內容和合同規定，對施工單位采購材料進行管理，委托監理單位對進出場設備和材料進行檢驗、統計和監督，杜絕不合格材料進場。項目部為防止在材料采購供應環節上出現違規、違法、甚至犯罪現象，在決定材料供應方的過程中做好充分的市場調研，確定幾家最優材料供應單位，在選定最后的中標材料供應商過程中必須經過項目紀檢監察小組的集中討論決定。當建材運到工地后，機料管理人員、紀檢監察小組人員共同驗收。在材料選購過程中，項目部還明確要求所有員工做到“三個不準”，即不準為建材供應商說情；不準為項目部以私人名義介紹建筑材料供應商；不準干預建材采購過程中的正常監督。通過以上措施，較好的形成項目部對建材采購的全程監控，保證了采購工程建材的質量。

二是嚴把工程質量檢查、驗收關。對分部工程質量的檢查驗收也是容易發生失職、瀆職行為的關鍵環節。為此，通投公司本著建精品工程的精神，嚴格質量管理。公司定期組織檢查，在檢查中發現的問題，不徇私情，狠抓落實整改，并在公司內部會議及項目例會上進行通報。項目部嚴格做好“兩個監督”作用。一方面加強各協作隊伍的監督，要求各協作隊伍人員認真履行職責，對發現的質量問題，質檢人員及時進行糾正，并對協作隊伍進行嚴肅處理。另一方面加強項目內部質檢工作的內部監督，完善工程自檢體系，嚴把質量關。如在質量管理部門的檢查中發現工程質量問題，項目內部不僅要自我追究質檢員的責任，而且還會追究分部工程相關施工技術負責人的責任。

三是嚴把資金使用關。通投公司內部在支付工程建設資金時，嚴格按照合同管理制度、財務審批制度、工程變更及簽證辦法等制度執行，自下而上實行層層會簽及各部門會簽制度，保證資金支付的正確無誤。在項目部，為了防止發生工程建設資金被貪污、挪用、擠占，以及不嚴格按照資金管理程序撥付資金等問題，建立完善了科學嚴謹的財務管理制度，在對協作隊伍工程建設資金的撥付方面，實行各部門負責人相繼簽字，然后又領導審批才能通過的管理程序，有效的杜絕了虛報、謊報工程計量情況的發生。同時進一步規范財務嚴格內部稽核制度，對于項目部內部職工報銷賬務，要由部門負責人、財務人員、領導審批的三級復核方式給予報銷。

四、廉政之風深入人心，工程建設進展順利

外灘大橋廉政文化進工地活動開展以來得到了通投公司領導和項目部全體黨員同志和廣大職工群眾的積極響應。通過開展各種活動，廉政文化建設取得了一定成效，項目部內初步形成了良好的廉潔文化氛圍，職工的社會公德、職業道德及綜合素質得到了較大的提高，對于項目工程建設的促進作用效果十分明顯。在通投公司組織的專項立功競賽中，外灘大橋項目獲得月度流動紅旗3次，并被評為第二賽季優勝單位。年內完成了人民路下穿道路施工、城市元年小區前引橋施工等關鍵節點工作。目前外灘大橋正進行主塔鋼結構安裝及引橋施工，整橋已完成64%，提前完成計劃。

總結前一階段的活動，成績取得固然可喜，但活動開展過程中仍然存在問題和不足，如廉政文化進工地的長效機制還有待探索，內容和形式也有待創新。在后續的活動開展過程中，通投公司將針對發現的問題及時進行整改，逐漸摸索出廉政建設的新途徑和新形式，為試點的擴大積累經驗、打好基礎，努力打造陽光工程、民心工程、精品工程，向寧波人民交上一份滿意的答卷。

第四篇：中鐵建入黨申請書

篇一：鐵路職工入黨申請書 敬愛的黨組織：

我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義事業奉獻終身。

今天是我第二次向黨組織遞交入黨申請書，但是說出這句話的時候，我的心中依舊是激情澎湃。在大學時代，我曾經接受過黨校的教育并且遞交過入黨申請書，但是那時的我思想還不夠堅定，感覺自身還有太多不足，所以沒有堅持下來。但是經過一年的學習與成長，我對黨組織的認識更加深刻，對黨組織的向往更加迫切，這促使我又一次向黨組織遞交入黨申請書。我們這一代年輕人，生長在新中國，我們成長的每一步，都與黨的關懷有密切的聯系。從小時起，黨的光輝形象就牢牢地銘刻在我的心中，鼓舞著我前進。在黨校的學習過程中，我了解到中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的宗旨是“全心全意為人民服務”，這也是我加入中國共產黨的最大動力。

中華人民共和國成立以后60多年來，盡管我們走過彎路，有過失誤，但是黨和全國人民一道，經受了挫折的考驗，克服了重重困難，取得了前所未有的進步。特別是新一屆黨的領導集體成立以來，以習近平同志為核心的黨中央，帶領全國人民，在全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會的偉大實踐中取得了輝煌的成就。總之，中國共產黨誕生90多年的歷史證明，只有中國共產黨能夠肩負起民族的希望，領導中國人民把歷史推向前進。沒有共產黨，就沒有新中國；只有在共產黨領導下，才能更快地發展中國。

我的母親是一名共產黨員，她的工作是醫生。孩提時代的我，就受到母親的耳濡目染。還記得“非典”肆虐的時候，母親作為醫務工作者接受了嚴格的專業培訓，做好了前往抗擊非典第一線的準備。我問她，非典那么可怕，為什么要準備前往一線。她僅僅是簡單地回答道，因為我是共產黨員。這在我小小的心里產生了巨大的回響。從那以后，我愈發關注身邊的黨員，發現黨員的先鋒模范作用在生活的各個角落散發出光輝。

進入大學以后，我保持了良好的學習習慣，使自己在學習中不斷進步。在努力學習專業知識的同時，絲毫沒有放棄對自己思想覺悟的培養。在大學積極參加學生會競選，任學生會的宣傳部部長，擔負起學院大大小小的活動宣傳工作。畫海報，印傳單，這些工作雖然細小瑣碎，但是一絲不茍地完成也是處處體現了為同學服務思想，這對我自己是一種很好的鍛煉。自8月份以來，我成為了鐵路的一名員工，經過了在黨校的學習和分公司的實習，我不僅對鐵路運輸方面的知識有了全面的了解，更是對黨有了更加深刻的認識。通過在黨校的學習，我看到了鐵路歷史是多么厚重輝煌，運輸系統是多么龐大復雜，作業安全是多么至關重要，鐵路精神是多么堅強偉大。在鄭州實習的一個多月，我與許多黨員工人師傅交流過。他們是最最基層的黨員，但是我能夠從他們對工作的熱情與細致中，體會到他們作為一名共產黨員的責任。他們熱愛黨，熱愛工作，熱愛生活，那種基層黨員最淳樸的黨性深深地打動了我。除此之外，全國各地還有千千萬萬的鐵路職工。那些一線工作崗位點多線長，流動分散，許多職工還需要遠離集體，風餐露宿。特別是客貨列車365天周而復始，晝夜不停的運行，生產任務十分繁重，安全責任和精神壓力巨大。在幅員廣大，地形條件復雜多樣的國土上進行大規模的鐵路建設，生活和施工條件都非常艱苦。鐵路職工在各自崗位上時刻牢記使命，堅決履行職責，甘于寂寞，任勞任怨，艱苦創業，無私奉獻的時代精神更是讓我感到無比動容。我想我也要把共產黨員的先進性與鐵路精神融會在自己的工作和學習當中，好好地總結如何成為一名合格的共產黨員與優秀的鐵路職工。

我深知，自己距離一名合格的共產黨員還有不少差距，身上還有許多缺點和不足。比如處理問題不夠成熟，政治理論水平不夠高，作為一名新員工，各方面專業知識不夠扎實等。因此，希望黨組織從嚴要求我，以使我更快進步。我自己也要用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受公司領導和同事們的幫助與監督，努力向優秀的共產黨員學習，克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上達到黨員的標準，進而在組織上入黨。申請人：xxx xxx篇二：2015版中國夢入黨申請書 敬愛的黨組織：

我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，愿為共產主義事業奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。黨的最終目標是實現共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想作為自己的行動指南。

中國共產黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論武裝起來的工人階級政黨。九十多年來，中國共產黨領導全國各族人民經過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的國家;順利地進行了社會主義改造，完成了從新民主主義到社會主義的過渡，確立了社會主義制度，發展了社會主義的經濟、政治和文化;三中全會以來，我黨把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結合，創建了有中國特色的社會主義理論，為社會主義中國的進一步發展指明了前進的方向。期間有多少曲折和艱辛，但她最終能領導中國人民向新生活邁步。九十多年的光輝歷程證明，中國共產黨是一個能夠克服自身缺點不斷進步的黨，她不愧為一個偉大、光榮、正確的黨。作為一名大學生來說，我知道我離一個黨員的標準還有一定的差距，但我一定會努力，爭取早日加入中國共產黨。我國正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，黨所處的環境、黨所肩負的任務，黨員隊伍的狀況都發生了重大變化。

十八大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真總結了過去五年的工作和黨的十七大以來的實踐，回顧總結了黨團結帶領全國各族人民堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程和寶貴經驗，全面審視當今世界和當代中國發展大勢，全面把握我國發展新要求和人民群眾新期待，科學制定適應時代要求和人民愿望的行動綱領和大政方針，對全面推進我國改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程作出戰略部署，進一步動員全黨全國各族人民，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，繼續推動科學發展、促進社會和諧，繼續改善人民生活、增進人民福祉，為“中國夢”而奮斗。

中共中央總書記習近平深情地闡述了“中國夢”。他說現在，大家都在討論中國夢，我以為，實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。”中國夢的提出，極大地激發了人民群眾實現民族復興的內心渴望和高漲熱情。

中國夢不是一般意義上的夢想，而是一種特定的、整體性的思想意識和目標指向，是思想意識和目標指向的高度融合統一，是中華民族正在萬眾一心、努力奮斗的共同理想。作為大學生的我，現在能做的太少了，但是我們仍然應該心懷中國夢這一偉大目標，建設中國特色社會主義道路。

今天,我向黨組織提出了入黨申請,而我深知自己目前還有許多不足,需要學習的地方,因此,我會嚴格要求自己,自覺接受黨員的群眾的幫助與監督,改掉缺點,發揚優點,爭取早日入黨與黨組織共建偉大中國!請黨組織考察和考驗我！此致 敬禮

申請人：艾中華篇三：2014年入黨申請書(含個人經歷、十八大、中國夢)入黨申請書 敬愛的黨組織：

今天我鄭重的向黨組織遞交入黨申請書，我志愿申請加入中國共產黨愿意接受黨組織對我的各種考驗。我堅決擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，永遠對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

自1921年建黨至今，我們的黨已經走過了93年光輝歷程。這93年，中國共產黨不

斷發展壯大。從建黨之初的50多名黨員，逐步發展到今天這一個擁有八千萬黨員的執政黨。并在長期的革命過程中，先后形成了分別以毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平同志為核心的五代黨中央領導集體。黨的輝煌歷史，是中國共產黨為民族解放和人民幸福，前赴后繼，英勇奮斗的歷史；是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史；是堅持真理，修正錯誤，戰勝一切困難，不斷發展壯大的歷史。中國共產黨她始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，是偉大、光榮、正確的黨，是有能力領導全國人民進一步走向繁榮富強的黨，是中國革命和建設事業的堅強領導核心。

我出生于一個普通的知識份子家庭。父親是一名黨員干部，從小我就耳聞目染，父

親對工作的盡心盡力，為的是給人民群眾盡自己的一份職責。看著他對工作對人生的態度，我逐漸堅定了共產主義的理念。在初中我加入了中國共青團。在這個過程中，我對共青團有了全面的認識，而在此過程中對中國共產黨的認識也逐漸加深。中國共產黨領導全國各族人民開辟了建設有中國特色的社會主義道路，全面逐步實現小康社會。雖然我對許多事情的認識還不夠深刻，但通過對中國革命史、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等資料的學習中，從中國改革開放40余年來社會所發生的巨變中，已深深感受到中國共產黨對國家和民族所擔負的神圣的職責，這更加堅定了我的信念----加入中國共產黨，成為這個光榮、偉大的組織中的一員。自從2009年參加工作，我積極向黨組織靠攏，以一個共產黨員的標準要求自己，在

自己的本職工作中踏實肯干，努力發揮專業特長。現在的我已經參加工作多年，在我身邊，有很多的黨員，他們以身作則，率先垂范，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己。他們感動著我感染著我，使我更期待能早日成為黨的大家庭中的一員。工作中，我不斷學習技術知識，提高專業水平，積極肯干，積極向老同志學習工作經驗，主動承擔工作任務，兢兢業業做好自己的本職工作，得到了領導和同事的充分肯定；生活上，我嚴于律己，寬于待

人，在平時積極和同學交流溝通、融洽和睦地相處，同時作為團工委書記，我時刻抱著無 私奉獻、真誠服務的心態，著眼公司建設全局，統籌協調各方積極開展各項“爭先創優” 生產競賽活動，為推動公司科學和諧快速發展貢獻智慧和力量；思想上，我能夠正確對待 黨組織和同志們對我的培養和幫助，接受他們給我提出的不足和缺點，并以實際行動加以 改正，努力達到作為共產黨員的基本要求。

黨的十八大以來，習主席提出并深刻闡述了實現中華民族偉大復興的中國夢。實現

黨的十八大確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分 調動最廣大人民的積極性、主動性、創造性。這一重要論述，指明了實現中國夢的實踐路 徑和根本保證。在實現中國夢的道路上，我們惟有努力踐行群眾路線，方能直掛云帆濟滄 海，破浪助推中國夢。

中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。每個中華兒女，心中都懷揣著一個夢想

——中國夢。現在的我，當下最美好的“中國夢”就是——成為一名光榮的中國共產黨員！我深知按黨的要求，自己的差距還很大，今后我會更加努力地學習工作，認真學習馬 克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”及“八榮八恥”，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服 務的本領。時時刻刻以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”以及科 學發展觀等重要思想作為自己的行動指南，用三個忠實代表指導自己的思想和行動。堅 持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，自覺遵守黨的紀律和國家法 律，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。希望 黨組織從嚴要求，以使我努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上，進而在組 織上入黨。

自從我提出申請之日起，在我心目中我已將自己交給了黨，我愿在日常的學習和工作 中嚴格要求自己，做好黨交給的工作，接受黨的各種考驗，我愿在社會主義建設中鍛煉自 己，和一切反黨、反社會主義思潮做不懈的斗爭，為祖國的繁榮昌盛和人民的安居樂業作 出自己的貢獻，為共產主義事業奮斗終身。請黨在實踐中考驗我。此致 敬禮！申請人：xx 2014年2月1日

第五篇：建設單位中鐵建發言稿

發

言

稿

XXX項目為XXX公司投資、XXX公司承建的大型綜合性住宅工程。本項目共計X個單體工程，建筑面積X萬平米，目前在建部分為項目一期工程，共計X棟住宅、X棟商業，建筑面積XXX平米。

作為房屋建筑市場領頭羊、大型中央在京企業，我公司自進場以來就高標準嚴格要求自己并在公司合格分包商名冊中選取優秀分包隊伍投入到本工程建設中，力求為商河人民建造優質工程、提高商河人民生活質量。

質量管理，嚴格執行集團公司進入一個市場100%創優質工程、100%創安全文明工地的“雙百方針”，施工過程中落實“質量管理六項規定”、“關鍵工序作業管理辦法”、“材料進場驗收制度”等質量管理制度，建立事前控制、事中控制、事后控制的全過程質量控制管理體系，確保所有原材料及施工工序符合規范及購房合同要求。目前質量管理小有成就，在建XX棟單體中已有X棟通過濟南市建筑工程主體結構優良工程驗收、X棟通過濟南市建筑工程優質結構杯驗收。

進度管理，人員方面，我們在集團公司優秀合格分包商名冊上選取類似工程施工經驗豐富的優秀分包隊伍投入施工生產；組織方面，我們合理安排施工作業面、及時穿插施工工序、確保工序銜接得當；管理方面，根據施工情況及時下達合理工期目標，開展勞動競賽、建立獎罰制度，提高施工人員生產積極性，掀起施工生產熱潮。功夫不負有心人，通過9個月的努力，目前所有樓棟號已通過主體結構，預計明年7月份所有工程都將交付使用。

安全管理，貫徹落實公司“55項標準化管理做法”、“安全文明施工標準化手冊”，成立“安全文明施工措施費”專項基金，確保安全文明施工投入。做實施工人員進場三級安全教育，提高施工人員安全意識。現場方面危險作業實現全過程監督，全部采用工具式安全防護用具，消除安全隱患，保證施工人員生命安全。工程開工至今，項目未發生一次重傷及死亡事故、輕傷率實現預期目標，本工程目前已通過濟南市安全文明工地及XX省安全文明工地驗收。

乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。在后續工程施工中，我們XXX人將不畏艱險、勇攀高峰，竭盡全力完成所有施工任務、創造時代精品，為XX人民建造美好家園、交付優質工程、造福一方百姓，在XX樹立起過硬的XX品牌形象，并為XX發展貢獻綿薄之力。