第一篇：工商聯關于辦理政協62號提案的答復報告

關于縣政協九屆一次會議第62號提案的答復

陳險峰委員：

您好！十分感謝您對工商聯工作的關注和支持！你在縣政協九屆一次會議上提出的《關于進一步發揮工商聯職能作用》的提案（第62號）收悉，經研究，現答復如下：

近年來，特別是在中共中央、國務院《關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》下發以來，縣工商聯在中共紅安縣委的正確領導下，堅持“服務中心、服務會員、服務社會”的總體思路，充分發揮“統戰性、經濟性、民間性”的獨特優勢，在繼承與創新中，重點做了以下工作。

一是做好整合資源服務會員的工作。建立政企聯系溝通機制，爭取縣委重視，確立38名縣四大家領導與縣內34家規模非公企業建立聯系制度，開辟了縣領導與民企老板快速便捷通道，促進了政府與企業的互通互聯。實施民營企業服務體系工程，2010年7月，縣工商聯根據縣委的安排，主持起草了《關于加快和推進民營企業服務體系建設的實施意見》，并以兩辦文件印發全縣試行，為民營企業量身構筑了“信息平臺、融資擔保、人才培訓、創業輔導、咨詢服務、法律服務、技術支持、市場開拓”等八大服務體系，目前全縣有20多個相關部門參與此項建設；縣工商聯非公人士培訓中心、紅安縣工商聯法律服務中心、紅安縣大別山小額貸款有限責任公司等專業服務機構在此服務體

1系建設中應運而生；創建了紅安民營經濟網站和紅安縣工商聯會員QQ群。加強對外溝通與合作，縣工商聯主動與武漢市東西湖區工商聯、晉商湖北商會、湖北五金機電商會等多個外省市商會締結成友好商會，加強了橫向聯系和溝通，多次組織部分會員到浙江、安徽等省市企業考察學習。

二是做好構建網絡強基固本的工作。按照“組建一個商會、發展一批會員、團結一支隊伍、搞好一個行業、搞活一方經濟”的總體目標，在各級黨委、政府大力重視和支持下，已逐步建成鄉鎮商會、行業商會、異地商會格式化格局，具體表現在：鄉鎮商會實現了全覆蓋，行業商會蓬勃發展，異地商會異軍突起，非公黨建和群團組織建設扎實沉穩推進。縣工商聯的一些作法得到市委肯定，2010年8月，全市工商聯組織建設工作現場會在紅安召開。

三是做好致富思源回報社會的工作。通過舉辦培訓班、座談會、外出參觀等多種形式的教育活動，提高廣大會員的內在涵養，先后推薦多名思想有進步，經濟有實力、社會有影響的非公經濟人士為市、縣政協委員；開展了“優秀中國特色社會主義事業建設者”、“十大創業標兵”、“十大私營業主”、“優秀共產黨員”評選活動；引導會員參與“城鄉互聯，結對共建”、“感恩三老行動”，組織會員積極參與歷次洪澇、冰雪、地震、泥石流災害捐款捐物、參與修塘鋪路、捐資助學、扶貧濟困、參與新農村建設等等。

誠如您建議中所言，社會主義市場經濟建立為非公經濟人士提供了更寬闊的舞臺，也為工商聯工作提供了巨大的發展空間，縣工商聯發揮職能作用同樣面臨解放思想，不斷創新的問題，我們將把 “創新工商聯工作方法，實施服務會員戰略”，作為工商聯工作的重中之重，做深做細，將“創新工商聯工作思維，實施走出去引進來戰略”打造成工商聯工作的精品名牌，讓它惠及會員，同時擴大工作服務面，加大服務會員力度，以改革創新的精神開拓工商聯工作的新視野，不斷增強工商聯的凝聚力，不斷完善工商聯服務功能，實現我縣工商聯工作的新突破。

再次感謝您對工商聯工作的支持！

負責人：陳 波

承辦人：吳楚蘭

聯系電話：5283198

2012年8月16日

第二篇：政協204號提案答復

慶旅?2008?55號

對市政協十二屆五次會議第204號提案的答復

謝沅委員：

您提出的“關于我市景區免費公廁建設的建議”收悉，現答復如下：

廁所雖小，事關安慶形象。針對景區旅游廁所普遍存在數量少、檔次低、品位差、管理亂等問題，近年來，我們在評定A級旅游景區、農家樂示范戶時，對廁所不達標的實行一票否決。2006年以來，天柱山和花亭湖景區在創建國家5A、4A景區中分別新建了5個星級旅游廁所和4個環保廁所。市區菱湖公園、外灘公園、大龍山森林公園等景點分別隸屬建委、園林、水利、林業等不同部門管理，我們已向這些部門提出建議，公廁數量不足和管

理不到位的問題有望得到解決。作為旅游管理部門，我們積極爭取國家、省旅游發展資金，重點加大對景區旅游廁所進行改造升級的資金投入，設法保證每個景區內有2至3個與景觀相協調的環保廁所。同時，加大宣傳和管理力度，引導涉旅企業提高認識，注重塑造自身形象，加大對廁所等基礎設施的投入。

感謝您提出的寶貴意見，希望今后一如既往地關心和支持旅游業，為促進我市旅游業發展建言獻策。

二〇〇八年六月十日

抄送：市政協提案委、市政府督辦室

聯系電話：5539680

第三篇：政協240號提案答復

慶旅?2008?51號

對市政協十二屆五次會議第240號提案的答復

九三學社安慶市委會：

貴委關于“加強我市城區旅游景點管理的建議”收悉。首先感謝貴委多年來對我市旅游業的關心和支持！貴委的提案在全市旅游景區（點）管理上很有代表性，現就有關情況答復如下： 宜秀區大龍山風景名勝區經過十幾年的旅游開發建設和連續六年的旅游市場秩序整頓規范工作，旅游經濟實現了又好又快發展。區內現有國家森林公園１處、國家２A旅游區1個、全國農業旅游示范點1個，已成為安慶市主城區重要的休閑度假區，旅游業發展凸顯規模和活力。但由于多年來景區管理體制不順，景區內涉及到林業、宗教、土地、建設、交通、環保、旅游等部門和４個鄉鎮、多個自然村各有隸屬，土地使用權的歸屬不同，隸屬關系不同，管事管人相分離，職能和手段不配套，造成“一山多主，政出多門”的局面。景區管理處難以承擔起開發、建設和管理的職責，這種計劃經濟條件下形成的所有權、經營權和管理權不分的管理體制，成為阻礙大龍山風景區旅游業發展的桎梏。為此，在市委、市政府的領導下，宜秀區委、區政府高度重視，從兩個方面著力解決這個問題：一方面是理順風景區管理體制。堅持科學規劃，加大大龍山風景區建設和管理力度，通過合作、合資、租賃、拍賣和轉讓等形式，進行資產重組，盤活旅游資源。目前，市政府、宜秀區政府、安徽中宜集團已和江蘇吳中集團合作開發的龍山鳳水旅游產業園項目成功簽約，總投資額35億元人民幣，整體開發大龍山風景區，逐步實行政企分開，景區管理權、經營權和所有權分離，并擬成立高規格的景區管理機構，確保景區管理的統一性和權威性。另一方面是繼續開展旅游市場綜合執法。將會同有關部門堅持開展旅游市場整頓規范工作，嚴厲打擊旅游景區及周邊亂擺攤點、看相算命、圍追兜售、提籃叫賣、強買強賣等嚴重擾亂旅游市場秩序的違法違規經營行為，凈化旅游市場環境。

二〇〇八年六月十日

抄送：市政協提案委、市政府督辦室

聯系電話：5539680

第四篇：提案答復報告

提 案 答 復 報 告

各位領導、全體教職工：

我受大會主席團的委托，代表校委會向大會作提案答復報告。

本次會議前下發提案表37份，收到33份，整理歸納為22條，主要有以下幾個方面。

一是后勤管理，電子白板的維修與管理，改善食堂伙食，給每個辦公室配一飲水機，以及網絡覆蓋每個辦公室；二是加強教學管理；三是財務管理，四是校務公開，五是教工的福利待遇。

從教工們的出言吐語、字里行間心中流露出“校興我榮、校衰我恥”的精神風貌，大家以主人翁的精神說主人話、做主人事，為我校的管理、改革、發展提出了寶貴的建議，與此同時，也提出了工作中存在的不足之處以及很多解決問題的好辦法。為此，學校黨支部、校委會交廣大教代會進行討論，現對大家的提案做出答復和說明，有不當之處請大家提出批評。

一、關于電子白板的維修與管理，改善食堂的伙食，給每個辦公室配飲水機、網絡覆蓋每個辦公室。

首先肯定地回答，大家這一建議是積極的，是正確的。既關心了師生們的健康，又順應了家長們的心愿。更體現了大家急教學所需的上進心情，收到提案后，校委會一班人認真討論，積極行動。陳校長和主管教學的江校長多次向縣教育局裝備辦提出申請。并向上面反映了我校電子白板的壞損情況。11月26日，縣教育局裝備辦已派人來校對所有的電子白板進行了維修。現在，全校16個電子白板均能正常使用。在這里，我代表校委會，對大家說一聲，希望大家視校為家，珍惜、愛惜學校的財產。說到管理，學校已對此制定了切實可行的管理辦法，要求大家嚴格執行。關于改善食堂伙食，學校后勤處已經下定決心，精心組織，每一天每一餐的食材，不厭其煩的叮囑食堂櫥師，盡一切努力，讓師生們吃得開心，舒心。同時制定了相應的管理制度，讓制度約束食堂工作人員，盡心盡責，全心全意的為師生服務。再有就是關于每個辦公室配置飲水機和每個辦公室的網絡覆蓋問題，學校會盡快解決。說實話，老師們上完一節課下來，口干舌燥，喝點開水，是理所應當的，學校沒有理由不解決。

二、關于加強教育教學管理。

教育教學工作是校的中心工作，是立校之基，立身之本。管理的好壞直接影響到質量的高低，應該說，我們學校的教學管理一直是全方位的、嚴格的，得到了上級領導的充分肯定，絕大多數老師能自覺地執行管理制度、認真負責地做好教育教學工作。但是管理過程中，或多或少地還存在一些弊端，還有一些不到位的地方，例如“五認真”的管理、教學質量的獎懲均沒有起到杠桿作用，其制度中存在諸多弊端，還有對交帳年級老師的工作負擔沒有充分認可，制度上沒有很好的傾斜。老師們的課時量分配不合理等。本次教代會上以陳校長為首的校委會把這些已經提到了議事日程，進行討論研究。我們的宗旨是讓全校的教育教學質量逐年上升，交帳年級的質量必須保證進入全縣表彰行列。徹底改變教好教壞無所謂的觀念。因為教得好的人沒有嘗到甜頭，教得不好的人沒有嘗到苦頭。要讓交帳年級的老師受累不受罪，吃苦不吃虧，覺得干得樂意，拼得值。

在交接班時，考試要做到實打實，從監考到閱卷到登分，每個環節都要嚴格把關，杜絕弄虛作假的行為，在執行教學獎懲上，要先有制度、方案到時候照章執行，不論張三李四在制度面前人人平等，不能執行荷包政策，真正做到獎不眼紅，罰不手軟。

對于體、音、美、社會、科學等學科的教學，同樣要有具體要求，不能讓學生“放羊”，不能認為不考試就可以放任自流，每節課上幾分鐘自由活動，沒有責任感，對這些學科的任課老師，我們要在學生中定期進行滿意率調查，隨后將調進情況反饋到教師本人，要求限期改正。

三、關于學校加強財經財務管理。

財經財務管理是大家關心的熱點，在這一方面陳校長在學校工作報告中已經講得很清楚、很具體。在這里只作補充說明：一是財經管理要搞“陽光賬目”，增加透明度，要公開。收入多少，支出多大，讓教工們清楚明白。現在學校唯一的收入就是公益經費，收入賬很簡單，是一條渠道進，多打渠道出：一有教師培訓，二有水電開支。三有教學開支，四有教師福利，五有44位退休教師的“三節四慰問”，六有每年大大小小的頻繁檢查，七有社會上的攤派、集資和應酬，八有一些急口債主，九有一些避免不開的“人情禮”，每個家庭有禮尚往來，一個單位也不例外，在應對這些問題上做到能開支的就開支，不能開支的堅決不開支。希望大家能夠理解，領導們也清醒地認識到：學校是大家庭，過日子要精打細算，不能大手大腳。俗話說：皮子豆腐吃了家當，學校的錢要算著花，不能花了再算，嚴格執行預決算制度，每期期末要進行財務清理審核。清理時，既要有領導，又要有教工代表參加。清理結果要進行大會公布。讓全校老師心中有數。總而言之，領導做到心中有老師，老師們心中有學校，學校才有生氣，大家才能和諧共事，學校才能長足發展。

四、關于激勵機制與教工福利待遇

縱觀我校的教師隊伍，可以說是朝氣逢勃，有十幾位年青教師充當了學校的主力軍。有幾位年輕的教師要求提高青年教師的績效工資。說實話，你們的要求一點也不過分，絕大部分老師的績效工資都提高了，而你們沒動。這將影響著你們的工作熱情、學校領導也考慮到了這一點，可學校沒有這個能力啊。不過，我相信國家終將會考慮到的。希望你們樹立信心，保持斗志。有幾位年老的教師提出適當減輕一點工作量的要求，說真的，你們的這一要求情在理中，年輕大了，畢竟精力和體力都不如年輕人，應該比青年老師少負擔一點工作量。學校教導處在今后的分課上會考慮這些的。還有部分老師提出要求學校提高班主任的待遇和教師的福利。你們的要求一點也不過分，只是公益經費的使用政策不允許。學校又無其他收入。只有請老師們理解為謝。但凡有一點機會，學校會考慮你們的要求的。再有幾位老師提到，要求學校一年或兩年給教工們進行一次體檢。我們認為要求一點也不過分，這是我們首先應該考慮到的，學校女教師占一半以上，過五十的教師上十人，定期進行體檢是很有必要的。然而，大家都是明白人，無論哪個檢查都能查出一種或幾種病來，我們擔心，會有人接受不了檢查結果，盡管如此，正如人們常說：算個命，三天悶，查個身體心不寧，等條件成熟了，學校一定會考慮同志們的要求的，畢竟人是第一生產力。

各位教職工，提案所征集的問題和建議，可以說是仁者見仁，智者見智，目標一個，都是為了學校的生存和發展，體現了教工們高度的責任感，我們每位教師都應把握時代的脈搏，團結奮進，銳意進取，外樹形象，內強素質，勤奮學習，努力工作，我們學校的教育一定會更加昌盛，我們學校的明天一定會更加美好。

謝謝大家！

第五篇：人大、政協建議提案辦理情況

卸甲坪土家族鄉

關于2010人大、政協建議提案辦理情

況的匯報

市政府督查室：

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、政協的監督指導下，在相關部門的大力支持下，我鄉把辦理人大、政協建議提案作為改進政府工作、構建和諧土家的重要內容來抓。針對今年換屆之年人大、政協建議提案辦理時間緊，要求嚴、標準高的特點，我鄉堅持做到思想上高度重視，態度上積極主動，行動上切實有效，程序上合理規范，時間上及早安排，真正把辦理工作作為全局工作的重點，保證了辦理工作的質量，做到了提案按時辦結率100%、面復率100%、滿意率100%“三個百分之百滿意的良好效果，基本實現了政協、提案人和承辦單位三滿意，發揮了建議提案應有的作用。現將今年以來人大、政協建議提案辦理情況分別匯報如下：

今年，收到市級交辦的重點建議案2件：

1、關于黃林橋集鎮排水管網建設的建議案。鄉政府成立了工作專班，由覃曉明書記掛帥。工程于3月22日動工，4月22日竣工驗收歷時一個月，建設速度快，工程質量高，共修建排水管網1千米，投入資金30萬元，資金來源一是市人大議案專款2萬元，二是市住建局支持5萬元，三是政府自籌資金23萬元。

2、關于曲尺河小學危房改造的建議案。教育局十分重視這項工作，局長易文慧同志帶領局黨組成員來曲尺河小學調研并成立了工作專班，由教育局雷松濤局長任組長，計劃投資103萬元，資金全部由市教育局從改危資金中解決，在暑期進行第一期工程建設，現已進入煞尾階段，11月中旬竣工驗收。第二期工程已啟動，明年五月底全面竣工。

2010年卸甲坪土家族鄉共提出四項政協提案，其中飲水工程方面的1件；社區陣地建設方面1件；教育發展方面1件；環境整治方面1件。各項提案的具體辦理情況如下：

1、關于天星堰村飲水工程建設納入全市分散式供水式目并給予資金支持的建議。天星堰村飲水工程項目總投資為140萬元，其中爭取國家安全飲水工程資金90萬元，鄉政府支持資金10萬元，通過一事一議自籌資金18萬元，市政協安排提案資金1萬元，實際缺口資金21萬元，該工程分二級提水，日供水量200m，可解決2000人的飲用水。工程建設6月10日正式啟動，目前正在安裝調試階段，預計10月1日試運行，并有部分農戶通水，年底竣工驗收，屆時全村農戶和周邊村的部分農戶將享用安全衛生的自來水。

2、關于對卸甲坪土家族鄉覃睦莊社區陣地建設給予支持的提案。經松政辦發?2011?25號文件安排由市民政局主辦，民政局領導高度重視，專門召開黨組會進行了研究，成立了提案辦理工作專班，并于四月下旬到覃睦莊社區進行了實地調研，將覃睦莊社區服務基礎設施建設項目納入全市社區服務基礎設施建設“十二五”規劃，同時按照省發改委和

3省民政廳對于社區服務站“四室一廳一點一校”建設的要求及市委市政府的規定，采取先建后補的方式，按照維修補助5萬元的標準，對覃睦莊社區陣地建設給予資金扶持，現該社區陣地維修項目已建設完工。

3、關于成立卸甲坪土家族鄉教育發展基金的提案。市教育局領導高度重視這項提案，3月23日在鄉政府專門召開了卸甲坪教育發展專題局長辦公會，聽取了相關情況匯報，形成了會議精神紀要，會議決定加大對卸甲坪土家族鄉教育事業的經費保障和支持力度，大力爭取將卸甲坪民族教育基金納入財政預算，并將繼續加強卸甲坪教師隊伍建設和加大項目扶持力度，不斷改善卸甲坪土家族鄉整體辦學條件，進一步促進成立卸甲坪土家族鄉教育發展。

4、關于黃林橋橋頭環境整治給予資金支持的建議。黃林橋橋頭環境整治總投資為12萬元，其中政協提案資金1萬元，涉及到四個方面：一是對橋頭出租經營進行整治；二是拆除戶外廣告及遮陽（雨）棚；三是對橋頭公路路面維修；四是黃林橋橋頭周邊居民房屋改造。經過整治，黃林橋橋頭周邊環境煥然一新，居民出行條件較之以往大為改善。

今年的人大、政協建議提案之所以取得了良好的成績，主要有以下三個方面的原因，一是市政府高度重視。市政府領導對今年的人大、政協建議提案落實工作都非常重視，給予了特別關注，特別是脫貧致富特色發展領導小組會議三次召開，對于一些進展不快或需要多個部門共同解決的問題，得到及時協調與督辦，促進了各項建議提案的落實。二是責任落實到位。各提案涉及相關部門主要負責同志親自安排，親自部署、親自把關，做到了人力、物力、財力三到位，為完成建議提案提供了有力保障。三是鄉政府全力配合。在建議提案辦理過程中，卸甲坪土家族鄉將任務分解到人，嚴格落實責任，規定完成時間，從而提高了工作效率，加快了工作進程，收到了較好的效果。

在今后的工作中我們將進一步提高認識，加大工作力度，加強對建議提案設計工作的組織指導工作，對建議提案中提出的問題，認真研究，努力在落實上下功夫，不斷改進和加強提案辦理工作的程序，廣泛征求和聽取人大代表、政協委員們的意見建議，揚長避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，為卸甲坪土家族鄉實現又好又快發展做出更大的貢獻。

特此報告。

卸甲坪土家族鄉政府辦公室

2011年9月21日