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工區集體先進材料

時間:2019-05-12 16:07:59下載本文作者:會員上傳
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第一篇:工區集體先進材料

**工區先進事跡申報材料

**工區在廠黨政的正確領導下,工作作風民主、團結、積極向上,工區各站(所)班組工作人員,始終堅持了“安全第一,預防為主”的工作方針,安全工作、質量標準化工作效果顯著,工區始終注重職工思想道德建設、文化建設,積極開展參與健康向上的各種文體活動,精神文明建設也取得了一定的成效。在技術研發、引進創新、推廣新技術應用方面也有了長足的發展。工區全員團結一致、踏踏實實、任勞任怨、圓滿順利地完成了各項任務指標,為發電廠的做強做大做出了積極的貢獻。

一、安全生產成績顯著

**工區在安全生產工作中得到進一步夯實,工區領導始終把安全工作作為頭等大事來抓,緊緊圍繞廠安全精神,制定安全工作思路,圍繞確定的安全奮斗目標,以高度的政治責任感和嚴謹科學的工作態度,積極開展工作、克服人員少、工作量大、精心組織、合理安排,確保了高瓦斯礦井安全正常供電,在全體工作人員的共同努力下,克服職工文化水平層次不等,學習接受能力不同的情況,加大安全教育工作,保證了對新技術的運用推廣,從而保證了全年未發生無計劃或因設備造成的停電事故。工區的工作在先進技術的支持下有了更大的發展。

1、工區工作形成制度。在每月初組織召開一次工區安全生產工作分析會,對上月工作進行分析總結,對下月重點工作進行明確合理布置,讓每個職工明確工作重點、自身職責、具體工作

1的內容,使每項工作得以按部就班、有計劃的安全順利完成。

2、加強了變電運行管理。首先是加強了變電站制度的落實,進一步規范了值班人員的各種工作標準,同時還對值班人員上崗工作、日常行為規范具體工作內容,做了具體要求,使之行為規范、工作任務明確,嚴格執行了“兩票三制”,加強了安全技術保護措施的落實,加強了設備的巡視和檢查,明確了具體檢查內容及重點檢查對象,明確了匯報制度,要求運行人員能夠及時發現設備存在的缺陷問題,并能及時上報,加強了設備缺陷的管理,同時加強了值班工作人員對檢修工作人員設備消缺完成情況的驗收。通過一系列的措施,提高了設備缺陷管理水平和設備安全正常運行的可靠率,確保安全正常供電。

3、狠抓變電設備檢修管理。**工區全體工作人員身兼數職,而且一職多能,對所轄*個變電站的大量檢修工作,全體工作人員始終堅持質量第一,“應修必修、修必修好”的原則,努力做到小修不過天、大修不過夜,盡量實現狀態檢修和零點檢修,在檢修過程中推行規范化、程序化、標準化的檢修管理方法,保證一次檢修到位、保證零返修。

4、狠抓了線路維護檢修工作。線路運行質量的好壞直接影響著電網的安全穩定運行,**工區嚴格執行線路安全運行的各項管理制度和規定,努力降低線路故障引起的開關跳閘停電,嚴格線路巡視檢查制度,除按規定做好定期巡視檢查外,還增加了特殊情況下的特殊巡視,要求工作人員每次外出巡線都必須攜帶好

常用工具、補材,對危及線路安全的一般缺陷及時發現、及時處理。對影響線路的樹木及時砍伐,桿、塔缺材及時補材,附近雜草、雨水沖刷的溝、坑及時填埋。在接到故障報修后,能夠在規定的時間內到達現場并按程序對故障及時處理。

5、加強了全體工作人員的培訓力度?,F代化企業需要現代化的人才,高素質職工的入伍,是企業興旺發達的保證。**工區在廠領導的大力支持下,加大了全體工作人員的培訓力度,積極配合組織參加了集團公司的安全培訓,同時*工區還利用自身的不同條件、不同方法,對工區工作人員進行不同形式的培訓,有集中的、也有個別利用每周一題自己學習。變電站投運因勢利導進行各種各樣的學習培訓。使全體工作人員特別是新參加工作的人員,在工作中得到鍛煉,逐漸熟悉自己的工作崗位,掌握各種工作技能。

6、建設了一支特別能戰斗的隊伍。**工區所面對的供電單位均為高瓦斯礦井,安全供電責任重大,工區集變電所安全運行、設備維護檢修、線路維護檢修等工作于一身,面臨的各項工作任務重多。**工區干部群眾是團結一致、勇于面對困難經得起考驗的特別能戰斗的隊伍。

二、先進技術運用突顯在工作當中 *工區的工作崗位均是在萬伏以上的高壓線上帶電作業,稍有不慎,輕則帶來生命危險,重則為財產帶來不可估量的損失。隨著技術的發展,一般的常規帶電作業遠遠不能滿足超高壓線路安全運行的需

要,如*、*、*這三個高瓦斯礦井由于受地方供電線路的限制,加之原有的供電方式無法保證礦井主扇風機不間斷供電,不能滿足生產的需要,從而出現瓦斯超限。為保證風機的不間斷供電,在集團公司領導的決策下,對三個變電所增加箱變以解決這一問題,從而保證了礦井主扇風機的不間斷供電,保證了礦井生產任務的完成。

對于送電線路來講,雷擊跳閘一直是影響高壓送電線路供電可靠性的重要因素。架空輸電線路和雷擊跳閘一直是困擾安全供電的一個難題,尋求更有效的線路防雷保護措施變成為了一個工作的重點。*工區的線路在設計初時未對線路避雷器進行安裝,在技術發展的同時,也出于防雷工作的需要,工區職工在領導帶領下認真研究,刻苦專研,加班加點在線路上安裝避雷器。這一操作難度大,作業時間長,加之*工區所屬轄的線路處于山區,距離長、路況差,更是為工作提供了不便,即使如此,*工區線路組克服了重重困難,全體工作人員不分白天黑夜不怕吃苦受累加班加點,在短期內完成了對線路避雷器的安裝,從而大大提高了線路供電的可靠性。

第二篇:接觸網工區工長先進事跡材料

一位富有責任感的工長

----記太西接觸網工區工長周強先進事跡材料

周強,1986年10月參加工作,2009擔任**供電段太西接觸網工區工長,經過幾年的扎實工作,使工區整體工作全面提升,實現接觸網設備4年無一件弓網故障并榮獲段先進班組的榮譽,并在2012年榮獲了路局先進個人及安全標兵的稱號。

安全離不開扎扎實實。太西接觸網工區管轄著**支線玉門溝至太北六場間三站三區間的接觸網供電設備,管內設備自80年開通至今已20多年了,設備的超負荷運轉給保證接觸網設備安全運行增加了難度。穩定運營設備的安全是新工長的首要任務,在完成日常檢修任務的同時,對管內線路反復步行巡視是周強每日的必修課。每次巡視到關鍵部位他都反復琢磨、仔細觀察,認真記錄,不放過一絲一毫的問題與缺陷,并將設備特點與薄弱環節熟記于心。上任不到一個月的時間內,步行巡視線路達二百多條公里,這些辛苦,只有周強自己清楚。通過步行巡視----哪個地方彎道大、拉出值不標準,哪個地方的上網點線夾安裝不規范、電聯結線夾與承力索接觸處有異常,幾號定位位于風口、線索擺動受風力影響大,在什么位置作業時彎道大,會影響現場防護員視線&&都記在了他的腦海里。

第三篇:工區感動集通先進材料)

感動**先進班組材料

——**水電工區

**水電工區包括兩名工班長在內現有職工 18 人,有電力工、水道工、配電員、電力工兼汽車司機、給水司機五個工種。班組始終以堅持安全、質量、現場、職教四結合的管理體系,在車間的帶領下順利完成了各項生產任務。以公司、段開展的各項安全活動為契機,立足崗位,嚴細管理,務實創新,始終把安全生產作為班組管理工作的核心,積極貫徹和執行公司下達的各項會議精神。堅持體現“以人為本”的安全生產理念,堅持從我做起,從細節入手,堅持教育與懲處相結合,落實責任,夯實基礎,以個人控制差錯為切入點,堅決避免不安全事件的發生。此外還通過工長督促檢查、職工落實整改等形式,把責任細化到每個職工,增強了職工安全質量、成本效益意識,調動了職工參與管理的積極性和創造性,逐步形成了自覺、自發抓班組管理的大好局面。

一、始終抓好安全這件頭等大事。

首先,要求職工必須正確穿戴好勞保安全用品,佩帶上崗證。其次,經常檢查職工手中的安全用具是否存在隱患。對存在安全隱患的供電設備,保持精檢細修,不能馬虎過關。例如在夏修中將管內貫通線路上的高壓電纜接線端子處使用附線(50 mm2防老化線)與架空線進行了補強連接,提高了供電的可靠性、降低了故障率。最后在職工工作之前,嚴格執行停電作業的組織措施和技術措施,確保采取了完善的安全措施后才允許職工進入現場進行檢修作業。通過以上制度的實施,職工“安全第一”的思想提高了,安全意識增強了,安全防范也落實在實處,一年來,**水電工區無一例責任設備故障發生,無一例安全事故發生。

二、自覺養成團結協作的班組團隊精神。**水電工區在以安全為指導的前提條件下,團結拼搏,想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時,大家憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在全體員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。今年4月份,為了完成車間制定的修復水塔溢水管漏水的臨時生產任務,面對水塔內部工作場地狹窄、高空作業沒有平臺的不利條件,全工區員工心往一處想,勁往一處使,想方設法排除困難,圓滿的完成了任務。同時工區發動職工自己挖溝利用工余時間解決了水電食堂下水長期不通的問題,最大限度地發揮自身的工作主動性,為其他班組做出了良好的榜樣。

三、不怕吃苦,愛崗敬業

從本4月份以來工區職工每天面對單調、重復、枯燥的施工工作,大家不言苦,不言累,不言臟,憑著對工作的熱愛,硬是保證了工區管內施工期間沒有發生一起影響水電設備運行的事情。

四、超前謀劃,節支降耗主動為領導分憂。

年初面對**各單位效益不好實際用水量降低,而管內總供水量沒有降低的現實,為了調查**地區的真實用水量降低成本,工區主動向車間領導出謀劃策,聯系管內各個用戶提前下發停水排查通知,利用了一周的時間巡視排查出了漏水處所家屬房,進行關停后,大大降低了用水量,達到了節支降耗的目標。

五、始終做好傳、幫、帶,爭創學習性班組。年初,班組因為住勤調走了兩名經驗豐富的電力工,因為輪崗配電所新來了四名見習配電員。人才流失十分嚴重。我們面對緊張的生產任務,復雜的施工環境在不影響生產的前提下,努力提高職工安全技能素質,讓他們迅速成長起來,成為我們不可缺少的一部分。在這期間工區日常同事之間的傳、幫、帶及“四個一”的學習制度就起到了重要的作用,從而保質保量完成了工作任務,保證了安全生產。

六、發揮黨員的先鋒帶頭、穩定、和諧作用。**班組共有4名黨員,工長一名、電力工兼司機一名、電力工一名、配電員一名,他們在各自的崗位上兢兢業業、勤勤懇懇、保持黨員的先進性努力工作極大的帶動了班組的日常生產生活,使每名職工都牢記“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害 ”“安全第一,預防為主”的安全理念,使工區出現了一個以人為本、積極向上、團結協作的良好局面。

總之**水電工區就是這樣一只甘于吃苦、勤于奉獻的班組,在提倡安全生產的前提下,他們積極向上,勇于創新,他們用自己的智慧與勤奮不斷在平凡崗位耕耘、進步,在保證設備的安全,生產的穩定的道路上,走出水電人的熱情與豪邁!

第四篇:庫爾勒綜合工區先進班組材料

庫爾勒通信綜合工區先進班組材料

庫爾勒通信綜合工區全體人員首先感謝上級各部門領導、同事們在這一年中對我庫爾勒通信綜合工區的支持和幫助,感謝各級領導對我工區工作的肯定。在中心、車間各級領導的正確領導及工區全體人員的共同努力下,克服了設備老化、缺陷較多,人員思想不穩定等多種困難,圓滿地完成了中心領導安排的各項任務。

為了順利完成中心、車間下發的各項任務,保證工區管轄設備安全運用,年伊始,工區針對可能出現的問題及需要進行的工作,制定了詳細的規章制度,嚴密部署,認真落實。

在安全管理方面,工區清楚的認識到每個班組是安全管理的基本環節,只有把每個班組的工作搞好了,才能把整個車間的安全工作提上一個新臺階。

在班組安全教育方面,班組每位成員要從崗位責任制度出發,明確安全職責,形成班組中的安全責任網絡,經常對班組人員進行安全教育,在設備檢修作業及日常值班中,貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真搞好安全知識培訓,班組人員積極參加各項安全活動,按時保量的進行安全日活動,分配工作時要考慮是否能夠保證安全和勝任工作。

對發生的障礙、異常等現象,立即組織搶修和處理,按照“三不放過”的原則,認真調查分析,提出防范措施,并將情況及時報告各級領導,認真組織學習中心下達的有關安全生產的方針、事故通報和各項規章制度,由工長落實并監督貫徹執行,經常向車間反映安全生產中存在的問題,改進安全生產和勞動條件,提出合理化建議,對重點作業的設備現場或在對設備安全構成危險的作業之前,提出安全技術措施。對于存在的問題,工區全員吸取教訓,總結經驗,制定有效的措施,保證此類事故不會再發生在工區。

認真學習技術知識,工區制定了學習計劃,并定期對所學內容進行檢查和考核。年輕同志和老同志間相互學習、交流。

在生產過程中,嚴格控制材料的申領和支出,對材料的使用做到有記錄,作到帳、物相符,將不必要的材料支出控制在最小。

沒有過硬的政治思想,一個隊伍就無法達到更深一步的認識,就不可能在最困難的時候挺身而出,通過黨員和積極分子的帶頭作用,使工區人員養成了不怕苦、不怕累優良作風。在今年“五。一”期間,由于庫爾勒機務段辦公樓進行內部裝修室調整,要求鐵通在“五。一”長假后將所有電話安裝到位。機務段現有的辦公樓是一棟老樓房,早期布放的電話戶線大多已壞,要在這么短的時間內將42部電話、會議分機、視訊設備都移設到新地點,大家心理面都很清楚,要做很多工作;但是工區人員沒有一個提出休息的,在車間的精心組織和工區全體員工的共同努力下,利用5天時間,將視訊光纜、部分電話戶線布放到位,對視訊設備進行調試、開通。使用戶在“五。一”長假后正常使用電話、會議分機、視訊等設備。受到了用戶的好評。

在以上各種因素的共同作用下,工區在2006年完成區間道口平改立防護工作2處;管內多出大機作業防護;云崖---庫爾勒區間石油鋪設路面干線光電纜防護;庫西貨場線路改造施工防護;庫西-----八棵樹間干線光纜標石增補工作;配合無線車間加裝“三機牽引”機車、車站電臺,改造原有機車電臺及區間隧道補盲工作;原和靜工務段、車務段整段搬遷辦公自動電話、會議分機、視訊設備的安裝、調試、開通工作;地區重要客戶配線臺帳核對、整理工作;管內各站區設備運用基本資料核對、整理工作等等。安全、圓滿地完成了日常設備運用維護及各項施工防護工作。實現了無責任障礙,無10050零投訴的好成績,確保了工區管內“大通道”的安全,為中心的安全目標做出了一定貢獻。

2006年在全體庫爾勒通信綜合工區成員的共同努力下,取得了一定的成績,但這些對于今后的工作還有一定的距離,只有不斷發現自身存在的問題,才能更好更快的進步,才能更好地為中心的安全生產服務,并且希望各級領導提出寶貴意見,我們庫爾勒通信綜合工區會用更高的標準要求自己,力求在明年的工作中取得更好的成績來答謝各級領導對通信綜合工區的支持和肯定。

庫爾勒通信綜合工區

2006-12-2

第五篇:輸電工區第四黨小組先進材料

狠抓黨風廉政建設

促進企業經濟發展

輸電工區第四黨小組先進材料

一年來, 輸電工區第四黨小組在工區黨支部的正確領導下, 緊緊圍繞建設合格黨支部,發揮支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用,開展各項工作。在部室人員少、職能多、任務重的情況下,全體黨員始終按照“黨性強、作風正、服務好、效率高”的要求,從工區大局出發,較好地完成了生產組織、協調、保障與各項管理工作,在黨小組的帶動下,小組成員積極面對改革,探索求發展,努力用知識武裝自己,在各個方面都取得了新的成績,實現了新的飛躍,得到了工區領導的一致好評?,F匯報如下:

一、加強學習,落實責任,筑牢思想道德防線

輸電工區第四黨小組共有黨員8名,小組成員團結協作,有較強的凝聚力和戰斗力,有優良的工作作風。他們緊密結合企業實際,堅持以人為本,在加強思想教育這一治本問題上,制定和完善制度,精心構筑思想道德防線,取得了入腦入心,固本強基的效果。

雖然這個小組的大多數成員都是工區領導干部,但他們都能自覺做到“八個堅持,八個反對”,在群眾中有較高的威信。他們有計劃有組織地學習各種先進的思想,不斷獲得新知識、適應新形勢,把黨的方針政策學深學透,不斷用新知識新理論武裝自己,增長自己的才干,努力提高分析問題和解決問題的能力;在學習和工作中他們時刻以黨員的標準嚴格要求自己,樹立黨員的先進形象,確保在新形勢下黨員的理想信念不動搖。他們虛心接受群眾提出的意見和建議,加強批評和自我批評,在每月開展的組織生活會上大家暢所欲言,談談這一個月來自己的思想認識,更進一步加深了對黨的認識,堅定了馬克思主義信仰,堅定了社會主義信念。通過討論,他們增加了黨性原則和責任感,從各自的工作特點出發,努力學習專業技能和理論知識,提高整體素質,確保在支部的帶領下團結廣大黨員和全體職工完成公司黨委下達的各項生產任務。

在深入學習實踐科學發展觀活動中他們把學習提高貫徹始終、把解決實際問題貫徹始終、把走群眾路線貫徹始終、把領導干部帶頭貫徹始終,確保黨政學習與日常工作兩不誤兩促進的原則,堅持每天上午學習一小時,認真做好學習筆記,并利用會議、櫥窗、板報等多種形式,宣傳科學發展觀的科學內涵和根本要求,動員廣大黨員干部積極投身到開展科學發展觀學習實踐活動中來,使全工區上下形成了學習實踐科學發展觀的良好氛圍。

通過集中學習與個人自學相結合、學習講話精神與聯系實際研討相結合的方式,全面準確地把握以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀的深刻內涵和基本要求。通過學習,小組黨員落實科學發展觀的自覺性、堅定性明顯增強,并都寫出了內容深刻的心得體會,他們學習的積極與認真得到了工區黨支部的好評。

二、充分發揮黨員的先鋒模范作用

黨員干部的表率作用就是無聲的命令,黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設,要求黨員干部必須帶頭進行政治學習,嚴格要求自己,從而充分發揮其模范帶頭作用。比如劉樹錕同志,奉獻崗位,廉潔自律,率先垂范;比如趙連生同志,積極熱情,團結協作,踐行職責;比如金樹鳴同志,克服疾病,發揮余熱。支部的每一位同志都能夠按照機關黨委的要求,不斷加強作風建設,不斷提高管理水平,不斷增強服務意識,不斷提高工作效率,自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在應急和突發任務面前,支部的每一位同志都能勇挑重擔,迎難而上,從不推脫,比如在生產會戰期間,大家積極加班加點,無半點怨言。作為機關的生產部室,我部室全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作,推動了管理水平上臺階。

在“三節約”活動中,他們集思廣益,聯合寫出了多達三十條的節約建議,并在日常的生活與工作中,切實行動起來,從我做起,從身邊的每一件小事做起,從節約一滴水、節約一張紙、節約一寸導線做起,堅持不懈,努力帶動周圍的同事,為工區降本增效的長期工作機制貢獻自己的力量。

三、加強思想建設,樹立服務意識,做好安全生產工作

思想政治工作是黨務工作中的命脈,只有把廣大黨員干部職工的思想政治工作做好了,把黨員的教育、管理、培訓工作做的扎實了,才能使職工隊伍思想穩定,才能使工區和諧發展。黨小組作為黨的基層管理機構把宣傳教育作為引進先進思想、發揚先進事跡引導職工奮發向上的主要途徑之一,第四黨小組根據實際,結合輸電工區的工作特點,成立了黨員責任區,對于涌現出的以身作責,勇挑重擔的一個又一個先進的積極分子,第四黨小組及時進行了上報,請求給予表彰和鼓勵,并以此作為選拔黨員的條件。這樣既鼓舞了廣大職工的士氣也調動了先進典型的積極性,為此他們還成立了專門的宣傳報道小組,用職工自己的眼睛去發現職工自己的先進事跡,使大家的先進形象見諸于報紙、電視等媒體,使更多的先進典型能在廣大職工中真正起到典型的作用,充分調動職工的積極性,收到了良好的效果。

安全工作一直是我們電力企業長治久安的一項重要工作,是各項工作的前提和重中之重,第四黨小組認真落實工區黨支部的指示精神,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針不動搖,總結經驗,吸取教訓,始終做到“凡事有章可尋,凡事有人負責,凡事有人監督,凡是有人考核”,認真開展安全活動,在安全活動中大家積極發言,認真討論,使每位成員的安全意識都有了很大的提高。

回首過去的工作,他們深知,成績只是記載著過去。未來的路還很漫長,輸電工區第四黨小組決心本著一切從零開始,在分公司黨委和工區黨支部正確領導下,認真總結經驗教訓,抓住機遇,努力探索,開拓創新,為公司蓬勃發展做出新的成績和貢獻!

輸電黨支部第四黨小組

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