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三八婦女節(jié)集體先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2019-05-12 02:57:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:三八婦女節(jié)集體先進(jìn)事跡材料

三八婦女節(jié)集體先進(jìn)事跡材料

我校共有女教職工有34人,其中大部分女教師站在教學(xué)的第一線并承擔(dān)班主任工作。多年來,她們積極響應(yīng)校領(lǐng)導(dǎo)打造小溪壩初中品牌的號(hào)召,以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著,給小溪壩初中創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的成績,實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)的新跨越。整個(gè)學(xué)校呈現(xiàn)出學(xué)生尊師守紀(jì),成績穩(wěn)中有升,各方面都處于良好的發(fā)展勢頭。學(xué)校工會(huì)與每位教職工簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》,有力地規(guī)范了廣大教師教書育人的思想行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,以及教體局下發(fā)的有關(guān)文件精神,提高師德修養(yǎng),規(guī)范教師職業(yè)道德,樹新時(shí)期良好師表形象。積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作,堅(jiān)持按時(shí)上報(bào)資料,活動(dòng)開展以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能部門,工作效率和工作態(tài)度有了顯著提高。

成立了女工委員會(huì),為提高女教職工的自我保健意識(shí),健康快樂地生活,豐富活動(dòng)展風(fēng)采。發(fā)展是硬道理,實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效的發(fā)展,女教職工的素質(zhì)是關(guān)鍵。一直以來學(xué)校工會(huì)把提高女教職工綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓。首先加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì),牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。其次,為了提高女教職工的健康素質(zhì),倡導(dǎo)健康的生活方式,圍繞慶祝三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),開展了一系列活動(dòng):組織女教職工健身活動(dòng);為女教職工發(fā)放節(jié)日禮品;積極組織開展舞蹈、排球、跳繩、籃球等文體活動(dòng),參加了市教體局舉辦的女教職工排球和體操比賽,獲得較好的評(píng)價(jià)。對(duì)休產(chǎn)假和生病的女教職工及時(shí)探望,送去溫暖,4月我校xxx、xxx教師光榮退休,學(xué)校工會(huì)為她們舉行了歡送儀式,贈(zèng)送了紀(jì)念品。感謝她們多年來的辛勤工作和奉獻(xiàn)。團(tuán)結(jié)互助,和諧發(fā)展。維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是女職工工作的基本職能。女職工委員會(huì)積極開展各種形式的互幫互助活動(dòng),為困難職工解憂解困,溫暖著這些職工的心,極大地增強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力,提高了女職工工作積極性。一年來小溪壩初中女教職工不管是教學(xué)還是科研都取得了很大成績,不管是業(yè)務(wù)素質(zhì)還是政治素質(zhì)都得到了很大提高。

一、她們是一支敢攀高峰的集體

雖然學(xué)生生源不夠理想,學(xué)生雖有理想的美好憧憬,更有現(xiàn)實(shí)的無奈、惰性的存在。學(xué)習(xí)的自主能力弱、聽課質(zhì)量較差,差生面積大。面對(duì)現(xiàn)實(shí),教師沒氣餒、沒退卻。一致認(rèn)為,初中教育是一個(gè)學(xué)生接受教育非常重要的時(shí)期,是我校能否得到社會(huì)高度認(rèn)可的關(guān)鍵所在。特別是抓好這一屆初中的教學(xué)質(zhì)量、提高中考升學(xué)率,為打造初中品牌戰(zhàn)略開好頭、起好步,使其成為江油市縣的強(qiáng)勢初中,具有特殊重要的現(xiàn)實(shí)意義。針對(duì)現(xiàn)實(shí),她們樹立了不斷超越自己的高目標(biāo),制訂了強(qiáng)有力的教學(xué)措施。

二、她們是一支能打硬仗的集體。

學(xué)生管理是學(xué)校的基礎(chǔ)性工作,也是取得好的成績的保障。生源差是學(xué)校管理難度增大的主要渠道,加之又是寄宿學(xué)校,孩子自理能力差,可以說學(xué)校管理工作雪上加霜,工作量度、難度、強(qiáng)度都大大超過其他學(xué)校同年級(jí)的學(xué)生。其中以班主任和管理員及其她老師一起,學(xué)校的女老師們發(fā)揚(yáng)“巾幗不讓須眉”的中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng),以“世上無難事,只要肯登攀”的大無畏精神,以中國婦女執(zhí)著、仁愛、細(xì)膩的美好形象,全身心的投入到學(xué)生管理中。呈現(xiàn)出校領(lǐng)導(dǎo)滿意,學(xué)生家長高興,學(xué)生心理健康的良好態(tài)勢。在學(xué)生的管理中成多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。她們?cè)诠ぷ髯龅搅耍?/p>

一是當(dāng)學(xué)生的心理健康醫(yī)生。多年的學(xué)習(xí)生活,使學(xué)生們不同程度的產(chǎn)生疲勞感,有的甚至產(chǎn)生厭學(xué)感。為時(shí)刻告誡學(xué)生奮發(fā)向上,她們?cè)谌昙?jí)開展了宣誓活動(dòng)。此舉有效地增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)持續(xù)性,激發(fā)了學(xué)習(xí)斗志。同時(shí)還建立了學(xué)生心理檔案,開設(shè)了“花季少年需自愛”“做自己情緒的主人”“珍惜生命,熱愛生活”等心理健康講座,開展家校聯(lián)手活動(dòng),對(duì)心理健康有問題學(xué)生進(jìn)行個(gè)別的心理輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)用合理宣泄、幽默和遷移等方法來排除心理障礙。開展拔河比賽、籃球?qū)官悺ⅰ坝瓓W運(yùn)樹新風(fēng)”演講賽、優(yōu)秀作業(yè)展覽、英語短劇展示,系列感恩教育等豐富多彩的集體活動(dòng),豐富了學(xué)生的校園生活。規(guī)范學(xué)生儀容儀表、靈活處理學(xué)生違紀(jì)問題,學(xué)生日常行為管理得到了加強(qiáng)。

二是當(dāng)學(xué)生生活上的保姆。

12、13歲遠(yuǎn)離父母的初一新生,從衣來伸手、飯來張口的優(yōu)越生活一下子陷入了舉目無親、孤獨(dú)無助的新環(huán)境中,使他們對(duì)生活感到茫然。他們離開家門,背走的不單是行囊,更是一個(gè)家庭幾代人的希望。盡管有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不太理想,盡管有的學(xué)生自信心不足,盡管有的學(xué)生有一些不良行為,盡管有的學(xué)生經(jīng)常犯錯(cuò)誤,老師都把他們當(dāng)作自己的孩子一樣,以博大的胸懷,以極大的耐心,想盡各種辦法給予生活上的照顧。學(xué)生病了,悉心照顧;孩子想家了,關(guān)心安慰;情緒波動(dòng)了,耐心調(diào)節(jié);想盡一切辦法讓學(xué)生們感受“家”的溫暖,使學(xué)生們安心的學(xué)習(xí),健康的成長。

三是當(dāng)學(xué)生的良師益友。中學(xué)生正處在心理上要實(shí)現(xiàn)一個(gè)從幼稚到成熟,從依附長輩到獨(dú)立自主的飛躍過程。這一時(shí)期,學(xué)生在生理上進(jìn)入發(fā)育高峰,心理上卻形成了一片“空白地帶”。再加上所學(xué)功課日漸加深,負(fù)擔(dān)加重,因而,對(duì)這一年齡段學(xué)生的思想教育顯得尤為重要。她們充分發(fā)揮女同志細(xì)膩、和藹、可親的優(yōu)勢,與學(xué)生交朋友、談理想、教授人生感悟,使他們有了不同程度的進(jìn)步。特別是對(duì)問題學(xué)生,她們不歧視、不放棄、千方百計(jì)做好轉(zhuǎn)化工作。

三、她們是一支樂于奉獻(xiàn)的集體

教師是整個(gè)教育教學(xué)工作的主導(dǎo)力量,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)老師們的工作熱情至關(guān)重要。多年來,她們通過開展靈活多樣、豐富多彩的活動(dòng)形式,使很多位老師的思想覺悟不斷提高,主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極勤奮工作,愿把自己的滿腔熱情體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)上,奉獻(xiàn)在黨的教育事業(yè)上,落實(shí)在培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才上。她們的突出貢獻(xiàn),得到了社會(huì)廣泛的認(rèn)可。有些位教師被評(píng)為優(yōu)秀黨員,優(yōu)秀班主任,先進(jìn)個(gè)人,及名優(yōu)教師,一是以身作則。以xxxxxxxxx等幾位組長和共產(chǎn)黨員們,雖然有與其他女同志共有的困難,但他們大膽的喊出向我看齊的口號(hào),帶頭實(shí)干,處處發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。在她們的帶動(dòng)下,老師們都千方百計(jì)克服自己的困難,積極努力的工作。Xxxxxxxxx等老師,需要照顧孩子,家中事情多。但是從沒有因?yàn)樽约菏虑榈⒄`上課。

二是嚴(yán)于律已。老師們都做到,要求學(xué)生們做到的自己首先做到,要求學(xué)生不做的自己首先不做。腳踏實(shí)地,認(rèn)真履行職責(zé),勤勤懇懇為學(xué)生服務(wù)。Xxxxxx等一些班主任,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,顧全大局,以校為家,在平時(shí)的工作生活學(xué)習(xí)中,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)學(xué)校的良好形象,盡心盡職做好自己的本職工作。

三是和睦相處。大家真誠相待,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,以大局為重,以學(xué)校利益為最高準(zhǔn)則,不計(jì)較個(gè)人得失,較好地處理了個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系、老師與老師們的關(guān)系、老師與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、老師與學(xué)生的關(guān)系。大家的真誠換來了老師們的信任,那就是凝聚力、向心力、工作爆發(fā)力的增強(qiáng)。xxx老師是該年級(jí)組最熱心的一位老教師,誰有什么困難,什么需要,她都義不容辭地伸出熱情之手。

四是甘于付出。xxx老師由于工作需要,中途接受九年級(jí)班主任工作,教師的責(zé)任感使她將感情的天平傾向于學(xué)生,使該班各方面工作都很出色。xxx向老師不計(jì)較得失,不辭辛苦,哪里有困難她就出現(xiàn)在哪里。xxx老師幽默穩(wěn)重,柔中帶剛,學(xué)生非常喜歡她,具有很強(qiáng)的親和力。xxx老師教學(xué)管理有方,不僅把自己份內(nèi)的工作做得井井有條,還經(jīng)常向大家介紹經(jīng)驗(yàn)。在經(jīng)過汶川、玉樹地震,牽動(dòng)著全國人民的心,作為這個(gè)教育集體,更多了一份牽掛,那就是在校學(xué)習(xí)的孩子們。在大家經(jīng)濟(jì)也不是很富裕的情況下,她們還是積極響應(yīng)黨組織的號(hào)召,先后為汶川、玉樹地震及其那里的孩子們獻(xiàn)出愛心,盡到了一名共產(chǎn)黨員、一名教師應(yīng)盡的義務(wù)。

第二篇:三八婦女節(jié)集體事跡材料

在xxxx國稅局有這樣一個(gè)群體,她們既有女性的善良、細(xì)致,卻也不失堅(jiān)韌、剛毅的品格;既能在稅收崗位上忠實(shí)履行“為國聚財(cái)、為民收稅”的職責(zé),又能引領(lǐng)姐妹們實(shí)現(xiàn)“建功立業(yè)”的巾幗夢想,她們就是區(qū)國稅局婦委會(huì)。多年來,區(qū)國稅局先后獲得“國家級(jí)巾幗文明崗”、“全省巾幗建功先進(jìn)單位”、“xxxx省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”等榮譽(yù)稱號(hào),婦委會(huì)也多次被授予“三八紅旗集體”、“優(yōu)秀愛心媽媽集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。優(yōu)化環(huán)境促成長

良好的工作成長環(huán)境,不僅能夠激發(fā)女職工們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,更能夠幫助她們實(shí)現(xiàn)自我提升和飛躍。國稅局婦委會(huì)把關(guān)心關(guān)愛女職工的身心健康作為自己的職責(zé),每年都定期組織女干部健康查體,每年“三八”婦女節(jié)都會(huì)組織全局女干部職工召開座談會(huì),聽取她們?cè)诠ぷ魃钪械囊庖姾徒ㄗh。局里連續(xù)兩年撥出專項(xiàng)資金為女干部購買了特殊疾病安康保險(xiǎn),使患病的女干部得到了及時(shí)的救治。在婦委會(huì)的積極爭取下,國稅局在干部任用、外出學(xué)習(xí)等方面也對(duì)女干部給予傾斜,多給女干部學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。由于黨組的重點(diǎn)培養(yǎng)和婦委會(huì)的推薦,目前有7名女干部通過競爭上崗進(jìn)入?yún)^(qū)局中層干部行列,成為國稅事業(yè)的中堅(jiān)力量;13名女干部獲得系統(tǒng)內(nèi)外各級(jí)各項(xiàng)榮譽(yù)20多個(gè);3名女干部被評(píng)為稅收業(yè)務(wù)能手;在2014年全區(qū)“三八”慶祝大會(huì)上,陳娟同志作為全區(qū)巾幗典型人物在大會(huì)上發(fā)言。愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)

走進(jìn)國稅局辦稅大廳,首先映入眼簾的是金燦燦的國家級(jí)“巾幗文明崗”和省級(jí)“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”的獎(jiǎng)牌。這些獎(jiǎng)牌向我們展現(xiàn)著國稅局女職工們的拼搏和努力。

辦稅服務(wù)廳是國稅部門對(duì)外提供服務(wù)、展示形象的窗口,25名同志中女干部職工20名。為了充分發(fā)揮她們的作用,局黨組提拔重用了兩名女副科長,讓女干部擔(dān)當(dāng)重要角色。副科長陳東華是個(gè)急性子。“營改增”、“金稅三期上線”兩項(xiàng)重點(diǎn)工作中,頂著時(shí)間緊任務(wù)重的巨大壓力,她白天投入緊張的工作,晚上解決工作中出現(xiàn)的問題,連續(xù)奮戰(zhàn)20多個(gè)晝夜,嘴角起了一串串水泡,終于圓滿完成了兩項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),得到了納稅人的一致好評(píng)。

收入核算科長劉建玲同志,長期工作在組織收入崗位上,經(jīng)常加班加點(diǎn),分析數(shù)據(jù),精益求精,不差毫厘,為全局收入任務(wù)的連年完成做出了突出貢獻(xiàn);基層一線分局的吳紅珍、梁鳳同志,晴天一身土,雨天一腳泥,抓征管,跑稅源,下企業(yè),催稅款,輔導(dǎo)企業(yè)賬務(wù)處理稅務(wù)知識(shí),成為納稅人的貼心人;納稅服務(wù)科的劉蕾同志,主管涉稅審批事項(xiàng)核查,依法檢查,公平公正,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持排除涉稅風(fēng)險(xiǎn);稅政科的陳娟同志,雖然孩子小,但依然沒有阻擋她努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的步伐,被省局選送中國人民大學(xué),成為全省反避稅業(yè)務(wù)骨干;城區(qū)分局的劉淑梅同志,為人樸實(shí)大方,工作扎實(shí)努力,丈夫、女兒先后從軍,身為雙重軍屬的她家庭和事業(yè)兩不誤,受人敬佩。崗位競技展風(fēng)采

要想在工作中有所作為,就必須苦練內(nèi)功,不斷提升自身的綜合素質(zhì)。婦委會(huì)以“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,經(jīng)常組織和倡導(dǎo)婦女干部參加有益的文體活動(dòng)和崗位競技活動(dòng)。演講比賽、知識(shí)競賽、健美操比賽以及書畫、攝影作品展,使女干部在競技中陶冶了情操。每年“三八”節(jié),婦委會(huì)都會(huì)精心安排各種活動(dòng),組織女干部深入企業(yè)參觀,邀請(qǐng)專家講授女性健康知識(shí),開展女性課堂、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽等。2014年初,為響應(yīng)區(qū)婦聯(lián)“女性綜合素質(zhì)提升工程”的號(hào)召,婦委會(huì)向全局婦女發(fā)出了“多讀書,讀好書”的倡議,督促大家全面提升綜合素質(zhì)。在參與的各項(xiàng)文體活動(dòng)中,女干部們大顯身手:“地稅杯”法律知識(shí)競賽中獲得三等獎(jiǎng);陳蕾蕾同志先后獲得xxxx區(qū)第二屆“讀書朗誦大賽”三等獎(jiǎng)、“推進(jìn)四德工程,共建美麗xxxx”演講比賽三等獎(jiǎng);李冉同志在濟(jì)寧市國稅系統(tǒng)“崗位就是責(zé)任”主題演講比賽中獲得三等獎(jiǎng)。弘揚(yáng)美德促和諧

在做好本職工作的同時(shí),婦委會(huì)還注重將文明服務(wù)的觸角不斷向社會(huì)延伸。近年來,先后開展了“九九重陽送溫暖”、“大手拉小手”、“愛心捐助春蕾”、“與下崗女工結(jié)對(duì)行”等活動(dòng),向社會(huì)伸出了友愛之手。每年都會(huì)組織女干部開展進(jìn)社區(qū)、植樹造林等義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,婦委會(huì)還會(huì)帶領(lǐng)女干部職工們走訪慰問敬老院、老紅軍和老黨員,為她們送去溫暖和祝福。2011年,在區(qū)“六心計(jì)生關(guān)愛”活動(dòng)中,局婦委會(huì)結(jié)對(duì)資助了大安鎮(zhèn)閆家村“失獨(dú)”家庭宋保清、束愛云夫婦,5年來,每逢傳統(tǒng)節(jié)日都會(huì)送去米、面、油、肉等禮品。2012年,婦委會(huì)積極響應(yīng)區(qū)婦聯(lián)“愛心媽媽”活動(dòng)的號(hào)召,11位女同志成為“愛心媽媽”,與孤困留守兒童結(jié)成了幫扶對(duì)子,不僅給孩子們送去了日常生活學(xué)習(xí)用品,更在精神上給她們送去了溫暖和關(guān)懷。在局婦委會(huì)的組織下,20多名貧困失學(xué)兒童重新返回了課堂。石春玲同志因表現(xiàn)突出被授予xxxx市“優(yōu)秀愛心媽媽”榮譽(yù)稱號(hào)。

第三篇:集體先進(jìn)事跡

集體先進(jìn)事跡

各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:

大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們司機(jī)班組在過去一年中工作的肯定,同時(shí)也在工作中給了我們很多的幫助。

班組是一個(gè)團(tuán)隊(duì),每一個(gè)班組都是企業(yè)的基本單元,作為司機(jī)班組的每一位司機(jī),我們每天都按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,作為一名食品車司機(jī),為保障好每一架航班,我們每天上班的第一件事就是車輛的外觀油水電路的檢查和車輛清潔。在執(zhí)行保障航班任務(wù)中,我們嚴(yán)格按照市局及公司規(guī)定的路線、速度行駛,在保障航班過程中我們嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作流程,駕駛做到三次起步。在機(jī)坪行駛過程中,時(shí)刻觀察航空器的動(dòng)態(tài),在遇到航空器滑行時(shí)能及時(shí)做到離機(jī)翼20米以外做出停車或避讓。保障完任務(wù),撤離航空器時(shí),按照主班航機(jī)員指揮,緩慢駛離航空器及機(jī)坪。在執(zhí)行保障行駛的過程中,如發(fā)現(xiàn)FOD,司機(jī)也能及時(shí)清理或者報(bào)告給相關(guān)部門。

作為一名司機(jī)在完成好本職工作的情況下,我們也會(huì)積極的參加公司日常工作中的其他任務(wù)。

在此我們?cè)俅胃兄x領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們這一年工作的肯定,在新的一年中,我們司機(jī)班組會(huì)再接再勵(lì),完成好每一架航班的保障任務(wù),謝謝大家!

第四篇:三八集體先進(jìn)事跡

三八集體先進(jìn)事跡

——XXXX術(shù)有限公司XXX研究部

XXXXX有限公司XXX研究部現(xiàn)有女職工13人,占全科室職工人數(shù)的68%,其中,研究生1人,大學(xué)本科3人,大專文憑5人,中專文化3人,黨員4人。

近年來,她們?cè)赬XXX公司領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞公司“創(chuàng)新提升、持續(xù)發(fā)展、做強(qiáng)做大、長富久安”的發(fā)展策略,立足本職崗位,開拓進(jìn)取,銳意拼搏,在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著自己的青春。

總所周知,檢測工作是一項(xiàng)細(xì)致、繁瑣、枯燥的工作,在日常工作中,她們發(fā)揮女性特有的細(xì)心、有耐心的性格特質(zhì),積極實(shí)踐、勇于探索,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,成為各自工作崗位上的技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)帶頭人。

過去的2010年是坎坷、風(fēng)雨飄搖的一年,在原有檢測市場萎縮、新的業(yè)務(wù)市場被地方檢測中心壟斷的市場背景下,她們承受著巨大的壓力,與技術(shù)實(shí)力強(qiáng)的檢測單位進(jìn)行技術(shù)合作,與地方檢測中心進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,另辟蹊徑,走出了一條多元化的發(fā)展道路。同時(shí),她們通過增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量,以“一張溫馨的笑臉、一段耐心的技術(shù)講解、一聲友好的道別”服務(wù)于客戶,受到了客戶的一致好評(píng)。此外,她們積極參與豐富多彩的精神文明活動(dòng),積極捐資捐物關(guān)愛企業(yè)困難員工、受災(zāi)群眾、農(nóng)村留守兒童等弱勢群體,增強(qiáng)了企業(yè)和社會(huì)的凝聚力,充分發(fā)揮了婦女在精神文明建設(shè)中的特殊作用,為兩個(gè)文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富、巾幗英雄建功勛”,這就是工程技術(shù)XXXX公司XXX研究部“三八”紅旗集體的生動(dòng)寫照,新的2011年,她們正在以此為起點(diǎn),向更高的目標(biāo)奮進(jìn)!

第五篇:黨風(fēng)廉政集體先進(jìn)事跡

黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢工作先進(jìn)集體材料

——中共XX中學(xué)支部委員會(huì)

我們XX中學(xué)黨支部,自1998年以來,根據(jù)社發(fā)局黨委(社工委)的部署,結(jié)合本校特點(diǎn),在開展“一個(gè)黨員一面旗”的活動(dòng)和教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)中,狠抓黨風(fēng)建設(shè)和黨員干部的廉潔自律,做了大量踏實(shí)細(xì)致的工作,取得了顯著的成效。我們的做法概括起來有以下三點(diǎn):

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)既是一個(gè)法治問題,也是一個(gè)教育問題。我們支部歷來認(rèn)為:與其事后嚴(yán)懲,亡羊補(bǔ)牢,不如事先教育,防患于未然,這既是加強(qiáng)廉政建設(shè)的需要,也是對(duì)廣大黨員、干部的真正關(guān)心與愛護(hù)。為此,支部每學(xué)期都要將黨員干部的廉潔自律作為黨建的重要工作來抓,列入支部計(jì)劃,設(shè)專題學(xué)習(xí)宣傳。在每月一次的中心組學(xué)習(xí)中,支部專門安排紀(jì)檢委員作“黨員干部要帶頭廉潔從教”方面的專題發(fā)言。

除了平時(shí)的學(xué)習(xí)外,暑假的集中學(xué)習(xí)時(shí)間,更是我們進(jìn)行教育的好機(jī)時(shí)。2000年暑假,根據(jù)上級(jí)部署,我們利用教工集中學(xué)習(xí)的時(shí)間,專門進(jìn)行了教育行風(fēng)建設(shè)方面的學(xué)習(xí)。教職工在聽取了校長傳達(dá)的市教育行風(fēng)評(píng)議會(huì)議的有關(guān)精神后,受到了很大震動(dòng)。不少黨員在學(xué)習(xí)座談中說,過去總認(rèn)為教育部門是“清水衙門”,與腐敗無關(guān),教師想腐敗也沒有機(jī)會(huì);如今身邊的事實(shí)告訴我們教育行業(yè)的不正之風(fēng)同樣令人觸目驚心,已在社會(huì)上造成了極壞的影響。在討論中,教師們結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,紛紛表示要從自己做起,從身邊小事做起,樹立川中教師的良好形象。支部要求黨員教師自覺做到“四不”、“四帶頭”:不違反規(guī)定收費(fèi)補(bǔ)課,不向?qū)W生推銷商品和復(fù)習(xí)資料,不向?qū)W生進(jìn)行有償家教,不向?qū)W生亂收費(fèi);帶頭嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定,帶頭關(guān)心困難學(xué)生,帶頭鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),帶頭實(shí)踐素質(zhì)教育。

為了使廉政建設(shè)進(jìn)一步起到實(shí)效,在教育中,我們還利用了正反兩方面的典型材料,采取了多種形式。如收看錄像《枕邊鐘》,《胡長清案件警示錄》等,以胡長清、成克杰等人的案例作反面警示。同時(shí)也邀請(qǐng)了新區(qū)十佳師德標(biāo)兵劉長安、趙學(xué)良老師來我校作先進(jìn)事跡的報(bào)告,聽取我校新區(qū)十佳師德標(biāo)兵蔡善祥的先進(jìn)事跡;收看了上海瑞金醫(yī)院副院長俞卓偉的事跡宣講和安徽大學(xué)生物系教授何家慶的采訪紀(jì)實(shí)、汪洋湖同志優(yōu)秀事跡報(bào)告的錄像。在學(xué)習(xí)中,我們還利用身邊的典型,宣傳本校的廉潔從教先進(jìn)事跡,如殷明法老師擔(dān)任高三年級(jí)組長期間將拍畢業(yè)照的回扣全部返利給學(xué)生;藍(lán)維鰲、蔡善祥等同志關(guān)心學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生無償為他們補(bǔ)課等。

我們支部尤其注意對(duì)新干部的思想教育,在每年暑假舉辦的后備干部學(xué)習(xí)班上,校長、書記都要反復(fù)告誡他們當(dāng)干部要有吃虧的思想,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后首先考慮的是應(yīng)該做些什么,而不是可以得到什么。由于教育在先,所以在與群眾利益發(fā)生矛盾的情況下,新干部都能做到堅(jiān)決不與群眾爭利,如高復(fù)班因?qū)嶋H人數(shù)減少,須減少語、數(shù)、外教師各一名,新任校長助理蔡善祥和新任語文組長張森生主動(dòng)謙讓,贏得了老師們的贊譽(yù)。

二、抓緊思想、制度建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)主要指兩個(gè)方面,一是思想建設(shè),二是制度建設(shè)。

思想建設(shè)方面,我們主要抓了制定、實(shí)施《黨員責(zé)任書》一事。每年初,支部書記都要與每個(gè)黨員簽訂《黨員責(zé)任書》,將廉潔從教、廉政自律作為一項(xiàng)主要內(nèi)容。以《責(zé)任書》的形式加強(qiáng)了對(duì)黨員的思想教育,深化了“一個(gè)黨員一面旗”的活動(dòng)。

為了保證《責(zé)任書》的履行,黨支部還專門發(fā)給每個(gè)黨員一本“記載本”,要求每個(gè)黨員對(duì)照《責(zé)任書》檢查落實(shí)情況,做好各方面的記錄。校黨支部每學(xué)期檢查兩次“記載本”。黨員每年要過兩次民主生活,校級(jí)黨員干部每年還要過兩次專題民主生活,每年11—12月要開展民主評(píng)議黨員活動(dòng),廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

2001年,黨支部在以往工作的基礎(chǔ)上又對(duì)《黨員責(zé)任書》作了修改,將黨員責(zé)任書和黨員記載本以及黨員責(zé)任區(qū)制度合為一本《黨員手冊(cè)》,這樣即便于記載,又便于檢查。

在制度建設(shè)方面,我們先后制定了《行風(fēng)建設(shè)計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政計(jì)劃》、《校務(wù)公開細(xì)則》《小車使用制度》等,規(guī)定干部的禮品、勞務(wù)費(fèi)一律上繳;校級(jí)干部堅(jiān)決不搞上下班接送,學(xué)校的重大事項(xiàng)都必須及時(shí)公開,自覺接受群眾的監(jiān)督。凡在各項(xiàng)活動(dòng)中無法拒絕的勞務(wù)費(fèi)、電子消費(fèi)卡一律上繳給紀(jì)律檢查委員,登記簽名,統(tǒng)一處理,可以返利給學(xué)生的部分堅(jiān)決返回,無法返回的轉(zhuǎn)交給校“愛心基金會(huì)”,用于補(bǔ)助困難學(xué)生,定期公布賬目,說明來源與用途,并將這些規(guī)定列入教職工的學(xué)期師德考核范圍。

結(jié)構(gòu)工資是群眾關(guān)心的問題之一。我校在制定此方案時(shí)堅(jiān)持向教學(xué)第一線的教師傾斜。校兩級(jí)干部的超工作量課時(shí)獎(jiǎng)金,則低于一般教師的超工作量課時(shí)獎(jiǎng)金。現(xiàn)在校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)工資的平均水平遠(yuǎn)低于一般教師的平均水平。

強(qiáng)化監(jiān)督制度,通過校務(wù)公開,將干部自覺置于全校教工的監(jiān)督之下,也是我們的一貫做法。尤其是對(duì)于一些涉及到教工切身利益的大事,如分房、調(diào)資、評(píng)優(yōu)、修改獎(jiǎng)金制度、推薦后備干部等都須經(jīng)過“教代會(huì)”討論通過,絕對(duì)不搞“暗箱操作”。對(duì)于一些學(xué)校的重大建設(shè)項(xiàng)目如室內(nèi)體育館、塑膠操場也都搞公開招標(biāo)和項(xiàng)目審計(jì)。校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向全校教職工通報(bào)情況,增加校務(wù)公開的透明度,擴(kuò)大教職工的知情權(quán)。2000年,我們又在十屆一次教代會(huì)上成立了“校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”和“校務(wù)公開監(jiān)督小組”。

2000年由于工作需要,我校將增設(shè)一名分管德育的校長助理,學(xué)校貼出了“競聘啟事”,讓教師們競爭上崗,結(jié)果有5名教師參加競聘。他們分別在教代會(huì)上作了競聘演說,接受教代會(huì)代表的打分,為校長的最后聘任提供了可靠的依據(jù)。學(xué)校需要新教師,我們也采用了這樣的方法,將需要的教師公開,由相應(yīng)的教研組負(fù)責(zé)聽課把關(guān)。群眾的知情權(quán)擴(kuò)大了,也從制度上杜絕了“暗箱操作”。最近,為選拔新一輪領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)校又進(jìn)行了競聘自薦,目前已有10名教師參加了報(bào)名。

三、堅(jiān)持不懈顯成果

紀(jì)檢工作無處不在,無時(shí)不在,它伴隨著廉政建設(shè)的全過程,所以盡管有了一時(shí)認(rèn)識(shí)的提高,制度的保證,但要真正起到實(shí)效,還必須持之以恒,常抓不懈。99年支部在干部中開展了“三講三比”活動(dòng),即“講政治,比全局觀念,奉獻(xiàn)精神;講學(xué)習(xí),比理論水平,業(yè)務(wù)能力;講正氣,比廉潔勤政,工作實(shí)績。”要求干部樹良好政風(fēng),創(chuàng)突出政德。2000年又結(jié)合教育系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議和開展“今天我們?cè)鯓幼隼蠋煛焙汀敖裉煳以鯓幼鳇h員”的討論,提出向“我喜愛的好老師”學(xué)習(xí),敬業(yè)愛生,廉潔從教。2001年我們開展了“新世紀(jì)黨員形象”大討論,重溫入黨誓詞,堅(jiān)持“三個(gè)代表”。2002年開展“今天怎樣做黨員教師”的大討論和征文。

堅(jiān)持制度約束,我們兩次通過“教代會(huì)”修改不準(zhǔn)搞有償家教和禁止領(lǐng)導(dǎo)干部兼職等條例,黨員要做到“四不準(zhǔn)”、“四帶頭”,加大制約力度。2000年10月,我們又向物價(jià)局發(fā)出了《關(guān)于統(tǒng)一收取我校教師校外兼課金的請(qǐng)示》,得到了物價(jià)局的同意,將校外兼課也納入了制度化的軌道。

對(duì)于一些群眾反應(yīng)較強(qiáng)的問題,一經(jīng)了解,我們堅(jiān)決追查到底。如2000年暑假旅游,教職工們反映對(duì)費(fèi)用的疑問,支部了解情況后立即派紀(jì)檢委員調(diào)查核實(shí),澄清了事實(shí),給群眾一個(gè)明確、負(fù)責(zé)任的“說法”。這樣既樹立了干部的廉潔形象,也起到了對(duì)干部關(guān)心愛護(hù)的作用。今年初,有人反映我們發(fā)展的一個(gè)新黨員有家教行為,支部立即找他談話,對(duì)他進(jìn)行批評(píng),促使他迅速改正。同時(shí)在全體黨員和教師中進(jìn)行一次普遍的師德教育,要求他們引以為戒,樹立良好的師德形象。

由于多年來我們堅(jiān)持廉政建設(shè),加強(qiáng)紀(jì)檢力度,所以至今未發(fā)現(xiàn)干部觸犯黨風(fēng)政紀(jì)的問題。我們支部也連續(xù)多年被評(píng)為“一級(jí)支部”;在浦東新區(qū)紀(jì)黨中國共產(chǎn)黨成立七十九年的大會(huì)上,我們被新區(qū)組織部和宣傳部授予1998—2000年“高舉旗幟學(xué)理論,開發(fā)浦東比貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)先進(jìn)集體的光榮稱號(hào);在有關(guān)的會(huì)議上,支部書記、校長吳秀國就我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)還作過專題發(fā)言;我校工會(huì)主席撰寫的《推進(jìn)校務(wù)公開,提高管理質(zhì)量》在《工會(huì)理論研究》2002年1期上發(fā)表。

我校在廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作方面雖然做了一些工作,取得一些成效,但是,面臨新形勢、新情況,還有許多工作要做,還要在“三個(gè)加強(qiáng)”(加強(qiáng)教育、加強(qiáng)監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè))方面多下功夫,以江澤民同志“三個(gè)代表”的思想為指導(dǎo),進(jìn)一步端正教育行風(fēng),以促進(jìn)我們的各方面工作。

XX中學(xué)黨支部

2012年1月20日

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