第一篇：保安隊帶班班長崗位職責

浙江東南鋁業有限公司

保安隊帶班班長崗位職責

為切實加強保安工作制度的落實，確保公司財產物資的安全完整，維護公司正常的生產、安全秩序，及時糾正各類違紀事件，現對公司保安人員實行班長帶班制，具體要求如下：

1、帶班班長應嚴格遵守公司的《保安人員工作要求考核細則》和員工守則，身先士卒起模范帶頭作用，切實維護公司正常生產秩序保障財產不受損失。

2、按公司規定的作息時間，帶班班長應提前20分鐘到崗，與上一班人員做好交接工作，將上一班遺留的工作或特殊事件與隊員溝通好，并迅速分配好工作。

延遲20分鐘下班，與下一班人員做好溝通工作，保證整班工作質量的同時，給下一班人員創造一個良好的工作開端。

3、其余隊員必須服從帶班班長的合理化指揮，該班隊員有違紀現象或失職之處，帶班班長負有連帶責任。

4、帶班班長應做好自己的儀態與服裝整齊，上班時必須戴好值勤袖套；同時監督好隊員的著裝問題，如有發現不合規定的著裝問題，按每次處罰5元計。

5、帶班班長應監督好隊員的工作紀律，嚴格按照《保安工作制度》及《保安人員工作要求考核細則》，安排好本職工作基本班人員工作。

6、帶班班長下班前應及時核對當班時所作各項記錄以及各種出入憑證，管理部將定期檢查，如有錯誤，遺漏的記錄，按每次處罰5元計。

7、帶班班長應組織好保安室與公司大門口的衛生打掃，保證公司大門整潔大氣，保安室干凈整潔。

8、帶班班長在中夜班應不定期進行巡檢，加強公司安全死角的防范工作。

9、帶班班長定期給隊員組織消防知識培訓、急救知識培訓、學習提高應對突發事件的處理能力，培訓之后應做好培訓記錄。

10、帶班班長在下班時應收集好本班使用的器材，檢查完好的情況下交接給下一班，并做好登記。如有損壞則上報管理部根據實際損壞情況進進賠償。管理部將不定期檢查，如有隱瞞不報的現象按每次50元處罰。

第二篇：帶班班長崗位職責

帶班班長崗位職責

一、嚴格執行書面交接班制度，存在問題一定要給下一班交代清楚，如果流于形式走過場，一次罰款10元；

二、堅持12小時現場帶班工作制度，并要做好生產記錄，如發現脫崗，溜崗或漏記生產記錄，一次罰款20元；

三、注重抓好安全生產，堅持在生產區域巡回檢查，發現安全隱患要及時處理，難度較大的問題要立即匯報生產總監；

四、有權阻止非本公司工作人員進入生產重地；

五、加強生產區域的衛生管理，如在檢查中發現衛生不合格罰帶班班長10元；

六、配合機修工做好生產設備的維修管理工作；

七、有權對違章操作的員工進行教育處罰，隨時掌握和向生產總監匯報一線生產員工的思想動態；

八、積極完成公司領導交辦的臨時性工作任務。

第三篇：帶班班長崗位職責

帶班班長崗位職責

一、崗位：帶班班長

二、隸屬部門：生產廠

三、直接上級：生產廠長

四、下屬崗位：生產車間班長

五、本職工作：全面負責生產車間勞動生產、安全、質量、工藝控制把關。

六、具體職責：

1.全面負責車間的勞動生產人員管理，根據廠內下達的生產指標和任務保質保量按期完成。

2.合理安 排好職工生產、按下達的生產定額組織生產，幫助解決生產過程中遇到的實際困難和技術難題，確保生產出的產品100%合格。3.每天每班對所生產的原材料，成品材料進行抽檢。對不合格的，投錯料的，少投或多投料的成品不出鍋不封包。

4.嚴格執行生產工藝流程投料、攪拌、封包，真正做到保質保量完成生產任務。

5.班長每天每班要進行質量、數量自檢，抽檢，不間斷進行巡查。每班抽檢不少于3—4次。抽檢水泥，石膏粉，砂子等。抽檢投入標準每鍋都詢問操作人員一次，并觀察投放程序是否正確。抽檢攪拌時間每鍋詢問一次，并親自觀察是否按規定的時間進行攪拌，以上做法必須做好原始記錄。6.全面負責生產車間質量體系運行的管理、控制、監督、實施工作。全面掌握和了解原產成品材料性能指標，真正起到質量數量的把關、控制、指導作用。

7.嚴格按機電設備操作規程，加強機電設備安全正常運行，保障安全管理。8.以身作則提高職工生產的積極性和生產效率，堅決杜絕生產過程中的各種原材料及產成品材料浪費現象。

9.積極向廠里提出各種合理化建議，幫助生產廠長解決廠內的生產困難。嚴格遵守廠紀廠規。

10.做好職工管理、安全、生活、衛生、休息以及思想工作，并協助廠長制定管理細則。

七、權限：

1.有權制定規范化管理，控制生產廠各種原產成品材料質量、數量管理辦法和措施。

2.有權組織實施生產過程中的把關，指導人員分工和安排，（完成廠長安排總總的工作任務）具體勞動過程生產控制和把關要求。

3.有權組織分配每個車間工人工作和提出要求，對不服從分配的不能按規定，按制度辦事的進行批評教育和建議獎懲處理。

八、任職資格：

1.吃苦耐勞，認真負責，誠實敬業，有較強的責任心，工作細致，不粗心，踏實的工作精神。

2.全面了解廠里各項規章制度。

3.掌握熟悉產品生產過程控制，把關，檢查方法和標準要求。

4.遇到問題能獨立組織解決并有很好的處理結果。

5.全面做好各項管理工作，人員協調溝通工作，能和每一位員工打成一片，團結每一位員工。

北京中材信誠科技發展有限公司

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第四篇：保安隊隊長崗位職責

保安隊隊長崗位職責

保安隊長在安保部經理的直接領導下，全面負責保安隊的各項管理工作。

1、了解和掌握保安隊的情況，根據安保部領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對公司的治安、消防、勞動紀律等工作全面實施管理；

2、主持保安業務工作會議，督促檢查各項規章制度的落實，重點是《員工手冊》及保安相關規定的落實情況，組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練，認真做好培養和業務訓練，提高全體隊員的整體素質。；

3、經常定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監督、檢查工作；

4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題；

5、教育培養所屬班長，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平；

6、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態發展。

7、完成公司安保部領導交辦的其它工作任務。

中西制藥有限公司

第五篇：保安隊隊長崗位職責

保安隊隊長崗位職責

第一條協助部門經理工作，積極當好部門經理的參謀。

第二條 負責協助檢查各項規章制度落實情況，督導隊員工作

第三條 督查各隊員的工作紀律，嚴把服務質量觀，為保安管理獻計獻策。

第四條 帶領保安隊員上崗執勤，巡邏檢查，守夜護衛工作。

第五條 負責隊員崗位制度的考核，嚴格請銷假制度。

第六條 根據上級要求合理安排勤務，保證隊員按時上崗，參加學習訓練。

第七條 對崗位上發生的重大突發性事件，果斷采取應急措施，并及時向上級匯報或報警。

第八條 熟悉消防預案，并帶領隊員不定時地就行消防演練，熟悉各樓層消防設施分布,滅火器材的擺放，防盜，火警報警裝置分布于使用。

第九條 如遇火警，能迅速組織隊員根據消防預案進行補救。

第十條 完成領導交辦的其他有關工作。

保安隊員崗位職責

第一條 嚴格遵守國家的法律 法規和公司各項工作制度，服從命令，聽從指揮。

第二條 嚴格做到對市場周圍，各樓層商鋪，廣場，附屬房屋進行定時定點巡查，及時排查各種安全隱患，把安全事故控制在萌芽狀態。

第三條 指揮各種車輛按規定挺放在點有序停放，保持廣場交通通暢。

第四條 控制經營戶與客戶出現的各類糾紛，吵架事件，及時處置各種突發事件。

第五條 加強巡邏，制止一切吸煙行。及時制止各商鋪內外張貼的各種出租，轉讓等內容的小廣告。及時制止各經營戶超商鋪擺放商品等物件，制止經營戶在經營時間內進行的各種娛樂行為，制止存在消防隱患的亂用電現象。

第六條 檢查經營戶裝修手續齊全后，方可同意裝修，并及時制止其在裝修過程中違反商場有關規定的行為。

第七條 服從樓層主任的臨時調配，配合其相關管理工作，并與樓層管理員一起做好每天清場工作。

第八條 積極參加業務能力學習與訓練，提高自身素質，加強工作責任心。

第九條 保護公司與經營戶的財產安全，接到財物損害報警時向公安機關報告，作好記錄，并向保安隊隊長及經理匯報。

第十條 如遇可疑人員，可進行盤問及跟蹤，努力保護市場與經營戶，消費者的財產人身安全。

第十一條 熟悉各樓層的地形環境，消防設施以及水，電開關的分布和使用方法。第十二條 遇有火警及其他事故應根據消防預案迅速撲救，并就是向上級匯報。

第十三條 準時交接班，上班時嚴守崗位，高度警惕，不酗酒，不睡覺，不娛樂，不離崗脫崗及不做其他無關的事情，并做好交接班記錄。

第十四條 完成領導交辦的其他工作。

水電工崗位職責

第一條 按物管部主管人員的指示，進行一般性維修工作。

第二條 負責商場所有電氣設備，空調，通風設備，電梯的維修保養和檢修。

第三條 做好安全用電，定期檢修各部位電氣設備，儀器和對用電情況進行檢查督導，嚴禁出現超負荷用電和高容量電器使用。

第四條 負責空調，通風設備電機及控制電器的維修保養和故障檢修。

第五條 負責商場供水系統，供電系統，排水系統，消防系統的運行管理及上級系統設備（包括水泵，管道，閥門及附屬設備）的維修保養和故障檢修。

第六條 負責商場所有公共地方衛生潔具的維修保養。

第七條 負責向經營戶提供經公司批準的有償維修服務。

第八條 負責商場電梯，內部照明，外部亮化定時開啟的工作。

第九條 完成領導交辦的其他工作任務。

專職消防員月度考核辦法

為了加強商場消防管理工作，規范消防管理制度，更好地調動專職消防員的工作積極性，根據《專職消防員崗位職責》及公司有關規章制度，按照獎優罰劣的原則，對商場專職消防員實行崗位考評，具體考評實施辦法實行：

一． 工作標準：

按照專職消防員崗位職責執行。

二． 考核細則及標準：工作表現差，責任心不強，調離工作崗位或辭退處理；上班儀表儀容不規范或不按規定著裝，掛牌上崗的，每次扣1分；

3上班遲到，早退擅自離崗，脫崗的，每次扣1—2分；無故曠工者，作辭退處理；上班時間聊天，串崗，打牌，飲酒，干私事等情況的，每次扣1—2分：6記錄與臺賬不完整，記錄不真實，每次扣2分；

7未能按時完成消防設備保養制度所規定的工作職責，每次扣1分；

8未能及時發現火災隱患，每次每人扣2分；

9發生火災，視情節輕重，每次扣10—100分并調離崗位或辭退處理；

10全年中安全無事故發生，獎勵安全獎30分。

3.6緊急情況的處理辦法

第一條常見可疑情況的處理

保安員在站崗或巡邏時，經常會碰到一些可疑情況，對可疑情況要根據其嚴重程度采取相應的措施。下面介紹幾種常見的可疑情況及其處理方法。

①冒煙。了解確切的冒煙口，了解冒煙的原岡（著火、電線短路等），并上報處理。②冒水。了解冒水的確切位置，冒水的原岡（上水管、卜水管冒水、卜-雨等），及時堵漏

并上報處理。

③有焦味、硫酸味或其他化學品異味。尋找味源，如閃電源短路造成，要及時切斷；如是其他化學品異味，要及時封鎖現場，并通知有關部門處理。

④在市場通道游蕩（借找人卻說不出被訪者的單位及姓名）的人。密切觀察其舉動，必要

時勸其離開。

⑤發現有人身上帶有管制刀具、鉗子、螺絲刀、鐵器等』：具。詢問、核查其攜帶工具的用途，如用途不明的，帶回保安值班室處理，或者送當地派出所。

⑥在偏僻、隱蔽地方清理皮包或錢包的人。立即設法攔截，詢問驗證，如屬盜竊、搶劫財物的，送交公安機關處理。

⑦自行車、摩托車無牌、無行駛證，有撬損痕跡的，或將沒開鎖的自行車背走或拖走的，當即扣車留人，待查明情況后再放行。

⑧機動車拿不出行駛證，說不出車牌號．沒有停車證的。立即聯系停車場車管員，暫扣車鑰匙，約束其人，待查明情況后再放行，如情況不明的，送公安機關查處。

⑨遇到保安員即轉身遠離或逃跑的人。設法攔截（用對講機向其他保安員通告）、擒獲，并帶到保安值班室處理，查明原因后根據情況放人或送公安機關處理。

第二條常見的治安、刑事案件處理

t1．發生打架、斗毆的處理方法

；，①積極果斷勸阻雙方離開現場，緩解矛盾，防止事態擴大。不要因雙方出手時誤打到自

而介入，同時立即向部門經理報告。

。國如事態嚴重，有違反治安管理行為甚至犯罪傾向的，通知當地公安機關前來處理或糖