第一篇：整理班長崗位職責(zé)

金泰木業(yè)有限公司

整理班長崗位責(zé)任書

1、負(fù)責(zé)整理班日常工作安排及指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)原材料倉庫庫存、來料檢測日常管理及數(shù)據(jù)管理。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)挖修單板、卸板、選板、曬板、鋸臺等工作安排，并對本工段的在制品質(zhì)量進(jìn)行不定時抽查。

4、負(fù)責(zé)本工段原輔材料的領(lǐng)用與控制，督導(dǎo)本工段員工對原

輔材料的利用。

5、負(fù)責(zé)本工段所屬區(qū)域的生產(chǎn)安全和生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

6、負(fù)責(zé)本工段機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)及日常管理。

7、負(fù)責(zé)對原材料倉庫的原材料入庫數(shù)據(jù)、質(zhì)量檢測跟蹤管理

及規(guī)范堆放。

8、負(fù)責(zé)對熱壓工段的材料發(fā)放數(shù)據(jù)管理及跟蹤。

9、負(fù)責(zé)好本工段與其他工段之間的正常工作溝通。

責(zé)任人簽名:

行 政 部2010-2-25

第二篇：班長崗位職責(zé)

班長崗位職責(zé)（一二三期合并后）

1、作為本班工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人，確保本班工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。全面負(fù)責(zé)本班安全、生產(chǎn)、衛(wèi)生、員工、設(shè)備、日常管理等工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本組各崗位工作，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到客戶滿意，達(dá)到客戶對原材料供應(yīng)商的審核標(biāo)準(zhǔn)。

2、根據(jù)《班長檢查工作流程》每班不少于2次對班組設(shè)備的安全使用、產(chǎn)品質(zhì)量、流程執(zhí)行、衛(wèi)生、記錄等情況進(jìn)行檢查，詳細(xì)做好記錄。對好人好事、合理化建議按規(guī)定上報，對違章違紀(jì)、不按流程操作的及時查實(shí)，拿出處理意見并上報；帶領(lǐng)班組人員按時參加車間班前、班后會，認(rèn)真交接。

3、指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照操作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)操作，分析、討論生產(chǎn)中的問題并及時上報，跟蹤解決。

4、負(fù)責(zé)本班員工考勤，檢查當(dāng)班所有操作記錄表并簽字，對反應(yīng)時間異常、出膠異常和溫度異常的反應(yīng)釜要追蹤操作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)并上報調(diào)度室、生產(chǎn)部。

5、協(xié)助車間主任按照生產(chǎn)計劃與質(zhì)檢科、分料車間、干燥車間溝通協(xié)調(diào)，及時了解轉(zhuǎn)換率、粘度和固含量數(shù)據(jù)，并及時上報。

6、負(fù)責(zé)本班員工的崗位培訓(xùn)工作，不斷提高員工工藝流程的執(zhí)行率和職業(yè)道德水平。

7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本班員工熟練掌握各種應(yīng)急預(yù)案的操作流程，并組織員工每月實(shí)施演練。

8、負(fù)責(zé)本班的保密工作，完善保密措施，確保不發(fā)生泄密事件。

9、負(fù)責(zé)本班人員勞動防護(hù)用品的領(lǐng)用及發(fā)放，負(fù)責(zé)對車間低值易耗品、備品備件的領(lǐng)用。

10、負(fù)責(zé)本班放料班組的管理，合理協(xié)調(diào)分配人員，嚴(yán)謹(jǐn)出現(xiàn)待放。

11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

副班長崗位職責(zé)（頂崗看釜）

1、作為本班車間生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)正常有序進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)對本班組分料、加料、反應(yīng)、放料過程檢查復(fù)核，確保本班組生產(chǎn)正常。

3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)指標(biāo)與質(zhì)檢溝通確認(rèn)，對出現(xiàn)不合格的及時上報至班長。

4、負(fù)責(zé)干燥車間罐表領(lǐng)用，5、負(fù)責(zé)車間反應(yīng)釜正常分料生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，及時協(xié)調(diào)分料，嚴(yán)謹(jǐn)出現(xiàn)待分待放。

6、負(fù)責(zé)車間內(nèi)本班反應(yīng)釜運(yùn)轉(zhuǎn)及混料罐交接班記錄填寫。

7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。

第三篇：班長崗位職責(zé)

班長崗位職責(zé) 任職條件：幼教中專以上學(xué)歷，有兩年以上班級教師工作經(jīng)驗，善良寬容，有責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神，熱愛幼教工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，愿意為幼兒園付出自己的才能。身體健康，能夠保證正常出勤。有一定的組織管理才能和良好的溝通能力。有上進(jìn)心和良性競爭意識。

基本職責(zé)描述：班長作為園中的核心骨干，責(zé)任重大、同時也是今后領(lǐng)導(dǎo)層的后選。我國采用民意選舉制，一學(xué)期任命一次，請認(rèn)真發(fā)行以下職責(zé)：

1．為人師表，熱愛尊重幼兒，模范遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度。隨時接受園長及部門負(fù)責(zé)人的檢查，指導(dǎo)與考核并及時整改。2.及時傳達(dá)和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)的決定，及時向園長匯報本班工作。

3.負(fù)責(zé)班級工作的全面策劃、管理和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本班教師、保育員工作。4．主持召開每周班務(wù)會，共同確定下周工作重點(diǎn)，搞好班內(nèi)教學(xué)及思想工作。

5.積極組織本班教師備課，在上繳教案或計劃之前由班長先檢查過關(guān);6．積極帶領(lǐng)本班成員制作教具、布置配合與主題互動的區(qū)域;

7．帶領(lǐng)班級人員布置環(huán)境，包括教室環(huán)境、樓道環(huán)境和園舍內(nèi)責(zé)任區(qū)的環(huán)境，比賽看誰的布置吸引孩子，更有創(chuàng)意，要求配合主題每個月更換一次，每周增添一些;

8．監(jiān)督班級成員堅守崗位，搞好幼兒安全工作，教育活動應(yīng)將孩子組織在自己視線范圍內(nèi)，嚴(yán)格遵守交接班制度，及時記錄幼兒出勤人數(shù)，幼兒健康和服藥等情況，及時消除隱患，避免安全事故的發(fā)生;

9．作好班內(nèi)財產(chǎn)物品和玩具，幼兒點(diǎn)名冊、交接班記錄、及發(fā)給幼兒用的備品材料的保管登記工作，對班內(nèi)桌椅、玩教具等設(shè)備的損壞情況及時匯報登記，每學(xué)期末與園辦共同清點(diǎn)簽字。

10．以班級為主線，帶領(lǐng)全班教師積極開展與家長的溝通工作，包括：家訪，送/離園的溝通、開放日的活動安排、游戲作業(yè)的配合、各種通知的統(tǒng)一發(fā)放、邀請家長配合的工作、家長會的發(fā)言和每周的家園聯(lián)系本的發(fā)放及檢查等;

班長是本班完成各項工作的組織者和帶頭人，是本班人員之間，班與班之間關(guān)系協(xié)調(diào)者，是干群之間的紐帶

苗豐幼兒園

第四篇：班長崗位職責(zé)

班長崗位職責(zé)

1、鍋爐運(yùn)行班長是當(dāng)班期間鍋爐安全運(yùn)行的第一責(zé)任人。

2、全面負(fù)責(zé)調(diào)度本班供熱系統(tǒng)內(nèi)的工作，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)指揮點(diǎn)火、停爐、水壓試驗、流化試驗、連鎖試驗及事故處理等重大操作和公用系統(tǒng)的操作切換及檢查工作。

4、監(jiān)督，檢查各崗位的工作，及時處理發(fā)生的故障，一般故障由班長負(fù)責(zé)安排處理，需停爐時應(yīng)向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人請示后進(jìn)行。當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重事故，危急鍋爐或人身安全時，應(yīng)緊急停爐以防事故擴(kuò)大。

5、負(fù)責(zé)供熱系統(tǒng)工況（溫度、壓力、流量等）的監(jiān)視和調(diào)整，嚴(yán)格控制煤耗、電耗、水耗成本，確保安全穩(wěn)定供熱。

6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反操作規(guī)程和勞動紀(jì)律者應(yīng)加以教育和勸阻，對勸阻無效有權(quán)停止當(dāng)班工作。

7、負(fù)責(zé)填寫本班供熱系統(tǒng)運(yùn)行記錄表。

8、負(fù)責(zé)本班人員思想工作和各崗位之間的工作協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好班前、班后會，提高本班人員的思想素質(zhì)和操作水平。

9、負(fù)責(zé)本班人員的技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場問答，提高操作水平。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督本班人員的設(shè)備清潔衛(wèi)生和本班人員所轄范圍內(nèi)清潔衛(wèi)生以及每班的工作任務(wù)。

11、積極完成公司交辦的其它工作

第五篇：班長崗位職責(zé)

CNC組長崗位職責(zé)

1、崗位名稱CNC班長

2、直接上級車間主任

3、直接下級CNC操作員

4、本職工作

4.1負(fù)責(zé)班組里工作事務(wù)及管理事務(wù)。交接班期間工作安排，保證機(jī)床最大限度的使用率。（吃飯時間、休息時間、交接班時間機(jī)床盡量處于工作狀態(tài)）

4.2負(fù)責(zé)本公司其它部門的溝通及協(xié)調(diào)，合理安排加工計劃、調(diào)配人員。

4.3負(fù)責(zé)班組里各項工作計劃和安排，考核每個班組、每個機(jī)床工作量完成情況，并以此作為評定個人績效工資的組成部分。

4.4負(fù)責(zé)班組里所加工的工件合格率，分析不良品產(chǎn)生的根本原因，并及時給班組內(nèi)所有員工做出警告，杜絕同樣問題重復(fù)出現(xiàn)。

4.5負(fù)責(zé)完成上級交待的各類任務(wù)。

4.6負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員的獎懲評定。根據(jù)個人的工作態(tài)度、工作完成情況，切合實(shí)際的評定獎懲數(shù)量，交由工場長處，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后，給予兌現(xiàn)。

4.7負(fù)責(zé)班組里工作中所出現(xiàn)的問題，搞好本班組人員的團(tuán)結(jié)，提高本班組人員的工作熱情。

5、直接責(zé)任

對本班CNC加工零件的品質(zhì)和交期負(fù)責(zé)，刀具控制、保管?，F(xiàn)場CNC使用的所有刀具、工具如有丟失、非正常損壞付直接責(zé)任，公司會視情況給予懲罰。

6、崗位能力要求

6.1高中以上學(xué)歷,五年以上NC經(jīng)驗.6.2 會電腦.具有高中以上學(xué)歷、品質(zhì)優(yōu)良、精打細(xì)算、工作責(zé)任心強(qiáng)、有一定數(shù)字基礎(chǔ)能力.1、崗位名稱車床班長

2、直接上級車間主任

3、直接下級車床人員

4、本職工作

4.1負(fù)責(zé)班組里工作事務(wù)及管理事務(wù)。交接班期間工作安排，保證機(jī)床最大限度的使用率。

4.2負(fù)責(zé)本公司其它部門的溝通及協(xié)調(diào)，合理安排加工計劃、調(diào)配人員。

4.3負(fù)責(zé)班組里各項工作計劃和安排，考核每個班組、每個機(jī)床工作量完成情況，并以此作為評定個人績效工資的組成部分。

4.4負(fù)責(zé)班組里所加工的工件合格率，分析不良品產(chǎn)生的根本原因，并及時給班組內(nèi)所有員工做出警告，杜絕同樣問題重復(fù)出現(xiàn)。

4.5負(fù)責(zé)完成上級交待的各類任務(wù)。

4.6負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員的獎懲評定。根據(jù)個人的工作態(tài)度、工作完成情況，切合實(shí)際的評定獎懲數(shù)量，交由工場長處，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后，給予兌現(xiàn)。

4.7負(fù)責(zé)班組里工作中所出現(xiàn)的問題，搞好本班組人員的團(tuán)結(jié)，提高本班組人員的工作熱情。

5、直接責(zé)任

對本班組加工零件的品質(zhì)和交期負(fù)責(zé)，刀具控制、保管?，F(xiàn)場使用的所有刀具、工具如有丟失、非正常損壞付直接責(zé)任，公司會視情況給予懲罰。

6、崗位能力要求

高中以上學(xué)歷,三年以上車床加工經(jīng)驗.1、崗位名稱磨床班長

2、直接上級車間主任

3、直接下級磨床人員

4、本職工作

4.1負(fù)責(zé)班組里工作事務(wù)及管理事務(wù)。交接班期間工作安排，保證機(jī)床最大限度的使用率。

4.2負(fù)責(zé)本公司其它部門的溝通及協(xié)調(diào)，合理安排加工計劃。

4.3負(fù)責(zé)班組里各項工作計劃和安排，考核每個班組、每個機(jī)床工作量完成情況，并以此作為評定個人績效工資的組成部分。

4.4負(fù)責(zé)班組里所加工的工件合格率，分析不良品產(chǎn)生的根本原因，并及時給班組內(nèi)所有員工做出警告，杜絕同樣問題重復(fù)出現(xiàn)。

4.5負(fù)責(zé)完成上級交待的各類任務(wù)。

4.6負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員的獎懲評定。根據(jù)個人的工作態(tài)度、工作完成情況，切合實(shí)際的評定獎懲數(shù)量，交由工場長處，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后，給予兌現(xiàn)。

4.7負(fù)責(zé)班組里工作中所出現(xiàn)的問題，搞好本班組人員的團(tuán)結(jié)，提高本班組人員的工作熱情。

5、直接責(zé)任

對本班組加工零件的品質(zhì)和交期負(fù)責(zé)，測量工具控制、保管。現(xiàn)場使用的所有工具如有丟失、非正常損壞付直接責(zé)任，公司會視情況給予懲罰。

6、崗位能力要求

高中以上學(xué)歷,三年以上磨床加工經(jīng)驗.1、崗位名稱銑床班長

2、直接上級車間主任

3、直接下級銑床人員

4、本職工作

4.1負(fù)責(zé)班組里工作事務(wù)及管理事務(wù)。交接班期間工作安排，保證機(jī)床最大限度的使用率。

4.2負(fù)責(zé)本公司其它部門的溝通及協(xié)調(diào)，合理安排加工計劃。

4.3負(fù)責(zé)班組里各項工作計劃和安排，考核每個班組、每個機(jī)床工作量完成情況，并以此作為評定個人績效工資的組成部分。

4.4負(fù)責(zé)班組里所加工的工件合格率，分析不良品產(chǎn)生的根本原因，并及時給班組內(nèi)所有員工做出警告，杜絕同樣問題重復(fù)出現(xiàn)。

4.5負(fù)責(zé)完成上級交待的各類任務(wù)。

4.6負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員的獎懲評定。根據(jù)個人的工作態(tài)度、工作完成情況，切合實(shí)際的評定獎懲數(shù)量，交由工場長處，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后，給予兌現(xiàn)。

4.7負(fù)責(zé)班組里工作中所出現(xiàn)的問題，搞好本班組人員的團(tuán)結(jié)，提高本班組人員的工作熱情。

5、直接責(zé)任

對本班組加工零件的品質(zhì)和交期負(fù)責(zé)，刀具控制保管?，F(xiàn)場使用的所有刀具、工具如有丟失、非正常損壞付直接責(zé)任，公司會視情況給予懲罰。

6、崗位能力要求

高中以上學(xué)歷,三年以上銑床加工經(jīng)驗.電加工組長崗位職責(zé)

1、崗位名稱電加工班長

2、直接上級車間主任

3、直接下級電火花、線切割人員

4、本職工作

4.1負(fù)責(zé)班組里工作事務(wù)及管理事務(wù)。交接班期間工作安排，保證機(jī)床最大限度的使用率。（吃飯時間、休息時間、交接班時間機(jī)床盡量處于工作狀態(tài)）

4.2負(fù)責(zé)本公司其它部門的溝通及協(xié)調(diào)，合理安排加工計劃。

4.3負(fù)責(zé)班組里各項工作計劃和安排，考核每個班組、每個機(jī)床工作量完成情況，并以此作為評定個人績效工資的組成部分。

4.4負(fù)責(zé)班組里所加工的工件合格率，分析不良品產(chǎn)生的根本原因，并及時給班組內(nèi)所有員工做出警告，杜絕同樣問題重復(fù)出現(xiàn)。

4.5負(fù)責(zé)完成上級交待的各類任務(wù)。

4.6負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員的獎懲評定。根據(jù)個人的工作態(tài)度、工作完成情況，切合實(shí)際的評定獎懲數(shù)量，交由工場長處，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后，給予兌現(xiàn)。

4.7負(fù)責(zé)班組里工作中所出現(xiàn)的問題，搞好本班組人員的團(tuán)結(jié)，提高本班組人員的工作熱情。

5、直接責(zé)任

對本班組加工零件的品質(zhì)和交期負(fù)責(zé)，電極和工裝夾具保管?，F(xiàn)場使用的所有電極刻號保管，謹(jǐn)防使用中出現(xiàn)拿錯現(xiàn)象，工裝夾具和測量工具如有丟失、非正常損壞付直接責(zé)任，公司會視情況給予懲罰。

6、崗位能力要求

高中以上學(xué)歷,三年以上電加工經(jīng)驗.質(zhì)檢組長崗位職責(zé)

1、崗位名稱質(zhì)檢班長

2、直接上級車間主任

3、直接下級質(zhì)檢員

4、本職工作

4.1負(fù)責(zé)班組里工作事務(wù)及管理事務(wù)。

4.2負(fù)責(zé)本公司其它部門的溝通及協(xié)調(diào)，合理安排檢測計劃、調(diào)配人員。

4.3負(fù)責(zé)班組里各項工作計劃和安排，考核每個人的工作量完成情況，并以此作為評定個人績效工資的組成部分。

4.4負(fù)責(zé)班組里所檢測工件的合格與不良的判定準(zhǔn)確度，確保出貨的產(chǎn)品均為合格品。

4.5負(fù)責(zé)完成上級交待的各類任務(wù)。

4.6負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員的獎懲評定。根據(jù)個人的工作態(tài)度、工作完成情況，切合實(shí)際的評定獎懲數(shù)量，交由工場長處，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后，給予兌現(xiàn)。

4.7負(fù)責(zé)班組里工作中所出現(xiàn)的問題，搞好本班組人員的團(tuán)結(jié)，提高本班組人員的工作熱情。

5、直接責(zé)任

對本班在規(guī)定時間內(nèi)應(yīng)完成的工作負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)本班組內(nèi)使用的所有測量工具和儀器的完好，如有丟失、非正常損壞負(fù)有直接責(zé)任，公司會視情況給予懲罰。

6、崗位能力要求

6.1高中以上學(xué)歷,三年以上質(zhì)檢經(jīng)驗.，并且熟練操作質(zhì)檢室內(nèi)所有儀器及工具。

6.2 會電腦.具有高中以上學(xué)歷、品質(zhì)優(yōu)良、精打細(xì)算、工作責(zé)任心強(qiáng)、有一定數(shù)字基礎(chǔ)能力.