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企業ERP沙盤模擬綜合實訓報告

時間:2019-05-12 16:33:26下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《企業ERP沙盤模擬綜合實訓報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業ERP沙盤模擬綜合實訓報告》。

第一篇:企業ERP沙盤模擬綜合實訓報告

企業ERP沙盤模擬綜合實訓報告

班級:×××

姓名:×××

學號:×××

組別:×××

角色:×××

日期:×××

總分:×××

排名:×××

企業ERP沙盤模擬綜合實訓報告

一、實驗名稱

企業ERP沙盤模擬綜合實訓

二、實驗目的(1)掌握如何通過沙盤展示企業的各種資源,按照既定流程開展經營活動;

(2)通過沙盤展示并模擬企業經營過程,體會戰略管理、營銷管理、生產管理、財務管理、人力資源管理、信息化管理等管理理論在經營企業中的綜合應用技巧;

(3)通過學習并模擬企業經營,有意識地培養學生的學習能力、溝通能力和團隊合作能力。

三、實驗內容

在一定市場環境下,以小組為單位設計企業經營的基本理念、基本思路和基本方法,制定企業發展戰略和經營策略,通過沙盤模擬企業運營的主要業務及其業務流程。

四、實驗環境

硬件:ERP沙盤

軟件:ERP電子沙盤模擬軟件

五、實驗過程分析

對產品市場分析是一個非常重要的環節,它對決策起著決定性作用。我們經過研究對各產品和各個市場有了一定的了解,發現P1和P2產品在本地市場,國內市場和國際市場這三個市場都有不錯的發展前景。

于是我們就決定在前兩年生產P1的同時開發P2,并且開發區域市場與ISO9000。考慮到其他企業可能會對亞州、國內和國際市場及P3產品更有興趣。而我們把目光放在P2產品在區域市場的銷售情況。首先其p2 產品在本地市場與區域市場價格較高,需求較為穩定,我們就決定走產品單一化這一條戰略來實現我們企業的最大利潤。

在第一年我們就進行了區域市場的開拓和ISO9000的資格認證申請,爭取在第一時間內進入市場并占取P1或P2的市場份額。但是我們在市場競爭訂單方面沒有做好,根據規則在第一年的市場競單主要是按廣告費的投入多少來決定選單先后。我們雖然投入了不少的廣告費,但是還是被別的組給搶了先機,失去了大量訂單,也就影響了P1產品在今后本地市場的銷售量。由于訂單較少,停止生

產線只會增加更多的資金流失,所以生產線不能停,這也就導致還有4個單位的P1產品庫存。虧損較為嚴重。希望能在下一年能拿到更多的訂單。

第二年的經營主要工作重點是進行P2的研發和生產以及生產線的投資改造。第2年比較平穩,每一步都是按照計劃在執行,期間并賣出一條手工生產線,換成一條半自動化生產線,以提高生產率,為第二年的P1市場占有率與第三年P2的生產率作保障。由于當時P1產品庫存很多,所以P1產品生產量不需要很多。雖然在可以生產P2產品之后還可以繼續進行P1產品的銷售,但這P1產品并不是我企業的核心產品,故P1生產量日益減少,直到P2產品市場成熟后退出市場,今后兩年可P1可以進行低生產低銷售。

第三年我們開發的區域市場可以進入了,由于前兩年的運營情況不是很好,所以把每年的廣告費用控制在4-5個單位,并采取多市場多產品策略投資。我們分析到:競爭小的投資少,競爭大的投資多,考慮到區域市場的P2競爭不是很大,所以,我們組在廣告投入較少的情況下,拿到了符合當前生產與銷售水平的訂單。其他組都以國內、國際市場為主及以P3為主要產品,除了一個企業依然以P1產品為主,其壟斷了P1市場,無人能與其競爭。最后,在我們組8個人的齊心努力下,終于扭虧為盈,所有庫存剛好售完,并變賣兩條生產線,實現較小獲益。

六、我的角色:營銷總監

1、市場開發決策

作為營銷總監,首先要細致了解市場近幾年的業務情況和市場的經濟形勢,預測在某種經濟形勢下,對哪種市場的開發更為有利,以便于今后在該市場的銷售產品量更為樂觀。

2、新產品開發、產品組合與市場定位決策

確定哪個階段研發某種市場后,就開始研究產品的投放。我們這次試驗的期限為三年,所以考慮第一年九開始P2產品的研發,第二年就能夠在本地市場和區域市場上出售,并且在第二年我們將P1、P2產品投資組合,分別在本地和區域市場進行投放。

3、刺探同行敵情,搶攻市場

在投資決策的一個重要環節便是刺探同行敵情,隨時掌握對手的市場投資信息,調整并規劃自己市場的投資決策方案,確保本市場處于一定位置,做到隨時能夠搶占市場。

七、總結

沙盤模擬使我們在學習過程中接近企業實戰,短短幾天中會遇到企業經營中經常出現的各種典型問題,我們必須共同去發現機遇,分析問題,制定決策,組織實施。在參與學習的過程中極大地激發了我們學習的積極性,極大地提高了學習效力,激發學習的潛能。ERP沙盤模擬對抗教學使我們身臨其境,真正感受到市場競爭的精彩與殘酷,體驗承擔經營風險與責任。在成功與失敗的體驗中,我們學到了管理知識,掌握了管理技巧,感受到了管理真諦;同時在教學中,啟發學生進行換位思考,加強學生之間的溝通與理解,體驗團隊協作精神,從而全面提高學員經營管理的素質與能力。同時,通過這次實驗,也是我明白了一些公司的經營理念:

1、重視人才。人才是企業最活躍、最有價值的因素。

2、市場調研。“知此知彼,方可百戰不殆”,只有在進行了市場調查,對市場信息(市場需求、生產能力、原材料、現金流等)有了充分的了解,并加以分析(利潤表、資產負債表等財務報表)和判斷后,才能做出適當的戰略計劃(廣告訂單、貸款、設備的改造更新、認證資格、市場的開拓、產品的研發等)。

3、工作總結。在實驗中就可以發現,一年廣告費用的投入是非常重要的,它能決定企業一年利潤的多少,所以對于營銷人員來說,應加以重視,應在上一年的基礎上,對市場進行認真的調研與分析,結合各年情況,作出合理的決策。

4、團隊精神。通過ERP沙盤模擬實驗的學習,我切身體會到團隊協作的重要性。在企業運營這樣一艘大船上,每一個角色要各負其責、各盡氣力,否則大船將經不起風浪的沖擊。

最后,我感謝在實習這兩天中,一直為我們耐心講解的的老師,是他們給了我們這次實習的機會,著我們明白了公司的基本運營模式,使我們今后步入社會能夠更加容易的融入自己的工作崗位;更重要的是,這次實訓讓我們懂得了很多做人道理,為自己今后人生規劃起到關鍵作用!

第二篇:企業ERP沙盤模擬綜合實訓報告

企業ERP沙盤模擬綜合實訓報告

班級:×××姓名:×××學號:×××組別:×××角色:×××日期:×××總分:×××排名:×××

企業ERP沙盤模擬綜合實訓報告

一、實驗名稱

企業ERP沙盤模擬綜合實訓

二、實驗目的

(1)掌握如何通過沙盤展示企業的各種資源,按照既定流程開展經營活動;(2)通過沙盤展示并模擬企業經營過程,體會戰略管理、營銷管理、生產管理、財務管理、人力資源管理、信息化管理等管理理論在經營企業中的綜合應用技巧;(3)通過學習并模擬企業經營,有意識地培養學生的學習能力、溝通能力和團隊合作能力。

三、實驗內容

在一定市場環境下,以小組為單位設計企業經營的基本理念、基本思路和基本方法,制定企業發展戰略和經營策略,通過沙盤模擬企業運營的主要業務及其業務流程。

四、實驗環境

硬件:ERP沙盤

軟件:ERP電子沙盤模擬軟件

五、實驗過程分析

對產品市場分析是一個非常重要的環節,它對決策起著決定性作用。我們經過研究對各產品和各個市場有了一定的了解,發現P1和P2產品在本地市場,國內市場和國際市場這三個市場都有不錯的發展前景。

于是我們就決定在前兩年生產P1的同時開發P2,并且開發區域市場與ISO9000。考慮到其他企業可能會對亞州、國內和國際市場及P3產品更有興趣。而我們把目光放在P2產品在區域市場的銷售情況。首先其p2 產品在本地市場與區域市場價格較高,需求較為穩定,我們就決定走產品單一化這一條戰略來實現我們企業的最大利潤。

在第一年我們就進行了區域市場的開拓和ISO9000的資格認證申請,爭取在第一時間內進入市場并占取P1或P2的市場份額。但是我們在市場競爭訂單方面沒有做好,根據規則在第一年的市場競單主要是按廣告費的投入多少來決定選單先后。我們雖然投入了不少的廣告費,但是還是被別的組給搶了先機,失去了大量訂單,也就影響了P1產品在今后本地市場的銷售量。由于訂單較少,停止生產線只會增加更多的資金流失,所以生產線不能停,這也就導致還有4個單位的P1產品庫存。虧損較為嚴重。希望能在下一年能拿到更多的訂單。

第二年的經營主要工作重點是進行P2的研發和生產以及生產線的投資改造。第2年比較平穩,每一步都是按照計劃在執行,期間并賣出一條手工生產線,換成一條半自動化生產線,以提高生產率,為第二年的P1市場占有率與第三年P2的生產率作保障。由于當時P1產品庫存很多,所以P1產品生產量不需要很多。雖然在可以生產P2產品之后還可以繼續進行P1產品的銷售,但這P1產品并不是我企業的核心產品,故P1生產量日益減少,直到P2產品市場成熟后退出市場,今后兩年可P1可以進行低生產低銷售。

第三年我們開發的區域市場可以進入了,由于前兩年的運營情況不是很好,所以把每年的廣告費用控制在4-5個單位,并采取多市場多產品策略投資。我們分析到:競爭小的投資少,競爭大的投資多,考慮到區域市場的P2競爭不是很大,所以,我們組在廣告投入較少的情況下,拿到了符合當前生產與銷售水平的訂單。其他組都以國內、國際市場為主及以P3為主要產品,除了一個企業依然以P1產品為主,其壟斷了P1市場,無人能與其競爭。最后,在我們組8個人的齊心努力下,終于扭虧為盈,所有庫存剛好售完,并變賣兩條生產線,實現較小獲益。

六、我的角色:營銷總監

1、市場開發決策

作為營銷總監,首先要細致了解市場近幾年的業務情況和市場的經濟形勢,預測在某種經濟形勢下,對哪種市場的開發更為有利,以便于今后在該市場的銷售產品量更為樂觀。

2、新產品開發、產品組合與市場定位決策

確定哪個階段研發某種市場后,就開始研究產品的投放。我們這次試驗的期限為三年,所以考慮第一年九開始P2產品的研發,第二年就能夠在本地市場和區域市場上出售,并且在第二年我們將P1、P2產品投資組合,分別在本地和區域市場進行投放。

3、刺探同行敵情,搶攻市場

在投資決策的一個重要環節便是刺探同行敵情,隨時掌握對手的市場投資信息,調整并規劃自己市場的投資決策方案,確保本市場處于一定位置,做到隨時能夠搶占市場。

七、總結

沙盤模擬使我們在學習過程中接近企業實戰,短短幾天中會遇到企業經營中經常出現的各種典型問題,我們必須共同去發現機遇,分析問題,制定決策,組織實施。在參與學習的過程中極大地激發了我們學習的積極性,極大地提高了學習效力,激發學習的潛能。ERP沙盤模擬對抗教學使我們身臨其境,真正感受到市場競爭的精彩與殘酷,體驗承擔經營風險與責任。在成功與失敗的體驗中,我們學到了管理知識,掌握了管理技巧,感受到了管理真諦;同時在教學中,啟發學生進行換位思考,加強學生之間的溝通與理解,體驗團隊協作精神,從而全面提高學員經營管理的素質與能力。同時,通過這次實驗,也是我明白了一些公司的經營理念:

1、重視人才。人才是企業最活躍、最有價值的因素。

2、市場調研。“知此知彼,方可百戰不殆”,只有在進行了市場調查,對市場信息(市場需求、生產能力、原材料、現金流等)有了充分的了解,并加以分析(利潤表、資產負債表等財務報表)和判斷后,才能做出適當的戰略計劃(廣告訂單、貸款、設備的改造更新、認證資格、市場的開拓、產品的研發等)。

3、工作總結。在實驗中就可以發現,一年廣告費用的投入是非常重要的,它能決定企業一年利潤的多少,所以對于營銷人員來說,應加以重視,應在上一年的基礎上,對市場進行認真的調研與分析,結合各年情況,作出合理的決策。

4、團隊精神。通過ERP沙盤模擬實驗的學習,我切身體會到團隊協作的重要性。在企業運營這樣一艘大船上,每一個角色要各負其責、各盡氣力,否則大船將經不起風浪的沖擊。

最后,我感謝在實習這兩天中,一直為我們耐心講解的的老師,是他們給了我們這次實習的機會,著我們明白了公司的基本運營模式,使我們今后步入社會能夠更加容易的融入自己的工作崗位;更重要的是,這次實訓讓我們懂得了很多做人道理,為自己今后人生規劃起到關鍵作用!

第三篇:企業ERP沙盤模擬綜合實訓報告(范文)

企業ERP沙盤模擬綜合實訓報告

班級:經本0801

姓名:王文珍

學號:200811511012

組別:第一組

角色:CFO

一、實驗名稱

企業ERP沙盤模擬綜合實訓

二、實驗地點: 綜合樓A803室

三、實驗小組成員: 張政強、王文珍、李玲瑞、馬彥文、李艷、南東梅、趙競

四、實驗內容

在一定市場環境下,以小組為單位設計企業經營的基本理念、基本思路和基本方法,制定企業發展戰略和經營策略,通過沙盤模擬企業運營的主要業務及其業務流程。

五、實驗目的掌握如何通過沙盤展示企業的各種資源,按照既定流程開展經營活動;通過學習并模擬企業經營,有意識地培養學生的學習能力、溝通能力和團隊合作能力。

六、我的角色——財務總監

在ERP沙盤模擬實驗的過程中,我擔任的角色是財務總監。

當老師帶領我們做完起始年份的工作的時候,我對財務總監這個角色應承擔的工作任務與責任,算是有了個初步的了解,此時我才真正的意識到我的工作確實是貫穿企業經營的各個階段,責任之大,任務之巨。

財務總監的工作范圍很難明確的界定,它是CEO的得力助手。

我的日常工作:跟隨企業經營的進行,監督CEO的日常業務登記活動;支付企業的各項費用,并及時地核對帳目;對企業將要進行的戰略規劃,提出意見;規劃企業的貸款業務;總體平衡企業的各項指標;

七、實驗過程分析

對產品市場分析是一個非常重要的環節,它對決策起著決定性作用。我們經過研究對各產品和各個市場有了一定的了解,發現B產品是必須要生產的,C產品在本地市場和國內市場都有不錯的發展前景。于是我們就決定在前一年生產B的同時開發C,并且開發區域市場與ISO9000認證。考慮到其他企業可能會對國內市場更有興趣。而我們把目光放在區域市場的銷售。并且還購買了一條全自動生產線,租了廠房來進行生產。

在第一年我們就進行了區域市場的開拓和ISO9000的資格認證申請,爭取在第一時間內進入市場并占取市場份額。但是由于我們在市場競爭訂單方面沒有做好,根據規則在第一年的市場訂單主要是按廣告費的投入多少來決定選單先后。

我們雖然投入了不少的廣告費,但是還是被別的組給搶了先機,失去了大量訂單,也就影響了B產品在今后本地市場的銷售量。由于訂單較少,停止生產線只會增加更多的資金流失,所以生產線不能停,這也就導致還有3個單位的B產品庫存。虧損較為嚴重。在往后的幾年中,我們打了大量的廣告,在部分市場也得了銷售冠軍,于是優先挑選了訂單,但還是考慮不太周全,讓兩條生產線停產了一個季度,浪費了資源。還有就是我們的生產線太多,每年的折舊費、維護費都很多,使得我們企業的效益不是很好。雖然我們經營的還算平穩,但我們沒有進行長貸,每年都短期借款,所以每年都面臨還款的壓力。這都是這次實驗中的不足。

八、總結

沙盤模擬使我們在學習過程中接近企業實戰,短短兩天中會遇到企業經營中經常出現的各種典型問題,我們必須共同去發現機遇,分析問題,制定決策,組織實施。在參與學習的過程中極大地激發了我們學習的積極性,極大地提高了學習效力,激發學習的潛能。

做完實驗后我最大的體會就是意識到了團隊活動的重要性:剛剛開始試驗的時候雖然都分配好了每個人的角色和具體任務,但是因為是剛剛開始的緣故,每個人都充滿了激情與好奇。導致有時本不是自己的任務自己做了,而本該是自己做的事兒自己卻忘記做了,從而使整個局面有點混亂。但是后來認識到這個問題后在大家集體的努力下對其進行了調整與改正,自己都首先做好了自己應盡的義務,與此同時還盡量讓各項任務有機的結合起來,是整個流程更順利的走下去。

總之,在整個的經營過程中,無論是做為什么角色,都應該積極的參與企業經營的各項決策,同時大家應該互相的幫忙,團結合作,把企業的整體利益放在各自部門的利益之上,從企業的全局角度出發。做沙盤模擬使我對企業的日常經營活動有了具體的了解,而且也使平時學的理論知識具體地與實踐進行了一次綜合,加深了對理論的認識,提高了自己分析問題的能力。相信如果有下次的機會,我一定會做的更好。

第四篇:大三企業ERP沙盤模擬綜合實訓報告

企業ERP沙盤模擬綜合實訓報告

一、實驗目的1、通過對ERP沙盤實驗,構建公司,模擬對公司的運行操作來深入加強對已有ERP理論知識的了解并學習鞏固自身薄弱的ERP知識。

2、通過在實驗室沙盤模擬實踐公司的運行,培養小組成員間的實踐能力,提高素養,加強未來就業實踐的基礎。

3、通過對ERP沙盤模擬實驗,加強小組成員之間的協調溝通,培養學生的分析能力、合作能力、溝通能力、動手能力和創新能力。

4、通過對ERP沙盤模擬實驗,總結實驗經驗,概括實驗成果,分析實驗當中能夠的不足,整理模擬實驗數據,撰寫實驗報告,提高自身的模擬研究水平。

5、掌握如何通過沙盤展示企業的各種資源,按照既定流程開展經營活動;通過學習并模擬企業經營,有意識地培養學生的學習能力、溝通能力和團隊合作能力。

二、實驗名稱

企業ERP沙盤模擬綜合實訓

三、實驗地點:

四、實驗小組成員:

五、實驗內容

在一定市場環境下,以小組為單位設計企業經營的基本理念、基本思路和基本方法,制定企業發展戰略和經營策略,通過沙盤模擬企業運營的主要業務及其業務流程。

六、我的角色——財務總監

在ERP沙盤模擬實驗的過程中,我擔任的角色是財務總監。當老師帶領我們做完起始年份的工作的時候,我對財務總監這個角色應承擔的工作任務與責任,算是有了個初步的了解,此時我才真正的意識到我的工作確實是貫穿企業經營的各個階段,責任之大,任務之巨。

財務總監的工作范圍很難明確的界定,它是CEO的得力助手。

我的日常工作:跟隨企業經營的進行,監督CEO的日常業務登記活動;支付企業的各項費用,并及時地核對帳目;對企業將要進行的戰略規劃,提出意見;規劃企業的貸款業務;總體平衡企業的各項指標;

七、實驗過程分析

對產品市場分析是一個非常重要的環節,它對決策起著決定性作用。我們經過研究對各產品和各個市場有了一定的了解,發現B產品是必須要生產的,C產品在本地市場和國內市場都有不錯的發展前景。于是我們就決定在前一年生產B的同時開發C,并且開發區域市場與ISO9000認證。考慮到其他企業可能會對國內市場更有興趣。而我們把目光放在區域市場的銷售。并且還購買了一條全自動生產線,租了廠房來進行生產。

在第一年我們就進行了區域市場的開拓和ISO9000的資格認證申請,爭取在第一時間內進入市場并占取市場份額。但是由于我們在市場競爭訂單方面沒有做好,根據規則在第一年的市場訂單主要是按廣告費的投入多少來決定選單先后。我們雖然投入了不少的廣告費,但是還是被別的組給搶了先機,失去了大量訂單,也就影響了B產品在今后本地市場的銷售量。由于訂單較少,停止生產線只會增加更多的資金流失,所以生產線不能停,這也就導致還有3個單位的B產品庫存。虧損較為嚴重。在往后的幾年中,我們打了大量的廣告,在部分市場也得了銷售冠軍,于是優先挑選了訂單,但還是考慮不太周全,讓兩條生產線停產了一個季度,浪費了資源。還有就是我們的生產線太多,每年的折舊費、維護費都很多,使得我們企業的效益不是很好。雖然我們經營的還算平穩,但我們沒有進行長貸,每年都短期借款,所以每年都面臨還款的壓力。這都是這次實驗中的不足。

八、實訓總結

沙盤模擬使我們在學習過程中接近企業實戰,短短兩天中會遇到企業經營中經常出現的各種典型問題,我們必須共同去發現機遇,分析問題,制定決策,組織實施。在參與學習的過程中極大地激發了我們學習的積極性,極大地提高了學習效力,激發學習的潛能。

做完實驗后我最大的體會就是意識到了團隊活動的重要性:剛剛開始試驗的時候雖然都分配好了每個人的角色和具體任務,但是因為是剛剛開始的緣故,每個人都充滿了激情與好奇。導致有時本不是自己的任務自己做了,而本該是自己做的事兒自己卻忘記做了,從而使整個局面有點混亂。但是后來認識到這個問題后在大家集體的努力下對其進行了調整與改正,自己都首先做好了自己應盡的義務,與此同時還盡量讓各項任務有機的結合起來,是整個流程更順利的走下去。

總之,在整個的經營過程中,無論是做為什么角色,都應該積極的參與企業經營的各項決策,同時大家應該互相的幫忙,團結合作,把企業的整體利益放在各自部門的利益之上,從企業的全局角度出發。做沙盤模擬使我對企業的日常經營活動有了具體的了解,而且也使平時學的理論知識具體地與實踐進行了一次綜合,加深了對理論的認識,提高了自己分析問題的能力。相信如果有下次的機會,我一定會做的更好。

第五篇:ERP沙盤模擬實訓報告

ERP沙盤模擬實訓報告

為期一周的ERP沙盤模擬實訓已經結束了,我們在這以前甚至都不知道ERP是什么東西,在課表上看到的時候都還很疑惑開學第一周就實訓,還是個從來沒有了解過的科目,覺著有一點迷茫,還有點擔心不會。可是等到真正實訓的時候才終于了解到ERP是個什么東西,雖然了解的不夠透徹但是大概還是了解了一點,覺著就是一個公司的整體的一個運營狀況。在我們什么都不知道的情況下老師給我們大致的講解了一下這個ERP是干什么的,好讓同學們心里有一個大致的理解。

第一天上午的時候老師先讓我們大致分為六個小組,每組可以是七個也可以是八個,成為六家模擬企業,讓隊員分別扮演CEO、CEO助理、采購總監、生產總監、銷售總監、銷售助理、財務總監、財務助理等職業,讓我們運營未來的六年公司。然后老師給我們講解了一下我們需要注意的一些規則以及我們需要注意的一些問題,并為我們就一些需要注意的問題做出了提醒。在公司的運營中我們都有自己的崗位以及我們必須要履行的職責。每一個人在每一個崗位都有自己的職責,老師都給詳細介紹了每一個人在自己的崗位上該干什么事。下午的時候老師領著大家一起走了一遍起始年的運營情況,讓大家更加的清楚明確自己該干什么,她所需要做的事情有那些,在一個職位就要做好你應該干的事。我們跟著老師把大致的運營情況都了解、熟悉了一遍之后,就讓我們自己走后面的幾年。

在當天晚上我們進行了小組會議討論,對我們第一年的公司運營做出了討論以及規劃,我們第一年到底要怎么走才能盈利,要不要買生產線,買什么生產線,公司要開發那些市場,要不要研發認證,廣告費要投多少才能夠賺錢,我們的生產能力有多少,這些都是我們需要討論了解的。前一天晚上就要對第一年的運營做出推論。

在第一年的時候大家起始點都一樣,大家的資金和生產線都是一樣的,這樣大家就在訂單上開始下工夫了,要想拿到好訂單就要廣告費投的高,第一年的時候我們組排到了第四,拿到的訂單也不太好,所以我們就考慮到通過賣廠房融資,投資生產線來提高我們的銷售量。我們還借了貸款來投資生產。通過后來的幾年我們才發現一開始賣廠房是很不明確的選擇,在當時我們還一度很興奮,覺著有這么多錢就可以產出許多產品可以多拿點訂單了。但第一年訂單拿的不好,產品沒有都賣出去造成了產品堆積。我們第一年的時候還因為對認證的理念理解不夠以至于我們浪費了200萬的資金。

等到第二年的時候我們自己覺著其他組應該會投出比第一年高的廣告費,以至于白白浪費了好多資金。導致這樣的原因就是因為我們的思考不全面,知識的理解不夠透徹導致我們犯下這樣的錯誤。等到第三年我們因為開辟了國內市場才使得我們的經濟狀況稍微得到了一點緩解,是我們的資金以及庫存都得到的很大程度上的解決。因為我們第三年的國內市場競爭沒有那么大了還因為我們的廣告費比別人高,我們拿到了國內市場上最好的訂單,成為了老大。這個決定使我們的困境有所轉變也為我們下一年的生產提供了資金,為我們的下一批產品提供了銷售渠道。我們在第四年的時候就過的比較緊張了,我們的應收款不能到賬,收不到現金就只能貼息,因為還要進行生產。貼息使我們的錢一下子減少,以至于最后支出不夠用,沒有辦法開始下一年生產,我們最后只能借高利貸以此來運轉經營,一直撐到第六年。我覺得如果老師不借我們高利貸我們在第四年的時候就破產了。

通過這一周的實訓使我了解到在一個團隊里面每一個人都是不可或缺的,團隊精神也是非常重要的,好的領導者也是不可或缺的。每一個人在每個職位上做他自己該做的事,把好他的生產的關卡,盡到他應盡的責任這個團隊就會成功。在團隊里大家也要相互協作因為你的決定會影響到其他部門的運作,材料多了產品就會造成積壓,銷售就要考慮如何都賣出去,賺錢進來。財務還要考慮錢夠不夠買材料夠不夠支付其它的費用,這都是一環套一環,環環相扣的,少了哪個都不行,所以團隊精神還是非常必要的。

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