第一篇：工藝設計部工藝結構師崗位職責

文件編號 版本號 文件類別 發文部門
工藝設計部

工藝設計部工藝結構師崗位職責
工藝結構師 工藝設計部 工藝設計部主管 無 設計部主管 崗位編號 崗位定員 工資等級 薪酬類型 分析日期

頁 次 生效日期

崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級 晉升方向

1人

本職工作說明：負責工藝結構設計工作 職 責 一 職責描述：根據產品外觀藍圖，設計工藝結構，保證合理用料，并審核工藝文件，確保工藝 文件的準確性。1．執行依外觀藍圖到工藝圖紙的轉換，并確保清晰明了。2．依據材料使用合理性要求進行規劃，節約原料，提升材料利用律。3．對文件描述進行審核，保證數據準確可靠。職責描述：在部門負責人的安排下協助完成部門的相關工作，制作整套的工藝文件資料，如： 料單、工藝文件、產品說明書、包裝設計、刀具定制、成本核算工作。1．對產品系列、品種涉及的文件按系列、品種分類制作完成，從設計圖紙、制作流程、材料 要求與用量等進行詳細說明，使生產能夠順利的進行，2．結合外部文件要求（刀具制作、物料核算等）進行數據提供，便于協調部門的工作需要。職責描述：解決產品工藝結構問題，配合樣板組完成打樣工作。

職 責 二

職 責 1．對產品的工藝結構圖紙設計完成后，應該注意跟進樣板的制作，在制作過程中注意收集信 息，及時更改，使設計更加完善。三 2．在樣板組樣板制作時，全力配合樣板組的制作需求，使圖紙設計更加貼進產品轉化。

批準：

年

月

日

審核：

年

月

日

編 制：

年

月

日

第二篇：工藝部崗位職責

崗位名稱：工藝部部長

本職描述：在技術部經理的領導下，負責公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹行業技術方針、政策和公司有關規定；組織制定工藝技術工作規劃，負責工藝部門工作的開展及落實。

崗位職責：

職責一：職責表述：負責工藝部門管理制度的起草和修訂工作；

工作任務：按規定程序，對生產流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確

認；編制產品工藝文件；根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。職責二：職責表述：參與新產品的評審；

工作任務：參與新產品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設計，完善小批試制報告；

職責三：職責表述：完善生產工藝技術的改進，提高生產效率，降低生產成本；工作任務：做好工藝技術資料的制定、歸檔，組織工藝人員勇于創新，領導新工藝、新技術的試驗與研究，落實工藝試驗結果并推廣應用，積極開展技術改進工作，落實技術改進方案與措施，不斷提高工藝技術水平；

職責四：協助人力資源部做好對生產員工的技術教育及培訓；

職責五：完成領導安排的其他事項；

崗位名稱：工藝工程師

本職描述：負責產品工藝流程的跟蹤與維護；

崗位職責：

職責一：職責表述 ：負責產品工藝文件的制作；

工作任務：編制產品工藝文件，制定標準的材料消耗工藝，制定標準工時，設計工裝圖紙；

職責二：職責表述：生產現場的異常分析；

工作任務：工藝工程師要深入生產現場，掌握產品質量情況；指導車間一線生產，及時解決生產中出現的技術問題，做好工藝技術服務工作； 職責三：職責表述：新品小批試產的跟蹤；

工作任務：負責新品小批試產過程跟蹤，記錄小批試產結果，提出改善措施；

職責四：對新進員工的生產技術指導與培訓；

職責五：完成領導安排的其他任務；

第三篇：工藝技術員崗位職責

工藝技術員崗位職責

篇一：工藝技術員職責

工藝技術員崗位職責：

一、責負編制車間工藝管理的制度、規定，并組織貫徹落實。

二、負責對工段、崗位執行工藝管理制度，工藝控制指標和《作業指導書》進行監督、檢查與考核。

三、根據生產需要，提出調整工藝流程，控制指標的計劃方案，經批準后負責組織實施。

四、協調解決生產現場的工藝問題。

五、負責車間《作業指導書》有關工藝方面內容的編寫。

六、負責對員工進行崗位生產工藝培訓。

七、參與車間工藝事故，操作事故的調查處理。

八、負責車間工藝技術資料的編輯和歸檔管理。

九、通過加強和改善工藝管理控制，提高產品質量，降低消耗成本。

十、組織技術員，工段、班組和崗位員工開展技術革新，合理化建議活動。

十一、負責車間引進新工藝技術的消化吸收。

十二、負責“三體系”有關工藝部符合項的糾正和持續改進。

安全職責：

1、在日常工作中必須嚴格貫徹執行各種安全規程制度。

2、研究確定技術方案時，必須樹立勞動保護安全的觀點。

3、在各項工藝過程中，應擬定安全技術措施。

4、負責編制崗位操作法和崗位技術規程積累安全數據，根據工藝條件變化，提出修訂安全技術規程。

5、經常向職工進行生產技術和安全技術教育。

6、積極設法改善勞動條件，消除事故隱患。篇二：工藝技術員崗位職責和任職要求

工藝技術員崗位職責和任職要求

工藝員崗位職責和任職要求 篇三：工藝技術員崗位職責

2職責與權限

2.1 主要職責

2.1.1 在車間領導及主管科室的領導下，做好車間生產裝置的工藝技術管理工作。

2.1.2 負責編制、修訂、組織學習工藝技術規程、崗位操作法、工藝卡片及有關工藝技術方案，并檢查、督促各作業指導書的貫徹執行。

2.1.3 協助車間主任組織均衡、穩定、低耗、安全、文明生產。負責建立各項工藝臺帳。

2.1.4 參加工藝事故的調查、分析，制定糾正、預防措施。

2.1.5 負責職工培訓工作，制定培訓計劃，提高職工的技術素質。

2.2 主要權限

2.2.1 根據車間、廠、公司有關制度及規定，對工藝運行過程有權進行檢查和考核。

2.2.2 對違章施工、操作有權加以制止。對操作人員有權提出獎懲建議。

3工作內容與要求

3.1 接受車間主任及各業務科室下達的工作指令,對車間生產的工藝技術負責。

3.2 按照上級部門的工作指令，及時組織有關部門和個人加以落實執行。3.3 掌握生產動態，協助生產副主任分析判斷處理車間裝置運行中出現的各種異常情況。

3.4 每周（月）對車間裝置的運行情況進行分析，指出薄弱環節，提出整改要求。

3.5 對車間裝置的運行情況每周總結一次，對裝置工藝指標、環保、質量等執行情況每月進行一次綜

合分析。每月（年）以技術月報（年報）的方式向技術科匯報。

3.6 協助車間生產副主任檢查落實生產計劃及技改措施。

3.7 掌握生產動態，協助生產副主任分析判斷處理。

3.8 因原料、生產方案變化，調整好操作參數，并做好安全、環保工作。

3.9 組織、整理處理各種數據臺帳，并注意收集國內正義外先進工藝技術信息。

3.10 協助生產副主任推行ＱＣ小組活動，參與項目審定成鑒果定工作

負責為崗位生產提供工藝技術支持

工作任務

1.深入現場，及時解決或協調相關部門解決生產中出現的工藝技術問題

2.收集、分析裝置生產數據，指導班組優化生產

3.參與分析、處理生產事故，提出處理意見及防范措施

4.提出生產所需物資計劃

職責二

職責描述：負責崗位的工藝技術管理工作

工作任務

1.起草并及時修訂崗位工藝技術規程、方案和臨時技術方案，確保其具有指導性、有效性和實用性

2.監督、檢查班組工藝紀律的執行情況

3.收集、整理和保存技術資料，整理、歸類保管生產歷史數據，建立和完善技術臺賬，及時更新、存檔各類相關技術標準、管理標準

4.及時分析異常數據，向直接上級提交有價值的分析結果和改進建議，參與生產事故的調查、分析，形成事故報告

5.組織崗位技術創新，開展QC小組活動

職責三

職責描述：負責崗位員工的技術培訓工作

作任務

1.參與制定員工技術培訓計劃和方案，建立技術培訓臺帳，承擔崗位工藝技術的培訓授課工作，考核培訓成績，推薦本崗位優秀技術工人晉級和嘉獎

2.具體組織崗位技術練兵工作

3.參與內外技術交流，完成各類技術總結報告

職責四

職責描述：參與崗位裝置大修的管理工作

工作任務

1.擬定大修項目，并做出計劃，編寫相關方案

2.監督檢查崗位大修工作

3.承擔崗位裝置大修前后的開停車和試車指導、驗收工作

4.起草大修技術總結

職責五

職責描述：參與車間的相關管理工作

工作任務 1.承擔與本崗有關的安全、環保、質量、計量管理工作

2.承擔與本崗有關的現場“6S”管理工作

3.承擔與本崗有關的職工培訓計劃編制

4.參與車間其他理工作

職責六

職責描述：完成上級交辦的其他工作

權限：

車間管理制度建議權

生產事故處理權

對車間相關崗位員工生產操作的指揮權

對車間的考核獎懲具有建議權

對車間員工技術工作有指導權

本領域（專業）獲取信息、知識的工具使用權

學習、研究權和接受再教育、培訓的權利

辦公工具和勞動工具的使用權

相關事情的知情權

第四篇：工藝技術部崗位職責

工藝技術部崗位職責與適任條件

1．工藝技術部經理(副經理)職責權限與適任條件 1．1 職責和權限

1．1．1．根據生產計劃和已下達的施工圖紙制訂技術工作計劃，組織開展技術工藝工作，負責本基地的生產技術工藝工作的管理． 1．1．2．負責本部門編制的技術工藝規程等技術文件的校審，必要時組織有關生產、技術、質檢人員進行技術工藝驗證和評審． 1．1．3．指導工藝人員處理生產過程中出現的重大技術質量問題，協助工藝人員糾正違反工藝規程的作業行為，對違章作業人員進行教育和培訓．

1．1．4．組織新技術、新工藝應用的研究，不斷改進提高本公司工藝水平，對重大技術工藝修改或改進報本基地領導批準實施． 1．1．5．對本部門人員錄用、獎勵和處分有建議權． 1．1．6．完成領導布置的其他工作任務． 1．2 適任條件

1．2．1．具有工程機械類大學畢業以上學歷或相當專業技術水平． 1．2．2．具有工藝技術崗位十年以上工作經歷，具有一定的組織管理能力．

1．2．3．熟悉機械制造工藝、掌握本公司章程、規范． 1．2．4．身體健康，能勝任工作． 2．數控技術室經理崗位職責和適任條件 2．1．職責和權限 2．1．1．負責生產過程用數控設備的編程及數控設備的日常維護。2．1．2．負責數控機械使用工藝的編訂，以及數控設備運行過程中參數的統計及問題解決。

2．1．3．對使用數控設備的員工進行操作培訓和業務指導。2．2．適任條件

2．2．1．具有數控或機械類大專以上學歷或相當專業技術水平． 2．2．2．具有數控設備編程及運行維護3年以上工作經歷，具有一定的組織管理能力．

2．2．3．身體健康，能勝任工作． 3．工藝技術員職責權限與適任條件 3．1．職責和權限

3．1．1．校審總公司下達的施工圖紙和技術工藝文件，對圖紙或文件上不清楚的技術問題或工藝性不好的設計，及時向總公司設計部門聯系并進行解決．

3．1．2．負責所主管工程項目的技術工藝文件和各種工藝規程的編制，及時發送制造、供應、質檢部們和車間生產施工。指導生產工人按工藝要求操作，對工序作業進行控制，保持工序狀態與工藝規程的一致性．

3．1．3．負責所主管項目的工藝裝備的設計、改進和新工藝試驗、驗證．

3．1．4．分析、處理產品施工中出現的技術、質量問題，會同有關部制定改進和糾正措施。對重大技術工藝問題及時與總公司有關部門及本基地領導匯報處理．

3．1．5．管理項目的技術文件與圖紙，做好收發登記和歸檔整理和保管。3．2．適任條件

3．2．1．具有工程機械類大專畢業以上學歷或相當專業技術水平． 3．2．2．具有工藝技術崗位二年以上工作經歷．3．2．3．熟悉機械制造工藝、掌握本公司章程、規范．3．2．4．身體健康，能勝任工作．

第五篇：工藝工程師崗位職責

1.監督COCKPIT生產現場工藝執行情況，以保證現場生產是貫徹工藝文件、質量標準、臨時通知和控制計劃，是處于受控狀態的。

2.分析客戶處質量問題和內部巡檢問題，并制定改進措施及執行。

3.根據要求修改工藝條件和質量控制方法，以保證目標的完成、產品生產效率的提升。

4.根據流程規定、圖紙數據和實際情況，執行各類技術文件、質量記錄表式的更新和維護，分析技術文件中需要持續改進之處，保證文件的及時性、有效性、合理性。

5.根據產品總成的缺陷現象及相應技術資料(電路圖等)，分析出產品總成中有質量問題的零件，并與供應商進行交流，審核供應商反饋的問題原因和對策，確保這些正確的措施及時完成更改。

6.根據產品總成的缺陷現象及相應技術資料(電路圖等），分析裝配過程中是否有錯誤動作發生，并找到問題根源，采取措施避免問題重復，并修改文件確保今后的正常生產。

7.使用全自動電測試設備和部分電工器具，分析各類電子零件缺陷原因，并制定判斷方法和標準。

8.與設備工程師一并進行全自動電測試設備的改造設計。

9.根據要求，參與新產品和新項目工作，完成項目中工藝問題的熟悉和解決。