第一篇:工藝科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.根據(jù)生產(chǎn)需要修訂工藝文件。
2.指導(dǎo)工藝文件內(nèi)容實(shí)施。
3.每周組織工藝紀(jì)律檢查。
4.每月組織QAV-2檢證,提出整改措施。
5.組織新車量產(chǎn)后的工時(shí)節(jié)拍測(cè)算,并對(duì)裝配工藝進(jìn)行調(diào)整。
6.組織制作生產(chǎn)過(guò)程中所需的工裝夾具。
7.對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行工藝評(píng)審,并提出意見(jiàn)。
8.協(xié)助質(zhì)量管理部和研發(fā)部解決相關(guān)問(wèn)題。
9.分析售后、生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的裝配質(zhì)量問(wèn)題,并提出糾正措施。
10.檢查儲(chǔ)運(yùn)部庫(kù)房中的成車出現(xiàn)的裝配質(zhì)量問(wèn)題,并提出糾正措施。
第二篇:科長(zhǎng)崗位職責(zé)
科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文4篇
1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。
2.研究提出全社會(huì)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來(lái)源及調(diào)控政策;會(huì)同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見(jiàn);匯總編制全社會(huì)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項(xiàng)目及開(kāi)工報(bào)告和項(xiàng)目投資許可證;審批、申報(bào)基本建設(shè)項(xiàng)目的選址定點(diǎn)、設(shè)計(jì)、概算、竣工驗(yàn)收等工作。
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)建設(shè),歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計(jì)劃執(zhí)行情況,做好宏觀控制管理工作;推進(jìn)投資體制改革,合理引導(dǎo)社會(huì)
和金融資金投向。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文(2)| 返回目錄
1、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策;
2、協(xié)助科長(zhǎng)制訂本科室的工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、協(xié)助科長(zhǎng)制定直接下級(jí)的崗位職責(zé);
4、協(xié)助科長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行;
5、協(xié)助科長(zhǎng)定期做好各項(xiàng)基金收支的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息;
6、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)全市社保基金月、季、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作;
7、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)所屬縣(區(qū))財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、協(xié)助科長(zhǎng)積極協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門的對(duì)賬、聯(lián)系等工作;
10、嚴(yán)守國(guó)家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會(huì)計(jì)檔案資料;
11、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)印章的管理;
12、組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量,提出改進(jìn)意見(jiàn);
13、協(xié)助科長(zhǎng)掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù),不斷提高科室的工作效率;
14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì);
15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;
16、協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;
17、協(xié)助科長(zhǎng)做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系,搞好科室間的工作配合;
18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮其工作的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性;
19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、協(xié)助科長(zhǎng)開(kāi)展工作,負(fù)協(xié)助工作的責(zé)任。在科長(zhǎng)缺任或外出期間主持本科工作,行使科長(zhǎng)崗位職責(zé)。
二、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,依法開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督,認(rèn)真抓好并及時(shí)完成科內(nèi)各項(xiàng)工作,同時(shí),作為審計(jì)人員搞好本人應(yīng)承擔(dān)的審計(jì)業(yè)務(wù)。
三、認(rèn)真貫徹并自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和其他業(yè)務(wù)規(guī)范。
四、協(xié)助科長(zhǎng)提出工作計(jì)劃,進(jìn)行工作總結(jié)。
五、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)本科工作進(jìn)行組織、實(shí)施、督促、檢查,并對(duì)科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
六、服從處領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)的工作安排,準(zhǔn)確、及時(shí)提供有關(guān)資料,認(rèn)真按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。
七、努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,堅(jiān)持
原則,發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,熟悉基建審計(jì)業(yè)務(wù),使自己成為審計(jì)業(yè)務(wù)骨干。
八、在審計(jì)項(xiàng)目中主動(dòng)擔(dān)任審計(jì)組長(zhǎng),負(fù)責(zé)審計(jì)環(huán)境協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)進(jìn)行重大審計(jì)事項(xiàng)調(diào)查,審核或撰寫審計(jì)報(bào)告。
九、協(xié)助科長(zhǎng)開(kāi)展對(duì)科內(nèi)人員的思想教育,搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。
十、在基建審計(jì)科任務(wù)重、人手不足時(shí),服從處長(zhǎng)或分管副處長(zhǎng)的安排,與科長(zhǎng)一起,主動(dòng)協(xié)助基建審計(jì)科開(kāi)展基建審計(jì)的有關(guān)工作。
十一、具體負(fù)責(zé)抓好本科的審計(jì)檔案管理。
十二、自覺(jué)接受科長(zhǎng)工作安排,主動(dòng)配合科長(zhǎng)搞好本科各項(xiàng)工作,全面完成上級(jí)和處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
教務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文(3)| 返回目錄
一、在教務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教務(wù)科的日常工作,抓好教學(xué)行政管理,全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目
標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例,執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱,努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作,并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。
三、深入教學(xué)第一線,堅(jiān)持聽(tīng)課制度,每學(xué)期聽(tīng)課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況,聽(tīng)取意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見(jiàn)和提高教學(xué)質(zhì)量的建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。
七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃,制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。
八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量,根據(jù)需要外聘教師,對(duì)教師進(jìn)行工作量的審核。
九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際,會(huì)同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報(bào)告,提出改進(jìn)措施,提供學(xué)院參考。
十、核定學(xué)生每學(xué)期成績(jī),根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定,審核重修學(xué)生的科目,擬訂重修計(jì)劃,落實(shí)重修安排,報(bào)教務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、組織教師的業(yè)務(wù)考核,審查教務(wù)科人員與教師出勤情況,審批教師調(diào)課、代課、請(qǐng)假事宜。
十二、會(huì)同教學(xué)工作部有針對(duì)性地組織開(kāi)展教研活動(dòng),以解決實(shí)際問(wèn)題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
十三、主持科務(wù)會(huì)議,布置工作,經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范,為人師表,教書育人。
十四、會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),及時(shí)反饋教學(xué)信息,促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作,促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。
十五、每期結(jié)束時(shí),將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對(duì)全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié),分析成敗原因,提出改進(jìn)意見(jiàn),交教務(wù)副院長(zhǎng)。
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作,根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配,協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò),做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級(jí)、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作,并與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。
六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。
七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作,專業(yè)申請(qǐng)、專業(yè)評(píng)估材料的收集與整理,專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作,開(kāi)展課程評(píng)估,負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評(píng)選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。
十五、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作 休養(yǎng)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)科長(zhǎng)崗位職責(zé)范文(4)| 返回目錄
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作,做到月有計(jì)劃,周有安排。
2.負(fù)責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級(jí)護(hù)理以及離院等日常管理工作。
3.根據(jù)醫(yī)囑,配合做好醫(yī)療護(hù)理,并積極組織休養(yǎng)人員開(kāi)展康復(fù)、文化、娛樂(lè)活動(dòng)。
4.加強(qiáng)對(duì)全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù),組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)以及考勤、考評(píng)等工作。
5.密切聯(lián)系群眾,定期召開(kāi)有關(guān)座談會(huì),虛心聽(tīng)取工作人員和休養(yǎng)人員的意見(jiàn)和建議,發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,提高服務(wù)質(zhì)量。
6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護(hù)工之間的糾紛和矛盾,處理不
了,及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。
7.帶頭遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第三篇:工藝科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:
大家好!
首先感謝公司給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是機(jī)械制造公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),勇敢地走上臺(tái)來(lái),將心悅誠(chéng)服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的評(píng)判。
2006年本科畢業(yè),獲得工科學(xué)士學(xué)位,2007獲得助理工程師職稱。2006年進(jìn)廠工作,先后在技術(shù)科,設(shè)計(jì)科,鉚焊車間,工藝科工作過(guò)。擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)員,車間副主任等職務(wù)。2008年被評(píng)為沈煤集團(tuán)十佳青年。每一次工作崗位的變化,對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,我越是能夠從中學(xué)到新知識(shí),開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存,我這次參與干部競(jìng)聘選撥,目的就是在于鍛煉自己,并獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而提高自身的綜合素質(zhì)。
今天,我競(jìng)聘的職位是工藝科科長(zhǎng)。接下來(lái)我將從幾個(gè)方面談?wù)勛约簠⒓痈?jìng)聘工藝科科長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)。
第一方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。第一、我是中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,具有較高的政治素質(zhì),能夠不折不扣的貫徹執(zhí)行公司黨委及公司領(lǐng)導(dǎo)的決定,做到顧大局,識(shí)大體,少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從組織。
第二、我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨。
第三、我能夠虛心好學(xué),積極要求上進(jìn)。我喜愛(ài)讀書看報(bào),思想比較活躍,愛(ài)好廣泛,接受新事物比較快,工作中能夠充分發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性。
第四、我有較好的年齡優(yōu)勢(shì),將近而立之年,身體健康,朝氣蓬勃,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當(dāng)中去。我辦事認(rèn)真,處世嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)同志比較誠(chéng)懇,同志之間相容性比較好。我的個(gè)人素質(zhì)有利于我在工藝科的工作中與各車間、科室的領(lǐng)導(dǎo)和同事們保持非常良好的工作關(guān)系。
第五、我有了一定的適應(yīng)能力。參加工作以來(lái),根據(jù)工作需要,我分別在不同崗位工作過(guò),無(wú)論從事什么工作,輪換什么崗位,我都能夠努力把自己融入其中,擺正位置,盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛(ài)一行,并盡可能做好這一行。
第二方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的基本知識(shí)和能力。
第一、我具備一定的工藝?yán)碚撍剑谛F陂g多種機(jī)械加工的方法、原理、工藝流程都有所涉獵。對(duì)整套的機(jī)械加工過(guò)程都有基本的了解。特別是對(duì)材料成型方面接觸的更多,理論知識(shí)也更扎實(shí)。
第二、我具備一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。工藝是一個(gè)理論與實(shí)踐相結(jié)合的科學(xué),它需要在一定理論的基礎(chǔ)上用實(shí)踐去不斷的完善,優(yōu)化它,使它最終成為一個(gè)合理的,切合實(shí)踐的,可操作的技術(shù)文件。我在車間工作了近4年時(shí)間,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富,對(duì)制作工藝的流程比較了解,對(duì)我廠生產(chǎn)產(chǎn)品的重點(diǎn)部件的重點(diǎn)工序在加工中需要注意的地方有更深刻的認(rèn)識(shí),能夠增強(qiáng)工藝的可操作性。
第三、我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。工藝科在制定生產(chǎn)產(chǎn)
品工藝的同時(shí),還要制定工時(shí),定額及產(chǎn)品的收購(gòu)價(jià)。這些項(xiàng)目的制定需要工藝科人員與各車間的領(lǐng)導(dǎo)及一線的工人多溝通,才能準(zhǔn)確的制定出來(lái)。組織和管理工藝科人員的能力決定了他們完成以上項(xiàng)目的效率和準(zhǔn)確性。我在車間擔(dān)任過(guò)副主任一職,與各車間的領(lǐng)導(dǎo)在工作上有密切往來(lái),建立了良好關(guān)系,這有利于工藝科與各車間的溝通交流。同時(shí)幾年的車間管理經(jīng)驗(yàn)也會(huì)對(duì)我在對(duì)科室的管理中提供很大的幫助。
以上決定了我能夠更快地進(jìn)入工藝科科長(zhǎng)角色,開(kāi)展工作。如果我能夠有幸競(jìng)爭(zhēng)上工藝科科長(zhǎng)這個(gè)職位,我將做到:
第一、擺正自己的位置,科長(zhǎng)既是公司領(lǐng)導(dǎo)的傳令人,又是一個(gè)科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當(dāng)“甩手掌柜”,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)和帶頭執(zhí)行公司的決定,又要及時(shí)正確地反饋各項(xiàng)工作信息。我將起到一個(gè)橋梁的作用,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。把工藝科建設(shè)成為一個(gè)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的符合公司發(fā)展要求的科室。
第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)修養(yǎng)。另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí),緊緊跟隨時(shí)代步伐,隨時(shí)保持對(duì)知識(shí)的更新,不斷充實(shí)完善自己,使自己更能夠勝任本職工作。更加能夠?qū)ψ约核袚?dān)的那份責(zé)任和義務(wù)負(fù)責(zé)。第三、勤奮實(shí)干,率先垂范,要做到有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé)。要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻(xiàn),帶頭加班加點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。
第四、努力做好現(xiàn)階段工作,將現(xiàn)有工藝進(jìn)行細(xì)化拆分,完善優(yōu)化老舊工藝。形成完整的工藝體系。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,競(jìng)爭(zhēng)不是爭(zhēng)權(quán)奪利,而是一種責(zé)任,一種奉獻(xiàn),我有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代,感到無(wú)比自豪,相信這次的競(jìng)職演講,會(huì)讓我更加走向成熟。無(wú)論最后競(jìng)聘的結(jié)果如何,我都會(huì)一如既往,以踏實(shí)的工作作風(fēng),求實(shí)的工作態(tài)度,進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,履行職責(zé),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。
我的演講完了,謝謝大家。
競(jìng)聘人:曹山峰2011-11-6。
第四篇:材料科長(zhǎng)崗位職責(zé)
材料科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目部材料員的考核管理工作。
2、負(fù)責(zé)審核分公司各項(xiàng)目部的物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,按施工進(jìn)度計(jì)劃向現(xiàn)場(chǎng)提供所需物資。
3、監(jiān)督對(duì)顧客提供產(chǎn)品的檢驗(yàn)和驗(yàn)收,并向有關(guān)部門提供所需物資。
4、負(fù)責(zé)對(duì)材料供貨商的考察評(píng)價(jià),并建立考評(píng)檔案。
5、負(fù)責(zé)控制材料的收、發(fā)、價(jià)格并及時(shí)反饋信息。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的報(bào)廢、更新和采購(gòu)的管理工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)分公司各項(xiàng)目部材料員的培訓(xùn)工作。
8、完成集團(tuán)公司主管部門和分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
材料管理制度
一、物資的驗(yàn)收
1.物資在驗(yàn)收前由材料員依據(jù)材料清單上所列的名稱、數(shù)量進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn),經(jīng)檢驗(yàn)合格后,方可填寫材料驗(yàn)收單。
2.對(duì)入庫(kù)物資核對(duì)、清點(diǎn)后,倉(cāng)庫(kù)管理員及時(shí)填寫驗(yàn)收單,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后,材料員、供貨商各留一聯(lián)。
3.因工程急需的物資,材料員要現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)驗(yàn)收,并及時(shí)填寫“材料驗(yàn)收單”。
4.材料驗(yàn)收杜絕打白條現(xiàn)象。
二、倉(cāng)庫(kù)物資保管
1.材料入庫(kù)后,需按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放,做到“二 齊、三清、四號(hào)定位”。
(1)二齊:物資擺放整齊、庫(kù)容干凈整齊。(2)三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識(shí)清。(3)四號(hào)定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位.2.材料員對(duì)常用或每日有變動(dòng)的物資要隨時(shí)盤點(diǎn),若發(fā)現(xiàn)誤差須及時(shí)找出原因并更正.3.庫(kù)存材料信息及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通,以便及時(shí)進(jìn)購(gòu)材料避免材料用完影響工程進(jìn)度。材料員必須對(duì)材料的數(shù)量、規(guī)格仔細(xì)掌握以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
4.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)必須保持整潔有序。
三、物資的領(lǐng)發(fā) 1.保管員根據(jù)領(lǐng)料單如實(shí)發(fā)放物資,堅(jiān)持限額領(lǐng)料杜絕材料浪費(fèi)。2.保管員根據(jù)材料進(jìn)貨時(shí)間遵守“先進(jìn)先出”的原則發(fā)放材料。3.領(lǐng)料人員所需材料倉(cāng)庫(kù)沒(méi)庫(kù)存,保管員應(yīng)及時(shí)填寫材料采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)避免影響工程進(jìn)度。
4.任何人不辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫(kù)內(nèi)拿走物資,不得在貨架或貨位中亂翻亂動(dòng),保管員有權(quán)制止和糾正其行為。
5.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的工具在領(lǐng)用時(shí)保管員要嚴(yán)格落實(shí)到人(以及這個(gè)人所在的班組),及時(shí)記錄以便在一天工作結(jié)束后收回工具。(如工人在工具使用的過(guò)程中工具損壞一定要把損壞的工具拿回以舊換新)
6.任何班組在倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料有剩余時(shí)一定要及時(shí)收回,避免現(xiàn)場(chǎng)到處都是剩余材料。
四、物資的采購(gòu)
1.工程開(kāi)工前10天,各工地技術(shù)人員必須編制一份該單位工程的材料匯總計(jì)劃,該計(jì)劃要由項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字審批后交材料科及材料員。材料科根據(jù)此計(jì)劃采購(gòu)材料。
2.工地材料員根據(jù)材料匯總計(jì)劃、工程進(jìn)度實(shí)際需要及庫(kù)存情況于每月25日編制一份下月材料采購(gòu)計(jì)劃,計(jì)劃要有明確的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量及進(jìn)場(chǎng)時(shí)間要求,并由項(xiàng)目經(jīng)理簽字后上報(bào)材料科,經(jīng)科長(zhǎng)簽字審查、批準(zhǔn)后按此計(jì)劃采購(gòu)材料。
3.單位工程若遇變更,工地技術(shù)人員和材料員應(yīng)及時(shí)寫出材料變更計(jì)劃交材料科科長(zhǎng)審查、批準(zhǔn)后改變?cè)少?gòu)計(jì)劃。
4.本公司大宗材料(鋼材、木材、水泥、紅磚、白灰、砂子、石子、瓷磚等)由材料科統(tǒng)一購(gòu)買,其它零星材料或工地急需材料由工地材料員自行采購(gòu),但必須到本公司指定分承包方處進(jìn)行采購(gòu)。
5.材料員購(gòu)買材料應(yīng)堅(jiān)持“三比一算”的原則,確保材料的質(zhì)量、數(shù)量、努力降低采購(gòu)成本;不得購(gòu)進(jìn)“人情材料”,若發(fā)現(xiàn)有營(yíng)私舞弊行為,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
材料保管員崗位職責(zé)
1、必須和項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員密切配合,熟悉圖紙,了解預(yù)算材料含量,按每月的形象進(jìn)度,分上中下旬,按質(zhì)按量、價(jià)格合理的保證材料供應(yīng),作到“貨比三樣,價(jià)比三店”,把工程成本降到最低限度。
2、每月月底必須制定出下個(gè)月的材料計(jì)劃,不能出現(xiàn)無(wú)計(jì)劃購(gòu)買機(jī)具、原材料等現(xiàn)象,對(duì)租賃的機(jī)具要及時(shí)周轉(zhuǎn),對(duì)低值易耗的小型工具要和本公司各工地穿插使用,避免額外開(kāi)支。
3、必須和項(xiàng)目經(jīng)理密切配合,嚴(yán)格按照平面布置圖堆放料具,達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)文明,真正作到愛(ài)廠如家。對(duì)丟失的材料工具及浪費(fèi)材料的行為,必須按章程嚴(yán)肅處理,決不能徇私情。
4、工作作風(fēng)要扎實(shí),倉(cāng)庫(kù)、水泥庫(kù)要保持清潔,對(duì)使用過(guò)的包裝要回收記賬,工程完工后,要向公司領(lǐng)導(dǎo)及材料科長(zhǎng)匯報(bào)資金去向,要清楚明確,有憑有據(jù)。廢品廢料處理時(shí),必須有材料員和保管員同時(shí)參加,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),并立即將處理情況通知項(xiàng)目經(jīng)理,做好相關(guān)記錄。
5、每季度要及時(shí)對(duì)帳,必須做到帳物一一對(duì)應(yīng),材料記帳要求及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí),嚴(yán)禁錯(cuò)帳和假帳。記賬帳目要求做到條理有序、日清月結(jié),通過(guò)帳本確保體現(xiàn)工程項(xiàng)目的實(shí)際消耗量和盤存量。否則,以罰款論處。
6、負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收入庫(kù),做好簽證和產(chǎn)品標(biāo)識(shí),實(shí)現(xiàn)可追溯性。
7、按照顧客提供產(chǎn)品清單,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收、貯存、發(fā)放,并做好材料檢驗(yàn)報(bào)告和合格證書的收發(fā)和存放。
8、對(duì)顧客提供產(chǎn)品要及時(shí)對(duì)賬并簽證。
9、場(chǎng)內(nèi)的租賃材料,無(wú)論內(nèi)租或外租,要求平衡掌握,材料員協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理合理調(diào)度,不用的材料及時(shí)送回,杜絕資源浪費(fèi)。回送的各種材料要平衡調(diào)配,不能先送好的,后送壞的,不能隨意接受租賃方的罰款,更不能把好的送給別人,把壞的留給自己。材料消耗要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,材料員要勤轉(zhuǎn)細(xì)查,對(duì)各作業(yè)隊(duì)造成的不合理浪費(fèi)及時(shí)制止,并制定切實(shí)有效的處罰措施,以達(dá)到資源充分利用的目的。
10、機(jī)具工具必須按分公司材料科指定的廠家進(jìn)行租賃,做到先有合同后有租賃。
11、材料員應(yīng)督促、協(xié)調(diào)合格供方持驗(yàn)收單和發(fā)票當(dāng)月28日之前向材料員對(duì)帳并向分公司報(bào)賬,防止錯(cuò)記漏記。
12、工程項(xiàng)目保管員應(yīng)每月20-25日結(jié)合工程進(jìn)度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際盤點(diǎn),盤點(diǎn)表簽字齊全,每月30日?qǐng)?bào)分公司材料科。材料報(bào)表要求真實(shí)、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁虛報(bào)、瞞報(bào)。
13、材料員所報(bào)銷的單據(jù)必須有收據(jù)、清單、發(fā)票三項(xiàng),收據(jù)上必須有倉(cāng)庫(kù)保管的簽字或由倉(cāng)庫(kù)保管開(kāi)據(jù)材料驗(yàn)收單方可;發(fā)票上必須有項(xiàng)目經(jīng)理和材料員的簽字。(發(fā)票上的數(shù)據(jù)必須與清單上的數(shù)據(jù)相等)
14、現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備由材料員負(fù)責(zé)監(jiān)督各個(gè)班組的使用及清理,對(duì)使用不恰當(dāng)?shù)陌嘟M及時(shí)的制止、清理不及時(shí)的班組及時(shí)提醒其班組長(zhǎng)清理。材料員負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)維修。
15、負(fù)責(zé)對(duì)警衛(wèi)人員的培訓(xùn)、監(jiān)督。
第五篇:科長(zhǎng)主要崗位職責(zé)
科長(zhǎng)主要崗位職責(zé)范文
一、在教務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教務(wù)科的日常工作,抓好教學(xué)行政管理,全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例,執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱,努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作,并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。
三、深入教學(xué)第一線,堅(jiān)持聽(tīng)課制度,每學(xué)期聽(tīng)課不得低于___節(jié),了解教學(xué)情況,聽(tīng)取意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見(jiàn)和提高教學(xué)質(zhì)量的建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。
七、組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃,制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。
八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量,根據(jù)需要外聘教師,對(duì)教師進(jìn)行工作量的審核。
九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。
根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際,會(huì)同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報(bào)告,提出改進(jìn)措施,提供學(xué)院參考。十、核定學(xué)生每學(xué)期成績(jī),根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定,審核重修學(xué)生的科目,擬訂重修計(jì)劃,落實(shí)重修安排,報(bào)教務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、組織教師的業(yè)務(wù)考核,審查教務(wù)科人員與教師出勤情況,審批教師調(diào)課、代課、請(qǐng)假事宜。
十二、會(huì)同教學(xué)工作部有針對(duì)性地組織開(kāi)展教研活動(dòng),以解決實(shí)際問(wèn)題;
指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。十三、主持科務(wù)會(huì)議,布置工作,經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。
關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范,為人師表,教書育人。十四、會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),及時(shí)反饋教學(xué)信息,促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作,促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。
十五、每期結(jié)束時(shí),將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;
并對(duì)全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié),分析成敗原因,提出改進(jìn)意見(jiàn),交教務(wù)副院長(zhǎng)。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作,根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配,協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò),做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級(jí)、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作,并與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。
六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。
七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作,專業(yè)申請(qǐng)、專業(yè)評(píng)估材料的收集與整理,專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作,開(kāi)展課程評(píng)估,負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評(píng)選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。
十五、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作
安全環(huán)保科長(zhǎng)環(huán)境保護(hù)崗位職責(zé)
1、在廠長(zhǎng)和分管副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抓好公司的安全環(huán)保工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)、方針、政策及文件。
3、負(fù)責(zé)編制環(huán)保計(jì)劃、專業(yè)考核辦法并組織實(shí)施。
4、定期召開(kāi)安全環(huán)保工作會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件和指示。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解污染情況,提出整改措施。
6、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保宣傳教育和培訓(xùn)工作。
7、參加公司及分廠范圍內(nèi)的污染事故調(diào)查、分析和處理工作。
8、負(fù)責(zé)環(huán)保治理項(xiàng)目驗(yàn)收的組織和管理工作。
9、參加建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保設(shè)計(jì)審查、施工監(jiān)督和驗(yàn)收工作。
10、負(fù)責(zé)檢查考核司的綠化和清潔衛(wèi)生工作。
供應(yīng)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位名稱:供應(yīng)科科長(zhǎng)
直接上級(jí):辦公事主任
下屬崗位:采購(gòu)員,倉(cāng)庫(kù)員
崗位性質(zhì):全面主持供應(yīng)科的工作
管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé):
·對(duì)采購(gòu)人員的考核、評(píng)比、激勵(lì);
·草擬本科室的工作計(jì)劃;
·時(shí)料質(zhì)量、數(shù)量管理工作;
·負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
·組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析;
·處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系;
·對(duì)所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé);
·定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論;
·有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。
崗位要求:
·具有高中以上文化程度、一定物資采購(gòu)知識(shí)和管理能力;
·有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強(qiáng),能吃苦耐勞;
·有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
參加會(huì)議:
·參加公司召開(kāi)辦公室的有關(guān)會(huì)議;
·參加每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì);
·參加公司工作評(píng)比會(huì)。