第一篇：安技科長崗位職責

安全技術科科長崗位職責

（1）認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在經理的領導下負責企業的安全生產工作；

（2）負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新工人進行公司安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動；

（3）組織制訂修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情況；

（4）組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

（5）深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業，遇到危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理；

（6）監督檢查爆破物品，安全用火管理制度的執行情況；

（7）負責各類事故的匯總統計上報工作，并建立事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作；

（8）檢查督促搞好安全裝備的維護保養和管理工作；

（9）負責對公司的安全考核評比工作，總結安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果，先進技術及現代安全管理方法；

（10）指導車間安全員、班組安全員，定期召開安全人員的會議，加強安全生產的基礎建設。

安全技術科科長崗位職責

（1）應對全廠安全生產和保護工作負有總的執行、督促、檢查的責任。

（2）加強對專（兼）職安技人員的領導、定期召開會議、研究布置工作，指導檢查他們的工作，并幫助提高安技人員的業務水平和管理水平，推動安全生產和勞動保護工作的開展。

（3）制定全廠性的安全工作計劃，匯總審查和協助有關部門制定修改安全規章制度，操作規程及安措計劃，并且督促有關部門認真貫徹執行制度計劃，按期實現。

（4）經常組織對職工進行安全生產和法紀的宣傳教育，負責新進人員的入廠三級教育復訓教育、更變工種的二級教育和工傷愈后教育。

（5）定期組織、協助有關部門對特殊工種（電氣、起重、鍋爐、焊接、車輛駕駛等）人員的專業訓練，考核和發證工作，嚴格執行不經訓練、考核、發證，不得操作的原則。

（6）經常深入生產現場督促、檢查、制止違章指揮和違章作業，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令即停止生產，并立即報告主管廠長和采取措施。

（7）參加審查新建、改建、擴建、大修工程、新產品、新工藝、新技術、新材料的安全全衛生設施的設計，驗收和

設備的試運轉工作。

（8）負責制訂勞動防護用品的發放標準，督促、檢查有關部門和人員按規定及時發放和正確合理使用勞防用品、保健食品和清涼飲料。

（9）督促、檢查有關部門搞好工業衛生，控制職業病發展和環境污染。

（10）會同有關部門做好防塵防毒和預防職業病的工作。

（11）認真做好工傷事故的調查、統計、分析、上報工作，認真貫徹執行“三不放過”的原則，并負責報告的及時性和正確性。

（12）會同有關部門組織安全生產的檢查、競賽和評比、總結、交流、推廣安全生產先進經驗，并及時表彰先進。對查出的事故隱患，督促有關部門按“三定” “四不推”的原則認真整改。（“三定”：定人員、定措施、定時間；“四不推”：一個人能解決的不推班組、班組能解決的不推車間、車間能解決的不推廠部、本廠能解決的不推上級主管部門；）。

（13）督促檢查有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。

（14）對各部門領導、職工、忽視安全、玩忽職守的強令冒險作業以及嚴重違章作業，有權建議廠長或主管廠長給

予處分直至越級反映。

（15）應積極參加廠部生產調度會議，及時布置匯報安全生產和勞動保護工作的要求。

（16）積極參加上級各項安全活動，并按時完成上級所交給的任務。

第二篇：安技部崗位職責匯總

運輸公司經理（部長）崗位職責

一、全面負責部門日常事務和管理工作，二、按照公司運輸管理的要求協調相關部門的工作。

三、負責部門行政管理和業務管理工作，負責組織部門人員業務學習和安全教育工作。

四、負責組織部門人員會議，傳達公司總部的有關文件及規定，并組織實施。

五、負責部門人員的調配、考勤、考核和請銷假工作。

六、負責部門行政工作計劃的制定和工作總結。

七、負責審核部門經費的支出和差費報銷工作。

八、負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。

九、負責安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。

十、負責組織、監督車輛安全檢查。

十一、負責組織、監督公司的資料、檔案管理工作

十二、負責落實貸款車輛的繳費工作，提前告知車主的打款時間，采用電話與短信相結合的方式告知車主。

十三、負責掛靠車輛的GPS監控管理工作，對運行不良的車輛進行分析，并書面報告。

十四、與銷售公司、修理公司配合搞好相關工作

十五、協助公司總部完成有關工作。

車管崗位

1、負責每月到期車輛的年審工作

2、負責車輛證件補辦工作

3、負責車輛的轉入、轉出手續辦理工作

4、負責車輛二級維護工作辦理工作

5、負責車輛違章查詢，協助車主處理違章工作

6、負責新車入戶相關工作及資料收集工作

7、協助內勤催繳欠款工作

8、負責掛靠車輛的結算、完整交車工作。

保險代理 理賠崗位

1、負責投保車輛保險出單工作

2、負責投保車輛保費統計匯總工作

3、負責事故車輛材料的整理、理賠、跟蹤工作

4、負責事故車輛統計、理賠統計、賠款統計工作

5、負責與保險公司業務對接工作

內勤崗位

1、負責所有車輛檔案收集管理工作

2、負責安全資料整理收集管理工作

3、負責部門考勤工作

4、負責所有次月到期車輛的保險、二級維護、證件審驗統計工作

5、負責察看GPS使用監控情況，并匯總。

6、欠款車輛的催繳工作

7、負責辦公區域衛生工作

市場開發崗位

1、負責拓展新客戶

2、負責拓展非公司車輛及人員及公眾等等保險代買業務的開發

3、協助內勤催繳欠款工作

第三篇：安技科崗位職責細分

(一)安技科崗位職責（張勝老梁 老殷 孫曉龍 楊婷婷，修理工2人）7人

1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。以安全生產管理工作為首要職責。

2、全面負責車隊安全管理工作。

3、負責車隊車輛維修和應急救援，車輛油料管理（加油，采購，卸油），事故處理，車輛審驗，維修和保養項目費用臺賬登記，車輛證件管理，等后勤保障工作，確保車輛安全、高效運行。

4、建立健全安全管理制度、安全應急預案、公司安全管理制度檔案、車輛檔案，建立健全車輛及駕駛員的相關信息庫。

5、負責對駕駛員、新員工入職考試培訓工以及進行三級安全教育與日常安全教育。

6、參與車隊物資的招標采購，違章行為的登記，消防器材的登記與管理等

7、負責車輛的安全隱患的排查與治理等

8、負責對公司員工與車隊以及承運車輛的違章安全檢查與考核等。

9、安排組織實施公司的各項安全檢查與安全活動以及安全演練等。負責處理車隊各類安全事故，對安全事故進行分析，并及時以書面的形式匯報。

11，及時完成領導的安排的其他工作。

各部門自行協商關于白班夜班以及節假日調休值班問題，不得影響車隊正常運行，違者罰款200-500元，嚴重者承擔車隊運營損失！

簽名； 梁崗位職責（安技科代理副科長）

1，協助車隊長負責安技科的日常管理工作 2.主要負責安全隱患的排查與治理 3.主要負責車輛的故障維修與應急故障維修 4.主要負責事故的處理 5.協助招標采購車隊必需品 6.協助夜間領料加油等 7 安全教育與日常安全教育。8完成領導交辦的其他任務

殷世兵崗位職責（安技科代理副科長）1.協助車隊長負責安技科的日常管理工作 2.主要負責車輛的營運和交警審驗工作 3.主要負責安全隱患的排查與治理 4.協助車輛的應急維修和故障維修

5.協助車輛夜間領料加油，油庫裝油超噸處理等 6.負責車用柴油的卸油入庫。7.負責對駕駛員、新員工入職考試培訓 8 完成領導交辦的其他任務

張勝崗位職責（安技科職員）

1.主要負責車輛晚上加油 2.協助應急維修的出車 3.協助交警交通車輛審驗

4.協助車輛油庫裝油超噸大噸位的處理 5.負責車用柴油的卸油入庫 6.完成領導交辦的其他任務

楊婷婷崗位職責

1.負責車輛維修臺賬建立 2.負責車輛審驗臺賬的建立 3.負責事故臺賬的建立 4.負責其他臺賬的建立

5.負責保險卡的和交強險貼的發放

6.負責車輛證件，備用鑰匙，魯通卡，裝油信息卡，停車場入場卡等保管

7.負責消防器材臺賬的管理 8.領導交辦的其他任務

孫曉龍的崗位職責主要負責車輛的白班加油 主要負責消防器材的勘察管理發放 3 協助科長安全隱患的排查與治理 4 負責交警罰款的銀行交款 5 負責車用柴油的卸油入庫

6協助車輛油庫裝油超噸大噸位的處理 7 完成領導交辦的其他工作。

工作態度要求；認真完成自己的應盡的崗位職責之外，積極主動的完成本部門其他的應進職責，不得推諉攀比，斤斤計較，若出現類似情況影響車隊運行者，一律罰款200-500元不等，嚴重者賠償車隊運營損失。

工作要求；

安技科檢查出來的和駕駛員報檢保修的問題，沒有任何理由拒絕推諉拖延，應立即通知維修工或協議修理廠處置，并及時登記臺賬，不得影響車輛正常運行，每天及時通知調度維修車輛的臺數，避免影響調度派車計劃運行，關于駕駛員領用勞保，配件，其他物品，白天一律有倉庫負責，夜間應急暫時協助領用做好記錄。次日和倉庫交接。年審車輛，及時和調度溝通，預留出維修時間，避免出現脫審現象發生。關于檢車，每周一次車檢，詳細的認真的檢查并做好記錄，及時下發整改通知，消除隱患，關于事故，及時處理理賠銷案不的擠壓沉案。關于領導交代的其他工作不得以任何理由推諉延誤，至于其他部門提出的協助請求，更不得以任何理由去拒絕推脫。力爭做一名優秀員工。合格的員工，做為一名合格的員工，要具備成本意識，怎么做更省錢，要具有效率意識，怎么做節省時間，要具備結果意識，你完成目標了嗎？要有質量意識，你做到最好了嗎？要具有品牌意識，你關心企業形象了嗎？多注意溝通，99%的矛盾是有誤會造成，而99%的誤會是有溝通不暢造成的，新的工作思路，要養成新的工作習慣，希望你們在自己的工作崗位上恪盡職守，兢兢業業，發揮自己的聰明才智，為做一個合格而優秀的員工而努力。

車隊長；

第四篇：安技科崗位職責

項目部安技科職責

一、貫徹執行國家有關安全生產管理方針、政策、法令、法規，結合本項目施工特點制定相應的管理制度、措施和辦法等，并監督、檢查其執行情況。

二、負責本工程項目的安全管理工作，組織安全大檢查并對整改

情況進行檢查、監督，對從事特殊工種的人員進行審核認定，以滿足規定的要求。

三、對職工進行定期和不定的安全宣傳教育，推廣安全生產先進

經驗，配合有關部門做好特殊工程、工種人員的培訓和持證上崗工作，滿足人員配置資格要求，確保質量體系有效進行。

四、負責全項目機動車輛的安全統籌工作，組織開展好駕駛員的檢審工作。

五、按照“三不放過”原則，對生產過程發生的事故親臨現場查

處，做好事故善后處理工作，負責事故的統計上報，建立事故檔案。

六、對安全生產工作中做出成績的分部、部門和個人進行表彰和

獎勵，對事故責任人給予處罰。

七、對不安全生產行使否絕權。

第五篇：科長崗位職責

科長崗位職責范文4篇

1.負責投資管理科日常管理工作。

2.研究提出全社會固定資產投資規模、結構和資金來源及調控政策；會同有關部門研究提出建筑業、房地產業發展規劃和政策意見；匯總編制全社會固定資產投資計劃。

3.負責審核、審批、核準、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證；審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。

4.負責固定資產投資項目儲備庫建設，歸口管理全市基礎產業發展工作。

5.負責監督檢査全市基本建設投資計劃執行情況，做好宏觀控制管理工作；推進投資體制改革，合理引導社會

和金融資金投向。

6.完成領導交辦的其他工作任務。財務副科長崗位職責科長崗位職責范文（2）| 返回目錄

1、掌握和執行國家有關社會保險的法律法規及方針政策；

2、協助科長制訂本科室的工作計劃，經批準后實施；

3、協助科長制定直接下級的崗位職責；

4、協助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執行；

5、協助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數據信息；

6、協助科長對全市社?；鹪隆⒓?、財務會計報表審核、編制、匯總上報工作；

7、協助科長對所屬縣（區）財務工作的檢查指導和業務培訓工作；

8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作；

9、協助科長積極協調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯系等工作；

10、嚴守國家保密制度；按規定整理、保存、移交好會計檔案資料；

11、協助科長對財務票據和財務印章的管理；

12、組織、指導下屬開展日常工作，監督、檢查、考核其工作質量，提出改進意見；

13、協助科長掌握本科的工作進度及有關數據，不斷提高科室的工作效率；

14、組織好本科室的政治及業務學習，提高員工素質；

15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議；

16、協助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理；

17、協助科長做好協調與其他科室的工作關系，搞好科室間的工作配合；

18、關心屬下的思想、工作和生活，調動和發揮其工作的積極性、主動性及創造性；

19、完成所領導交辦的其他工作。

一、協助科長開展工作，負協助工作的責任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責。

二、在科長的領導下,依法開展審計監督，認真抓好并及時完成科內各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應承擔的審計業務。

三、認真貫徹并自覺執行國家各項財經法規、內部審計準則和其他業務規范。

四、協助科長提出工作計劃，進行工作總結。

五、協助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內工作人員的工作業績進行考核、評價。

六、服從處領導和科長的工作安排，準確、及時提供有關資料,認真按時保質保量完成各項任務。

七、努力學習，不斷進取，堅持

原則，發揚實干精神，熟悉基建審計業務，使自己成為審計業務骨干。

八、在審計項目中主動擔任審計組長，負責審計環境協調，負責進行重大審計事項調查，審核或撰寫審計報告。

九、協助科長開展對科內人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協調工作。

十、在基建審計科任務重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協助基建審計科開展基建審計的有關工作。

十一、具體負責抓好本科的審計檔案管理。

十二、自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領導安排的其他工作。

教務科科長崗位職責科長崗位職責范文（3）| 返回目錄

一、在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現培養目

標。

二、認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業務，熟悉科內各項行政管理和業務工作，并能指導各崗位人員的工作。

三、深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節,了解教學情況，聽取意見，發現問題，總結經驗，聯系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。

四、負責教學質量的監控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。

五、負責組織安排畢業實習、畢業設計（論文）及答辯的有關工作。

六、負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。

七、組織編制、修訂全院各專業的教學培養計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規章制度及其它教學文件。

八、負責協調、核定教師任務和工作量，根據需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。

九、負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。

十、核定學生每學期成績，根據重修的有關規定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執行。

十一、組織教師的業務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。

十二、會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導教師改進教學方法，提高教學質量。

十三、主持科務會議，布置工作，經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執行好師德規范，為人師表，教書育人。

十四、會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。

十五、每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔；并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。

完成領導安排的其他工作。

一、負責教務科全面工作，根據教務處每學期工作計劃制訂本院（系）教務教學工作計劃。

二、負責本院（系）教務員的工作分配，協調教務各崗位的工作。

三、負責與教務處各科室溝通聯絡，做教務處與院（系）的橋梁和紐帶。

四、負責與達到警示、留（降）級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯系。

五、負責本院（系）某專業的教務工作。

六、負責本院（系）畢業生畢業資格初審和學士學位授予名單的報送。

七、負責本院（系）教師教學工作量酬金的匯總統計。

八、收集、匯總本院（系）各專業教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環節教學大綱報送教務處。

九、配合院（系）領導做好專業建設工作，專業申請、專業評估材料的收集與整理，專業教學計劃的修訂與管理等。

十、配合院（系）領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。

十一、協助做好本院（系）教學研究、教學成果的立項申報及評選等。

十二、協助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。

十三、協助組織有關教學工作會議、教學活動。

十四、協助教務處做好其它相關的教學管理工作。

十五、完成上級臨時交辦的工作 休養科科長崗位職責科長崗位職責范文（4）| 返回目錄

1.在院長領導下，負責休養科日常工作，做到月有計劃,周有安排。

2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協議、簽發人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。

3.根據醫囑，配合做好醫療護理，并積極組織休養人員開展康復、文化、娛樂活動。

4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務，組織政治學習和業務培訓，有計劃地開展優質服務活動以及考勤、考評等工作。

5.密切聯系群眾，定期召開有關座談會，虛心聽取工作人員和休養人員的意見和建議，發揚成績，糾正不足，提高服務質量。

6.協調和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不

了，及時報告院領導。

7.帶頭遵守院內各項規章制度，積極完成院領導交辦的其他工作任務。