第一篇：2009年總工會(huì)主席述職報(bào)告

++++++總工會(huì)主席述職報(bào)告

一年來，在+++委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和落實(shí)市委九屆七次全會(huì)、+++委八屆十一次全會(huì)的具體部署為指針，堅(jiān)持貼近我+++經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持服務(wù)大局，把廣大職工的智慧和力量凝聚到+++委的戰(zhàn)略部署上來。牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，緊緊圍繞“三年發(fā)展計(jì)劃”，切實(shí)履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，認(rèn)真做好關(guān)系我+++廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作。現(xiàn)就年度的思想和工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)政治和工運(yùn)理論的學(xué)習(xí)研究，政策理論水平和自身素質(zhì)不斷提高

一年來，我堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)放在工作和生活的首位。除積極參加+++委理論中心組學(xué)習(xí)和市總工會(huì)的研討培訓(xùn)外,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七大工作報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。為了適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作，通過培訓(xùn)班和周五下午學(xué)習(xí)日等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》等法律法規(guī)。并且做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊指導(dǎo)工作，以實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作和分析問題、判斷問題、解決問題的能力，增強(qiáng)了開拓創(chuàng)新意識(shí)和駕馭全局的能力。

二、科學(xué)決策，真抓實(shí)干，使全+++的工會(huì)工作再躍一個(gè)新臺(tái)階

（一）把握重點(diǎn)，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮。

1、2009年以開展職工技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為切入點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全+++各系統(tǒng)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的企事業(yè)單位有626家，參賽職工人數(shù)達(dá)36000人，參加各等級(jí)技能比賽的職工12400人，提合理化建議9110多件，已實(shí)施1215件，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益370多萬元。

2、廣泛開展“做時(shí)代先鋒、當(dāng)行動(dòng)楷?！敝黝}教育?！拔逡弧鼻埃鸩菹掳l(fā)了《++++++總工會(huì)關(guān)于做好“五一”期間宣傳工作的通知》，全+++有5萬名職工投身到學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中，涌現(xiàn)出大批學(xué)習(xí)型、知識(shí)性人才。號(hào)召基層工會(huì)組織開展了“鑄信念、渡難關(guān)、促發(fā)展”演講比賽，選拔了3名優(yōu)勝者，參加了市總工會(huì)舉辦的復(fù)賽、決賽，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。

3、完成2008年度評(píng)模、評(píng)先及勞模人物的宣傳表彰工作。共評(píng)選出2008年度+++市勞動(dòng)模范17名、模范集體1個(gè)；+++市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人33名、先進(jìn)集體4個(gè)、先進(jìn)單位2個(gè)；+++級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人57名、先進(jìn)集體8個(gè)、先進(jìn)單位5個(gè)。舉行了2009年++++++慶“五一”表彰暨勞模事跡報(bào)告會(huì)，5位勞動(dòng)模范、模范集體進(jìn)行了發(fā)言。為弘揚(yáng)勞模精神，與+++委宣傳部、+++廣播電視局共同舉辦了2009年+++市勞動(dòng)模范事跡專題宣傳節(jié)目，營(yíng)造了學(xué)趕先進(jìn)的社會(huì)氛圍。

（二）健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高。

1、堅(jiān)持職代會(huì)制度作為落實(shí)職工民主權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的主要載體和手段，全面推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)。截止到目前，我+++建立職代會(huì)制度的企事業(yè)單位513家，其中，非公企業(yè)民主管理建制421家，這其中建立職代會(huì)制度的260家。已召開職代會(huì)企事業(yè)單位的498家，占建立職代會(huì)制度單位的91.9%。以集體合同、工資集體協(xié)商為維權(quán)載體，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。目前，建制單位達(dá)到597家，涵蓋職工69970人，其中簽訂集體合同411份，簽訂工資集體協(xié)議327份。

2、深入開展“共同約定”行動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。全+++開展共同約定的企業(yè)共計(jì)328家，2009年我+++有3家企業(yè)被市有關(guān)部門授予勞動(dòng)關(guān)系和諧AA級(jí)企業(yè)，26家單位被授予勞動(dòng)關(guān)系和諧A級(jí)企業(yè)。

3、為豐富全+++廣大職工的業(yè)余文化生活，提高工會(huì)的影響力。在“三八”期間，與+++婦聯(lián)、+++廣播電視局共同舉辦了“最令我感動(dòng)的母親”評(píng)選及表彰活動(dòng)，評(píng)選出了十位母親；在“十一”期間，聯(lián)合+++體育局舉辦了第十三屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有45個(gè)代表隊(duì)、750余名職工參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)；組織老干部到北京參觀了建國(guó)60周年輝煌成就展；組織基層工會(huì)開展了紅歌演唱活動(dòng)。

4、在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮工作職能作用。本著以人為本的理念、對(duì)企業(yè)對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，近幾年共檢查182次，督促企業(yè)整改115條，維護(hù)了職工的健康和安全，促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)，推進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快。

1、基層工會(huì)組建步伐加快。今年以來共新組建基層工會(huì)組織45家，涵蓋法人單位103個(gè)，新增會(huì)員2617人。并對(duì)全+++基層工會(huì)組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。

2、加快+++工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。我們?cè)谕晟茩C(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地的同時(shí)，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，工程總建筑面積1200平米，總投資300萬元。今年，++++++困難職工幫扶中心獲得市級(jí)先進(jìn)單位，榮獲市級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)集體稱號(hào)。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街幫扶站建設(shè)有序進(jìn)行。按照《市總工會(huì)關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街建立困難職工幫扶站的通知》精神，幫助指導(dǎo)26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)街道、一個(gè)開發(fā)區(qū)建立困難職工幫扶站，10月份已有9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過市總驗(yàn)收，+++工會(huì)先期墊付資金40萬元，為其配送了電腦、傳真電話、各項(xiàng)上墻制度等必備軟硬件，使幫扶工作進(jìn)一步向基層延伸。

4、初步建立了行業(yè)工會(huì)。目前，全+++已建立行業(yè)工會(huì)4個(gè)，包括餐飲服務(wù)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、小加工業(yè)、花卉苗圃業(yè)，涵蓋企業(yè)320加，發(fā)展會(huì)員6256人。

（四）服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)。

1、發(fā)揮內(nèi)外優(yōu)勢(shì)，積極籌措幫扶資金。內(nèi)借評(píng)先評(píng)模，外借領(lǐng)導(dǎo)人脈，積極籌措幫扶資金，全年共籌措資金85.3萬元，60余萬元物資（電教室設(shè)備、辦公設(shè)備、衣服、鞋、藥品等）。

2、深入開展“送溫暖”工程。今年國(guó)慶節(jié)期間走訪慰問了建國(guó)以來的207名勞模，發(fā)放慰問金、慰問物品10.35萬元。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等各重大節(jié)日前救助困難職工727人（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計(jì)93.15萬元。

3、為解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,積極開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。8月份我們?cè)诔顷P(guān)一小舉行了“金秋助學(xué)”款物發(fā)放儀式，共幫扶特困職工子女104人，發(fā)放助學(xué)救助金共66100元，使我+++困難職工家庭的學(xué)生感受到黨和政府的溫暖，感受到社會(huì)的關(guān)愛。

4、召開了+++港集團(tuán)公司捐贈(zèng)儀式暨“扶危濟(jì)困獻(xiàn)愛心”表彰大會(huì)。會(huì)上，+++港集團(tuán)公司工會(huì)向幫扶中心捐贈(zèng)了27萬元，并簽訂了對(duì)++++++104個(gè)困難學(xué)生1幫3年協(xié)議，會(huì)上還表彰了8個(gè)“模范愛心單位”、6個(gè)“愛心單位”。

三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)做到廉潔勤政

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨的生死存亡。作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)廉潔自律方面我重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，牢筑思想道德防線。年初以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，使自己增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)。二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到既要管住自己，又要管好班子，帶好隊(duì)伍。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時(shí)代涌現(xiàn)的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，教育黨員以他們?yōu)榘駱樱龅角逭疂?，勤政為民，心系群眾，多為廣大職工辦好事，辦實(shí)事。

通過學(xué)習(xí)和反思，使我充分認(rèn)識(shí)到，滋生腐敗現(xiàn)象的一個(gè)重要原因，是黨的民主集中制原則沒有得到很好的貫徹落實(shí)。因此，工作當(dāng)中，凡屬重要問題，我均能夠提交到黨組會(huì)議或主席辦公會(huì)議上讓大家充分醞釀?dòng)懻摚浞职l(fā)揚(yáng)民主，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。一年來，凡涉及到單位萬元元以上的經(jīng)濟(jì)支出、評(píng)先評(píng)優(yōu)、人事任免等重大問題，我們都是經(jīng)過民主程序，在統(tǒng)一思想后形成決議。同時(shí)，在執(zhí)行民主集中制的過程中，也增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督約束的能力，較好地避免了個(gè)人濫用權(quán)力的事情發(fā)生。

一年來，自己的思想有了一定的進(jìn)步，工作取得了可喜的成績(jī)，但與黨的要求和廣大職工的期望還有差距。面對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作，要不斷更新觀念、創(chuàng)新思路、通過卓有成效的工作，為黨為人民做出更多的貢獻(xiàn)。

2010年2月3日

第二篇：總工會(huì)主席2008年述職報(bào)告

擔(dān)任工會(huì)主席的幾年來，我忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)?，F(xiàn)著重對(duì)近幾年來的思想、工作、組織能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結(jié)。

一、思想政治

人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對(duì)自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記的“三個(gè)代表”重要理論、“七一”、“5.31”，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅(jiān)持以德服人，堅(jiān)持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對(duì)待同志誠(chéng)實(shí)信用，對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí)，不斷提高駕馭工作能力，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個(gè)崗位，都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順，工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于2008年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。

三、工作作風(fēng)，廉潔自律

在工作中，不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾，我都以“誠(chéng)”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對(duì)工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭(zhēng)功，不爭(zhēng)名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅(jiān)決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。

四、工作實(shí)績(jī)

一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì)工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

2、積極開展送溫暖活動(dòng)

一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確?！惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從98年開始，區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開工作，以職代會(huì)為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過。

4、積極參加企業(yè)工作組開展工作

二008年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

五、存在問題

由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的；二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊；三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠；四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。這些問題，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問題

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第三篇：區(qū)總工會(huì)主席述職報(bào)告

我是一九九三年四月從西門街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會(huì)辦事處任主任，二000年十二月成立瑯琊區(qū)總工會(huì)任主席、黨組書記。十年來，工會(huì)工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)的重視和支持下，依靠全體工會(huì)干部的共同努力，取得了一定的成績(jī)。我本人也得到了很大的提高。幾年來，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)?，F(xiàn)著重對(duì)近幾年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結(jié)。

一、思想政治

人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對(duì)自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記的“三個(gè)代表”重要理論、“七一”講話、“5.31”講話，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅(jiān)持以德服人，堅(jiān)持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對(duì)待同志誠(chéng)實(shí)信用，對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí)，不斷提高駕馭工作能力，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個(gè)崗位，都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順，工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于二000年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。

三、工作作風(fēng)，廉潔自律

在工作中，不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾，我都以“誠(chéng)”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對(duì)工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭(zhēng)功，不爭(zhēng)名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅(jiān)決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。

四、工作實(shí)績(jī)

一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì)工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

2、積極開展送溫暖活動(dòng)

一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確保”工作的落實(shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從98年開始，區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開工作，以職代會(huì)為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過。

4、積極參加企業(yè)工作組開展工作

二00二年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

五、存在問題

由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的事跡；二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊；三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠；四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。這些問題，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問題。

第四篇：總工會(huì)主席2008年述職報(bào)告

擔(dān)任工會(huì)主席的幾年來，我忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)。現(xiàn)著重對(duì)近幾年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結(jié)。

一、思想政治

人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對(duì)自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記的“三個(gè)代表”重要理論、“七一”講話、“5.31”講話，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅(jiān)持以德服人，堅(jiān)持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對(duì)待同志誠(chéng)實(shí)信用，對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí)，不斷提高駕馭工作能力，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個(gè)崗位，都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會(huì)以來，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長(zhǎng)達(dá)八年的工會(huì)體制得不到理順，工會(huì)干部的思想波動(dòng)的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于2008年底成立了瑯琊區(qū)總工會(huì)。理順了區(qū)工會(huì)體制。

三、工作作風(fēng)，廉潔自律

在工作中，不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾，我都以“誠(chéng)”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對(duì)工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭(zhēng)功，不爭(zhēng)名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅(jiān)決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。

四、工作實(shí)績(jī)

一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

1、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì)工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

2、積極開展送溫暖活動(dòng)工作總結(jié)網(wǎng)http://www.tmdps.cn

一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確?！惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案

600多戶，建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從98年開始，區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開工作，以職代會(huì)為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過。

4、積極參加企業(yè)工作組開展工作

二008年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配

第五篇：某市總工會(huì)主席述職報(bào)告

某市總工會(huì)主席述職報(bào)告

年述職報(bào)告

舞鋼市總工會(huì)主席孫希德

我是于年月份根據(jù)舞鋼市委提名，在市總工會(huì)三屆七次全委會(huì)上當(dāng)選為舞鋼市總工會(huì)主席。一年來，在舞鋼市委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，切實(shí)履行職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)就的思想

和工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)政治和工運(yùn)理論的學(xué)習(xí)研究，政策理論水平和自身素質(zhì)不斷提高

一年來，我堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)放在工作和生活的首位。除積極參加市委中心組學(xué)習(xí)和上級(jí)組織的培訓(xùn)外，堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間自學(xué)。特別是在“牢記兩個(gè)務(wù)必”學(xué)教活動(dòng)中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想的有關(guān)論述和黨的十六大工作報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。為了盡快地轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作，我積極參加了河南省總工會(huì)組織的縣（市）級(jí)工會(huì)主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《河南省工會(huì)條例》等法律法規(guī)，并且做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊指導(dǎo)工作，以實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，不斷增強(qiáng)了用馬列主義的立場(chǎng)、方法和科學(xué)的頭腦去分析問題，判斷問題、解決問題的能力。先后在《河南工人日?qǐng)?bào)》發(fā)表理論文章篇，撰寫調(diào)研文章篇，寫理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇，做到了以知識(shí)更新促思想解放，以世界觀改造促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了開拓創(chuàng)新意識(shí)和駕馭全局的能力。

二、科學(xué)決策，真抓實(shí)干，使全市的工會(huì)工作再躍一個(gè)新臺(tái)階

科學(xué)決策取決于深入細(xì)致的調(diào)查研究。上任伊始，我首先集中用近天的時(shí)間，深入到全市各個(gè)工廠，企業(yè)和廣大職工中進(jìn)行調(diào)查研究，全面了解基層工會(huì)狀況，傾聽職工群眾對(duì)工會(huì)工作的希望和要求。在掌握了第一手資料后，結(jié)合新的形勢(shì)和要求，在前任領(lǐng)導(dǎo)同志工作的基礎(chǔ)上，很快理出了工會(huì)工作的新思路，即：干實(shí)事，求真務(wù)實(shí)，搞好兩個(gè)服務(wù)；樹形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揮紐帶作用；爭(zhēng)一流，與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)整體工作，努力把我市的工會(huì)工作推向一個(gè)新階段。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，通過班子成員齊心協(xié)力，狠抓落實(shí)，使各項(xiàng)工作繼續(xù)實(shí)現(xiàn)了在平頂山市爭(zhēng)一流的戰(zhàn)略目標(biāo)。

——增強(qiáng)中心意識(shí)，大局意識(shí)，在抗擊“非典”斗爭(zhēng)中充分發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用

按照舞鋼市委、市政府關(guān)于“非典”防治工作的統(tǒng)一部署，我們下發(fā)了《全力以赴協(xié)助黨政做好“非典”防治工作的通知》。根據(jù)舞鋼市委的指示，我們聯(lián)合市婦聯(lián)、團(tuán)市委以舞工總字[]號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于向抗擊“非典”第一線的醫(yī)護(hù)工作者開展“捐款獻(xiàn)愛心”活動(dòng)的通知》。號(hào)召全社會(huì)行動(dòng)起來，獻(xiàn)上一份愛心，當(dāng)好廣大醫(yī)護(hù)工作者的堅(jiān)強(qiáng)后盾。在短短的多天內(nèi)，社會(huì)各界共向市“非典”防治工作指揮部捐款萬元。舞鋼市委、市政府對(duì)我們?cè)诳箵簟胺堑洹惫ぷ髦兴龅姆e極貢獻(xiàn)也給予了高度評(píng)價(jià)。

——層層簽訂目標(biāo)，人人分挑重?fù)?dān)，確保完成全市“建家”工作任務(wù)

“建設(shè)工會(huì)合格職工之家”是今年上級(jí)工會(huì)下達(dá)的重中之重的工作。我們今年兩次召開主席辦公會(huì)議，研究制定落實(shí)措施。主要通過以下四個(gè)方面的工作，確保完成了平頂山市總工會(huì)下達(dá)的“建家”工作任務(wù)。

（一）、早著手，早安排。年初下發(fā)了《關(guān)于在全市新建企業(yè)深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的通知》，對(duì)今年的“建家”工作進(jìn)行了全面安排并提出了具體要求，成立了“建家”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）、制定目標(biāo)，明確責(zé)任。召開了全市開展建設(shè)職工之家活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，與個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、個(gè)街道辦事處簽訂了今年“建家”工作目標(biāo)責(zé)任書，并實(shí)行年終評(píng)先一票否決制。

（三）、深入基層，調(diào)查摸底。我們由兩位副主席用多天的時(shí)間帶領(lǐng)兩個(gè)小組分別深入到企業(yè)和各辦事處聯(lián)合工會(huì)，對(duì)新建企業(yè)的基本情況逐一進(jìn)行了調(diào)查摸底并登記造冊(cè)，掌握了第一手資料，做到了心中有數(shù)。

（四）、班子成員立下軍令狀。今年月份，班子所有成員分包了建家工作任務(wù)，交納了抵押金，人人簽訂了“建家”工作目標(biāo)責(zé)任書。截止去年月底，我們共完成建設(shè)合格職工之家家，超額完成了平頂山市總工會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)。

——組織全市職工積極參加“四創(chuàng)兩爭(zhēng)”和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)

按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，我們與市經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合出臺(tái)了《舞鋼市組織開展“四創(chuàng)兩爭(zhēng)”經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織。全年共有個(gè)企業(yè)和個(gè)事業(yè)單位的名職工參加了競(jìng)賽活動(dòng)。

在加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作方面，調(diào)整了市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)組委會(huì)成員，與安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于組織開展年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》。舉辦了安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，共有多人參加了本次競(jìng)賽。在今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，我們積極協(xié)助市安委會(huì)，采取舉辦學(xué)習(xí)班、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、散發(fā)安全知識(shí)傳單、出動(dòng)宣傳車等形式進(jìn)行大張旗鼓地宣傳。全市展出宣傳 面多塊，懸掛過街宣傳橫幅多條。另外，我們還配合市安委會(huì)、全年共進(jìn)行了次安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)全市各

行業(yè)共家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，共查出事故隱患起，限期整改起，下發(fā)整改指令書份，查封不符合安全生產(chǎn)條件的經(jīng)營(yíng)單位家。通過檢查，有力地促進(jìn)了全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。

——履行“第一幫扶人”職責(zé)，扶貧幫困和促進(jìn)再就業(yè)工作成效顯著

一是在年雙節(jié)“送溫暖”工作中，全市用于困難職工的救濟(jì)款共計(jì)萬元（其

中市總工會(huì)出資.萬元），對(duì)個(gè)單位的名困難職工進(jìn)行了救助。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“‘心連心’結(jié)對(duì)幫扶困難職工活動(dòng)”成效顯著。截止去年年底，通過全市各級(jí)工會(huì)和市幫扶辦的辛勤工作，已有名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部同全市已建檔的名特困職工結(jié)為“心連心”幫扶對(duì)子。政府個(gè)職能部門相繼出臺(tái)了下崗職工在生產(chǎn)自救中的優(yōu)惠政策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全市為被幫扶人送去糧油共計(jì)公斤，面粉公斤，衣物套件，大型生產(chǎn)工具件，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人，另有人通過二次創(chuàng)業(yè)已基本擺脫貧困。三是全年共為戶困難職工發(fā)放小額借款.萬元，回收往年發(fā)放的小額借款.萬元。四是市總職業(yè)介紹所全年向沿海城市輸送務(wù)工人員名，其中下崗職工人。五是舉辦下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)班三期，共有名下崗職工參加了培訓(xùn)；基層培訓(xùn)人，全市共計(jì)達(dá)到人。六是我們積極協(xié)助勞動(dòng)部門，共發(fā)放下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證個(gè)，開展了“迎國(guó)慶送崗位”下崗失業(yè)人員招聘活動(dòng)，共開發(fā)崗位個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向個(gè)，簽訂勞動(dòng)合同份。

——進(jìn)一步建立和完善調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益

按照平頂山市總工會(huì)的要求，年，為建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，我們?cè)陂_好勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議的基礎(chǔ)上，同勞動(dòng)部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)集體合同簽訂和續(xù)訂工作的通知》、《關(guān)于開展企業(yè)工資集體協(xié)商談判工作的通知》。通過狠抓落實(shí)，截止去年底，全市共簽訂集體合同家，其中，國(guó)有、集體及控股企業(yè)家，覆蓋職工人，非公有制企業(yè)簽訂家，覆蓋職工人；在鋼司實(shí)業(yè)公司、舞陽鐵礦勞動(dòng)服務(wù)公司、舞鋼市建筑公司三個(gè)大企業(yè)開展了職工工資集體協(xié)商談判工作，并順利的簽訂了協(xié)議書，共覆蓋職工人。通過維權(quán)機(jī)制的建立與完善，有效的維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益和切身利益。

三、不斷改進(jìn)工和作風(fēng)，切實(shí)做到廉潔勤政

我時(shí)刻牢記黨的宗旨，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，按照中央的要求做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”。在牢記“兩個(gè)務(wù)必”學(xué)教活動(dòng)中，根據(jù)市委關(guān)于“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)”活動(dòng)的要求，我對(duì)自己在黨性黨風(fēng)和工作中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真反思和深刻剖析，制定出了詳細(xì)的整改措施，并逐條逐件落實(shí)到具體的學(xué)習(xí)和工作中，使自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到了一次洗禮，更加堅(jiān)定了為黨和人民的事業(yè)奮斗終生的決心和信心。

通過學(xué)習(xí)和反思，使我充分認(rèn)識(shí)到，滋生腐敗現(xiàn)象的一個(gè)重要原因，是黨的民主集中制原則沒有得到很好的貫徹落實(shí)，若個(gè)人凌駕于組織之上，集體領(lǐng)導(dǎo)形同虛設(shè)，則集權(quán)必然產(chǎn)生特權(quán)，濫用權(quán)力在所難免。因此，工作當(dāng)中，凡屬重要問題，我均能夠提交到黨組會(huì)議或主席辦公會(huì)議上讓大家充分醞釀?dòng)懻摚浞职l(fā)揚(yáng)民主，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。一年來，凡涉及到單位元以上的經(jīng)濟(jì)支出、評(píng)先評(píng)優(yōu)、人事任免、福利發(fā)放、文化宮廣場(chǎng)的建設(shè)及單位家屬樓的開發(fā)等重大問題，我們都是經(jīng)過民主程序，在統(tǒng)一思想后形成決議。同時(shí)，在執(zhí)行民主集中制的過程中，也增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督約束的能力，較好地避免了個(gè)人濫用權(quán)力的事情發(fā)生。

在廉潔自律方面，我常以反面教材為鑒，嚴(yán)格遵守上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)和自覺抵制各種不健康的東西，真正做到了拒腐防變，廉潔勤政。

一年來，自己的思想有了一定的進(jìn)步，工作取得了可喜的成績(jī)，但也有一些不盡人意之處。如抓工作多，抓學(xué)習(xí)不夠；對(duì)同志們工作上要求多，生活上關(guān)心不夠。另外，對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新觀念、新思路、新方法、新途徑研究探索不夠。這些都需要在以后的工作中努力加以改進(jìn)和克服，通過卓有成效的工作，為黨為人民做出更多的貢獻(xiàn)。