第一篇：2020年總工會主席述職述廉報告

2020年總工會主席述職述廉報告

一年來，在區委、區政府堅強領導下，我始終以積極向上、奮發有為的精神狀態，履行分管職責、當好參謀助手、狠抓協調落實，較好完成了全年各項工作。現將相關情況報告如下：

一、以德為先，鍛煉堅強政治素質守初心

始終堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動上的指南，深入學習《習談治國理政第三卷》和習總書記系列講話精神，全年參加區委理論中心組、區政府黨組中心組、專題讀書班學習30余次、“XX大講堂”4次。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續開展對形式主義、官僚主義問題，違反中央八項規定精神等問題專項整治，以及習總書記關于農村亂占耕地建房、合村并居、長江流域禁捕問題的重要指示批示精神貫徹落實情況檢查，確保習總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署在分管領域得到堅決貫徹、落地落實。嚴肅黨內政治生活，自覺以普通黨員身份參加“三會一課”、支部主題黨日、支部換屆選舉等活動20余次，撰寫學習筆記2萬余字，為分管部門、掛點社區（村）講授黨課2次，完成湖北省干部在線學習任務。

二、以能立身，堅持注重能力提升盡職責

（一）在大戰大考中磨礪意志品質。帶頭落實“思想引領、學習在先”機制，及時傳達學習習總書記關于疫情防控和防汛救災等重要講話和指示批示精神，落實戰時值守機制，抓好分管領域的疫情防控工作。面對98+特大洪水，作為政府分管防洪工作負責人，統籌抓好全區防汛抗洪工作，駐守江堤哨所，把支部主題黨日開在哨所一線，在大戰大考中踐行初心使命。

（二）認真落實意識形態工作責任制。加強分管領域陣地建設和管理，培育和踐行社會主義核心價值觀，學習了《XX市文明行為促進條例》、《湖北省宗教事務條例》，簽訂了《共產黨員不信仰宗教公開承諾書》，堅持通過“學習強國”平臺學習，嚴格抓好突發事件、敏感問題等重要輿情信息的管理報送工作，無一瞞報、漏報。

（三）不斷提高依法行政能力。牢固樹立法治觀念，主動推動法治建設，扎實開展《憲法》、《民法典》、《保密法》等法律法規宣傳教育，完成法宣在線學習任務。嚴格執行黨內規范性文件備案審查制度，全年在市級備案文件20件，均為合格。切實履行信訪法治工作職責，全力做好信訪維穩包保工作，化解信訪積案5個。

三、以績為要，扎實推進民生工作辦實事

（一）全面推進脫貧攻堅工作。堅持“四個不摘”，扎實有序推進對口幫扶脫貧攻堅工作，6個村新冠疫情得到有效控制，六個村“九有”工作目標和貧困戶“兩不愁三保障”脫貧目標全面實現，累計幫助減貧593戶1930人、脫貧率100%，貧困發生率從2017年的12.84%下降至零。

（二）大力推進長江岸線生態修復工作。領銜推進“完善長江沿線生態修復長效機制”重點改革項目，貫徹落實長江大保護、河湖長制，打造新港村、牯牛洲、涼山村等沿江美麗鄉村示范村，夏浴湖生態環境突出問題治理獲國家檢查組考核肯定，開山塘口修復治理、地質災害隱患點整治任務全部完成。全面鞏固非法碼頭整治成果，深入推進長江沿線禁捕禁漁工作，我區禁捕退捕工作整體平穩順利，進度在全市靠前。

（三）持續推進民生事業發展。建立重病重殘低保對象和分散特困供養人員聯系幫扶機制，落實救助政策，確保不漏一人。優化城市社區設置調整，新設置11個社區，城市管理、市場監管執法力量下沉街道改革穩妥推進。積極開展打擊野生動物違規交易以及非法制售口罩等防護產品“聯合雙打行動”，截至目前轄區內活禽銷售已全部關停。協助受疫情影響的其他困難和低收入殘疾人申請民政臨時救助。

（四）嚴格落實安全生產責任。召開3次專題會議部署養老機構安全生產工作，定期開展消防專項檢查，各養老機構按照“五個一”的要求，優化提升養老機構消防系統。健全全區森林防火工作體系，執行四級包保責任制，開展森林巡查，確保防火安全，全年未發生一起森林火災。落實食品風險分級管理制度，開展食品安全監督抽檢，推進校園食品安全守護行動，強化網絡餐飲服務食品安全日常監督和藥品監管。嚴格特種設備日常監管，開展復工復產企業特種設備安全專項整治、壓力管道安全專項整治。

四、以廉為基，始終保持廉潔自律樹正氣

（一）切實履行主體責任。將黨風廉政建設工作與分管業務工作同研究、同部署、同落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，帶動班子和班子成員把黨風廉政建設各項任務落到實處。及時調整區委辦人員分工，換屆選舉新一屆支部班子，在重要階段建立工作清單，任務落實到人，確保責任層層壓緊壓實。

（二）不斷加強監督教育管理。對分管部門的主要負責同志和區委辦班子成員進行廉政談話，組織學習黨章黨規黨紀、國家監察法規、《民法典》等，組織開展觀看警示教育片、黨紀法規知識測試等活動，緊盯春節、中秋國慶等重要時間節點，明確要求抓好正風肅紀，利用短信平臺發出廉政提醒，發出工作通報3期。對苗頭性、傾向性問題堅持早提醒、早防范、早查糾，帶頭運用監督執紀“第一種形態”對檔案工作開展不力的街道負責人進行提醒談話、批評教育。

（三）自覺遵守紀律規矩。嚴守政治紀律和政治規矩，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，嚴格落實請銷假、“三重一大”集體決策、末位表態、重大事項報告等制度，規范資金使用管理，確保議事決策科學化、民主化，堅持做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。堅決執行中央八項規定精神，重視對家屬的教育管理，培育良好家風，主動接受組織和群眾監督，當好廉潔從政的表率。

一年來，我雖然取得一些成績，但與黨的要求和群眾的期待還有一定差距。比如，對政策理論的學習還不夠深入，對新形勢新問題的研究還不夠透徹，工作方法還不夠創新等等。今后，我將以更飽滿的精神狀態履職盡責、忠誠干凈、擔當作為，推動XX區“十四五”規劃開好局、起好步，為譜寫XX高質量發展新篇章貢獻力量。

第二篇：2015年婦聯主席述職述廉報告

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之2015年婦聯主席述職

述廉報告[1]

范文一

20**年，在各級領導的關心支持下，我能認真履行崗位職責，帶領全會同志緊緊圍繞區委工作中心，充分發揮婦聯組織的橋梁紐帶作用，與時俱進，開拓創新，真抓實干，圓滿地完成了全年目標任務。

一、強化學習，提高自身綜合素質

今年來，圍繞創建“學習型干部”的要求。我能注重抓住有利時機進行學習，不僅學習政治理論、時事知識，而且學習業務、法律法規，不斷充實自己、武裝自己，提高自己。全年重點學習了等等，還系統地參加了黨校的學習。本所撰寫的有關學習心得在《揚州婦女工作》上進行了交流。通過學習十八大和十八屆三中全會精神，提高了自己分析問題、解決問題的能力，增強了執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

二、強化服務，促進機關作風建設

今年初，我會被評為區“機關作風建設滿意單位”，但這只能代表過去。今年來，我們仍然牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，不斷強化群眾意識、服務意識、代表和維護意識，為基層、為群眾特別是弱勢群體辦好事，做實事。

一是組織對特殊群體的慰問。“三八”期間，走訪慰問了湯汪鄉敬老院和十五位“五保”老人和19年如一日精心照料他們的王秀英同志，為他們送去了慰問品和慰問金，堅持常年與董婷玉家庭結對幫扶，在北菀幼兒園改建成老年公寓后，我們又送去消毒柜。

二是開展“獻愛心助春蕾”活動。在對全區貧困女童調查摸底的基礎上，廣泛宣傳、聯系有關單位和社會熱心人士，在去年長期結對15名女童后，今年又與22名特困女童被結對，幫助她們完成小學學業。7月1日，揚州經濟臺就貧困女童結對幫扶工作舉辦了專題節目。堅持常年與東關中心小學的董婷玉同學結對幫扶，定期為她送去慰問品、學習用品。

三、強化落實，注重婦聯工作成效

今年來，我能緊緊抓住“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”三大主體活動，賦予其新的內容，將婦聯工作開展的有聲有色。

配合市工商局、市婦聯在文昌中路商業街區個私企業中舉行了“爭創巾幗示范崗”、“爭創巾幗創業帶頭人”的“雙爭”啟動儀式，文昌中路56個單位參加了“爭創”活動。

“三八”期間，區婦聯表彰了十名巾幗建功標兵、十位巾幗創業帶頭人、十個巾幗示范崗，其中4個崗被命名為市級巾幗示范崗，4人被評為市級巾幗建功標兵。第二，在農村婦女中，通過組織“雙學雙比”活動，發現培植了一批女能手和“三八”綠化、“三八”項目基地(如養鴿、養豬、養金魚女能手和奶牛生產、反季節大棚水果、疏菜基地等)，有效地促進農民增收致富。

四、強化自律，提升黨員干部形象

今年以來，我們認真學習《黨員干部廉潔從政若干準則》(試行)和溫--總理3月27日在國務院廉政工作會議上強調干部廉潔自律17條要求，(四五四四)[即：四個不準，五個嚴禁，四個嚴格控制和四個堅決制止]和梁保華省長4月4日在省政府廉政工作會議上結合我省實際，增加不準利用職權違規建房、分房、購房和公款裝修住房的干部廉潔自律18條。

對待工作認真負責。在招商引資工作中，想方設法，多頭聯系，在全會同志的共同努力下，不折不扣地完成了區委、區政府下達的目標任務;對市領導布置的三產項目調研任務，盡心盡職，按時完成。在文明單位創建工作中，認真制定規劃，整體推進各項工作的落實。今年，我榮幸地參加了省婦女十大，并被評為省“三八”紅旗手。

回顧一年的工作，我感到本人在工作中還存在不足。像如何更好地為基層服務，在農村“雙學雙比”活動開展方面工作的方法不多，手段還欠缺，在今后的工作中有待改進。在以后的工作中，我將繼續努力，爭取把本職工作做到更好。

范文二

在今年工作以來，圍繞本職工作的開展，把工作著力點放在抓落實，積極探索工作新思路。同時，注重發揮部門的職能作用，協調分管部門認真落實區委、區政府的決策部署。按照分工，主要在以下幾個方面做了一定的工作。

(一)工業。工業是全區經濟工作的重點和難點，自己把主要精力放在了加快工業發展上，緊緊圍繞加快工業強區，確立了“培植骨干帶動群體、招商引資加大投入、發展民營經濟擴張總量、深化改革激發活力”的工作思路，工業經濟的發展速度和財政貢獻不斷提高，為三年內實現“工業強區”夯實了基礎。預計全年全區限額以上企業完成工業增加值 億元，比去年增長 %;實現銷售收入 億元，增長;實現利稅 億元，增長 %。全區工業用電增幅保持在全市前列。針對工業總量小、財政貢獻少的實際，主持制定了加快工業發展的意見，進一步完善了加快培植骨干企業發展的實施意見，30家重點企業產值和銷售收入基本占限額以上企業的50%以上。對已改制企業的內部經營機

第三篇：2011年殘聯主席述廉述職報告

述職述廉報告

本人在縣委、政府的正確領導下，在單位干部職工及全縣殘疾人工作者的共同努力下，認真履行工作職責，積極為廣大殘疾人謀利益，較好地完成了11年各項工作任務，為我縣殘疾人事業的進一步發展盡了一份力。歸納起來，主要有以下幾個方面

一、努力學習，不斷提高政治素質和實際工作能力。加強學習，不斷提高自身的政治理論素質，黨的路線方針政策和上級的指示精神是我們開展工作的行動指南，只有加強學習才能夠領會精神，完成好各項工作任務，只有加強政治理論學習才能樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀。一年來，我認真學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和中央7號、自治區3號文件精神等，不斷增強自身的綜合素質。在自身學習的基礎上，我要求全體干部職工加強學習，并制定嚴格的學習制度，努力創建學習型機關，通過學習，武裝頭腦，統一思想，全體干部職工形成了講政治、講大局、講紀律，遵紀守法，政令暢通，工作有條不紊和高效運轉的良好局面。

二、勤奮工作，履行職責，盡力做好本職工作。一年來，自己作為縣殘聯理事長，能夠認真履行自己的工作職責，帶領本單位的全體干部職工，充分發揮“代表、服務、管理”職能，較好的完成各項工作任務。

（一）殘疾人康復工作深入開展。康復是補償殘疾人功能的重要途徑，也是幫助殘疾人融入社會生活的基礎，11年我

們共篩查白內障患者120例，完成免費貧困白內障手術35例，患者自行到醫院手術55例；完成低視力驗配24例；完成聾兒語訓3例，其中1名聾兒在地區聾兒語訓部接受訓練，2名聾兒在烏市聾兒語訓學校進行訓練；配合自治區殘聯聽力技術小分隊做好“聽力助殘活動”，為22名成年聽力障礙者驗配助聽器，補貼助聽器資金6000元；完成假肢安裝8例，其中大腿5人，小腿3人，補貼假肢資金11488元；為殘疾人提供用品用具135件，其中免費為殘疾人供應用品用具70件。殘疾人社區康復指導站積極發揮作用，一年來殘疾人社區康復指導站為各類殘疾人提供康復服務達300余人次。

積極開展殘疾人康復醫療救助工作，今年為近2500余名參加新農合的農村殘疾人交納應由個人承擔30元的合作醫療費用，共計：7萬余元；為500余名參加城鎮居民醫療保險的城鎮貧困殘疾人交納應有個人承擔的60元城鎮醫療保險費用，共計3萬余元；為300余名精神殘疾人家庭給予每人200元的醫藥補助，共計6萬余元。

（一）殘疾人就業工作穩步推進。殘疾人就業是改善殘疾人社會地位和生活狀況，保證其充分參與社會生活的關鍵。按照“自主擇業、市場調節、政府促進”的就業方針和“立足縣情，廣開渠道，扎實推進”的殘疾人就業指導理念，今年2月至5月，我們利用2個月時間，在電視臺通過拉字幕等多種形式，通知全縣各企事業單位到殘聯就殘疾人就業保障金進行年審。在年審過程中，向企業了解崗位設置和用工情況，動員

企業拿出一部分崗位吸納殘疾人就業。一年來，我們共審企業186個，收繳殘疾人就業保障金80余萬元。安排殘疾人集中就業 22 人，按比例就業7人，個體就業10人。

加強殘疾人職業技能培訓及實用技術培訓。積極開展百名殘疾人就業培訓調査工作。11月份在縣職業技術學校為殘疾人及其親屬，舉辦了為期15天的電腦知識培訓班。一年來，通過不同方式培訓殘疾人70余人。

（三）殘疾人宣傳工作扎實有效。

3月3日“愛耳日”、5月17日“全國助殘日”我們會同縣衛生局、教育局、司法局、民政局、勞動和社會保障局等單位在鑫沙灣步行街門口設立咨詢點，為殘疾人提供法律咨詢、康復訓練、就業培訓等方面的法律法規政策咨詢服務，通過開展多種形式的活動，有力宣傳了殘疾人維護自身合法權益的法律法規，營造了社會關愛殘疾人，支持殘疾人事業發展的良好氛圍。一年來，共慰問貧困殘疾人70多戶，發放慰問金、慰問品共計人民幣6萬余元。咨詢點共接受群眾咨詢達2000余人次，發放殘疾人法律法規等相關資料共5000余份。

開辦殘疾人閱覽室，積極做好《三月風》、《中國殘疾人》雜志征訂工作，11年我們共投入資金6000元，征訂與殘疾人生活息息相關各類雜志。

（四）殘疾人基層組織建設不斷健全。今年10月，我們按照殘疾人基層組織建設規范化要求，投資5萬元，為各鄉鎮（場）殘聯統一工作標準，統一制度要求，統一業務流程，統一組織管理，真正實現了基層殘疾人工作規范化、制度化.通過健全基層殘聯組織網絡，形成了聯系順暢、溝通有效、協調有力的工作格局，為我縣基層殘疾人事業向縱深發展奠定了扎實基礎。

（五）殘疾人維權、信訪工作不斷推進。我們在維權工作上，一直堅持以殘疾人為本，全心全意為殘疾人服務為宗旨，各項工作從殘疾人需求出發，緊貼殘疾人生活，著力解決殘疾人遇到的熱點難點問題，在服務殘疾人中教育殘疾人，對于每一來信、來訪都能做到事事有記錄，件件有回音。并于司法、法律事務所等聯系，為需維權殘疾人伸出援助之手，年內共接待10起殘疾人來信、來訪代寫法律文書6次。

（六）殘疾人扶貧工作取得新突破。使殘疾人安居樂業是政府和殘聯義不容辭的責任，根據縣委、政府扶貧工作有關會議精神，積極主動與貧困殘疾人結對子，大力開展“幫扶結對子”活動，今年完成4戶貧困家庭對口幫扶任務。完成貧困殘疾人危房改造63戶，兌現殘疾人危房改造補助資金28萬，受益殘疾人家庭人口180人。積極拓展殘疾人扶貧就業基地建設，7月份在大泉鄉城郊西村新建殘疾人扶貧就業基地1個，安置貧困殘疾人3名。

（七）殘疾人證發放工作嚴格有序。我們嚴格按照第二代《殘疾人評定標準》的要求，檢查審核殘疾類別等級，做到符合標準不為難設卡，不符合標準的一個不濫發。對于難以認定的殘疾類別等級，我們委托縣人民醫院、石河子醫學院第一附屬醫院醫務部、石河子綠洲醫院進行鑒定。11年我們共發放

殘疾人證700余本。

三、清正廉潔，樹立良好形?。

作為一名黨培養多年的干部，我時常提醒自己，要時刻按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行縣委、縣政府的決策，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、黨紀條規、廉政準則，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格財務管理，嚴格按章辦事，精簡一切不必要的應酬，大力控制公務接待支出。能正確地定位和處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，做到民主決策，科學管理、關心下屬、團結同志、弘揚正氣，樹立一名良好殘聯干部的形象。

四、存在的不足

回顧一年的工作，自己雖然履行了工作職責，完成了本職工作，并取得了一定的成績，但離縣委、政府對自己的要求還存在一定的差距，經過認真反思，自認為還存在著一些不足，一是理論學習還不夠全面、系統，有待進一步加強；二是對殘聯工作方面的業務知識，了解掌握的還不夠全面等，這既是我的不足，也是我今后努力的方向。

一年的工作，匆匆而過，有喜有憂，有苦也有樂。2010年，面對新的時期，新的機遇，新的挑戰，還在等著我們去拼搏努力，我將在縣委和政府的正確領導下，在上級殘聯和社會各界的大力支持下，在全縣殘疾人工作者的配合下，盡我所能，義無反顧，一如既往做好本職工作，決不辜負組織的信任，不辜負全縣殘疾人對我的期望，使我縣殘疾人工作有更大的突破。

第四篇：總工會領導班子及工會主席述職述廉報告

總工會領導班子及工會主席述職述

廉報告

總工會領導班子及工會主席述職述廉報告，塔城市總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的17大、地委擴大會議、地區工會工作會議和市委六屆三次全委會議精神，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級工會和市委、政府的部署和要求，切實履行基本職責，充分發揮工會部門的職能作用，依法維權，努力提高服務水平，認真做好關系我市廣大職工群眾切身利益的各項工作。下面，我代表市總工會領導班子將一年來市工會的工作情況報告如下，請評議。

一、加強組織學習，黨員干部的思想和政治素質得到提高。

市總工會按照工青婦黨支部統一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學習，制訂了黨員干部培訓計劃。在開展學習教育活動中，緊緊圍繞“三個代表”重要思想這個核心，要求全體黨員干部做到理論聯系實際，根據部門職能要求，在加強業務知識培訓和法律法規學習的同時，切實提高全體黨員干部職工的政治思想素質。一是市總工會專門召開會議，對學習教育進行了研究和部署，制訂了學習計劃，明確了培訓內容，并分別組織了工會委員會、女工委員會、經審委員會的委員進行了分批培訓學習；二是開展了紀律教育學習月活動，對總工會的黨員干部職工進行了黨風黨紀教育和警示教育，組織觀看了警示教育片，充分利用正反兩方面的典型，教育和激勵全體黨員干部廉政勤政、遵紀守法。通過開展各種形式的學習，有效地提高了全體黨員干部的思想政治素

質，增強了貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，為促進工會各項工作的順利開展提供了有力的思想保證和組織保證。

二、明確定位，履行職責，發揮工會的橋梁紐帶作用

市總工會領導班子深刻認識到，工會是黨領導下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作，工會要按照“三個代表”的要求，切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責，發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會工作的定位，找準服從黨的工作大局與維護職工合法權益的切入點，著力把廣大職工在改革發展穩定工作中的積極性和創造性實現好、維護好、發揮好，在構建和諧社會的各項工作中發揮應有的作用。

創新思路，扎實推進工會組建工作。一是摸清底數，做到建會與發展會員“心中有數”。

在建會和發展會員的具體工作中，市

總工會專門成立了摸底調查組，分別深入基層對全市的機關、企事業單位及所有的進城臨時務工人員進行入戶、入廠實名登記，并對其進行動態管理，實時進行變更登記。通過這一工作的開展，僅全市勞務輸出輸入這一項，總工會就調查出近3000名流動就業人員，及時解決了當前部分工會存在的“到哪里建立工會?到哪里發展會員?組建工會和發展會員的潛力和空間在哪里?”等等一系列建會和發展會員工作中遇到的問題。二是開展多種形式的宣傳，使建會工作深入人心。

針對當前部分企業和職工還不了解工會組織的基本職能和作用，市總工會從解決思想認識問題入手，通過開展與企業經營者座談及深入基層向廣大職工發放宣傳冊、設立咨詢臺等形式，把《工會法》、《工會章程》等工會法律法規及相關知識送到了廣大職工的身邊，并使其逐步了解了工會組織的職能和作用。僅今年上半年，塔城市總工會就印發工

會相關宣傳冊如《工會法》、《勞動法》、《女職工保護條例》、《進城務工人員明白手冊》等就達1000多冊；深入基層設立咨詢服務臺11次，接待相關咨詢累計600多人次；召開與企業座談會6次，為進一步開展建會、入會工作打下了良好的思想基礎。通過以上工作的開展，僅今年上半年，先后在塔城市金鷹亞麻公司、市百佳商貿公司、紫陽咖啡店、市綠草原食品有限公司4家非公企業建立了工會。

三是抓住重點、開拓創新，擴大組建工作覆蓋面。近年來，隨著我市經濟的不斷發展，城區第三產業不斷發展壯大，大批外來務工人員進入城市加入到了這些行業中；在各鄉鎮場，同樣也出現了許多第三產業和中小型企業，如：面粉加工廠、磚瓦廠等等。塔城市總工會針對城區和各鄉鎮場第三產業不斷發展壯大，在城區街道辦事處成立了街道辦事處工會聯合會，在鄉鎮場成立了鄉鎮場工會聯合會

開展建會和會員發展工作收到了較好的效果。一年來，塔城市總工會在工會組建和會員發展工作中不斷創新方式、方法，走出了一條新的建會入會之路。截止到十月，塔城市總工會共計新建工會組織10個，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場、紫陽咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉鎮企業局、外經局、招商局、城調隊、交通局、客管辦；新增會員已達3100人，工會組織數達131個，會員入會率達85%。、構建和諧勞動關系，切實維護好職工的合法權益

維護職工的合法權益，是工會一切工作的出發點的落腳點。塔城市總工會從密切黨同職工群眾的血肉關系的高度，從維護改革發展穩定大局的高度，充分認識到了依法維護職工合法權益的重要性，按照“群眾利益無小事”要求，加強和諧勞動關系建設，做到了主動、依法、科學維權。

1、積極協調勞動關系，維護改革發展穩定大局。

塔城市總工會作為市勞動關系三方協調領導小組成員，一直堅持每季度召開一次會議，市工會先后受理和接待職工來信來訪3件7人次，這些信訪件主要是反映企業改革發展過程中特殊身份職工的勞動權益、工傷保險等方面的問題。在市工會與有關各方的共同努力和配合下，最終這些問題都得到了妥善解決和答復。

2、健全完善以職代會為主要形式的民主管理制度。一年來，塔城市總工會始終按照《自治區職工代表大會條例》的要求，加強企事業單位的職工代表大會和廠務公開制度建設，通過不懈努力，取得了明顯成效。截止到目前，塔城市86家企事業單位中66家建立了職工大會制度和廠務公開制度，建制率達77%。

3、積極推行平等協商和集體合同制度。簽訂集體合同是建立和諧穩定勞動關

系的有效手段，也是工會依法維護勞動者利益的具體體現，截止目前，全市有26家企業建立平等協商、簽訂集體合同制度，建制率76%，覆蓋職工1684人，合同續簽率100%，合同兌現率96%；22個企業簽訂工資專項合同，建制率65%，覆蓋職工1373人。

4、關愛女職工，做好女職工權益保護工作。

為提高我市廣大女職工自我保健意識，切實維護廣大女職工的健康權益。7月27日上午，塔城市總工會特聘請畢業于廣東中山醫科大學的女性婦科保健專家戴麗萍女士擔任講師，在塔城市第三小學為全市女職工組織舉辦了健康教育講座。來自塔城市各基層單位、街道辦事處共計200多名女職工聆聽了本次講座。、關心弱勢群體，繼續做好幫扶工作 一年來，塔城市總工會深入開展了以“扶貧幫困解難事，溫暖和諧進萬家”為主題的“送溫暖”活動；進一步完善了困難職工檔案；組織了重大節日期間的送

溫暖、送清涼、送健康、送文化等活動；重點突出了對農民工的幫助和服務工作。

今年“三節”期間，塔城市總工會與有關部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協四套班子領導慰問困難職工80戶，發放慰問金4萬元。1月26日，塔城地市工會領導一行五人來到自治區勞模沙勒克江家中慰問其病重的妻子，送慰問金元。2月26日上午，市總工會主席武玲燕一行四人又先后對塔城市的11個勞模進行了慰問，共發放慰問金近4000元。3月5日，在“三·八”婦女節即將來臨之際，塔城市總工會自籌資金萬元為52名一線環衛女職工進行了一次免費體檢。4月27日晚，由塔城市總工會、市文體局共同主辦的塔城市百部優秀電影走進農民工活動在塔城市文化廣場舉行啟動儀式，本次活動是專門面向全市農民工開展的一次大規模活動，將在市文化廣場免費為農民工放映電影七天。今年“五·一”長假剛結束，塔城市總工

會得知一下崗職工年僅7歲的兒子、市第五小學學生趙延博小朋友不幸得了白血病，迅速聯合市婦聯、團委、及三個街道辦事處面向全市發出了“為白血病患兒捐款、挽救小生命”的倡議書。倡議發出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應，截止到目前，地市各機關企事業單位、群眾團體、個人已向小延博捐款達8萬多元。

開展豐富多彩的文體活動，營造和諧社會氛圍。

4月19日上午，由塔城市三個街道辦事處、地市工會、市文體局共同主辦的塔城市第五屆社區職工運動會在塔城市文化廣場隆重開幕。來自塔城地市各單位的60多個代表隊近1500名職工參加籃球、乒乓球、慢騎自行車、長跑、棋類、拔河等13個大項比賽，本次運動會參賽人數、項目均創下了塔城市之最。4月30日上午，由塔城市總工會主辦的主題為“唱響勞動者之歌，共創和諧塔城”的慶五一職工激情廣場演出在塔城市文

化廣場隆重舉行。本次活動采用了臺上臺下節目互動的新穎演出形式，讓每個普通的職工，普通的農民工都能站在舞臺上展示自己，真正體現了本次活動的主題。各單位通過不同的演出形式，從不同的側面體現了我市各族職工在構建社會主義和諧社會，建設和諧塔城的偉大事業中正以昂揚的斗志闊步前進著。一年來，在領導班子的團結合作和全體同志的共同努力下，我市工會工作不斷有新發展，并得到自治區總工會、地區工會和市委、市政府的肯定。市總工會先后被自治區總工會評為“自治區級先進縣工會”、被地區工會評為“工會工作優勝單位”“優秀工會主席” 以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。

三、堅持嚴于律已，做到清正廉潔 黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡。作為工會領導在加強廉潔自律方面我重點做了以下幾方面工作：一是加強黨紀黨規學習，牢筑思想道德防線。年初以來，我認真學習了鄧小平、江澤民、總書記同志關于黨風廉政建設的論述和黨風廉政建設有關規定，使自己增強了廉潔從政意識。堅持用“兩個務必”規范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹慎、力戒奢侈浪費，發揚艱苦奮斗的優良作風。二是進一步落實黨風廉政建設責任制，做到既要管住自己，又要管好班子，帶好隊伍。加強了黨員先進性教育。組織黨員干部認真學習了新時代涌現的先進人物的先進事跡，教育黨員以他們為榜樣，做到清政廉潔，勤政為民，心系群眾，多為廣大職工辦好事，辦實事。同時，還召開了領導班子成員《不準收送錢物》專題民主生活會。領導班子成員按照要求進行了自檢自查，開展批評與自我批評，在思想上筑起了防腐防1 2 下一頁

第五篇：總工會主席2008年述職報告

擔任工會主席的幾年來，我忠實實踐“三個代表”的要求，嚴格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴格要求自己，力求在現有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經得起組織的考驗，群眾的檢驗，歷史的檢驗。現著重對近幾年來的思想、工作、組織領導能力、民主集中制、黨風廉政建設、聯系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結。

一、思想政治

人的品格和本質，體現在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養和建設，我一方面通過不斷地學習，用理論武裝頭腦，特別是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記的“三個代表”重要理論、“七一”講話、“5.31”講話，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立嘗觀點、方法，去看待問題，處理問題，用共產黨員的標準和領導干部的要求去規范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風扎實。我自己雖然在街道、工會擔任領導工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實在，對待同志誠實信用，對事業盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經濟規律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標的能力，組織領導能力也是一個領導才能的體現，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現不同的領導角色，每換一個崗位，都是對自己領導能力是個挑戰。一九九三年四月調入瑯琊區工會以來，我忠實地實踐“三個代表”重要思想，以對工會工作高度負責的勤政敬業精神，創造性地開展工會工作，時刻牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，把工會工作放在改革、發展和穩定的大局來把握，積極探索和總結新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法，認真履行職責，做職工權益的代理人，為改革和建設事業做出積極貢獻，特別是長達八年的工會體制得不到理順，工會干部的思想波動的情況下，我始終保持較強的事業心和責任心，以自己的組織領導能力，克服了重重困難，通過多方協調，于2008年底成立了瑯琊區總工會。理順了區工會體制。

三、工作作風，廉潔自律

在工作中，不管是對領導還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費按區紀委規定執行，不多報一分錢，手機費一律自付。

四、工作實績

一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區委和上級工會的領導的支持下，重點抓了以下幾方面工作。

1、認真落實工會工作總思路，突出維護職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執委會議提出的工作總思路，也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護自己的權益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業行政通過雙方協商簽訂集體合同，對職工權益的保護和職工思想的穩定，企業勞動關系的和諧發展，都起到了很重要作用。

2、積極開展送溫暖活動工作總結網http://www.tmdps.cn

一是開展了社會保障工作調研和下崗職工再就業調查。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案

600多戶，建立了縣處級領導干部與特困職工開展結對幫扶活動、育才關懷行動，對上不起大學的特困職工子女給予救助。

3、廠務公開形成規范化、制度化

廠務公開工作一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關注的系統工作，從98年開始，區工會廠務公開工作，以職代會為依托，作為企業民主管理的重要內容在全區試點，通過幾年來的努力，廠務公開工作已在全區全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業改組、改造、兼并、破產作為必須公開的內容。改革方案提交職代會討論審議通過。

4、積極參加企業工作組開展工作

二008年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統進行企業改制。我認真履行職責，積極配