第一篇：市場部主管崗位職責

《市場部主管崗位職責說明》

崗位名稱：市場部主管

直接上級：營運部總監

直接下級： 市場專員、策劃專員

本職工作：負責公司品牌形象及市場推廣策劃工作

直接職責：

（1）向銷售部核實車輛銷售數據，定期核查車輛庫存，策劃做出相應促銷活動。

（2）向營運部總監匯市場部工作計劃，并參加公司有關市場調查工作的會議。

（3）主持召開市場部例會，批閱市場部相關人員提交的調查報告及相關文件。

（4）正確及時無誤地傳達上級指示文件，并遵照執行。

（5）制訂市場部的工作程序及流程。根據公司目標，制訂市場部工作計劃，上報營運部總監批準后執行。

（6）按照工作程序和流程，以及相關規章制度的內容，制定市場專員、策劃專員崗位工作職責。

（7）向市場專員、策劃專員部屬工作任務，在必要情況下，向其授權。

（8）根據工作需要，調配市場專員、策劃專員的工作崗位，并報行政部備案。

（9）及時對市場專員、策劃專員在工作中的爭議做出裁決。

（10）監督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。

（11）配合銷售部工作計劃，策劃本公司的市場調查策劃活動。

（12）審批提交的調查報告策劃方案，并根據該方案向其授權，針對調查計劃的執行情況，召開工作會議。

（13）分析市場信息資料和發掘潛在客戶，草擬市場開發方案，上報營運總監。

（14）參加營運部的公關活動，完成上級授權交辦的其它任務。

（15）關心市場部人員的工作、思想和生活。

（16）協調與相關部門的工作聯系。依據程序提出與相關部門之間的工作界定意見，并報批上級。

主管責任：

（1）對市場部的工作績效負責。

（2）對市場部的培訓工作負總責。

（3）對市場部的所有工作的檢查反饋負責。

（4）對市場部給公司造成的影響負責。

（5）對公司及市場部的廣告費用負責。

（6）對市場部工作程序和工作流程的執行情況負責。

（7）對市場部所屬的人員的紀律行為、工作秩序、整體儀表、精神面貌負責。

（8）對市場部違紀者提出處理意見負責。

（9）對市場部的一切法律行為負總責。

（10）對市場部所屬的辦公設備、設施的完好性負責。

主要權力：

（1）向營運部總監匯報市場部真實情況的權力。

（2）對市場專員、策劃專員有指揮權。

（3）對市場專員、策劃專員的人事調動有建議權。

（4）對市場專員、策劃專員的工作水平，有考核權。

（5）對市場專員、策劃專員在工作中的爭議有裁判權。

（6）對市場專員、策劃專員的工作有評價權。

（7）對市場專員、策劃專員的工作有監督權、檢查權。

（8）對市場專員、策劃專員的市場部內部范圍內有處分權。

（9）對市場專員、策劃專員的獎懲有建議權。

（10）對市場專員、策劃專員的工作有對外代表權。

（11）對營運部所屬相關部門工作有見意權。

管轄范圍：

（1）市場部所屬市場專員、策劃專員。

（2）市場部所屬辦公場所以及相關的辦公設施、辦公設備。

（3）負責管理公司賣場內裝飾物、報刊雜志、宣傳畫冊的陳列擺放。崗位職責

1、研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息。

2、設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案。

3、組織、編制大型市場規劃、設計方案。

4、編寫方案設計報告、實施方案報告。

5、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案。

6、指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

7、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行。

8、負責整合營銷資源，與策劃公司對接制定項目營銷傳播計劃，廣告創意。

9、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制。

工作內容

1、制定公司市場戰略規劃及銷售目標, 年度年推廣計劃,并根據年度銷售目標分解月度計劃、制定實施方法，上報營運總監及總經理審批，并依照最終決議實施；定期對市場戰略規劃進行回顧，按照實際情況進行調整,按照批復情況執行。

2、組織市場調研對公司經營品牌的市場信息、產品的市場走勢、市場份額及同比增長率、競爭品牌分析、同行競爭對手促銷活動等進行調研及分析，并制定相應的市場戰略和改進措施生成報告。

3、營銷宣傳品，以配合公司各類促銷、宣傳活動的需要。

4、與廣告商、各類媒體建立良好合作關系，以獲得優先、優惠的制作、發布服務。

5、參與廣告宣傳及促銷活動的實施，負責活動現場的協調, 組織廣告宣傳品平面設計及促銷活動方案的評審工作。

6、對合作方的廣告支持費用的收回情況進行跟蹤，并協助財務如期收回。

7、按每次活動方案進行活動預先事項上報與對該活動的情況進行總結分析，并將此備案。

績效考核

1、市場部的績效考評每季度進行一次，原則上在3月、6月、9月、12月下旬進行；

2、考評標準以上班考勤、獨立完成策劃方案、工作主動性、個人綜合素質、市場調查報告、市場統計評估、廣告贊助商。

3、市場專員、策劃專員的考評實施細則在本制度基礎上由營運總監、考評負責人共同制定。

4、本制度自頒布之日起實行。

市場部的主要任務

（一）作為公司的情報機構

1、跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

2、搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析。

3、進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據。

4、參與公司網站建設。

（二）作為公司的參謀機構

1、制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略；

2、制訂公司業務短、中、長期目標；

3、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃；

4、參與制定賣場內精品銷售部價格；

5、整理分析銷售部的銷售及庫存資料信息。

（三）作為公司的公關機構

1、實施品牌規劃和品牌的形象建設；“品牌既是企業的生命線，也是一個企業的‘金名片’，是一個企業形象、個性、素質、風格和實力的集中表現。一個企業的知名品牌，就是這個企業形象的一個直接體現，就是這個企業精

神的生動詮釋。品牌是有凈化力、有創造力、有擴張力的。品牌象征著財富，標志著品質，孕育著文化。品牌是企業的靈魂，是產業的基石，是企業的精華。我們堅持將品牌戰略進行到底，不斷提升企業品牌形象和市場影響力！

2、制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動；

3、完善、規范業務系統對外的宣傳；

4、負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、報刊雜志、新聞報道等）；

5、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理；

6、經公司總經理核定后，代表公司對外發布層面有利信息。

第二篇：市場部主管崗位職責

市場部主管崗位職責

1、根據市場的發展和公司的戰略規劃，協助市場部經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及公司產品的推廣工作。

2、管理市場部團隊完成公司下達的銷售及產品推廣任務。

3、協助市場部經理制定銷售額，市場覆蓋率，市場占有率等各項評價及考核指標。

4、分解市場團隊任務指標，制定銷售代表責任。

5、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂，履行與管理工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作。

6、制定和調整產品銷售政策，保持產品的市場競爭力。

7、協調處理各類銷售及產品推廣問題問題。

8、組織銷售團隊定期維護所屬區域內的客戶關系。

9、定期收集匯總用戶反饋意見，協調產品需求。

第三篇：市場部主管崗位職責范本

市場部主管崗位職責范本

1、負責網站產品信息的整理編輯及維護優化，平臺發布高質量的產品信息

2、店鋪數據的收集與匯總

3、根據產品的推廣情況，協助主管制定合理的推廣計劃，及效果評估分析

4、完成公司領導交辦的其他相關工作和其他日常管理工作

市場部主管崗位職責范本21、負責公司市場部數據匯總、處理及審核。

2、負責公司合規文件的處理。

3、領導安排的其他工作。

市場部主管崗位職責范本31、協助維護客戶關系，參與各開發項目協商合作事宜;

2、協助完成新渠道資源的開發，與新渠道達成合作，收集市場信息;

3、協助對合作機構的業務實施調研，為公司市場決策提供建議和信息支持;

4、協助上級勘踏項目制作標書，處理各類報價及公司函件同時統計各類合同及文檔工作;

5、領導交代的其他工作。

市場部主管崗位職責范本4

1.負責企業文化的推廣，策劃企業文化的具體方向和實際方案，并組織、監督、實施計劃和方案

2.負責公司品牌的提煉，提高品牌關注度和影響力，在推廣活動中尋找意向客戶群;

3.根據公司定位與市場方向利用資源，策劃并定期安排組織各項市場活動;

4.參與公司各項營銷活動方案的策劃、實施，對活動效果進行評估分析。

市場部主管崗位職責范本51、負責國際空運服務銷售,向貿易進出口企業等推廣進出口業務;

2、通過電話、網絡、等各種渠道開發潛在客戶、分析客戶需求,制定最優的進出口服務方案;

3、收集行業市場、競爭對手的信息和動態,制定銷售策略,實現銷售目標;

4、同行關系開發。

市場部主管崗位職責范本6

1.負責公司各類營銷網站的維護及推廣工作;

2.協助部門策劃公司各類促銷及活動，并跟蹤落實執行;

3.宣傳、促銷資料和用品的制作及管理;

4.協調與各媒體、廣告公司、主機廠等外來合作方的關系

;

5..完成領導交給的其他工作任務。

市場部主管崗位職責范本7

(1)

進行市場調研(行情、產品、競品等)、分析材料并整理;

(2)

公司市場各項目開展的管理及協調工作;

(3)

根據公司產品特性選擇適合的宣傳渠道并聯系、策劃宣傳方案等;

(4)

積極與各種媒介、客戶聯絡，收集各項市場信息，為產品的開發與營銷提供數據參考;

(5)

公司大型活動(全國經銷商年會等)的策劃與參與;

(6)

公司外部公共關系維護;

(7)

協助上級完成其他日常事務性工作。

第四篇：市場部主管崗位職責

1.制訂招聘計劃，負責公司所需各類專業人員的選拔、招聘，及時滿足業務部門用人需求。

2.隨時報告公司崗位編制的變化，更新崗位職責的相關內容。

3.完善人員招聘體系與人才庫。

4.進行人員人職培訓與完善員工職業發展。

5.部門內其他事物的處理。

第五篇：市場部主管層崗位職責

市場部主管層崗位職責

市場總監(CMO)

直接上司：總經理

主要工作：根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監推廣實施。

崗位職責：

(1)協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標(銷售目標+財務目標);

(2)為公司帶給準確的行業定位，及時帶給市場信息反饋;

(3)制定和實施市場推廣計劃和新產品開發計劃(依據市場需求的變化，要提出合理化推薦);

(4)依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術(包括產品價格的調整等)，并組織相關人員理解最新產品知識與市場知識的培訓;

(5)制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌;

(6)管理、監督和控制公司市場經費用使用狀況。

職位要求：

(市場總監不僅僅策劃潛力、戰略規劃潛力強還要具有項目組織實施的團隊指揮潛力)

◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知潛力、敏銳地把握市場動態、市場方向的潛力;

◆密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理潛力;

◆工作努力，用心進取，職責心強;

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通潛力、團隊建設潛力、組織開拓潛力;

◆較強的觀察力和應變潛力。

市場部崗位職責(二)

市場經理

直接上司：市場總監

主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監督管理銷售部門的工作進度。

崗位職責：

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施(為銷售部設計指標);

(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售狀況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發;撰寫市場調查報告，提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室;

(4)制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行狀況;

(5)對下屬人員進行業務指導和工作考核;

(6)組織建立銷售狀況統計臺賬，定期報送財務統計部。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知潛力，敏銳地把握市場動態、市場方向的潛力;

◆有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理潛力;

◆工作努力，用心進取，良好的溝通、協調、組織潛力;

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變潛力。

市場部崗位職責(三)

市場策劃主管

直接上司：市場部經理

主要工作：為公司制定戰略規劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)、負責公司長遠戰略規劃以及公司、季度、月度的所有市場營銷策劃工作

崗位職責：

(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息;

(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;

(3)組織、編制大型市場規劃、設計方案;

(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;

(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

(6)指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

職位要求：

◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情;

◆能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;

◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗;

◆熟練操作辦公軟件;

◆獨立工作潛力和團隊合作精神;

◆具有較強的表達、理解與公關潛力;

◆用心主動、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰。

市場部崗位職責(四)

市場拓展經理(主管)

直接上司：市場部經理

主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

崗位職責：

(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

(2)把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施;

(3)組織落實市場運作的、月度計劃;

(4)定期提交市場拓展狀況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知潛力，敏銳地把握市場動態、市場方向的潛力;

◆具備業務規劃潛力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優秀的口頭及書面表達潛力。

市場部崗位職責(五)

促銷主管

直接上司：市場部經理

主要工作：書寫促銷計劃，并監督實施促銷計劃(以節日促銷，現場終端促銷為主)

崗位職責：

(1)根據公司整體規劃，組織實施、季度、月度以及節假日的各種促銷活動;

(2)擬訂各種促銷方案，并監督各種促銷方案的實施與效果評估;

(3)指導監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監督;

(4)設計、發放、管理促銷用品;

(5)協調各區域進行銷量的分析并提出推進計劃;

(6)制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。

職位要求：

◆具備良好的客戶意識以及業務拓展潛力;

◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情;

◆熟練操作辦公軟件;

◆獨立工作潛力強，有必須領導潛力;

◆出色的表達潛力和說服力，良好的團隊合作精神;

◆學習潛力強，有職責心。