第一篇：2014年安徽華菱電纜集團招聘啟事

安徽華菱電纜集團創建于1989年，目前是國內特種電纜制造重要骨干企業之一，安徽省電纜行業領軍企業。已連續7年以納稅超億元的業績名列無為縣榜首?，F因公司業務發展需要，面向社會招聘以下人員:

一、鍋爐工(1名)：崗位要求:

1、年齡35-55歲之間，男，小學以上文化，身體健康，公司提供住宿;

2、有2年以上鍋爐設備運行維護的實際工作經驗;

3、有司爐證，優先考慮，有工作經驗無證可培訓上崗，待遇面議;

4、主要負責鍋爐設備運行、維護和保養，保持鍋爐房內環境整潔等工作;

5、保證設備正常合理運行且節能降耗，發現問題及時上報相關領導。

二、法務專員(1名)，崗位要求：

1、年齡30歲以上，男性，大專以上學歷，法律、管理類專業畢業;

2、主要負責公司內外部法律資源與關系的維護、開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;

3、有良好的語言表達能力、溝通能力與團隊協作精神，具有律師資格者、或通過國家司法考試者優先考慮;

4、有2年以上大中型企業法務工作經驗者優先考慮，待遇面議。

有意者請攜帶本人相關證件到安徽華菱電纜公司辦公樓三樓人力資源部報名，擇優錄取。

聯系電話：(0553)2533903

聯系人：胡部長

第二篇：安徽華星電纜集團有限公司 黨建工作總結

安徽華星電纜集團有限公司 2007黨建工作總結

自安徽華星電纜集團有限公司黨支部成立以來，便不斷的發揮著基層黨組織應有的積極作用。目前，發展壯大的安徽華星電纜集團有限公司黨支部現有黨員24人，入黨積極分子5名，同時又有12名員工向黨組織遞交了入黨申請書。隨著我公司黨員隊伍的不斷壯大，黨組織的先進作用也越加明顯的凸現出來，先后涌現了一批帶動員工積極性的的勞動模范、救人于危難之間的先進黨員和愛崗敬業的優秀工作者。

黨支部堅如磐石，鞏固企業長遠發展

黨組織是企業的政治核心，強化黨的組織建設促進了企業的大發展。在公司董事長、老黨員曹中年同志的帶領下，華星電纜從一個農村小作坊成長為一個年產值近十億的電纜之星，獲得了巨大的成功。另一方面，曹中年董事長也積極加強公司黨員的發展、建設。公司黨支部從實際出發，緊緊圍繞企業發展這個中心，把黨建工作定位在“一個確保、兩個引導、三個服務”上?！耙粋€確?！奔袋h建工作首先要確保黨的路線、方針、政策在公司的貫徹執行，這是黨支部工作的根本出發點；“兩個引導”就是引導黨員發揮好先鋒模范作用，引導員工樹立良好的職業道德；“三個服務”就是企業黨建工作要為促進經濟發展服務，要為維護好、實現好員工的根本利益服務。

圍繞著上述重點，華星電纜黨支部在上級黨總支的關懷指導下如火如荼的開展著黨建工作：一方面公司黨支部堅持黨的民主

集中制原則，充分發揚民主廣泛征求員工意見，支部民主建設與領導作用得到充分發揮。另一方面支部經常就公司發展等問題征求黨員意見，并認真分析同志們的想法建議，擇優采納，充分調動了大家參與公司管理的積極性。與此同時，黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的要求，切實加強隊伍建設，將對入黨積極分子的培養和預備黨員的考察落到實處，指定正式黨員進行定人幫助，并在學習生活中對被培養、考察人進行全面的關心幫助。整個公司形成了宣傳黨、熱愛黨、參加黨、獻身黨的濃厚氛圍，支部建設的整體水平在不斷提高。

黨員先鋒率先垂范，引領員工共同發展

“誠信于人，成功自己”是華星電纜成功的經營理念，公司內員工互幫互助、和諧共處的信念；是華星共產黨員團結一致共同前進的堅持原則之一。

車間員工王能翠是華星電纜一名老黨員了，一直從事于公司編織崗位。在長期的工作中，王能翠同志探索到編織機的轉速和編織后屏蔽的密度有著密切關系。為了實踐，下班之后她常常義務加班，觀察研究。經過數月的努力，終于摸索出一定的規律。并根據此規律編寫了一篇編織機轉速與屏蔽效果的心得體會，用于實際生產效果顯著。該同志沒有把自己的勞動成果獨自受用。而是慷慨的向所有編織車間的姐妹傾囊傳授，通過王能翠同志的教授，編織車間的員工大多掌握了這門技術，提高了編織車間的

整體生產效率。當有人說“告訴別人干嘛啊，自己知道就是了”。她總是謙虛的說“大家在一起工作是緣分，都是好姐妹沒有什么見外的”。一句樸實的話彰顯出一名基層共產黨員的無私奉獻。如果說王能翠同志傾囊傳授生產技術是團結員工致力生產的技術能手話，那么聞思虎同志則是“誠信于人，成功自己”的典型銷售先鋒。做到了增長銷售業績和維護公司聲譽二者兼得。

2005年公司銷售經理聞思虎同志與內蒙古一廠家簽訂了一批YJV電纜，且該批電纜訂單已交付車間，正在生產。對方單位也將預付貨款轉至我公司賬戶。時隔數日，聞思虎同志親臨蒙古?？疾飕F場時，卻發現對方單位訂制的電纜大大超過了其實際情況，造成了極大的浪費！權衡利弊：一方面是對方單位訂制的電纜已投入生產且價格遠高于其實際需要的電纜；另一方面我公司如繼續生產交付使用對方單位將毫無察覺，而且我公司不存在過錯的責任。在利益和良知面前，作為一名優秀的共產黨員聞思虎同志堅定不移的選擇了后者。當他在電話中通知對方單位招標人選錯型號時，對方單位才如夢初醒，再三表示感謝的同時，也為華星公司的誠信大受感動。當即向銷售經理聞思虎表示將在數月內另行采購一批電纜，時至今日，這家企業依然通過聞思虎同志和華星公司保持著良好的生意伙伴關系。聞思虎同志用他高尚的品格獲取了對方單位的信任，雖然在第一批業務中，只是賺取了少量利潤，但在贏得對方單位信任后，即獲得了大量訂單。不僅培養了一個穩定的客戶，還證實了華星電纜“誠信于人，成功自己”的成功理念。

放眼華星基層黨組織建設，正有條不紊的穩定發展中，黨組織的完善發展給企業帶來的益處也是顯而易見的。今后華星電纜黨支部將一如既往的加強自身建設，堅持把黨組織的工作與企業的成長發展相結合；努力將黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力轉化為企業的核心競爭力；充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，百尺竿頭，更進一步，為積極推進黨組織建設和公司的發展做出應有的貢獻。

安徽華星電纜集團有限公司 二ＯＯ八年五月六日

第三篇：《華菱集團內部市場業務協同管理辦法》

湖南華菱鋼鐵有限責任公司 內部市場業務協同管理辦法

第一章 總 則

1、為加強華菱集團各子公司之間的內部市場業務合作，促進各方在市場運作機制下建立更緊密的伙伴關系，實現資源共享、優勢互補、合作共贏、協同發展，特制定本辦法。

2、內部市場業務協同的對象為華菱集團下屬子公司。包括：湘鋼集團、漣鋼集團、衡鋼集團等全資子公司，控股或間接控股的華菱湘鋼、華菱漣鋼、華菱衡鋼、錫鋼集團等鋼鐵企業，及以上各子公司管控的實業子公司。

3、內部市場業務協同的范圍為上述各子公司之間所發生或潛在的相關業務，包括各子公司為滿足內部市場需要而生產和開發的產品或提供的物流配送、工程施工、設計咨詢、生活后勤、融資租賃等服務（以下統稱產品）。

第二章 基本原則

1、市場運作協調一致原則。內部市場業務協同工作要遵循市場法則，符合國家有關法律、法規。

2、自營產品原則。各子公司向內部市場提供的產品必須為自營產品，不得將掛靠、轉包、中介等不當方式取得的產品納入內部市場業務協同產品目錄（以下簡稱《目錄》）。

3、適度競爭合理保護原則。各子公司的產品在內部市場按適度競爭、合理保護的原則進行操作，能為內部市場提供《目錄》內產品的子公司都被視為合格供方，但讓市場不讓價格。

4、同等優先原則。在同等條件下，各子公司應首先從本區域內的子公司中采購所需原材料（服務），在不能滿足需求的情況下，再優先從其他區域的子公司中選擇，如華菱集團內部市場仍不能滿足需求，方可選擇華菱集團以外的第三方產品。

5、服務至上原則。各子公司要認真貫徹“做綜合服務商”的經營理念，增強服務意識，不斷提高產品質量、創新能力和服務水平，努力滿足內部市場需求。

第三章 工作機制

1、華菱集團實業發展部為集團公司內部市場業務協同工作的職能管理部門，負責組織開展集團公司內部市場業務協同工作;各子公司的產業管理部門（或指定的其他管理部門）為其所在區域業務協同工作的歸口管理部門，負責組織開展本區域內有關單位的業務協同工作;集團財務部負責獎懲的具體實施。

2、建立業務協同主要產品《目錄》，并定期對《目錄》進行調整或修正。進入《目錄》的產品由各成員單位申報，經集團公司審核后發布。原則每半年對《目錄》進行一次調整或修訂。

3、各子公司《目錄》內產品，原則上由《目錄》規定的內部市場業務協同供方單位承接；如需進行招議標，產品需方單位則應邀請《目錄》規定的產品供方單位參與招議標，同等條件下優先。各子公司《目錄》外其他符合本辦法規定的合格自營產品，應積極參與產品需方單位的市場競爭，同等條件下優先。

4、各子公司每季度首月10日之前將本單位上一季度的內部業務協同承接情況及工作總結報送集團公司實業發展部。

5、各子公司之間應自主建立對口交流工作機制，根據實際情況組織、促進有關單位廣泛開展合作對接、互訪考察、座談交流，并不定期開展專題性的集團實業業務協同與配套協作洽談的互訪活動。

6、集團公司建立內部市場業務協同工作例會制度；重大、緊急事宜可以由各子公司向集團公司提出書面報告要求召開臨時會議，一事一議，特事特辦。

7、集團公司及各子公司應加強對有關單位的戰略規劃、投資和業務指導，努力整合同類業務和內部資源，提高產業集中度，避免內部惡性競爭。尤其要嚴格把好投資項目審核關，避免不當投資和重復建設。

8、集團公司實業發展部應對各子公司業務協同工作情況進行跟蹤檢查，定期或不定期向子公司通報內部市場信息和業務協同工作情況。

第四章 獎 懲

1、提供非自營產品的，各子公司應對相關單位進行考核與整改，情節嚴重者，集團公司可暫定或取消該單位在《目錄》內的業務。

2、各子公司違反本辦法第三章第3條規定的，集團公司將進行通報批評，并考核相關子公司5000元/次。

3、各子公司產業管理部門未及時報送業務協同相關資料的，集團公司將予以考核。

4、集團公司對在內部市場業務協同工作中有突出業績的單位進行表彰獎勵。

第五章 附 則

1、在本辦法有效期內，各子公司發生如合并、分立、改制、轉讓等不影響控制力的變動，均不影響本辦法的繼續履行。

2、本辦法的所有附件以及有效的變動和修訂，經集團公司批準后，均為本辦法的有效組成部分。

3、本辦法由集團實業發展部負責解釋，自2012年1日起生效。

月

第四篇：安徽宏業電纜簡介（范文）

安徽宏業儀表電纜有限公司

簡 介

安徽宏業儀表電纜有限公司（天長市宏業儀表電纜有限公司），位于長江之濱皖東明珠—天長市。面向大上海，南接古城南京，東與揚州相鄰。寧連高速公路貫穿境內。具有良好的經濟發展環境。

公司占地面積50000多平方米，建筑面積32000多平方米。現擁有固定資產1000多萬元，流動資金2600多萬元。職工80人（其中技術人員5人）。

安徽宏業儀表電纜有限公司（天長市宏業儀表電纜有限公司），是專業生產電線電纜儀器儀表的國家規模企業。中國石油天燃氣集團公司，中國石化集團公司定點生產企業。安徽省高新技術企業，重合同守信用企業，國家經貿委推薦承擔全國城鄉電網改造的骨干企業。我公司先后通過ISO9002質量體系認證；工業生產許可證和國家強制性CCC認證。公司堅持不斷創新，通過吸收國內外先進的生產和管理經驗，建立起符號現代企業制度的經營模式，以及強大的技術開發體系和營銷體系。公司最近又引進了具有國內領先水平的檢測設備，確保產品零缺陷，牢固樹立“對內品質就是效益，對外品質就是尊嚴”的質量意識。

目前公司生產和開發的主要產品有：交聯電纜、架空絕緣電纜、電力電纜、控制電纜、電子計算機用屏蔽電纜、儀表信號電纜、預分支電纜、各類阻燃、耐火、低煙無鹵、本安型電纜，硅橡膠、聚四氟等高溫特種電纜。變頻器專用屏蔽電纜等。儀表有熱電偶系列、熱電阻系列、液位計系列、壓力表系列、溫度變送器系列、壓力變送器系列、流量計系列以及智能數顯儀、雙金屬溫度計等。

公司始終把質量和服務放在第一位，產品的市場地位不斷的鞏固和提高。面對充滿機遇和希望的新世紀，安徽宏業儀表電纜有限公司將繼續以質為本。始終奉行“誠信、務實、創新、拼搏”的企業精神。遵循“創造價值，服務社會”的核心價值觀，為建設“產品規?；芾頂底只?，經營國際化”的新宏業而努力奮斗。

宏業電纜官網：http://

宏業電纜阿里巴巴：http://hongyedl.cn.alibaba.com

宏業電纜淘寶店：http://hyybdl.taobao.com/

第五篇：正菱集團介紹

一、概況

柳州正菱集團有限公司于2003年9月正式成立。自1982年成立第一家子公司柳州市柳南區汽車配件公司起，歷經近30年發展，成為目前廣西第一家集汽車、發動機、機床三大主機制造于一體的民營企業；第一家形成從旋窯水泥、商用混凝土等建筑材料到建筑施工、房地產開發產業鏈的民營企業；能夠承擔擔保、金融服務的民營高端企業。

正菱集團擁有員工近6000人，各類專業技術人員上千人。2009年資產總額達到42億元，實現銷售總額31.61億元，利稅超億元。集團曾經兩度榮登全國民營企業500強，連年被自治區級銀行評為AAA企業，曾被國家工商管理總局授予連續10年重合同守信用企業，自治區科技龍頭企業。2009年在包括所有國企在內的“廣西百強企業”中，正菱集團位居第31位、廣西機械加工制造行業第14位。

柳州正菱集團注冊資本：6000萬元；注冊地址：柳州市柳邕路253號

集團法定代表人、董事局主席廖榮納曾任柳州市第十一屆人大常委會委員，現任柳州市人大代表、廣西區工商聯執委、廣西區水泥協會副會長、柳州市工商聯副主任、柳州市私營企業協會副會長、廣西福建商會常務副會長、柳州福建商會常務副會長、柳南區工商聯主任等職。

二、集團產業布局、骨干企業及其產能（營業額）：

正菱集團目前所涉足的產業領域包括制造業、房地產業、商貿業、金融服務業。其中：制造業又包括低速貨運車、柴油發動機、機床、零部件、水泥、石灰巖制品等6大領域，擁有桂泰車輛、柴油發動機、數控機床、干法水泥等4個系列拳頭產品；房地產業集建材（水泥、商用混凝土、石渣、人工建筑用砂）生產、建筑施工、樓盤開發銷售一條龍；金融服務業有擔保、餐飲等方面。集團所屬13家子公司，按產業劃分統一排序如下：

（一）機械制造業：

1、柳州桂泰車輛有限責任公司：系柳州第一家獲得國家發改委公告具有整車生產資質的民營企業。主要產品：ＧＴ１８０、ＧＴ１８０Ｐ、ＧＴ５８１５、ＧＴ５８２０低速貨運車；擁有現代工業廠房1?6萬㎡，汽車總裝流水線、沖壓焊接線、油漆涂裝線、汽車檢測線各一條，已具備年產1.5萬臺低速貨運車、多功能拖拉機生產能力。公司已通過ISO9001質量體系認證，連續多年被自治區級銀行評為“AAA”資信企業，自治區農業銀行列入“伴百家中小企業成長”廣西百強企業之一；“GT150A小型多功能拖拉機”項目被國家科技部列為“國家星火計劃立項項目”。目前正在申辦專用車國家公告管理手續。

2、柳州市汽車齒輪總廠：主要產品：汽車變速箱總成、盆角齒、發動機齒輪、半軸、鋼圈總成、傳動軸總成、減振器總成、鋼板總成、半軸套管等20多種品種。被柳州市列入汽車工業重點配套廠家，為東風柳州汽車有限公司、上汽通用五菱主機廠配套供貨廠商，其中LC4—69、LC5—75微型汽車變速器總成通過國家重型汽車質量監督檢驗中心的檢測。

3、柳州市八菱柴油機配件廠：是一家年產汽車變速箱殼、發動機齒輪、飛輪殼、離合器殼、油底殼、機油泵等柴油機配件和機床工作臺、內外柱等機床配件10萬臺套、年產值超

億元以上的大型機加工企業，是玉柴、柳機、揚動、桂林機床等柴油發動機和機床主機廠零部件定點配套骨干企業。

4、柳州正菱機器有限公司：柳州正菱機器有限公司已經獲取國家頒發的內燃機生產許可證，證書編號為XKO6—205—00193。公司擁有發動機研發、設計、制造技術人才68人，其中高級工程師9人，中級職稱32人，自主研發、生產制造高壓共軌電控增壓中冷柴油發動機，現生產能力為年產超萬臺

5、桂林正菱第二機床有限責任公司：是國家定點生產數控銑鏜床、鉆床并最早獲得進出口自營權的骨干企業。公司現有從日本、美國、意大利、瑞士等國引進的臥式、立式加工中心、精密萬能磨床、導軌磨床、坐標鏜床等先進加工設備，以及三坐標測量儀、激光測量儀、齒輪漸開線檢查儀等完善的檢測設備。主導產品Z3032、Z3050系列搖臂鉆床被中國機械工業質量管理協會評為“全國機械工業用戶滿意產品”； ZL3050×

16、Z3032×

10、Z3025×10A鉆床、TKF54100數控仿型立式銑鏜床等產品獲得原機械工業部優質產品、廣西區優質產品、廣西科技進步獎榮譽稱號及出口產品質量許可證書；公司2006年獲得廣西壯族自治區經濟委員會授予的“自治區級技術中心”、桂林市科學技術局授予“桂林數控鉆床工程技術研究中心”。國家科技部授予的“全國CAD應用示范企業”、自治區科技廳授予的“制造業信息化應用示范企業 ”。

6、廣西華泰機器有限公司：廣西華泰機器有限公司經營范圍：車、船用變速箱總成及配件、機械傳動箱、機床、農用機械、汽車配件、工程機械及其他機械產品制造、銷售及出口貿易；鋼材銷售、農用車銷售、商用車及九座以上乘用車銷售；房地產開發經營等。華泰公司擁有自主產品EQ140型、NJ130型、HP650型汽車變速箱總成及HP系列農用車、多功能拖拉機的各種改進型變速箱，其中EQ140變速器總成獲自治區優質產品獎。還開發生產20多種農用車、多功能拖拉機的各種改進型變速箱，具有年產汽車變速箱6萬臺，汽車發動機、拖拉機齒軸50萬件，年總產值1.8億元以上的生產能力。已經通過了CQC中國質量認證中心的ISO9001：2000國際質量標準體系認證、SGS通標標準技術服務公司的ISO/TS16949：2002國際質量標準體系認證。公司已成為廣西玉柴、上汽通用五菱、江淮叉車廠的配套供應商。

柳州正菱集團有限公司

Liuzhou Zhengling Group Co.,Ltd.地址：廣西柳州市柳邕路273號郵編：545005

No.273 Liuyong Road Liuzhou Guangxi P.R.China 545005

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