第一篇：警鐘10-011關于對未及時上報清欠材料的工廠的處罰通報

警鐘

2010年第011期（總第219期）秘密

中國匯源果汁集團有限公司辦公室主辦

3關于對未按時上報清欠材料的工廠的處罰通報

2月25日20時，總部召開了電話會議，各大區、各工廠總經理參加。公司要求各工廠成立專職或兼職的清欠小組，專項負責清欠工作，并在2月27日下午下班前，把清欠小組成員和工作時間進度表報到董事長辦公室欒明陽處。并于當晚下發了會議紀要。但上海、鐘祥、廣東、肥城、碭山、齊齊哈爾、延吉工廠未按照公司的要求及時上報。3月1日20時，公司再次在電話會議上要求未交的工廠將書面檢查報告連同清欠小組人員名單在3月2日12時前報到總裁辦。

截至3月2日12時，鐘祥、廣東、肥城、碭山、齊齊哈爾工廠按照要求上報了有關材料。但延吉工廠仍未上交，在董事長辦公室工作人員的電話催促下，總經理齊磊才將清欠小組人員名單報上來，且仍未上交書面檢討。

為嚴肅公司紀律，落實重獎重罰的要求，讓上述人員吸取教訓，改進工作，特對未按時上交清欠材料的有關工廠作如下處罰：

一、對延誤上交清欠材料（3月1日上交）的上海工廠總經理陳琳罰款1000元。

二、對鐘祥工廠鄭全躍、廣東工廠總經理張加銀、碭山工廠總經理吳海、1齊齊哈爾工廠總經理畢玉和各罰款2000元。肥城工廠陳序軍因當時剛剛到任，正在辦理工作交接，但也負有責任，對其提出警告。

三、對延吉工廠總經理齊磊罰款3000元。

公司一再要求各部門、各單位按照四重三快的管理原則落實各項工作，但如此簡單的一項工作，總部給大家留出了充足的準備時間，提出了明確的時限要求，上述工廠仍然沒有認真落實。這種工作作風，執行力何在？我們四重三快的精神何在？望各部門、各單位一定要從此事件中吸取教訓，認真、高效地落實執行公司的各項要求，認真抓好2010年的三件大事，確保任務目標的達成。

中國匯源果汁集團有限公司

總裁辦公室

二〇一〇年三月六日

第二篇：學校監控未及時上報檢討書

檢討書

尊敬的有關單位領導：

今天我校懷著無比歉意給您寫下這份檢討書，以向您表示我校對這次監控不能正常工作的情況表示非常的抱歉以及我校將盡快讓監控正常工作的決心。上級領導三令五申，一再強調學校安全問題，注意有關安全問題的細節。

我校這次出現這樣的事情，我們覺得有必要把具體情況向領導匯報，具體情況如下：我校一共有九個監控器，其中8個已經在一年前壞了，唯一一個正常的監控也在3天前壞掉，我校寫過報告給上級領導將具體情況報告給了上級，上級也到校檢查。由于各種原因現在還沒有來檢修，我校認為已經報告給上級就沒有多次報告，所以修理的時間一拖再拖，到現在所有的監控都壞掉。為學校的安全問題埋下隱患，我們以深刻認識到錯誤，事后我校也進行了深刻反思。

古人說：“君子務本、本立而道生”，因此，在自我校反省的過程中，一定要把錯誤的根本原因找出來，若是找不出根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多的更嚴重重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

1、工作作風不深入，管理不到位。作為一所教書育人的學校，特別是一所小學，不論有多少理由，都應該把學生的安全放在首位，把學校的安全放在首位。當學校第一個監控壞掉的時候就應該報告給上級領導，讓人來檢修，如果在一定時間內還沒有修理好，我們應該多次報告，深刻認識監控壞掉會給學校帶來的安全問題，而不是報告幾次，認為領導知道此事了就不管了，領導的工作很忙，難免有忙不過來的時候，我們應該想辦法解決問題而不是讓問題一直存在。

2、思想方面的安全意識不夠深入。在監控壞掉之后，存在著僥幸心理，認為事情的嚴重性不高，監控也起不了太大的作用。全局觀念、大局意識還與需要進一步的樹立，學生的安全是刻不容緩的事情，我們應該放在首位。

3、麻痹大意合僥幸心理是產生這次錯誤的根源所在，不考慮大局的得失。實際的行為也沒有做好，應該在壞掉時候及時報告給上級，而不是拖拖拉拉，一直沒有解決問題。

針對我們學校犯得錯誤，反省了如下幾點改正措施：

1、針對學校的學校的工作作風深入，管理不到位。我們將及時改正，在以后的工作管理中，認真負責，盡心盡力

2、思想方面的安全意識不夠深入方面，我們將提高我們思想，積極主動的學習好的作風，深入學習，成為有全局觀念、大局意識的榜樣學校。

3、在行為上，以后會及時改正，虛心接受領導的批評。

我校將以這次的違紀事件作為一面鏡子時督促我們，時刻提醒著我們，要自我批評和教育，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進。亡羊補牢、化羞恥為動力。通過這次事件，提高思想覺悟，強化責任措施。快速聯系上級部門并保證在這周內修好學校的監控。我校已深刻認識到自己的錯誤，對上級做出深刻的反思和深刻的檢討，并保證以后不會發生這種事情。

檢討人：蘭干鎮薩依小學

2016年9月7日

第三篇：關于未及時上報“兩會”期間報表的檢查

關于未及時上報“兩會”期間報表的檢查

尊敬的支隊領導：

在為期20天的全國“兩會”期間“春雷行動”中，我大隊沒有按時完成支隊安排部署的工作，造成了不良的影響，同時也暴露出了我大隊對工作的不重視、不積極。在此，我向各位領導作出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺，但同時也是近期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。在“兩會”期間“春雷行動”中，我大隊能夠高度重視、嚴格要求的完成 “兩會”期間的消防安全保衛工作，但是未能在27、28、29、1、2、3、10、11、12、14、17日期間及時的上報當日的監督檢查情況。以上問題充分暴露了我大隊對支隊的工作安排部署不重視、不落實。通過此次事件，我已深刻的認識到自己所犯的錯誤和事情的嚴重性，由于我在工作上的安排不到位，耽誤了需要當日上報的監督檢查情況，在此我做出深刻的檢討。我保證，在今后的工作中，嚴明紀律，注重時效，落實責任，不管任務有多重，事情有多少，都要按時、嚴格的完成支隊安排部署的工作，保證當天的任務當天完成，絕不能顧此失彼，再犯同樣的錯誤。

李愛軍

二〇一二年三月二十日

第四篇：關于對某某人的處罰通報

關于對王xx等四人的處罰通報

xx保字[2012]第３號

全廠各單位：

今年２月份，全廠有４名青工因在社會上進行流氓、扒竊等違法活動，先后被公安機關收容審查和處以行政拘留。這４名青工年齡在１８歲至２０歲之間，均是2003年９月以后入廠的，其中３名是全民合同工。現將他們的違法事實及處理情況通報全廠，望各單位認真傳達到全體職工。

王xx等４人違法事實及處理情況

１、王xx、男、２０歲、１９８６年x月入廠，現系x號車間集體工人，１９８１年因盜竊被拘留一次，１９８３年因強奸犯罪被判刑３年。

x月xx日上午１１時許，王xx竄至２０７路公共汽車，乘人多擁擠之機，將一乘客衣兜內人民幣xx元掏出，被當場抓獲，xx市公安局將其收容審查。

２、蔣xx、男、２０歲、１９８６年x月入廠，現系x號車間全民合同工。１９８３年１月和６月因扒竊被拘留、收審各一次，１９８３年１０月因流氓被勞動教養３年。

x月xx日下午，蔣xx竄至鐵西區工人村副食商店內，將一顧客衣兜內人民幣xx元掏出，被當場抓獲。xx區公安分局依照《治安管理處罰條例》第２３條規定，對其給予行政拘留１５天，罰款１００元的處罰。３、張xx、男、１８歲、１９８６年xx月入廠，現系xx號車間全民合同工。

童x、男、１８歲、１９８６年xx月入廠，現系xx車間全民合同工。

x月xx日晚１９許，張xx同童x在xx廣場附近對一女青年故意進行挑逗，并尾隨追堵，后被正在巡邏的公安民警當場抓獲。xx區公安分局依照《治安管理處罰條例》第１９條規定，對張、童二人分別處以行政拘留１５天。

王xx等４人無視國家法紀，在光天化日之下進行流氓、扒竊等違法活動，擾亂了社會治安。據此，他們受到公安機關的處罰完全是咎由自取，也是他們不遵紀守法的必然結果。全廠廣大職工特別是青年職工，要從王xx等４人因違法活動被處理中吸取深刻教訓，要認真學習，自覺遵守國家法律。在工廠里做文明職工，在社會上做文明公民。

為了吸取教訓，堵塞漏洞，切實降低職工違法犯罪率，要求各單位：

第一，接此通知后，要結合本單位的實際情況，有針對性地進一步加強對職工的紀律、道德法制教育。

第二，要加強對青年職工，特別是近年來新入廠職工的了解，對有前科的劣跡人員，要采取有效措施，切實加強對他們的幫教工作，從而降低職工違法犯罪率。

第三，認真整頓勞動紀律，加強管理，對經常違紀又經教不改的要給予必要的行政處分，對違反治安管理、觸犯法律的要報請公安機關依法懲處。

xx市第x機床廠保衛處 １９８７年x月x日（公章）例文二

中共益陽市汽車運輸公司委員會 關于我公司職工在工作中吃請問題的通報

各單位黨委（總支）：

我公司職工在工作中吃請的問題，經公司黨委組織調查，己經核實，正在嚴肅進行處理。為吸取深刻教訓，特通報如下：

今年xx月x日到xx日，我公司職工三次xx人次在建設單位吃請，其中有公司基建科xxx同志。利用工作之便參加吃請，不僅直接違犯了職工服務守則和服務紀律，尤其是在中央三令五申，狠剎吃喝風，全面整黨己經開始的情況下，出現此類問題，其性質是嚴重的，應該引起高度重視。

我公司職工在工作中吃請問題的出現，說明我們的職工思想政治工作還存在薄弱環節。有些職工在思想上還沒有真正牢固地樹立起全心全意為用戶服務的觀點，還缺乏嚴格遵守各項紀律和有關規定的自覺性，一些黨員、干部沒有帶好頭，領好班、把好關，以致發生利用工作之便參加吃請的不正之風，損害了黨的威信，影響全公司廣大職工在全市人民中的信譽，這個教訓是非常深刻的。

為杜絕類似問題再次發生，經黨委研究決定：

一、參加吃請的干部、職工都要做出深刻檢查。黨員除在所在班組、科室檢查外，還要在支部黨員大會上檢查。對基建科xxx同志，要視檢查情況和態度酌情予以紀律處分。

二、參加吃請的同志，按照建設單位提供的錢、糧數全部通賠，并由公司領導登門道歉。

三、參加吃請的干部免發x個月的獎金，有關工人的獎金也酌減。

公司黨委要求，各級黨組織、全體黨員都要以此為當前聯系實際學習《整黨決定》的一個重要內容，把堅決剎住吃喝風，提高到自覺維護黨的優良傳統、促進黨風盡快好轉的高度來認識，真正做到“求人不請吃、人求不吃請”，堅決剎住利用工作之便卡用戶、吃用戶的歪風。

2014年03月28日

例文三

中共資陽區委員會關于表彰 王xx同志勇斗走私犯事跡的通報

資委（2014）１４號

全區各級黨組織：

共產黨員王xx同志是我區工商管理所青年檢查員。2014年２月２１日清晨，他在對一輛長途車例行檢查任務時，查獲走私犯罪分子張xx走私黃金８兩２錢。在押送途中，張先以夫民幣３００元妄圖賄賂王xx同志，被王xx同志嚴詞拒絕后，就兇相畢露，拔刀行兇，刺傷王xx同志臉部、胸部。王xx同志身負重傷，但他臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協助下，終于將張犯抓獲。

王xx同志今年２６歲，參加工作４年多，機智地戰斗在緝私崗位上，先后破獲各種走私案件十多起，連續４年被評為區先進工作者。

鑒于王xx同志一貫表現突出，在關鍵時刻又經受了嚴峻考驗，特予以通報表揚。希望各級黨組織發動黨員和廣大青年，學習王xx同志為維護黨和人民利益，不畏強暴，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡；學習他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務的高尚品質，在黨的十一屆三中全會路線指引下，為四化建設作出更大貢獻！

2014年x月xx日（公章）例文四

關于一起嚴重責任事故的情況通報

最近期間，我廠生產部門忽視安全的現象又有所滋長，以致繼木工車間失火事故之后，又發生一起嚴重責任事故。

2011年3月9日下午三時半，我廠生產管理處設備科設備他庫工人王xx、張xx兩同志，用三噸的鏟車運送儀器設備，由王xx駕駛鏟車，張xx則站在鏟車前面的兩根鏟條上扶住儀器，行駛到xx車間，因前有一輛卡車卸貨擋道，王即掉頭向來路開去，鏟車大轉彎掉頭時行駛過速，由于離心力作用，將張連同儀器甩出車外，張xx當場昏迷。經送醫院急救，醫生診斷為腦出血，并于當日施行腦部手術。護理至x月２０日出院，目前情況尚可。價值數千元的精密儀器己嚴重損壞，一時難于修復。

這次嚴重事故的發生，是由于沒有嚴格貫徹執行安全操作制度的結果，除由生產管理處在有關部門進行安全生產教育外，特根據廠長指示通報全廠。希生產、科研、后勤、基建等部門吸取教訓，認真檢查本部門的不安全因素，制定切實的安全措施，防止再有類似事件發生。

廠長辦公室 2011年x月x日

第五篇：醫院關于對駕駛員的處罰通報

關于對駕駛員的處罰通報

各科室：

2015年7月23日早上7:48分接到急救電話，因無駕駛員救護車遲遲未出診，經調查了解：值班駕駛員XXX沒做任何工作交接而離開醫院；副班駕駛員XXX，未按時上班；對這種無組織紀律性，嚴重影響醫院形象的行為，經院委會決定：處罰績效工資600元，由二人共同承擔，并給予全院通報批評。

希望各駕駛員要引以為戒，認真遵守醫院的各項規章制度，認真完成本職工作。為醫院創造良好的工作氛圍。

XXX醫院

2015年7月23日