第一篇：2016湖北考試院關于對黃岡市三博高中處罰通報

湖北省教育考試院文件

鄂考院〔2016〕40號

省教育考試院關于黃岡市三博中學

違規(guī)報考情況的通報

各市（州、林區(qū)）、縣（市、區(qū)）教育考試機構：

2017年普通高考藝術類網(wǎng)上報名結束后，黃岡市黃州區(qū)在審查考生報名資格時發(fā)現(xiàn)，黃岡市三博中學存在嚴重違規(guī)報考行為，違規(guī)為93名武漢籍考生報名。根據(jù)《湖北省普通高考黃牌警告紅牌處罰管理辦法》（鄂高考〔2009〕4號）、《省教育考試院關于做好2017年普通高考報名工作的通知》（鄂高考〔2016〕35號）文件規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)決定：

給予黃岡市三博中學紅牌處罰，處罰期限2年。取消黃岡市三博中學處罰期限內(nèi)的普通高考報名點資格，由黃岡市黃州區(qū)招生辦負責落實，上述考生在黃岡報名無效。責成黃岡市黃州區(qū)招生辦嚴格督促黃岡市三博中學制定整改措施，認真整改

落實；嚴密監(jiān)控后期各報名點的報名情況，嚴防普通類考生中類似違規(guī)報考行為。建議黃岡市教育行政部門嚴肅追究報名點相關責任人的責任。

希望各地教育考試機構引以為戒，舉一反三，切實加強對本考區(qū)各報名點的監(jiān)督和管理，嚴格落實普通高考報名資格審查制度，堅決杜絕類似事件的發(fā)生，確保普通高考報名工作順利進行。

湖北省教育考試院

2016年12月5日

湖北省教育考試院辦公室 2016年12月5日印發(fā) ——

第二篇：三違分析通報及處罰制度

中國神華能源神東煤炭分公司補連塔煤礦

“三違”通報及處罰制度

為更好的規(guī)范職工的行為，使職工遠離三違，特制定如下管理辦法：

1、管理人員要起表率作用，在工作中從我做起遠離“三違”。

2、隊管理人員要作好“三違”行為的監(jiān)督檢查工作，尤其是跟班人員，必須負起責任，對不負責任管理人員給予每次200元罰款。

3、加強對員工的宣傳教育，使員工從意識上對“三違”增強認識，在行動上杜絕“三違”。

4、對“三違”人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理，進行全隊通報。

5、“三違”人員除在班前會對全隊認真檢討外，并根據(jù)班組建設相關規(guī)定對所在班組進行考核。

6、鼓勵員工制止“三違”，對表現(xiàn)突出者給予100元/次的獎勵。

7、“三違”人員不得參加隊里、礦里組織的任何安全抽獎活動，不得參加任何評先、評優(yōu)活動。

8、對“三違”現(xiàn)象多的班組取消班組評先資格。

“三違”分析制度

1.對“三違”人員由隊長主持及時組織管理人員、“三違”相關人員及當班所有職工進行追查分析。

2.參加人員態(tài)度要端正、嚴謹，準時到場，不得缺席。

3.分析事故時，當事人必須如實陳述違章經(jīng)過，不得弄虛作假、推諉扯皮、隱瞞真相。對隱瞞謊報者給予嚴格考核。

4.認真做好分析記錄，必須如實填寫。

5.在“三違”分析之中，相關人員要明確提出自己的過錯，及改正方法和想法。

6.對分析后的結果及處罰，要再全隊各班前會通報，對全隊人員進行反思教育。

綜采一隊

第三篇：關于對某某人的處罰通報

關于對王xx等四人的處罰通報

xx保字[2012]第３號

全廠各單位：

今年２月份，全廠有４名青工因在社會上進行流氓、扒竊等違法活動，先后被公安機關收容審查和處以行政拘留。這４名青工年齡在１８歲至２０歲之間，均是2003年９月以后入廠的，其中３名是全民合同工。現(xiàn)將他們的違法事實及處理情況通報全廠，望各單位認真?zhèn)鬟_到全體職工。

王xx等４人違法事實及處理情況

１、王xx、男、２０歲、１９８６年x月入廠，現(xiàn)系x號車間集體工人，１９８１年因盜竊被拘留一次，１９８３年因強奸犯罪被判刑３年。

x月xx日上午１１時許，王xx竄至２０７路公共汽車，乘人多擁擠之機，將一乘客衣兜內(nèi)人民幣xx元掏出，被當場抓獲，xx市公安局將其收容審查。

２、蔣xx、男、２０歲、１９８６年x月入廠，現(xiàn)系x號車間全民合同工。１９８３年１月和６月因扒竊被拘留、收審各一次，１９８３年１０月因流氓被勞動教養(yǎng)３年。

x月xx日下午，蔣xx竄至鐵西區(qū)工人村副食商店內(nèi)，將一顧客衣兜內(nèi)人民幣xx元掏出，被當場抓獲。xx區(qū)公安分局依照《治安管理處罰條例》第２３條規(guī)定，對其給予行政拘留１５天，罰款１００元的處罰。３、張xx、男、１８歲、１９８６年xx月入廠，現(xiàn)系xx號車間全民合同工。

童x、男、１８歲、１９８６年xx月入廠，現(xiàn)系xx車間全民合同工。

x月xx日晚１９許，張xx同童x在xx廣場附近對一女青年故意進行挑逗，并尾隨追堵，后被正在巡邏的公安民警當場抓獲。xx區(qū)公安分局依照《治安管理處罰條例》第１９條規(guī)定，對張、童二人分別處以行政拘留１５天。

王xx等４人無視國家法紀，在光天化日之下進行流氓、扒竊等違法活動，擾亂了社會治安。據(jù)此，他們受到公安機關的處罰完全是咎由自取，也是他們不遵紀守法的必然結果。全廠廣大職工特別是青年職工，要從王xx等４人因違法活動被處理中吸取深刻教訓，要認真學習，自覺遵守國家法律。在工廠里做文明職工，在社會上做文明公民。

為了吸取教訓，堵塞漏洞，切實降低職工違法犯罪率，要求各單位：

第一，接此通知后，要結合本單位的實際情況，有針對性地進一步加強對職工的紀律、道德法制教育。

第二，要加強對青年職工，特別是近年來新入廠職工的了解，對有前科的劣跡人員，要采取有效措施，切實加強對他們的幫教工作，從而降低職工違法犯罪率。

第三，認真整頓勞動紀律，加強管理，對經(jīng)常違紀又經(jīng)教不改的要給予必要的行政處分，對違反治安管理、觸犯法律的要報請公安機關依法懲處。

xx市第x機床廠保衛(wèi)處 １９８７年x月x日（公章）例文二

中共益陽市汽車運輸公司委員會 關于我公司職工在工作中吃請問題的通報

各單位黨委（總支）：

我公司職工在工作中吃請的問題，經(jīng)公司黨委組織調查，己經(jīng)核實，正在嚴肅進行處理。為吸取深刻教訓，特通報如下：

今年xx月x日到xx日，我公司職工三次xx人次在建設單位吃請，其中有公司基建科xxx同志。利用工作之便參加吃請，不僅直接違犯了職工服務守則和服務紀律，尤其是在中央三令五申，狠剎吃喝風，全面整黨己經(jīng)開始的情況下，出現(xiàn)此類問題，其性質是嚴重的，應該引起高度重視。

我公司職工在工作中吃請問題的出現(xiàn)，說明我們的職工思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。有些職工在思想上還沒有真正牢固地樹立起全心全意為用戶服務的觀點，還缺乏嚴格遵守各項紀律和有關規(guī)定的自覺性，一些黨員、干部沒有帶好頭，領好班、把好關，以致發(fā)生利用工作之便參加吃請的不正之風，損害了黨的威信，影響全公司廣大職工在全市人民中的信譽，這個教訓是非常深刻的。

為杜絕類似問題再次發(fā)生，經(jīng)黨委研究決定：

一、參加吃請的干部、職工都要做出深刻檢查。黨員除在所在班組、科室檢查外，還要在支部黨員大會上檢查。對基建科xxx同志，要視檢查情況和態(tài)度酌情予以紀律處分。

二、參加吃請的同志，按照建設單位提供的錢、糧數(shù)全部通賠，并由公司領導登門道歉。

三、參加吃請的干部免發(fā)x個月的獎金，有關工人的獎金也酌減。

公司黨委要求，各級黨組織、全體黨員都要以此為當前聯(lián)系實際學習《整黨決定》的一個重要內(nèi)容，把堅決剎住吃喝風，提高到自覺維護黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、促進黨風盡快好轉的高度來認識，真正做到“求人不請吃、人求不吃請”，堅決剎住利用工作之便卡用戶、吃用戶的歪風。

2014年03月28日

例文三

中共資陽區(qū)委員會關于表彰 王xx同志勇斗走私犯事跡的通報

資委（2014）１４號

全區(qū)各級黨組織：

共產(chǎn)黨員王xx同志是我區(qū)工商管理所青年檢查員。2014年２月２１日清晨，他在對一輛長途車例行檢查任務時，查獲走私犯罪分子張xx走私黃金８兩２錢。在押送途中，張先以夫民幣３００元妄圖賄賂王xx同志，被王xx同志嚴詞拒絕后，就兇相畢露，拔刀行兇，刺傷王xx同志臉部、胸部。王xx同志身負重傷，但他臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協(xié)助下，終于將張犯抓獲。

王xx同志今年２６歲，參加工作４年多，機智地戰(zhàn)斗在緝私崗位上，先后破獲各種走私案件十多起，連續(xù)４年被評為區(qū)先進工作者。

鑒于王xx同志一貫表現(xiàn)突出，在關鍵時刻又經(jīng)受了嚴峻考驗，特予以通報表揚。希望各級黨組織發(fā)動黨員和廣大青年，學習王xx同志為維護黨和人民利益，不畏強暴，堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡；學習他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務的高尚品質，在黨的十一屆三中全會路線指引下，為四化建設作出更大貢獻！

2014年x月xx日（公章）例文四

關于一起嚴重責任事故的情況通報

最近期間，我廠生產(chǎn)部門忽視安全的現(xiàn)象又有所滋長，以致繼木工車間失火事故之后，又發(fā)生一起嚴重責任事故。

2011年3月9日下午三時半，我廠生產(chǎn)管理處設備科設備他庫工人王xx、張xx兩同志，用三噸的鏟車運送儀器設備，由王xx駕駛鏟車，張xx則站在鏟車前面的兩根鏟條上扶住儀器，行駛到xx車間，因前有一輛卡車卸貨擋道，王即掉頭向來路開去，鏟車大轉彎掉頭時行駛過速，由于離心力作用，將張連同儀器甩出車外，張xx當場昏迷。經(jīng)送醫(yī)院急救，醫(yī)生診斷為腦出血，并于當日施行腦部手術。護理至x月２０日出院，目前情況尚可。價值數(shù)千元的精密儀器己嚴重損壞，一時難于修復。

這次嚴重事故的發(fā)生，是由于沒有嚴格貫徹執(zhí)行安全操作制度的結果，除由生產(chǎn)管理處在有關部門進行安全生產(chǎn)教育外，特根據(jù)廠長指示通報全廠。希生產(chǎn)、科研、后勤、基建等部門吸取教訓，認真檢查本部門的不安全因素，制定切實的安全措施，防止再有類似事件發(fā)生。

廠長辦公室 2011年x月x日

第四篇：醫(yī)院關于對駕駛員的處罰通報

關于對駕駛員的處罰通報

各科室：

2015年7月23日早上7:48分接到急救電話，因無駕駛員救護車遲遲未出診，經(jīng)調查了解：值班駕駛員XXX沒做任何工作交接而離開醫(yī)院；副班駕駛員XXX，未按時上班；對這種無組織紀律性，嚴重影響醫(yī)院形象的行為，經(jīng)院委會決定：處罰績效工資600元，由二人共同承擔，并給予全院通報批評。

希望各駕駛員要引以為戒，認真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認真完成本職工作。為醫(yī)院創(chuàng)造良好的工作氛圍。

XXX醫(yī)院

2015年7月23日

第五篇：關于對XXXX同志處罰的通報

關于對 XXX同志處罰的通報

XXXX公司電工XXX同志，上班期間不服從主管領導工作安排，同時拒交工作計劃，該行為已違反勞動合同中第二十三條第六點規(guī)定，在公司內(nèi)部造成比較壞的影響。根據(jù)相關規(guī)定，公司決定給予XXX同志留崗觀察7天，同時處以50元的經(jīng)濟處罰。公司希望XXX同志在留崗觀察期間，端正工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度和領導工作安排。若XXX同志不珍惜機會，據(jù)不整改，公司將給予更加嚴厲的處罰，甚至辭退。

特此通報。

XXXX公司

XXXX年X月X日